1、 获取和整合附社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP 等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

中级薪资：底薪，5000+40%提成+季度奖金+节假日福利 高级薪资：底薪8000+45%提成+季度奖金+节假日福利 培训及晋升： 1、对于没有经验的零基础学员，公司提供免费的一对一培训教学，每周至少二次在岗培训（沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目培训、等全方位知识）、每月工作交流会、暖心会、外派培训等。 2、人性化的管理模式，公平的竞争晋升机会，广阔的职业发展空间，业绩能力达到公司考核标准，既可无条件晋升组建团队。 福利： 1、办公环境：甲A级的高大舒适的办公大楼； 2、办公设备：公司所有员工统一高端配置电脑； 3、节假日福利：如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等；防寒降暑福利；生日礼品及父母问候等； 5、24小时空调、冰箱、微波炉、以及休息时间公司配备点心零食，任您使用（可带饭）。 6、每年免费的组织国内外热门景点旅游：三亚、厦门、俄罗斯，越南，泰国、日韩等多日游，不定期户外拓展培训（组织南澳游、各自专业场馆比赛、野外CS、骑马、篮球赛等） 7、公司集体组织每周免费的体育场馆锻炼：公司篮球队、公司羽毛球队、公司登山队、公司音乐学院、公司舞蹈队、公司啦啦队等； 案例一： 吴小姐应届毕业生，就读于广州电子商务学院，2017年4月15日加入华江集团，在未完成学业，在资深组长的帮助下，入职7天即打即成交商铺1售，创佣15万，个人实收68000多。在后续日子里，每个月保持收入16000左右，在这里。不会存在着开单养半年，半年不开单，因为会有资深专业的导师1对1带你，帮助你最快的时间开单。 案例二： 王先生白纸入行，就读于广东交通职业学院，在刚刚毕业的时间段，一腔热血想要赚钱，又苦于在广州无亲无故，方向迷茫，空有一身干劲，没地方施展。通过在上一届师兄口中了解和帮助下，2016年5月15日加入华江集团，入职2天，慢慢上手，通过跟进客户短短3天时间，成交佛山千灯湖万科金色领域-2套，创佣11万+6千现金奖，个人实收：5万元。在后续客户办理售后签约的3天时间里，，带来介绍了7个朋友在这边一共买了14套。创佣77万+42000元现金奖，个人实收：35万元。在接下来日子里，每个月保持收入16000左右，在这里。不会存在着开单养半年，半年不开单，因为会有资深专业的导师1对1带你，帮助你最快的时间开单。 ========有意者也可以主动来电咨询，非常重视您的来电！

工作内容: 本岗位工作地点覆盖佛山五区（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排，公司同时招聘其他岗位：经理、主管、线上咨询师 1、轮动负责主推项目，每周一个重点盘源（无需长期固定驻守单一项目，时间安排灵活，工作模式自由，团队氛围轻松，上级领导亲切易沟通），无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，包括沙盘讲解、价格核算、成交协助等工作 3、引导并跟进客户完成签约等后续流程 4、持续积累客户资源，做好客户的服务与关系维护 任职资格: 5、对房地产销售领域有强烈发展意愿 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、有自备车辆者优先安排 9、接受零经验人员，配备主管全程指导带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞赛PK、生日聚会、年度盛典、集体旅游、轰趴派对、精英海外游等 3、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗位充足，晋升路径为销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月组织晋升考核，达标即升，最快一年半可晋升至总经理，实现自主经营分红，助力**逆袭） 4、办公环境优越：5A级写字楼，全新办公区域，配套齐全的现代化办公设备 5、薪资水平行业领先：平均月薪2万起，团队成员稳定后年收入普遍在30-55万区间，顶尖员工年薪可达80万，单月最高收入曾达30万 6、带薪系统培训：提供专业全面的带薪培训体系，助力个人能力全面提升 7、工作氛围积极：定期组织旅游、轰趴等团队活动，倡导快乐工作、开心创收

选做新房二手房线上导购，微信介绍推荐产品，也可线下帮助同事或自己带客户看房（如是新人有经理全程帮助谈客）

岗位职责: 1.借助抖音、小红书等新媒体渠道开展客户引流，输出专业的法拍房领域资讯内容； 2.公司全程提供支持，涵盖团队搭建、培训指导及日常管理； 3.主动维护并拓展客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 4.合理运用公司配备的资源与工具，高效达成既定工作目标； 5.保持积极进取的工作状态，热爱本职工作，具备良好的抗压能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.对法拍房行业具备一定认知或浓厚兴趣； 3.具备快速掌握并实践新知识的能力； 4.责任心强，能自我驱动，致力于达成优异成果； 5.适应公司工作氛围，具备较强的环境适应力与压力应对能力。

我公司在顺德大良有一所近300㎡的大店，有多个自媒体室（可拍视频，直播）、培训厅配套等等… 我们更有成熟的自媒体获客打法！也有孵化自媒体ip的能力，您可以做选房师，也可以担任主播！ 同时我们担任贝壳平台的品牌主，掌握海量贝壳币，任由你发挥！总的来说，我们公司既有丰富的客源合作，也有海量的房源。 我们更有优厚待遇既有底薪补贴＋社保＋最高80%提成！ 诚邀各位精英加入！

职位详情 交易手续办理 销售经验 房源开发 新房房地产行业经验 置业顾问 客户开发/市场拓展经验 实地看房 查看全部 工作内容: 本岗位的工作地为佛山五区，广州增城（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近选择办公地点。本公司同时招聘其他岗位：经理，主管，线上咨询师 1、流动盘模式，每周聚焦一个主推项目（可每周轮换主推盘，无需长期驻守单一楼盘，时间灵活，工作自由，团队氛围融洽，上级亲和易沟通），无需自行拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手楼盘客户接待，进行沙盘讲解、价格计算及成交协助等工作 3、带领客户完成签约，并跟进后续流程服务 4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格: 5、对房地产销售领域有高度热情与兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具备一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、拥有私家车者优先安排 9、接受零经验新人，配备资深经理手把手带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励+额外激励（月收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新员工欢迎会 + 多类竞赛PK + 生日聚会 + 年终盛典 + 团队旅游 + 轰趴派对 + 优秀员工海外游 4、广阔晋升通道：团队规模扩展至千人，开放大量管理岗机会：销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月一次晋升考核，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通人实现逆袭） 5、办公环境优越：入驻5A级写字楼，全新装修办公区域，配置齐全现代化办公设备 6、薪资水平领先：整体薪酬高于行业均值，平均月薪起步2万，员工稳定后年收入普遍在30-55万之间，顶尖销售年薪可达80万，单月最高收入曾达30万 7、系统化带薪培训：提供全面专业的成长课程，助力综合能力提升 8、工作氛围轻松愉快：定期组织旅游、轰趴等团队活动，真正做到快乐工作，高效创收 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补助 全勤奖 年终奖 股票期权 带薪年假

职位详情 交易手续办理 销售经验 房源开发 新房房地产行业经验 置业顾问 客户开发/市场拓展经验 实地看房 查看全部 工作内容: 本岗位的工作地为佛山五区，广州增城（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排工作地点。本公司同时招聘其他岗位：经理，主管，线上咨询师 1、固定盘源，需长期驻守，时间灵活，不刻板，办公氛围轻松，领导亲和易沟通，无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，沙盘讲解，算价及成交全流程服务 3、带领客户完成签约并跟进后续流程 4、持续积累客户资源，提供服务并维护良好客户关系 任职资格: 5、对房地产销售领域有强烈兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手项目驻场销售经验者优先录用 8、有自备车辆者优先考虑 9、接受零经验新人，由主管亲自带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（月收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会+各类竞赛+生日聚会+年度晚会+集体旅游+轰趴派对+精英海外游 4、晋升机制：团队扩展至千人规模，提供大量管理岗机会：销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月评估晋升资格，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通人逆袭） 5、办公环境：高端5A级写字楼，全新装修办公区，配备齐全办公设备 6、薪资水平：整体高于行业均值，平均月薪2万起，员工稳定后年收入普遍在30–55万元，顶尖销售人员年收入可达80万，单月最高曾达30万 7、带薪培训：系统化专业培训体系，助力个人全方位成长 8、工作氛围：定期组织旅游、轰趴等团队活动，快乐工作，高效创收 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补助 全勤奖 年终奖 股票期权 带薪年假

#乐有家员工新增12项福利假 在乐有家，我们不仅是同事，更是一家人。 设有亲子家、家长假等贴心制度，陪伴孩子成长不缺席~ 乐有家社区置业顾问，下午4点下班，工作家庭两兼顾！ 是否因需接送孩子而无法拥有稳定收入？ 是否因年龄因素难以找到合适岗位而困扰？ 现在，机会来了！请继续了解详情！ 工作时间灵活，每日仅需上班5小时，照顾家庭的同时也能发展个人事业。赚钱、带娃两不耽误，年龄与时间都不再是障碍！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-15:30（早班） 10:00-12:00；13:30-16:30（中班） 14:00-17:00；19:00-21:00（晚班） 可自主选择早、中、晚班时段 【工作地点】 就近分配门店，家门口的乐有家门店任您挑选！ 【薪酬待遇】 月薪2400-2500元，享受55%-80%高比例业绩提成，缴纳五险一金； 【您的工作内容】： 1. 新人入职后，熟悉所在区域商圈情况； 2. 学习公司内部与客户沟通的标准流程； 3. 积累客户资源及房源信息； 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边生活环境与配套； 6. 参与商务洽谈，导师全程指导促成交易； 7. 持续提升学习能力与职业素养； 8. 为客户提供优质、专业的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖项、荣誉表彰、授课津贴、信息贡献奖、协助办理居住证、户口调动等

1、负责客户开发与积累，拓展新的目标客户和渠道，力争达成公司销售目标； 2、了解客户需求，寻求项目开拓及合作； 3、依托自身资源，与各种机构、团体、单位、公司，建立推广合作关系； 4、及时向领导反映客户意见及建议，为制定销售策略提供有效信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好； 2、应届生为主，市场营销专业毕业（该岗位为公司重点培养对象，且有专人在入职后培训跟带）； 3、有亲和力，性格外向，有团队合作意识，抗压能力强。 项目：广东省广州市番禺区汉溪大道西与石浦大道南交叉口南，国厦招商中心

急应聘 本厂货源充足稳定，全年无淡季，厂里工作环境好，单价也高，工资发放准时到位，热情欢迎广大平车师傅加入 平车，多名，(单价高) 单价高，做完可随时结账 联系电话☎！ 地址鲤鱼沙棉织厂

招聘 1.四线：3名 2.平车：2名 3.冚车拉条：1名， 4.打包：1名 马上可以过来包 地址：禅城区莲塘村季华桥大厦 电话：

佛山市谷嘉味烧腊工厂招聘。 1 厂长 职位要求: 会烧猪烧鸭泡鸡。最少要精通两个品种。负责两个品种的烧制。 工资: 10000-12000 休息: 月休两天。 吃住: 包住，伙食费每个月补助500。 2 大师傅 职位要求: 会烧鸭和泡鸡，烤乳猪。 工作要求:负责工厂的烧鸭和泡鸡。 工作量:鸡跟鸭100~120个。 工资:9000-11000 休息: 月休两天 吃住: 包住。伙食费每补助500。 联系电话: 刘生

广东佛山宵夜档招配菜一名，工资6000起，要求手脚灵活，做事不减斤斤计较，服从安排，每月15号出粮，月休一天.跑江湖的，手机党勿扰，，下午3点半后来电。

镱阁门窗诚聘：镱阁门窗是一家生产高端断桥铝合金门窗企业，现因业务需要，急需招聘以下人员：1，拼框师傅数名薪资待遇：5000+/月2，拼扇师傅数名5200+/月月休2天，重大节日带薪多休1天。包吃2餐。住宿补贴300块，8小时制，要求熟手。薪资具体工资面议，人性化管理，车间舒服职位要求：1，有良好的心态，工作积极认真2，有工作经验者优先3，能接受加班(加班费另算)联系人：杨小姐(同步)地址：颜峰二路28号镱阁门窗

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

负责电话朋友圈对客户的转化销售

一、职位信息 1.负责收集有食堂食材采购需求的企业信息，通过电话联系客户，开发潜在客户，对有需求客户进行邀约和拜访。 2.负责成交客户日常维护工作，把握客户需求，增加与客户的粘性，为客户提供食材配送服务。 3.及时跟进自己所属客户的订单需求和回款工作。 4.完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.中专及以上学历，可接受优秀应届生，年龄18-35岁，男女不限； 2.热爱销售工作，有强烈的工作责任心和团队合作精神； 3.具备良好的沟通能力和销售技巧，有电话销售或有做过业务相关工作经验的优先考虑。 福利待遇： 1、底薪4000+提成+奖金； 2、员工生日礼品+购买社保+提供午餐和晚餐+节日福利+团建活动 3、上班时间：8.00-12.30，13.30-17.30，月休6天；

岗位:销售代表 工作年限:2-3年 工资:底薪+提成 职位要求: 1、热爱销售，有责任心及积极工作态度，有较强的学习能力和沟通能力； 2、有彩涂板销售或是钢材销售者优先考虑； 岗位职责: 推广我司销售代理产品，了解客户需求，提供优质服务。 薪酬福利: 上班时间8:00-17:30，周末休息

base：佛山 岗位说明： 1、服务对象为国内从事出口业务的企业，向有意向的客户讲解产品方案并推动达成合作； 2、采用电话沟通、线上交流与面对面洽谈相结合的方式开发客户，无需陌生拜访，灵活运用多种方式促进成交； 3、负责老客户的持续维护，提高客户满意度，推动产品后续续费； 4、大专及以上学历，具备一年以上销售经验者优先考虑； 5、有志于在互联网行业发展，具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，富有团队协作精神； 6、学习适应能力强，热衷销售岗位，形象气质佳，积极乐观，充满活力。 我们能为您提供： 1、具有市场竞争力的薪酬福利：试用期底薪4500+200绩效补贴+高额提成+交通补助+各类奖金！ 2、月度/季度、半年度、年度优秀员工奖励及团队激励奖金； 3、依照国家规定办理五险一金； 4、享受法定节假日、带薪春节假期及带薪年休假； 5、定期组织下午茶、团队聚餐、周年庆典、集体旅游及多样化的员工活动； 6、广阔的企业发展平台； 7、系统化培训体系，入职即配主管带教，经理与主管全程协助谈单、支持签单； 8、周末固定双休，工作时间8:30-18:00

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

公司简介 1. 公司提供客户资源，主要销售停车场收费系统和门禁通道设备，在天猫、京东、百度等平台开展业务。通过全网运营获取客户，并完成意向筛选后，由销售人员负责接待，与客户建立良好沟通，深入了解并挖掘客户需求，完成售前咨询、售中方案制定及售后交付工作。全程线上办公，坐在办公楼里，享受舒适环境，轻松达成成交，在稳定环境中实现收入增长。 岗位职责： 1. 根据客户需求，讲解产品功能，设计匹配方案，与客户交流沟通，促成合同签署，并跟进回款流程，确保销售目标达成 2. 持续维护客户关系，提供专业化的销售服务支持 3. 关注行业趋势与市场变化，为公司优化销售策略提供建议 4. 与团队成员协作配合，共同提升整体业绩表现 5. 定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 薪酬待遇： 1. A：无责任底薪3000-4000 B：提成为毛利润的45%+月度奖金（取A、B两者较高值发放，采用AB制薪酬体系） 2. 工作时间：早上8:30-12:00；下午13:30-18:00 固定每周日休息，法定节假日正常休假 3. 公开透明的晋升通道：营销专员 → 营销组长 → 营销主管 → 高级营销主管 → 代营销经理 → 营销经理 → 高级经理 → 分公司总经理（机制公正透明） 4. 提供丰富下午茶、生日会等多样团建活动，注重员工体验与归属感，每月均有精彩活动安排！ 我们期待你的加入，携手共创电商领域的美好未来！

岗位职责： 1.开展市场调研并拓展潜在客户资源 2.与客户进行技术方案的对接与交流 3.参与招投标流程及商务磋商环节 4.统筹项目执行过程中的沟通与协作 5.运用数据分析手段及工具，熟练操作CRM系统维护客户资料与推进销售进程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，了解环保领域基本概况，能够快速学习产品相关技术知识 2.关注行业发展趋势，熟悉国家和地方环保法规政策，掌握环保设备领域的规范标准 3.能够迅速吸收新技术、新政策内容，适应环保产业持续更新的发展节奏 4.根据工作需要可接受出差安排，具备较强的时间规划与项目统筹协调能力 （底薪5000-10000元，具体需面试谈，能力决定底薪）

工作职责： 1.负责教育及政府领域客户或渠道的开发，推动销售目标的实现 2.深入挖掘负责客户的项目潜力，全程跟进项目从拓展到顺利交付 3.围绕客户需求发掘优质合作资源，建立并深化合作关系，构建并运营教育类渠道网络 4.策划并执行重点客户或渠道的大型市场推广活动 5.配合支持地方业务扩展，定期整理输出行业信息，并做好协同支撑工作 岗位要求： 1、具备良好的客户关系管理及渠道资源整合能力 2、拥有出色的沟通与协调技能 3.学习能力强：积极主动学习，愿意接触新事物与创新商业模式 4.沟通表达佳：乐于交流分享，善于寻求帮助，能高效整合内外部协作资源 5.执行效率高：目标清晰，对职责范围内的任务持续跟进，按既定策略快速推进并持续优化改进

一、岗位职责 1. 负责面向企业级及政府类大客户（含政府部门、无人机产业链相关单位）的开拓与关系维护，设计定制化合作方案，推进项目落地实施，达成既定业绩指标； 2. 深入对接政企客户的业务需求，结合无人机行业技术特点，输出专业化解决方案，确保服务内容精准匹配客户实际诉求； 3. 主导政府类项目的全周期运作，涵盖前期接洽、协议签署、执行过程跟踪等环节，保障项目高质量、高效率交付； 4. 针对政府或企业客户的售后事项，联动内部支持团队（如技术、售后服务等部门），快速响应并妥善处理客户反馈，持续提升客户体验； 5. 借助个人在低空经济领域的资源积累，积极拓展行业上下游客户群体，构建稳定高效的大客户合作网络，扩大客户覆盖范围。 二、岗位要求 1. 年龄35-40岁左右，性别不限； 2. 驾驶技能熟练； 3. 具备3-5年面向B端/G端大客户的开发与服务经验，了解无人机及相关低空经济产业背景； 4. 拥有政府单位或无人机行业企业合作资源者优先考虑； 5. 情商较高，擅长洞察客户隐性需求，具备应对复杂商务环境的能力，可有效协调多方协作关系； 6. 能够接受频繁异地出差及商务宴请，掌握规范的商务接待流程，具备良好的应酬能力； 7. 抗压能力突出，对客户合作各环节具备高度责任感； 8. 有政府项目售后服务问题处置经验，能高效整合内外部支持力量，解决客户实际问题。

岗位是异地招聘！ 我司坐落于广佛线佛山南海金融高新区附近，（广佛线佛山首站）-新凯广场2座 。广州出发地铁直达，30 分钟左右就能跨城通勤，6:00-23:00 运营时段 + 5-10 分钟发车间隔，上班出行灵活无压力～ 上班时间9~18:30 午休1个半小时 周末双休 无责底薪8K起步，具体可以面议 主要职责 1. 过往有B端大客户开发及成交经验和自己完善的打法 2. 客户开发与拓展： 独立负责从0到1开发海外新客户，通过多种渠道（如行业洞察、社交网络、线下活动等）精准识别目标企业，建立联系并有效转化。 3. 大客户全周期管理： 全程负责大客户（KA）的商务谈判、合同签订、关系维护及深度挖掘，确保客户长期价值与满意度。 任职要求 1. 行业经验： 拥有3年以上在出海相关行业（如：海外广告代理等）的销售或大客户管理经验。 2. 卓越的客户自拓能力： 具备强烈的进攻意识，拥有成熟的自我开拓客户的方法论和成功案例，乐于挑战并享受从零开拓的过程。 3. 强大的商务谈判与成单能力： 具备出色的谈判技巧与关单能力，能准确把握客户心理，在复杂商务谈判中达成双赢结果，并高效推进合同落地。 4. 出海业务理解力： 对跨境电商、品牌出海、海外媒体生态等有基本认知，能快速理解客户的业务痛点。 我们提供： 1. 极具竞争力的“高底薪 + 高提成”薪酬结构 2. 持续优质的海外客户线索与强大的产品/运营团队支持 3. 面向全球顶尖品牌的广阔平台与关键角色 4. 清晰的职业发展路径与快速的晋升机制