服务咨询顾问：信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类疑问 5、自有律所法务支撑：专业法务团队保驾护航，以严谨负责的态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音有亲和力，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排系统培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可带教上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的合作便可开启！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车/新车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量意向客户资源，也可自主开发，客户配合度高，易于成交 2、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松无压 薪资构成： 底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱、微波炉、水果零食供应+下午茶+生日与节日关怀+不定期组织团队建设 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯及现金奖励 定期开展技能提升培训与主题活动

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 梳理客户运营痛点，制定并落实战略性实施计划。 3. 向客户提供可行的管理支持与建议，推动业务优化与提升。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作情境。 4. 愿意在快速变化的环境中持续学习与自我提升。

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：有效减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 法律咨询与帮扶支持体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门与成长 2、专属一对一辅导：采用导师带教模式，提供从零基础到专业精通的完整成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4、专业售后支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、律所法务协作：联合多家专业律所提供坚实后盾，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验人员（入职即安排导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验者经培训后上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中积极践行 6、勤奋踏实，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，未来由此开启！ 7、有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作氛围轻松无压 薪资构成： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保+节假日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食+节日关怀+生日礼遇+不定期团队建设 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织培训与主题活动 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书

岗位职责 1. 负责耳鸣、耳聋、听力下降等患者线上及线下的咨询接待，解答相关病情疑问； 2. 协助患者完成到院就诊引导、检查预约及信息登记，落实就诊前说明与就诊后回访跟进； 3. 掌握耳鸣耳聋专科诊疗流程与常见病因知识，提供专业、可靠的咨询服务；（提供培训，上手轻松） 任职要求： 1. 年龄25-40岁，具备良好沟通能力，有医疗咨询、客户服务、销售或医美/健康顾问背景者优先； 2. 有医院咨询、客服、导诊或耳鼻喉科相关工作经验者更佳； 3. 态度亲和、耐心细致，语言表达清楚，富有共情力，能有效疏导患者情绪； 4. 学习意愿强，愿意短时间内掌握耳鸣耳聋领域的基础医学知识与诊疗项目内容； 5. 熟悉微信、电话沟通及常用办公软件操作，工作态度积极认真。 上班时间：8:00-16:00，16:00-00:00（两个班次，每周轮换一次） ！！欢迎各类行业优秀销售人才加入！！ 薪资福利待遇优厚

岗位职责： 1、负责日常客户咨询的接待与服务工作； 2、承接大额垫资诉讼类客户的咨询及沟通对接； 3、熟悉公司主营业务内容，包括法律咨询服务、非诉业务、企业法律顾问服务、企业财税难题解决方案、纠纷调解服务、执行宝（已胜诉回款难）、大额垫资诉讼咨询、收款宝（先服务后收费）、建设工程类纠纷、婚姻纠纷、债务商务等相关业务知识； 4、配合相关部门完成流程审批，并落实客户后续跟进服务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有法律服务销售、房地产销售、保险、财务会计或企业类产品销售经验者优先，具备较强沟通能力及达成销售目标的能力； 3、责任心强，具备良好的协调沟通能力与团队合作意识； 4、愿意参加集团组织的专业技能培训。

在公司，业务销售自动门，必须要懂电脑，简单的报价表格，钟生.

从0-1搭建团队 简介： 定位：用AI重构健康生态，开启健康管理新纪元国内首创AI健康管理＋营养干预平台 符合中国2030政策"预防胜于治疗" 不仅呼应政策对预防医学与科技跨融合的倡导，更为健康行业突破同质化竞 2025年4月27日全球启动深圳前海品牌发布会：发布"AI健康管理＋营养干预"全链路解决方案2025年8月全国7城登陆高铁广告 2025年11月新西兰营养联盟签署战略合作 产品： 100％新西兰研发生产 （制药级生产标准工厂生产，工厂已通过GMP、RMP、HACCP、NZDMADE、BRC、NFS, ISO22000等认证） 获得多项国际级认证标准全球18个国家市场准入资格 目前新西兰奥克兰当地著名药房有售 联同新西兰生命科学院ORA营养研发实验室以及新西兰营养与科学联盟两院联合开发 产品： 64种天然营养素直接靶向补充到达细胞不经过肝脏代谢，不经肠胃吸收（10秒舌下黏膜吸收即可视化看到微循环血液流速加快） 全球独家技术：最快10秒打通微循环并且可视化肉眼可见效果（非纯粹靠体感） 功效：微循环通95％疾病不治而愈（微循环是万病之源），所以可以改善非常多亚健康以及慢性疾病问题 （产品：微循环变好同时让细胞高效吸收64种营养素） 每个月都会上新品 每款产品都是爆品很有竞争力的产品 除产品，结合AI智能穿戴，通过实时体征监测与动态算法，实现"千人千面"的健康管理方案，并配备专业健管师1对1健康管理提供个性化专业调理方案（与国防科技工学博士罗文彩团队战略合作，基于AI垂直大模型数据库分析，做到24小时实时监测十二脏器、30天疾病风险预警、HRV心电图、身体成分等多项体征数据监测），配备24小时营养师指导服务 品牌使命： 守护百万国人家庭健康 多数产品仍停留在数据记录阶段，闭环生态实现了智能硬件、AI算法与营养师服务的无缝协同，让健康管理从'静态建议'升级为'动态干预'。我们希望推动行业从'产品交易'向'健康服务'的迭代。 如何做： 客户群体12-90周岁所有群体 线上线下可以全结合 适合宝妈、实体店店主、上班一族找副业、有团队的有场地的、对健康产业感兴趣的 ： 每周结算一次 可以20万＋一个月起步 不封顶

主要工作负责销售玩具 要求听话性格外向开朗醒目 年龄18-26岁 时薪15一个钟加提成 联系方式（微信同号）

我们君子爱财，取之有道； 这里有月度业绩200万-300万的门店； 这里有年薪30万的青年才俊； 这里有2个月晋升店长的应届毕业生； 我们不限学历，但重视你的能力！ 生而有幸，福在深圳，期待你的加入； 【福利待遇】 1、收入自主模式，入职底薪补贴最高7500，A1-A4等级可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 后续晋升底薪补贴可达25w，享有高比例带组津贴（小组业绩的5%～10%），业绩奖金核算比例高达55%-80%； 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 2、严格执行公司制度，完成客户接待、跟进、维护及签约等全流程工作，具备独立作业能力； 3、具备优秀的沟通协调与团队协作能力，能带领团队达成销售任务； 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成； 5、具备实际开单经验与销售策略，能为团队成员提供有效的成交思路支持； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有相关行业背景者优先，有管理经历者优先； 2、表达清晰，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上； 3、具备较强的沟通表达能力和持续学习意愿； 4、拥有敏锐的市场感知力，能适应高强度工作节奏； 5、作风踏实严谨，品行端正；责任心强，具备良好的团队合作精神；

找工作选行业？ 房地产行业：发展迅猛、收入可观、福利优厚。 找工作选职业？ 销售岗位：付出必有回报，能力快速提升。 找工作选平台？ 乐有家：只要你有能力，在明德这个平台上成长将非常迅速！ 【岗位职责】 1、通过网络、电话、驻守等形式沟通客户，了解并挖掘客户需求，提供专业的置业咨询建议； 2、根据客户具体需求匹配合适房源，带客户实地看房并进行讲解与沟通，推动交易达成； 3、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 【我们需要你具备】 1、17-25届应届毕业生，配备一对一导师指导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有热情，愿意接受挑战，目标明确，追求成功体验； 3、性格真诚、做事简单、注重团队协作，拒绝职场内耗； 4、坚定目标、持之以恒，具备一定抗压能力。 【薪酬待遇：收入自主模式】 收入由自己掌控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和丰厚回报，业绩奖励上不封顶！！ 【不了解这个行业怎么办】 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握： ◆ 专属专业导师一对一辅导 ◆ 每日一测+每日一训巩固知识 ◆ 乐有家学院：设施先进、师资强大、课程体系全面的专业培训基地。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得奋斗终身的事，顺便收获一生用不尽的财富！ 90后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于自己的创业之路！ 联系人：张主任 一三五 七七三七 七六三八

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南海区丹灶镇荷桂路钣金厂招聘临时或长期氩弧焊二保焊工，需要有焊工证，薪资面议，包吃有意者联系梁小姐：

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（） 地址：杏坛镇高新区顺创路14号 杏坛水乡芳华 招聘：保洁员2700元，绿化员3700元 一、保洁员 任职资格: 1、45-60 岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳 2、有物业小区相关工作经验者优先考虑 薪资福利 1.工作时间:7:00-11:00,13:30-17:30，月休4日 2.综合月薪:2700元/月 3.员工活动+节日福利 二、绿化员 任职资格: 1、45-60 岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳 2、有物业小区相关工作经验者优先考虑 薪资福利 1.工作时间:7:00-11:00,13:30-17:30，月休4日 2.综合月薪:3700元/月 3.员工活动+节日福利 工作地址：杏坛水乡芳华（宏汇城旁） 联系人：胡小姐

佛山市南海区招工地小工/杂工要长期的！不包吃，有住的，一天240

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

咨询师助理2人： 1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。 2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。 3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。 4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。 5、会简单的视频剪辑。 6、接收应届生。 工作职责及要求： 1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。 2、负责各类课程整理及宣传。 3、负责员工招聘及培训工作的开展。 4、领导安排的其他相关工作。 薪资面议 联系方式：张老师

招聘咨询师助理2人： 1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。 2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。 3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。 4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。 5、会简单的视频剪辑。 6、接收应届生。 工作职责及要求： 1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。 2、负责各类课程整理及宣传。 3、负责员工招聘及培训工作的开展。 4、领导安排的其他相关工作。 薪酬福利：面议 工作地址：包头市昆区国贸大厦17楼 联系方式：张老师

联系意向客户，负责新客户的开发和老客户的维护，自己的客户都是自己私人号添加维护，活越来越少，钱越挣越多，入职就有五险一金，基数按国家要求缴纳，要求大专及以上学历，全日制毕业一年以上，非全日制毕业即可

工作内容：处理用户咨询的问题 认知要求：大专及以上学历，接受应届生 薪资待遇：180-220元/天

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开发新客户资源，公司也会提供客户资源，无需担心没有客户，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 1.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，不用出差 坐班即可 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 1.负责公司产品的市场开拓工作，公司提供一定的客户资源，再通过市场调研、客户探访等方式，找寻新的销售机会和潜在客户。 2.执行公司的销售策略和制度，完成考核目标。 3.负责与客户进行沟通和协调，解答客户关于产品特点、价格、货期等问题，提供专业销售服务。 4.负责订单的管理和跟踪，确保订单定时交付。 5.熟悉产品知识和沟通技巧，挖掘新客户，关心客户需求，维护老客户，促进长期战略合作计划。 任职资格: 1、20-35岁，从事销售工作一年以上优先； 2、性格开朗，为人正直，品行端正，男女不限； 3、良好的服务意识和沟通表达能力。 4、思想积极向上，责任心强，有团队意识； 5、工作有信心，不服输，不轻言放弃，勇于挑战自我。 福利待遇 1、薪酬=底薪+绩效+提成+补贴+全勤奖等 2、不定期组织娱乐活动，聚餐等；

美年大健康集团，国内健康行业领导者，体检行业龙头上市企业。 你需要做什么： 1、负责匹配了解政府机关，企事业单位及民营公司的团体体检需求，量身定制专业的体检套餐，配合团队达成业绩指标 2、做好检前、检中和检后一站式健检服务 3.、协助客户做好健康管理工作，做好新老客户维护 你需要符合什么条件： 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、或者医学类相关专业 2、具备市场营销工作两年以上经验 3、有医疗、保险、酒店、旅行社等对公业务工作经历者优先 4、热爱销售工作，对健康产业有一定认识。 你能得到什么： 1、带薪培训：一个星期岗前带薪培训，三个月新兵营培训 2、薪资待遇：底薪+绩效奖金+高提成+奖励，初级员工转正后收入平均在6000以上，工作满2年平均年薪12万及以上，提成上不封顶 3、正式员工：签订正式劳动合同，五险一金，带薪年假，周末双休 4、广阔的晋升空间：初级健康顾问-销售经理-销售总监-销售副总 做销售最重要的是平台及产品，美年大健康是目前健康行业领导者，属于大型上市公司，如果你有理想有抱负，就不要让你的一身本领无处发挥！ 正式员工可享受免费体检及家属福利体检，出国旅游等。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期6800，入职半年内保底7400+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-16K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职一周新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。

通过电话/微信回访系统后台客户，询问需求解疑答惑，预约上门时间。 底薪7000/提成50%+其他奖励、福利+社保 9:00-12:00 14:00-19:00，大小周休息，不加班，法定节假日按国家走，过年放假15-20天 18-45周岁，有较强的沟通表达能力即可

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，协助优化产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的客户资料管理能力

岗位职责: 1.积极面对工作中的挑战，保持高度的工作热情 2.与团队成员紧密合作，共同完成项目任务 3.不断学习和适应新环境，提升个人技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入多变的工作团队

一直有底薪，一直有底薪，月休4天，晚7到凌晨3点，有提成，有奖励，