管理招聘团队，带领新人，开辟新市场。底薪6000加总绩效百分之五的提成。要有从事过招聘经验的老手。新人勿扰。

人事行政主管：1名岗位职责：1、根据公司实际情况和发展规划编制公司人力资源规划，建立、健全公司人力资源管理制度；2、组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；3、负责核定各岗位的工资标准，审核各职能部门的工资；4、审批人力资源部及其相关的文件；5、组织公司人员招聘活动，办理公司人员人事变动事宜；6、负责劳动合同的签订和管理，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；7、负责公司劳动纪律管理工作，严格考勤制度，检查劳动纪律；8、履行上级领导分派的工作。任职要求：1、大专或以上学历，人力资源、或其他相关管理类专业；2、5年以上制造业人力资源管理工作经验;3、熟悉国家法律法规，熟悉并熟练掌握企业当地人事相关政策；4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；5、具有良好的沟通能力及抗压能力。薪资6000-8000，具体薪资面议，男女不限月休4天，包吃住一天8小时，上班时间：8：00-11：30，下午：13：30-17：30公司地址：佛山市南海区狮山镇官窑禅炭路238号（广东成泰米业有限公司）联系人：杜小姐（

一、岗位职责1.制定和执行公司的人事行政管理制度，确保制度的合规性和有效性。2.负责员工的招聘、选拔、培训、考核和离职等人力资源管理工作，保证人员的合理配置和职业发展。3.协调和沟通内外关系，处理员工关系问题，保障公司内部环境的和谐稳定。4.组织并实施公司行政管理工作，包括但不限于固定资产管理、档案管理、文件管理、会议组织等。5.保障公司日常运营的顺利进行，包括但不限于办公环境维护、设备管理、日常用品采购等。6.配合其他部门完成公司临时性任务和项目。二、任务和目标1.根据公司发展战略和目标，制定和实施人力资源和行政管理计划。2.维护良好的员工关系，提高员工满意度和忠诚度。3.优化行政流程和管理制度，提高工作效率和效果。4.保证公司行政和人力资源工作的合规性和合法性。5.带领团队完成公司的战略目标和工作任务。三、技能和能力要求1.具备丰富的人力资源和行政管理经验，熟悉相关法规和流程。2.优秀的沟通协调能力和团队合作精神。3.具备较强的问题解决能力和决策能力。4.熟练使用办公软件和相关人力资源管理软件。5.具备较好的文字写作能力和语言表达能力。6.对企业文化和价值观有深刻的理解和认同。四、工作态度和心态要求1.积极主动，乐观向上，具有较好的抗压能力。2.细致认真，负责敬业，具备高度的责任感。3.诚信守信，严守职业道德，维护公司形象和利益。4.善于学习，不断进步，具有创新意识和能力。

总助兼行政人事主管大专以上学历，制造业相关经验3年以上，执行力强，沟通与组织能力佳，40岁以下，优秀者晋升总经理，待遇从优招工人数:1名工作地址:沙头工业园A区适意工业园A座

佛山市顺德区粤香食品制造有限公司，招聘人资主管，工资8000+也可面议，月休4天。，会写制度、流程，搞过企业文化活动的，地址顺德区均安镇星槎村委会星华西路24号之三，联系人陈总

人事行政经理1、统招大专及以上学历，行政管理或人力资源管理专业；2、企业行政人事管理工作经验，管理岗经验，有教育行业工作经验更好；3、擅长体系建立、招聘、培训和后勤管理, 有良好的沟通协调能力，个人形象良好，有本土人脉资源；4、精通粤语和普通话。1、全面统筹学校的人力资源管理和行政管理工作，协助领导制定发展战略，建立各类管理标准体系；2、负责全校后勤管理工作，包括食堂、保洁、洗衣房、学部和生活部对接等工作。薪资福利:8—10K工作地址:佛山市高明区荷城街道沿江中路666号君御海城

公司自有车辆，车辆状况良好，公司负责保养维护，售后，运营，人事部门仅需要负责招聘司机到店签约即可

1.有效落实上级的工作安排，高效完成2.工作经验•具有3年以上人力资源管理工作经验，至少1年以上人事主管工作经验。3.专业知识•熟悉人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）。•熟练掌握国家劳动法律法规和相关政策。4.技能要求•具备良好的沟通协调能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通。•较强的组织能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排人力资源工作。•熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，具备一定的数据处理和分析能力。5.素质要求•具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责、严谨细致。•具有良好的团队合作精神，能够与其他部门协同工作。•较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。•具备良好的解决问题的能力和决策能力，能够在复杂的情况下做出合理的决策。6.其他要求•有人力资源相关证书者优先考虑。•具有良好的抗压能力，能够在高压力的工作环境下保持冷静和高效。

行政人事经理工作地址:佛山市高明区更合镇鸿淘路7号23栋

【益品国际家居】招销售主管，销售发布机构：益品国际家居薪资待遇：5000+招聘人数：8性别要求：不限工作地点：信宜建材街107号联系电话：职位详情益品国际家居招聘销售主管，销售。需要有销售经验。

仓库直招C1货运司机，新能源面包车固定货源+固定线路+稳定收入!!!!公司货源!!长期稳定!任职要求:年龄23-50岁，C照。无重大安全事故，无酒驾记录，愿意吃苦。工作时间:8小时，具体上班时间仓库统一安排工作描述:1、开面包车工作，主要从仓库拉货，配送商品如:粮油、饮料、便利店等生活用品，方便快捷。本公司整合了多方面的资源，提供稳定充足的货源，不用你抢单，不用担心没单跑，只要你勤奋肯干，跑得多赚得多，欢迎投递。

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佛山市南海区招二保焊/气焊

佛山市内都可以就近安排工作工作内容:在市内开面包车或小货车送工厂货(五金日用品等)，不用装卸上班时间:早上8点到下午6点任职要求:持C1驾照，技术熟练。驾龄半年以上，年龄21-50岁。薪资待遇:300-400左右/天，公司配车，日结或周结，多劳多得，先试岗!

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招聘：行政人事经理薪资：5000-8000元/月要求，年龄30以上。有一定工作经验者优先。盱聘网温馨提醒：遇心动岗位投简历+打电话能快速上岗！

人力资源经理总裁具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上。薪资福利:6000-8000元/月

招聘：人事主管薪资：面议岗位内容：1. 负责部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。任职要求：1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。

人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队，良好的工作氛围，丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排

人力资源主管/专员具备人力资源管理相关知识和技能，熟悉人力资源相关法律法规；具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；具备较强的解决问题的能力和应变能力，能够处理各种复杂情况。负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、绩效评估等；负责制定和完善公司各项人事管理制度，并负责监督工作；参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；定期收集并分析人力资源相关数据，为公司战略发展提供支持；协助处理员工关系，包括员工福利、劳动纠纷等，维护良好的员工工作环境。薪资福利:3500-6000，包吃，节日福利等招工人数:1名上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，周末双休；简历投递邮箱：工作地址:兴义市桔山街道金州十九院明金企业7楼

负责日常工作记录，如成本用量登记，样品拍照，大货用量计算等

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，身高155以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。

佛山国寿2024众鑫优才招聘计划我们寻找：央企联盟若干名优粤A人才若干名网格/保全员，整理资料员等若干名年龄23-50周岁大专及以上学历，优秀放宽到高中本地人或者本地户选择国寿，事半功倍！佛山五区同步开启招募一、岗位职责:1.对公司分配的佛医保客户、政保客户以及老客户做售后服务跟进，例如确认服务关系，及时反馈并处理客户疑问，提醒客户安装寿险app，基础信息变更，协助客户办理保全变更手续及办理相关增值服务。2.定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动二、应聘要求1.男女不限，23-50岁，大专以上学历，优秀者可放宽到高中2.表达能力好，学习能力强，服务意识好3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识。三、福利待遇1.工作时间周一至周六。上午考勤时间8:30~10:30，每天2小时，其他自由2.底薪+绩效+奖金，薪酬5000元起，上不封顶。3.养老金，五险，旅游，户外活动，团康等福利。4.半年晋升主管发放3万~6万额外奖金5.公司分配客户，安排师傅/主管带着做。联系：严经理

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