岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

项目现场人员管理，项目成本管理，现场对接总包各项事务，安全管理等工作，要求能吃苦耐饶，抗压能力强，能处理项目现场的各类事情，配合公司完成项目，

工地项目经理，精通暖通项目管理及技术指导，懂得工作统筹规划及相关工作安排，有良好的沟通协调能力，有成熟的施工队伍优先，，可分包，可点工

岗位职责： 1、跟踪项目执行进度； 2、维护装柜进度信息表； 3、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑。 2. 掌握英语，具备大学英语四级或同等以上水平。 3. 服从管理，工作认真负责，细致耐心，年龄23-40岁。 任职要求： 1. 有相关从业经验者优先。 2. 英语能力良好，可进行流畅交流。 3. 听从调配，责任心强，年龄范围21-41岁。 岗位福利： 提供午餐和晚餐、缴纳五险、享受节日福利、享有带薪休假 工作时间： 每周日固定休息，工作时段为8:30-12:00，13:30-17:30，薪酬按个人能力核定。 公司位于博爱中路地铁站附近。

现场项目负责人，有二级建造师证

岗位职责： 1、跟踪项目执行进度； 2、维护装柜进度记录表； 3、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑。 2. 掌握英语，具备大学英语四级或以上水平。 3. 服从管理，具备较强的责任心和细致的工作态度。 岗位福利： 提供午餐及晚餐、缴纳五险、享受节日福利、带薪休假 工作时间： 每周日固定休息，工作时段为8:30-12:00，13:30-17:30，薪资依据个人能力核定。 公司位于博爱中路地铁站附近。

本科及以上学历，计算机或项目管理类专业优先考虑。 具备3年以上IT项目管理经验，熟悉敏捷或瀑布开发模式，能够主导软件项目全生命周期管理。 拥有良好的跨部门沟通与协调能力，可高效整合多方资源，推动协作并妥善处理项目中的各类冲突。 持有PMP、ACP等项目管理相关认证者优先，具备大型软件项目成功交付经历者优先。

【岗位职责】 1、全面负责项目施工进度、质量、成本控制、安全管理及工程资料归档、竣工验收等全过程统筹工作； 2、编制施工组织方案，制定质量、工期、安全与文明施工计划及相关制度并监督执行，把控关键施工节点； 3、统筹调配施工现场的人力、物资与设备资源，协调建设方、设计方、监理方、政府部门及分包单位等多方关系，保持良好协作，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目目标顺利达成； 4、建立健全质量安全管理体系，主导解决施工中出现的质量与安全隐患，监督现场安全作业规范的落实与日常管理； 5、牵头组织工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作； 6、负责项目团队组建与日常管理，审核并管控各项项目支出费用； 7、完成本岗位相关的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备5-10年项目管理经验，大专及以上学历，土木工程、电气、机电等相关专业优先考虑； 2、熟练操作CAD软件，能读懂施工图纸，掌握各类施工仪器使用方法；熟悉施工流程、验收标准，了解设计规范、质量要求及施工工艺，具备工程生产计划管理能力； 3、掌握项目管理、工程预算、现场施工组织、质量监管和成本控制等专业知识； 4、能够开展班组技术交底、质量与安全交底、操作流程培训；严格执行施工规程，强化质量意识，确保安全生产，负责新员工岗前培训，监督作业人员规范操作，杜绝违章行为； 5、具有较强的责任心，具备优秀的组织协调能力和团队管理经验。 PS：提供食宿，本项目为景观改造工程。

【岗位职责】 1. 结合电网最新涉网检测标准、光伏/光储电站并网验收规范，搭建公司涉网检测全流程业务体系，制定项目接单、方案编制、现场检测、数据复盘、报告出具、验收归档等标准化作业流程，解决新增业务落地不畅的问题。 2. 全面负责光伏、光储电站涉网检测项目的整体管控，包括项目前期对接、现场人员排班、检测进度把控、资源协调、突发问题处理，统筹现有技术团队完成现场涉网大/小项检测、继电保护检测等核心工作，保障所有项目按期、保质完成涉网检测交付。 3. 对涉网检测全项标准有一定了解，负责涉网仿真试验项目的开展。 4. 负责对接业主、EPC单位、电网验收部门，跟进项目并网验收进度，答疑解惑，处理项目对接中的各类问题，维护客户关系，提升项目交付满意度。 5. 定期对项目进行复盘，梳理业务推进中的痛点、难点，持续优化业务流程，提升团队作业效率与业务承接能力，适配业务高速增长需求。 【岗位要求】 1. 电力系统、电气工程、新能源、自动化等相关专业，本科及以上学历，2年及以上光伏/光储电站涉网检测项目管理相关工作经验。 2. 精通电网光伏、光储电站涉网检测相关标准与并网政策要求，熟悉电站并网全流程验收逻辑，具有仿真试验项目落地经验，能够独立把控项目技术质量。 3. 具备极强的新项目落地调度、团队统筹管理能力，拥有从零搭建涉网检测业务流程、项目管理体系的实操经验，能够梳理、规范新增业务全链条流程，解决业务推进卡顿、落地低效等问题。 4. 具备优秀的跨方沟通、资源协调、问题应急处理能力，能够高效对接电网、业主及合作单位；思路清晰、逻辑性强，具备较强的项目统筹、进度管控及团队赋能能力。 5. 能适应全国性出差。

招聘因发展需要：现招打杂叉车1名：要能搬得动砖：(仓库捡样板)工资：7000-7500/月长白班，月休一天联系方式：厂内直招

金发碳纤维缺口还有100人，最近催的比较急，明天开始到8月31面试入职员工，工作满50个小时，额外奖励30[勾引]报名何小姐

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施陶芬门窗，招聘6300-6500全景门师傅，一名，待遇面试佛山市南海区大沥镇曹边工业三区19号

【市政道路施工负责人】 工作地点：成都东部新区 岗位职责： 1、全权负责市政道路、管网电力通信排管项目现场生产管理，统筹劳务班组、挖掘机/压路机/摊铺机等机械设备组织调度，编排施工计划，保障工期节点。 2、负责现场质量、安全、文明环保施工，对接甲方、监理报验，收集现场签证影像及原始资料。 3、做项目成本分析，对比预算与实际消耗，管控劳务计量、机械台班，识别亏损风险，落实降本措施，做好现场各类台账。 4、处理现场技术、施工难题，管理劳务班组，协调各方关系，落实技术交底，减少返工。 任职要求： 1、3年以上市政道路、管网项目施工负责人完整从业经验，做过道路+沟槽管网项目优先，中建项目经验优先。 2、具备人员、设备组织统筹能力，能独立安排现场生产。 3、懂市政清单，具备成本意识，会做现场成本分析，重视签证与过程资料。 4、熟悉道路、水稳沥青、沟槽、排管检查井施工工艺；可常驻工地。 5、二建市政证书优先。

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括人员安排、下单下料、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进方案 5. 对接客户及合作方，维护良好沟通关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工作工具 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有建造师证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有10年以上房建或装饰装修类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B证）优先考虑 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力（要求重点）

项目负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（房建市政）资格证及安全B证者优先

【特别说明：招聘完全是公司自主项目、团队自主研发，非外包工作性质】 职位描述： 1. 参与“AI+N”智能体平台的研发工作，以数字政务为典型应用场景； 2. 我们倡导：让群众办事更便捷、让政府运行更高效、推动系统互联互通、促进数据共享协同； 3. 结合公司发展战略及现有政务类产品积累，完成公司分配的个人商务目标； 4. 负责政务服务、智慧城市、AI智能体等方向的市场拓展、客户关系维护及相关行业销售工作； 5. 主动挖掘潜在客户，维护政企客户关系，对意向客户和目标客户进行持续跟进； 6. 汇集潜在客户信息，持续保持良好的行业协作与合作生态； 7. 参与投标流程、商务接洽、合同签署以及后续相关推进事务。 专业技能要求： 1. 品行端正、诚实守信、作风踏实、富有责任感，具备自信心； 2. 工作积极主动、性格开朗、应变能力强，具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，易于建立信任关系； 3. 拥有4年以上软件类商务工作经验，熟悉政府客户对接流程，具备敏锐的需求洞察力； 4. 熟悉市场营销管理与销售管理体系的基本理论与实践方法； 5. 具备政府单位、行业客户或渠道资源者优先考虑； 6. 有独立操盘政府信息化项目并取得成功落地经验者优先； 7. 具备AI智能体应用领域相关实践经历者优先； 公司优厚福利： 1. 双休，实行标准五天八小时工作制（上午8:30-18:00），营销岗位可根据实际工作灵活调整作息； 2. 严格按照国家规定执行法定节假日休假制度； 3. 为全体正式员工依法缴纳社会保险； 4. 传统节日发放慰问礼品，享有年度团队集体旅游机会； 7. 因公务出差可享受现金形式的差旅补贴； 8. 每个重点项目的达成均设有专项激励奖金，具体方案单独沟通；

1.高中及以上学历 2. 对工程行业感兴趣，有相关行业经验优先 3. 工作认真负责，沟通协调能力良好，能跟进工程项目现场相关工作 4.有驾照优先 【岗位职责】 负责工程项目跟进，开展项目日常管理相关工作，跟进项目推进落地。 有意向欢迎联系！薪资具体面议

岗位职责： 1.全面统筹公司行政与人力资源管理体系规划、制度建设及日常运营，支撑业务发展并满足集团合规要求 2. 主导中高端人才及关键岗位招聘，拓展维护多渠道资源，优化人岗匹配与内部调配 3.搭建覆盖新员工入职、在职提升及管理层发展的培训体系，开展需求调研、计划实施与效果评估 4. 建立适配上市公司的绩效管理体系（KPI/OKR），组织周期性考核并推动结果在薪酬、晋升、培训中的应用 5. 统筹董事会、年会等重大会议及招商活动的全流程会务支持，负责公文流转、印信证照及档案管理 任职要求： 1.熟练掌握2种以上AI办公软件，具备数字化行政与HR运营能力 2. 能适应湾区出差 3.可接受周一至周六工作制，保持7×24小时电信/微信响应 4. 六个月试用期后表现优异者可晋升行政总监，股权激励，期权红股 5. 具备行政管理或人力资源相关领域系统性经验，学历不限

岗位职责: 1、承担集团各职能中心人员的招聘工作； 2、负责各类招聘渠道的搭建与日常维护，持续优化招聘资源体系； 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，年龄23-30岁； 2、仪表整洁，性格积极乐观，做事细心有耐心，具备良好的交流能力； 3、熟悉招聘渠道运作及面试流程，具备一定实操经验； 4、熟练使用办公软件，具备较强的公文撰写水平。

职位概述： 本岗位兼具人事行政全盘统筹管理与总经理专项助理双重职能，在总经理直接领导下开展工作，是总经理在内部管理方面的关键助手。 岗位职责： 一、总经理助理职能 1. 负责总经理日常行程安排、会议组织及差旅规划； 2. 起草、修订、收发及归档各类文件、报告、信函等文书； 3. 跟进总经理交办事项的执行进度，协调各部门之间的工作关系； 4. 做好上传下达，及时传达总经理的工作指示，收集各部门反馈。 二、人事管理职能 1. 负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、入职离职手续办理等； 2. 管理员工劳动合同、人事档案及考勤、薪资核算等工作； 3. 协助组织员工培训、绩效考核及团建活动，维护员工关系； 4. 办理员工社保、公积金等福利的申报与缴纳。 三、行政管理职能 1. 负责公司日常行政事务运作及后勤管理； 2. 管理公司档案、文件及各类资料的统计归档； 3. 负责办公用品采购、固定资产管理及费用报销等事务； 4. 负责公司证照、印章的保管及年检协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备行政人事综合管理经验，熟悉人力资源各模块及行政工作流程； 3. 熟练使用Office等办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、文字撰写能力及责任心； 5. 工作细致、执行力强，具备一定的抗压能力。

【岗位职责】 1、负责招聘，预约，接待及发布招聘信息，收集简历，人员筛选。 2、纪录好公司分配客户的归类，整理签约客户资料。 3、不需要你主动卖保险，没有业绩硬性考核要求 【任职资格】 1、22-55周岁，男女不限，经验不限 2、有责任心和积极的工作态度 3、团队意识强责任心强，具有良好的协调与沟通能力及团队合作精神 4、同时也欢迎优秀的应届毕业生自荐应聘 【工作时间】 早上8：30—17：00、中午休息2小时，周休1.5天，节假日正常休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【备注说明】此岗位为单休制，介意者请勿投递，感谢理解！ 【工作内容】 1、负责钉钉/OA/HR等相关系统的调研、实施及上线工作。 2、与业务方深入沟通，准确把握需求并提供专业可行的解决方案。 3、协同团队成员推进项目进度，确保项目按时高质量交付。 4、开展业务需求调研，推动系统功能落地与上线运行。 【任职要求】 1、具备3年以上钉钉全功能使用经验。 2、熟练掌握钉钉后台配置，精通宜搭平台操作。 3、具备优秀的沟通协作能力，能在高强度环境下高效作业。 4、拥有较强的业务流程分析能力，包括组织架构设计、权限管理等。 5、了解HR系统及OA系统（如泛微、致远等）基本功能与应用场景。 6、具备异构系统集成实践经验。

方向1：mes 做过海外项目 英语口语能力优先哈

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.统计人员考.报餐等工作。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

公司简介： 佛山市银锠精密五金有限公司成立于2009年，旗下拥有两家子公司《佛山市银能绿建科技有限公司》《广东银能环保科技有限公司》，坐落于佛山市顺德区杏坛镇，占地面积68000平方米，是一家专注于高品质移动房屋、环保设备及精密钣金制造的高新技术企业，为国内首批掌握模块化房屋专利技术的企业之一。 公司主营产品包括民宿太空舱、苹果舱、移动别墅、模块化钢结构房屋等。现正全力发展成为集研发设计、生产制造、营销服务于一体的综合性企业，秉持“以人为本、共同发展”的管理理念，坚持“产品专业化、生产规模化、市场全球化”的发展战略，致力于打造宜居、舒适、美观的生活空间，积极为现代宜居社会建设贡献力量。 （一）基本条件 学历要求：大专及以上学历，机械设计、工业工程、材料成型等相关专业优先；室内设计、环境设计专业可适当放宽条件。 工作经验：需具备3年以上钣金结构设计实操经历，熟悉结构设计全流程；具有1年以上设计团队管理经验者优先；有移动房屋、集成房屋或装配式建筑相关背景，以及参与过定制化短周期项目者优先考虑。 （二）专业技能要求 专业知识：熟练掌握钣金设计规范，了解各类建筑材料性能、生产工艺及现场安装流程，具备成本控制意识与设计防错能力。 软件技能：精通CAD、CREO、SW、SU等主流设计工具；会使用3Dmax、酷家乐等软件者更佳。 业务能力：熟悉定制订单运作机制，擅长短周期项目的进度把控，能够独立承担常规及复杂结构设计任务；具备快速识别并解决设计与生产环节技术问题的能力。 （三）综合能力要求 双线履职能力：既能高效完成个人结构设计工作，又能统筹团队管理事务，合理规划时间与资源分配。 管理能力：具备任务指派、绩效评估、新人指导及团队氛围营造能力，处事公正，执行有力。 沟通协调能力：善于开展内外部及跨部门协作，满足公司高效响应的工作节奏，能及时化解协作矛盾与项目瓶颈。 （四）职业素养 责任心强，勇于承担设计与管理双重职责，工作作风严谨细致，严格把控设计质量与项目节点。 以身作则，自觉遵守公司各项规章制度与考核要求，发挥骨干带头作用。 吃苦耐劳，抗压能力强，认同企业价值观，具备良好的团队合作精神。 身体状况：身体健康，心理素质良好，能适应设计与管理并行的高强度工作模式。 上班时间 *工作时间：7:50-12:00，13:30-17:40 *休息时间：每周单休