一、招聘条件： 1.学历与专业：一般要求大专及以上学历，机械设计与制造、自动化、机械工程类等相关专业优先。 2.工作经验：通常需要5年以上机械行业质量管理工作经验，至少1年以上同岗位工作经验，熟悉机械产品生产流程和质量控制要点。 3.专业技能：需熟悉ISO9001等质量管理体系标准，能建立和把控来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）等运作。要具备机械设计加工图纸的看图和识图能力，掌握游标卡尺等量具的使用。还应熟悉烘焙机械的生产工艺和技术要求，了解相关行业标准和法规。 4.分析与解决问题能力：能够运用统计方法和质量工具（如QC七大手法）进行质量数据分析，识别潜在质量问题，快速找到根本原因并提出有效解决方案。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与研发、生产、采购等部门密切协作，推动质量管理工作顺利进行。 6.团队管理能力：有较强的团队管理能力，可合理安排团队成员工作，制定考核和激励机制，提升团队整体绩效。 7.其他：工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定工作压力，还需熟练使用办公软件。 二、工作职责 1.质量体系管理：建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001等），确保体系有效运行；制定和修订质量管理相关制度、流程及标准，监督执行情况。 2.全流程质量管控： -负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）的策划与监督，确保各环节检验规范执行，对不合格品进行判定、跟踪处理。 -监控烘焙机械生产过程中的质量关键点，及时发现并解决生产中的质量问题，降低不良率。 -组织对成品进行出厂前的质量抽检或全检，确保产品符合客户要求及相关标准。 3.质量问题处理与改进：接收并处理客户反馈的质量投诉，组织分析原因，制定纠正和预防措施，并跟踪验证效果；定期开展质量分析会，运用质量工具（如QC七大手法、SPC等）分析质量数据，推动质量持续改进。 4.团队管理与培训：管理质检团队，合理分配工作任务，制定绩效考核标准，提升团队工作效率和专业能力；组织开展质量知识、检验技能等培训，提高团队及相关部门人员的质量意识。 5.协作与沟通：与研发部门协作，参与新产品设计评审、样品检验，提出质量6.改进建议；与生产、采购等部门沟通协调，推动解决影响产品质量的相关问题，确保生产顺利进行。 7.文档与记录管理：负责质量管理过程中各类检验记录、报告、质量文件的整理、归档和保管，确保可追溯性。

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

1、负责压铸成型产品线质量管理体系的规划、改进与落地，推动质量标准有效执行; 2、负责制程品质管理制度、检验规范的订立与实施，组织品质改善活动; 3、对压铸生产过程进行全面监控，确保工艺规范执行; 4、熟悉压铸质量控制各环节，对不合格因素进行统计、分析与控制; 5、负责投诉的处理与跟进，统筹客户投诉及内部质量问题的调查、改善及闭环验证。 任职要求: 1、5年以上压铸成型(五金件-铝合金)行业质量管理工作经验，熟悉压铸生产工艺及全流程质控； 2、熟悉ISO9001质量管理体系; 4、熟练操作办公软件，熟悉工厂质量管理流程及常用质量工具(SPC、FMEA、8D等)。、3 5、学历要求中专以上学历，40岁以内，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验; 6、资薪面议

岗位职责：标准制定与质量策划：编制特种箱的检验标准（SIP）与作业指导书（SOP），参与新产品导入前的风险评估与 APQP 策划 。 制程质量控制：监控关键工序（钢材预处理、自动焊接、喷砂涂装、冷机安装、密封测试），运用 SPC 监控焊接探伤合格率、膜厚及尺寸公差，防止批量不良 。 异常处理与改进：主导生产现场及客户端质量异常（如焊缝裂纹、泄漏、温控失效）的根因分析，输出 8D 报告并验证纠正预防措施（CAPA）有效性 。 成品试验与认证：组织并审核雨淋试验、风压试验、吊装试验及冷藏箱制冷效能测试，确保符合 CCS/DNV 等船级社认证要求及 CSC 安全牌照标准 。 供应商与客户管理：审核钢材、制冷机组、阀门等关键外协件质量，处理客户投诉及第三方验货（如 SGS/BV）陪同与整改回复 任职要求：精通《集装箱检验规范》(2026)、熟悉ISO9001体系； 质量工具：熟练运用 QC 七大手法、FMEA（失效模式分析）、MSA（测量系统分析）、CPK 过程能力指数及 8D 报告撰写 。 检测技能：掌握无损检测（UT/MT/PT）判读、 行业特性：具备焊接工艺知识、防腐涂层标准认知及特种结构（如框架箱锁紧装置）验收经验气密/水密测试操作及各类精密量具使用 。 岗位福利：买社保，包吃住、产值奖金；

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉全过程质量管控，包括前处理、喷涂、固化及外观检验，确保涂层附着力、厚度、色差等关键指标符合工艺标准 2.独立调试与优化喷粉设备参数（气压、电压、出粉量等），执行日常点检与基础保养，保障设备稳定运行 3. 严格执行过程记录制度，如实填写工艺记录表、自检表及异常反馈单，确保质量可追溯 4. 对喷粉后工件开展100%外观自检，精准识别颗粒、橘皮、流挂、漏喷等缺陷，并推动闭环整改 5.落实安全生产规范，规范佩戴防尘口罩、护目镜等防护用品，保持作业区域整洁有序，杜绝安全隐患 任职要求： 1.初中及以上学历，能识读简易作业指导书、工艺标识及质量记录表 2.工作认真细致，具备基本质量意识、安全意识和责任意识 3.能适应站立作业及轻度粉尘环境，身体健康，无职业禁忌症 4.有喷粉、喷涂或金属表面处理相关经验者优先 5.服从安排，具备良好团队协作精神和持续学习意愿

福利：上班时间：8：00-12：00,13：30-17：30，免费提供中餐和晚餐，每周日休息，员工年度体检，法定假期跟国家、薪酬可直接洽谈，重视人才。 要求：有小家电类品质管理经验！！ 岗位职责 1、全面负责工厂品质管理体系的搭建、落地与优化，建立适配公司产品的生产全流程的品控标准（含原料检验、注塑成型、组装调试、成品出厂等环节），确保体系有效运行并持续改进。 2、主导原料入厂检验（IQC）、生产过程检验（IPQC）、成品出厂检验（FQC/OQC）工作，制定各环节检验规范、抽样标准及检测方法，监督品检团队严格执行，杜绝不合格原料入库、不合格半成品流转、不合格成品出厂。 3、负责产品关键质量指标（如密封性、保温性、耐冲击性、材质环保性等）的管控，牵头解决生产过程中的突发质量问题，组织分析质量异常原因（如注塑工艺偏差、原料批次问题、模具精度不足等），制定并跟踪纠正预防措施，降低质量不良率。 4、管理品检团队，包括人员培训、绩效考核、工作指导，提升团队专业能力与工作效率，明确各岗位工作职责与考核标准，打造高效执行力的品控队伍。 5、负责质量记录的整理、归档与分析，定期编制质量报告，向公司管理层汇报质量状况、改进成果及后续计划，为生产决策提供数据支持。 6、对接客户质量反馈，组织处理客户投诉与退货事宜，制定整改方案并闭环管理，提升客户满意度；配合客户验厂、第三方质量检测等工作，确保顺利通过。 7、推动工厂全员质量意识提升，组织开展质量培训与宣传活动，将品质管控要求融入各生产环节，形成 “人人重品质、事事讲标准” 的生产氛围。 任职要求 1、年龄 30-50岁，大专及以上学历，塑料材料工程、高分子材料、质量管理、机械制造等相关专业优先。 2、具备5 年及以上塑料制造行业（注塑、塑胶制品优先）品质主管 / 品质经理工作经验，有塑料类产品品控经验者优先，熟悉塑料产品生产全流程及质量管控要点。 3、精通塑料原料（如 PP、PE、EPS 等）特性、注塑成型工艺及相关检测设备（如密封性测试仪、保温性能检测仪、冲击试验机等）的操作与维护，能独立制定检验标准与质量管控方案。 4、熟悉质量管理体系（ISO9001）搭建与运行流程，具备较强的质量问题分析能力，能熟练运用 QC 七大手法、5Why、鱼骨图等工具解决质量问题，有丰富的质量改进项目落地经验。 5、具备优秀的团队管理能力，能合理分配工作、有效激励团队，拥有较强的沟通协调能力，可顺畅对接生产、研发、采购、销售等部门，推动跨部门质量问题解决。 6、工作严谨细致、责任心强，具备较强的问题解决能力与抗压能力，坚守质量底线，有良好的职业素养与执行力。

一、构建与维护质量管理体系：1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。 二、全过程质量控制与保证：1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制 三、质量改进与客户关系：1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理 四、团队管理和建设：1.团队建设2.沟通协调3.管理报告

岗位职责： 1.负责电力变压器全过程质量检验与测试，包括原材料、半成品及成品的性能验证 2.编制并执行检验计划、作业指导书及测试报告，确保符合国家标准、行业规范及客户技术要求 3. 对生产过程中的质量问题进行分析、追踪与闭环管理，推动质量改进措施落地 4.参与供应商质量审核与来料质量管控，协同研发、生产部门优化工艺与设计可制造性 5. 维护和校准检测设备，确保计量溯源性与测试数据准确性 任职要求： 1.学历不限，会开叉车、吊机，手波车优先。 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO 9001质量管理体系者优先 3. 熟悉电力设备基本原理及GB/T、IEC等常用标准，能独立操作常规检测仪器 4.责任心强，具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作意识 5.适应制造业现场工作环境，服从公司统一安排

部门7S管理 部门人员考勤 管控公司产品质量标准 跟进订单跟踪质量及完成情况 负责组织公司内部外部质量审核活动 组织实施质量策划，品质监控，品质保证及品质改善

一、构建与维护质量管理体系：1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。 二、全过程质量控制与保证：1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制 三、质量改进与客户关系：1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理 四、团队管理和建设：1.团队建设2.沟通协调3.管理报告

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做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班：男女不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 坐班18元/时，包吃包住，一个月6000-6500左右 （上夜班，有夜班补助150元一个月） 注意事项： 小面积纹身可以，黄头发不行。不查案底，复印件也可以(身份信息不能作假)

岗位职责：焊锡、打螺丝、测试、贴标签等 岗位要求：16-50岁，男女不限 薪资待遇：165-180元/天，轻松简单易上手，坐班，人性化管理，次日拿钱

【岗位职责】 1. 负责玩具物理机械测试、燃烧性能测试（依据 EN 71-1、EN 71-2），包括小部件、拉力/扭力、跌落、锐利边缘、燃烧速度等项目。 2. 负责电玩具安全测试（依据 EN 62115），包括输入功率、温升、异常测试、电气结构检查等。 3. 独立完成测试方案制定、测试执行及数据记录，确保结果准确、可追溯。 4. 编写测试报告，符合实验室体系要求，参与异常分析及整改建议。 5. 负责测试设备的日常维护、点检及简单校准。

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张槎电源厂 长白班 工期:60天-长期招聘:18-45岁，男女不限 包吃包住不用体检坐班为主 元/时 每周可预支300~500元 综合工资:4800-5500元/月 主要生产:电源招聘岗位:组装，打螺丝,插件，贴标签，焊锡面试要求:小纹身、不夸张的染发可以安排，不要穿拖鞋短裤入职需带上身份证原件，复印件和1寸照片各1张， 结清工资 食宿情况:包吃包住,白班包吃中晚餐，宿舍有空调，热水器，4~6人间，每天11~12时左右，月休2-4天;备注 工作地址:禅城张槎生村站附近

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运 3. 设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

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1. 25-45岁，身体健康，服从管理。 2. 手脚细心，熟练完成装箱、贴标、打包等包装工序，核对产品数量规格。 3. 需要有包装相关工作经验，能配合生产进度。

企业主要从事相机电子配件、主要装配工,贴标签、包装、看外观等。 个人岗位，能接受静电服（防晒衣一样的薄外套），戴帽子 2、长白班上下班时间早8晚9，坐班。 招聘条件说明 1. 年龄：年龄18-45岁，男女不限 2.身体健康、无不良嗜好；有本人身份证原件， 薪资待遇，17块一小时 1、月综合工资约：4800-6000元/月。 2、工作满7天可借支 200-300元 辞职后工时主出1-3天结清全部工资 工作地址： 1、佛山市禅城区 面试时间下午：13：00-14：00

佛山狮山罗村 岗位优势 纯长白班，坐班作业，不用倒夜班 免体检入职，手续简单，到岗即可安排 包吃包住，生活成本低 每周可预支生活费，资金周转灵活 小纹身、染发均可接收，入职条件宽松 任职要求 18‑45周岁，有无经验都可以，生熟手不限 工作内容 电源类电子产品加工，组装、打螺丝、插件、包装，工序简单容易上手。 薪资福利 时薪16元，每日上班约11小时，综合月薪5000元左右 上班时间：08:00‑12:00，13:00‑17:00，18:00‑21:00 月休4天 工期最低一个月，表现优秀可长期稳定任职