
质检结构工程师/主管
6千-1.3万/月
质量管理社保包吃1-2人
岗位职责:此岗位需跟随车间加班
1.负责产品质量检验和控制,确保产品符合质量标准;
2.组织和指导质量检测团队,提高检测效率和准确性;
3.与生产部门合作,解决质量问题,优化质量管理流程;
4.车间生产的售后出货物料、退货物料进行检验;
5.车间生产时提出产品异常进行确认及处理,负责加工过程中的质量监督、管理;
6.硬件测试,功能测试;在测试过程中严格按照作业指导书要求进行测试作业。
7.懂产品拆装结构类
任职要求:
1.具备结构工程师相关经验,熟悉电子产品结构设计和质量要求;
2.具有良好的团队管理能力,能够带领团队完成质量目标;
3.具备优秀的沟通能力,能够与各部门有效协作,共同推进项目进度;
4.为人细心,有良好的沟通能力,有一定管理能力;
5.会使用卡尺、电脑杀毒软件、办公软件等。
品质主管
5-9千/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位要求:1.大专及以上学历,高分子材料、化学工程、应用化学、材料工程等相关专业优先。
2.无色盲、色弱,具备正常颜色辨识能力,可准确判定产品色差、光泽等外观质量指标。
3. 3 年及以上粉末涂料制造行业品质管理经验,1 年以上品质主管 / 组长管理经验优先。
4.熟悉 ISO9001 质量管理体系,有内审员资格优先;
岗位职责:1.负责公司 ISO9001 质量管理体系在粉末涂料产线的落地执行,编制 / 修订原料检验标准、制程检验规范、成品出厂检验规程等品质文件,确保质量体系有效运行。
2.全流程品质管控:
A.来料端:负责原材料的入厂检验与判定,跟进供应商质量异常整改,定期开展供应商质量评审;
B.制程端:管控预混合、挤出、压片、破碎、磨粉分级、邦定等全生产工序的质量巡检,及时发现并处理制程异常,监督工艺参数执行;
C.成品端:负责成品出厂检验,涵盖粒径分布、胶化时间、光泽度、附着力、等核心性能指标,确保出厂产品符合标准及客户要求。
3.牵头处理生产过程中的批量质量异常,制定并跟踪纠正预防措施
4.带领品质检验团队,负责人员技能培训、绩效考核;
5.管理粒径分布仪、光泽度仪、烘箱等检测设备,落实计量校准与日常维护。
6.负责每周/每月质量数据统计分析(直通率、不良率、客诉率、批次合格率等),输出质量报表;
7.负责产品环保合规管控(ROHS等),配合客户审核与第三方检测;
8.跟进新品打样、送样的质量确认,保障开发样品品质。
外观检验
4-6千/月
质量管理包住包吃3-5人月结
独立岗位,品质,插件,测试,检验,贴标签等
月综合工资4000-5500元,18元/小时长白班坐班空调车间
包吃,包住在厂区内,食堂宿舍环境优雅
月休2~4天
报名方式:携带本人身份证原件复印件一张
品质工程师
5-8千/月
品质工程师质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
1.推进工厂质量体系持续优化
2.对接客户SQE,负责各类质量问题的整改与实施,并组织员工开展相关培训
3.加强供应商质量管理,提升来料检验标准与执行力度
4.负责封样管控、品质看板维护及测试房相关工作
品质工程师
5-8千/月
品质工程师质量管理1-2人
工作内容:
1、负责公司质量体系的监控、维持及改进、完善;
2、负责对各部门质量管理工作进行管理、指导、服务和监督;
3、负责产品各种认证工作,向客户提供型式检测报告;
4、负责收集公司内、外质量信息,汇总分析并落实处理;
5、负责产品质量考核和工作质量考核;
6、对供应商的质量管理;
7、组织各部门的质量改进及对改进落实情况进行监督;
8、负责售后服务的规划和发展;
9、负责处理客户的反馈,提供适当的技术咨询和售后服务;
10、负责对退厂产品进行检验、分析和反馈;
11、及时向公司有关部门反馈外部信息,汇报工作情况。
12、负责对客户满意度进行调查和统计;
13、负责检验、试验设备的计量工作;
岗位要求:
1、年龄40周岁以下
2、具有3年以上制造业品质工作经验,了解工厂五金、冲压、焊接的品质检验全流程工作经验者优先考虑;
3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系,熟悉常用的测量仪器和检测设备的使用
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神
急招 品质工程师 包吃包住 有社保
8千-1.2万/月
品质工程师社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:标准制定与质量策划:编制特种箱的检验标准(SIP)与作业指导书(SOP),参与新产品导入前的风险评估与 APQP 策划 。
制程质量控制:监控关键工序(钢材预处理、自动焊接、喷砂涂装、冷机安装、密封测试),运用 SPC 监控焊接探伤合格率、膜厚及尺寸公差,防止批量不良 。
异常处理与改进:主导生产现场及客户端质量异常(如焊缝裂纹、泄漏、温控失效)的根因分析,输出 8D 报告并验证纠正预防措施(CAPA)有效性 。
成品试验与认证:组织并审核雨淋试验、风压试验、吊装试验及冷藏箱制冷效能测试,确保符合 CCS/DNV 等船级社认证要求及 CSC 安全牌照标准 。
供应商与客户管理:审核钢材、制冷机组、阀门等关键外协件质量,处理客户投诉及第三方验货(如 SGS/BV)陪同与整改回复
任职要求:精通《集装箱检验规范》(2026)、熟悉ISO9001体系;
质量工具:熟练运用 QC 七大手法、FMEA(失效模式分析)、MSA(测量系统分析)、CPK 过程能力指数及 8D 报告撰写 。
检测技能:掌握无损检测(UT/MT/PT)判读、
行业特性:具备焊接工艺知识、防腐涂层标准认知及特种结构(如框架箱锁紧装置)验收经验气密/水密测试操作及各类精密量具使用 。
岗位福利:买社保,包吃住、产值奖金;
质量管理/测试
5-6千/月
质量管理6-10人
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行
2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告
3.跟踪、复现、验证缺陷,推动问题闭环解决
4.参与需求评审与技术方案评估,提前识别质量风险
5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率,提升交付质量与效率
任职要求:
1. 熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具(如Jira、Postman、Selenium等)
2. 具备缺陷管理与跨部门协作能力,逻辑清晰、责任心强
3.了解常见开发流程(如敏捷、DevOps),有项目实战经验者优先
4. 具备基础编程能力(Python/Java/Shell等)或自动化测试经验者优先
5. 学习能力强,注重细节,具备良好的沟通表达与文档撰写能力
品质主管
8千-1.2万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1. 统筹产品全流程质量监控与检测,严格依照图纸及技术标准把控产品质量;
2. 搭建并落地品控流程,持续优化检验标准与检测方案;
3. 管理质检团队,统筹日常检验工作,提升团队作业效率与检验质量;
4. 分析质量异常及不良品问题,制定改善方案,跟进整改落地与效果验证;
5. 跨部门协同生产、研发团队,推进质量改进,实现产品品质持续优化。
任职要求:
1.年龄28-45岁,2年以上五金行业质检管理经验,熟悉铝合金型材、气动汇流板、光学视觉镜头组件者优先;
2.熟练使用各类质检工具与检测方法,具备良好质量数据分析能力;
3.沟通协调能力佳,责任心强,可独立研判、处理各类质量异常问题;
4.熟知ISO9001、IATF16949等质量管理体系,能落地体系化品质管控。
小工拆除打电镐
佛山市南海区招工地小工/杂工、拆除/明天下午需要小工一名做5小时
下午1点-6点 协助水工师傅用大电镐
打混泥土挖排水管沟。室内200元现场有电镐。 监控24小时在线,混日子的不要
佛山禅城区招贴砖看清楚,是酒店酒店在打电话。老板催工期加几个人
贴砖5-14天3-5人月结600*1200点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
佛山市招贴砖看清楚,是酒店酒店在打电话。老板催工期加几个人
拉毛挂网抹灰
佛山顺德大良老墙老墙老墙旧墙批荡招内墙批荡熟手师傅
纯人工15元/平方(全包价、包含挂网人工)
总工程量:约230方(实际批荡墙面面积)
楼层:步梯6楼
材料房东全部提供,只出人工
施工硬性要求:
老墙需要
1. 基层处理:老墙空鼓、起粉、松动旧灰层全部敲铲到硬底,浮灰扫干净;返碱位置草酸冲洗干透再施工;混凝土梁柱必须拉毛。
2. 淋水:批荡前提前一天把墙体淋湿透,湿而不流水,严禁干墙直接抹灰。
3. 挂网所有混凝土梁柱、新旧墙交接位置必须挂网(人工全包在内,不另加价)
4. 材料:只用325水泥(海螺优先,润丰、中材平替),禁止425水泥;中粗河沙;配比水泥:沙=1:3,可加少量石灰膏,严禁添加砂浆王!砂浆现拌现用,2小时内用完,凝固砂浆禁止二次加水。
5. 批荡工艺:分层批荡,单次厚度≤10mm,总厚度控制15-20mm,等底灰干透再上面层,不准一次性厚堆。
6. 养护:批荡完12小时后开始洒水养护,连续养护7天,一天2-3次,避免暴晒快速风干开裂。
7. 验收标准:无空鼓、无贯通长裂缝、不起砂不掉粉,阴阳角顺直,垂平达标,空鼓位置必须打掉返工。
8.墙面批荡要求分层施工,不能一次性批太厚:
分底层、面层两次批荡,单次厚度控制在8mm以内,总厚度不超20mm;第一遍底层砂浆干透稳定后,再批第二遍面层收光。老墙、墙体交接位置挂网要埋在底层砂浆里面,不能浮在表面。严禁一次厚批,避免后期空鼓、开裂、脱落,辛苦按这个标准施工,
结算方式:整体完工、验收合格一次性结清
只招长期熟手、做工细致,半桶水、偷工减料勿扰!
可发以往施工成品视频联系
地砖吸水砖地板贴砖
佛山市三水区招宿舍贴砖,卫生间区域,每间墙身300*600吸水砖(17方),地面300*300防滑砖(6方),阳角用阳角线,大概有25间。另有800*800地板砖
质量要求一般,找专业贴砖师傅
蔡家240一天/招普工/包吃住可预支/五险一金
6千-1万/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃11-20人月结全职接受无质量管理经验
蔡家长白班-不体检 包吃住
凯米尔动力
测试工:,员工20-45岁,能接受噪音,铁皮房工作,第一个月保底4500,综合工资6000-10000+(一个月的考核期)旺季工资可上万
上午下午各有十分钟休息时间
中午吃饭休息一个小时二十分钟 下午吃饭休息半个小时
包吃包住,加班有加餐,不体检
工资发放时间每月20号
质量管理/测试
6-7千/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控与测试执行,包括功能、性能、兼容性及稳定性测试
2. 编写并维护测试用例、测试计划和测试报告,确保测试覆盖全面、过程可追溯
3.参与需求评审与设计评审,提前识别质量风险,推动质量左移
4.搭建和维护自动化测试环境,提升测试效率与回归覆盖率
5.协同研发、产品团队定位缺陷根因,推动问题闭环与质量持续改进
任职要求:
1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法(黑盒/白盒/接口/压力测试等)
2. 掌握至少一种主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)及缺陷管理平台(如Jira、禅道)
3.具备基础编程能力(Python/Java/Shell等),能编写简单脚本者优先
4.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协作与问题推动能力
5. 有行业相关项目经验者优先,学历不限
工厂直 招正式工+新厂区环境好公寓宿舍+纯手工活
6-8千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职工厂直招正式工人走账清高工资手工活做事轻松接受无质量管理经验不需要出差
[岗位职责]
长白班全坐班非流水线
岗位有零部件组装、安装、测试、手工操作,简
单易学
[职位要求]
1、男女不限 18-40岁
2、无经验要求
[薪资福利]
1、月综合薪资7000-8000元
2、免费食宿
3,入职满一周可预支工资
4,非流水线包吃住可以带手机可预支工资
[住宿条件]
1、豪华公寓、空调房、热水器、独卫、网络齐全
2、住宿无押金免费提供住宿
3、每周可申请500-1000借支
[其他说明]
车间为恒温空调环境,冬暖夏凉,可以带手机,不过安检
质量管理保险包住包吃20人以上月结全职
上海电子】
招聘要求:
年龄16‑38周岁,男女不限
接受两班倒
工作内容:生产手机、平板、车载显示器
薪资待遇:
普通岗位/电测岗位
综合月薪约8000+元
食宿条件:
免费住宿,6‑8人间,配空调、独立卫浴
厂吃厂住,设有清真餐厅
其他须知
面试携带:本人有效身份证,带好行李,当天安排宿舍
质检员
4-6千/月
质检员五险1-2人月结全职有质检经验只上白班不需要出差
岗位职责:
1.负责对生产过程中的产品进行质量检验,确保符合公司质量标准
2.记录并反馈质检过程中发现的质量问题,协助相关部门进行整改
3.使用检测工具和设备对原材料、半成品及成品进行抽样检查
4.维护和管理质检记录台账,保证数据真实、准确、可追溯
5.遵守安全生产规范,配合完成质量体系相关审核工作
任职要求:
1.具备基本识图能力和质量意识,能熟练使用常用测量工具
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
3.能适应生产现场环境,服从工作安排,有责任心和执行力
4.有制造业质检工作经验者优先,接受应届毕业生应聘
5.持有相关质量检测证书或接受过专业培训者优先考虑
生产储备干部
5-7千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成月结经验不限大专全职
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改进,提升生产效率;
2、协助制定生产计划,确保生产任务按时完成;
3、负责生产现场的管理,维护良好的生产环境;
4、收集生产数据,分析生产问题,提出解决方案。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2、熟悉生产运作流程,有生产相关实习或工作经验者优先;
3、能够适应快节奏的工作环境,具有较强的抗压能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
家具订单跟进专员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验其他家居家具经验五险
岗位职责:
1、负责与客户沟通产品订单,推动系统下单及后续产品进度,确保物流顺利出货;
2、快速响应客户日常咨询,提供及时有效的解答;
3、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备软体家具类销售或订单跟进相关工作经验;
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件操作;
3、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰;
4、态度认真负责,积极主动,具有较强的团队合作意识。
半成品库主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专仓库主管
1. 负责仓库物料的日常出入库操作,确保流程执行规范有序。
2. 组织并跟进仓库账务核对,确保账面与实际库存保持一致。
3. 与相关业务部门协作,保证仓储信息准确高效流转。
4. 落实仓库现场管理要求,严格执行5S管理标准。
5. 熟练使用仓储管理系统,持续优化库存运作效率。
任职条件:
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调跨部门工作配合;
2. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力和团队意识;
3. 熟悉仓储作业流程,有仓储系统操作基础;
4. 能适应仓库现场作业环境,具备一定的数据整理与处理能力;
5. 需持有叉车操作证,熟练操作ERP系统。
五金厂生产线带班/组长
6-7千/月
生产管理包住1-2人1-3年学历不限全职
【工作职责】
1、熟悉五金生产流程、设备操作、上下模调试(如弯管、冲床、钻孔、攻牙等)及工艺标准;
2、执行生产计划,根据上级安排分解生产任务,确保班组按时、按量完成生产目标;
3、明确组员职责,合理分配人员、设备、物料等资源,优化生产效率;
4、协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题,主动向上反馈生产数据,异常情况、人员表现等;
5、协助车间主任做好安全、环保、消防管理工作,日常隐患、问题点的检查、实施纠正与预防措施。
【岗位职责】
1、有五金生产带班经验,熟悉生产流程,会简单的Excel表制作;
2、初中及以上学历,工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力;
3、服从管理,适应工厂节奏。
【薪资待遇】
基本底薪6000-7000(具体面谈),加班另算,包吃住,月休两天。
生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年高中全职不需要出差跟单经验ERP系统经验
熟悉电脑操作,高中以上文凭,有跟班经验者优先。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家电
岗位内容:
1.负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2.确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3.组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2.熟知相关生产工艺及设备运作,具备快速排查和解决生产异常的能力。
3.具备良好的沟通协调能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同实现目标。
生产辅助人员
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技数据统计生产物料管理生产计划管理
1、熟练操作Office办公软件,能够高效完成表格制作与数据整理,具备基本的文档处理技能
2、工作态度严谨、细致负责,具备较强的执行力和团队协作精神,善于沟通协调,能适应车间工作环境与节奏
3、有生产助理或车间文员相关工作经验者优先考虑
文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责:
1.负责货物的全程跟踪与进度协调
2.整理并归档相关单据(如装修清单、货物资料等),维护ERP系统数据及时准确
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,及时向上级汇报并跟进闭环
4.编制日常报表,统计产能等基础运营数据
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如文件收发、办公用品管理等
任职要求:
1. 大专以上学历,35岁以下,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,服从安排,执行力强
5. 具备基础统计意识和简单数据分析能力者更佳
6.因公司为外资公司,需要具备基础的英语沟通能力
有意者简历请投递HR邮箱
质量经理
2-2.5万/月
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验
所属部门:质量部
汇报对象:质量总监 / 工厂总经理
下属岗位:QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队
二、岗位职责
1、质量体系与合规管理
主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标;负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新;组织内审、管理评审、客户及第三方审核,确保持续合规。
2、全品类全流程质量管控
统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量:原料(无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等)IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测;制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标,保证产品稳定合格。
3、供应商质量与来料管理
负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升;处理来料异常、偏差、不合格品,推动 8D/CAPA 闭环,保障物料一致性与稳定性。
4、新品开发与工艺质量
参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证;主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定;解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。
5、客诉、异常与纠正预防
牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故;组织根本原因分析与改善措施落地,跟踪验证效果,降低客诉率与不良率。
6、质量团队与数据管理
负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理;建立质量数据报表体系(来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等),推动持续改善。
7、质量文化与项目改进
推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用;主导降不良、提效率、防错改善项目,营造全员质量意识。
三、任职要求
1、大专及以上学历,质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。
2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验,同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。
3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理;熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力,能快速处理现场异常与客户质量问题。
工作严谨、原则性强、抗压能力强,能适应车间现场管理。
5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。
工厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时按量达成。
2. 调整优化产线布局与人力安排,确保生产流程高效运转。
3. 全程监管生产环节,开展质量检测,推动实施质量提升方案。
4. 管控生产投入成本,提升作业效率,压缩单件产品制造费用。
5. 保障生产设备稳定运行,维护安全有序的作业环境。
6. 严格执行食品卫生管理规范,维持生产区域整洁达标。
7. 组织车间人员培训与绩效评估,构建工厂组织体系与制度框架,打造高绩效团队。
8. 与各部门保持良好协作,确保信息传递及时准确。
9. 确保所有生产操作及成品符合国家法规与行业规范要求。
任职要求:
1. 具备5年以上食品行业管理经验,熟悉从零开始筹建工厂,有保健食品生产背景者优先。
3. 工作责任心强,执行有力,具备良好的组织、规划与协调能力。
4. 持有食品质量管理、品控类证书或ISO管理体系认证者优先考虑。
二、福利待遇:
1. 缴纳五险,每周单休,享受法定节假日及生日关怀等员工福利。
2. 配备冰箱、微波炉及茶水间等便利设施。
4. 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(每周日休息)
5. 提供食宿安排
栏目概述
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