此岗位项目周期仅为6个月，介意者勿扰！谢谢 岗位职责： 1. 负责员工人事档案的管理，包括入、离、调、转手续办理，试用期跟踪、合同管理、考勤统计、五险一金操作及工伤/职业病申报等工作，建立并维护花名册、劳动合同/协议、各类证书证件等资料台账； 2. 承担公司行政事务工作，如办公环境日常维护、办公用品采购与库存管控等； 3. 策划并执行公司各项活动，涵盖培训安排、会议组织、团队建设、节庆活动及年会筹备等； 4. 协助部门主管协调员工关系，及时响应员工诉求，营造积极和谐的工作环境； 5. 定期开展员工关怀举措，如访谈交流与满意度调查，助力优化福利政策与激励机制； 6. 按要求完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 必备条件： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel），具备较强的数据整理与表格制作能力； 3. 具备良好的沟通协调素质，工作细致认真，富有责任心； 4. 条理清晰，执行力佳，能够适应一定强度的工作节奏。 工作时间： 1. 实行标准8小时工作制，周末双休； 2. 法定节假日依照国家规定休假 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资水平和福利保障； 2. 拥有健全的培训机制与职业成长通道； 3. 不定期开展团建、聚餐活动，配备咖啡、茶饮及零食供应； 4. 团队成员主要为90后、00后，工作氛围轻松融洽，企业文化体系完善

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位要求】 1. 年龄22-35岁，学历不限； 2. 有半年及以上金融行业招聘经验，熟悉招聘流程； 3. 有银行分期、催收、保险、贷款、电销类岗位招聘经验者优先； 4. 沟通能力强，做事细心负责，执行力强； 5. 熟悉基础电脑办公，有稳定长期发展的想法。 【薪资福利】 • 综合薪资6000-7000元/月，具体面议； • 缴纳五险一金，福利正规齐全； • 有招聘提成激励，多招多得。 【工作时间】 • 朝九晚六，双休，法定节假日正常放假。 【岗位亮点】 工作内容简单常规，主要负责蚂蚁纯客服岗位的招聘工作； 办公氛围轻松、作息规律不内卷，适合有招聘经验、想安稳长期发展的小伙伴； 有现成资源，不用自己开发，有意直接投递私聊。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

单休制 8：00-12：00，13：30-17：30，大促期间偶尔需加班 包住，包吃，五险 试用期三个月，薪资5.8-6.5K（根据个人能力与经验匹配） 注重效率，学习能力突出，适应系统化办公（不适用于长期从事纸质办公的人员） 工作细致认真、具备奉献精神、抗压性强 具备招聘实操经验，熟悉OA系统操作者优先 岗位职责 人事类：负责招聘执行、企业文化活动组织、考勤管理、社保申报、工资数据核算与提交、宿舍管理及水电费用分摊，协助处理突发性劳动争议与工伤事务等； 行政类：落实6S检查，跟进宿舍、安保、保洁等日常行政事务 要求：大专及以上学历，熟练操作办公软件，责任心强

岗位职责： 1.负责员工筛选公司合适人选 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训 任职要求： 熟悉电脑基本操作 ，有上进心 有经验者优先 新手无经验 由老员工带

广东百援环境管理技术有限公司行政人事专员招聘启事 招聘岗位：行政人事专员（1名） 工作地点及时间：佛山市禅城区张槎塱沙路178号，每周工作5.5天，薪资面议。 岗位职责： 全面统筹日常行政与人事事务，涵盖文件收发、会议安排与详尽记录； 精细管理办公用品的采购与分发流程，确保办公环境整洁有序、高效运转； 深度协助处理员工考勤统计、福利发放等人事核心工作； 热情接待来访宾客，提供周到协助与准确信息。 任职要求： 拥有大专及以上学历，且具备1年以上行政相关工作经验，熟悉行政人事工作全流程； 熟练操作各类办公软件，具备出色的沟通协调与组织策划能力； 工作严谨细致、认真负责，能够迅速且高效地处理各类日常行政事务； 具备独立思考能力，能独当一面，对工作有独到见解，且追求长期稳定发展。

岗位内容： 1. 协助开展项目分部的招聘工作，利用各类招聘渠道保障项目人员需求的及时满足； 2. 负责员工信息管理，办理入职与离职手续，持续更新个人档案并协调解决员工相关问题； 3. 与甲方客户保持沟通，负责相关证件的申办与跟进； 4. 承担采购申请、OA流程提报等日常行政事务。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、有三年以上在供应链、物流、家电制造或劳务公司从事人事管理工作的经验者优先； 3、具备较强的招聘执行能力，熟悉劳资关系处理，具有良好的人力资源意识； 4、熟练操作办公设备及常用软件，精通EXCEL函数应用； 5、责任心强，积极进取，工作细致认真，具备担当精神和良好的职业道德。 薪资待遇： 试用期工资4500（税前），转正后5000（税前），薪资结构为固定工资80%+绩效工资20%，试用期时长2-3个月。 福利待遇： 提供五险缴纳，享受节日福利等员工关怀。 工作时间： 上午8:00-11:30，下午13:00-17:30，每周日单休。

一、工作内容 招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等渠道，为工厂招聘正式工、临时工，日结工，有抖音短视频经验的优先。 二、工作要求： 善于沟通交流、有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，对招聘有浓厚的兴趣。 年龄20-30岁以内，男女均可、内向、社恐勿扰） ，学历不限，有相关经验或进过厂的优先，新人有师傅带教！ 三、薪资待遇： 、综合月薪6000—20000元，工作轻松自由，提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间：8至10小时，弹性工作制，不忙时可不来办公室。 2、上班环境：空调办公室，从事网络招聘，无需外出

[收入待遇] 1、日收入最高340-580/天， 每天8小时，日均流水400+，预估月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，预估月收入11000+ 每天12小时，日均流水600+，预估月收入14000+ 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。

佛山市禅城区招工地力工

佛山急招二保焊400左右一天，不要证，会平角焊就行，技术要求不高，月薪10000-12000/月；每周可借支一千，可人走账清，长短期均可！年龄20-46岁，身体健康！

佛山市南海区招拆除运渣四个平方拆除运垃圾走一两个小时活200要有三轮车看清楚联系

薪资待遇：综合月薪8000-12000 底薪2800+提成+高峰补贴+全勤奖+冲单奖，上不封顶，可预支工资 工作内容：门店周边2-3公里配送，生鲜日用品一单到底，系统派单不用抢，一趟多单效率高 任职要求：18-50岁，会骑电动车、用智能手机导航，身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录 工作地点：本地多门店就近分配，离家近，通勤超方便

招聘合伙人50人：文员，代理，零元加入，零投资，欢迎有意向的年轻人，现在是高峰期，分红利润6000 ~ 20000，沟通给求职者介绍招聘要求，了解求职者得条件工作简单上手就做欢迎大家加入我们一起赚钱[呲牙][呲牙] （可居家 可兼职 可异地） 年龄16～45岁 男女不限 工作时间 朝九晚六，上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，生活补贴加提成。 模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分红5000 到8000 模式二：居家/兼职办公，利润50％比例分红，第二个月60%，第三个月70%工作轻松 上班自由，保底一万起步

负责公司招聘，员工入职离职，考勤统计，日常行政等工作。 不用跑外勤，办公室办公，环境舒适，同事好相处。 ［岗位职责］ -负责主播等岗位的招聘邀约与面试安排 -员工入离职办理，档案整理，考勤核对 -协助完成日常人事行政工作，简单易上手 ［任职要求］ 1、男女皆可，无经验可带 2、沟通表达好，细心负责 3、性格外向，有耐心，稳定性强

招聘人事文员 100名 内容：负责本厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 工资每个月6号发放 可预支 年龄16---36岁 男女不限 无需经验 晋升空间大！[烟花][烟花][烟花]公司自带流量，上手即可工作。 正常干7000-8000 努力干8000-1500 拼命干25000上不封顶 要求：吃苦耐劳要有上进心 公司免费提供住宿，公寓式住宿4--6人间 从宿舍到公司距离走路♀️10分钟 详情私聊

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档整理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与责任心

工作职责：招聘临时工，正式工，寒暑假临时工，属于职业中介，非诚勿扰 渠道： 1、抖音，快手，招聘平台 2、线下招聘，地推 3、公司提供平台 福利待遇：朝九晚六，双休，入职买社保，无责底薪3000元，加高额提成奖励 正常收入8000元左右，多劳多得上不封顶 工作要求：大专及以上学历，无经验要求，做事简单，有专业人员培训上岗。 公司人性化管理，期待你们的加入

负责以电话，微信等形式开拓和维护金融客户 要求25-50岁，大专以上学历，有销售工作经验优先录用。

容桂招【技术工程师】新渠道的开发维护！ 【绘图员】solidworks.CAD等 招【技术工程师 】（计算机或自动化设备专业） 要求有电子机械基础，服从公司安排上门服务工作！ 招【绘图员】要求熟练使用CAD，solidworks等绘图软件。 以上岗位（五险）上班时间六天制，星期天休息。上午8点30-12：00！下午13.30-18点！地点容桂顺贸五金城3栋804【宾努克斯科技（佛山）有限公司】联系/

2025年AI品类及使用AI拓客工具开展销售相关工作； 1. 开拓新的业务渠道（公司提供充足客户资源及AI智能拓客工具支持） 2. 达成并超额完成既定销售业绩指标 任职要求： 1. 具备销售或客户引流经验者优先考虑 2. 工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每周日固定休假 3. 薪资待遇：8000元底薪+10%以上提成，年综合收入30-100万元 4. 公司为上市公司背景，专注AI美业与大健康领域，所属行业前景广阔 5. 晋升通道：商务→经理→总监，成长空间广阔

底薪6000+提成 15%-40% 无责底薪不含绩效 轻松的办公氛围和良好的 工作环境 (甲级写字楼) 广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求， 岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉! [我们能够提供] 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升快，公开透明 3、8:45-18:30国家规定的法定节假日正常休息， 4、不定时加薪、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人，80%培养如果您是跨行业加入，前期会有专门的培训 薪资福利待遇 1、薪资待遇6000底薪+提成(15-40%)+年终奖金+季度奖 、注意:按照国家法定节假日作息 4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技 能培训，促进员工持续提升; 5、公司为能力优秀者提供晋升空间 6、其它福利:婚假、产假、年假等各类带薪假期。 我们是团结的90后、00后志同道合的小伙伴!!!正能量满满!!!一起努力工作快乐成长!金融热门行业，平台发展前景广阔，欢迎加入我们一起创造事业!

岗位职责： 1.负责不锈钢淋浴房产品的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2.主动对接家装公司、建材经销商及终端消费者，提供专业产品咨询与方案推荐 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.参与展会、门店促销等线下营销活动，提升品牌区域影响力 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 学历不限，有建材、家居或泛家居行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 自驱力强，能适应塘头工业园办公及适度外出拜访 4.熟悉不锈钢制品特性或有定制卫浴类产品经验更佳 5.认同初创企业成长文化，愿与公司长期共同发展

岗位职责： 1、参与招聘体系的优化工作，涵盖岗位任职标准、编制规划、招聘流程设计、面试题库搭建及人才测评机制的完善； 2、制定年度招聘方案，并负责本层级非计产类岗位的人才引进，拓展多元化招聘渠道，保障人员高效到岗； 3、开展招聘平台的开拓与日常维护，实施招聘信息的发布、更新，完成简历筛选、面试通知、面试协调及录用跟进等全流程事务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务

我们是全国最大的美业集团，公司主营眼部抗衰仪器 [上班时间] 1.9:30～18:30，中午休息1.5小时 2.请假不扣工资，收入取决于个人主动性和自律性 3.周日固定休息，每月4天调休，共8天假期 佛山三个办公地点： 1：禅城区文化中路万润经联大厦11楼 2：南海区桂澜北路招商置地中心8楼 3：南海区教育路奥骏中心|AJC24楼 [工作内容] 1、利用公司提供的客户资源进行开发。资源充足，无需担心客源问题，坐班作业，早九晚六，无需外出。 2、可结合个人兴趣，通过社交平台、互联网公域流量及私域运营等方式，与全国范围内的美容院、养生馆、整形医院、月子中心等机构负责人沟通合作意向。 3、通过电话与微信对接全国美容院客户，推进合作洽谈，达成个人及团队业绩指标。 4、工作流程清晰简单，上手快，无需经验积累，客户成交周期通常为1-3天。 [岗位福利] 1、每单提成9500元，回款到账当天即发提成 2、客户后续补货复购享受40%提成（老门店复购率100%） 3、晋升路径明确：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁（晋升机制公开透明，凭实力不靠关系） 4、团队激励：组建团队后，每成功签约一家门店，团队长可获得3000元奖励。（平均每人月完成3-5单，10人团队月均30单，团队长月团队奖励达9万元。目前公司顶尖团队长带领600人团队，月收入达90万元） 关于新人顾虑： 1、公司提供岗前系统培训，包含标准化课程与SOP操作流程，3-5天内即可全面掌握项目内容与工作方法，边学边做。 2、总监及销冠会进行一对一指导：新员工约三天即可独立出单，遇到意向客户可由主管协助谈单。有意发展团队者，公司将安排专人辅导培养。

岗位职责： 1、负责市场开拓，管理以及进度的推进，完善市场运作体制； 任职要求： 1、正直、真诚、有担当、高效；1年以上销售经验； 2、不限专业； 3、有一定市场分析判断力，执行力强，具有资源整合能力和业务推进能力； 4、有过医疗、直销、体检销售等相关行业经验优先录取。 5、自有车辆优先 薪资：无责任底薪+高提成+绩效奖 入职购买五险一金 带薪培训，带薪培训，带薪培训。 美年大健康集团在佛山有三家分公司（南海、禅城、顺德），在珠三角已有数十家分公司，并在不断拓宽市场布局。 本岗位为佛山美年顺德分公司招聘岗，公司职员数百人。在这里你可以与业界大咖、销售大咖、职业经理、创业精英、院长医师一起面对面共事、共同成长，是提升自我实现更多人生价值的梦想国，美年大家庭诚挚欢迎: 自信敢于挑战的各界精英人事的加入，一起开创人生新的巅峰！ 集团包括：健康大数据平台、远程医疗与互联网医院、专科连锁医院、健康金额、健康基金；旗下拥有“美年大健康”、“慈铭”、“慈铭奥亚”、“美兆”等专业健康体检和医疗高端品牌。主要业务模块包括：健康体检、中医养生、健康管理、旅游疗养、临床检验。 2015年美年健康成功在深圳A股上市，成为中国知名的健康体检和医疗服务集团，在健康服务业上市中市值排名。 这是一个充满创新与挑战的黄金时代，在健康产业已上升为国家战略的今天，我们将与全国各地的美年人并肩携手，依托丰硕资源优势，开创多元化发展格局，立志为国人提供最专业的健康管理平台，预健未来！ 现有健康体检。

岗位内容： 1. 负责公司人力资源各模块工作的具体落地与执行 2. 持续优化绩效运营机制，推动考核体系的完善与实施 3. 主导招聘全流程管理，涵盖岗位需求梳理、渠道开发及候选人评估 4. 制定薪酬福利策略，妥善处理员工关系相关事宜 任职要求： 1. 年龄36岁以下，本科及以上学历，具备3-5年人力资源领域工作经验 2. 熟悉人力资源相关法律法规及政策，能精准落实各项制度 3. 有制造业人事管理或HRBP实践经验者优先录用 4. 具备出色的人际沟通与谈判能力，擅长跨部门协调与资源整合 5. 具备主动意识，善于独立思考并解决实际问题，适应变化与挑战，能够在企业与员工之间实现有效平衡

岗位职责： 1 通过在店开展汽车精品的销售及推广工作 2 维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3 达成既定销售指标，提高客户满意水平 任职要求： 1 年龄30周岁以内，具备1年销售相关经验 2 可独立应对并解决销售环节中的各类问题 3 具备良好的团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 薪资待遇：无责任底薪6000＋高额提成，综合收入20K以上，单休