岗位职责： 1、开发、维护及管理家用中央空调 2、负责开发与管理核心合作伙伴，增加美的电器类产品的区域销售量。 3、负责本业务范围内的项目实施过程控制，并配合经销商及时协调、解决出现的问题 任职资格： 1、专业不限、从事销售工作一年以上，具有渠道开发经验或团队管理经验者优先考虑 2、具有良好的敬业精神及团队合作精神 3、有较好的语言表达能力，思维敏捷，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通

岗位职责： 1. 负责雀巢及嘉宝产品在母婴渠道的日常销售运营与市场开发工作； 2. 达成公司设定的销售指标，落实公司制定的销售策略，构建并完善渠道体系； 3. 统筹区域内日常销售与客户服务的执行与管理，维护与客户长期稳定的良好合作关系； 4. 搭建标准化销售管理流程，并推动其有效实施与持续优化； 5. 制定月度、年度销售分析报告及未来销售规划，开展销售数据的深度解析； 6. 跟进并完成Sell-Out订单的处理与系统录入； 7. 维护销售系统中门店相关信息及业务数据； 8. 负责合同类文件的归档与管理工作； 9. 完成上级安排的其他相关工作任务； 10. 管理门店营养顾问的入职离职手续、考勤管理、活动落地执行、培训组织及其他相关事务。 岗位要求： 1. 具备快消品行业从业经历者优先； 2. 工作责任心强，具备积极的工作心态以及出色的沟通协调能力； 3. 熟悉Office办公软件，尤其是WORD与EXCEL的操作应用； 4. 拥有1至2年市场营销相关工作经验； 5. 有婴幼儿奶粉及相关产品知识背景者优先考虑。

公司产品介绍：施王物联施专注于房屋租赁领域的数字化整体解决方案，产品融合智能硬件（如智能门锁、智能水电表）与互联网软件（智慧房东管理平台），旨在为各类租赁场景下的客户提供高效管理工具，解决运营中的房屋管控难题，降低运维成本，提升管理效率，推动租赁流程电子化、租客与房源管理智能化。业务覆盖住宅公寓、商铺市场、商业综合体、写字楼、产业园区、农贸市场宿舍等广泛租赁场景。 【岗位职责】 1、负责指定区域市场的拓展与客户挖掘，重点对接二房东、公寓运营方、园区及厂区管理者、宿舍负责人、写字楼物业、商业综合体、集贸市场以及建材五金渠道商等目标群体； 2、精准把握客户需求，提供定制化的智慧租赁方案讲解及产品功能演示； 3、配合客户推进项目实施，涵盖需求沟通、方案设计、安装调度及售后支持的全流程跟进； 4、积极参与公司组织的产品培训与销售能力提升课程，快速熟悉智能设备与SaaS系统的集成应用； 5、持续维护客户关系，挖掘二次合作与推荐机会，助力打造区域内的示范性合作案例。 【经验要求】 1、年龄28-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备销售从业背景者优先考虑（如建材、家居、五金、工装、智能家居、SaaS类软件等行业），无经验但有强烈成长意愿和拼搏精神者亦可培养； 3、具备较强的沟通表达能力、学习适应能力及抗压韧性； 4、心怀创业志向或希望突破传统打工模式，愿意在垂直领域长期发展，追求事业型职业路径； 5、在当地拥有一定人脉资源者优先（如熟悉建材市场、装修公司、物业管理等相关圈层）。

岗位职责： 1. 负责目标区域新客户资源的搜集、筛选与初步沟通，高效开发优质渠道合作伙伴 2. 通过电话、线上及面访等方式深度对接客户需求，提供适配的产品解决方案并推动合作落地 3. 主动维护现有渠道客户关系，定期回访、协同推广、解决诉求，提升客户满意度与复购率 4. 按月跟进渠道回款进度，确保账款及时回收，保障公司资金健康运转 5. 严格执行公司销售政策、合规流程及市场管理规范，配合完成各项阶段性业务目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有渠道销售、B2B销售或快消/建材/IT等行业销售经验者优先 3. 目标感强，具备独立开拓市场和维护客户的能力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差或区域协作 5. 诚信务实，责任心强，认同团队协作与长期价值导向

一、岗位职责 1.驾驶公司货车，携带抗裂砂浆、瓷砖胶，按规划跑周边建材店开展铺货工作； 2.到店后与建材店老板直接沟通，介绍产品卖点促成首次铺货； 3.铺货完成后，现场清点数量、登记台账、建立客户档案，确保铺货真实有效； 4.负责老客户日常维护：补货、对账、促销对接，确保门店愿意持续拿货； 5.严格执行公司价格体系与铺货规定，不得私自改价、不得私自赊账； 6.每日按要求填写工作打卡表、铺货记录，反馈竞品情况与市场需求； 7.妥善管理车辆与货物，确保运输安全，不丢货、不损货。 二、任职要求 1.会开货车，能独立驾驶带货车辆跑店（C1 及以上驾照）； 2.有建材行业或渠道销售经验优先，新手愿意学习也可录用； 3.不怕跑、不怕晒、不怕沟通，目标感强，想赚钱、能吃苦； 4.熟悉本地建材市场或能跑外区域者优先； 5.个人素质好、无不良记录，服从公司规章制度； 6.自备交通工具或公司提供货车均可。

开发维护渠道，跟进售后客户

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]:试用期无责保底，入职半年内无责保底+根据运费计算提成，综合薪酬7-12K； 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的竟程。 职位要求： 1、熟练使用办公软件: 2、年龄24~32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦，跨越运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#

一站式债务解决方案服务，为债务人提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 曾从事贷款、按揭过桥、房地产、物业、保险、POS机、信用卡等相关领域者，可快速转化资源，实现高效变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：一站式债务综合服务：断供房产保全、担保责任剥离、工资卡解冻处理、法拍房权益维护 2：企业信用修复服务 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：针对合作人的个性化扶持，助力从新手进阶为行业精英； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的资源优势； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持坚韧心态，坚定信念前行——若你资源扎实或能力出众，吃苦耐劳，抗压抗扰，我们的合作即可开启

1、依据公司战略方向与发展规划，开展区域市场布局，确保各项任务指标顺利达成； 2、负责渠道的开发与日常维护，完善区域内销售网络布局，提升市场占有率； 3、组织实施区域市场的品牌宣传及各类促销活动策划与落地执行； 4、对经销商团队及厨电顾问进行产品知识与业务技能的培训指导，协助推进区域售后服务体系建设； 5、落实并维护区域市场价格机制，保持良好的客户关系与市场秩序。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、节假日遵照国家规定休假，节日礼品准时送到家中 3、入职满一年及以上，享有公司年度分红权益 4、定期开展团队建设活动，每年安排员工健康体检，业绩导向，收入上不封顶

公司简介 20年专注致力于帮助大型企业的供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需渠道，共同开发客户。 1、渠道要求: 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道需要做的事: 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人(金额视被拖欠金额详谈)。 3、我们承诺: 与渠道签订合作协议。白纸黑字保证 员工福利 交通补助、通讯补贴、有无线网、团建聚餐 （底部按钮：立即沟通）

佛山顺德容桂（容奇医院附近餐厅招聘水台1名5500，水台工作简单，只有几种鱼。月休三天，饭店较小，5号出粮准时，麻烦直接电话沟通

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工作地点：大沥商业步行街周边 薪资5000/月，12小时月休4天。 班次可选：6小时班次、3000.长时班次都有。 工作轻松，，环境舒适。 要求身体健康，服从安排。 有意私聊咨询！

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急招 订单爆满扩大生产现诚聘： 平车4名 扎车3名 工 1 名 车间师傅：1 名，合理安排生产，会核单价） 长期订单充足，翻单多，环境舒适，包吃住，出粮准时，厂里设有食堂。 招聘电话☎:

岗位职责: 1.负责外跑销售活动，拓展客户资源 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.完成销售目标，提升公司业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

全深圳市招人，有电动汽车的来，公司派单上门给客户开卡，前期有人带，有兴趣的来

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300元+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【岗位职责】 1、搜寻、评估并开发区域内的客户; 2、负责客户的运营管理(日常关系维护与深化、门店管理、订单承接等），确保公司政策、产品在渠道的准确传达与有效执行; 3、协调处理客户的订单、发货、对账、售后服务等事宜，确保合作顺畅; 【岗位要求】 1、大专及以上学历，32岁以下 2、具备沟通协调、团队协作、能高效推进项目、责任心强 【薪资待遇】 无责底薪8000+提成，综合15000-20000，入职缴纳社保

岗位职责： 1. 销售模式：依托公司提供的客户资源，实行平均分配机制，无需自主开发客源，主要通过电话与客户沟通，介绍产品并促成下单，配合微信工具维护新老客户关系。 2. 销售产品：主营医疗及康养类相关产品，市场需求旺盛，行业成长空间广阔。 3. 客情维护：通过电话、微信等方式与客户保持长期联系，深入了解客户需求，推动客户持续复购。 4. 附加职责：完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历与专业：全日制专科及以上学历，******，性别不限。市场营销、推广类相关专业优先。 2. 经验：具备销售或电销经验者优先，有医疗、电器、康养、保险、医美、保健营销等领域从业背景更佳。 3. 核心素质：表达清晰、应变能力强、学习能力优，具备良好抗压能力、稳定性及团队协作意识。 4. 职业发展：公司文化积极向上，提供股权激励机会，支持员工长期发展。 薪资结构：基础底薪+考核绩效+高比例提成（固定+增益）+节点奖金+个人激励奖金+团队奖金+带薪假期+项目奖金等（多重激励奖金） 福利：法定节假日、五险、节日礼品、下午茶、生日会、不定期聚餐、省内外团建活动

国内业务员 1、应具备1 - 3年销售相关经验，无经验但敢闯敢拼、抗压能力强者也可录用；2、目标感极强，擅长挖掘客户需求、建立长期合作关系，能独立完成客户开发、谈判、签约流程；3、沟通表达流畅，逻辑清晰，具备敏锐的市场洞察力和灵活的应变能力；4、愿意为高薪挑战自我，能接受出差最好。公司主要生产现代办公皮椅，网椅；销售渠道分为线上，线下，线下主要销售渠道为国内，国外知名度较高的展会，内销部工作 薪资福利:薪资结构：底薪 + 提成 + 个人开单奖 + 月度完成奖 + 活动奖 + 年终奖 招工人数:10名 导航地址：曼德办公家具或利民汽车座椅 工作地址:龙江镇325国道306号（龙山聚龙城牌坊对面）

金融贷款行业是一个付出与回报高度正比的领域，金融产品丰富多样，只要你有赚钱的决心，这里就有广阔的发展空间！ 如果你渴望未来生活稳定，希望通过自身努力在一线城市扎根，实现阶层跃迁，那么金融销售无疑是理想之选。 期待你与我们携手同行： 1、公司配备前端客服团队负责基础信息筛选，提供高质量客户资源，通过微信或电话方式邀约客户到店办理银行贷款业务。（无需拨打陌生骚扰电话） 2、了解并分析客户需求，量身定制融资解决方案 3、开展客户的邀约、沟通、签约工作，并跟进后续手续流程 4、为客户提供专业的贷前、贷中及贷后服务，推动客户持续合作 我们希望你具备以下特质： 1、中专及以上学历；能力突出者可适当放宽条件 2、机敏、诚信、踏实、进取、乐于学习与分享 3、积极乐观，热爱销售岗位，愿意深耕金融领域 4、普通话流利，语言表达清晰有条理 5、具备同理心，善于倾听，抗压能力强，心态坚韧 6、拥有销售经验或地产从业经历者优先考虑 工作时间：早9晚8，中午12点至14点午休，每周日固定休息 我们为你提供： 1、薪酬结构：底薪+提成+多项激励，提成比例区间为10%-45% （近半年员工平均月薪超8000元，多位员工月收入达2-3万元，上月更有资深员工收入突破6万元） 2、完善的休假制度（包含法定年假、福利带薪假及国家规定节假日）、丰富的员工活动 3、团建旅游、每周三下午茶、带薪假期等福利已成常态，表现优异者还可参与公司分红，机会面向全员，不止限于管理层 4、多元荣誉奖励：月度新人奖、销售冠军奖、团队荣誉奖、年度金/银军牌等，表彰仪式感十足 5、系统化培训机制：涵盖新人训练营、业务专项培训、综合能力提升课、小组内训、管理储备培训及日常辅导等

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4500元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作共赢 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

固定周末双休！！！团队都是00后，工作氛围轻松！！简单好上手！！！ 岗位说明： 不用外出，不用在外面日晒雨淋跑业务拜访客户！！！！ 1.积极主动开发客户，并为客户提供专业的商标、专利和版权等知识产权服务建议； 2.利用公司资源，与意向客户进行有效的沟通，了解具体需求，开发相关的企业服务； 3.接受公司培训，学习并掌握专利、商标、版权、高新认定、科技项目等业务专业知识，保证准确无误向客户传达产品信息，建立公司专业负责的良好形象； 4.有效执行公司的销售策略，并对意向客户的销售过程进行记录、分析、跟踪和管理； 上班时间:8点半上班6点下班，不加班，双休，法定节假日休息 待遇优势： 1.薪资架构＝底薪＋提成（3-5%）＋绩效+奖金 2.公司购买社保，五险 3.每月团建，丰富下午茶 任职要求： 1.年龄：18－34 2.无学历要求（可以无学历，但不能没素质） 3.无经验要求（可以无经验，但不能不努力） 想是问题，做是答案！输在犹豫，赢在行动！！不要犹豫，犹豫的瞬间别人已经赚到钱了！！！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘客户需求，通过电话、接访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级反馈一线信息与改进建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

1. 负责区域货柜日常补货、配送及设备巡检 2. 执行社区/写字楼地推拉新，完成用户增长目标 3. 运营用户社群，策划活动提升复购率 4. 拓展点位资源，招募培训合作伙伴

非电销！！！主要负责各渠道进线用户的转化，公司提供优质资源 【岗位优势】 1. 纯无责底薪4k+阶梯式提成，月均收入8-13k，上不封顶； 2. 公司提供筛选后的高意向客户【无需外出，室内办公网销成交】； 3. 试用期起即缴纳【五险一金】+每年10天带薪年假（入职满两个月后即可享受，按入职时间折算）； 4. 工作氛围轻松，入职配备专业leader【带薪培训】，后续持续开展培训，成长迅速，晋升通道广阔！！ 【工作内容】 1. 负责将来自不同渠道进入私域的用户转化为正式课程付费学员，对课程转化率负责；（前端客服已完成需求筛选，精准客户直接分配至顾问） 2. 负责已报名学员的服务与维护，包括每月回访学习进度，推动转介绍及续费； 3. 深入了解学生的学习难点与实际需求，结合公司现有销售流程和话术进行优化迭代； 【岗位要求】 1. 半年以上销售工作经验； 2. 性格外向，具备亲和力，擅长沟通，做事细致有耐心； 3. 执行力强，抗压能力佳，拥有良好的服务意识； 4. 热衷于销售岗位，渴望高收入，并具备持续晋升的动力与决心。 在同桌工作你还可以收获： 1．拓展人脉：团队成员普遍优秀，多数毕业于国内外知名高校！ 2．晋升机制：不看年龄资历，双通道晋升路径清晰规划； 3．五险一金+每年10天带薪年假！ 4．岗前培训：系统化新人带薪培训，全面掌握岗位技能，提供快速成长平台！ 5．年度员工公费健康体检，家属可同步参与； 6．每月定期组织团建活动； 7．美食福利：花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食自由搭配，随意享用； 8．免费配备健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身等多项运动服务； 同桌教育成立于2011年，是全国较早深耕在线教育领域的留学考试培训品牌之一。秉持“匠人”与“队友”的核心价值观，我们致力于汇聚高质量人才协同作战，无需担忧伙伴掉队，共同学习，携手进步。 同桌教育官方淘宝店铺为淘宝认证的12年老店。品质经得起考验，在第三方平台数据反馈中，课程评分持续高于行业均值。目前全网关注人数突破100万，淘宝好评率高达99.5%！ 在线语培领域TOP1：连续多年位列淘宝双十一语培类目营业额榜首的专业雅思培训机构（2018-2023）； 自创立以来，累计服务学员超35万名，助力众多学子成功圆梦理想院校，为他们的留学之路保驾护航，广受学员认可与赞誉。 欢迎更多热爱互联网教育事业的伙伴加入我们~

可接受26届毕业生或实习生以及无经验小白，入职可开实习证明~ [薪酬福利] 收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期佛山定岗薪资最高5600元+超高业绩奖核算比例 55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元![福利待遇] 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 (3)+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 [除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等] (4)部分区域提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; (5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误[工作内容] (1)网络营销:微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看，传递楼盘高点帮客户找到合话的房子促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，; [晋升方向] 公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!! 岗位晋升:营销管培生(储备干部)一-置业经理(储备店长)一店长一区域总监一一营销副总裁[团队特色] 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你!!![工作地点] 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS:公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金(核算比例55%~80%)，详细情况请咨询HR

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 4.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先