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【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大

一、生产工职位要求： 17-53岁，身体健康，服从安排，吃苦耐劳，主要生产空调等小家电配件，工作简单，容易上手，要适应两班倒。 薪资福利： 综合工资5300元以上，前十天计时，有老员工带教，10天之后计件。 包吃包住，公寓式宿舍，3至4人一间宿舍，水电费平摊，宿舍环境优越，有空调、冰箱、洗衣机、热水器、抽油烟机等家电用品，外面租房有补贴。 当天入职，当天安排宿舍。

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岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2. 负责合同文档的起草、审核、归档及用印协调工作 3. 统计分析销售报表，定期输出周/月度销售数据简报 4. 协调内外部资源，支持销售活动筹备与执行 5. 处理日常销售行政事务，包括会议安排、差旅协助及初审 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/PPT/Word） 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 普通话标准，具备基本书面表达与信息归纳能力

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1.跟进客户意向，维护客户关系，推动客户完成报名转化，同时做好老客户的回访，拓展工作 2.参与地推推广活动，资源收集 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：1-3年销售相关工作经验，有教育行业课程销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判能力和客户需求挖掘能力，能够快速建立客户信任；目标感强，抗压能力好，乐于接受销售挑战。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪，高额提成，签单奖金 综合月薪6000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险包吃 3. 成长福利：完善的岗前培训、定期销售技巧培训、清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售管培生→校长

1、 大专以上学历，市场营销或电子类相关专业，或具较强的销售跟单能力可谈； 2、有一定销售经验或对应的电子技术专业应届生可优先考虑，热情开朗健谈、善于学习，不计较小得失； 3、极强的团队合作精神，思维反应快，自我提升及学习心态意识强烈； 4、电话销售能力强，语言及书写表达力佳，具备一定基础英语知识，熟练且较强的电子邮件撰写及表达能力； 5、善于积极主动汇报工作进度，学习心态积极良好，服从公司安排与领导； 6、公司提供出差专用车，能适应自行出差或长时间出差，持C1小车驾照，驾驶技术熟练； 7、须接受每周五或周六需一起分区负责清洁办公室卫生；

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岗位职责 1. 客户开发与维护：依托个人人脉、行业合作、线上推广等渠道，挖掘有智能交易工具需求的客户，建立客户档案，持续跟进维护，建立长期信任关系。 2. 工具推广与落地服务：向客户介绍公司智能量化辅助工具，提供软件安装、功能操作指导；协助意向客户对接官方合作交易通道。 3. 客户咨询支持：普及基础市场交易常识，讲解量化工具运行逻辑，及时处理客户在工具使用阶段遇到的各类问题，保障客户使用体验。 4. 合作收益对接：向客户清晰讲解合作结算规则，按照双方约定完成收益核对工作，保障合作收益按时结算。 5. 需求收集反馈：持续收集客户对于量化工具功能、配套服务的意见建议，定期反馈公司，助力产品迭代优化。 任职要求 1. 具备基础金融市场认知，能够清晰向客户讲解智能量化工具的应用价值，提供客观参考思路。 2. 拥有相关行业客户资源，具备市场开拓能力，可通过多种渠道开发潜在客户。 3. 拥有良好沟通能力与服务意识，善于维系稳定的客户合作关系。 4. 对金融科技、智能交易工具抱有浓厚兴趣，希望长期深耕行业，拥有自主发展的规划。 5. 认同公司经营理念，严格遵守业务服务规范，诚实守信，维护客户与公司双方合法权益。 公司提供支持 1. 工具资源扶持：免费提供智能量化工具使用权限，业务人员无需承担工具相关成本，降低创业起步门槛。 2. 全套技术支撑：专业技术团队解决工具安装、运行相关问题；协助对接合作交易通道，简化客户准入流程。 3. 系统化培训赋能：提供工具讲解、客户开发、沟通谈判、合作结算规则等完整培训，帮助快速上手业务。 4. 宣传物料支持：提供标准化介绍资料、应用案例素材，便于业务开展与客户沟通展示。 5. 透明收益保障：拥有标准化合作结算机制，收益规则清晰公开，按时完成提成核算发放。