招文员1名，40岁以内，熟悉电脑，会制图，4500元一个月，有社保，入职体检报告。要求，大专以上学历，有物流园区工作经验优先。双休，不包住，不包吃 上班地址，南海区丹灶桂荷路，物流园。 联系人:孙小姐

接受中专或以上学历实习生！！！ 中国移动文职岗位可线上面试！ 纯接听客服工作，无销售任务，无销售压力！ 负责接听10086客户来电，协助查询、处理及回复客户相关业务问题。 遇到疑问可及时向上级反馈，团队支持完善！ 工资待遇： 入职前三个月为业务熟悉期，平均月收入约3300-4500元； 三个月后业务熟练，岗位平均薪资提升至4500-6500元/月，表现优异者月薪最高可达8000元。 依法缴纳“五险一金”（佛山地区），涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 享受带薪年假、婚假、产假及其他法定节假日； 提供年终激励奖金，每年具备调薪机会； 入职即安排免费住宿（水电杂费自理），宿舍距公司步行约10分钟； 工作日享有餐费补贴，公司设有食堂，用餐实惠便捷！ 晋升机制透明公正，在职满半年可参与公司组织的各类内部竞聘，获得发展机会！ 额外福利包括：年终激励奖金、春节开门利是、年度调薪机会等。 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，每月休息8天。

1、负责采购及销售相关业务的具体执行，具备1年以上对外业务或采购领域相关工作经验 2、拥有良好的沟通与表达能力，能够通过微信高效对接客户，及时响应并处理各项业务需求 3、熟练操作各类办公软件，可独立完成数据汇总、整理及文档编写工作 4、工作态度细致认真，责任心强，具备较强的灵活应变能力与客户服务意识

岗位职责： 1、负责应收账款跟进及租赁资产风险评估分析； 2、负责风险防控工作，开展逾期账款回收并完成相应清收指标； 3、协助优化业务流程，健全风险控制机制及相关操作规范； 4、监控公司各项业务执行情况，整理业务风险信息并及时发出预警提示； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、了解风控作业流程，能熟练操作常用办公软件； 3、具备一定英语能力（CET-4或同等水平），工作态度认真，积极主动，责任心强。 备注：接受优秀应届毕业生，主要工作内容以文职和数据统计为主，对外语能力要求不高，享有五险一金及大小周休假制度

岗位要求： 1、年龄25岁~50岁； 2、大专以上学历； 3、跟踪老客户的保单情况交费、领分红、理赔服务等。 上班时间：周一~周六上午8:30点~11点，下午2点30～4点半。 待遇：2500+津贴。

开单、对单

任职要求：听从调度，具备良好的沟通能力，理解能力佳，做事细致，态度认真，责任心强

岗位职责： 1、负责日常订单的录入、核对及确认，确保各项信息准确无误； 2、响应客户咨询，及时通报订单进展，提高客户体验与满意度； 3、维护订单管理平台，定期完成数据整理与归档工作； 4、配合团队完成相关行政事务，保障部门高效运转； 5、跟踪处理订单异常问题，联动相关部门协调解决方案。 任职要求： 1、高中及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的表达能力与严谨的工作习惯； 3、责任心强，具有良好的协作意识； 4、能适应较快的工作节奏，具备一定的抗压素质； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

市场部文员招聘啦！！ （可招实习生，能到岗3个月优先） 1.负责文职类型工作（海报制作，视频制作，文案脚本的输出等） 2.协助销售部负责市场开发 3.根据拍摄情况，辅助新媒体拍摄口播视频（负责拿脚本，指导演员动作）

【订单类型】住家保姆 【工作地址】顺德区北滘镇面，西岸路 【工作内容】做饭，简单家务卫生；一对一全护理照顾男老人，80岁，90斤左右，日常生活，帮忙处理大小二便，擦身，喂饭。现是睡在床上的，可以简单沟通， 【家庭面积】90平方，同房不同床 【阿姨要求】55岁以下，籍贯不限，粤语沟通 【工资待遇】5500元/月，月休2天，不休补钱，过年不回家奖金2000元。 要求：有体检报告。

丝光棉招中工序，倒针抄更一名.年底清账

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佛山顺德龙江19号需顶班一天，380一天，电话

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我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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日薪200-300元，当天结算，工作时间6-12小时，不限经验，不限学历，只要你是18-33岁，就能加入。招22人，快来报名，寒假赚外快的好机会！

岗位职责： 1.负责甲油胶产品的配色工作，确保色彩效果满足客户具体需求； 2.高效响应客户指令，按时完成各项调色任务； 3.结合市场动向与客户反馈，参与新甲油胶产品的研发与色彩设计； 4.持续关注流行趋势变化，为客户提供建设性的色彩搭配方案。 任职要求： 1.具备准确且高效的色彩调配技能； 2.可独立承担批量生产中的调色作业； 3.具备新品开发经验，能依据市场需求优化产品色调； 4.拥有良好的色彩审美能力，能为客户提供专业的视觉建议。

工作内容 1.负责入户门相关物资的整理、打包及货物装卸等后勤支持工作； 2.在生产作业过程中主动发现异常情况并及时上报处理； 任职要求 1.身体健康，能胜任需长时间站立的工作环境； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3.具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进任务完成； 4.无纹身，无赌博等不良嗜好。

1.负责项目相关行政及人事日常事务； 2.负责项目食堂运营与宿舍日常管理； 3.负责项目水电费用核算及固定资产维护； 4.负责项目对外联络与协调工作； 5.负责劳务人员的组织与管理工作； 工作地点不固定为佛山，但位于珠三角区域内。

主要职责： 1.以热情、专业的态度接待来访客户及合作方，维护公司对外良好形象。 2.负责客户订单的接收、核对与跟进，确保信息准确，协调内部资源，推动订单按时保质完成。 3.整理并归档客户资料、订单记录、合同草案及相关内部文件，保障信息完整且可追溯。 4.根据订单情况，通过货拉拉等运输平台安排发货，实时跟踪物流动态，确保货物安全准时送达。 5.按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25岁****形象良好，大专及以上学历。不包吃住~工作时间8:30-12:00；13:30-18:00，周日单休，介意者勿投。 2.具备相关岗位工作经验，熟练使用Office办公软件，拥有较强的数据处理与文档管理能力。 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能与客户及各部门顺畅对接。 4.工作认真负责，细致耐心，有团队协作精神和一定应变能力，能在快节奏环境中保持高效。

一、岗位职责 1.研发战略与客户适配：结合OEM业务定位（多品牌代工需求），制定护肤线研发战略及年度计划，兼顾新品开发、技术迭代与成本优化，确保研发方向匹配不同品牌客户的定制需求（如功效、肤感、定价区间），提升代工产品竞争力； 2.OEM全链路研发：主导护肤产品OEM定制研发，覆盖“客户需求拆解→配方设计/优化（适配代工量产）→原料筛选（合规+成本可控）→功效/稳定性测试→中试及量产技术支持”，确保产品安全合规且符合客户标准； 3.技术与专利转化：跟踪行业前沿技术及原料趋势，牵头核心技术攻关，推动成果转化为可代工的标准化/定制化配方；主导研发专利（配方/工艺）申报维护，为OEM业务构建技术壁垒； 4.团队与多项目管理：搭建优化研发团队（配方/功效工程师、打板员等），制定培训考核体系；统筹多品牌OEM研发项目并行推进，分配资源、把控里程碑，解决技术/量产适配问题，确保按客户周期交付； 5.质量法规与代工适配：遵循《化妆品监督管理条例》等国内外法规，建立OEM研发质控标准（含客户特定合规要求）；确保配方/原料合规，配合解决量产（代工厂端）及客户反馈的质量问题； 6.客户与供应链协同：对接品牌客户需求，提供定制化研发方案（含样品调整、技术答疑）；协同代工厂生产部优化工艺参数（适配量产效率），联动原料供应商控制成本，平衡“客户需求+代工可行性+成本”； 7.OEM研发体系建设：完善OEM研发管理制度（配方档案、定制化流程、代工技术交接规范），优化实验室配置，提升研发效率与代工适配性。 任职要求: 1.学历与资质：性别不限，年龄32-40岁，全日制本科及以上，化妆品科学、精细化工、生物工程等相关专业；副总工优先硕士/高级工程师 2.工作经验 1）研发经理：5年+护肤化妆品研发经验（含2年+OEM/ODM行业经验），2年+团队管理经验，主导过3款+OEM护肤产品全流程研发（适配量产）； 2）研发副总工：8年+护肤化妆品研发经验（含5年+中大型OEM/ODM企业研发管理经验），主导过爆款OEM产品研发或核心技术突破，精通代工全链路管理； 3.专业能力：精通护肤配方设计（适配OEM量产）与原料特性（合规+成本可控），能解决配方稳定性/肤感/量产适配问题；掌握功效评价、安全测试标准及行业法规，熟悉OEM代工生产工艺要求； 4.综合能力：具备研发战略规划与客户需求洞察能力；擅长团队搭建、跨部门（客户/代工厂/供应链）协调及多项目管理；副总工需具备资源整合（供应商/代工厂）与成本优化能力，推动研发成果适配OEM商业转化； 5.职业素养：严谨务实、责任心强，能应对多客户定制化需求的抗压能力；有职业操守与保密意识（客户配方/技术），认同企业文化；关注客户体验，具备创新与解决OEM代工技术问题的能力。 注：此岗位为大小周！

岗位职责： 1.负责空调安装工单的接收、信息录入、任务分派及进度跟进，确保各环节数据准确无误。 2.与客户及服务人员保持有效沟通，及时同步工单执行情况，回应客户对售后服务流程的相关咨询。 3.对售后单据及相关资料进行系统化整理，按规范归档保存，并按时完成售后数据的汇总统计。 4.配合处理客户提出的售后问题或投诉，做好详细记录并协调相关部门推动问题解决。 任职要求： 1.年龄20-40岁，具备高中及以上学历，有1年以上空调售后服务经验者优先考虑。 2.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备基本的数据处理与文档整理能力。 3.表达清晰，态度耐心，注重细节，具有较强的客户服务意识和事务协调能力。 4.熟知空调基础结构或售后作业流程者优先，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1.负责公文运转：撰写与工作相关的请示、通知、总结、函件等文书，审核公告、报批类材料，并协助完成文件归档及档案管理工作； 2.负责会议事务：统筹各类会议的前期筹备与组织实施，合理安排会议时间与行程；负责会议记录、纪要整理及决议事项的跟进落实； 3.负责督办协调：汇总各项事务进展反馈，跟踪执行情况，及时向管理层汇报落实进度； 4.协助董事长日常事务：合理规划领导工作日程，随行外出办公，处理公务与私人事务，统筹商务接待安排； 5.完成董办上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高级文秘或企业管理等相关专业背景，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2.具备高管助理相关工作经验，具备较强的公文写作水平和组织协调能力，性格积极自信、乐观稳重； 3.熟悉政府机构运作模式，学习能力强，具备良好的自我驱动力； 4.接受过系统化的商务礼仪训练，了解商务接待流程，能适应阶段性加班，抗压性良好； 5.身高160cm以上，形象端正、气质出众，熟练掌握粤语与普通话。

工作内容： 1、参与行政与人力资源管理制度及流程的制定与优化，监督各项制度的实施与执行； 2、依据各部门用人需求，拟定招聘方案，组织实施人员招聘与调配，达成招聘目标； 3、负责开拓、评估并筛选高效招聘渠道，编制相关数据报表，定期开展人员结构分析； 4、配合推进新员工入职培训及在职员工各类培训工作的开展； 5、办理员工入离职、转岗、调动手续，负责考勤管理及人事档案维护； 6、统筹公司日常行政事务，确保各部门工作有序运转； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业优先； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事与行政各项工作流程； 3、熟练操作各类办公软件； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有服务意识、团队合作精神及较强抗压能力。

职责说明： 1.数据分析和建模：基于IBMCognosTM1平台开展数据建模与分析工作，依据业务实际需求，构建并优化数据模型、报表及可视化仪表板，支撑企业决策支持与业务洞察。 2.数据整合和ETL：承担多源异构数据的集成任务，执行数据清洗、转换与加载（ETL）流程，保障数据准确性与一致性。 3.数据维护和优化：持续维护数据模型结构，实施维度成员的增删改操作，调整数据粒度与层级体系，提升系统性能与查询响应效率。 4.用户培训和支持：面向终端用户提供技术支持与操作指导，解答使用过程中的技术疑问，确保工具的有效落地与应用。 5.业务需求分析：协同业务单元深入理解其运作流程与数据诉求，分析业务逻辑与数据关系，输出符合实际场景的数据建模建议与实施方案。具备ERP系统经验者优先考虑。 6.技术评估和改进：关注数据分析领域前沿技术动态，评估新兴工具与方法的应用价值，提出可行性优化策略，持续提升分析工作的效率与质量。 7.报表和仪表板开发：按需设计并开发多种类型报表与交互式仪表板，涵盖操作层、管理层等不同层级使用场景，可运用PBI、Tableau等工具，掌握HTML、CSS、JavaScript开发者优先。 岗位要求： 1.工作经验：至少一年以上财务类信息系统开发经历，如成本管理、EPM等相关系统经验。 2.学历要求：本科及以上学历，计算机、统计学、应用数学、信息系统、工商管理等相关专业优先。 3.技术能力：掌握数据仓库架构与数据集成原理，熟练使用SQL、MDX，具备数据建模实践经验。 4.经验要求：参与过BI或数据分析项目开发，熟悉TM1、PBI、Tableau、Hyperion、SAP、C1等工具者优先录用。 5.沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能有效对接业务部门与技术团队，推动跨职能协作。 6.解决问题能力：具有优秀的逻辑思维与问题排查能力，能够迅速定位并解决数据处理与建模中的技术难题。 7.团队合作：拥有良好的团队协作意识，能与项目成员紧密配合，共同推进项目顺利实施。

岗位内容: 1.负责OracleEBS系统的定制化开发，包括模块架构设计、程序编码及调试工作。 2.构建EBS与内部或外部系统（如CRM、HRM）之间的数据对接接口，确保数据流畅交互。 3.使用BIPublisher等工具进行财务、销售类报表的开发与性能优化。 4.参与系统测试流程，及时处理上线后用户提出的问题，保障系统稳定运行。 5.编写系统设计文档、操作手册等相关技术资料。 任职要求: 1.具备8年以上OracleEBS二次开发项目实践经验 2.熟悉制造行业核心后台表结构，精通EBS二次开发代码实现及相关接口开发 3.曾担任至少一个完整项目的核心开发角色 4.具备一定的技术方案设计与整体规划能力 5.有生产排程相关开发经验者优先考虑