工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：长期 一、岗位职责 1、严格按照国家《老年人能力评估规范》及粤民发〔2026〕6 号文要求，开展中度以上失能老年人能力综合评估，客观公正评定失能等级。 2、熟练操作民政通老年人能力评估线上平台，独立完成全流程工作。 3、兼任养老政策宣传员，面向老年人、家属、社区及养老机构开展政策宣传、解读与咨询服务。 4、配合做好评估复核、数据核查、对象摸排及政策落实相关工作。 5、严格遵守保密规定和廉洁纪律，不得弄虚作假、不得泄露服务对象个人信息。 二、招聘基本条件(必备条件) 1、评估员应具有5年以上从事医疗护理、健康管理、养老服务、老年社会工作等实务经历并具有相关专业背景及资格证书，熟练掌握《老年人能力评估规范》及相关政策要求。 相关证书如下： • 老年人能力评估师证书（必备） • 医师资格证书 • 护士资格证书 • 社会工作师证书 • 康复治疗师 / 士资格证书 • 广东省民政部门认可的老年人能力评估培训合格证书 2、持有老年人能力评估师职业技能等级（三级以上）证书优先录取。 3、具备良好沟通表达、群众工作和政策解读能力，能适应入户评估工作。 4、尊重关爱老年人，恪守职业道德，无损害老年人权益行为记录。 三、薪酬待遇 兼职人员：按评估工作量计酬，多劳多得，统一购买意外伤害保险。 按照民政通通过评估的人数为准发放薪酬。 上门评估 50 元 / 人，集中评估 30元 / 人，无额外补贴。 每两周结算一次。 四、工作时间 每周五确认下周出勤时间： 周一至周五（法定节假日及周末双休除外） 上午：9:00—12:00，下午：14:00—17:00 五、其他事项 1、本公告所列条件均为必备条件，不符合任一条件者不予审核通过。 2、应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。

MCN机构素人招募计划持续招募中，只招10个，招满即止！医学院，药学院，卫生学院同学优先，爱自拍爱分享的姐妹赶紧来报名，MCN一对一起号指导+专业内容支持+流量扶持！【共创支持】内容拍摄补贴+爆文内容奖励 【快到碗里来】 1、医学/药学/护理专业毕业生或在校学生，爱分享，爱护肤，祛痘经验max 2、爱自拍，爱玩自媒体，有视频/图文创作经验更佳 【工作内容】 拍摄祛痘，美妆，护肤科普相关原创内容 【报名方式】 直接私信我。需要提供过往自拍或他拍的内容，日常生活照等

招穿绳子，时间自由，里水河村

广东佛山联河大厦附近招用手工岗位一名。

招聘明天星期六日佛山楼盘活动协助兼职集中时间：9点湾华地铁站A出口集中工作时间：9点30~18点工作内容：活动协助工资：80元报名：姓名电话发波子

校边文具店 兼职活动领队招聘 校边文具店招兼职啦！想轻松和小朋友互动、赚零花钱的小伙伴看过来~ 岗位信息 - 工作内容：带领小朋友开展趣味活动，维持现场秩序，引导孩子参与互动 - 工作时间：- 工作日：17:30-19:00（每次1.5小时以内） - 周末：时间灵活，无额外限制 - 工作地点：顺德区域内校边文具店（校区周边，通勤超方便） - 薪资待遇：50元/次，10元交通补贴（合计60元）月结发放，稳定靠谱 招聘要求 - 年龄18-30岁，男女不限，学生党也可报名 - 有耐心、亲和力强，喜欢和小朋友相处 - 做事认真负责，能按时到岗，服从简单的活动安排   联系电话：

广东佛山金洲府后面百义商店对面需要招聘一名工作人员进行物料抄写操作。

招聘:里水广州交通导员一名，年龄55岁以下，12小时，不包住不包吃，长期做需要体检表，工资150元/天。联系:王生

手脚灵活，做事勤快，服从公司领导安排

招聘：目前在佛山市三水区，18岁，中专学历，有奶茶店化妆品公司宵夜档火龙果场早餐店等经验；不怕累兼职或者全职都可以全职要求3500或4000/月包吃不包住兼职按市场标准15-18这个区间  需要可联系备注来意

佛山市禅城区招家具修复

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

佛山顺德招石材师傅，门市师傅和中工，

找个小工 或者师傅 金英 下毛丝 把大便 捞起来 沉淀太多年了 想方法搞 太硬不行就切割 不行就 钢锹夺 包吃三顿 稀饭 加咸菜 饮料一瓶 120块钱9小时 诚心做打电话 公子哥靠边站

佛山市顺德区招临时工，会看图纸，独立会焊机架和安装，，必须要有经验，没经验勿扰，工资待遇330一天，加班1：1，包吃住。

招聘封包工男女不限名年龄55周岁以内工资面议电话

指定地址签到打卡兼职｜宝妈/骑手/快递/上班族均可 单次仅10分钟，定点打卡，不耽误主业 40元/天，每月能打卡26天的，优先安排。 无押金，纯打卡任务 每天花10分钟时间到指定地址签到一次，一次20元，一天两次，共40元。 早上 8点9点10点 任选一个时间 晚上 6点7点 任选一个时间 周结或者月结，可选。 签合同。

岗位：哈密车务段连结员（20人）工作地点：哈密至安北、淖毛湖、罗中连结员待遇：学习期工资：（4700元扣完社保4100元左右）。学习期结束单独操作工资：（5500元/月+五险、奖金、加班工资）（遇工资待遇调整，以乌鲁木齐局集团公司及当地社保局正式文件为准，一般年平均工资合计一个月5800—7000左右）。休息:倒班制（上四休四，上五休五，上二休一，四班三倒制不等时间的工作制）。任职要求：18岁—34岁，族别不限。大专或本科以上学历专业不限（必须是已经拿上毕业证的毕业生、毕业生、毕业生），视力要求：5.0左右（或矫正视力5.0）。：1.身份证正反复印件1张，2.学历证书原件及学历复印件1张，3学信网上高等学历复印件1张。4.无犯罪证明原件一张。

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招员工40岁以下8点到5点半，不管吃可做到年底，事多勿扰嘴能不要，联系电话

＃北滘兼积协助北滘二幼对面，周一至周五16:00-19:00（时间弹性，可沟通）工资20元/小时，工作内容协助看孩子上课，维持课堂纪律，工作内容简单轻松。加

急招临时工，工作是给板材打包装，产品不重，上班时间是7点到19点，工期预计一个星期至半个月。180元一天，包餐，。有意向联系（）

【岗位职责】 1、配合完成部门日常运营数据的整理与汇总，包括人员轮休及作息安排的落实、运营物资管理与盘点等事务，监督辖区内环境安全、卫生检查等工作执行情况。 2、掌握所辖区域的布局分布、业主信息等内容，负责业主入驻后各类证件的办理，确保信息准确无误。 3、协助上级开展现场突发事件处理及客户投诉应对，及时解答业主或客户的疑问与需求。 4、推进物业管理费的催收工作，保障经营指标顺利达成。 5、参与园区文化活动的策划、组织与落地实施，提升住户满意度与社区氛围。 6、配合主管完成其他交办任务。 【任职要求】 1. 学历/专业：大专及以上学历。 2. 经验：具备2年以上物业相关工作经验，有园区服务经历者优先考虑； 3. 技能/资源：熟练使用办公软件，具有良好的文书表达能力。 4. 综合素质：工作认真负责，服务意识突出。 5. 其他要求：*****，160cm以上，形象端正，富有亲和力。 【福利待遇】 1、假期组合：带薪年假、国家法定节假日 3、福利体系：五险一金、员工餐厅、园区宿舍、公司班车！ 4、员工活动：生日会、中秋晚会、年会、团建旅游等丰富多彩 5、上班时间：月休六天、8:30-12:00 14:00-18:00

北滘请临时工，18元/小时，包吃，不包住。男女不限，年龄:20-35岁。联系电话:

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历更佳

岗位职责： 完成上级领导交办的各项任务，包括下达操作指令、整理数据表格、进行行情分析等相关工作； 岗位要求： 1、需掌握粤语，能适应夜班工作时间（早8:30-15:00，晚17:30-24:00），无法接受者请勿报名。 2、专业范围涵盖经济学、会计学、金融学、投资学等，接受实习生申请，可提供实习证明。 3、薪资待遇为3K-5K，提供食宿，为实习生购买单独工伤保险，福利保障完善。

岗位职责： 1.负责办公区域的日常清洁打扫 2.收寄快件，统筹物资采购、物品管理及登记。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 3. 遵守纪律，服务意识强，无不良从业记录

南海有坐岗的大龄工吗，一天八个小时的。

包住:全部单人单间 招聘综合岗 上班时间:下午6点-凌晨3点。 工作内容：收银，服务，产品上架等相关内容 薪资待遇：无责任底薪3000++提成+加班补助，综合工资6000+

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。