职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程及行程相关事宜； 2、细致处理各类流程邮件，做好转达、签收、登记及分类归档工作； 3、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰、格式规范； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟悉计算机操作，精通常用办公软件； 3、理解能力良好，具备较强的沟通与协调能力； 4、具备服务意识及良好的团队协作精神；

职位详情 文员 熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责: 1整理公司客户资料，进行客户信息核对: 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等; 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求: 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意:不包吃住，吃住自理 福利待遇: 1、上班时间:830-12:00;14:00-17:00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k， 4.节假日正常休息，国庆休七天

1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语类专业优先，英语四级以上，具备良好的英文书面表达与理解能力。 2、熟练操作Office办公套件，能够快速处理数据及制作相关文档。 3、工作认真细致，责任感强，态度务实，具备良好沟通意识，执行力佳，能长期稳定发展。

本科及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备1年以上制造业统计、跟单或其他文职类岗位工作经验，主要承担计划订单信息的处理与录入等计划部门行政事务。 欢迎应届本科毕业生应聘，需精通Office系列办公软件操作。 【福利待遇】 五险一金、免费工作餐、全勤奖、工龄奖、带薪年休假、法定节假日、节日福利、生日福利、团队旅游、健康体检、年度效益分享奖等。

文员记帐跟单发货，登记利润表，负责对单发货

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

淘宝客服接待，商品上架操作，店铺日常运营管理等工作

【关于我们】 成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百强，是一家以提供建筑防水综合解决方案为核心业务，集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司，2025年年产值60亿元。 【工作内容】 1、负责客户社群的内容体系搭建与标准化管理：策划并发布公司品牌动态、产业前沿信息、热点话题、人文关怀内容及客户合作案例，保障信息输出的连贯性与高质量； 2、主导社群活跃度提升方案的策划与落地，通过话题引导、轻量互动活动等形式增强客户参与度与归属感； 3、统筹群内客户问题的收集与反馈，快速联动内部职能团队响应处理，确保问题高效闭环； 4、负责社群运营人员的日常管理、培训指导及运营数据复盘，持续迭代优化运营策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上客户服务、社群运营或销售支持类岗位经验； 2、熟悉市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力与扎实的文字表达能力。

公司直招，每月准时发薪接受无经验 面试通过率高！ 工作内容：后台回访岗位，处理业务信息登记 工作简单 详情可以详谈一下 接受小白 无经验优先 主要工作发展稳定 上班时间：行政班 无晚班 到点走

接单跟单出货，底薪计件提成

佛山市南海区招拆除/运渣25包泡沫砖清理，只能下面包车三轮车不可以下，地下室负一楼，200块钱

叉车工平插和反牙

佛山市顺德区招工地小工/杂工

佛山市禅城区找一个顶班，今天到，10个小时

佛山市禅城区招电梯司机顶班电梯司机，13-15，3天，工资170/10，包住，证件有效

简单的算一个成本。跟一下单。辅助老板。

【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

会讲普通话，会用电脑，线上卖货提成！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 精准对接业务需求：深入各业务线，高效完成数据提取、清洗与分析工作，为管理决策提供可靠支持，帮助团队全面掌握业务运行情况。 2. 搭建可视化与报表体系：运用专业工具构建可视化看板，通过直观图表呈现核心数据，便于业务人员实时跟踪关键指标；定期输出标准化报表，辅助管理层科学决策，促进业务持续增长。 3. 独立产出分析报告：自主开展深度业务洞察，撰写高价值分析报告，结合实际场景提出可执行建议并推动实施，助力提升公司运营效能与市场竞争力。 4. 定期出具数据报告：按时完成日报、月报等周期性报告，系统整理业务数据，清晰展示关键指标的变动趋势，为业务及管理层提供有效决策参考，保障运营节奏平稳高效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，统计学、商业分析、计算机、市场营销等相关专业优先，具备服装零售领域数据分析经验者优先考虑。 2. 熟练掌握 SQL、PowerBI、Excel 等数据处理工具，具备良好的逻辑思维与数据处理能力，能独立完成数据提取、分析及可视化呈现。 3. 具备良好沟通能力，责任心强，工作积极主动，善于团队协作，能够主动识别问题并推动解决，助力数据驱动文化在组织内落地。

地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

办公室文员、年龄30岁以上、工作经验5到10年

【宝妈可做，周六下午到周日休息，4点下班】 1、年龄满25--50周岁， 2、高中及以上学历当然高中，必须有毕业证。 3、学习能力、表达能力、对赚钱有渴望、责任感 工作内容： 1. 负责客户保单的整理与录入工作； 2. 确保保单资料的准确性和完整性； 3. 遵守公司规定，完成日常工作任务； 4. 维护客户售后服务； 工作时间 1、8:30--16：00 月休6天 节假日按法定放假 2、下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 薪资待遇 综合薪资：6K - 10K / 月，津贴+提成，上不封顶 感兴趣可咨询

人事行政专员1名 1，对人力资源六大模块有一定的了解； 2，能熟练招聘 面试 考勤 员工活动及员工关系 3，责任心强，做事认真负责 4，能对员工进行企业文化培训 5，能熟练应用办公软件

岗位职责: 1、人事管理：协助开展人事相关事务，包括候选人接待、入离职手续办理、档案归档、考勤数据统计等工作； 2、活动策划：配合完成各类活动的组织与执行； 3、行政事务：负责来访人员接待、快递收发、办公用品的采购与发放、办公环境清洁监督等日常行政工作； 4、费用管理：处理行政类费用报销及员工差旅等费用申请的审核与提交； 5、其他：完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力与自主学习意识，有团队协作精神； 3、能够适应一定的工作强度，积极面对挑战与压力。

岗位职责： 1、负责解决生产现场涂装环节的技术与质量问题； 2、负责跟踪、管控及监督生产流程的执行情况； 3、负责开展涂装作业人员的技能培训与绩效考核工作； 岗位要求： 1、掌握安川机器人、往复机喷油的生产工艺及相关施工技术； 2、了解常用油漆类涂料及其辅助材料的特性与应用性能。

1、依据公司战略方向，制定产品研发的年度计划及阶段性、项目性实施规划； 2、主导公司VIP大客户的产品研发工作，并全程跟进项目进展； 3、优化并执行新产品开发流程，完善质量管控体系、检测检验标准，提升产品研制效率与质量，全面增强产品发展效益； 4、负责化妆品类产品的研发工作，包括配方设计、测试验证、生产工艺及设备优化； 5、按照公司战略需求，开展新型化妆品的配方研发与试制，承担功效评价、配方稳定性、包材相容性、微生物安全性等各项测试；做好技术储备，持续提升研发水平，打造更具市场竞争力的产品； 6、跟踪化妆品领域前沿技术发展，研判行业趋势，参与制定并推动公司产品技术发展战略落地； 7、配合处理与产品内料相关的客户投诉，推进配方优化与升级； 8、具备独立主导项目的能力，成功开发满足客户需求的新品，助力公司业绩提升； 9、及时搜集行业相关信息，分析化妆品市场发展趋势，为管理决策提供有效支持； 10、完成上级交办的专项工作及临时任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、化妆品研发技术、生物学等相关专业，具备8年以上化妆品或洗护品类研发经验，有知名化妆品企业、生产企业或品牌方工作经验者优先； 2、具有8年以上大型代工化妆品工厂或成熟品牌工厂工作经验，熟悉化妆品常用功能原料及研发生产全流程，掌握产品开发技术要点与加工工艺； 3、具备市场导向思维，了解国内外新品研发动态，能独立策划并承担研发项目；熟知国内外化妆品行业现状及相关法律法规政策； 4、关注市场变化，沟通协作能力强，兼具研发专业性与市场敏感度，善于接受新事物，学习能力与创新能力突出。 注：此岗位为大小周！

调配PVDf树脂油漆，需适应245度高温环境，包吃包住，优先PPG油漆及阿克苏油漆师傅。 月薪资面谈。 尤其擅长金属色系，如香槟金、金色、古铜色，以及红、黄、蓝、绿等色彩的精准调制。

招聘人员：调色师 任职要求：调色精准，快，会做大货，有开发新品能力，颜色审美在线