财务总监全面统筹企业财务管理、预算规划、财务分析及内控审计等核心职能，是公司财务战略制定与执行的关键角色。 主要职责 财务管理：主导公司财务战略规划，建立并优化财务制度体系，规范财务流程，确保会计信息真实准确，保障财务系统稳定高效运行。 预算与成本控制：牵头编制年度经营预算方案，跟踪预算执行情况，强化资金使用监管，推动成本管控措施落地，持续提升企业盈利能力。 财务分析：定期审核各类财务报表，输出财务分析报告与管理建议，为高层决策提供数据支持，参与重大投资项目的可行性评估与决策过程。 内部控制：完善财务内控机制与内部审计流程，落实财务监督职责，确保各项经营活动合规、透明、可控。 协调关系：对接银行、税务、工商等外部机构，妥善处理相关事务，保障公司合法运营，维护良好外部合作关系。 风险管理：识别、评估企业经营中的财务风险，制定应对策略，保障资金链安全，支撑企业稳健发展。 团队管理：统筹财务团队日常运作，组织实施人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求 学历与资格：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有高级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等管理岗位，熟悉企业全面财务运作与资金统筹安排。 专业知识：精通国家财经法规与会计准则，具备扎实的财务管理理论基础，掌握现代企业管理体系要点。 沟通能力：具备出色的口头表达与文字撰写能力，能够高效协同跨部门工作，推动财务与其他业务板块深度融合。

岗位职责： 1.战略财务：规划并实施3-5年财务发展战略，主导企业重大资本运作事项。 2.全面预算：构建“战略-预算-考核”联动机制，实现按产品、项目及事业部维度的精细化管控。 3.资金管理：建立资金集中运营体系，配置多元化融资结构，保障现金流稳定与融资成本最优。 4.税务筹划：统筹高新技术资质、研发费用加计扣除等税务策略，实现年度节税达百万以上。 5.业财税一体化：推动ERP系统落地，贯通研发、采购、生产、销售、财务及税务全流程数据协同。 6.风险控制：构建覆盖研发到营销全链条的财务风控体系，确保无重大监管处罚事件发生。 7.团队建设：打造“战略决策+业务支持+共享服务”三位一体财务组织，培育医药领域专业财务队伍。 8.完成上级交办的其他工作任务。 要求： 招聘条件 1.本科及以上学历，财务、金融、税务或医药类相关专业； 2.持有中级会计师或以上职称； 3.具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任财务负责人职务； 4.能力（具备以下经验者优先）： •掌握医药行业估值方法、CDMO项目成本分摊、股权激励设计、研发加计扣除政策； •有ERP系统中全面预算模块成功实施经验； •可与药监部门、税务机关、证券机构、商业银行等单位高层开展有效沟通； 5.领导力：曾主导财务团队组建并实现跨部门高效协作； 6.价值观：崇尚责任担当、持续创新、坚持长期发展导向。

岗位职责： 1.战略财务：规划并实施3-5年财务发展战略，主导企业重大资本项目推进与执行。 2.全面预算：构建“战略-预算-绩效”联动机制，实现按产品、项目及事业部维度的精细化管控。 3.资金管理：建立集中化资金池运作模式，配置多元化融资结构，保障现金流稳定并优化资金成本。 4.税务筹划：统筹高新技术资质、研发费用加计扣除等税务策略，实现年度节税达百万以上。 5.业财税一体化：推动ERP系统落地应用，贯通研发、采购、生产、销售、财务与税务全流程数据协同。 6.风险控制：构建覆盖研发至营销全链条的财务风险防控体系，确保无重大合规处罚事件发生。 7.团队建设：打造“战略财务、业务财务、共享财务”三位一体组织架构，培育医药领域专业财务梯队。 8.完成上级交办的其他工作任务。 要求： 招聘条件 1.本科及以上学历，财务、金融、税务或医药相关专业背景； 2.持有中级会计师或以上职称； 3.具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任财务负责人职务； 4.能力优先考虑： •掌握医药行业估值方法、CDMO成本分配机制、股权激励设计及研发加计扣除政策； •有ERP系统全面预算模块成功实施经验； •具备与药监部门、税务机关、券商及银行高层沟通协调能力； 5.领导力：曾成功组建财务团队并实现跨部门高效协作； 6.价值观：具备责任意识、创新思维和长期发展导向。

财务总监全面统筹公司财务战略规划、预算管控、财务分析及内控审计等核心工作，是企业财务运营与决策支持的关键角色。 主要职责 财务管理：主导公司财务战略目标的制定，完善财务制度体系与操作流程，保障会计信息真实准确，提升财务系统运行效能。 预算与成本控制：牵头组织年度经营预算编制，跟踪预算执行情况，强化资金使用监管与预决算管理，持续优化成本结构，提升企业盈利能力。 财务分析：复核各类财务报表，定期出具财务分析报告与管理建议，为高层决策提供数据支撑，参与重大投资项目的可行性评估与决策过程。 内部控制：构建并优化财务内控机制与内部审计体系，落实财务监督职能，确保各项业务活动合规、有序开展。 协调关系：对接银行、税务、工商等外部机构，妥善处理政企事务，保障公司合法合规运营，维护良好外部合作关系。 风险管理：定期开展经营风险评估与财务风险监测，制定并实施应对策略，保障资金链安全与企业稳健运营。 团队管理：统筹财务团队日常管理，组织实施人员培训、绩效考核与发展培养，增强团队专业能力与协作效率。 任职要求 学历与资格：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有高级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：需具备5年以上财务管理工作经历，其中3年以上担任同等管理岗位经验，精通财务运作与资本运作实务。 专业知识：熟练掌握国家财经法规与税收政策，具有较强的财务管控意识，熟悉现代企业管理制度与流程。 沟通能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，能够高效协同跨部门协作，推动财务与其他业务深度融合。

教育背景：财务管理、会计、金融或相关专业本科及以上学历，具备CPA或会计师职称者优先考虑。 工作经验：需8-10年以上财务管理相关经历，其中3-5年在高星级酒店或高端服务行业担任财务总监职务。熟悉酒店运营流程、财务特性及相关政策法规。 专业技能：精通财务分析、预算编制、税务规划及内控体系。熟练操作财务管理系统与办公软件（如PMS、ERP等）。 语言能力：具备良好的中英文听说读写能力，可与国际团队高效沟通。懂广东话者优先。 其他能力：具有优秀的组织协调与决策水平，思维敏锐，抗压性强，善于应对复杂问题并提出有效解决方案。

日常管理 领导财务团队完成核算、税务申报、债权债务核查等工作 协调跨部门协作，如与业务部门沟通预算执行情况 预算与绩效管理 组织编制年度财务预算，跟踪执行偏差并提出改进措施 设计绩效考核体系，评估经营成果1。 风险管控 建立预警机制，对潜在经济损失（如投资失误）及时干预2。 组织内部审计，确保会计信息质量3。 沟通与协调 对内宣贯财务政策，提升全员成本意识；对外维护与股东、债权人、税务等机构的关系35。 能力与素质要求 专业能力：需掌握会计、经济学知识，熟悉财税政策及信息技术工具 分析能力：通过静态/动态分析等方法深度剖析财务数据 软技能：具备组织协调、创新思维及抗压能力，例如在资源有限时优化配置 道德素质：诚信、廉洁，严守商业机密。

工作职责 1、依据公司战略目标与业务发展需求，优化财务组织架构，建立健全财务管理制度、流程及规范，全面构建科学高效的财务管理体系。 2、编制资金运作计划，统筹资金调度，监督预算执行、核算管理及资金使用情况，确保资金高效运转。 3、主导公司整体税务筹划工作，强化税务监控，合理降低税负成本，积极争取税收优惠，有效防范税务风险。 4、跟踪分析现金流状况，预测资金需求，监控关键财务指标，优化资产负债结构，完善财务风控体系；推动各项财务政策与计划落地，严控成本支出，保障资金安全与使用效率。 5、根据公司财务管理需要，合理规划财务团队架构，持续优化作业流程，注重人员培养与发展，实施绩效管理，提升团队专业能力与整体工作效率。 6、保持与财税主管部门、金融机构、审计机构等相关外部单位的顺畅沟通与协作关系。 7、完成公司交办的其他专项工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、年龄不超过45岁。 3、具备1000人以上制造型企业财务管理工作经验，精通财务全盘操作及专业知识，拥有扎实的财务管理实践积累。 4、在一般纳税人企业从事财务管理工作满5年，持有中级职称或以上者优先考虑。 5、熟悉企业融资渠道与操作流程，具备税务筹划实操经验。 6、具备出色的沟通协调能力，熟练操作各类财务软件及办公软件，掌握国家会计准则及相关财税法律法规政策。

一、岗位职责： 1、构建财务内控机制，统筹财务规划工作，确保公司运营的安全性与高效性； 2、梳理并优化《业财流程》，为经营决策提供有力支撑，针对提升企业整体效益提出切实可行的建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业可持续健康发展； 4、推动内部人才培养与梯队建设，提升团队专业素养与业务能力。 二、任职要求： 1、财经类专业全日制大专及以上学历，具备8年以上相关岗位工作经验，持有中级及以上职称，有电商/互联网/贸易类企业背景者优先； 2、熟练操作金蝶财务系统，有电商ERP系统（如聚水潭）实操经验者更佳； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，精通国家及地方财务相关法律法规； 4、具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密、应变力强，具备出色的数据分析逻辑及沟通协作水平； 5、职业道德良好，坚持原则，责任心强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、每月报税；维护客户关系，解答客户财务、税务的咨询问题.并进行二次开发业务。 2、负责企业端客户成交，财税产品，合规账，财务顾问，股权架构等产品，面销为主要形式； 3、营造部门团队的积极向上的良好氛围，不定期的培训提升部门的综合能力，辅助部门同事处理日常部门事项，带领团队人员创造业绩，监督检查部门同事账务或者续费等各项完成的情况。 4、上级安排的其它事务工作； 任职要求： 1、大专以上学历，28---40岁，财务相关专业，具有初级会计师证书； 2、3年以上代理记账公司税务/账务会计的工作经验，有中级职称，（有更佳，非硬性要求）；做过合规账，经营账，财务顾问，股权架构等等（优先） 3、能.独立完成账务处理的能力，有一对一面销经验、企业端产品销售经验； 3、学习力要强跟快，性格活泼开朗，表达能力强，有较高的服务意识，善于聆听和分析客户需求，为客户解决问题； 薪资待遇： 1、基本底薪+提成+管理提成+个人业绩奖。 2、上班时间：早上8:30-晚上6:00、双休，假期按照国家规定执行（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）。 3、公司每年度组织员工旅游,部门内部团建活动,如聚餐,烧烤,唱K等等。 4、不定期的下午茶，每月生日会，团建，组织外出游玩，节日福利等。 5、近地铁，车公庙地铁站G1出口步行1分钟。

1.负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账务核对、结账等，确保账务清晰准确，符合会计准则及公司财务制度； 2.独立完成财务报表编制工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，及时提供真实有效的财务数据，为管理层决策提供支持； 3.负责税务申报相关工作，精准核算各项税金，按时完成增值税、企业所得税等税种申报，规避税务风险，合理统筹税务筹划； 4.对接银行、税务、审计等外部机构，配合完成资金往来核对、税务核查、年度审计等工作，维护良好合作关系； 5.参与公司财务预算编制与管控，跟踪预算执行情况，分析预算差异并提出优化建议，助力成本控制； 6.整理归档财务资料，保障财务档案完整规范，同时协助完善公司财务管理制度及流程； 7.完成上级交办的其他财务相关工作。

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岗位核心要求 行业经验： 1.具备10年以上电商、商贸类企业财务管理工作背景，深度掌握电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点，能够有效应对高频交易、多渠道结算等复杂财务情况。 专业能力： 2.精通企业全盘财务管理，涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面，善于从财务数据中挖掘业务价值，支撑管理层决策。 3.熟悉银行融资操作全流程，拥有广泛的融资资源渠道，有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。 4.擅长税务管理，全面了解电商与商贸行业的税收政策（如增值税、企业所得税等），具备合规税务筹划能力，合理优化企业税负水平。 综合素养：具备出色的团队领导力，能高效组织财务团队协同作业；具有强烈的风险防控意识，可构建完善的财务风控体系；思维缜密，沟通协调能力突出，能与业务单元及外部机构高效联动。 岗位职责 1.主导企业财务战略制定，建立健全财务管理制度与流程，推动财务工作标准化、规范化运行。 2.统筹资金运营，科学调配资金资源，确保现金流稳定，提高资金使用效益。 3.负责融资事务推进，与银行及其他金融机构保持紧密合作，保障企业发展各阶段的资金供给。 4.组织实施税务筹划与申报工作，妥善应对税务检查，确保企业税务合规性。 5.开展定期财务分析与趋势预测，为业务扩张、投资布局等重大事项提供有力的财务支持。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力实现组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落地情况，快速识别并处理异常问题； 5、带领财务队伍，构建高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保财务运作符合相关法规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或以上资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、8年以上财务领域从业经历，有金融或IT行业财务经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具有较强的责任心和内驱力，认同团队合作，作风正派、诚信守规，无任何不良从业记录。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力组织目标达成； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划并监控执行，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落实情况，快速识别并化解潜在问题； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队整体工作效能与专业水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供财务视角的专业分析与策略支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保各项财务活动符合合规要求。

工作职责及内容：必须持有CPA证书 1、负责审核财务单据，复核记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动事项落地； 3、统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保经营活动合规、健康推进； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与管理漏洞，推动整改落实并完善内控机制； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计学、财务管理或审计相关专业；须持CPA证书；（硬性条件，不符合者请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验者更佳； 3.财会类专业本科及以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具备3年以上国家高新技术企业、软件行业或制造业财务工作经验，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务分析能力，能有效识别财务与业务管理中的风险点，助力公司战略实施； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利推进； 福利待遇: 1、员工依法享有国家法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 3、定期组织团队活动及员工聚餐； 4、连续在公司服务满一年的员工可享受带薪年休假； 5、入职即按规定缴纳社会保险； 6、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位职责： 1.负责工厂全盘账务处理，包括审核原始凭证（如采购发票、费用单据）、编制记账凭证，确保账务合规。 2.准确核算生产成本，归集原材料、人工及制造费用，监控生产过程中的成本波动，提供成本分析报告。 3.按时编制资产负债表、利润表等财务报表，确保数据真实准确，为管理层决策提供依据。 4.对接税务工作，完成月度、季度及年度纳税申报，处理增值税、企业所得税等相关税务事项，确保税务合规。 5.负责制作送货单，确保单据信息准确、完整，与实际发货情况一致。 6.核算物流运费，核对运费单据，确保费用计算无误并及时入账。 7.计算员工工资，结合考勤数据、绩效情况等准确核算薪资，确保工资按时、合规发放。 8.参与库存盘点工作，核对存货数量与账务记录，确保账实相符，协助分析库存周转情况。 9.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计.审计.经济管理等相关专业。 2.熟练掌握计算机软件的应用，包括对Word，Excel的运用。 3.持有初级会计证书级以上财会类证书。 4.3-5年制造业财务工作经验。 5.踏实认真，工作细致严谨。有较强的沟通能力，具备较强的数字敏感度和逻辑分析能力。 6.具有良好的职业道德和诚信意识，能够保守财务和商业机密。 上班时间： 08：00-12：00 13：30-17：30 薪资待遇： 5000-5500元/月 五险，单休。 住宿免费,提供空调,24小时热水。 提供中、晚工作餐。

职责表述： 1、负责财务部门资料的收集与进度跟进 2、日常报销人员发票的登记与核对 3、各类文件的扫描及单据整理工作 4、每月对原始凭证进行分类整理并装订归档 5、文件的登记、分类、存档及相关保密管理 6、参与存货及固定资产盘点，协助完成季度库存盘点 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，优秀应届毕业生可考虑培养； 2.思维敏捷，工作认真踏实，责任心强； 3.熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 4.实行大小周工作制，提供食宿，缴纳五险一金； 园区式写字楼办公环境，配套公寓化住宿条件，包吃包住。 团队氛围融洽，职业发展路径清晰

外勤/工商会计： 1、主要负责工商、税务、银行等相关外勤事务。 2、需频繁前往政府部门（均位于大佛山区域，包括工商局、税务局等）办理企业证照及税务相关手续。 外账会计： 1、负责企业外部账务处理、会计核算及票据审核工作，能依据原始凭证编制记账凭证，登记账簿，并完成相应财务操作； 2、依照国家财务法规及公司制度进行记账、对账，审核账目与单据，编制各类财务报表； 3、配合完成公司财务、税务相关的审计与检查工作； 4、按时完成每月纳税申报，提供各部门所需的财务数据，审核对外报送的会计资料； 5、协助优化财务管理制度及相关事务性工作。 岗位职责： 1、了解企业注册流程，掌握公司法等相关法律法规； 2、有代理记账、工商财税服务行业工作经验者优先录用； 3、具备抗压能力，学习能力强，沟通协调能力良好（无经验可提供培训）。 职位要求： 1、求知欲强，善于思考，具备较强的学习能力，工作积极，能吃苦耐劳； 2、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通、理解与分析能力； 3、接受实习生及应届毕业生应聘！ 工作时间： 每日工作7.5小时，无需加班与轮班，周末双休，享受国家法定节假日。

1、全面管理： 负责财务部门的日常运营，保障各项工作有序高效推进。 拟定部门工作规划，并跟踪落实执行进度。 营造积极协作的团队环境，提升整体工作效率。 同时兼顾仓库管理工作。 2、制度与政策： 建立健全公司财务管理流程及相关制度，持续优化并监督实施。 确保财务管理体系的规范性与适用性。 定期开展财务政策审查，推动制度动态完善。 3、预算与报告： 牵头编制年度、季度财务预算，组织实施并完成月度、季度及年度财务报表。 为管理层经营决策提供真实、准确、及时的财务信息支持。 4、资金与核算： 统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及相关分析工作。 保障资金运作科学合理，提升使用效率。 强化成本管控，助力企业利润增长。 5、税务管理： 严格执行税收法规，确保纳税操作准确合规。 掌握国家税收政策导向，科学开展税务筹划工作。 6、财务计划与汇报： 组织制定各项财务收支与资金使用计划，监督计划落地执行。 定期向上级负责人汇报财务计划执行进展。 其他工作： 完成领导交办的其他相关事务。 （PS：学历要求全日制）

职位描述 1、协助业务部门梳理并解决涉及财务的相关流程问题，提供专业的财务支持，助力业务流程的优化与提升； 2、衔接业务与财务工作，促进财务与其他部门的协同合作，强化财务在业务管理中的实际效能； 3、定期输出各事业部所需的管理报表，开展经营数据分析，进行业务收入模型测算，复盘销售成果，结合财务数据深入剖析业务动因，预判运营风险并反馈关键问题，为业务团队提供多样化的财务应对策略； 4、负责公司年度、季度及月度滚动预算的编制与推进； 5、监督各部门预算执行情况，撰写预算执行分析报告，确保预算管理落地有效； 6、主动识别业务运营中的潜在风险，提出具有可行性的财务改进方案，推动财务与业务深度融合，实现信息高效互通。 [岗位要求] 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备十年以上互联网或服务行业财务工作经验，有预算管理经验者优先； 2、对数据具备高度敏感性，拥有出色的分析能力及报表建模能力； 3、扎实的财税专业知识，较强的业务洞察力，以及良好的跨部门沟通协作能力； 4、具备优秀的财务职业操守和过硬的专业能力。

1、负责提货费、装车费、卸车费、月结师傅配安费、外发费、直达合作线路费、仓库租金、月结中转费、平台月结大车费等项目的对账工作； 2、按时完成到付业务的核销处理； 3、统计供应商相关数据，预估下月应付账款金额； 4、对比当月各地区各项成本与上月差异情况，针对波动幅度超过±10%的项目开展分析； 5、依据出纳提供的上周资金支出汇总，分析大额资金占用事项，判断是否存在可延期支付的款项； 岗位要求： 1、性别不限，年龄23-40岁，专科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备初级会计职称，有物流行业工作经验者优先； 3、熟练使用财务软件及常用办公软件，如Excel等； 4、具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，学习能力突出，性格温和，稳定性好，能适应重复性工作安排。

周一至周五早上只上3个小时，或者周一至周五下午只上3个小时，甚至每周只上2天班9:00-17:00 有餐补 年龄45-60，佛山市顺德区乐从镇

招聘条件：年龄22岁以上 （有相关工作经验者优先） 基本要求：身心健康；爱岗敬业；责任心强，具有团队合作精神；肯吃苦耐劳。包吃包住，每月公司安排弹性上班，工资方面：面议

会计（代账公司）招聘详情 岗位职责 1.负责为客户企业提供全套账务处理服务，包括整理原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿（总账、明细账等），确保账务处理符合国家会计准则及税法规定； 2.精准完成客户企业税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种，按时完成月度、季度、年度纳税申报及汇算清缴，避免逾期申报风险； 3.协助客户完成工商、税务相关事宜，如税务登记、发票申领与管理、发票开具等，及时响应客户在财税流程中的疑问； 4.定期编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），并对报表数据进行基础分析，为客户提供简单的财税优化建议； 5.妥善保管客户财税资料，建立清晰的档案管理体系，确保资料的完整性与安全性，配合公司内部及客户的资料查阅需求。 任职要求 1.学历与专业：中专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 2.经验要求：有1-3年代账行业或中小企业账务处理经验者优先，熟悉各行业（如商贸、服务、小规模/一般纳税人企业）财税处理差异者更佳；无经验者若学习能力强，公司可提供培训； 3.专业技能：熟练操作金蝶、用友、亿企等财务软件及Excel办公工具，能独立完成账务核算与税务申报全流程，了解最新税收政策及优惠细则； 4.职业素养：具备较强的责任心与细心度，能应对多客户账务并行处理的工作节奏，有良好的沟通能力，可耐心解答客户基础财税问题，遵守财税行业职业道德，严守客户及公司商业机密。 5.个人要求：性格开朗，表达能力强，诚实正直。 福利待遇 1.薪资结构：底薪（1900元）+绩效（1600-2500）提成（按客户数量），综合月薪4500-8000元，能力突出者薪资上不封顶； 2.保障福利：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日（春节、国庆等）、带薪年假、婚假、产假等福利； 4.其他福利：旅游补贴、节日礼品（端午、中秋、春节）、生日福利，工作时间弹性（9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休），不强制加班。 工作地点 佛山市禅城区张槎街道智慧路一号四座三幢1003A-1室交通便利 投递方式 1.简历投递邮箱（@qq.com)，邮件主题注明“会计应聘-姓名-联系电话”； 2.咨询电话：[]（工作时间内可致电咨询）； 3.面试安排：简历初筛通过后，3个工作日内通知面试，面试形式为线下面试。

1、可独立负责小规模纳税人及一般纳税人的全套账务处理，熟练使用电子申报系统并掌握网上报税操作流程 2、及时准确地将税务、工商等相关政府部门的信息传达给客户，并配合客户进行问题整改以降低风险 3、与代理记账客户及税务机构保持良好沟通协调，妥善应对客户需求并解决各类涉税事项 4、为客户制定合理的税务规划方案，有效控制税务风险 5、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备外账岗位同行业工作经验者优先 2、大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求 3、品行端正，工作细致认真，责任心强，具备良好的交流协作能力 4、熟悉高新技术企业及进出口退税业务者优先 5、持有会计从业资格证书者优先 福利待遇： 公司为员工缴纳社保，提供带薪休假、免费下午茶、庆功宴、季度团建活动、节日福利及绩效奖金 培训晋升：每季度设有晋升机会，职业发展空间广阔 假期福利：享受国家规定的所有带薪休假政策 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息，法定节假日按国家规定执行