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电商财务负责人
1.2-2.4万元/月
CFO5-10年大专财务分析税务管理成本管理会计中级职称财务经理财务主管财务总监
岗位内容 1、根据公司战略规划,搭建财务管理、内部控制及会计核算体系,制定符合电商平台运营特点的财务制度,统一收支管理、成本控制等标准,规范财务流程; 2、主导推进财务信息化系统建设,推动业务与财务数据的高效融合;深度参与经营管理决策,提供精准的财务测算与风险评估,支撑战略目标实现; 3、全面负责财务报表的编制工作,确保财务数据真实、准确;组织各业务中心开展核算及利润考核,为绩效评估提供可靠依据,助力激励机制有效实施; 4、牵头年度预算编制并分解至各业务单元,建立滚动预测机制;统筹资金使用计划,保障回款进度与现金流稳定,提升资金使用效率; 5、负责财务团队的人才引进、培养与绩效考核;优化岗位分工与制衡机制,推动团队向管理型、价值创造型方向升级,增强整体专业能力; 6、结合电商行业特性制定税务策略,规避税务合规风险;对接外部监管及服务机构,构建风险预警体系,及时响应潜在问题,保障财务运作安全; 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;持有中级会计师、CPA、ACCA、CMA或税务师资格者优先考虑; 2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,能够独立处理复杂财务事务并带领团队高效运作; 3、熟悉电商平台及多渠道销售模式下的财务管理体系,有ERP系统或业财一体化项目实施经验者优先; 4、精通国家财经法规与会计准则,擅长税务筹划、风险管控、预算编制,具备盈利模型搭建能力,善于通过数据分析支持经营决策; 5、工作细致严谨,责任心强,具备主动担当意识和问题解决能力; 6、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能实现跨部门高效协作; 7、重视团队合作,坚持原则,严格遵守职业道德与公司规章制度; 工作时间:9:00-18:30(12:00-13:30午休),月休4天 交通线: 1、地铁线:东平站E出口(广佛线、佛山地铁3号线、广肇城际顺德北站) 2、公交线:344路、980路、330路(东平站-文华南路),佛山世纪莲体育馆在附近 3、地址导航:金海中心西塔写字楼大堂(附近万民金海城有美食、健身、娱乐配套全面)
研发部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专高级产品经理研发负责人技术负责人
职位概要: 制定并落实产品开发部门的工作规划,推动管理制度优化,高效完成部门日常运营管理工作。 岗位职责: 1.负责产品开发任务的对接与执行,协调日常开发工作的推进; 2.跟进模具开发进度,并对开发过程中的成本进行有效控制; 3.对开发样版进行调整优化,把控材料选用、评估结果及进度管理; 4.准确理解产品设计需求,熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程; 5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作; 6.参与行业前沿资讯的获取,包括专业杂志与展会资料的整理; 7.主导新产品从研发到量产全过程的管控,保障顺利投产; 8.搭建部门人才培养体系,定期组织操作技工的技术培训; 9.推行部门绩效管理机制,提升各岗位工作效率与产出; 10.严格遵守公司各项管理规定,确保制度落地执行。
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、制定并优化饮料生产线的设备保养方案。 2、负责备品备件的采购流程、安全库存标准设定及日常管控。 3、组织实施设备的日常维护、故障处理及定期大修工作。 4、统筹维修团队的日常管理、技能培训与人员发展。 5、牵头推进车间精益生产、TPM及WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上饮料生产线设备运维管理经验,大专及以上学历,持有专业职称或特种作业证书者优先考虑。 2、熟练使用CAD软件绘图,能准确识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料整线生产工艺特点、运行原理及相关辅助动力系统知识。 4、精通机械设备与电气控制系统的维护技术,具有扎实的现场操作经验。 5、掌握备件管理、预防性维护(PM)体系、ERP系统应用等相关技能。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验,拥有良好的沟通协作能力、团队组织能力和主动改善意识,能适应高强度工作压力。 7、认同企业价值观,愿与公司长期共同成长。
工艺主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专机加工工艺
岗位内容: 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效; 2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力; 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进制造工艺; 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备工艺类相关专业背景; 2. 拥有五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计软件; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对生产中的技术问题; 4. 责任心强,工作积极主动,具备较强的抗压能力,适应多样化工作环境。
结构主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专结构主管
任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、具备10年以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程;有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先; 3、熟悉模具构造及生产工艺; 4、具备优秀的沟通与组织协调能力; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具备较强的技术指导与带教能力; 7、具有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
岗位职责: 1、统筹管理电子产品生产流程,确保生产进度与产品质量达标; 2、合理调配生产资源,优化生产排程,提升订单交付效率; 3、监督生产现场操作规范执行,推进工艺改进与标准化落地。 任职要求: 1、掌握电子产品的生产工艺流程及质量管控关键点; 2、具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3、责任心强,具有团队管理经验与协作精神; 4、能适应生产现场工作环境,具备相关生产管理背景; 5、学习能力强,善于持续优化工作方式与流程。
仓管负责人
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1.负责物料的存储、配送及生产配套服务,编制月度与年度工作计划,并组织实施,保障公司经营目标顺利实现。 2.建立健全仓库管理流程与制度体系,并持续优化改进,确保仓储作业规范高效运行。 3.根据生产排程、采购订单及到货计划,统筹安排收货、报检、入库及系统数据录入,及时反馈物料到货情况,协同相关部门完成衔接工作。 4.负责仓库布局规划与现场运营管控,提升仓储空间与资源利用效率。 5.落实仓储区域物料安全防护措施,定期开展员工安全培训,保障人员与资产安全。 6.统筹部门团队建设与成本控制,完善内部管理制度,增强组织运作效能。 7.具备优秀的规划能力、组织协调能力和沟通能力,掌握仓储管理基本流程,了解ISO质量管理体系要求。 8.拥有出色的沟通表达、计划落实、资源整合、团队引领及影响力。 9.具备良好的合作意识,性格稳重、诚信务实、待人友善,能独立承担工作任务。 10.有大型机械类仓储管理经验者优先考虑。 任职要求: 1.具备较强的策划、组织与协调能力,熟悉仓储作业流程,了解ISO质量管理体系。 2.具备卓越的沟通技巧、执行力、组织协调能力、领导力及团队影响力。 3.具有良好的团队合作意识,诚实守信、作风正派、亲和力强,具备较强的自主工作能力。 4.具备大型机械行业仓库管理经验者优先。 薪资福利: 1.薪资范围:8000-10000元。 2.公司提供食宿,住宿免费。 3.设有全勤奖励、生日礼金。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理
岗位职责: 1、根据生产计划统筹安排生产环节中人员、设备、物料、工艺及环境的协调工作,保障生产流程顺畅运行; 2、优化生产资源利用,确保原材料、人力与设备高效运作,降低损耗,维持产品品质稳定; 3、严格执行生产排程,确保各阶段任务按时交付; 4、及时应对并解决生产过程中出现的各类突发状况; 5、科学配置人力与设备资源,优化产线布局及产能分配,持续提升生产效率; 6、对生产过程实施全程监督与指导,把控生产进度,确保质量达标; 7、参与产品质量异常分析,提出改进方案并推动纠正与预防措施落地; 8、组织开展生产团队绩效管理与考核工作,实现人员配置最优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造相关专业优先; 2、具有5年以上生产管理相关工作经验; 3、具备良好的问题分析、应急处理及决策能力; 4、熟练操作计算机及Office办公软件,具备较强的数据分析能力,接受过ISO9000、ISO14000等体系培训者优先。
生产主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理安全管理ISO9001
岗位职责: 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程,科学配置人力与设备资源;跟踪生产执行进度,及时协调解决异常问题,保障产品按时按量完成交付;收集汇总生产运行数据,进行统计分析,定期提交报告并提出可行性优化建议。 2、现场与合规管理 1)严格贯彻执行GMP、ISO13485等相关法规要求,确保各环节生产活动符合质量体系规范; 2)推进车间6S管理实施,维持作业环境整洁、有序、安全可控; 3)牵头组织SOP等标准文件的编制与修订工作,并监督落实执行情况。 3、质量过程控制 1)协同质量管理部门对关键质量控制点进行监控,识别潜在风险并推动整改; 2)主导质量问题调查与根因分析,制定纠正预防措施并跟踪闭环;参与不合格品评审流程,避免同类问题重复出现。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理,包括排班安排、绩效评估与激励机制落地,关注员工思想动态,打造高效协作、积极向上的工作氛围;组织开展岗位技能培训,持续提升团队装配技能与现场问题应对能力。 5、工艺优化与降本增效 1)推动IE精益改善项目,通过优化工序布局、作业分工或工装工具提升整体效率; 2)配合研发及工艺部门参与新产品试制,从量产角度提出可制造性优化建议; 3)组织实施成本管控措施,降低物料消耗,减少返工和浪费现象。 6、设备与安全管理 定期组织安全隐患排查并督促整改闭环,落实安全教育培训和标准操作规程执行,坚决防范各类安全事故的发生。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业背景优先考虑; 2、熟悉精益生产方法,具备现场改善实践经验,有医疗器械领域生产管理经历者优先; 3、思维条理清晰,能够系统化分析和解决生产过程中出现的质量与运营问题; 4、工作积极主动,抗压能力强,执行力突出,具备带领团队突破瓶颈的能力,擅长与研发、质量、采购等部门协作沟通,能有效整合内外部资源; 5、具有强烈的质量意识,掌握生产计划编排与资源调度技能;具备精益改进理念,能持续推进效率提升与成本节约工作。
模具主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中
【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具,主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。 1、全面统筹公司模具全生命周期管理,涵盖模具设计、开模、试模、修模、改模、日常保养及报废全流程管控,负责金属钮扣、拉链、箱包配件、皮牌类产品模具管理工作。 2、负责模具组人员排班、工作分工,跟进模具制作进度,保障打样、量产订单的模具按时交付,满足生产需求。 3、快速处理压铸、装配环节出现的模具故障,解决产品披锋、缩水、变形、尺寸偏差等各类成型与工艺问题。 4、建立并落地模具日常保养、定期检修规范,提升模具使用寿命,严控模具损耗,降低维修成本。 5、对接业务、设计、生产等部门,跟进新品开模需求,核对图纸与样板,全程把控开模质量、进度与交付周期。 6、负责模具钢材、配件等物料的采购、领用管理,建立完善模具台账、维修记录,完成模具成本统计与核算工作。 7、开展模具师傅、学徒的技能培训,规范现场作业标准,落实安全生产及 5S 现场管理要求。 8、持续优化模具结构与成型工艺,提升产品良率与生产效率,减少产品及模具报废,实现降本增效。 任职要求: 1、年龄 28-45 周岁,拥有 3 年以上钮扣、拉链、皮牌行业模具主管工作经验优先。 2、能熟练识读产品 2D 图纸、3D 模型,精通模具结构设计与整套加工工艺。 3、熟知 CNC、火花机、线切割、磨床等模具加工设备及工艺流程,可独立解决各类模具疑难故障与维修问题。 4、熟悉钮扣、拉链产品生产成型工艺,掌握基础调机技能,高效处理量产过程中的各类异常。 5、具备团队管理能力,擅长人员安排、团队带教,执行力强,能够适应赶货节奏,抗压能力良好。 6、熟悉模具成本核算、开模报价、模具寿命管控,具备实操降本增效的工作经验。 7、有时装扣、四合扣、工字扣、异形钮扣等细分品类模具管理经验者优先录用。 8、工作责任心强,吃苦耐劳,熟知车间安全管理规范,服从工作安排,具备优秀的团队协作意识。 福利待遇: 1.包吃包住;食宿配套齐全,外住补贴150元-300元每月。 2.餐补; 3.法定节假日放假; 4.节假日礼品、生日会、旅游、年会。 5.依法为员工购买社保,保障合法权益。 6.厂区环境优美,公司自带私家花园、企业博物馆,工作环境舒适、高端、人性化,工作氛围轻松和谐。 7.公司管理规范、团队稳定、福利稳定,技术岗位晋升空间大,长期稳定发展。
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结
驻店直招,非中介 0押金 可提供车子住宿,短距离配 送可预支】站点提供住宿,食堂,车子 岗位职责: 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品,骑手骑电动车送过去即可 2.只送一个门店的订单,不用找商家 取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品,都是打包分拣好的,直接拿 走不用等 4.配送范国1-3公里内的社区 一次可拿顺路单3-9单超时不扣钱!!!! 薪资福利: 1.多劳多得,7-12元一单 每天轻松80-140单 2.入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成 新手:8000-9000元 老手:9000-10000元 老手+勤快:10000-15000元 不用担心单量,就怕你送不过来,多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投递简历,收到会及时回复。可就近安排站点,面试通过可当天入职
装卸工工厂搬运工
临时工,4名工作内容:码货、拉货、装车工作时间:。9时(8-12;13-18),18元/时。包两餐,下班结工资。地点:里水新联和丰工业园电话:
佛山
6月28日 10:44拨打电话
佛山南海区招贴砖
300-350元/天
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300-400元/天
广告安装1-2人
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广东佛山泌冲伯奇路招临工白班一名!电话
临时工1-2人
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佛山
6月28日 10:43拨打电话
CFO
2-3万元/月
财务总监3-5年本科
做音乐软件联合创始人,月薪二万,做满一年奖三个月工资,五险一金,福利好。还做对标windows 的操作系统、AI、支付软件、云,工作地点是深圳市福田区,要看生活照,27岁至35岁。
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控) 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯; 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系; 3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控(核心重点) 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析; 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题; 3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控; 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算; 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励; 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析; 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策; 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算; 2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑; 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务; 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告; 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强; 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。 薪资福利 薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。 完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
8000-12000元/月
财务总监5-10年本科高级会计师集团公司制造业房地产/建筑金融生活服务互联网
1. 统筹公司财务全盘管理工作,制定财务管理制度与内控流程; 2. 负责月度/季度/年度财务报表编制、经营分析、全面预算管理; 3. 管理财务团队,完善岗位职责、考核与人才培养;
财务总监经验不限学历不限
发展)诚招合伙人 无需囤货,手机线上操作,时间自由 实体商贸公司背书,模式成熟、团队全程扶持 多重收益:个人流水奖+团队分红+平台分红 一对一教学,商学院系统化培训,简单易上手 诚招:副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师
会计1-3年大专混合办公总账
云承公司招聘会计1名,,30岁以上,。有初级会计证。二年以上工作经验。能独立完成全盘账。联系电话:地址:三水区乐平镇
酒店财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理资金管理
岗位职责 核心负责酒楼全套财务账务处理、资金管理、税务申报及财务流程规范,统筹日常会计工作,为酒楼经营决策提供精准财务数据支持,契合餐饮行业财务运营特性,具体职责如下: 1. 主导酒楼日常财务核算工作,完成凭证录入、账务登记及账簿管理,按时编制并提交月度/季度/年度财务报表(如利润表、资产负债表、现金流量表等),确保账目真实、准确、完整; 2. 统筹管理酒楼资金运作,执行日常收支审核、现金与银行账户对账,监控资金流动,制定资金收支计划,保障资金流转高效,满足酒楼实际经营需求; 3. 负责酒楼各项税务事务,完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳,妥善整理归档税务资料,开展合理税务规划,有效降低餐饮业务涉税风险; 4. 审核酒楼各类费用报销、采购付款及营业收入结算单据,核对收银系统账单,确保账实一致,防范财务漏洞; 5. 优化酒楼财务流程体系,建立并推行适用于餐饮业态的财务管理机制(如采购报销制度、收银对账流程、库存盘点规范等),监督制度落地执行情况; 6. 组织酒楼库存物资的财务盘点工作,定期协同后厨、采购部门核对食材、酒水等库存数量,核算库存成本,控制餐饮耗损,提出成本节约建议; 7. 系统整理与归档财务凭证、报表、合同等相关资料,保证财务档案齐全、有序、可追溯; 8. 协助总经理开展经营数据分析,输出营收、成本、利润等关键财务指标,为经营管理、菜品定价、成本控制提供专业财务依据; 9. 对接外部税务机关、银行、审计单位等机构,妥善处理各项财务往来事务; 任职要求 硬性条件 1. 年龄:30-35岁(优先考虑,能力突出者可适度放宽),性别不限; 2. 学历:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备初级及以上会计职称,持有中级会计职称者优先; 3. 经验:具有3年及以上酒楼或餐饮行业财务会计工作经验,熟悉餐饮业账务核算特点、原材料成本管理及收银对账流程,有同等岗位主管经验者优先; 4. 技能:熟练操作财务软件(如金蝶、用友)及Office办公工具(尤其Excel,擅长数据统计与分析),掌握国家财税政策法规及餐饮行业财务管理制度; 5. 其他:能适应餐饮行业工作节奏,接受合理轮班安排,具备较强的抗压能力和稳定性; 能力素质 1. 专业能力:具备扎实的财务理论基础,可独立完成全盘账务处理与税务申报,精准掌握餐饮行业在成本、资金、税务方面的核心管理要点; 2. 细节把控:工作认真细致、责任心强,对财务数据高度敏感,能够及时识别账务与资金异常,避免差错发生; 3. 统筹管理:具备基本团队协作与管理能力,能合理分配财务日常工作,协调会计与出纳岗位配合,提升整体工作效率; 4. 沟通协调:具备良好的语言表达与沟通技巧,能顺畅对接采购、厨房、收银等内部部门及外部税务、银行等相关机构; 5. 职业素养:遵守财务职业道德规范,严格保守公司财务信息机密,工作积极主动,执行力强,具备较强的问题解决意识。
会计
5000-7000元/月
会计
本公司为新能源领域初创企业,主营新能源非标管杂焊接、抛光件加工制造,业务稳步拓展,氛围融洽。现因公司运营需求,诚招会计1名,负责公司财务相关工作,兼顾部分文职事务,与公司共同成长发展。 岗位职责: - 主要负责公司内账核算,准确记录公司收支、成本、往来款项等,编制内账报表,确保内账数据真实、完整、清晰; - 负责少量外账相关工作(如简单报税辅助、发票管理、供应商对账等),配合完成税务相关基础事宜; - 兼职公司部分文职工作,包括但不限于财务资料归档、简单文书整理、数据统计、日常行政辅助等; - 对接公司各部门,收集整理财务相关原始凭证,及时完成账务处理,协助解决简单财务疑问; - 完成公司安排的其他财务及文职相关工作。 任职要求: - 财务、会计相关专业,持有会计从业资格证/初级会计证书优先,有1年及以上会计工作经验,熟悉内账核算流程者优先; - 精通内账处理,能独立完成账务核算、报表编制,了解基本税务知识,能处理少量外账相关事宜; - 熟练使用Office办公软件(Excel、Word)及财务记账软件 - 细心严谨、责任心强,具备良好的沟通能力和执行力,能兼顾财务与文职双重工作; - 认同公司发展理念,踏实肯干,能适应初创公司工作节奏,有团队协作意识。 薪资待遇: - 薪资:面议
海外财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年大专上市企业财务分析成本管理风险控制会计初级职称
职位描述 负责秘鲁利马合资公司财务报表的合并工作; 负责秘鲁利马合资公司各类财务事项的审核与审批; 负责开展秘鲁利马合资公司的经营数据分析与汇报; 负责对接并协调秘鲁利马当地相关政府部门事务; 要求具备良好的西班牙语能力,可作为日常办公语言使用; 有海外合资公司或分支机构工作经验者优先。
业务跟单员
5000-7000元/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职钢材加工厂工作经验不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
1、负责客户货物进仓、出仓、加工订单的处理; 2、负责客户仓储、加工、物流等咨询回复; 3、跟进客户货物仓储、加工、物流及质量等全过程服务问题协调处理; 4、遵守公司各项规章制度,保质保量服务于客户薪酬:5000-7000元,基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴
报关财务助理
5000-6000元/月
财务助理1-3年大专
1、日常财务报表数据整理、分析。配合财务主管完成相关费用报销、成本核算、账务核对、现金日记账的出纳工作。 2、货物报关全程跟进:关注亚马逊平台规则、海关报关政策及财务相关法规变动,准备报关所需各类单据(发票、装箱单、报关单等),核对单据信息准确性、完整性,配合报关行处理报关过程中的异常问题,确保货物顺利通关。 3、完成领导交办的其他辅助工作。 要求: 1、 大专以上学历,财务、会计、国际贸易、报关等相关专业优先,有亚马逊跨境电商相关工作经验者优先。暂不考虑应届生 2、 熟练使用办公软件,擅长单据整理、台账录入,能高效完成各类资料的归档与查询工作,具备基础的数据统计与核对能力。 3、 工作认真细致、严谨负责,能严格把控单据准确性、报关时效及财务协作工作规范性。 4、 熟悉货物报关流程、海关相关政策及报关单据要求,能独立准备报关资料、跟进报关进度优先。 上班时间:上午:8:45-12:00 下午:13:30-17:45;弹性半小时上班制; 大小周休息,小周提前一小时下班(16:45可下班)。
跟单员(灯饰产品)
300-500元/天
跟单文员1-2人日结经验不限学历不限兼职不需要出差
灯饰产品验货时间自由可按需调整,需要一定验货经验细心。有足够的判断力。时薪50-80元可长期合作。
厂长助理
6000-11000元/月
厂长3-5年学历不限
负责五金工厂日常生产和运作,熟悉家具五金制作工艺流程以及相关技术,产品质量把关。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中生产计划与物料控制
1、接收PMC计划,保障生产任务按时完成; 2、协调日常生产运作,跟踪生产进度情况; 3、组织落实生产数据统计及报表编制工作; 4、掌握办公网椅生产的管理流程、工艺要求及标准作业规范; 5、具备良好的团队管理能力、计划统筹能力与沟通协调能力; 联系人:何生手机:***********
会计
4000-7000元/月
会计3-5年本科
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理、凭证录入审核、月末结账及财务报表出具; 2. 负责发票管理、税务申报、涉税业务办理及税务合规管控; 3. 审核费用报销、往来账款核对、应收应付台账管理; 4. 工资核算、财务资料整理归档,配合审计及税务检查; 5. 完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上财务会计相关专业,持初级会计证; 2. 1-3年全盘会计经验,熟悉一般纳税人做账报税; 3. 熟练操作用友/金蝶财务软件、Excel办公软件; 4. 细心严谨、有责任心、原则性强,服从工作安排; 5. 有建材、制造业经验优先录用。 薪资福利 薪资:4500-7000元/月,能力优秀可面议 福利:购买社保、月休、法定假期、节日福利、年终奖金、团建福利
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