无责底薪4K无需外出16-40周岁接受新人零基础可做

岗位职责： 1、负责应收账款跟进及租赁资产的风险评估分析； 2、负责风险防控工作，开展逾期账款的催收并完成既定清收目标； 3、协助梳理和优化各类业务流程，健全风险控制及相关操作规范； 4、持续跟踪公司各项业务执行情况，汇总业务风险信息并及时发出预警提示； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、了解风控相关工作流程，能熟练操作常用办公软件； 3、具备一定英语能力（CET-4或同等水平），工作态度认真，积极主动，责任心强。 备注：可接受优秀应届毕业生，主要工作内容以文职处理及数据统计为主，对外语能力要求不高，享有五险一金及大小周休息制度

1、负责采购及销售相关业务的执行工作，需具备1年以上对外业务或采购领域相关经验 2、具备出色的沟通与表达能力，能够通过微信高效对接客户并及时响应业务需求 3、熟练操作各类办公软件，可独立完成数据汇总、整理及文档编写工作 4、工作态度细致严谨，责任心强，具备良好的应变能力与客户服务意识

【公司介绍】 小微集团成立于2013年，起源于广东中山，总部坐落于佛山绿地金融中心与广州民间金融街，注册资本达1亿元人民币。秉持深耕大湾区、辐射全国、迈向国际的发展布局，已在广州、佛山、深圳、中山、江门等城市设立分支机构，持续拓展与国内外30余家银行的业务合作。平台累计服务企业超60万家，助力近10万家企业实现融资，带动就业超百万人，现已成为企业服务领域的领先品牌。 【工作职责】 1、积极对接客户并开展沟通，准确把握客户实际需求； 2、提供专业化的金融产品解读与配置建议； 3、负责客户关系的开发与长期维护，保障优质的服务体验； 4、完成既定销售任务，并规范记录相关业务数据。 【任职要求】 1、具备出色的表达能力，能高效进行客户交流； 2、拥有强烈的进取意识，能在挑战中保持稳定发挥； 3、认同协作价值，能融入团队协同推进工作目标。 【福利待遇】 1、公司推行合伙人运营模式，所有业绩收入与公司五五分成！打破传统提成层级，无论业绩高低，统一按50%比例计提； 2、底薪（面议）+50%业绩提成+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+法定节假日带薪休假+每月团建聚餐+各类专项激励； 表现优异者月入可达15万元以上，中等水平月入3-5万元，基础水平月入1-3万元；收入与付出直接挂钩，上不封顶。 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时），实行大小周制（每月休息6天），享受国家规定的法定假期。 【晋升渠道】 建立公开透明的晋升机制：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人。 【培训体系】 1、5天系统化岗前集训+专人带教辅导； 2、根据岗位发展需要，定期组织专项培训，助力新人迅速掌握业务流程； 3、资深导师一对一指导+营销技能强化训练+全面产品知识赋能，全力支持员工快速成长为行业骨干。 【工作地点】 广东省佛山市禅城区季华六路绿地金融中心36楼小薇集团总部 【面试流程】 简历匹配→安排面试→由业务负责人直接面谈→1~2日内反馈结果→通过后立即办理入职手续

纯接听客服，无销售性质，提供免费住宿，设有员工食堂，月休6-8天，接受零经验人员，依法缴纳五险一金，薪资范围4-8k。 一、岗位职责 负责响应客户来电，提供业务咨询解答、信息查询、业务办理及投诉受理等相关服务。 二、岗位要求 1、具备高中（中专）或同等以上学历，欢迎大专应届毕业生投递； 2、能熟练操作电脑，打字速度不低于20字/分钟； 3、普通话发音标准，语言表达清晰流畅； 三、上班时间 每日工作时长约6-8小时，实行轮班制（排班时段为8:00至22:00之间），每月安排休息7-8天。 四、薪资待遇 入职后享受带薪培训，转正人员平均月薪4000-8000元，表现优异者月薪可达8000元及以上。 五、福利保障 1、公司统一安排住宿，费用含水电杂费由室友共同分摊。宿舍配置齐全，含洗衣机、空调、热水器及免费Wi-Fi，距办公地点步行约10分钟。 2、多项补贴支持：转正满一年后可享年度生日津贴300元；工作满1年者，每月增发200元工龄补贴，并享有各类节日福利补贴等。 3、定期开展多样化团队活动，包括竞技类游戏赛事、羽毛球社团活动、户外拓展训练、优秀员工表彰会等。 六、工作地点 佛山市南海区桂城翠澜路3号中移在线服务有限公司佛山分公司（临近广佛线礌岗站B出口，步行500米即达）

1、负责供应商到货单据的录入及每月对账，跟进发票开具进度； 2、根据客户需求进行食材报价，提供月度、周度价格方案，并执行日常调价工作； 3、监督仓库日常管理，组织月末盘点作业； 4、定期实地调研市场，采集价格信息，掌握食材市场价格波动情况； 5、具备财务相关经验，承担应付账款核算，完成各类统计报表的整理与上报； 6、建立并维护供应商档案，包括合同文件、资质证明及基础资料等； 7、上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周日休息

1.负责人才招聘工作，通过多渠道为公司引进合适人选，组织人员邀约，并协助店长及部门主管开展初步面试； 2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续，完善和维护员工人事档案管理； 3.负责员工考勤数据的统计与审核，监督纪律执行情况，管理员工年假、加班及调休事项； 4.严格执行公司人力资源相关制度，并对制度落实情况进行监督与检查； 8.协助店长及部门主管处理员工关系事务，协调解决劳动争议； 9.配合店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作； 10.组织安排各类会议与行程，跟进会议及活动的执行与落实；

35周岁以下，中专以上学历，应届毕业生优先具备技能:会看建筑或机械图纸，熟练使用办公软件工作内容，看图纸下生产采购任务单、审批工程部领料单并录入领料单数据等。

文员岗位，负责数据统计与生产材料核算，具备跟单工作经验。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招临工一名 现在上班 南海大沥

佛山市南海区招建筑木工、需要两三个，四五个木工师傅做包工

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甘肃乾麟旅游客运公司·招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 1. 监控专员 2名 2. 文员专员 2名 3资料员2名 4司机20名 会计1名〈必须会计证〉 我们期待踏实认真、热爱旅游行业的你加入，携手深耕旅游市场！ TEL:

不用公司坐班，就跟一些公司走流程的单子，上传资料，有电脑，智能手机就可以啦，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌耐心 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的日常事务处理 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

一、工作内容： 1、主要负责通过招聘渠道邀约候选人面试，独立完成初步面试环节，并跟进后续入职流程（重点招聘婚恋助理、红娘类岗位）； 2、协助处理日常行政事务，整理并完成人事相关数据表格； 3、执行上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、需具备至少半年以上人事招聘工作经验，熟练掌握常用招聘工具的基本操作； 2、能熟练运用基础办公软件，如Word、Excel等； 3、年龄限定在22至33周岁之间，不接受零经验人员应聘 三、薪资福利： 1、无责任底薪3500元+全勤奖500元+入职奖励提成 试用期三个月， 转正后底薪4000元+全勤奖500元+入职奖励提成 2、入职满15天即办理佛山社保，后续缴纳公积金 3、享受下午茶点、团队建设活动、生日及入职周年红包等待遇 上班时间： 9:30-18:30，中午12:30-13:30为午休时间 每月休息6天 薪资福利补充： 1、员工可享社保保障、工龄奖金、生日礼品、带薪年休假、节日津贴、免费下午茶、公司组织旅游、带薪培训课程、定期团建活动等多项福利 工作地址：佛山市禅城区万科金融中心B座21楼2010室

1.计门店员工工资2.网单计算配送费，对账3.月初，递交各门店的盈亏表4.税务申报，社保申报，开具发票， 5.各门店收支对账，核对出入库

职位描述： 1、承接空压招聘全流程工作，包括人才寻访、面试评估、录用商谈、入职等； 2、提升对高精尖人才的识别招聘能力，保障招聘交付工作 3、招聘渠道建立和维护、面试官赋能、人才库搭建 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上大中型企业招聘经验，熟悉相关的招聘渠道，有良好的招聘技巧及招聘资源；具备猎头或B端招聘岗位经验优先考虑； 3、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧； 4、工作态度认真、负责，善于沟通，具有良好的职业道德及服务意识。

地址：佛山·顺德区·大良 经验：3-5年（主管需3年以上） 学历：大专及以上 职位详情：负责公司人力资源招聘模块，支持业务部门人才需求 【岗位职责】 1：结合业务部门用人需求，制定月度及季度招聘规划，高效推进基层及中层岗位的人才引进工作； 2：独立主导招聘全流程管理，涵盖岗位发布、简历初筛、电话沟通、面试协调及录用跟进等环节； 3：拓展并维护多类型招聘渠道（如线上平台、校招、社交媒介等），提升渠道效能并控制招聘成本； 4：搭建并持续更新人才储备池，定期整理招聘数据，形成可复用的招聘分析报告； 5：配合优化现有招聘流程与制度，提高候选人体验与整体招聘转化效率； 6：参与雇主品牌推广，通过招聘宣传与专项活动增强企业人才吸引力。 【任职要求】 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 3年以上招聘工作经验，具备销售、服务或连锁行业招聘背景者更佳（主管岗需满3年经验）； 熟悉主流招聘平台操作（如直聘、招聘等），具备基本人才评估与甄选能力； 执行力出色，能同时处理多项任务，并对招聘成果承担责任； 具备良好的人际沟通能力与服务意识，能够与业务团队高效协同； 熟练掌握Office办公软件，有数据统计与分析能力者优先考虑。 【岗位福利】 薪酬结构：底薪+提成（专员底薪5-8K，主管底薪8-12K，单个岗位提成可达四位数）； 年终奖金：13-14薪，绩效优异者享额外激励； 工作时间：大小周制（完成考核目标后可调整为双休）； 生活保障：公司食堂提供午餐与晚餐，日常供应零食下午茶； 福利体系：五险一金+补充医疗保险、节日礼金、生日福利、年度旅游、带薪年假。 员工发展： 清晰的晋升路径（专员→主管→经理），定期组织培训助力能力提升； “大牛机制”：连续两个月超额达成目标，可获额外奖励及双休权益。 加入我们，你将获得：快速成长的平台、结果导向的激励文化、温暖的团队氛围！

任职要求 1．年龄******； 2．大专及以上学历； 3．具备2年以上行政人事管理工作经验； 4．具备出色的文字撰写与口头表达能力，拥有良好的公关素养及独立处理事务的能力，组织协调能力突出，情绪稳定、踏实稳重、品行端正，具有人格魅力和较强的沟通协调能力 工作职责： 1．优化公司人力资源管理体系，拟定各岗位的职责说明书； 2．负责人员招聘工作，开发并维护招聘渠道，参与简历筛选与面试评估； 3．策划并组织实施员工培训计划，制定考核机制并监督落实，汇总分析考核数据； 4．管理员工人事档案，定期统计与分析人员流动状况； 5．协助处理员工劳动关系纠纷及合同相关事宜； 6．完成领导交办的其他工作任务。

1、按时完成分配的客户公司账务处理；定期发送财务报表与科目余额表给客户； 2、按期申报完成分配的客户公司个税，增值税，企业所得税，汇算清缴，工商年审； 3、做好客户维护，推动转介绍； 4、按期完成凭证、账本账册的打印与装订（每个季度结束前应该完成上一个季度的凭证打印与装订）； 5、完成每月到期客户续费工作， 6、配合与协助公司其他部门同事的工作，公司安排的其他工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，财会相关专业，有会计初级资格证，中级会计职称优先； 2、2年以上外账工作经验，熟练掌握一般纳税人、小规模做账流程；负责过高新企业账务、出口退税工作优先； 3、熟悉操作工商年检、汇算清缴； 4、认真细致，爱岗敬业，性格坚韧，有良好的职业操守； 5、思维敏捷，接受能力强，善于总结工作经验； 6、熟练应用财务及Office办公软件，对亿企代账等代账软件有实际操作者优先；熟悉各银行网银流水与回单操作流程； 7、具有良好的沟通能力；

[招聘]客户服务与档案管理人员（若干名，所属央企，月休6天，8点半前打卡上班）： 主要工作职责 一、客服管理工作 1、负责客户服务人员管理工作。 2、客户人员资料的整理、归档和保管。 二、人力资源部工作 1、售后管理及增员入职/管理归档。 2、根据公司部门需求筛选简历增员。 3、协助销后服务、解答客户疑问及客户服务反馈。 4、服从公司安排及出勤活动。 任职条件 1、大专及以上学历，男女不限经验不限，欢迎小白人员。 2、无犯罪记录。 3、尊守公司制度及并掌握流程。 4、具备沟通协调能力、服务意识、抗压能力、保密意识。 5、上班时间：月休6天，白天8:00-8:30打卡上班。 6、工资待遇：薪资范围7K元底薪加提成至10K以上/月，（晋升机会快：初级→组主任→经理） 地址：南庄华夏中央广场客服， 有意者请速联系（岗位可选）

1、掌握一般纳税人与小规模纳税人的账务处理及税务操作，具备独立完成全盘账务的能力 2、熟练使用各类会计软件，能够高效完成账务录入与系统操作 3、负责企业所得税的季度预缴及年度汇算清缴申报工作 4、负责公司工商年检、年度汇算清缴及相关核定事项的办理 5、及时向相关部门反馈财务异常情况，并解答客户关于账务与税务的相关疑问 6、熟悉各项税务申报流程，能独立承担外账会计职责，具有两年以上外账会计事务所工作经验者优先，持有会计从业资格证、初级会计师职称者优先考虑 工资福利：底薪+提成，购买社保，提供午餐，大小周休息 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30

岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上行政人事相关工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力与组织统筹能力。 工作内容： 1.负责拟定招聘方案及流程，开展初步面试与候选人筛选，协助各部门间的工作衔接与配合； 2.结合部门用人需求，制定人员内部调配建议（含调入与调出），推动人力资源的合理配置； 3.根据公司绩效管理要求，落实薪酬绩效相关政策与制度执行； 4.负责劳动合同管理，办理员工入职、离职手续，以及薪资核算和考勤汇总； 5.协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的有效沟通，策划并组织员工活动； 6.持续优化公司管理制度，负责制度的更新、维护及落地实施； 7.推动企业文化建设，维护文化形象，促进企业价值观的传播与发展； 8.完成总经理交办的其他临时性工作任务。

公司是一家演绎策划公司，主要做的就是舞台演绎演出，人事专员就是在公司负责网上招聘，招的岗位对象 （T台礼仪 模特 舞蹈演员 驻唱歌手 人事专员）新手有人带