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佛山
职位详情
岗位要求：
1.全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；
2.具备2年以上行政人事相关工作经验；
3.具有良好的沟通协调能力与组织统筹能力。
工作内容：
1.负责拟定招聘方案及流程，开展初步面试与候选人筛选，协助各部门间的工作衔接与配合；
2.结合部门用人需求，制定人员内部调配建议（含调入与调出），推动人力资源的合理配置；
3.根据公司绩效管理要求，落实薪酬绩效相关政策与制度执行；
4.负责劳动合同管理，办理员工入职、离职手续，以及薪资核算和考勤汇总；
5.协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的有效沟通，策划并组织员工活动；
6.持续优化公司管理制度，负责制度的更新、维护及落地实施；
7.推动企业文化建设，维护文化形象，促进企业价值观的传播与发展；
8.完成总经理交办的其他临时性工作任务。
1.全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；
2.具备2年以上行政人事相关工作经验；
3.具有良好的沟通协调能力与组织统筹能力。
工作内容：
1.负责拟定招聘方案及流程，开展初步面试与候选人筛选，协助各部门间的工作衔接与配合；
2.结合部门用人需求，制定人员内部调配建议（含调入与调出），推动人力资源的合理配置；
3.根据公司绩效管理要求，落实薪酬绩效相关政策与制度执行；
4.负责劳动合同管理，办理员工入职、离职手续，以及薪资核算和考勤汇总；
5.协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的有效沟通，策划并组织员工活动；
6.持续优化公司管理制度，负责制度的更新、维护及落地实施；
7.推动企业文化建设，维护文化形象，促进企业价值观的传播与发展；
8.完成总经理交办的其他临时性工作任务。
2025-12-13 18:52
IP属地：广东佛山
职位福利
大专3-5年人力资源成本管控劳动关系招聘与配置
佛山市歌者科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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