佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。

【岗位亮点】 欢迎实习生踊跃投递。 固定白班，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班。 缴纳本地社保，办公室坐班文职，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售。 【岗位职责】 1. 负责银行系统后台资料数据的录入及审核。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，具备打字/录入相关工作经验者优先； 2. 熟练电脑基本操作，可盲打，具备一定打字基础。 【工作时间】 8:30~18:00，周末双休，国家法定节假日休息。 【薪资待遇】 每月15号发薪，综合3-5K+/月，具体会在线上面试环节详细沟通。 【福利待遇】 享受带薪假期及带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利。 工作地点：广东省佛山市南海区南海大道北59号中银大厦

广东佛山经销点需要一名办公室内勤开票文员. 要求:会基本电脑操作，年龄18到45岁之间.无家庭顾虑.可以长期做的联系:杨

岗位职责： 1.负责客户应收账款及供应商应付账款的处理； 2.与相关业务部门协调，跟进货款回笼进度； 3.审核公司内部报销单据并完成制单工作； 4.核对电商平台后台订单数据； 5.办理员工社保增减变动手续； 6.配合外部机构完成外账对接事务； 7.审核员工薪资数据并进行账务制单； 8.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、财务类相关专业，具备大专及以上学历； 2、有从事一般纳税人企业会计工作经历者优先考虑； 3、工作踏实、细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与职业素养； 4、熟练使用财务ERP系统及Office办公软件，有实操经验者优先； 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00，每周单休 员工福利： 员工培训、公司团建、员工旅游、内部晋升、年底加薪、免费下午茶、佛山社保、商业险等

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。

精通使用办公软件。工资详谈

【基本条件】 1. 年龄：18~****为主，形象得体。 2. 学历：中专/高中及以上，大专、本科优先。 3. 经验：1年以上办公室文员/行政/内勤经验。 【核心技能】 1. Office办公软件熟练，具有良好的记录统计习惯。 2. 负责沟通协作对接各部门，完成领导交办的临时事务。 3. 负责简单数据录入、台账整理。 【素质要求】 1. 工作细致、耐心、有条理，责任心强。 2. 沟通表达清晰，待人礼貌，服务意识好。 3. 执行力强，不拖延，能及时完成任务。 4. 保密意识强，电脑操作熟练，打字速度较快。 5. 稳定性强，能长期稳定工作。

招聘吊机手，要求有吊机证，45岁以下，身体健康，安全意识强，做事积极主动，责任心强，服从管理。薪资福利为包三餐（早中晚），暑期糖水、水果，薪资发放准时，具体薪资面议，缴纳社保。工作地址为广东省佛山市顺德区陈村镇力源金属物流城B区。

佛山市南海区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、气割

每天工作五到七个小时，家装工地，门窗吊装工，公司已有员工29人，小工5000至6000中工6000到7000，因业务发展，需要再招8名工人，主要从事玻璃门窗吊装搬运，早晨8:00出发，下午收工时间4:00到6:00，招长期工，需要来公司面试，工资可日结，纯白班45岁以内，工资不拖欠，随时可结算可以买社保

佛山南海区夏北找一个焊工师傅，240一天应该2个小时就能搞定反正也给你240元做完给钱

佛山-奉贤招A2司机。佛山-奉贤招副驾1名，工作地址：佛山。

1. 单据整理与审核收集发票报销单付款申请单核对票据信息金额签字，等验证发票 2.往来对账应收应付和客户供应商核对账目整理对账异常反馈给会计 协助整理报表数据做报表统计工资记账台账收集各种税的资料 3，负责供应商的账单催和负责供应商的账单检查负责供应商客户的合同客户的报价单，随时更新 4，负责供应商客户的催款以及供应商对账客户对账以及邮件回复要求开票以及账单的异常催款的异常反馈 5.协助客户供应商的一些退款资料的申请和退款的一些流程帮助客户请回款 6. 任职要求：做事认真负责，办公软件，运用熟练运用各种。重点会各种函数运用，做事效率比较快， 大专或者本科以上学历 有财务经验者更好 年龄22岁到35岁 性格比较稳重，做事比较靠谱， 岗位福利：周一至周五正常上班，法定节假日照常放假，公司会给员工购买社保，公司定期的聚餐，公司的营业氛围比较好，工作自由活动空间比较大，上升空间比较大

长白班坐班招聘文员 可接受残疾人 （有残疾证能适应工作可以安排） 年龄：17-45岁 男女不限（其中17岁必须有残疾证，不影响工作） 18-45岁有残疾证的也可以过来！ 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识

要求:20-35岁， 岗位:招聘文员 薪资:底薪2000+提成 上班时间9:00-18:00 福利:不定期下午茶公司环境好氛围好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等行政事务 3. 收发邮件、接听电话、记录并传达重要信息，保障沟通及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

公司业务及概况: 湖北敦发是一家专注于居民燃气户内安检及整改于一体的第三方配套服务商，公司主营承接全国各地燃气公司的户内业务，公司现已承接全国各地燃气公司居民燃气用户体量达上千万户，目前已覆盖全国12个城市，保障了千万户燃气居民的安全用气。 工作地点:耒阳市燃气公司 项目部办公室内勤文员（1人） 文员岗位职责: 1，负责建立数据台账统计工作； 2，确保各项台账的准确性，以及报表的时效性； 3，提供对一线施工人员的内勤支持； 4，负责对接总部一些办公事宜 5，负责每月一次的盘点汇总。 内勤文员薪资待遇: 1，每周可休息一天，月休4天； 2，固定工资3500元/月（包含社保扣除部分），第一个自然月为试用期3000 联系人:丁经理 电话：（加微信备注应聘） 地址：耒阳市

年龄：18-51岁，男女不限，暑假工也安排，工资高，工作非常稳定，20元-21元/小时，240元-252元一天，包吃包住，能吃苦耐劳，面试完需要办健康证。

行政主管工作职责 岗位职责 1.负责公司行政制度的制定、修订与执行，优化行政流程（如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等）。 2.统筹行政费用预算与管控，审核办公用品采购、差旅报销等费用，确保成本合理。 组织公司大型活动（如年会、团建），协调内外部资源，保障活动顺利实施。 3.招聘配置：制定招聘计划，拓展招聘渠道（如猎头、校园招聘、社会招聘），负责核心岗位面试与录用决策。 4.培训发展：搭建员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训，跟踪培训效果。 5.绩效管理：设计并推行绩效考核方案，组织各部门绩效目标制定、评估与反馈，推动绩效改进。 6.薪酬福利：负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计（如团建、节日福利），确保薪酬公平性与市场竞争力。 7.员工关系：处理劳动争议，组织员工沟通会，完善员工关怀机制，提升团队凝聚力。 制度体系建设 8.完善人力资源与行政相关制度（如考勤管理、员工手册、奖惩制度），确保合规性与可操作性。 9.监督制度执行情况，定期复盘并优化，提升管理效率。 10.公司后勤管理 任职要求 1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 2.5年以上行政人事综合管理经验，其中至少3年同岗位经验，制造业、互联网行业经验者优先。 3.熟悉人力资源6大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）及行政管理全流程。 4.掌握劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》），具备处理复杂劳动纠纷的经验。 熟练使用WPSOffice（Word、Excel、PPT）等办公软件，熟悉人力资源管理系统（HRM）操作者优先。 具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。 沟通协调：优秀的跨部门沟通能力，能有效平衡业务需求与管理规范。 问题解决：具备敏锐的洞察力，能快速识别管理痛点并提出解决方案。 抗压能力：能适应多任务并行的快节奏工作，具备较强的责任心与执行力。 团队管理：有团队领导经验，擅长激励下属，打造高效协作团队。 认同公司企业文化，具备良好的职业素养与保密意识。 薪资范围：7000-8000元/月（面议），管中餐晚餐，上六休一。

美的家用空调招聘 工厂直招|企业直招|无中介|零费用面试企业直招 核心承诺·敢拍胸口保证 纯美的工厂直招，拒绝任何中介套路! 三、 薪资及专项补贴 综合月薪:5000-7000元(底薪+加班费+各项补贴，收入随加班时长,岗位浮动)食宿保障 包吃包住，宿舍位于厂区内，出行便捷 4人/间标准宿舍，配备空调、风扇、洗衣机、热水器、饮水机、免费WiFi、独立卫浴。 隐形消费水电费由宿舍成员平摊，透明合理，无食堂提供免费汤水、柠檬水. 四、招聘要求 1.年龄18周岁以上，男女不限，身体健康,无重大疾病、传染性疾病，能够适应流水线岗位作业需求 实肯干、责任心强 2.无不良嗜好,服从厂区合理工作安排,踏 3.无需相关工作经验，专人培训教学，上手难度低,新手可快速适应。 五、 工作内容 负责空调商标、条码、铭牌粘贴,说明书包装、海绵粘贴、空调零部件装配、打螺钉产品打包等岗位工作，流程规范，专人指导,有无经验均可. 六、厂区环境 厂区配套设施齐全，设有职工医务室、篮球场,足球场、游泳池,健身房、舞蹈室,羽毛球场、停车场、公寓宿舍、员工餐厅、超市、理发店等，满足员工工作,休闲需求. 七、员工福利 1.入职即缴纳五险一金 2.年终奖最高5000-6000元,根据公司经营效益、个人绩效及入职月份折算发放 3.厂区医务室，员工就诊可享受专项优惠公司定期组织体检,符合任职条件可报销; 4.节假日发放慰问礼品,不定期举办抽奖、 有参与礼品美食会、迎新会、文娱赛事,年终抽奖人人 5.开通免费厂车;春节期间设置返乡相关福利,节后设有返岗红包,开工激励,春节留守员工食堂免费就餐 6.不定期开展技能考核，考核通过可申领技能补贴; 备礼品; 7.定期举办员工生日会，为当月生日员工准 8.符合条件的老员工可申请夫妻房,厂区定期发放生活用品; 9.公共卫生间配备免费纸巾、洗手液:球场、健身房、游泳池等娱乐设施免费向员工开放; 10.工作日不定期提供免费下午茶，配备水果、饮料、小吃。 八、工作地址 北滘美的第五工业区(林港路)，求职者自行到厂面试,无中介接送,全程无任何费用。 温馨提示:本招聘为工厂直招、企业直招无中介环节、不收取任何费用，警惕中介冒充招工,欢迎踏实肯干,有责任心的

1、负责跟进经理安排的订单，通过微信、QQ接单并完成领导交办的各项任务。 2、负责报表的收集、汇总与整理，确保工作有序推进与有效执行； 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄******； 2、具备相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00 月休四天，包吃，每月30日发放工资。

高中以上，男女不限，懂办公软件，会CAD绘图软件画图，责任心强，能吃苦耐劳

工作地址：南海里水 免费招聘，直接到公司面试 临时工，长期工均可 招聘要求:18-45岁男女不限 主要生产:化妆品盒子，包装，贴标签，空调车间 不用体检，不扣管理费，不扣保险费 工资：白班17元每小时，夜班17元/小时，额外补贴45元/晚，相当于21.5元/小时 综合工资：5200-7000元/月 每个星期可预支500元。 每月 月底发上月工资星期天休息，节假日放假、包吃包住 招聘岗位：打包装，装配员，扫描员，贴标签，组装员，等简单工作易上手。 住宿情况：4-6人间，有热水器，空调，独立卫生间。包吃包住，水电平摊。 工作地址：南海里水

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

职位简介 可以接受：长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有，包吃住，无需工作经验 综合收入：6500-7500/月，当天签订劳动合同 一【招聘要求】： 1、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 2、男女不限，18-50岁 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内宿舍 二、小时工待遇（包吃住） 1、小时工：18-22元/小时 2、每月有280-310个小时（每月保底280小时，加班较多） 3、小时工收入：6500-7500、现在是旺季、加班比较多，平均一天上10-12小时左右。 4、小时工可以选择短期或者长期做，辞职只需提前七天！ 三、正式工底薪：2500 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍）综合工资7000-7500元，节假日带薪休假！ 绩效奖金：150-500/月，全勤奖：200/月，岗位津贴：500/月等 四、免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 2:住宿环境好，标准4到6人套间电梯公寓宿舍，环境很好，独立配套（空调 热水器，洗衣机，Wi-Fi，阳台） 3.福利待遇：五险一金，节日慰问金，工龄奖，全勤奖，年终奖，过节礼品免费发放。 五、车间环境 1.车间配有饮水机，休息间 2.车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3.都是坐着上班，穿普通工衣 4.上班氛围好，管理轻松 普工等多种工作岗位（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择

岗位职责： (长白班两班倒都可以选择) 1. 负责饮料产品的打包、分类工作，操作简单，工作简单；坐班，空调车间 2. 工作时间：一天上班10.5-11个小时，有长白班和两班倒可以选择 3. 可在厂区内步行5分钟到达工作地点，生活便利； 4. 提供豪华4-6人/间公寓宿舍，配备空调、热水器等设施，包吃住；包吃2餐 5. 中途每周可预支800-1000元，离职时凭考勤结清工资。 任职要求： 1. 年龄16-50岁，男女不限； 2. 接受暑假工已经满人，可以安排社会工长； 稳定可以一直上班 薪资福利： 一个月综合薪资5600-6000/月，包吃住

后勤岗位职责: 1.工作时间:早10晚6，提供充足的休息时间。 2.工作环境:同事友好，提供良好的工作氛围。 3.工作内容:根据工作需要，完成分配的任务。 4.工作态度:积极参与团队合作，有责任心。 任职要求: 1.年龄要求:18-49岁，有无经验均可。 2.工作态度:积极参与团队合作，有责任心。 3.工作环境:提供良好的工作氛围。 4.工作内容:根据工作需要，完成分配的任务。 薪资福利: 1.全职首月保底工资7000，有保障兼职40一小时。 2.公司提供吃住(伙食环境好)。 3.可预支工资，一次性人走账清。

居民参加活动等等 年龄23岁至50岁，中专以上学历 薪资构成: 综合4000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间: 8.30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、 月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司

岗位职责： 1. 负责公司品牌及产品在天猫、京东、抖音、拼多多、小红书、B2B平台等主流电商渠道的入驻工作； 2. 整理并提交入驻所需资料（如营业执照、授权文件、质检报告等），全程跟进审核进度，保障顺利上线； 3. 协调内部相关部门，高效推进平台对接与信息同步； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能够高效联动内外部资源； 2. 责任心强，执行力高，具备独立解决复杂事务的能力，适应高强度工作节奏； 3. 熟练操作Office办公软件，拥有基础的数据整理与分析技能； 福利待遇： 1、工作：工作时间为早上8:30-12:00；下午14:00-18:30； 2、假期：1、 国家法定节假日； 2、超长年假； 3、福利：每周学习讲座（技术、营销、经营管理）+管理层以及明星员工享有年终分红； 4、购买社保、意外险； 5、每逢重大节庆日，公司都会发放节日礼品； 6、公司各部门每月有小团建、公司每季度有大团建、包含：聚餐，K歌、游山，玩水，生日会，组团旅游、户外拓展等活动； 7、提供食宿，（宿舍：配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、免费宽带） 启动成功伸缩门官网：http://www.qigonggate.com

人事行政文员 职位要求： 1、中专及以上学历，年龄20-40岁，身体健康，具备相关工作经验者优先。 2、熟练掌握电脑操作，具备一定的数据处理能力。 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及学习能力，工作细致认真、有耐心。 4、有工厂人事或行政相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司招聘、员工晋升、岗位调动等人事工作，保障人力资源配置满足业务需求； 2、管理员工考勤、社保缴纳及工伤事务等相关工作； 3、统筹日常行政事务，包括安保、后勤保障、厨房管理等； 4、负责劳动合同的签订与归档，维护公司劳动关系的合规性； 5、负责办公用品的计划申报、采购执行及发放登记； 6、组织开展公司5S现场检查与落实； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 休息安排：单休 工资发放日：31号