佛山
职位详情
1.负责人才招聘工作，通过多渠道为公司引进合适人选，组织人员邀约，并协助店长及部门主管开展初步面试；
2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续，完善和维护员工人事档案管理；
3.负责员工考勤数据的统计与审核，监督纪律执行情况，管理员工年假、加班及调休事项；
4.严格执行公司人力资源相关制度，并对制度落实情况进行监督与检查；
8.协助店长及部门主管处理员工关系事务，协调解决劳动争议；
9.配合店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作；
10.组织安排各类会议与行程，跟进会议及活动的执行与落实；
2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续，完善和维护员工人事档案管理；
3.负责员工考勤数据的统计与审核，监督纪律执行情况，管理员工年假、加班及调休事项；
4.严格执行公司人力资源相关制度，并对制度落实情况进行监督与检查；
8.协助店长及部门主管处理员工关系事务，协调解决劳动争议；
9.配合店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作；
10.组织安排各类会议与行程，跟进会议及活动的执行与落实；
2025-12-12 21:40
IP属地：广东佛山
职位福利
高中3-5年
深圳市蔚铂汽车服务中心有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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