在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段处于快速发展阶段，期待您的加入！ 2、入职后收入如何？ 我们的薪酬由教研工资+课时费+续课奖金+年终分红构成，不谈空话，底薪面议，综合月收入普遍在10K以上！所得全归自己！ 其他细节，我们当面详聊。接下来介绍一下岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常教学任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同配合，助力学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 福利待遇： 1、吃：免费提供中餐、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶 2、住：前六个月免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区有公司班车接送 4、心：工作氛围轻松，节日暖心关怀不断，子女报班享受3折优惠 5、休：周末双休，每日2小时午休时间 ……更多福利等您亲自解锁…… 线下面试流程：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈交流 我们期待您具备专业素养与教学实力，且对教育事业怀有热情。 目前可分配校区为千灯湖、三水校区，欢迎加入！

岗位职责: 1. 策划并落实符合学生认知特点的数学教学方案； 2. 开展数学基础知识、核心技能及逻辑思维能力的系统化培养； 3. 定期跟踪学生学习效果，进行测评并给予针对性指导； 4. 参与教研活动，共同优化教学策略与课堂实践方法。 任职要求： 1. 热爱数学学科，善于调动学生的学习积极性； 2. 具备较强的课堂组织能力和师生互动技巧； 3. 遵守教育行业职业规范，具备良好的责任感与职业素养； 4. 拥有主动学习与钻研精神，持续提升教学专业水平。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，表现优异者按实际薪资发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学学科知识体系，熟悉班级课程教学流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，高效完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持顺畅沟通，助力学生成长，积极听取反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程开发工作 4、落实续课目标，推进学生后续课程的续报工作 【任职要求】 1、大专及以上学历背景 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课授课技巧 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备良好的团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享有】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入劳动合同，无需担忧生源波动），持续表现突出者可获年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方福利假期，春节享受15天长假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教职工子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请免租金、免押金的员工宿舍 佛山多校区覆盖，支持就近入职！！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼

职责描述： 1、负责对应年级相关科目的教学培训与辅助工作； 2、承担所带年级学生的作业辅导及学业提升任务； 3、定期向学生家长反馈学习进展并提出改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，师范类专业毕业或持有教师资格证者优先，具备亲和力与耐心； 2、遵守教师职业规范，具备扎实的专业素养，热爱教育事业，具有较强的责任心； 3、学习能力突出，理科基础良好，善于沟通表达，逻辑清晰； 4、熟练使用办公软件及互联网工具；

1、担任素养班级主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务； 2、参与集体备课与教研等工作； 3、做好家校服务，完成学生留存等工作； 4、培养学生综合素养和良好学习习惯，提升学生学习兴趣。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈教学效果并调整教学策略 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学段教师资格证，熟悉国家数学课程标准及主流教材体系 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，能独立设计趣味性与实效性兼具的教案 4.普通话标准，具备基本信息化教学能力（如使用PPT、在线教学平台等） 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历且通过试讲考核

私教上门辅导一对一 一、 岗位职责 1. 学业辅导：结合学校教学安排及教材内容，指导孩子完成数学作业，协助开展课前预习与课后复习。 2. 查漏补缺：准确识别孩子在数学学习中的薄弱点（如计算失误、应用题理解障碍、几何概念模糊等），并实施针对性强化训练。 3. 思维拓展：突破课本局限，借助趣味数学活动、思维训练题目等形式，提升孩子的逻辑推理、问题分析与解决能力。 4. 习惯培养：引导孩子建立科学的学习习惯，涵盖仔细审题、书写规范、精准计算、主动检查与错题订正等方面。 5. 沟通反馈：定期向家长汇报孩子的学习进展、现存问题，并提出专业化的改进建议。 二、 任职要求 1. 专业与经验： · 数学、教育类相关专业背景优先，或具备丰富的小学数学一对一教学经验。 · 精通小学数学知识体系，掌握各阶段教学重点与常见难点。 2. 教学能力： · 富有耐心与亲和力，擅长与小学生互动，注重启发式教学，鼓励独立思考而非直接给出答案。 · 表达流畅清晰，能将抽象的数学知识用通俗易懂的方式讲解透彻。 · 能依据学生性格与学习特点，灵活调整授课策略，实现个性化教学。 3. 个人品质： · 具备高度责任心，遵守时间约定，工作态度端正积极。 · 热衷教育行业，喜爱儿童，具备良好的职业操守。 【优先考虑条件】 · 持有教师资格证书者优先。 · 具备奥数培训经历或可开展高阶思维训练者优先。 · 有帮助学生实现数学成绩明显进步的实际案例者优先。

【工作地点】 佛山南海：桂城、大沥、黄岐 佛山顺德：大良、北滘、容桂 广州番禺：市桥、万科里、洛溪、亚运城 【工作职责】 1. 根据学生个体差异，开展个性化教学，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期实施阶段性测评与课堂反馈，跟踪学生学习进展并评估阶段成果； 3. 开展基础思维训练，强化学生的学科素养，全面提升孩子认知潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议； 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，统招背景优先考虑； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 能承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 精通学科知识体系，有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健运营，已成为区域教育行业的领军企业。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及健全的人才成长机制，助力职业发展的每一步。 【岗位亮点】 （一）稳定收入 + 全面福利 保障性薪酬结构：由底薪、课时费与补贴构成；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济自主 （二）系统化专业培训 集中培训：入职后即安排为期3-5周的全面培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续持续开展校区复训、集体备课与磨课演练，为成长为优秀教师奠定基础 成长支持：配备资深学科主管与成熟教师全程指导，一对一传授备课策略与课堂互动技巧，帮助新人迅速掌握核心教学能力，顺利站稳讲台 （三）年轻活力团队氛围 00后为主力的团队构成：平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业成长，支持参加各类教学能力提升培训；每周定期举办教学研讨，倡导用年轻化方式分享与碰撞教学经验

【工作地点】 佛山南海：桂城、大沥、黄岐 佛山顺德：大良、北滘、容桂 广州番禺：市桥、万科里、洛溪、亚运城 【工作职责】 1. 根据学生个体差异，开展个性化教学，确保教学质量与学习成效； 2. 定期安排阶段测评与课堂反馈，跟踪学生阶段性学习成果； 3. 开展基础思维训练，强化学科核心能力，激发学生脑力潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度与科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6. 积极参与公司及学科组织的培训、教研、讲座和各类工作会议。 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历优先考虑； 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域持续深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的表达与沟通能力； 4. 具备吃苦精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5. 熟悉所授学科知识体系，有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，已成为区域教育行业的领军企业。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及系统化的人才成长机制，助力职业起点稳步启航。 【岗位亮点】 （一）收入保障 + 优厚福利 稳定薪资结构：由底薪、课时费与补贴构成；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济独立 （二）专业完善的培训体系 集中培训：获得offer后即进入为期3-5周的系统培训，全面提升学科素养、教学能力和服务水平；后续包含校区复训、集体备课、模拟授课等实操环节，夯实教学基本功 成长支持：配备资深学科主管与成熟教师全程带教，一对一指导备课技巧与课堂互动策略，帮助新教师迅速掌握教学要领，顺利站稳讲台 （三）年轻活力团队氛围 00后为主力团队：平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业成长，支持参与各类教学技能提升项目；每周定期举办教学研讨会，倡导以年轻人喜爱的方式分享与碰撞教学经验

招临时焊工六名，工期一到两个月左右，工厂车间做事，装配，点焊，工价面议，工作地址佛山市南海区九江镇，联系电话

激光切割工厂，主要负责生产订单跟进、日常销售单的制作。5月开始在南庄贺丰高扬工业园新厂上班。有住宿津贴。

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，陈生 杏坛昌教农庄招： 1.粤菜炒镬一名， 上集一名， 熟手砧板一名， 熟手水台一名， 洗碗阿姨一名 电话：

1. 学历及资质：本科及以上学历，师范类院校毕业、持有教师资格证者优先，有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。 2. 专业能力：精通初中对应学科教材知识，深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略，能精准把握初三学生学习痛点，针对性制定培优教学方案。 3. 教学经验：有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验，擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解，过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学生、家长沟通，能及时反馈学生学习情况，具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。 5. 其他：熟悉初三学生学习心理，能激发学生学习动力，具备优秀的备课、教研能力，可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。

以初中小组课 小班课为主

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作地点：巴南万达广场。 岗位职责: 1、承担新东方对应学科的日常教学任务，确保教学质量； 2、及时与家长进行有效沟通，关注学生学习进展，发现并解决学习中的问题； 3、积极参与学科教研活动及学校组织的各项培训，按要求完成教学相关的其他工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，责任心强，工作认真踏实，具备良好的沟通能力； 2、普通话标准，专业基础扎实，有相关学科背景者优先考虑； 3、授课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备较强的课堂管理能力； 4、熟练掌握所授学科的知识体系，有实际教学经验者优先； 5、热爱教育事业，理解并认同新东方的企业文化和教育理念。

【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂教学的高品质呈现； 2、根据课程顾问提供的学情数据，实施因材施教，提供个性化的教学支持； 3、教学任务：高效完成授课工作，参与教研讨论、教学研讨、集体过课，定期参加专业培训，持续提升教学能力； 4、关注学生发展：重视学生的身心健康与成长，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5、课后反馈：主动与家长保持沟通，及时汇报学习进展，并提出具有针对性的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证，普通话水平达标； 2、具备丰富的教学实践经验，有实际授课经历者优先，授课能力强，学科功底扎实，善于归纳考点与重点内容； 3、表达清晰，沟通顺畅，热爱课堂氛围，具备良好的教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德规范； 4、具备团队协作精神和较强的责任意识，能适应一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先的教育机构，品牌影响力强，生源稳定且规模大，课时充足有保障； 2、教研实力雄厚，教学质量高，经验丰富的教师可直接上岗，管理人性化，工作氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期组织专业培训，七中名师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（周一周二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、团队建设、旅游等。

工作内容 1、承担英语课程教学任务，引导儿童产生英语学习兴趣 2、采用新颖的教学方式，提升课堂教学质量与参与度 3、定期与家长交流，汇报学生学习情况及课堂表现 任职要求： 1、拥有较强的沟通能力，善于与儿童进行有效互动 2、热爱教育事业，能灵活设计富有创意的课程内容 3、具备责任感，能够精准识别并回应儿童的学习需求

【岗位职责】 1. 负责中教与外教团队的日常管理，提升团队整体教学表现（英语口语教师方向） 2. 加强团队在服务环节的专业能力与响应水平 3. 提高教学实施效率与课堂输出质量 4. 协调处理授课过程中出现的教学问题及学员反馈事项 5. 优化人员配置结构，落实总部下达至教学团队的各项任务 【能力要求】 1. 具备1年及以上教育领域教学管理相关经验 2. 拥有1年或以上教育行业售后运营管理工作背景 3. 热衷于教育事业，具备良好的教师团队统筹能力 4. 具备推动教学质量与服务水平持续改进的能力 5. 沟通协调能力强，富有协作意识和团队责任感 6. 英语能力突出者优先考虑 【工作时间】 9:00-18:30；每月休息6天 【薪资】 固定薪资9-12k 同桌教育成立于2011年，是全国较早一批深耕在线教育领域的留学考试培训品牌之一。同桌坚持“匠人”与“队友”的核心价值观，致力于与高素质人才携手同行，无需担忧伙伴掉队，我们共同学习、同步成长。 同桌教育官方淘宝店铺为经淘宝认证的12年老店。品质经得起检验，在第三方平台数据统计中，产品多项评分均高于行业均值。目前品牌全网关注人数已突破100万，淘宝好评率高达99.5%！ 在线语培行业TOP1：连续在2018-2023年淘宝双十一语培类目中位列营业额榜首的专业雅思培训机构； 自创立以来，累计服务学员达35万名，助力众多考生成功考入理想院校，为他们的海外求学之路提供坚实支持，广受学员信赖与赞誉。 在同桌工作你还可以收获： 1. 拓展人脉：同事背景优秀，多数毕业于国内外知名高校！ 2. 晋升路径：不拘年龄资历，横向纵向发展空间均已规划清晰； 3. 五险一金+转正即享10天带薪年假！节日/纪念日专属礼品不断，仪式感满满！ 4. 岗前培训：系统化新人带薪培训体系，全面掌握岗位技能，提供加速成长平台！ 5. 年度员工公费健康体检，家属可同步参与； 6. 法定节假日：休假时间灵活安排，助你奔赴诗意远方； 7. 不定期组织国内外旅游、团建活动、 8. 美食体验：花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食自由搭配~随意享用 9. 免费配备健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身一站式服务； 欢迎更多热爱互联网教育事业的伙伴加入我们~

在最开始，先回应一下大家比较关注的几个问题： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入如何？ 我们采用教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴的薪酬结构，不讲空话，底薪可面议，综合月薪普遍在10K以上，且包吃包住！收入实实在在归自己！ 其他疑问，欢迎当面交流。接下来介绍一下岗位具体信息。 您需要负责哪些工作？ 1、依照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同配合，助力学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程安排： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，高效衔接，一次完成！无需反复奔波 此外，我们还提供以下福利支持： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期下午茶供应 2、住：免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报班享2折优惠 5、休：双休制度保障，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜福利，等您亲自解锁……

工作职责 初高中英语、语文、化学、数学学科授课 任职要求 具备1年以上初高中英语、语文、数学、化学教学经验

1、授课 2、热爱教育事业 3、有销售意识

小学科学教师

【岗位职责】 1、承担教学任务并完成学员续班相关工作； 2、配合学科运营工作的开展与落实。 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历，拥有2年以上教学实践经验； 2、具备较强的逻辑思维能力； 3、热爱教育行业，喜爱孩子，乐于投入教学过程，具有良好的职业担当； 4、具备服务意识，能够积极参与续班工作。 【岗位待遇】 1、保底薪酬依据面试表现确定 2、提供工作餐及住宿安排 3、子女享受2-3折优惠入读（用于抵扣授课教师课酬，机构不额外收费） 4、缴纳五险一金 5、学期期间双休，寒暑假期间单休，暑假/寒假均享短期休假

岗位职责: 主要招聘语文英语政治历史老师（单科/双科） 1.跟踪学生课程进度，只负责学习过程的答疑辅导（不授课，轻松简单适合应届生） 2.与家长进行有效沟通，报告学生的学习.进度和表现; 3.学生课后反馈。 4.高考单科分数110-120分，副科80分以上 5.该岗位可以全职也可以兼职

【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，助力学生进步，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，参与各类教研活动 4、按照续课安排，推进学员的课程续费工作 【任职要求】 1、具备大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生积极性 4、具备良好的协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:15（上午在总部工作，下午4点返回校区） 周六：7:40-21:00（在对应校区授课，不跨区调整） 周日：7:40-12:30（提早下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师发放不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并落实课后跟进服务 3、与学生及家长维持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量 任职要求： 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力以及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、绩效奖金、专业培训、节日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度成长路径 3.培训体系：带薪岗前培训+在职培训+定期专业知识学习+不定期团队拓展训练 4.多样团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6.办公区配备精致小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，期待您的加入

岗位：小初数学教师/学科带头人 base地：佛山 基本要求 ·学历与专业：本科（211及以上）及以上学历，专业不限。 ·核心特质：热爱教育事业，有极强的责任心和亲和力，喜欢与孩子相处。 工作经验：小初数学2-5年经验。 薪酬与保障 ·薪酬范围：年薪参考范围约20万至30万元。 2～3年经验优秀教师（首年保底月10000。） 4～5年经验优秀教师（首年月保底15000） ·福利保障：提供五险、带薪假期、节日礼盒等福利。 工作内容 ·核心职责：负责线下小班授课与课堂管理，主要面向7-12岁学生。 ·额外职责：需参与课程运营，如试听课、讲座、招生支持等活动。 能力与发展 ·关键能力：优秀的表达沟通能力和学习能力。 ·成长路径：拥有完善的新人培训与帮带体系，支持教师快速成长。 工作时间：周二～周日上午9：00～下午6：30