【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，实际收入超出部分按绩效发放 初级老师：年薪8-12W，需掌握小学学科知识体系，熟悉班级授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识体系，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，积极参与教学研究与课程开发工作 4、根据续课目标，推进学生课程续费工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动） 周日：7:50-16:00（提早下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的援助支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

工作职责： 1、负责校区教育教学管理和日常综合管理，负责所在校区的招生宣传和教学监管工作 2、负责所在校区的少儿英语教师团队的管理，对教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量，优化教学教务管理系统； 3、负责组织教师定期开展教研活动，保证教学服务的高质量，提高教师的职业、专业素养、服务意识，有效控制校区退费率； 4、合理调配教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，降低离职率，提高人均产出，有效控制教师人力成本 任职要求： 1、本科及以上学历，教育行业同岗位3年以上工作经历； 2、良好的组织计划及培训能力，优秀的执行力，较强的学习能力，富有团队合作精神及协调能力； 3、热爱教育事业，具有良好的职业操守和服务精神；有艰苦奋斗精神，以结果为导向；善于学习和创新。 4、性格开朗，善于表达，擅长剑桥英语版块

【岗位职责】 1. 负责线上一对一少儿英语口语教学（非学科类），以互动式授课为主，无需批改作业； 2. 使用指定平台APP完成每节课后的学习情况反馈记录。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福或其他相关英语能力证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静独立的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年及以上线上英语授课经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1. 薪酬范围：20~24元/课时（每课时25分钟），能力突出者可达25元，具体薪资根据面试表现确定； 2. 工作时间：周一至周日全天可选，支持居家办公，排班自由灵活； 3. 面试与培训全程在线完成； 4. 提供系统培训与配套课件，帮助老师快速适应教学； 5. 投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

岗位职责： 1、使用英语为4-12岁儿童开展英语教学； 2、负责Demo课程的授课展示； 3、参与教研培训、教学研讨及课程优化，持续提升教学质量； 4、完成日常家校沟通工作，关注并跟进学生的学习进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语或教育类相关专业，通过大学英语四级，具备优秀的英语口语能力； 2、富有亲和力，热爱孩子，授课风格生动有趣、易于理解，知识储备丰富； 3、热衷教育行业，工作态度积极主动，具备较强的责任意识； 4、能适应行业特殊作息安排（周末出勤，周中调休） 上班时间：周一至周二休息，周三至周五（14:00—21:00），周六至周日（9:00-18:00） 【福利】 1、非本地户籍员工每月可享800元住房补贴！！！！！！ 2、国际化办公环境：各校区均按全球统一标准建设； 3、系统化培训机制：依托每年全球同步升级的课程内容，提供持续性的专业培训，助力职业素养与综合能力成长； 4、多元职业发展通道：支持纵向晋升、横向轮岗及跨部门发展，只要您愿进取，我们全力支持； 5、法定待遇：五险一金、带薪年假（7天起） 6、多彩员工活动：年会、春茗会、生日庆祝、节日聚餐、团队运动会等； 7、员工关爱计划：年度健康体检、生日及节日礼遇、子女报读课程享受专属优惠。

工作职责 初高中英语、语文、化学、数学学科授课 任职要求 具备1年以上初高中英语、语文、数学、化学教学经验

【岗位特点】 1、可选教学科目丰富，涵盖小学/初中/高中多个学段 2、福利体系完善：入职即缴纳五险一金；享受带薪年假5-10天；提供带薪旅游及旅游补贴；免费健康体检；课程报读优惠；年度礼金发放；节假日福利礼包 3、每年提供2-4次晋升机会（专业发展通道+管理发展通道），配套2-4次调薪机会 4、佛山校区分布广泛，包括铂顿城、新湖景、兆阳校区、南海万科校区、友邦金融中心校区、IPARK花园城校区、广佛智城校区、映月湖校区、北滘悦然广场、禅西环宇城 【岗位职责】 1、承担所授学科的日常教学工作 2、参与教研及相关培训任务 3、协助并配合部门组织的各类活动 4、定期与家长交流学生学习进展，落实家校沟通机制 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业的学习指导与建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验或专业背景者优先 2、思维条理清晰，语言表达能力强，擅长将复杂知识通俗化讲解 3、具备同理心，能站在学生与家长角度思考问题，灵活开展沟通 4、热爱教育行业，理解并认可新东方企业文化理念 【工作时间】双休 【晋升序列】 a. 专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b. 综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监

【工作时间】双休 【岗位职责】： 1、负责双语素养类课程的教学实施； 2、参与教学研究及各类培训相关工作； 3、协助部门开展市场及其他配套活动； 4、定期与家长交流学生学习进展，落实家校协同沟通； 5、关注学员学习成效，及时解答学习难题，提供专业指导与个性化学习建议。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验或相关专业背景者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达准确，善于将复杂知识通俗化，提升学生理解效率； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好关系； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业价值观与文化理念。 【薪酬福利】： 1. 综合薪资6000-10000 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3. 入职当天签订新东方正式编制劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会； 5. 带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天； 6. 部门团建：每月自主组织多样化团队建设活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日均有丰富员工活动； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 8. 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，全国新东方学校通用！

项目目标： 本项目致力于培养未来教育领域的核心骨干。您将从一线在线教学入手，深入理解业务逻辑与用户需求，后续根据个人能力与职业兴趣，逐步成长为教研、教师管理或高级教学方向的专业人才。 岗位职责： 第一阶段：教学实践（首年） 承担公司英语产品的在线一对一授课工作；精心准备课程内容，为低龄段学员打造生动有趣、高效互动、因材施教的线上课堂体验。 第二阶段：定岗发展（双向选择） 1. 教研岗：参与课程体系开发、课件制作及教学方案设计。 2. 教师管理岗：协助开展师资培训、教学质量监控及团队日常运营支持。 3. 高级教师岗：主讲重点课程，发挥教学引领作用，成为学科教学标杆。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语六级（480分以上）、雅思6分、专业四级、专业八级或具备相当语言水平者优先。 2. 英语发音清晰准确，口语表达流畅，具备良好沟通能力。 3. 热衷教育事业，喜爱儿童，富有耐心、责任感和亲和力。 4. 学习能力强，能适应高强度工作节奏。 我们提供： 1. “教学—轮岗—定岗”一体化的职业成长通道。 2. 完善的入职培训与持续在岗学习支持体系。 3. 具有市场竞争力的薪资待遇及年度绩效奖金。 4. 五险一金、10天带薪年假、团队建设活动等全面福利。 加入我们，从卓越教师启程，携手共创教育新篇章！

【岗位职责】 1、根据学员英语基础，制定针对性的雅思学习规划，合理运用多种资源（如雅思机考平台、智能学习工具、备考书籍及技巧课程），帮助学生明确学习方向与方法； 2、跟进并监督学员学习进度，及时解答雅思学习过程中的疑问，提供有效学习支持； 3、配合教研教师完成雅思教学辅助相关工作，保障教学流程顺利推进； 4、与学员建立良好互动关系，收集并分析学员信息，进行学习情况诊断，在辅导过程中保持学员参与度，激发学习积极性； 5、发展方向：向雅思授课教师成长，适合希望在雅思教育领域长期发展的伙伴～我们将提供系统化专业培训支持～ 【能力要求】 1、本科及以上学历，英语或教育类专业优先考虑； 2、英语专业四级成绩良好，或已通过英语专业八级； 3、具备良好的沟通能力和共情力，耐心细致，善于与学生交流互动； 【加分项】 1、雅思听力与阅读单项7.5分以上者优先； 2、有英语教学经验或一对一辅导经历，能准确把握学习难点与备考误区者优先； 【工作时间】 9:00-12:30；14:00-18:30，每月休息6天 【薪资】 固定薪资4-7k

【工作职责】 1、 教授小学初中课程； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的作业跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的任务。 【任职要求】 1、本科或以上学历，具有一年以上相关教学经验和教师资格证优先； 2、语言表达准确、精炼，普通话标准； 3、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，擅于和学生进行交流互动； 4、性格活泼，富有亲和力、爱心、责任心； 5、团队合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度责任感。 上班时间： 春季：周中15:00-20:30、周末8:20-12:30,14:00-18:10（周一或周二休息） 上班地址： 佛山市里水镇沙田中心（六号线浔峰岗地铁站附近；十二号线浔峰岗北站） 福利待遇： 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间，能力达到可以晋升为主管或主任； 2、享受国家法定节假日； 3、五险一金、生日假、带薪寒暑假等； 4、节日礼品、员工团建、年度旅行等员工活动。

佛山市顺德区招电梯司机 50 岁以内不限证件 5200 管住不管吃 12 小时后算加班 20 宿舍原因

佛山顺德招电梯司机2名5200不管吃出门算加班20联系人

佛山市高明区招钢结构安装（包工包料）

佛山南海区招氩弧焊，焊镀锌铁扶手，用氩焊机，一跑2米的楼梯扶手，工资一个工，自备工具，

招聘：其他农、林、牧、渔业生产及辅助人员 薪资：4000元以上/月 岗位要求1.负责生产工作，服从领导工作安排。2.必须持有本人真实、有效的身份证原件。工作时间1.时间：8:00-17:30，午休1.5小时，长白班，接受加班。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的英语表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神，适应灵活教学安排

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

招聘原版英语兼职老师 本培训机构诚聘原版英语兼职授课老师 授课对象 幼儿园中大班、小学生 上课时间 学生放学后+周末上课，时间自由灵活，可协商排班 任职要求 1. 英语专业功底扎实，口语流利标准、发音纯正； 2. 教学经验丰富，有成熟个人教学体系； 3. 性格有亲和力，善于调动课堂氛围，能激发孩子英语学习兴趣； 4. 工作认真负责，有耐心，擅长低龄儿童课堂管理； 5. 优先招聘机构附近就近老师，通勤方便； 6. 有原版绘本、少儿英语教学经验者优先录用。 工作内容 负责少儿原版英语课程教学，课堂趣味引导、知识讲解、课后跟进，培养孩子英语语感和学习习惯。 薪资待遇面议，有意向老师欢迎私聊咨询、投递应聘！

招 2 岁宝宝英语启蒙老师，每日 2 小时时间自由，月薪 3000。要求口语好、有亲和力有耐心，爱孩子，有意私聊～地址斑竹园

负责晚辅托管班英语作业指导 幼小衔接英语课 可独立开小学英语培优班

【岗位亮点】 双休；入职即缴纳五险一金； 大平台发展稳定，薪资发放固定为每月10号； 提供带薪培训，配备专人指导； 无责任课时，收入由底薪+课酬+奖金+绩效+保底构成，综合月薪8-10K，上不封顶，季度可调薪、晋升。 【工作内容】 1. 按照机构教学计划，承担3-12岁青少年学生的【博文或双语】课程教学，或高中阶段一对一【博文/双语/益智】科目授课任务； 2. 结合学生个体情况，制定个性化教学方案，进行学习方法引导与习惯养成，查缺补漏，激发学习兴趣，助力成绩提升； 3. 主动与学生及家长保持沟通，及时收集并回应反馈意见； 4. 参与学科组内教研交流，积极投入各类教研活动，持续提升教学质量与专业能力。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2. 具备良好沟通表达能力，有教学经验者优先考虑； 3. 师范专业背景或持有教师资格证者优先（条件优秀者可适当放宽要求）。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五坐班（9:30~17:30），周末上课 【上班地点】：就近分配 1. 铂顿城校区：佛山市禅城区建新路 2. 新湖景校区：佛山市禅城区绿景三路 3. 兆阳校区：佛山市禅城区华远东路63号兆阳广场 4. 南海万科校区：南海万科商场 5. 友邦金融中心校区：南海区灯湖东路1号友邦金融中心 6. IPARK花园城校区：南海区桂澜北路IPARK广场 7. 广佛智城校区：南海区大沥镇岭南路85号广佛智城3号楼 8. 映月湖校区（映月湖环宇城，南海区桂城街道） 9. 北滘悦然广场 10. 禅西环宇城 【薪酬福利】： 1. 综合薪资8-10K，表现优异者可达10000+，薪酬结构：底薪+课时费+奖金（续费/教学）+绩效补贴； 2. 享受上市公司标准福利，入职即办理五险一金； 3. 入职当天签订新东方正式编制劳动合同； 4. 带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外增加5-10天； 5. 部门团建：每月自主组织多样化团建活动，另有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； 6. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关注员工健康也关怀家人； 8. 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折甚至免费优惠，亲友报班享8折，全国新东方学校通用！

【工作职责】 1. 具备初中及高中物理学科的教学能力与授课经验； 2. 定期与家长保持教学进展交流，确保学习效果可视化； 3. 积极参与学校及部门组织的教学研讨，配合完成相关行政事务。 【工作地点】 禅城区：铂顿城、兆阳、新湖景、禅西环宇城 南海区：万科、友邦、大沥、ipark、映月湖 顺德区：北滘悦然广场、大良、容桂 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 学科基础牢固，普通话流利，具备良好的语言表达能力； 3. 有家教或课堂教学经历者优先； 4. 性格开朗，富有亲和力、责任感与创新意识，能够有效激发学生学习兴趣并维持课堂专注度； 5. 具备良好的团队协作意识，执行能力突出。 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效持续优异的员工每年给予具激励性的调薪机会； 2、五险一金：入职即为员工缴纳五险一金； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育、结婚等专项礼金； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游补贴，出境游另享额外补助； 6、部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团队建设，同时组织女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属亦可享内部优惠价格，关爱员工及家人健康； 8、报班优惠：员工本人在公司课程中可享5折或免费报名权益，亲友报读享受8折优惠，全国城市通用。

教小学六年级的数学，一定要有教师资格证

岗位职责： 1.协助主教老师代课排课 2.活跃教学气氛，维护学员 3.带队广东省内演出，无需登台 任职要求： 1.对舞蹈有兴趣，具备持续学习的主动性 2.身高不低于150，体重不超过130斤 3.有责任心，能遵守训练安排并完成任务 4.乐于合作，具备良好的团队意识 5.接受小白应届生无经验暑假工 免费培训 不收取任何费用 提供吃住

公司实力 —— 西南教育领域的“坚实标杆” 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范企业。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务发展平台以及完善的人才成长机制，为职业发展提供有力支撑。 岗位亮点 —— 应届生的“成长快车道” （一）保障薪酬 + 全面福利 稳定收入结构：薪资由底薪+课时费+补贴构成，设置月度与年度双重保底机制，确保年收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速实现经济自主 丰富福利体系：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月组织多样化团建活动，如剧本杀、户外露营等潮流形式，轻松融入团队氛围 （二）系统化培训支持 岗前集训：获得录用后即可参与为期3-5周的集中培训，全面提升学科基础、教学能力与服务意识；后续安排校区复训、集体备课、课堂打磨等实践环节，夯实教学基本功 在岗成长：配备资深学科主管与成熟教师全程指导，一对一传授备课方法、课堂管理技巧，帮助新人迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）青春活力团队 年轻主导的工作环境：团队成员平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，无层级壁垒，鼓励向上级直接提出教学创新想法 学习共进型组织：重视教师专业发展，支持参加各类教学能力提升培训；每周定期举办课程研讨交流会，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行 1、教学执行：依据教学计划完成课前准备工作，包括录制备课视频、撰写手写讲义，并开展课堂教学； 2、学情沟通：课后生成课堂反馈报告，并及时与家长进行有效沟通； 3、作业评估：定期组织阶段测评，检验学生学习成果，认真批改作业； 4、续班推进：课程结束后，与所带班级学生及家长沟通，协助完成下一阶段课程的续报工作（无需负责外部招生）； 5、学生关怀：关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和良好的生活习惯； 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各项教研活动，持续提升教学专业水平 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211高校毕业生优先考虑； 2、形象良好，富有亲和力，具备较强的学习能力； 3、热爱教育事业，拥有高度的责任感与耐心

在开始前，先回应大家最关心的几个问题： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入如何？ 薪资由教研工资+课时费+续课奖金+年终分红构成，不讲空话，底薪面议，综合月薪普遍超10K，包吃包住！收入全归自己！ 其他细节，我们当面详谈。接下来介绍岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，一次性高效完成，避免多次奔波。 此外，我们还提供多项贴心福利： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶 2、住：前六个月免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日福利暖心送达，子女就读享3折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多惊喜福利，等您亲自来体验……

岗位职责： 1.负责中小学或幼儿英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资料开发，提升课程质量与课堂趣味性 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利，具备较强表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育领军地位；作为行业典范，拥有成熟的人才培育机制与可复制的业务模型，为新人提供坚实的职业发展支撑。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 配备五险一金保障、半年度基础薪资调整； 岗前带薪培训（含食宿），入职即配“1对1导师”，全程贯通职业成长路径 实行弹性工作制，上班时间更自由； 入职即享业内独有的带薪寒暑短假期（10-15天）； 定期开展露营类团队建设活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精选培养+精准匹配”的系统化路径，打造一批深度认同极客理念、专业扎实、综合素质全面的学科校长后备梯队，助力组织战略落地有支撑、创新发展有核心。 岗位价值：3年完成常规10年晋升进程，从管培生跃升至学科校长，成长节奏全面提速 价值slogan：3年成长为学科校长——教学与管理双轨并进，成为学科团队的“领航者” 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双通道发展体系，借助多元实战场景，实现专业能力与管理素养的同步跃迁。 1、教学深耕：打造教学口碑标杆 承担中小学高阶班级授课任务，依据学生个体特点，系统开展学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可追踪的成绩提升成效，建立高质量教学声誉； 完善课后服务流程，通过一对一学情沟通、家长会深度交流、定制学习成果报告等方式，增强家校互动信任，提升续班表现，沉淀“教学口碑建设方法论”。 2、教研沉淀：强化专业引领能力 深度参与学科教研体系搭建，包括教材优化、教学方式革新，定期产出教学案例与复盘总结，为教学标准化提供底层支撑； 主导教师培训、学科主题分享等学术活动，推动校区学术氛围建设，提炼并输出标准化教学流程，储备未来管理岗位所需的专业影响力工具。 3、管理实践：锤炼校长胜任力 以校长助理身份，协助推进校区教学运营，涵盖课程安排优化、师资带教实施、教学资源统筹调配及突发事件应对，逐步建立全局视角的“校长思维”； 聚焦关键运营指标（如课耗转化、续报率、投诉率等），进行数据分析与策略迭代，促进教学与管理深度融合，为三年内实现校长目标夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 6、对教育事业有热忱，优于过往经验积累； 7、思维条理清晰，具备良好表达与沟通能力； 8、热爱课堂教学，愿意深入钻研并积极分享； 9、擅长内外协作，具备较强问题解决意识； 10、抗压能力强，敢于挑战，有志于在教育领域从一线讲台走向管理岗位

小学科学教师

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成，协同班主任开展德育工作 5.配合学校完成教学检查、公开课、家长会等常规及专项任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础与文本解读能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台