世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一、工作职责： 1、了解银发经济市场，对接高端养老社区接待及医疗服务，自己或安排社区工作人员耐心讲解，安排体验； 2、为中高净值的客户提供专业的健康财富规划服务，根据客户需求，制定个性化的健康财富方案； 3、公司定期提供老客户进行售后服务，与老客户建立并维护良好的沟通与关系，了解客户需求，及时解决客户问题。 二、任职要求： 1、年龄25周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历，男女不限； 3、征信无异常、、司法案件记录等违法行为； 4、有良好的语言沟通能力，会普通话、最好会粤语。 三、薪资待遇 1、综合月收入10000-30000，提成上不封顶； 2、工作时间：周一至周五：8:30～12:00，14:00～17:30；周末双休； 3、公司提供养老年金、商业险意外&医疗保障； 4、各类定期的旅游福利，团体活动福利，优秀者可以到清华，北大，新加坡等名校研修学习，定期安排专业的培训，行业考察，助你成长。

具备证券从业资格证，本科学历 强烈建议：选择券商需关注的三大核心因素： 1、广阔的职业发展空间：我们团队为新组建团队，岗位空缺较多，成长机会更充分。 2、灵活多元的展业方式：我们的服务模式兼顾线上与线下，展业手段更为灵活，个人能力施展空间更大。 3、业内领先的激励方案：坚持多劳多得原则，全面支持业务拓展，无论是新增有效户还是资产增量，奖励政策均具竞争力。 岗位要求：本科、持证从资格 重点强调：【非电话销售，非电话销售，非电话销售】 1、须取得证券从业资格；暂未获取证书者可协助报考（在校生亦可报名）； 2、熟悉证券交易制度及投资基本原理，掌握股票、债券、基金等金融产品基础知识； 3、有金融行业相关经验或市场营销经验者优先考虑； 4、认同证券行业发展前景，具备积极主动的营销意识与客户服务意愿。 薪酬福利： 1、底薪＋业绩提成＋奖金＋六险一金（高收益行业，收入无上限） 2、享有员工福利待遇（如节日补贴、健康体检、生日礼金、高温津贴、带薪年休假等） 3、定期开展专业培训，提供清晰晋升路径与职业发展平台（高效提升投资实务技能） 4、周末双休，工作高效，生活愉悦！

当“银发经济”成为时代风口，你是否渴望再这片充满潜力的领域一展身手？我们正全力打造温馨、舒适、充满活力的养老社区，现急需一位推广高手，用你的创意和策略，让更多人看见我们的养老服务！ 加入我们，你将收获 极具吸引力的薪资架构+丰厚推广奖励，业绩出色者收入无上限。 灵活的推广资源支持，从线上到线下，任你大展拳脚。 扁平化管理团队，你的每一个创意都有机会落地执行。 参与养老行业前沿项目，积累珍贵行业经验，拓宽职业发展路径。 宣传推广养老社区，带客户参观养老社区体验活动，对接客户入住社区相关手续。 围绕银发经济，挖掘需求，为客户带来医疗、养老、资产配置、信托、口腔护理、记忆照护、安宁护疗、纪念园等一站式退休生活解决方案。 有房地产、银行、教培、医药、财税、网络营销等工作经验者优先。 年龄25-50岁，本科学历，特别优秀者可放至大专，过往年收入超过20万者优先。 欢迎房地产业领军人物加盟，含房地产、房产销售、物业管理等相关职业。 欢迎有高端客户资源者跨界加盟。

1、负责开拓销售通路，挖掘新客户资源，推广公司发行或代销的金融理财产品； 　　2、负责渠道关系维护，服务存量客户，提供专业的理财咨询及相关支持； 　　3、负责采集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品更新与服务内容； 　　4、负责为客户制定资产配置建议，协助其实现财富的保值与增值目标； 　　5、负责提供与证券、外汇、期货等经纪业务配套的专业服务工作； 　　6、负责策划并执行高端营销活动，深耕高净值客户市场； 　　7、负责为客户提供多元化的基础理财咨询服务与解决方案； 　　8、负责达成既定销售指标，完成基金、债券、股票等金融产品的销售任务。

·本科及以上学历，具备证券从业、基金从业资格。 ·银行、信托或第三方理财公司私人财富相关从业经历。 熟悉金融证券投资知识，较强的市场开拓、沟通谈判、客户服务能力。

理财顾问，转正考核轻松，晋升空间广阔

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险! 是2025年最新高薪职业! Web3理财顾问是一个极具挑战性的新兴职业，它要求从业者不仅是金融专家，还得是技术专家和安全顾问。他们的工作核心是在充满机遇和风险的去中心化“金融实验场”中，为客户充当向导，通过专业的资产配置和DeFi策略管理，在保障安全的前提下寻求超额回报。 薪资范围:10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! [薪酬待遇] 我们不谈理想，只谈钱!招募愿意挑战高薪的销售精英，新员工第一个月正常1万起

我们正在寻找这样的你： 有温度、懂沟通，愿意倾听他人的故事 渴望突破，不满足于固定薪资和天花板 希望平衡工作与生活，自主安排时间 在这里，你将获得： 行业顶尖的专业培训体系：从零到一，我们全程赋能。 清晰的职业发展路径：不是销售，是走向团队管理、专业顾问的成长之旅。 有竞争力的佣金与持续的管理收入：你的努力，看得见回报。 一群正能量、互帮互助的伙伴：你不是一个人在奋斗。

具备证券从业资格证，本科学历 强烈建议：选择券商需关注的三大核心因素： 1、广阔的职业发展空间：我司为新设营业部，岗位需求多，晋升通道更为宽裕。 2、多元化的展业方式：本单位支持线上与线下相结合的展业模式，运营思路灵活开放，个人能力施展空间更大。 3、业内领先的激励方案：坚持多劳多得原则，全面强化营销支持，无论是有效户拓展还是新增资产，奖励政策均处于行业高位。 岗位要求： 本科 重点提示：【无需电话营销，无需电话营销，无需电话营销】 1、须取得证券从业资格；暂未获取证书者可提供培训及考试协助（在校生亦可报名）； 2、熟悉证券交易制度与投资基础知识，掌握股票、债券、基金等金融产品相关内容； 3、有金融行业从业经历或市场营销相关背景者优先考虑； 4、对证券市场充满热情，具备积极主动的营销意识和客户服务意愿。 薪酬福利： 1、基本薪资+项目提成+绩效奖金+六险一金（收入潜力大，上不封顶） 2、享有体系员工待遇（包括健康体检、企业年金、生日津贴、高温补贴、带薪年休假等） 3、定期开展专业培训，配备清晰的晋升路径与成长平台（高效掌握投资实务技能） 4、周末双休，平衡工作与生活，实现快乐职场！

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

晋升机会多！ 公司配备客户资源及客户运营资金！ 你只需专注客户关系维护！ 岗位职责： 负责公司老客户的日常维护，包括续保提醒、资料更新、积分兑换礼品、活动信息传达等服务工作。 任职要求： 年龄25-50岁，性别不限，不要求工作经验，欢迎新人加入！ 团队氛围好 下午茶，定期旅游 享受国家法定节假日休假待遇。 收入结构： 服务津贴+综合津贴，上不封顶！

我们专注于系统软件业务，自主研发的纺织ERP系统专为布行量身打造，解决档口在采购、打单、库存管理等方面的运营需求（进销存）【陌拜地推】 【需具备面料销售或ERP产品销售相关经验】 岗位福利： 1. 薪资构成：底薪+提成+业绩奖励+其他激励 2. 底薪区间：4000-8000（面试评定） 3. 提成比例：13%-22%（客单价2万-10万） 4. 社保类型：五险一金（入职即缴） 5. 公司提供系统化专业培训 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，月休6天，大小周安排，节假日按国家规定执行 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，进行上门拜访并完成产品演示。 2. 深入挖掘客户需求，提供针对性解答与解决方案。 3. 按照公司要求参与产品知识及技能培训。 任职要求： 1. 年龄20—40岁，具备良好沟通能力 2. 有纺织/服装/SaaS软件行业从业背景者优先 3. 中专及以上学历 4. 抗压能力强，应变灵活 5. 具备团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位 【你值得拥有】 1、配备独立办公设备 2、享受免费下午茶、生日福利、节日礼品、带薪年假 3、每月开展优秀新人、优秀员工、优秀管理者评选，并设年度奖项及奖金 4、提供宝贵的内外部培训机会，拥有清晰的职业晋升通道 5、定期组织团建活动、户外拓展、年度旅游及公司年会

季华园地铁站B出口 交通便利，出勤轻松 可零基础！！可应届生！！可盖章实习！！带薪培训！！我们更看重你的工作态度！！态度成就未来，专人带教拿薪资 【工作时间与休息安排】 1. 上午8:45-12:00；下午14:00-17:50，午休两小时 2. 周末及法定节假日正常休息 【薪资待遇与发展福利】 1. 月薪6300+60%高提成+全勤奖+月度奖金+带薪年假+年终奖+五险+带薪国内外季度旅游+定期团建等丰富活动 2. 无经验无需担心，入职即享带薪培训+一对一导师指导，助你快速成单，稳步增收！ 3. 管理岗免费培养（每季度晋升机会）、组织员工旅游、户外拓展、节日及生日福利齐全，实现快乐工作与品质生活兼顾。 （踏实肯干，目标明确，收入渴望强，月入10W+并非遥不可及） 岗位职责： 公司统一提供客户资源，无需自主开发客户，沟通方式灵活可选。（资源充足，市场环境优）全程无需外出！ 【我们期待的你】 1. 不限工作经验，不限学历背景，欢迎优秀应届毕业生加入； 2. 性格积极乐观，具备责任心，学习力、表达力、沟通力佳； 3. 对金融领域有浓厚兴趣，拥有强烈进取心和突破现状的决心； 4. 热衷销售岗位，且具备强烈的收入提升意愿。

岗位职责： 市场开拓与客户发掘： 负责指定区域（如工业园区、特定行业）的市场推广工作，通过电话、线上渠道及实地走访等方式，精准识别并开发有废气处理需求的目标客户（涵盖化工、喷涂、制药、电子、食品等行业企业）。 客户需求调研： 深入企业生产现场，了解其工艺流程、废气排放状况、现有环保设备运行情况及实际痛点，全面掌握并准确判断客户的治理需求。 技术方案交流： 与技术团队密切配合，能够初步向客户介绍公司主流技术路线（如RTO、RCO、吸附、洗涤等工艺），有效传递技术优势，并结合案例展示公司项目实施能力。 方案编制与报价支持： 主导或协助完成初步技术与商务方案的拟定，负责报价单、投标资料的准备，并参与商务洽谈过程。 项目推进与协调： 全程跟踪项目进展，统筹协调内部资源与外部对接，及时解决各阶段问题，保障项目顺利落地签约。 客户关系管理： 持续维护客户关系，定期开展回访工作，提升客户满意度，挖掘后续合作机会及推荐资源。 市场信息收集： 主动搜集行业趋势、竞品动态及环保政策变化，及时汇总上报，为公司经营决策提供有效参考。 任职要求： 1. 具备环保设备行业经验者优先，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 2. 底薪+提成模式。 3. 工作认真负责，主动积极，具备开拓新市场、开发新客户的能力。 4. 思维灵敏，表达清晰，具备较强的沟通与应变能力。 5. 富有团队合作精神，乐于接受挑战。 6. 有参与项目招投标经历者优先考虑。 对本岗位感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！ 4K-6K+提成

［工作内容］ 公司提供客户资源，通过电话及微信与全国范围内的美容院、养生馆、皮肤管理机构以及医美整形医院进行沟通，推进合作事宜。工作内容较为简单，主要是向门店负责人介绍公司项目的相关信息 岗位要求： 1.年龄18-40岁，性别不限 2.具备良好沟通表达能力，语言清晰，普通话标准 3.学习能力突出，思维灵活，拥有较强的临场应对能力 薪资架构（薪资范围：15000-50000） 多种薪资模式可自由选择，匹配个人发展需求 1.底薪8000+20%提成+拓客卡20元/张 2.纯提成模式：40%提成+拓客卡40元/张（起始量不低于50张） 综合收入：3万元以上，现任商务经理平均月薪3万至5万，运营总监级别可达10万以上！在职员工实际收入情况欢迎实地了解核实 公司福利 1.休假制度完善，每月休息8天，周日固定休班，另加4天调休，休息期间不扣薪资 2.工作日每日下午提供不定时下午茶，丰富小食饮品供应 3.每年安排2-3次团队旅游，涵盖国内及海外线路 上班时间 上午09:30-12:30 下午2:00-18:30 每日工作7.5小时，无需加班

有销售经验，有快消品、零售、贸易等行业经验者优先。 责任心：对工作认真负责，能够按时完成销售任务，维护客户关系。 抗压能力：能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 学习能力：具有较强的学习能力，能够不断学习和掌握新的销售知识和技能。

【你的岗位职责】： 1、销售成交：负责接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台咨询的客户，推动订单达成，并全程跟进生产、发货、安装及售后等环节，具备自主开发客户能力者优先考虑。 2、复购转介绍：维护经销商与代理商的客户关系，提升客户复购率并引导客户进行推荐介绍。 【你的岗位要求】： 1、学历：不限学历；年龄******。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金、机械等相关行业销售经验者更佳。 【你的福利待遇】： 1、保底：提供3000元-5000元保底薪资（按经验评定初、中、高级），提成按毛利的25%、50%、80%阶梯式发放（超出保底部分享受提成）；熟练员工月均收入15k-30k，上不封顶。 2、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持横向或纵向职业发展，助力个人持续成长。 3、福利：包住宿（前3个月新人免费住宿）、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动。 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

职位详情 【慧用心集团】成立于2010年，是国家高新技术企业。主营业务涵盖400电话、财税代理、高新政府补贴、知识产权、税务筹划、法律咨询服务等企业服务项目。公司总部位于深圳，业务覆盖全国，在深圳、珠海、广州、佛山、中山、东莞、长沙、海南、杭州、南昌、成都、武汉等地设有分支机构。秉持“助力中小企业提效降本”的使命，专注为全国中小型企业提供全方位一站式企业服务解决方案。 【岗位职责】 1.公司提供近期精准客户资源10-15个（来源于集团在新媒体及自媒体全平台的广告投放），通过微信/网络/电话方式与客户对接，介绍公司服务内容及收费标准，推动签约成交，建立长期合作（无需陌生开拓）； 2.主动沟通了解客户实际状况、核心需求及顾虑点，可邀约客户到访，提供专业解答与方案支持，提升客户满意度与信任度； 3.跟进已签约客户，完成合同签署及相关资料准备，持续维护客户关系，争取转介绍或二次合作机会，并协同相关部门处理客户问题，保障服务落地； 【岗位要求】 1.具备良好语言表达能力，沟通顺畅，表达清晰； 2.对销售工作有热情，态度积极向上； 3.勤奋务实，具备一定抗压能力和责任心； 【福利待遇】 1、薪酬构成：无责任底薪3.5-7k+提成（10-23%）+各类奖金； 2、享有业绩达标奖励（达成考核目标即发放现金激励）； 3、定期组织文体活动、聚餐、团队建设及外出旅游； 4、培训体系：新人入职培训+个人成长计划+拓展提升培训； 5、享受法定节假日、五险、年休假、婚假等带薪假期，更多福利持续优化中； 【晋升通道】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励；

我们是全国最大的美业集团，公司主做眼部抗衰仪器（对标轻医美仪器），产品面对全国美容院市场，由一线明星温碧霞代言，全国独家专利项⽬。 「上班时间」 1.9:30--18:30中午休息1.5小时 2.周⽇固定休息⼀个⽉4天调休，8天休假 3.请假不扣工资 「工作内容」 1.负责根据公司分发的资源开发客户 2.负责用网络销售，电话销售，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3.完成个人业绩目标及团队业绩 「岗位要求」 1、不接受兼职 2、不甘落后优先 3.、办公软件操作熟练，较强的沟通与人际关系处理能力 「岗位优势」 1、销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快 「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月20天开8单，可到公司查证 3、销冠团队，团队初期第一个月人均1.5单，第二个月人均3单，第三个月人均4单。确保人人都开单！ 薪资： 有责底薪：8000元+20%回款提成； 无底高提：日结，五五分回款提成40%，加盟一家提成9500，卡提奖励1000到3000以上，一单到手最低1万多； 开发5家以上加盟店，即升职为主管自己带团队； 招聘奖励：直接招聘来的同事，每成交一单公司奖励3000元，不限单数，一直开单一直有，详情面试了解！ 「晋升通道」 业务经理一储备总监一总监一运营总裁！！！100%内部晋升 「工作模式和节奏」 入职一个月：电销80%+组建团队20％ 入职两个月：电销60%+转介绍10%+组建团队30% 入职3月后：电销40%+转介绍10%+组建团队50% 2-3月，9-10月业务及招聘旺季：电销50%+组建团队50% 「工作地址」 广东省佛山市南海区千灯湖招商置地中心8楼 广东佛山市禅城区万润经联大厦901室 广东深圳龙岗赣锋科技大厦7楼 广东广州白云区上胜创意园c201 广东广州番禺区大石创启1PARK2号楼313 广东广州天河区棠下天河智慧港c区k106-201 「完善透明的福利待遇」 1：成交加盟单价：25800（加盟率80%） 2：自己招人开单伯乐＋管理奖励3000元 3：返单奖励40％（老门店返单率100％） 4：在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！ 三天打鱼两天晒网的，真的不要过来，打扰了，钱好赚也不至于让你一个月干3天活就月入10万

在这里可系统掌握1688电商平台的实操技能；深入了解电商与互联网行业的发展趋势；拓展多领域的产业认知，提升与各类企业负责人沟通协作及商务洽谈的能力。 实战丰富，成长迅速！！！ 工作内容（岗位职责）： 1. 负责推进国内领先批发平台1688的商家入驻工作，协助客户搭建线上销售渠道； 2. 结合所掌握的互联网发展动态与商业逻辑，为客户制定适合的电商运营策略建议； 3. 利用公司分配的客户资源开展分析与持续跟进，达成既定销售任务； 工作模式： 公司提供客户线索，通过线上（微信+旺旺+电话）、线下拜访、行业沙龙等形式对接工厂及企业决策人，介绍1688平台功能及流量推广、代运营等增值服务，针对客户疑问或合作意向安排面谈时间，后续进行上门拜访或邀请客户到公司深入交流。 培训：由阿里巴巴总部提供专业课程支持，团队每周组织1-2次内部技能提升培训；公司层面每月开展不少于2次集中培训； 晋升路径：业务代表 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 资深经理 → 监管总监 → 区域总经理； 薪酬福利： 1. 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金 1.【工作时间】大小周 2.【基本福利】：依法为员工缴纳社会保险，包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；