
投资顾问+大小周+提成55%
1.3-1.4万元/月
理财顾问1年以下高中电话销售个人客户
【公司介绍】
小微集团成立于2013年,起源于广东中山,总部坐落于广东佛山绿地金融中心及广州民间金融街,注册资本1亿元人民币。秉持深耕大湾区、辐射全国、迈向国际的发展战略,已在广州、佛山、深圳、中山、江门等城市设立分支机构,持续与国内外30余家银行保持稳定业务合作。平台累计服务企业超60万家,助力近10万家企业实现融资,带动就业超百万人,现已成为企业服务领域的领先品牌。
【工作职责】
1、积极对接客户,开展有效沟通,深入了解客户实际需求;
2、为客户匹配合适的金融产品,并提供专业咨询与解决方案;
3、负责客户关系的开发与维护,提升客户满意度与服务体验;
4、完成既定销售任务,规范记录并跟进销售全流程信息。
【任职要求】
1、具备优秀的表达与倾听能力,能高效推进客户交流;
2、拥有强烈的进取心,能在目标导向下自主开展工作;
3、认同团队协作价值,能够融入集体并共同达成目标。
【福利待遇】
1、公司推行合伙人机制,所有业绩收益与员工五五分成!打破传统提成模式,无论业绩高低,统一按50%计提;
2、底薪(面议)+50%业绩提成+绩效奖金+股权年度分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+节假日带薪休假+每月团建聚餐+各类专项激励;
表现优异者月入可达10万元以上,中等水平3-5万元,基础水平1-3万元;收入与付出直接挂钩,上不封顶。
【工作时间】
08:30-12:00,14:00-18:00(午休2小时),实行大小周制(每月休息6天),享受国家法定节假日。
【晋升渠道】
建立公开透明的晋升路径:业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人。
【培训体系】
1、5天系统化岗前培训+专人带教指导;
2、根据岗位发展需要,定期组织专业培训,助力新人快速掌握业务流程;
3、资深导师一对一辅导+营销技能强化训练+全面产品知识赋能,全力支持你成长为行业骨干。
【工作地点】
广东省佛山市禅城区季华六路绿地金融中心36楼小薇集团总部
【面试流程】
简历初审通过→邀约面试→业务主管直接面谈→1~2日内反馈结果→录用后立即安排入职
理财顾问,售后服务专员
6000-10000元/月
理财顾问保险五险一金6-10人经验不限高中代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他类型金融机构具有极强的客户开发能力金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与咨询服务
4.维护客户关系,定期组织理财沙龙、投资者教育等活动,提升客户黏性与信任度
5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业过程合法、专业、透明
任职要求:
1. 学历大专
2. 无经验者可接受系统化带教培养
3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力
4. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先
5.诚信正直,责任心强,具备较强的学习能力与职业发展潜力
北京指南针科技发展股份有限公司广东分公司
5000-8000元/月
理财顾问包住社保包吃保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限大专指南针上市公司金融行业龙头企业欢迎大家电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制其他类型金融机构
帮助客户安装,讲解软件,介绍软件功能使用,达成合作成交。负责存量客户的维护工作,完成客户服务升级。负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动。
全程有合规微笑服务话术可以用。
WP财富规划(顺德)
8000-12000元/月
理财顾问1-3年本科
1、围绕客户需求,指导并推动机构开展高客面谈、高端论坛及高频沙龙三类核心业务模式,提升项目落地成效。
2、协助制定客户资产配置方案,优化面谈流程与逻辑梳理。
3、参与专业课程开发及技术工具建设,承担分支机构内部培训实施工作。
4、提炼优秀案例成果,并推动标准化复制与广泛推广。
任职条件
1、本科及以上学历,持有金融理财师(AFP)、国际金融理财师(CFP)、寿险管理师(LOMA)资格证书者优先考虑。
2、年龄在20-45岁之间。
3、具备同行业相关销售工作经验者优先录用。
4、语言表达流畅,具有良好的沟通协调、公共关系处理能力,以及较强的分析判断与问题解决能力,具备一定实战销售能力或发展潜力。
5、按时参加公司组织的入职培训、考核及后续在职培训考试,成绩达标。
6、热爱岗位,恪尽职守,诚实守信,责任心强,严格保守公司商业机密,严格执行合规销售行为规范。
7、具备较强的市场开拓意识、服务意识、客户导向意识、团队协作精神和保密观念。
8、品行端正,无不良记录,具备优良的职业道德与诚信素养。
养老社区合伙人
1.2-2.4万元/月
理财顾问年终奖6-10人经验不限大专电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他类型金融机构互联网金融资产/财富管理留学生优先国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
我们正在寻找这样的你:
有温度、懂沟通,愿意倾听他人的故事
渴望突破,不满足于固定薪资和天花板
希望平衡工作与生活,自主安排时间
在这里,你将获得:
行业顶尖的专业培训体系:从零到一,我们全程赋能。
清晰的职业发展路径:不是销售,是走向团队管理、专业顾问的成长之旅。
有竞争力的佣金与持续的管理收入:你的努力,看得见回报。
一群正能量、互帮互助的伙伴:你不是一个人在奋斗。
财富规划顾问
1.5-3万元/月
理财顾问五险一金年终奖3-5人1-3年大专渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制其他类型金融机构银行证券公司互联网金融信托资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验期货从业资格证对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责
1.开发与维护高净值客户,提供一站式资产配置与身份规划方案
2.客户跟进、需求诊断、方案讲解、促成签约与后续服务
3.配合公司完成合规培训、产品学习、客户档案管理
4.拓展资源,参与高端沙龙等市场活动
任职要求
1.大专及以上,金融、营销、法律相关优先;有保险、证券、理财、移民、高端销售经验优先
2.熟悉高净值客户沟通逻辑,有珠三角人脉/私域资源加分
3.形象得体、沟通强、抗压性好,认可跨境财富业务模
式
4.恪守合规,无金融违规记录,愿意考取相关资质
岗位福利:
无责底薪5000-10000起+高业务提成+考证奖金
综合月薪30000-100000+,上不封顶
要求:有金融/保险/移民/高端销售经验优先,沟通能力强,服务高净值客户
福利:社保、带薪培训、团建旅游、晋升路线明确
财富顾问-团队负责人-副总经理-分公司合伙人
健康财富规划师
6000-9000元/月
理财顾问交通补助保险生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限大专大医养项目体验管招商加盟区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理留学生优先国内院校优先英语国家具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
招聘信息招聘岗位:健康财富规划师
薪资范围:5500-20000元/月职位底薪:3000-12000元/月提成方式:销售额提成、提成加方案奖励,长期服务奖奖金补贴:绩效奖金、工龄奖、优秀员工奖
一、工作内容:
1、对接高端养老社区接待及医疗服务
2、为客户提供专业的健康财富规划服务,根据客户需求,制定个性化的健康财富方案与老客户建立并维护良好的沟通与关系;
3、公司定期提供老客户进行售后服务,无需陌生拜访,无需到处跑市场,了解客户需求,及时解决客户问题,为客户规划最佳方案。
二、任职要求:
1、年龄为28周岁-50周岁;
2、学历大专或以上学历并有毕业证书;
3、征信无异常,无案底、司法案件记录等违法行为;
4、个人形象佳,精神面貌好,具有较强的责任感以及团队合作精神,能承受一定的工作压力;
5、具有良好的语言沟通能力,普通话为基础,能说粤语更优。
三、薪资待遇:
1、无责底新+有责底新、绩效提成、新人特别奖等;
2、工作时间:法定节假日,周末双休,周一至周五:8:30~12:00,14:30~17:00;
3、各类的旅游福利,团体活动福利。
四、工作地址:佛山市南海区桂城街道南海万科写字楼
理财专员
1-1.3万元/月
理财顾问社保3-5人1-3年大专
【工作职责】
1、开发和维护高净值客户(证券投资咨询服务、财富管理资产配置等);
2、根据公司战略和市场计划,组织并策划营销活动;
3、向客户推介、销售公司的产品和服务,营销客户与公司建立商务关系;
4、向客户介绍开户、交易、资金存取、产品购买等业务流程;
5、对接银行渠道,用好营销工具促进合作共赢;
【岗位要求】
1.全日制本科以上,有证券从业资格证,基金从业资格证
2. 有较强的沟通能力,抗压能力及渠道开发能力
3. 有团队精神,能够吃苦耐劳,学习能力强
4. 对二级市场投资及主要行业情况具备一定的认知基础
5. 形象好、气质佳,有亲和力,有较强的责任心和服务意
识
6. 有银行/证券/基金/信托等相关工作经验优先
岗位福利:
无责底薪5000-10000起+高业务提成+考证奖金
综合月薪30000-100000+,上不封顶
要求:有金融/保险/移民/高端销售经验优先,沟通能力强,服务高净值客户
福利:社保、带薪培训、团建旅游、晋升路线明确
财富顾问-团队负责人-副总经理-分公司合伙人
理财顾问
7000-14000元/月
理财顾问3-5人经验不限高中
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案
2.持续跟踪市场动态与金融产品信息,向客户解读政策变化及产品收益风险特征
3.维护并拓展高净值客户资源,通过定期回访、专题沙龙等方式提升客户黏性与复购率
4. 协助完成客户开户、风险评估、合同签署等合规流程,确保业务操作符合监管要求
5. 配合团队开展财富管理知识普及与投资者教育活动,提升客户金融素养与信任度
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先
2. 具备1-3年银行、证券、保险或第三方财富管理机构从业经验者优先
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财类认证者优先
4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力
5. 诚实守信,具备较强合规意识与职业道德,无不良从业记录
金融财富规划师
1-2万元/月
理财顾问交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限企业大额资金合规电话销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制其他类型金融机构
公司直招!!!(公司提供免费的系统培训)
公司介绍:
我们是广东省最大规模的金融龙头企业,成立至今13年,19家分公司,近3000客户经理,服务过十几万家企业解决资金问题。平台大,渠道多,客户资源丰富,内部管理完善,设有商学院和党支部、业内影响力很大,得到政府和银行、企业的高度认可。目前计划上市并在建总部大楼,发展前景非常不错。
岗位职责:
1、通过电话或微信或拜访等方式了解客户需求和意向,并邀约上门;
2、对接银行渠道,针对企业客户匹配合适的方案,帮助企业解决资金难题;
3、维护客户关系,帮助客户解决出现的问题并促成合作签约;
4、做好签单后客户基本客情维护工作。
岗位福利:
1、经营理念:公司实行合伙人制,所有业绩你跟公司对半分!告别阶梯式,不管业绩多少均提成46%-55%;
2、收入上不封顶:无责底薪+直提50%提成+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+免费旅游+节假日带薪休假+每月聚餐;
每月业绩前三收入均5万以上,中层收入2万-5万,普通收入8000-20000;
3、奖金丰厚:月TOP奖、季度销售团队奖、优秀个人奖、进步新人奖、员工奖;
4、培训:为新员工名费提供5天的上岗培训+部门专业技能培训+一对一指导;
5、内部晋升通道:业务伙伴一储备干部一副总经理一总经理一联合创始人。(管理层90%由伙伴晋升,公司皆可上管理层)
任职要求:
1、男女不限,阳光积极,表达清晰,有强烈赚钱欲望;
2、经验背景要求,入职有培训,一对一的专业指导;
3、热爱销售岗位,有目标,有想法,有强烈的事业心、责任心;
4、努力上进,有很强的赚钱欲望和驱动力;
5、写字楼办公,舒适的工作环境,白领的薪资;
6、稳定的工作时间,领导nice,工作氛围舒适。
上班时间:
8:30-12:00 14:00-18:00(午休2小时),月休6天大小周休息,国家法定节假日放假。
氩弧焊工1-4天1-2人完工结算点工
氩弧焊工,室内,焊不锈钢小架子的四个脚(10CM长),简单活,不定期会有活,可以长期兼职合作,有意向,电聊
财富管理顾问
18-23万元/月
理财顾问保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专自律,有学习力,有耐心,能抗压,有目标代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先
岗位职责:
1、根据客户需求情况,制定合理的养老规划。
2、负责制定和执行养老金融规划方案,为客户提供专业服务。
3、与客户进行沟通和协商,了解客户需求并提供相应的解决方案。
4、负责公司客户的维护,梳理,跟进客户,做好客户产品服务工作。
5、组织高端小型沙龙活动,维护客户,做好服务经营
任职要求:
1、专业不限,金融,法律,医学,营销公关相关专业毕业以及有销售从业经验者优先。
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力。
3、善于自我管理,积极向上,能抗压,有责任有担当。
4、年龄:30周岁-50周岁
5、学历:大专/本科以上(学信网可查)
工作时间:
法定工作日周一至周五:8:30-11:00,学习产品相关知识,其余工作时间灵活,无需坐班,自主安排。
周末双休,法定节假日正常休息。
工作地点:
厦门市思明区汇成商业中心写字楼二楼
工作保障:
薪资范围:15000-35000
薪资结构:佣金+津贴+优才方案+阶段性方案+阶段性奖励
福利:商业医疗保障,意外保障,职涯期阶段性的培训,带薪旅游,带薪游学奖励
晋升:最快三个月晋升主管职级,只看实力不看关系
理财顾问+家庭资产规划+职责培训+周末双休
1-1.2万元/月
理财顾问年终奖经验不限大专TOCTOGTOB混合办公其他类型金融机构银行证券公司互联网金融信托资产/财富管理
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3. 解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规推介与销售
4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率
5. 配合团队完成业绩目标,参与投资者教育及市场推广活动
任职要求:
1. 有理财顾问、银行客户经理、证券/基金销售等相关工作经验者优先,经验不限亦可培养
2.具备良好的沟通表达、逻辑分析与客户服务能力
5.诚信正直,责任心强,认同长期主义财富管理理念
康养财富规划师Cπ(业务精英岗)
6000-15000元/月
理财顾问经验不限大专大健康大医疗金融产品康养财富管理TOC其他类型金融机构信托资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对普通个人客户销售
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养财富规划师-Cπ(业务精英岗),专注于康养市场的售后客户维护,提供专业规划服务,以专业服务创造价值,成为行业顶尖的康养规划专家。
本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。
拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。
职位要求:
1.年龄: 27-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。
2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。
3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。
4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。
5.如果你有相关经验,那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验,只要你善于沟通、亲和力强,这里就有你施展才华的舞台。我们相信,正确的态度和潜力比固有的经验更重要。
6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。
工作内容:
1,负责公司大健康养老闭环服务及执行,详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。
2,对应高端客户家庭提供资产管理服务方案,对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。
3,对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。
4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作。
三、薪资待遇:
薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议)
收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上,上不封顶,具体面谈了解。
快速启动:
提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑;
深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇:
顶级培训体系:
提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间:
清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。
精英人脉圈层:
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。
完善福利保障:
1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障;
2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康;
3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排);
5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
理财顾问
1-2万元/月
理财顾问社保五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售阶梯式提成互联网金融
1. 早9晚6!中午休息一个半小时,8~15k,周末双休,下午茶福利,公司团建!
有无经验均可!
任职要求:
2.接受小白!接受无经验!年龄18-35周岁
薪资福利:
3.底薪6000+提成(10-20%)+月奖+年终奖
4.缴纳五险一金
5.法定节假日带薪休息,过节费+礼品盒+员工生日福利!
职位详情:
公司提供精准的老客户资源,通过电话,网络的形式回访成交签单!
注:公司氛围好,有娱乐设施,福利满满!
理财师、保险收展员
4000-9000元/月
理财顾问保险生日福利五险一金3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成其他类型金融机构银行信托资产/财富管理同业销售对机构销售对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策
4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会
5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范
任职要求:
1. 大专学历,金融、保险、经济、财务管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,抗压能力强
5. 熟悉主流金融产品,认同长期主义财富管理理念
财务专员
6000-8000元/月
会计1-3年大专成本应收应付制造业总账
岗位职责:
1. 承担公司日常账务操作及财务报表的编制工作。
2. 参与每月及年度结账流程。
3. 保证财务信息的准确性与及时上报。
4. 配合完成税务申报及相关审计事务。
5. 维持财务流程符合规范要求。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与协作意识。
2. 能够独立开展账务处理工作。
3. 熟练操作各类财务软件工具。
4. 对财务制度有清晰认知并具备实操经验。
5. 工作态度严谨,责任心强,注重细节。
6. 了解制造业生产运营流程。
财务会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,大专以上学历
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 参与公司成本费用审核,加强财务内控与资金使用合规性管理
5.配合内外部审计工作,确保财务资料真实、完整、准确
任职要求:
1. 学历不限,财会类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.无经验可接受应届毕业生,提供带教培养机制
对公客户经理
1.5-3万元/月
保险顾问五险一金年终奖1-3年本科销售工作经验养老险高净值客户开发经验保险公司保险产品营销寿险业务经验投资理财规划优秀的数据能力优秀的沟通协调能力客户服务健康险
[可从事一生的职业,主动联系,机会不等人!!]
①岗位职责:
1、为辖区内医院、证券、银行、大型或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔服务。
2、根据上述单位员工及其家属的个性化需求,提供保险方案及高端养老社区产品的专业咨询服务。
3、结合单位实际情况,协同团队成员开展客户调研、服务策划与落地执行;
4、负责对公项目中客户的咨询解答、保全处理、理赔支持及相关事务办理;
②职位特点:
1、模式创新,告别传统展业方式,客户资源由公司统一提供,聚焦大型优质单位;
2、采用项目制团队协作模式,按角色分工与能力匹配分配项目奖励比例;
3、签订正式劳动合同,非代理制岗位,享受稳定职业发展路径;
③任职要求:
1、具备积极进取的心态和强烈的自我驱动力;
2、拥有良好的策划能力,善于归纳总结与独立思考;
3、本科及以上学历;
4、专业不限,有销售经验或金融行业背景者优先考虑;
④薪资福利:
1、收入结构:基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+季度绩效奖金+专项项目激励;
2、福利保障:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金),带薪年休假,法定节假日;
3、弹性自选福利计划,覆盖本人及家人,全面关怀员工生活;
俄语财务专员
8000-15000元/月
会计1-3年本科集团公司上市企业外企CPA中国注册会计师会计初级职称会计从业资格证书俄语CATT/CETTIC
俄语总账
【岗位职责】
1. 依据美的集团财务管理制度,全面负责日常账务处理、月度结账及会计报表的编制工作(包括月报、季报、中报及年报);
2. 遵照会计准则及相关国家制度,针对新业务场景制定核算方案,并指导基础核算人员完成账务处理;
3. 规范财务基础核算流程,定期开展账务合规性与数据风险检查,并推动问题整改与清理;
4. 协助内部审计及外部审计完成各项审计相关工作;
5. 参与财务流程、系统及报表优化等专项任务及其他财务支持工作。
【任职要求】
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备3年以上财务工作经验,其中至少2年担任总账岗位,有制造业生产与销售核算经验者优先;学习能力强,沟通能力良好;
2. 恪守财务职业道德,具备较强的沟通协调能力与抗压能力,责任心强;
3. 可使用俄语或中文作为主要工作语言;
4. 持有中级会计职称或通过注册会计师考试者优先考虑;欢迎俄语专业应届毕业生投递。
俄语海外费用
【岗位职责】
1. 负责审核海外费用报销单据的合法性和合规性;
2. 为海外员工提供费用报销相关的咨询与支持服务;
3. 参与海外费用月度异常数据分析及结账工作;
4. 参与费用模块涉及的各科目账龄分析,跟进清理进展,监控并优化费用报销相关指标;
5. 按照财经一致性管理要求,确保核算结果符合规范标准;
6. 参与数字化系统建设及相关专项项目工作。
【任职要求】
1. 财务类专业本科及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验,持有中级会计职称者优先;欢迎俄语专业应届毕业生应聘;
2. 能够使用俄语作为工作语言,具备项目实践经验者优先;
3. 具备良好的职业素养,出色的沟通能力与较强的服务意识。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年中专/中技应收应付结算总账财务分析收入账资金管理不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪,提供财务数据支持
5. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1.学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先)
2. 经验要求:不限(有代理记账、制造业/商贸企业财务实操经验者更佳)
3.熟练使用用友、
永丰,3800,包社保!内外帐
3000-4000元/月
会计
内帐,2个个体户,1个小规模有限公司,一个季度开1张发票!
工资3800元,包买社保!不包吃
工作地点:伦教永丰!
工作时间:星期一到六,8点半-5点!
私人老板,时间弹性
要求:会做内外帐,会开票,细心!
要做工程资料!要有2年以上的内帐经验
因为我们是做电力工程的。
总账会计
7000-10000元/月
总账会计3-5年大专
一、岗位概述
负责公司全盘账务处理、总账核算及财务报表编制,对业务会计提交的各类报表进行复核把关,核算销售团队绩效薪酬,同时负责日常费用审批及税务申报资料审核,是公司财务数据输出的核心把关岗位。
二、核心职责
2.1 费用报销审批
- 对业务会计初审后的日常费用报销单据(差旅费、业务招待费、办公费、交通费等)进行复审
- 核实费用发生的真实性、发票合规性、报销标准符合度及预算执行情况
- 对异常大额费用、有疑问的费用单据,有权要求提供补充说明或实地核实
- 在钉钉完成审批操作,对不符合规定的单据予以驳回并注明原因
2.2 报表复核
(1)订单数据报表复核
- 复核业务会计提交的《订单数据月报》,核对:订单数量、销售额、收款、退款、发货数据与原始订单记录等字段的一致性
- 发现数据差异,及时与业务会计沟通确认并更正
(2)日记账复核
- 复核业务会计录入的日记账核对摘要规范性、科目准确性、金额一致性
- 对业务数据进行编号、装订,确保账务可追溯
(3)库存报表复核
- 复核业务会计提交的《库存盘点报告》和《库存表》,核对账面数与盘点报告实盘数的一致性
- 审核盘盈盘亏账务处理是否合规,经批准后完成账务调整
2.3 考勤与人事配合
考勤表核对
- 每月接收行政部发布的员工考勤记录表
- 核对病假、事假、旷工、迟到早退等记录,确保考勤数据准确
- 将核对后的考勤数据提交薪酬核算岗位,确保工资计算准确
2.4 绩效薪酬核算
- 根据业务会计提供的发货《月报》,核实各订单的发货日期、订单金额、等关键节点,确保业绩数据真实
销售团队绩效核算
- 按公司薪酬制度,计算各销售员的销售提成,编制《销售员提成明细表》
采购员绩效核算
- 按公司薪酬制度,计算各采购员的采购提成,编制《采购员提成明细表》
- 结合质量合格率、交货及时率等指标,采购负责人给予核算其绩效奖金
拍图员绩效核算
- 按公司薪酬制度,计算各拍图员的拍图提成,编制《拍图员提成明细表》
- 根据拍图员完成的产品拍摄数量及质量评分,采购负责人给予核算其绩效奖金
提成报表出具
- 出具《月度绩效薪酬汇总表》,包含:基本工资、绩效、销售提成、采购提成、、实发工资等
- 提交财务经理审批后,移交出纳发放
2.5 财务报表出具
(1)费用明细表
- 每月按部门、费用项目汇总当期发生的所有费用
- 出具《费用明细表》,列示:费用项目、本期发生额、累计发生额、预算执行率
- 对超预算项目进行预警标注,说明超支原因
(2)利润表
- 完成月末结账后,出具月度《利润表》
- 列示:营业收入、营业成本、毛利、各项费用、营业利润、净利润等
- 对重大波动项目进行分析说明
(3)其他管理报表
- 根据管理层要求,出具相关财务分析数据
- 配合财务经理完成季度、年度财务报表的编制
2.6 业务指导与监督
- 对业务会计进行日常业务指导,解答财务处理中的疑问
- 监督业务会计按工作规范操作,定期检查工作质量
- 参与财务制度、流程的优化建议
2.7 沟通协调
对内:
- 与业务会计:复核报表、指导工作、对接数据
- 与出纳:核对资金余额、对接付款事项
- 与行政:核对考勤表、配合人事相关事项
- 与销售/采购团队:绩效数据确认、提成说明
三、任职要求
学历:大专及以上,会计、财务、金融等相关专业
职称:持有中级会计职称及以上(必须)
工作经验:3年以上总账或全盘账务处理经验,有电商/零售行业经验优先
专业知识:精通《企业会计准则》、熟悉国家财税法规,能独立完成全套账务处理
软件技能:熟练使用Excel(金蝶/用友ERP实操);有独立出具三大财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的经验
职业素养:逻辑清晰、原则性强、保密意识好,良好的组织协调能力,能指导他人工作
其他:有3年以上全盘经验优先;稳定性强,服从工作安排
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