在开始之前，先回应大家最关心的几个问题： 1、学校生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平怎样？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴”的薪酬体系，不空谈，底薪面议，综合月薪普遍超10K，且包吃住！收入实实在在归您所有！ 其他细节，欢迎当面交流。接下来为您介绍岗位具体信息。 您需要负责哪些工作？ 1、依照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程说明： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，全程高效推进，一次性完成，减少往返奔波。 最后，来看看我们提供的各项福利： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需分摊水电杂费 3、行：公司提供班车，往返各分校区便捷无忧 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报班享2折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜，等您亲身体验……

——【岗位职责】—— 1、依照教学安排，完成指定学科（英语、数学、物理、语文任一）的教学任务； 2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系； 3、配合教研规划，积极参与教学研讨活动，提升专业素养，助力学科体系完善； 4、根据校区运营节奏，协同团队参与市场推广相关工作； ——【岗位要求】—— 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业条件可适当放宽； 2、学科基础牢固，思维逻辑清晰，表达条理分明，能有效引导学生高效学习； 3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能灵活运用多种方式与同事及家长交流。 【岗位薪酬】 说明：以下年薪为保底标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课授课流程 中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少2轮毕业班带班经验 高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建知识体系并参与强基计划 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（上午在总部工作，下午4点返回各校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调度） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享满15天休假 3、部门团建：按季度为每位老师划拨不低于400元的团建经费，由部门统一组织 4、五险一金：依法为全体老师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的老师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的老师可申请免租免押的员工住宿

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程开发工作 4、根据续费目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享满15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，熟悉初中知识体系，掌握班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，掌握初中知识体系，至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并根据反馈优化授课质量 3、配合教研规划，积极参与教研活动 4、按照续课安排，完成学生的课程续费工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精通班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、拥有团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（可提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区、可就近安排！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，熟悉初中知识体系，掌握班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，掌握初中知识体系，至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，积极参与教研活动与课程开发 4、按照续课目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、拥有团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在国家法定基础上增加学校福利假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位老师划拨团建经费，不低于400元/人/季度 4、五险一金：为全体老师足额缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以提升授课质量 3、配合教研规划，参与教学研究相关事务 4、按照续费计划，推进学员课程延续工作 【任职要求】 1、具备本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周天：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低保障，超出部分按实际业绩发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并助力强基计划实施 【工作内容】 1、依据既定教学安排，高效完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，促进学生成长，收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与集体备课、课程研发等教研活动 4、落实续课目标，推进学生后续课程的报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性 4、富有团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方福利假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元/季度 4、五险一金：为全体教师足额缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，持续提升授课质量 3、配合教研规划，参与教研相关活动 4、按照续课目标，推进学生课程续费工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟悉初一至初三全阶段知识体系 2、普通话标准，发音清晰，熟练运用班课授课技巧，持有TEM-8证书者优先 3、具备亲和力，能与学生构建良好互动关系，擅长激发课堂积极性 4、富有团队协作意识，执行力突出 【岗位待遇】 1、保底薪资根据面试表现核定 2、提供工作餐及住宿安排 3、子女享受2-3折优惠入读（用于抵扣教师自身课酬，机构不额外收取费用） 4、缴纳五险一金 5、学期期间双休，寒暑假期间单休，暑假/寒假均享小长假

一起寻找发光的你！ 在最开始，对大家关心的几个问题简单介绍一下： 1、学校生源怎么样？ 学生量大，老师不足，目前处在扩张期，急需您的加入！ 2、来了以后收入怎么样？ 我们的薪资结构是课时费+岗位工资（转正评定）+续课奖金+年终分红，不谈虚的，底薪面议，平均工资10K以上，另包吃住！赚的都是自己的！ 其他的问题，咱们见面详聊，现在来说一下岗位的情况。 您需要做些什么？ 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，协同助力学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 最后，我们还有哪些福利： 1、吃：免费中、晚餐，每周一次水果，不定期下午茶 2、住：免押免租入住，您只要出水电杂费即可 3、行：前往分校区公司班车接送 4、心：轻松工作氛围，各种节日暖心福利 5、休：周一周二双休必备，2小时超长午休，1600/人/年团建经费 ……更多福利等您来发现…… 线下面试安排：笔试（专业度）->试讲（讲台表现）->面谈 我们希望您有英语专四/专八/英语六级

工作内容 1、承担初中阶段学科授课任务，统筹学生学习进展的跟踪与指导 2、制定并执行契合学生实际需求的教学方案与课程安排 3、参与教学资料的研发及教学模式的优化与创新 任职要求： 1、了解初中教育特点，能根据学段特征开展高效课堂教学 2、拥有较强的沟通能力，善于与学生进行正向交流 3、热爱教育事业，具备应对教学工作中各类挑战的积极性

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招聘岗位：餐厅帮厨 工作内容：炒粉、煮粥、餐厅厨房的卫生清理。 要求:有厨房经验会使用天然气炉灶、会煮员工餐。 工资：底薪3500+提成 工作地点：荷城维也纳国际酒店 ☎：

岗位职责： 1。教授学生在语数英各学科上的基础知识和学习技巧； 2。设计和实施有趣的课程，以提高学生的学习兴趣和学习效果； 3。定期评估学生的学习进度，并提供反馈以帮助他们提高； 4。与家长沟通学生的学习情况，参与家校联络工作。 任职要求： 1。具备良好的学科知识和教学能力； 2。能够设计富有吸引力的课程，激发学生学习； 3。具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 4。能够有效管理课堂，确保学生的学习环境。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的整体规划，精心设计教案并高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+全面福利+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励措施齐全 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，高效组织课堂教学； 2、落实各项教学服务工作，保障教学流程顺利执行； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、维护课堂秩序，确保学生在校期间的安全与纪律管理； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：教育类或师范类相关专业，具备1年以上初中（数学/英语/物理）学科授课经验，有班课教学经历者更佳； 3、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通与组织能力； 4、学科基础扎实，擅长题目解析与讲解； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，愿意投身教学及教学服务工作，能适应教育培训机构的工作节奏与时间安排； 6、须持有初中相应学科教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪资+完善福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备系统的教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力提升 4、享受高收入、人性化管理、评优奖励、业务深造等，待遇对标学校教师标准 工作时间： 春秋季：每周一二休息，周内进行教研、备课及师训，周末按课表授课 寒暑假：按课表安排上课，课程结束后可享短期寒暑假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他教学管理相关事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：根据课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

岗位内容： 1. 负责初中物理课程的教学实施，包含课堂讲授及配套实验指导。 2. 制定教学方案与教学材料，并结合学生实际情况进行动态优化。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究，提升其科学思维与创新能力。 任职要求： 1. 拥有教育学、物理学或相近专业背景。 2. 具备初中阶段物理学科授课经验。 3. 熟悉各类物理实验器材的操作与使用。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-05-15 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：佛山南海 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意若干个下午有空均可） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类课程可结合兴趣类内容授课（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：幼儿教育、语文、数学、英语、科学实验、编程、乐高、口才表达、棋类教学等 如具备其他特色课程教学能力，持有相关教学资格证书或丰富实践经验者可优先考虑

小学英语老师（双休包吃住）8-15K 初中及高中英语教师岗位同步招聘 【岗位说明】 备注：所列年薪为保底收入，业绩优异者按实际薪资发放 初级教师：年薪8-12W，需掌握小学学科知识体系，熟悉班级授课流程 中级教师：年薪15-18W，精通小学教学内容，具备至少一轮小升初带班经验 高级教师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作职责】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与课程研发与教学研讨活动 4、落实续课目标，推进学生课程延续工作 【任职资格】 1、具备大专或以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力良好 【工作区域】 校区覆盖以下地点，就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等 【工作时间安排】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休2小时及晚间休息，每周工作时长不超过40小时 【我们提供的福利】 1、薪酬保障：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源波动），并对持续表现突出者提供年度调薪机会 2、带薪假期：在法定年假基础上增加校方补贴假期，春节享受15天完整休假 3、团队建设：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元/季 4、社会保障：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报读优惠：教职工子女报班享3折优惠，非直系亲属报班可享折后7折优惠 6、生活支持：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、互助基金：设立工会帮扶机制，为有困难的教师提供经济援助 8、住宿安排：有需求的教师可申请免费员工宿舍，免租金免押金 佛山多校区布局，支持就近入职！！ 灯湖校区： 桂江校区： 狮山校区： 顺德校区： 禅城校区： 大沥校区：

我们需要什么样的人？ 1、热爱教师职业，有意于长期从事教育培训行业——热爱与执着是起点； 2、有丰富的学科专业知识积累——成就首先来自于专业； 3、具备良好沟通能力、口头表达能力以及理解能力——育人从沟通开始。 您需要做些什么？ 1、根据校区的教学安排，负责小学语文的教学工作； 2、与学生、家长保持良好的关系，共同协作，提高学生成绩； 3、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 最后，我们有哪些福利： 1、吃：免费中、晚餐，每周一次水果，不定期下午茶 2、住：女生小区房、男生独栋楼，免押免租入住，您只要出水电杂费即可 3、行：前往分校区公司班车接送 4、心：轻松工作氛围，各种节日暖心福利，子女报读3折 5、休：双休+2小时午休 ……更多福利等您来发现…… 【工作内容】 1、根据教学计划，完成教学相关工作 2、按照服务标准，与家长保持良好沟通，帮助孩子成长，同时接受反馈，提高教学质量 3、根据教研计划，参与教研相关工作 4、根据续课计划，完成学生续费工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，专业功底扎实，熟练掌握班课教学技巧 3、具有亲和力，善于调动学生亲和力 4、具有团队合作精神，执行力强 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训工作，下午4点回各校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周日：7:40-16:00（早下班，与家人共度周末时光） 说明：每日安排午休和晚休，每周不超40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：安心保障的业内竞争力薪酬（写入协议，无需担心生源），同时给到持续表现优秀的老师进行年薪的调整 2、带薪年假：在国家规定的基础上，给到学校补贴假期 3、部门团建：按部门给到每位老师团建经费 4、五险一金：为每位老师购买五险一金 5、报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学 6、生活福利：总部配备员工食堂，让老师们远离外卖吃的干净，校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为有困难的老师提供一定的经济帮扶 8、学校宿舍：有需要的老师可以申请员工宿舍，免租免押入住 佛山多个校区、可就近安排！ 千灯湖校区：南海区中海万锦豪园南区1座中海地产2-3层 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K，寒暑假在15K-25K左右，每年至少两次涨薪机会。 2、福利：免费住宿，国内省内外旅游、带薪年假、节日福利、生日福利、全勤奖、购买社保。 二、完善的培训机制： 1、校区及公司总部建立系统化培训体系，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理能力训练。 三、岗位职责： 1、针对所授学科的学生开展“个性化教学”辅导，结合学生的学习状况与性格特征，量身定制适宜的学习规划与方法； 2、实施“一对一教学”模式，依据每位学生的学习特点与个性情况，制定专属的个性化学习方案； 3、依照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整优化教学策略； 4、主动与家长保持有效沟通，全面掌握学生学习进展与日常情况，实施精准教学，提升家长认可度； 5、根据学生学习节奏与掌握内容，按月组织知识测评，并结合实际情况推荐相关学科课程； 6、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业能力与授课水平。 四、任职条件： 1、全日制本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，品行端正，言行得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，抗压能力强，富有责任心； 4、可迅速到岗者优先录用。 五、广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人—教学主管——教务校长——分校校长——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

小学科学教师 学历要求：本科或以上；教师资格证：科学；报名所需材料：本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关资料证明的原件及复印件；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，限制招录的人员（列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人），不得报考。 薪资福利:按狮山镇镇聘教师待遇执行。 招工人数:1名 报名时间：即日起到招满为止；报名方式：有意应聘者请将报名所属材料扫描合成PDF文件发送到（邮件主题和文件名均命名为：应聘学科+姓名+电话号码）；面试时间及地点：官窑第一小学校内，具体时间以电话通知为准；考试采取结构化面试、试讲、说课等方式进行，考试总分100分，合格线为60分；体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》标准进行；考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行；拟招聘人选名单在公示，公示期为5个工作日；一切招聘解释权归佛山市南海区狮山镇官窑第一小学（）。 手机： 工作地址:佛山市南海区狮山镇华沙路官窑第一小学

56年级语文老师 全职工资：底薪+带班课酬+绩效+住房补贴+周末课酬 （兼职：100~150一天包晚餐） 员工福利：工作时间包两餐+暑假一周+寒假一周+生日祝福 晋升渠道：科目带课老师—科组长—校区负责人 科目带课老师—市场主管—校区负责人 岗位职责： 1. 承担56年级晚辅语文课程授课任务，跟进学生学习进展并进行有效管理 2. 策划并参与各类学习活动，为学生提供针对性的学习支持与辅导 3. 定期与家长交流学生学业表现，协同解决学习过程中遇到的问题 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系 2. 有较强的责任感和耐心，能够妥善处理学生学习过程中的各类情况 3. 拥有扎实的教学功底和持续学习能力，积极提升专业素养与教学方法 4. 持有初中教师资格证者优先考虑 5. 周六周日如有排课，按100元/小时左右标准另计课时费

【全职岗位】 工作内容：面向成人开展英语教学 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，英语水平达到专业八级，有相关教学经验者优先考虑； 2、能够适应轮班安排，包含早晚班（13:30-21:30）及周末轮岗； 3、掌握第二外语或雅思成绩达7分及以上者优先录用 福利待遇：每月休息6天，缴纳五险一金，设有全勤奖励、绩效奖金、年终奖金，提供专业培训、下午茶点、带薪年假、定期团队建设活动及员工旅游机会 岗位晋升路径：可向教研部英语组长方向发展 【兼职岗位】 本机构长期招聘兼职英语教师 岗位需求：需具备本科及以上学历，英语水平达到专业四级或BEC中级以上

初中或高中物理老师，不跨段，包吃住，双休，15-25K 小学或初中或高中数学老师（双休包吃住） 【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，实际薪资根据能力与经验上浮发放 初级老师：年薪8-12W，需掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮升初二或中考带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能系统化构建学生知识框架，并指导强基计划实施 【工作内容】 1、依据教学安排，高质量完成日常授课任务 2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，助力学生成长并收集反馈以优化教学 3、参与教研活动，落实教学研究及课程开发相关工作 4、配合续课安排，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提早结束，便于陪伴家人） 说明：每日设有午休2小时及晚间休息，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，生源无忧），表现优异者享有年度调薪机会 2、带薪年假：除法定假期外，额外享受校方补贴假期，春节最长可达15天 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元/季 4、五险一金：依法为每位教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教职工子女报读享受3折优惠，非直系亲属享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的老师可申请免费住宿，免租金、免押金 佛山多校区覆盖，可按住址就近分配！！ 灯湖校区： 桂江校区： 狮山校区： 顺德校区： 禅城校区： 大沥校区：

佛山市南海区专业管道焊工，和管道拼管师傅

职位描述： 1. 全面负责学校教学质量、教学声誉、班级稳定率及学员续读率； 2. 协同教研部门推进年度教学培训规划并确保实施成效； 3. 制订本校教学管理实施方案并跟进执行进度； 4. 协助校长完成日常课程排班与教师任务分配； 5. 审核教师教案与备课材料，协助解决备课过程中遇到的问题； 6. 根据课堂督导反馈优化和提高教师授课水平； 7. 依照行业标准流程对教师的班级管理与续班工作进行过程监管与指导； 8. 参与教师绩效考评，并支持其专业能力成长； 9. 协同落实学校各类活动中相关的教学支持事务； 10. 负责教学所需教具的申报与配置； 11. 定期主持教学工作会议； 12. 组织开展教学类专项培训，重点包括新任教师入职培训的专业模块及工作对接； 13. 执行校长交办的其他工作任务。

聘请小学英语老师。 1.英语专业背景，可接受助教岗位，全职优先； 2.英语主教岗位，需具备较强教学能力，课时报酬优厚，接受兼职应聘。 职位要求： 1.英语相关专业毕业； 2.持有小学英语教师资格证，具备小学生英语授课经验者优先考虑； 3.粤语流利者优先录用； 工资和福利待遇： 工资结构：底薪+课时提成+报名及续费奖励； 初级教师：3.5-4.5k+课时提成+报名续费奖金； 高级教师：5-8k底薪+课时提成+报名续费奖金；月综合收入可达10k-12k以上； 节假日安排：享受国家法定节假日休假，寒暑假根据实际运营情况灵活调休； 保险保障：提供社保缴纳，并额外配备个人意外险； 团队活动：定期组织全体教职工团建及外出旅游； 其他福利：在职满一年可享带薪年假；每逢节日发放丰富礼品与节日福利！