四管轮（4/E） 6000-8000

机工（Oiler） 3500-4000

招聘：低碳节能工程师/高工 薪资：7000-21000元/月 职位详情： 任职资格： 1.有团队意识，学习能力强； 2.建筑工程 专业本科及以上学历； 3.对碳管理、ESG、能源、能源、建筑技术、暖通、热能、制冷、电器专业、节能、建筑环境、设备工程又时间经验者优先考虑； 4.本科及以上学历，建筑、暖通、建筑技术、给排水、能源、环保、绿色金融、ESG及碳管理； 5.精通熟悉DOE、eQuest、Energyplus、CFD等相关软件优先考虑； 6.3年及以上相关咨询工作经验。

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

招烫工长期一名，有意者电联

电子技工（ETO） 5000-6000

机工长 6000

机工长 5000-6000

1.负责对二手机进行质量评估进行报价 2.确保手机符合行业标准和公司要求 3.有比较强的思维逻辑以及动手能力 任职要求: 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成质量检查工作 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 日常工作在公司办公室，app上认真，细心看图，审图，根据公司培训判断市场行情价预留毛利空间报价

岗位职责： 1、主导电芯结构设计及样品制作安排，确保产品通过客户认证及相关行业标准测试； 2、跟踪样品试制、小批量及中试阶段进程，制定电芯测试验证计划，评估设计参数与技术规范符合性；及时识别、汇报并解决生产过程中出现的技术问题，保障产品按期交付； 3、承担技术沟通与对接支持工作； 4、参与相关技术领域的知识产权规划与布局。 岗位要求： 1、具备三年以上锂电池研发与设计工作经验； 2、掌握锂电池设计特性，熟悉电池制造工艺流程、测试规范、测试原理及数据分析方法； 3、具有较强的责任意识、分析判断能力，以及良好的人际沟通协作能力。

佛山市南海区招工地小工/杂工 招会搅拌贴砖水泥沙的工地小工，最好还会瓷砖切割，眼里要有活，勤快的，叫一下动一下的别来浪费时间。 应该能做两个月

佛山市南海区招腻子/大白/墙漆

小象超市自营仓库，现在招骑士送货员，新手可做包教包会，固定站点拿货，有拣货员分拣，拿货即走，不用各种找商家，点对点，系统自动配单，不用抢单，一次性可配送3-10单，单多好送，按单计薪，配送范围附件3公里内，每个区域均有小象超市站点，可就近安排站点，站点平均单量80-120单左右，不用担心单量，多劳多得。经济上有困难可以预支，有意向请投简历收到后会及时回复。面试通过可当天入职。 综合月薪8000-12000多劳多得，上不封顶。 岗位职责： 1.负责小象自营仓库站点周边3公里范围内订单的点对点配送，系统自动派单，无需抢单。 2.在固定站点领取已分拣完成的商品，即拿即走，高效完成3-10单/趟的批量配送任务。 3.使用手机导航规范履约，确保准时送达，超时及投诉，保障配送体验。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪及不良信用 记录。 2.熟练驾驶电动自行车，能独立使用手机导航软件。 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与服务意识。 4.学历不限，新手可培训上岗，包教包会。 5.深圳常住或可就近入职，可就近安排站点。 薪资结构：底薪+单量提成+高温补贴 站点免押提供电动车(换点方便，无限续航)

佛山市顺德区招装修木工

佛山市高明区招泥瓦工、建筑承包

对待工作要认真负责，有无经验都可以

海城体育场服装厂招工长年有活

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岗位名称：工长管理岗； 岗位要求：1. ；2. 大专及以上学历（优秀者学历可放宽）；3. 通过见习期6个月和试用期6个月的考核。 薪资待遇：实习期3000-5000元，转正5000-8000元，二金。

（08:00-17:00可咨询） ‼要求:60岁以里，身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半（单休） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

木兮木作科技有限公司 生产厂长:1名 可独立完成木工拆单打样，按时按质完成交货 薪资9000-12000具体面议 电话: 地址:佛山市顺德区勒流镇江村工业区

1.客户接单与咨询处理 ·负责接听客户来电，处理门窗产品咨询、尺寸询问、报价及订单意向。 ·通过微信、QQ、电话等多渠道及时响应客户需求，引导客户下单。 2.订单录入与跟进 ·准确录入订单信息（尺寸、材质、颜色、玻璃类型等），并同步至生产系统。 ·跟踪订单生产进度，及时与客户沟通交货时间，协调加急或特殊订单。 ·协助处理订单变更、补单、售后问题，并做好记录与反馈。 4.售后服务支持 ·处理客户投诉与售后问题，协调维修、补件等事宜，提升客户满意度。 ·定期回访客户，收集反馈，维护客户关系。 5.资料管理与统计 ·整理客户档案、订单合同等文件，确保资料完整、有序。 ·协助统计每日/月度接单量、客户来源等基础数据。 --- ·高中/中专以上学历，年龄20-35岁，有客服、文员或接单经验者优先。 ·沟通表达清晰，耐心细致，具备基本的数据录入和文档处理能力。 ·能熟练使用微信、办公软件（如Excel、Word）。 ·有门窗、建材行业经验者更佳，无经验可培训。

注塑厂招，注塑开机工，碎料加料员，品质员，跟单，熟手优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营数据（产量、工时、能耗、异常等），为管理决策提供依据 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类产线运作流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长培训结业证者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报表编制能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识

一、管理方面 1、依据公司年度方针，组织制定部门年度工作目标与活动计划，并监督执行落地； 2、按照IATF16949质量管理体系要求，编制适用于本部门的管理规范及产品设计开发相关制度； 3、依据ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系标准，建立并完善部门管理及产品开发相关的管理制度； 4、根据新项目推进情况，制定周、月工作计划，组织召开周会并完成月度总结汇报； 5、结合新项目开发进度与研发需求，制定研发设备引进计划并推动实施； 6、负责研发样品采购申请、外部测试委托审批及研发费用的归集、分析与管控，统筹编制下一年度预算方案； 7、协调处理跨部门协作事项，推动问题高效解决； 8、负责部门日常运营管理工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、产品设计开发及工艺优化改善方面 1、根据客户需求组建项目团队，分配工作任务，准备投标资料并参与项目竞标及样品提交； 2、主导新产品开发全过程工作，包括编制工厂技术文件（如包装规格书、作业指导书等），协助开展模具、工装治具评审，组织模具导入试产验证，并推动量产导入； 3、定期向客户通报项目开发进展，及时反馈开发过程中需客户配合的事项以获取支持； 4、负责新产品相关作业文件的审核工作（含新制、变更等）； 5、基于市场调研结果进行分析评估，提出新项目立项建议，制定开发计划并监督执行； 6、针对客户或生产现场提出的工艺或材料优化需求，组织成立专项小组进行评审并落实改善措施。

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岗位职责： 1、负责车间日常文档的整理、归档与管理，确保资料完整与准确； 2、协助车间主管进行生产数据的记录与统计，支持生产计划的执行； 3、协助车间采购进行基础材料的采购； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2、良好的沟通协调能力，能够高效处理车间内外的事务； 3、细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持工作质量； 4、能够适应车间工作环境，有团队合作精神。

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岗位职责： 1、组织召开班组早会，明确当日生产任务并合理分配至每位成员，统筹协调人员推进生产计划执行； 2、负责新入职包装组员工的岗前实操培训与技能指导，确保其快速胜任岗位要求； 3、监督和指导包装作业过程中的标准化操作，落实生产环节的质量管控，保障产品品质稳定； 4、参与产品质量异常问题的分析工作，协助制定并推动实施纠正及预防改进措施； 5、主导本班组成品包装数量管理，对出货及入库数据准确性负责，确保账物一致无差错； 6、提前向下道工序传递次日生产安排，做好物料准备工作，避免待料停工，有效控制人工耗时，提升作业效率； 7、协调包装段与焊接段、前工序之间的生产计划对接与人员调配，主动与相关班组长沟通协作，保障全流程计划顺畅衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经验，其中至少1年从事包装管理工作，掌握液冷产品客户组装需求及外观检验标准； 2、了解出口产品包装规范，熟悉生产运作管理流程； 3、熟练操作ERP系统生产管理模块，掌握八大浪费相关知识，熟知气密性检测标准及设备使用方法