
房产经纪人/房产销售
5000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
工作要求
学历及专业不限,有销售经验者优先
学习能力强,有一定的抗压能力
有亲和力,工作积极
高度的工作热情和合作意识
工作职责
收集社区信息
收集楼盘及商圈生活配套信息,根据客户需求完成房屋交易、租赁、资产管理等业务
挖掘客户需求
深挖客户需求,卖买、租赁、或托管,定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务
商务谈判
参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系
客源开发与维护
线上+线下融合作业,通上线上平台(贝壳网、贝壳找房)和工具(A+、VR看房等)提升效率,完成房客的开发与维护,提供全流程房产产易服务
大平台AI助力强合作手把手带教成长快高提成收入广
房产销售
我们希望遇见这样的你:
·对成功和财富有强烈的渴望,目标坚定,抗压能力强,不轻易言败。
·热爱销售,享受与人沟通,具备出色的表达能力和人际敏感度。
·学习能力强,能快速掌握产品知识、市场动态和销售政策。
·具有良好的职业道德和团队协作精神,诚信务实,客户至上。
·有房地产销售或高端服务业(如汽车、金融、奢侈品)经验者优先,但绝非必需。我们更看重你的潜质和态度,应届毕业生或跨界转行者,只要你有激情,我们同样欢迎!
你的核心战场(岗位职责):
·负责公司旗下高品质楼盘项目的销售与推广。
·主动开拓客户资源,维护客户关系,提供从接待、带看到成交的全流程专业服务。
·深度理解客户需求,精准匹配房源,促成交易并协助办理后续手续。
·持续跟进市场动态与竞品信息,为公司策略提供一线洞察。
有驾照优先 租房管家 就近分配
8000-13000元/月
地产中介生日福利经验不限学历不限房产信息维护更新交易手续办理新房受理客户咨询租房优惠豪宅提供住宿培训带教二手房销售专员商业地产房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖
叮~请查收这份面试邀请哦!
工作地点全深圳可就近安排~
岗位职责
1.业务范围:
租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务
卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘
2.网络运营:维护业主售房租房心态变化,价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通,了解需求,并推荐合适房源
3.面销:带客户实地看房
5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间人的角色议价,协定好合理价格促进成交
6.售后服务:辅助房屋的合同签订,银行按揭,房管局过户更名,抵押注销,物业交割,水电物业的结算。公司有专业团队办理。
工作要求:
1. 喜欢销售工作
2.诚实守信,有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.良好的学习能力,愿意挑战高薪;
4.有良好的心态,有较强的拼搏精神。
5.良好的团队合作晋升。
6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。
薪资和待遇:
1.底薪+提成,8000-20000不等
租单平均提成1000-5000/单,卖单平均提成2万-10万/单。
新人试用期内综合收入8000左右,转正后员工优秀者月入几万-几十万不等
2.公司互助金给予员工和员工家人保障,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害,生病治疗等皆可申请补助,员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。
3.超长年假,人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。
晋升机制:
完善的晋升机制,平均每季度会有一次店经理竞聘机会,达到A3级别即可竞升店经理带团队,最快半年晋升店长。
1)专业通道(横向):
助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人(A0-A10)
2)管理通道(纵向):
经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A-M-S-D-GM)
3)其他通道(活水计划):
可全国各城市间、岗位间进行调转
我们的优势:
1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司,全国分布32个城市,品牌知名度高
2.贝壳旗下门店深圳1000家,门店数量和经纪人数量行业内最高,资源最多。
3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口,免费给员工使用,且流量远超其他房产网端口。无需打电话,无需发传单,让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。
4.公开透明的晋升制度,鼓励员工带教团队,可长期发展。
5.各大银行驻点,专业的法务团队,让作业更安全更高效,强大的专业后台支持。
6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书。
7.内部员工买房租房优惠,员工子女福利。
加入我们可以学习到:
1. 高收入回报
2. 专业市场研究院分享最新楼市消息、数据
3. 专业的培训团队,更好的提升你的专业知识
4. 提升沟通能力、商务谈判能力
5. 晋升后的管理知识。
6:门店运营理念
工作地点:可全深圳区域就近安排门店,缩短您的通勤时间。
为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市,一个年轻城市,每年外来人口流入量都居高位,深圳仅20%左右的人持有自己的房产,而另外80%的人群需要租房,衣食住行,人人都离不开住,拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题,不像其他商品可要可不要,但是房子是刚需产品,房子作为既有刚需自住属性也有投资属性,对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售,从小来讲是一份岗位,从大了讲就是无成本创业,房产在商品里面,标的额算是比较高的了,深圳房产便宜的四五百万,贵的一千万甚至更高,毋庸置疑,销售的商品价格越高,收入也会越高,比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪,突破现状,欢迎来撩~
宝安/宝体地铁口附近房产销售高薪就业9K
8000-13000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发二者兼具
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市,2020年度交易额突破5000亿,在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。【招聘岗位】营销管培生【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【任职要求】
1、我们需要大专及以上的小伙伴,不限专业(接受应届生/无课实习生)
2、我们是线上作业模式,所以你要有互联网思维,熟悉使用各类APP
3、95后年轻团队,希望你即能吃,又会玩,频繁团建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,积极,乐观、开朗的心态
5、作为职场小白,同学们要学习的肯定不少,所以需要你们有很强的学习能力和适应能力
PS:我们都是线上渠道获客,所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话,发传单的时代,已经过去很久很久了~
薪资待遇
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高7800元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等
3、【发展路线】可以选择专业路线或管理路线进行发展(管理层没有空降,都要从基层做起),明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
岗位晋升路径:专业线:置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线:店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁
房产销售
3000-4000元/月
房产销售社保交通补助五险6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤
诚邀房产销售高手加入!我们公司正在招聘一批有激情、有梦想的房产销售人员。在这个岗位上,你将有机会接触到各类优质房源,与形形色色的客户打交道,展现你的销售才华。我们希望你具备良好的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。在这里,你将享受到优厚的福利待遇、丰富的员工活动以及持续的职业成长机会。快来加入我们,一起开启房产销售的精彩旅程吧!
应届生房产销售|年前招满即止 入职享福利
8000-16000元/月
地产中介经验不限高中及以上住宅房产商业房产工业房产二手房新房公寓网络销售门店销售五险一金团建福利带薪培训带薪年假
行业小白、想转岗销售、不限专业的小伙伴看过来!2025 最新数据加持,这波招聘错过真的亏! 咱们龚学长 2013 年入职乐有家,从基层区域主任一路干到营销副总裁 —— 当年月薪 2800,现在年薪 100-200 万!现在他管辖的核心区域扩招,踩着新政风口 + 黄金片区红利,带你快速实现高薪目标~ 为啥选副总裁直管团队?最新数据说话,3 大黄金赛道 + 实力碾压同级! 1、办公片区全是 “爆款战场”,开单效率翻倍! 南山前海自贸区:粤港澳大湾区核心地带,政策红利持续释放,区域发展潜力无限,长期向好不担心市场! 宝安中心豪宅区:千万级豪宅云集,2025 年片区标杆项目保利瑧誉府两度开盘热销,总销售额超 40 亿元,去化率稳居深圳核心区 TOP1,成交一单直接实现收入跃升,“暴富” 不是梦~ 福田沙尾石厦学位房区:新政后学区房成交激增,成为楼市 “香饽饽”,这里诞生过多家 300 万业绩门店!石厦分行一年内 6 次斩获 “百万门店”,10 人团队人均月开单业绩超 10 万,跟着优秀团队干,新手也能快速起量! 2、团队实力硬核!2025 最新业绩数据出炉! 目前副总裁管辖团队人均开单业绩在同层级中独占鳌头,80% 入职 1 年的员工,月收入稳定在 2.6-2.9 万区间!更有行业数据佐证:乐有家入职满 1 年的经纪人近一年平均月薪 22375 元,入职满 1 年的店长平均月薪达 27978 元,收入远超行业平均水平! 给你的待遇:2025 最新薪资标准,新手有保障,老手赚更多! ① 新手培养期(最长 3 个月,无经验也能拿高薪) 统招本科及以上:最高 9000 元 / 月(底薪 + 补贴 + 绩效 6000 + 3000 职务绩效) 大专:最高 8000 元 / 月(底薪 + 补贴 + 绩效 5000 + 3000 职务绩效) 高中:最高 7000 元 / 月(底薪 + 补贴 + 绩效 4000 + 3000 职务绩效) ② 发展期:薪酬上不封顶,提成比例行业领先! 新手培养期满 3 个月通过考核后进入发展期,薪酬包含底薪 + 补贴 + 浮动绩效 + 业绩奖金,深圳定岗薪资最高 11000 元,叠加超高业绩奖核算比例 55%-80%,卖得越多赚得越多,上不封顶! ③ 额外福利:省心又贴心,入职无压力! 提供住宿,应届生报销学校到公司的二等座动车票; 五险一金齐全,节假日福利、团建活动少不了; 上班时间自由选:周末双休或单休,你说了算! 你需要做的:简单好上手,新手快速适应 开发房屋租售业务,推广公司服务,对接新政后激增的购房需求(含异地客户线上咨询); 了解客户需求(刚性 / 改善 / 学区房等),推荐合适房源,维护长期客户关系; 用电话、网络(含 VR 看房对接)、面对面沟通等方式高效服务客户; 参与一手项目踩盘(如宝安中心热销新盘),助力提升一手市场份额; 配合经理带客看房,提前和业主沟通预约时间,跟进成交全流程。 培训 + 发展:2025 晋升案例刷新,速度超乎想象! 营业部经理一对一带教,行业特有闯关表考核,帮你快速掌握专业技能,新手也能快速开单; 每月 1 次晋升机会!公司真实案例:有人入职 7 天竞聘店长,2 个月晋升副总,半年晋升营销副总经理,3 年成为营销副总裁,有能力就有无限可能; 战狼团管理后备培训,副总裁直接带教,全程指导,帮你实现 “销售→管理” 的职业跨越! 不管你是刚毕业的应届生,还是想转行赚高薪的小白,只要你有赚钱的欲望、愿意努力,这个自带政策红利 + 黄金片区 + 完善培训的团队就等你来! 其他城市薪资可投递简历后详细了解,赶紧戳我投递,和副总裁一起踩风口、赚高薪!
房产销售
1.负责不良资产行业法拍房的相关工作
2.以团队合作完成上级交付的任务
3.积极参与团队讨论,提出改进意见
4.具备良好的沟通能力,能够有效表达自己的观点
5.能够按时完成工作任务,对工作负责
6.具有团队合作精神能够与团队成员合作完成工作
【远程面试】房产销售主管/不限经验
1.5-3万元/月
地产中介5-10年高中及以上
无论是恋爱假还是孝顺日,我们都支持你珍视每一个重要时刻。
加入我们,开启独特的工作与生活平衡之旅!
【我们的优势】
1、关于收入,入职半年平均月入2.3W+,入职一年平均月收入3W+
2、关于团队氛围,是一支已完成职场升级的新营销队伍;
3、关于竞争力,市场份额与人均收益均处于行业领先地位;
4、关于成长路径,提供零门槛内部创业机会的新经纪平台。
【薪酬方案-个性匹配】
1、如果你是职场新人,希望有收入保障:
本科最高9000,大专最高8000,享有3个月新手保护期,无需业绩考核。
新入职的应届毕业生中,近三个月本科平均实发7935元,大专平均实发6884元,数据真实透明。
2、如果你具备销售经验,更关注长期回报:
根据能力定薪,起薪4600-7500元,奖金按业绩55%-80%比例核算,公司统一统计发放;
80%的员工在入职满一年后月均收入达3万以上。
晋升机制公开:每月一次竞聘机会,不设年龄限制,不看资历背景,凭实力赢得发展机会。
职业进阶路线:经纪人—营业部主管—门店负责人—营销区域总监—营销副总裁
【岗位职责】
从事新房代理、二手房买卖与租赁业务,为客户提供高效、精准、高性价比的全流程服务;
打破传统销售模式,无需应酬饮酒,不采用地推或纯电话销售方式;
主要通过线上线下的融合运营、团队协作、网络推广开展工作,并配备一对一导师指导。
【你关注的信息】
休息安排:每周休息1.5天;
员工福利:缴纳五险一金,提供住宿支持,实行导师带教制度
【发展空间】公司全力支持员工实现多维度成长!
晋升通道:置业顾问 → 置业经理 → 门店店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁
学习体系:乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元用于培训,拥有3000余名专业讲师,配备“特种兵闯关”式考核机制,设立1000多个实训基地,开设1000+课程,配套超2万道精选习题!
清晰的职级评定标准与后备人才培养机制,帮助团队成员晋升是管理者考核的重要依据;职能与业务双通道发展路径畅通,助力你实现横向拓展与纵向突破!
【工作地点】
深圳超1000家门店,覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区
佰丰地产【诚聘房产经纪人】
5000-10000元/月
地产中介年终奖经验不限学历不限保障月薪新房二手房带薪培训商业地产租房优惠带薪年假二者兼具房屋租赁购房优惠房屋买卖
【佰丰地产-工作内容】
1. 运用公司提供的资源,在58同城、安居客、抖音及微信视频号等平台发布房源信息,同步收集有购房或租房意向的客户资料。
2. 将有需求的客户添加至微信,通过线上沟通了解其具体需求,并据此匹配并推荐合适的房源信息。
3. 与客户协商确定时间,安排实地带看房屋。
【佰丰地产-工作时间】
工作时间:9:30-18:00,午间休息1.5小时,每月可享4天休假,支持灵活调休,工作节奏轻松,时间安排自主性强。
【佰丰地产-工作福利】
公司设有200元全勤奖、工作奖金、年度奖金及带薪年假。
团队氛围融洽,注重协作互助,欢迎无经验者加入,新人入职即配备专人指导,一对一帮扶成长。
缝纫工11-20人
本厂已开工,现招:
1.尾部主管(一名)要求有责任心,沟通协调能力强,有数据观点,会电脑人士!工资待遇面议!
2.裁床拉布,
3.平车5名
4钑车6名
5.查货5名
6.数据员1名
7.文员1名
8.运营2名
9.杂工1名
主做多多、希音和的货,欢迎来人来电咨询!
佛山市南海区桂城街道天佑六路南约二区37号雅漾洲制衣厂
裁剪工缝纫工
招工❤
本厂以针织为主,常年返单,款式简单,价格美丽,发工资准时,欢迎大家加入。
1.平车5名
2.扎车3名
3.剪线1名
地址-张槎街道大富村广园路12号杰宸服饰
电话-
资产评估专员(济南)
5000-8000元/月
资产评估经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作
2、按照项目需求及主管的指导,完成相关评估资料的搜集与整理
3、根据项目进展及时与团队成员沟通,并向上级反馈工作进度
4、依据行业规范编制完整的评估工作底稿
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业背景
2、熟悉资产评估业务流程,具备相关实习经验者优先考虑
3、具备较强的数据分析与处理能力,能够熟练使用Excel等办公软件
资产评估见习生
80-100元/天
资产评估经验不限大专及以上企业价值无形资产股权评估地产评估设备评估土地使用权
1、具备资产评估相关专业背景
2、对资产评估工作有浓厚兴趣,愿意在本领域长期发展
3、能根据项目要求配合出差
4、听从工作安排,具备良好的学习能力和适应能力
5、性格稳重、诚实守信,生活作风端正
6、需保证至少一个月的实习期,表现优异者可延长实习并有机会转正
7、其他条件:优先考虑能在3月9日前到岗且能持续实习一个月以上者
8、薪资待遇:面议
9、工作地址:成都市武侯区聚龙路988号万智中心二单元11楼1114号
房地产评估师/不动产估价师
1-1.5万元/月
资产评估3-5年大专及以上土地估价师房地产估价师项目经济测算可行性研究房产评估报告城市更新测算评价项目汇报国资评估项目
一、主要职责:
1、负责推进咨询顾问类项目,包括可行性研究、城市更新项目、国资评估等相关工作;
2、负责与客户沟通协调,完成项目经济测算、报告编写、PPT制作及项目汇报材料准备;
3、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1、大专及以上学历,房地产或土地相关专业优先,具备良好的逻辑思维、语言表达及信息整合能力;
2、熟练操作Word、Excel等办公软件,能高效处理日常事务;
3、工作主动积极,责任心强,能承受一定工作压力,学习能力强,服从安排并按时完成任务;
4、具备可研报告编制、城市更新项目测算等相关工作经验者优先;
5、持有估价师证书者优先考虑
三、公司福利:
1、工作时间:实行五天工作制,周末双休
2、假期福利:享受国家法定节假日,工作满一年后享有5天带薪年假
3、培训晋升:定期组织内部培训与交流会议,提升综合能力,提供清晰的职业发展通道
4、节日福利:重大节日发放祝福及礼品,体现人文关怀
5、下午茶福利:定期安排下午茶点
6、员工活动:组织年度旅游、生日会、年会及其他团队建设活动
7、年度体检:提供年度健康体检福利
公司位于福田区侨香路裕和大厦901,交通便利,办公环境舒适,团队氛围融洽,管理人性化,欢迎您的加入!
房产评估师
1-1.6万元/月
资产评估5-10年大专及以上房地产评估拆迁评估房地产估价师土地估价师土地评估住宅地产商业地产注册资产评估师
一、岗位职责
1、 计划与总结:按时提交每日、每周、每月、每季度及年度工作计划与总结材料。
2、项目管理
1)全面负责项目从启动到审计解释的全过程执行,确保项目顺利完成;
2)把控项目进度与质量,主动推进节点进展,保持与委托方的良好沟通;
3)参与部门例行会议,定期向上级汇报工作进展并提交周报;
4)指导并监督团队成员所负责项目的实施,完成各类报告的一级审核及签批;参与公司层面复杂问题的技术研讨。
3、客户管理
1)出席区级、街道层级相关项目协调会议;
2)系统收集行业内外相关政策文件及典型案例资料;
4、定期回访委托单位,通报项目执行情况,及时掌握客户需求变化;
5、承担专业论文的撰写与申报任务,每年至少完成一篇;
6、配合完成其他协作事项,落实上级交办的各项任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,土地资源管理、房地产开发与经营(估价)、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等相关专业优先;
2、熟悉深圳市房地产市场价格体系、政策法规、技术规范及相关文件,掌握经济测算与评估作业流程与标准;
3、具备5年以上拆迁评估项目实操经验,兼具可行性研究、咨询类项目经验者更优;
4、有2年以上拆迁项目团队管理经历者优先,具有重大评估报告撰写经验者优先;
5、须持有房地产估价师和土地估价师双执业资格证书,具备三证者优先考虑。
三、岗位特质
1、工作积极主动,责任感强,具备良好的客户服务意识;
2、抗压能力突出,学习能力强,善于分析与解决实际问题;
3、擅长沟通协调,文字表达与汇报能力优秀。
三、职位福利
五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休
四、职位亮点:资深专家引领,团队氛围融洽
销售
4400-6400元/月
房产销售生日福利五险一金
乐有家控股集团有限公司:
(广州)营销岗:
A1级:底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。
A2级:底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。
A3级:底薪补贴绩效6400元+业绩奖55%-80%。
入职次月即开始业绩考核,面谈定岗,最高可晋级15级,级别越高底薪补贴越高,欢迎面谈沟通~
【岗位职责】:
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、每日完成规定的量化指标;
6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
更多员工福利:有五险一金、导师带教和培训,节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等,以及12项乐有家人特享带薪假,(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假)。
【晋升路线】:
岗位晋升路径:专业线:置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
产业园招商专员
5000-6000元/月
物业招商管理包住社保交通补助3-5人1-3年学历不限渠道销售基本坐班销售额提成TOB
岗位职责:
1、负责产业园区的客户开发、商务洽谈及签约入驻,建立并维护良好的客户关系;
2、拓展并优化招商渠道,整合资源,提升园区吸引力;
3、分析市场动态,挖掘潜在客户,制定并执行招商策略,确保去化目标达成;
4、协助团队完成市场调研,提供精准的数据支持,优化招商流程。
任职要求:
1、有在厂房、产业园这类型项目招商、运营的工作经验;
2、熟悉工业地产中介渠道、对线上渠道(包括58、短视频等平台)运营、其他渠道(政府、行业)有资源经历优先;
3、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧;
4、具备较强的市场洞察力和数据分析能力,能够独立开展工作;
5、积极主动,抗压能力强,富有团队合作精神,目标导向明确。
稽查员
6000-10000元/月
合规稽查3-5年大专及以上
岗位职责:
1、按计划或临时安排开展公司内部稽核工作,确保各项业务流程符合公司制度及相关法规要求。
2、组织实施专项稽核任务,对发现问题进行深度核查,编制稽核报告并提出改进建议。
3、与各业务部门保持协作,推动稽核问题的整改落实,并持续跟进整改完成情况。
任职要求:
1、具备较强的沟通与协调能力,能有效推进问题解决及流程改善。
2、工作细致严谨,责任心强,具有良好的保密意识和抗压能力。
3、熟练操作常用办公软件,有财会相关经验者优先考虑。
4、具备会计师事务所从业经历者优先录用。
5、性别不限。
高薪招聘房地产销售
8000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限
我们招聘的是一手楼销售,跟碧桂园、万科、保利等大型房企合作,上班地点在佛山市中心祖庙地铁站,华辉大厦写字楼,待遇底薪+提成,一单过万!
我们的工作内容,写字楼上班通过网络平台,例如抖音,视频号,小红书或者安居客等平台,寻找意向客户,公司也有提供资源,团队也有客户跟进,新人会有流程培训。
有责任底薪5k+提成,有销售性质的工作,能接受吗?
我们公司有很多之前没做房地产,没做过销售的,现在平均工资也能去到8000-12000,同样的时间精力,平台不一样,收入也不一样
竟然选择做销售,为什么不卖最贵的东西呢?卖手机也是销售,卖衣服也是销售,一单就赚几十一百!选择做销售,就应该卖更高价格的产品,提成自然也高,房地产一单过万,同样的时间精力,平台不一样,收入也不一样!
公司现在扩大业务范围,陆续有新的写字楼开张,如果你没有经验,有心想往房地产事业发展,我们可以安排从业多年的资深师傅一对一培训,只要你肯学,都可以去培养你!
一单提成最低7000左右+现金奖2-3k+出客奖+带看奖。新人一般没经验的都可以1个月开单,我们团队最快速度是第二天开单,因为公司也有资源提供!
有责任底薪5千,无责任是3100,有1900是需要考核任务的。
公司一手项目容易出单,都是市中心,总价低,做投资客的生意为主,公司提供优质客源,同时还有网络平台发布,我们这里没有新人2个月不开单的,开单不难,有师傅一对一培训!
新人一般一个月可以开单,公司提供客户资源,有师傅一对一培训,一单提成最低12000。
我们的薪资构成:底薪+提成+现金奖+绩效奖+出客奖
无责任底薪3k+一单过万+师傅一对一培训+公司提供资源
XXX,你好!本公司通过58同城收到你投来的简历,现通知你安排时间面试,可回复电话或者加我微信详细了解职位情况!黄经理
XXX,你好!恭喜通过我司的面试,请你于2月19日上午9点30分到我司试工,试工时间为三天,通过将正式办理入职手续,计薪从试工日算起(入职手续包括身份证、交通银行卡、体检报告、毕业证、户口本复印件各一份)
薪酬福利:1、底薪3000-6000元/月+现奖金+高提成+津贴(0经验入行的新人普遍可拿6000左右的工资,做满2个月可拿8000~12000,前提是要勤奋好学)业绩较好者每年可获得至少30000起的分红,1年买车,2年买楼!入生拒绝平庸,有梦想就要勇敢追逐
2、每月团队活动,不定期举办各种活动、聚餐
3、良好的晋升空间,两个月晋升一次,能力优秀者可提前晋升:销售顾问—高级销售顾问—销售主管—项目经理—区域经理
4、新人重点培训,师徒一对一模式,快速上手!我们公司重视员工贡献的积累。公司会提供资源,一般新人第一个月都有开单,新人平均一个月都有8000左右工资
临时工
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联系人:图总
风控客服
8000-13000元/月
催收员月结全职
1、针对正常客户进行还款谈判工作;
2、;对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题;
3、对客户提出的咨询问题妥善处理;
4、公司交付的其他工作;
5、完成公司要求的其他工作事项。
福利待遇:
1.薪金制度:无责底薪3250元/月高额绩效+奖金+补贴;公司购买五险一金;;
2.对新人提供带薪培训,有完善、系统的管理技能的培训课程。
3.公司会不定期的举办聚会和旅游。
任职资格:
1、年龄22-33岁周岁,
2、本科学历;
3、口齿清晰,普通话流利;
4、具备良好的职业操守,以及良好的客户服务意识。
5、具备一定的学习能力,适应能力强;有激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我。
调解员
6000-10000元/月
催收员1年以下中专及以上银行/互联网金融外访催收电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理
工作内容:
1、负责联系逾期客户提醒还款,维护公司与客户之间的良好沟通关系;
2、与客户进行有效交流,登记客户信息,收集并反馈客户意见,及时向上级汇报协商过程中客户的还款需求;
3、每日通话时长需达到142.9分钟以上,确保完成全部案件的拨打覆盖,并达成当月下达的回款任务目标
任职要求:1人
1、性别不限,提供带薪培训;
2、具备小赢项目长账龄处理经验者优先,或拥有资产包及其他助贷类产品一年半以上相关工作经验;
3、遵守公司规章制度,服从管理安排,能够接受上级的工作指导与调度
薪资:底薪3K+提成,综合收入12000+
上班时间:早上9:00-12:30,下午14:00-18:30,月休8天,缴纳五险一金
银行催收客服+前手客户(M1项目)月休6天+社保
5000-10000元/月
催收员月结经验不限学历不限
1、如果你喜欢这个职位可以往下看;
2、如果可以,我希望你向我打招呼;
3、感谢!感谢!感谢!感谢!感谢!
一、【工作内容】:
1电脑.系统查询客户资料,跟进用户账单,
2.会电脑基础即可,需要公司坐班线上操作,无需外出
二、【资薪待遇】:薪资月均6000,转正平均每月薪资6000-15000之间。
三、【上班时间】9:00_6:30,每月休6天;提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。
四、【福利制度】:聚餐电影,王者等游戏比赛,传统佳节的心意礼品下午茶、生日礼物,节日礼品年终红包等购买社保养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险
五、【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红等,职能化办公,上下班指纹打卡。
六、【工作环境】
1、公司提供高档写字楼办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑等设备齐全;
2、公司配备有冰箱微波炉,茶水间,可以带饭,午休一个半小时
3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,每天做好自己的工作就可以了
工作地址:招商置地中心3座8楼804室
感兴趣欢迎私聊咨询我,谢谢!
兼职1-2人
长期兼职
薪资福利:15元/小时,工作时间4 - 5小时(早9:00 - 14:00或晚17:00 - 22:00)
招工人数:1人
备注来源:或易找圈
(可)
工作地址:友谊•南海城4楼小吃街
风控主管/信控主管(年薪20w+)
1.5-2.3万元/月
催收员月结1-3年学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验沟通/谈判能力
工作职责:
1、依据每月业务目标,规划小组回款方案并推进执行进度;
2、维护现场工作秩序,配合工作调配,保障日常运营顺畅;
3、结合数据分析,跟踪和评估小组催收成效,动态优化催收策略;
4、降低质检异常与客户投诉发生率,提供现场指导与支持;
5、针对未达标组员进行问题诊断,制定改进计划,并实施辅导与纠偏;
6、负责团队成员考勤审核,协助办理人员异动相关手续;
7、定期开展组员面谈,实施绩效反馈,关注员工成长与发展;
任职资格:
1、具备1年以上金融行业贷后管理经验或电话销售类团队管理经历,有提升团队业绩的实际能力;
2、普通话标准,具备出色的沟通表达与协调谈判能力;
3、品行端正,具备良好的职业操守和专业素质;
4、执行力强,富有团队合作意识,积极主动,抗压能力强,责任心强;
5、熟练操作常用办公软件;
福利待遇:
1、公司旅游、节日福利、下午茶点、生日庆祝、团队建设活动等;
2、缴纳五险,享有婚假、产假、陪产假及季度奖金等;
上班时间:9:00--11:45;13:30--18:15
公司地址:佛山市南海区桂城街道桂澜路2号亿能国际广场二座706
栏目概述
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