1、开展供应链S&OP领域的业务需求调研，深入挖掘并梳理现有业务需求，结合集团标准化方案进行差异分析，规划并设计适用于多事业部协同的数字化解决方案 2、主导S&OP及集成计划调度中心的整体方案设计与实施落地，推动相关流程体系的优化与变革 3、与开发及测试团队高效协作，推进国内及海外S&OP相关数字化项目的实施与交付 4、持续提升APS领域业务用户的使用满意度及系统对业务的数字化支撑能力 公司福利: 1、五险一金 2、每年享有一次调薪机会 3、入职满一年员工可享受全面健康体检 4、丰富的员工活动，包括团队聚餐、外出旅游等 5、享受各类假期：年假、产假、婚假、陪产假及法定节假日，如五一、国庆、清明节、端午节、中秋节等 6、设有多种奖金激励，如优秀员工奖等 7、实行五天工作制

公司为婚恋服务企业，新人入职前6个月享受无责任保底薪资5000元 工作内容： 1、负责会员基本信息的采集（包括家庭背景、情感经历等方面的了解） 2、深入挖掘会员实际需求，持续优化服务体验 3、整理并归档会员相关资料，确保信息完整准确 4、邀约有脱单意愿的会员到店完成资料认证，配合红娘老师制定个性化婚恋匹配方案 5、会员均为自主注册，沟通意愿强，资源优质（无需自行开拓客户资源！！！） 任职要求： 1、对心理学、情感关系领域具备一定兴趣 2、具备稳定性，愿意长期发展 3、学历不限，入职提供系统化培训，可掌握沟通方法、心理学及情感知识等内容 婚恋行业属于持续增长的刚需领域，不受外部经济环境波动影响，发展潜力大。当前社会单身人群规模庞大，受限于社交圈层或情感表达等问题，难以自主匹配理想伴侣，因此专业婚恋服务平台成为重要助力。无论是从行业发展还是个人成长角度，这都是一项具有前景的选择。

1、熟练掌握功能测试流程，能够独立编写功能及自动化测试脚本，熟悉测试领域及相关自动化测试的新技术与工具应用 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能高效协同推进任务 3、精通Oracle/MySQL等主流关系型数据库，熟练运用SQL语言，具备高级查询编写能力及一定水平的PL/SQL编程技能 4、工作态度严谨细致，善于发现并分析问题，具备较强的自主学习能力和逻辑思维能力，有金融证券行业测试背景者优先考虑 5、具备银行系统对接、交易系统、分布式架构或数据类项目测试经验者优先

岗位职责： 1. 负责射频功率放大器及低噪声放大器的装配与性能测试； 2. 负责光通信设备的组装及功能检测； 3. 参与自动化测试平台的搭建与调试支持； 4. 负责测试数据的整理分析及测试文档的撰写； 5. 负责产品CE RED、FCC ID认证相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上射频测试领域工作经验，物理、光电、通信、射频工程等相关专业优先考虑； 2. 对通信技术有浓厚兴趣和持续学习意愿； 3. 熟练操作示波器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等测试仪器； 4. 工作逻辑性强，具备良好的沟通协调能力，态度严谨、责任心强。

职位描述 1. 负责相关业务的质量控制工作，参与需求评审、设计评估、测试方案制定及测试实施，完成测试用例的设计与执行。 2. 搭建和维护测试环境，开展集成测试与回归测试，编写并持续优化自动化测试脚本。 要求 1. 掌握Web平台基本特性，具备丰富的Web测试实践经验，熟练使用常见测试工具与框架（如Selenium、Cucumber等） 2. 了解CI/CD流程及相关实践 3. 熟练掌握JAVA或Python至少一种语言，用于测试工具或脚本开发 4. 具备完整的测试用例设计能力，覆盖场景全面 5. 理解行为驱动、关键字驱动、数据驱动等基础自动化测试方法论 6. 具备白盒测试、接口测试实际经验，有金融类产品测试背景者优先考虑

职位描述： 1. 负责Android平台（框架、驱动、内核）测试方案的设计与制定，持续优化方案以提升测试覆盖范围和执行效率； 2. 基于GTest开发适用于Android平台（框架、驱动、内核）的自动化测试工具，推动测试工具的落地与迭代，并参与相关开发工作； 3. 主导Android平台（框架、驱动、内核）测试团队的组建与能力建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业背景； 2. 熟练掌握GTest测试框架，具备独立搭建Android平台测试体系的能力； 3. 掌握Linux内核运行机制，了解Android系统架构及驱动开发，具备插桩测试实践经验； 4. 具备较强的学习理解能力，工作认真负责，拥有良好的团队合作意识与独立分析解决问题的能力； 5. 具备Android驱动开发经历者优先录用。

1. 具备3年以上银行系统测试领域相关工作经验； 2. 熟悉主流功能测试与性能测试方法论，拥有大型项目群测试实践经验，熟练运用常见测试工具，具备扎实的自动化测试脚本开发能力； 3. 掌握测试管理基本理论，有实际参与或主导项目测试管理的经历； 4. 能够独立规划并设计项目级功能测试或性能测试策略； 5. 熟知常用测试管理工具，可完成测试计划制定、测试用例与方案设计、测试执行及测试报告撰写等工作； 6. 具备较强的分析判断、沟通协调、自主学习及书面表达能力，重视系统质量与信息安全，能够提供专业的技术指导与业务培训支持。

信贷经验测试 具备至少1项技术能力（接口测试、 app测试、性能测试、ui测试自动 化、安全测试）的实操经验；

一、岗位职责： 1. 埋点方案设计与落地：深度对接产品、运营、数据分析团队，梳理移动云盘核心业务场景的埋点需求，输出结构化埋点方案文档（含事件定义、属性设计、触发条件、上报规则），规避数据遗漏、杂乱、低效等常见问题；评估埋点技术可行性，明确埋点类型（代码/可视化/无埋点）、数据上报协（HTTP/WebSocket）及存储方案，确保方案适配高并发场景。 2. 全流程测试验证：制定埋点测试计划与用例，覆盖功能测试（事件触发与上报逻辑）、兼容性测试（多机型、浏览器、网络环境）、性能测试及异常场景测试等 ；运用Postman、Jmeter、Charles等工具开展接口测试与抓包验证，编写自动化测试脚本（Python/Selenium/Appium等）提升测试效率，确保数据上报成功率≥99.9%、必填字段完整率100% 。 3. 定期复盘埋点方案执行效果，结合业务迭代需求优化埋点逻辑，降低客户端性能损耗，提升模块稳定性。 4. 跨团队协作与文档沉淀：协同前端/后端开发团队推进埋点方案落地，提供技术支持并解决实施过程中的问题；配合数据分析师完成数据校验与应用，确保埋点数据满足业务分析需求；沉淀埋点设计规范、测试流程、问题排查手册等文档，形成标准化工作体系 。 二、岗位要求： 1、2年以上互联网产品数据埋点方案设计与测试经验，具备移动云盘、云存储、文件管理类产品相关经验者优先； 2、熟悉软件测试全流程（需求分析、用例设计、执行测试、缺陷跟踪），有完整的埋点项目全生命周期落地经验 优先。 3、具备优秀的跨部门沟通协作能力，能与产品、开发、数据分析团队高效配合；责任心强，主动推进工作落地，具备较强的学习能力与技术探索精神，能持续关注埋点领域新技术与最佳实践 。 三、核心技能： 1、精通埋点原理与数据采集机制，熟悉前端/后端/全埋点技术，掌握友盟、GrowingIO、神策数据、Google Analytics等至少1种埋点工具的使用 ； 2、熟练使用测试工具（Postman/Jmeter/Selenium/Appium/Charles）开展接口测试、自动化测试与性能测试，具备独立编写自动化测试脚本的能力 ； 3、精通SQL语言，能熟练编写复杂查询语句，具备数据提取、清洗、比对与校验能力，了解数据仓库、ETL埋点数据加工流程者优先 ； 4、具备良好的逻辑思维与问题排查能力，能快速定位埋点方案与测试过程中的技术问题，提供有效解决方案。 四、加分项： 1. 具备埋点自动化平台搭建、可视化埋点配置经验，或参与过千万级用户规模产品埋点体系搭建； 2. 拥有CMMI、ITSS等相关资质认证，或在埋点方案优化、测试效率提升方面有成功案例。

工作职责 1.负责VTOL固定翼无人机整机系统的联调与飞行测试，覆盖垂直起降、过渡段、巡航段及返航降落等全飞行包线验证； 2.负责无人机在室内外、复杂工况与典型应用场景下的飞行性能、功能完整性与可靠性测试； 3.根据产品阶段与试飞目标，制定VTOL专项飞行测试方案、测试用例与执行计划，重点覆盖多旋翼—固定翼过渡段稳定性与安全性； 4.负责飞行测试全过程的数据采集与记录，包括飞控日志、飞行参数、视频/图像数据及异常工况，形成标准化测试与分析报告； 5.对测试中发现的飞控、动力、结构或任务系统问题进行初步定位与复现验证，并协同飞控、算法、结构及系统工程团队完成优化闭环； 6.负责VTOL无人机整机及关键子系统的检查、维护与基础维修，保障试飞任务连续性与安全性； 7.参与并执行VTOL飞行测试相关的安全规范、测试场地与设备管理，确保飞行验证过程符合安全与质量要求； 8.建立并持续完善VTOL产品各阶段的飞行测试流程、质量准入/准出标准，推动产品稳定性与工程成熟度提升； 9.跨团队协同研发、产品及项目管理团队，推动复杂系统问题与飞行风险的工程化解决。 任职要求 1.大专及以上学历，航空航天、无人机、自动化、测控、电子工程、机械或相关专业； 2.熟悉垂直起降固定翼（VTOL）无人机的总体结构与工作原理，对多旋翼—固定翼过渡控制逻辑有基本理解； 3.具备VTOL或固定翼无人机的实际飞行测试经验，有多旋翼+固定翼复合平台经验者优先； 4.熟悉常见飞控系统及地面站工具（如MissionPlanner、QGroundControl），具备飞控参数调试与日志分析能力； 5.具备一定的动力系统、航电系统或结构系统调试与基础维修能力，能独立判断常见飞行异常； 6.了解VTOL相关的飞行控制、姿态融合、导航定位或过渡段控制问题者优先； 7.工作严谨，具备较强的风险意识、沟通协调能力与团队协作精神，能适应出差与野外试飞环境； 8.持有AOPA/UTC等无人机驾驶员证书者优先； 9.持有C1机动车驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆者优先。 加分项 1.有完整参与VTOL固定翼产品飞行验证或型号定型测试的经验； 2.熟悉VTOL过渡段问题（推力分配、姿态抖动、空速建立等）的测试或调参经验； 3.有航模固定翼/VTOL航模飞行或竞技比赛经验； 4.熟悉PX4/ArduPilotVTOL架构，或具备飞控二次开发、参数脚本化调试经验； 5.熟悉Python/C++，具备飞行日志自动分析或测试工具开发能力。

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佛山市唯斯盾玻璃 2026年招聘： 1.钢化师傅:2名 2.钻孔师傅:1名 3.发货人员:2名 4.贴膜人员:2名 5.钢化上下片:4名 6.中空人员：4名 7.普工：多名 要求:有责任心，吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神。 有意者可联系、非诚勿扰！ 联系方式:

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

商业计划书顾问招聘启事 一、招聘岗位 商业计划书顾问（3名） 二、工作地点 佛山三水三水广场 三、薪资待遇 综合薪资【6-11k】，多劳多得！优秀者薪资可面议，我们为有能力的伙伴提供具有竞争力的薪酬体系。 四、岗位职责【需要商业计划书的是谁？企业管理者，优质客户】 1. 与客户深入交流，全面掌握其商业构想、项目定位及核心竞争力，系统梳理关键信息，为高质量撰写商业计划书奠定坚实基础。 2. 结合客户提供的资料与行业调研数据，凭借专业素养推动客户达成合作意向。 3. 跟踪商业计划书的实际应用情况，主动收集客户使用反馈，根据实际需求进行优化调整，持续提升客户满意度。 4. 积极参与公司组织的专业培训与经验交流活动，不断提升自身在商业分析与文案表达方面的综合能力，协助团队成员成长，助力整体业务提升。 五、任职要求 1. 专业技能： 熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效的文字处理、数据分析与可视化呈现能力，确保文档排版规范、内容清晰美观。 了解企业运营逻辑和基础财务知识，具备基本的市场研判与项目评估能力，能快速理解不同领域的商业模式与盈利路径。 拥有出色的写作能力，文字表达精准流畅，逻辑结构严谨，擅长将复杂商业概念转化为通俗易懂的内容。 2. 沟通能力： 具备良好的沟通技巧，能够与各类背景的客户顺畅互动，准确捕捉客户需求，及时回应疑问，建立稳定信任关系。 性格热情细致，富有亲和力，服务意识强，始终以客户为中心，在交流中传递积极情绪，提升客户体验感与认可度。 3. 学历与经验： 大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先考虑。 30岁以下，具备商业计划书编写经验、咨询领域从业经历或相关项目实操经验者优先。 4. 其他要求： 学习能力强，自我驱动力高，能迅速适应公司节奏并持续精进业务水平。 具备团队协作意识，善于与同事协同配合，共同推进项目高效完成。 六、工作时间 朝九晚六，每日工作8小时，大小周制。我们尊重员工的时间安排，让年轻人既能专注工作，也能平衡生活，保持身心愉悦。 七、福利待遇 1. 舒适办公环境：室内办公，无需频繁外出，环境整洁安静，配备现代化办公设备，保障高效工作体验。 2. 年轻活力团队：团队成员普遍年轻化，平均年龄不足30岁，思维开放、创意充沛，整体氛围轻松活跃，充满干劲。 3. 丰富的团建活动：重视团队凝聚力，定期开展多样化团建，如漂流、海滨度假等，帮助员工释放压力，增进感情，强化协作默契。老板为95后，观念前卫，平易近人，与员工关系融洽，打造自由开放的工作生态。 4. 快速成长机会：公司处于高速发展阶段，为员工提供充足的晋升通道与发展空间。在这里，你将接触多元行业项目，积累实战经验，全面提升专业能力，实现个人成长与企业发展的双向共赢。

一、岗位描述 1、通过公司系统筛选客户资源，利用电话及微信等方式与客户沟通，邀约客户到店咨询 2、协助并跟进客户完成婚恋服务所需的认证资料提交 二、任职资格: 1、对心理学及情感领域有浓厚兴趣 2、性格耐心，善于交流，情绪稳定 3、具备良好的服务意识，渴望获得高收入 三、薪资福利: 1、薪资结构：保护期薪资4500+500全勤奖+提成+奖金+社保，月均综合收入过万 2、提供完善的晋升发展通道 3、每月休息8天 4、员工福利：定期组织团建旅游+下午茶+生日会+节假日礼品

一、岗位职责：（保底5000） 1、在系统后台筛选优质客户资源，主动沟通并邀约面谈（公司提供精准客户资源）； 2、深入挖掘客户情感需求，进行有效分析，持续维护客户关系； 3、初步掌握客户的情感背景，结合其实际需求，为其推荐合适的匹配对象； （配备专业面谈辅导老师，提供销售支持） 二、任职资格： 1、性格沉稳，善于倾听，乐于交流 2、具备服务意识，追求高收入目标 3、无需经验，零基础可入职，公司提供带教培训 三、薪资福利： 1、每月休息8天，实行五天工作制（双休） 2、薪酬构成：（保底5000）+双项提成+绩效奖励+社保，月均综合收入11~18k+，晋升通道完善，成长空间广阔 3、员工福利：定期组织团建旅游+下午茶点+生日庆祝活动+节日礼品发放~ 四、工作地点： 佛山市南海区桂城荣耀国际金融中心24楼（田蜜蜜）～

接受零基础（带薪培训）简单易学 晋升体系完善，成长路径清晰，入职即购五险 前三个月保底5000，初期月入7k-9k，熟练后月均收入过万！ 一、薪资福利： 1、前三个月保底5000，薪酬构成：底薪+提成+到店激励+社保，月均综合收入超万元；具备良好的晋升潜力。 2、每月休息8天，固定安排周一与周二轮休～ 3、员工福利：定期组织团建活动+下午茶+节日礼品等～ 二、岗位职责： 1、通过后台筛选优质客户，并进行有效沟通促其到店 2、协助客户完成服务所需的实名认证流程 3、初步掌握客户情感经历，结合实际需求推荐合适方案 三、任职要求： 1、对心理学及情感咨询领域有浓厚兴趣； 2、具备耐心，乐于交流互动 3、渴望获得高收入回报～

北京中律捷岗位职责: 1.提供专业咨询服务，协助客户解决在管理与业务发展过程中遇到的各类问题； 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务过程的高质量与连续性； 3.参与咨询项目的策划与实施，提升客户满意度及长期合作意愿。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能高效整合与协调多方资源； 2.拥有扎实的咨询项目经验，可独立应对并解决复杂业务问题； 3.持续关注行业发展趋势，积极优化服务流程，提升服务质量。 岗位福利: 周末双休，岗位补贴 员工福利生日福利 底薪加提成

一、岗位职责：（保底5000） 1、在系统后台筛选优质客户资源，开展沟通与邀约工作（公司提供精准客源）； 2、深入挖掘并理解客户的情感需求，建立并维护长期稳定的客户关系； 3、初步掌握客户的情感背景，结合其实际需求，协助匹配合适的情感对象； （配备专业面谈顾问进行销售指导） 二、任职资格： 1、性格耐心细致，乐于与人交流互动 2、具备良好的服务意识，渴望获得高收入回报 3、无经验者亦可，欢迎行业新人加入 三、薪资福利： 1、每月休息8天，实行上五休二（双休制） 2、薪酬构成：试用期保底5000元，底薪+全勤奖+绩效奖金+社保，月均综合收入可观，拥有清晰的晋升通道与发展空间。 3、员工福利：定期组织团建活动及旅游+下午茶时光+生日庆祝会+节日专属礼品等 四、工作地点： 佛山市南海区桂城荣耀国际金融中心28楼（田蜜蜜）

基本薪资8-15k+项目提成，六险一金，双休、无需出差 企业教练 岗位职责： 1、深度理解中小民营企业成长过程中的实际需求，推动博商系统课程在学员企业中的有效实施； 2、将课程知识转化为实用工具、表格与模型，结合企业现状，助力课程内容在企业内部落地执行； 3、针对学员在经营管理中遇到的难题，能够准确诊断问题根源并提供切实可行的支持方案； 4、从促进学员成长的视角出发，具备提供多样化解决方案的能力； 5、持续完善重点客户信息，做好大客户数据的更新与维护； 6、完成学员服务后，及时记录服务过程，健全客户服务体系； 7、为学员制定后续服务计划，提出合理化建议。 岗位要求： 专业知识及经验： 1、具备MBA/管理学硕士/经济学硕士学历背景，掌握企业管理基础知识，并在过往工作中满足以下任一条件：a、独立负责过某一业务模块的实际运营；b、作为外部顾问参与甲方企业特定模块的体系建设、实施与运营； 2、熟悉中小民营企业的经营特点，对其发展环境和现实挑战有切实认知； 3、具备组织运营、财务管理、市场营销、新媒体运营及人力资源等领域的系统性知识储备； 综合素质： 1、责任心强，工作积极主动； 2、具备出色的洞察力与问题分析能力； 3、认同教育培训价值，有意愿在教育领域长期深耕； 4、持续关注并愿意深入研究中小民企的发展路径与管理模式。

岗位职责： 1、承担业务系统功能及性能测试任务，配合业务团队完成用户验收测试相关工作。 2、参与系统需求研讨，开展测试用例设计、评审与执行，并输出完整测试报告。 3、跟进并分析系统缺陷情况，协同开发推动问题解决，保障系统稳定上线。 职位要求： 1、基础组测试组长：具备新一代核心项目测试核心或柜面系统测试组长经历 2、中间业务测试组长：具有新一代核心项目中中间业务类系统测试组长经验 以上两个岗位均需接受项目内部流动，主要工作区域：广农省内【广州、珠海、深圳、佛山】 3、熟悉主流测试工具，掌握缺陷管理流程及相关测试方法论； 4、熟悉Mysql数据库，能熟练编写DDL和DML语句； 5、具备清晰的逻辑思维能力，善于沟通表达，具备优秀的测试文档撰写能力，工作认真负责且有耐心； 6、熟练使用jira、禅道等测试管理工具； 7、具备基于主流工具进行自动化测试脚本设计与编写能力者优先。

美的供应链测试，美的08空间上班 1、年限：具备3年以上专职软件测试工作经验； 2、技术要求：精通Python语言，具备接口测试自动化或移动端UI自动化实际项目应用经验； 3、功能测试要求：可独立承担测试工作全流程（涵盖需求分析、测试计划评审、测试用例设计、测试报告编制等）； 4、其他：具备良好的沟通表达能力及团队协作意识

职位要求： 1、大专及以上学历，医疗、护理或管理类相关专业； 2、具备3年以上院区现场咨询团队管理经验，同时拥有3年以上口腔行业咨询岗位工作经验； 3、掌握口腔医疗基础知识，熟练运用现场咨询的各项方法与技巧； 4、具有出色的领导能力，较强的亲和力、沟通协调能力及团队组织管理能力。 岗位职责： 1、搭建公司现场咨询服务的标准化流程与管理体系，达成公司下达的经营指标； 2、组织开展团队成员的专业技能培训，不断提升客户咨询转化率及单客成交价值； 3、为患者提供专业的口腔健康咨询服务，解读经医生确认的治疗方案，优化客户就诊感受； 4、汇总分析部门运营数据，及时发现并解决咨询团队在日常工作中遇到的问题； 5、对接相关部门开展项目协作，确保各类咨询工作的高效推进与落地