岗位职责 1. 负责耳鸣、耳聋、听力下降等患者的线上及线下咨询接待，解答相关病情疑问； 2. 协助患者完成到院就诊引导、检查预约及信息登记，落实就诊前说明与就诊后回访工作； 3. 掌握耳鸣耳聋专科诊疗流程与常见病因知识，为患者提供专业、可靠的咨询服务；（提供培训，上手轻松） 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有医疗咨询、客户服务、销售或医美/健康顾问背景者优先考虑； 2. 有医院咨询、客服、导诊或耳鼻喉科相关工作经验者更佳； 3. 态度亲和、耐心细致，语言表达清楚，善于共情，能够有效疏导患者情绪； 4. 学习意愿强，愿意积极学习耳鸣耳聋专科基础医学知识及相关诊疗项目内容； 5. 熟悉微信、电话及常用办公软件操作，工作态度端正，责任心强。 上班时间：8:00-16:00，16:00-00:00（两个班次，每周轮换一次） ！！诚邀各行业优秀销售人才加入！！ 薪资福利待遇优厚

服务咨询顾问：信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类疑问 5、自有律所法务支撑：专业法务团队保驾护航，以严谨负责的态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音有亲和力，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排系统培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可带教上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的合作便可开启！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车/新车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量意向客户资源，也可自主开发，客户配合度高，易于成交 2、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松无压 薪资构成： 底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱、微波炉、水果零食供应+下午茶+生日与节日关怀+不定期组织团队建设 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯及现金奖励 定期开展技能提升培训与主题活动

岗位内容： 1、接收客户咨询需求，了解相关信息并确认具体要求； 2、在上级指导下，依据岗位匹配原则确定方案，完善对应的宣传海报及推荐话术，及时回复客户，提供解答并协助完成签约； 3、客户签约后，办理服务协议签署、完成收款，并收集学生相关资料与简历，移交供应链团队进行后续交付； 4、根据产品不同需求，协同公司内部部门沟通学生安排计划，保障辅导进程及面试跟进顺利推进，确保最终交付效果。 要求： 1、27届本科应届毕业生，每周可出勤4-5天，实习期3个月以上者优先考虑 2、工作细致，具备数据敏感度，能熟练运用Excel进行信息整理与管理 3、责任心强，具有风险预判能力，能够主动识别问题并推动有效解决 4、具备良好的沟通与协调能力

职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金，收入上不封顶 【全面的社会保障】 入职即签署正式劳动合同，按国家规定缴纳五险一金（实习生除外） 【任职要求】 1.不限户籍、专业与性别； 2.接受零经验或跨行业背景人员； 3.具备目标感，居安思危，面对挑战敢于突破，乐于创新； 4.渴望高收入、追求晋升、有理想抱负、抗压能力强的伙伴优先 【固定的工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日严格按照国家规定执行 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统化培训、生日会、免费爱心早餐、节日福利，期待你的加入！ 【全面的专业培训】 1.入职即享系统培训，快速掌握产品知识与业务流程； 2.在职期间持续提供成长型培训支持，覆盖职业发展全周期； 3.针对有进取心并有管理意向的员工，开设为期6个月的黄埔干训班，定制化培养； 4.成功晋升者将参与系统化管理课程，包括“黄埔少将班”，助力快速成长为合格总监及更高层级管理者 【你的顾虑】 1.从未接触过销售或互联网行业，担心无法胜任？ 数据显示，以往入职员工中至少80%为零基础入行。公司配备完善的职业前培训体系，帮助新人快速入门，后续通过在职培训、主管指导及资深同事带教，轻松实现业绩突破。 你更愿意加入一家代理他人互联网产品的公司，还是选择一家拥有自主产品与平台的企业？ 珍岛历经18年发展，已建立上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家直营分公司，全国合作网点超100家。 与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校建立战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等领域的产学研平台。 作为全球首创的Marketingforce平台，致力于为全球中小微企业提供营销赋能。 2025年是珍岛高速发展的关键年份，计划拓展常州、汕头、南通、嘉兴、绍兴、江门等地分公司，并在中小企业密集的上海、深圳、广州、东莞、佛山等城市新增营销团队。 我们正在招募T-云业务的开拓者，提供成熟的产品培训、销售带教机制以及经过验证的工具与资源支持，诚邀勤奋踏实、学习力强、韧性十足的你加入！

岗位职责 1. 负责耳鸣、耳聋、听力下降等患者的线上及线下咨询接待，解答患者关于病情的相关疑问； 2. 协助患者完成到院就诊引导、检查预约及信息登记，落实就诊前说明与就诊后回访跟进工作； 3. 掌握耳鸣耳聋专科诊疗流程与常见病因知识，为患者提供专业、可靠的咨询服务；（公司提供系统培训，易于上手） 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有医疗咨询、客户服务、销售或医美/健康顾问经历者优先考虑； 2. 有医院咨询、客服、导诊或耳鼻喉科相关工作经验者更佳； 3. 沟通语气亲切耐心，表达条理清晰，具备较强共情力，能够有效疏导患者情绪； 4. 学习意愿强，愿意在短时间内掌握耳鸣耳聋专科基础医学知识及相关诊疗项目内容； 5. 熟悉使用微信、电话及常用办公软件，工作态度端正，责任心强。 上班时间：8:00-16:00，16:00-00:00（两个班次，每周轮换一次） ！！待遇优厚，诚邀各行业销售精英加入！！ 薪资福利待遇优厚

咨询经理，负责带领团队为企业提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入了解家长实际需求 2. 设计定制化咨询方案 3. 与家长建立并维护高效沟通 4. 全程跟进项目执行进度 岗位要求： 1. 不限学历背景 2. 熟悉行业动态与专业知识 3. 具备优秀的沟通技巧与方案表达能力 4. 具有高度责任感及良好的团队协作意识

岗位职责： 1、负责废纸打包工作，确保操作规范和安全； 2、参与仓库日常整理和清洁，保持工作环境整洁； 3、协助进行简单的数据统计和记录； 4、服从夜班安排，配合团队完成生产任务； 任职要求： 1、身体健康，能适应体力劳动和夜班工作； 2、工作认真负责，不怕脏、不怕苦；

一、核心职责1. 开展与施工单位潜在客户的对接，深入了解其在公路造价技能提升方面的培训需求； 2. 回应客户关于课程内容、师资力量、收费标准等方面的咨询，结合需求推荐适宜的培训方案，促进报名落地； 3. 完整记录客户信息，持续跟进意向客户进展，及时收集并反馈客户意见与建议； 4. 协同团队推进市场宣传及用户引流相关工作。 二、必备能力 1. 具备清晰流畅的沟通表达能力，能准确理解施工单位客户需求并有效解答疑问； 2. 掌握公路造价领域知识及施工企业对专业技能的要求（如计价规范、造价软件应用），具备扎实的专业基础； 3. 具有客户服务意识，耐心细致，目标导向明确； 4. 熟悉常用办公软件操作，执行力强，能够快速掌握培训产品相关信息。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，公路造价、土木工程、工程管理等相关专业优先，具备突出能力或经验者可放宽至大专； 2. 具备5年以上行业工作经验，曾在施工单位造价部门任职者优先； 3. 拥有施工单位商务经理岗位经历，或曾主导员工专业能力培养相关工作，将被重点考虑； 4. 形象端正，气质良好，富有亲和力，具备优秀的职业操守和团队合作精神； 5. 加分项：持有造价工程师或造价员资格证书，了解公路造价类培训课程体系。

佛山三水招工地小工/杂工，工地现需要光伏板搬运工，有经验的请来电，2.5元一张，最远距离150元，有远有近，没有经验勿扰，飞机头请绕道，包工头也谢了，只要工人。工程量约4000张，后续还有

佛山顺德区招建筑木工

招激光机师傅，12000瓦，柏楚6000系统，。

附近找个专业师傅刮腻子粉，350元，带人工带5包粉，工具自带，刮两遍，洗手拿钱

佛山市禅城区招专业贴碳晶板师傅点工

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责： 根据公司夏令营纪念册产品特点以及优势，线上向有需求以及有意向的家长讲解产品从而促进成交，完成每日的工作内容，客户跟进，以及销售目标。 任职要求： 1、18-25岁，大专及以上学历（刚高考完找暑假工的也能接受），适应能力好； 2、有出色的沟通能力以及社交能力，不社恐，不矫情，踏实肯干，有赚钱欲望，有责任心； 3、有经验优先 包住，水电平摊，有空调，宿舍离公司两三百米；办公室坐班，公司下午茶；可出实习证明。 工作地点在增城广深大道西495号中创融汇中心 上班时间是早上10点到晚上9点，中午、下午都有安排休息时间

蓟州信息咨询招聘信息咨询岗位，招聘人数5人，学历要求初中，薪资为100元/月，联系人赵先生。

咨询引导20至45岁（应届毕业生优先）；统招大专及以上学历。（1）负责找工、招工咨询（2）负责入驻指引（3）日常活动的协助（4）基础数据/资料维护、整理（5）市场秩序维护等相关工作。薪资福利:3500--4000元/月（五险一金）昌平人社就业示范项目；工作时间早5:30至下午4:30（午休1小时），上二休一工作地址:水屯桥南

入职缴纳社保公积金，精准客户资源，室内办公，无需外出，朝十晚七，错峰出行不堵车。上市公司，正式编制，福利完善 【岗位职责】 1、公司提供平台精准客户，通过企业微信及电话方式解答客户咨询，处理业务需求，维护客户关系并开展回访服务。 2、全程室内办公，无外勤要求，为客户提供高效稳定的在线支持。 【岗位要求】 具备相关工作经验者优先 【薪酬福利】 1、底薪最高6000元+绩效提成（10%-21%）+奖金500-2000元，综合月收入平均1-2万元，收入透明真实。 2、入职即缴纳五险一金；半年后升级为七险一金； 3、签订正式劳动合同，纳入员工综合保障计划（含体检、医疗及意外补充保险）； 4、每月设有旅游激励、节日礼品、月度奖金、生日关怀、节日福利及个人成长支持等方案。 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息1.5小时，大小周休假，法定节假日按规定带薪休憩

招人招人每天工作3-4小时，半个月到20天时间的活，，活轻快，每天50元工资。年龄18-50周岁一下。有意者加下方

佛山狮山、靓仔4800–5000，要临时工的2个月、宿舍近3分钟到、有兴趣的MM。

招聘商品上架员。负责知名电商平台商品上下架、起标题及优化商品信息工作。工作时间10:00-19:00，上五休二。薪资3000-5000元/月。岗位要求：大专及以上学历；懂电脑基本操作；认真负责，为人细心，踏实肯干，有较强抗压能力和执行力；有无电商经验均可，接受应届毕业生。

招临时工：白班18元/小时晚班21元/小时男女不限45岁以下要服从安排地址：人和市场附近李小姐

招聘夜班管理员一名。年龄要求为20至50岁左右。薪资为每月3200元，每月15号发薪。不提供食宿。工作地址为杏坛交警扣车场。

招聘手动啤机师傅临时工，工作地点位于印刷后工碑厂，地址为里水流潮大道1号广东佛山。

今天要几十个现在报名了100多人了。

（不加）地址：导航到东原热能科技有限公司（杏坛高新区）杏坛中集弘志电器，手工外发1、手工外发，适合宝妈，阿姨等2、宝妈岗，上下班时间你说了算联系电话：

【佛山瑞众丨BLP计划】美好生活合伙人火热招募中井号最长可享连续6个月津贴首月底薪：120元/天次月底薪：1000元/月服务津贴：最高1500元/月活动津贴：100元/客户（上不封顶）每天学习2小时，大型等你来报名截止，先报先得[拳头]电话

招聘拉稍水人员。负责将出品车间的厨余垃圾拉到垃圾房进行干湿分类，并完成公司领导交办的任务。薪资为4001~5000元/月。

【岗位职责】 1. 迎接客户，精准把握并响应客户需求，提供专业指导，推动销售达成； 2. 整理并管理销售信息，确保销售数据统计与报告的时效性与准确性； 3. 承担商品验收入库、上架陈列、补货调配、退换货处理及防损管理等日常运营工作，保障展示规范符合公司要求； 4. 保持责任区域清洁有序，打造舒适整洁的购物氛围，优化客户购物感受； 5. 主动落实上级安排的各项工作任务，与团队成员高效协作，合力实现销售业绩目标。 【任职要求】 1. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，能与顾客进行顺畅、高效的交流； 2. 热爱销售岗位，能在高强度与快节奏的工作环境中保持积极乐观的心态； 3. 对无人机及遥控模型类产品有浓厚兴趣者优先录用； 4. 拥有较强的学习领悟力和出色的沟通能力，能快速吸收新知识并向客户准确传递； 5. 性格坚韧，反应灵敏，具备灵活应对各类工作挑战和突发状况的能力； 6. 具备敏锐的市场感知能力，富有进取心、责任感以及主动担当的工作意识； 7. 要求仪容得体，气质端正，能够充分展现公司品牌良好形象。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 梳理客户运营痛点，制定并落实战略性实施计划。 3. 向客户提供可行的管理支持与建议，推动业务优化与提升。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作情境。 4. 愿意在快速变化的环境中持续学习与自我提升。