信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 法律咨询与帮扶支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门创业或入行 2、一对一导师扶持机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业精通的全程陪伴成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能从业者发展 4、客户服务支持系统：操作无忧，实时响应客户疑问与需求 5、自有律所法务支撑：以专业严谨的态度为后盾，依法合规解决各类债务问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可带教上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期拓展压力，耐得住诱惑，受得了委屈，扛得住挫折，守得住信念，我们的故事便可由此开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单率高 2、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，双休制，工作环境轻松，无压迫感 薪资构成： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节假日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日主题活动 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱、微波炉、水果零食供应+下午茶+生日关怀+节日福利 月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯及现金奖励 定期组织团队活动与专业技能提升培训

岗位职责 1. 负责耳鸣、耳聋、听力下降等患者线上及线下的咨询接待，解答相关病情疑问； 2. 协助患者完成到院就诊引导、检查预约及信息登记，落实就诊前说明与就诊后回访跟进； 3. 掌握耳鸣耳聋专科诊疗流程与常见病因知识，提供专业、可靠的咨询服务；（提供培训，上手轻松） 任职要求： 1. 年龄25-40岁，具备良好沟通能力，有医疗咨询、客户服务、销售或医美/健康顾问背景者优先； 2. 有医院咨询、客服、导诊或耳鼻喉科相关工作经验者更佳； 3. 态度亲和、耐心细致，语言表达清楚，富有共情力，能有效疏导患者情绪； 4. 学习意愿强，愿意短时间内掌握耳鸣耳聋领域的基础医学知识与诊疗项目内容； 5. 熟悉微信、电话沟通及常用办公软件操作，工作态度积极认真。 上班时间：8:00-16:00，16:00-00:00（两个班次，每周轮换一次） ！！欢迎各类行业优秀销售人才加入！！ 薪资福利待遇优厚

岗位职责 1. 负责耳鸣、耳聋、听力下降等患者的线上及线下咨询接待，解答相关病情疑问； 2. 协助患者完成到院就诊引导、检查预约及信息登记，落实就诊前说明与就诊后回访工作； 3. 掌握耳鸣耳聋专科诊疗流程与常见病因知识，提供专业、可靠的咨询服务；（公司提供系统培训，易于上手） 任职要求： 1. 年龄25-40岁，具备良好沟通能力，有医疗咨询、客服、销售或医美/健康顾问经历者优先； 2. 有医院咨询、客户服务、导诊或耳鼻喉科相关工作经验者优先； 3. 态度亲和、耐心细致，语言表达清楚，富有同理心，能有效疏导患者情绪； 4. 学习意愿强，愿意快速掌握耳鸣耳聋专科基础医学知识与诊疗项目内容； 5. 熟练操作微信、电话及常用办公软件，工作踏实认真，责任心强。 上班时间：8:00-16:00，16:00-00:00（两个班次，每周轮换一次） ！！待遇优厚，诚邀各行业销售精英加入！！ 薪资福利待遇优厚

服务咨询顾问：信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类疑问 5、自有律所法务支撑：专业法务团队保驾护航，以严谨负责的态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音有亲和力，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排系统培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可带教上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的合作便可开启！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车/新车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量意向客户资源，也可自主开发，客户配合度高，易于成交 2、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松无压 薪资构成： 底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱、微波炉、水果零食供应+下午茶+生日与节日关怀+不定期组织团队建设 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯及现金奖励 定期开展技能提升培训与主题活动

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 梳理客户运营痛点，制定并落实战略性实施计划。 3. 向客户提供可行的管理支持与建议，推动业务优化与提升。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作情境。 4. 愿意在快速变化的环境中持续学习与自我提升。

岗位内容： 1、接收客户咨询需求，了解相关信息并确认具体要求； 2、在上级指导下，依据岗位匹配原则确定方案，完善对应的宣传海报及推荐话术，及时回复客户，提供解答并协助完成签约； 3、客户签约后，办理服务协议签署、完成收款，并收集学生相关资料与简历，移交供应链团队进行后续交付； 4、根据产品不同需求，协同公司内部部门沟通学生安排计划，保障辅导进程及面试跟进顺利推进，确保最终交付效果。 要求： 1、27届本科应届毕业生，每周可出勤4-5天，实习期3个月以上者优先考虑 2、工作细致，具备数据敏感度，能熟练运用Excel进行信息整理与管理 3、责任心强，具有风险预判能力，能够主动识别问题并推动有效解决 4、具备良好的沟通与协调能力

工作职责 1. 负责鸿蒙系统相关汽车产品的客户接待与咨询，提供专业的技术支持与解决方案。 2. 全程跟进客户车辆的维修与保养进度，保障服务品质与交付效率，优化客户满意度。 3. 主动识别客户需求，推荐适用的增值服务及配件产品，达成销售目标。 4. 妥善处理客户投诉与疑问，联动内部团队及时响应，确保客户关系稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车服务、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上汽车4S店服务顾问工作经验，熟悉维修保养流程及服务规范。 3. 熟悉鸿蒙系统在智能汽车中的应用，具备相关技术服务经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够快速赢得客户信赖。 5. 具备较强的应变能力和抗压能力，可高效应对各类突发状况。

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：有效减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 法律咨询与帮扶支持体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门与成长 2、专属一对一辅导：采用导师带教模式，提供从零基础到专业精通的完整成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4、专业售后支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、律所法务协作：联合多家专业律所提供坚实后盾，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验人员（入职即安排导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验者经培训后上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中积极践行 6、勤奋踏实，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，未来由此开启！ 7、有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作氛围轻松无压 薪资构成： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保+节假日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食+节日关怀+生日礼遇+不定期团队建设 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织培训与主题活动 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书

岗位职责： 1、负责日常客户咨询的接待与服务工作； 2、承接大额垫资诉讼类客户的咨询及沟通对接； 3、熟悉公司主营业务内容，包括法律咨询服务、非诉业务、企业法律顾问服务、企业财税难题解决方案、纠纷调解服务、执行宝（已胜诉回款难）、大额垫资诉讼咨询、收款宝（先服务后收费）、建设工程类纠纷、婚姻纠纷、债务商务等相关业务知识； 4、配合相关部门完成流程审批，并落实客户后续跟进服务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有法律服务销售、房地产销售、保险、财务会计或企业类产品销售经验者优先，具备较强沟通能力及达成销售目标的能力； 3、责任心强，具备良好的协调沟通能力与团队合作意识； 4、愿意参加集团组织的专业技能培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-20 清远城市情绪疗愈管理师合伙人 火热招募中！ #项目核心优势 心布洛集团作为国标委全国保健服务标准化委员会情绪疗愈课题组副组长单位，深度参与《健康管理保健服务规范》国家标准修订；同时在国培在线成功立项《情绪疗愈管理师》职业技能证书与培训体系，双重权威认证，引领行业规范！ 我们作为清远城市推广办、清远市实训基地、清远市推广大使三大核心身份，为你开启本地市场的黄金赛道！ 一、招募要求： 持证或专长：持有七音茶疗愈师、音波疗愈师、颂钵疗愈师等任一证书，或精通以下领域： •七音茶疗愈：以音律配茶饮，舒缓情绪调和身心 •音波疗愈：用音叉、铜锣声波改善睡眠平衡能量 •颂钵疗愈：借振动声音放松身心，缓解焦虑 •唱诵疗愈：通过声波引导深度放松，净化心灵 •芳香疗愈：天然精油调节情绪，辅助身体疗愈 •冥想疗愈：引导专注觉察，增强心理韧性 •绘画/舞动疗愈：艺术表达释放情感促进身心和谐 •古埙/吉鼓疗愈：特色乐器节奏激发活力释放压力 能力与态度：沟通力强，同理心佳，热爱情绪疗愈事业，愿与团队共同成长；有客户资源或市场经验者优先！ 二、岗位职责： 1.提供一对一或团体情绪疗愈服务，涵盖压力疏导、创伤修复等； 2.参与研发课程，结合市场需求优化内容； 3.通过讲座、工作坊等形式推广疗愈理念； 4.团队协作，共享经验，提升专业服务水平。 三、我们提供： A：专业赋能：国标国培资源加持，定期培训掌握前沿技术与市场策略； B：发展平台：依托清远本地资源+全国品牌影响力，实现个人价值跃升； C：灵活合作：全职/兼职自由选择，定制专属合作模式； 丰厚回报：收益分成上不封顶，多劳多得； D：温暖团队：志同道合伙伴携手，共创事业新高度！ #诚邀加入我们，在清远这片充满潜力的市场，用专业疗愈心灵，用热爱成就未来！

职位要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历(学信网可查) 2、长期稳定在佛山定居发展 3、经验:1-3年以上销售经验，金融销售经验更佳，面销会销经验优先 岗位内容： 1、依托总部坐席精准下发的客户需求工单，高效完成业务的咨询与办理，无需电销和陌拜。2、每人配备一台平板电脑，做好客户的经营和维护;无需开发新客户，仅需做好客户承接 3、积极参与公司举办的社区客情活动，邀请客户参加并协助领取权益; 4、为客户提供一站式金融业务服务，平安旗下的所有业务都可做 薪资待遇： 1、无责底薪4300+提成10-30%+新人津贴+高额奖金+节日福利;综合收入10K-15K 2、缴纳社保（六险）:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、商业保险，住房公积金。 3、上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时，到点下班，拒绝不加班! 4、周末固定双休，法定节假日正常带薪休息，带薪158天产假 5、提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升! 6、培训结束，公司分配组长、团队主管手把手带教

佛山市顺德区招二保焊/气焊，铆工/钣金工

找个施工员，分包装修项目，主要工作是现场施工管理协调等，待遇7-9千，包吃包住，工作地点在佛山高明区，联系电话：陈总

公司简介： 我们聚焦大型企业合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。我们秉承先服务，无需客户承担任何费用，待客户回款后。诚邀拥有人脉资源（尤其建筑企业、律所）的的渠道商、居间人，挖掘各区域业务，攻克百万级以上大型企业欠款回收项目，拿高额佣金！ 有意者来可来公司面谈！

岗位职责 1、自主拓展售电业务及光伏、储能等综合能源服务，主要面向区域内工商业企业客户。 2、工作涵盖渠道建设、终端客户开发、方案设计、独立参与投标、合同签署、执行流程及相关销售环节中的各类事务； 3、具备较强的学习能力、抗压能力与责任感，思维敏捷，应变能力强。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验，优秀者可适当放宽条件； 2、拥有工商业客户资源、合作渠道或企事业单位资源者优先考虑； 3、有能源领域销售从业经历者优先录用； 4、需自备车辆，公司给予油费补贴； 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00，享受法定节假日及不定期调休； 2、上限。底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：根据项目情况，按合同金额或利润比例计提； 奖金补贴：交通补贴、高温津贴、绩效奖励

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定不加班。 1、实行正常行政班，法定节假日全部享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，无需自行开拓客户资源； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮岗轮班，无夜间值班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人拥有专属工作区及设备，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注自身职责即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日正常带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元区间，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出接触日晒雨淋，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全时段室内作业，每人拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定不加班。 1、实行正常行政班，法定节假日全部享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，集团在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，无需自行开拓客户资源； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资每月按时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，零经验者均可参加公司提供的带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作条件优越； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展规划！环境宜人，大型集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

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招聘：售验票员薪资：3000元以上/月1.负责景区门票/套票售卖、验票及团队接待登记。2.熟练操作票务系统，处理退票、改签等票务问题。3.维护售票窗口及验票口秩序，解答游客基础咨询。4.每日票款结算，确保账实相符，填写营收报表。5.协助处理游客排队纠纷，保持良好服务态度。6.完成领导安排的其他工作。要求能接受业绩考核和驻村办公。

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招聘人数：15名工作地址：佛山里水联系电话：

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沙头打包差一个30一个小时下班拿钱有没有人会的。

扫码问卷兼职招聘： 工作：问卷/扫码 时间：上午10:30-13:00 地点：佛山市顺德区广东碧桂园学校正门 工资：￥60+个数奖励（拿到15个数量奖励20元）+梯度奖励（有效个数可以累计梯度） 招6人，有经验优先 梯度计算： ①10个以内有效，1个3元 ②超过10个有效，升为5元1个 ③超过20个有效，升为10元1个 有效判定：①打得通；②不是虚假； 联系电话 （）

招工粤菜炒菜师傅工资8000，休三天，上班时间十二点到一点半，下午6点到2点，做开宵夜者优先。地址。佛山市南海区桂城林岳市场傍

需要设计外墙自建房，外立面设计图，2个面2张，150一张，能做的联系。

核心职责： 1、数据治理战略与框架设计 - 评估企业当前数据管理能力，规划符合行业规范（如DAMA、DCMM）的数据治理战略及实施路径； - 构建数据治理组织体系（如设立数据治理委员会、配置数据管家角色），清晰界定职责边界与决策机制； - 搭建数据资产清单（Data Catalog）、元数据管理体系及数据血缘追踪（Data Lineage）机制，实现数据流转全过程可视化； 2、数据政策与标准制定 - 起草数据治理相关管理制度（如数据质量管理办法、数据安全分级规则、数据访问控制策略）； - 统一企业级数据定义与业务术语表（Business Glossary），消除跨部门数据理解差异； - 推进主数据（MDM）体系建设，保障关键业务数据（客户、产品、供应商等）在各系统中的一致性； 3、数据质量与合规管理 - 建立数据质量度量模型（涵盖完整性、准确性、一致性等维度），设定KQI（关键质量指标）并配置监控规则； - 牵头开展数据质量问题根源分析，制定优化措施并推动闭环整改； - 确保企业数据操作满足国内外法律法规要求（如GDPR、CCPA、《数据安全法》《个人信息保护法》）； 4、技术工具落地与集成 - 选型并实施数据治理工具，提升数据目录、元数据管理等功能模块的运行效率； - 推动数据治理平台与现有业务系统（ERP、CRM、BI工具）对接，实现数据自动化监控与治理流程嵌入； - 探索人工智能在数据治理中的实践应用（如智能数据分类、异常行为识别）； 5、跨部门协作与能力建设 - 联动IT、法务及各业务单元，促进数据治理理念融入日常运营，协调解决数据归属争议； - 搭建数据治理培训体系，增强员工数据认知能力（Data Literacy）； - 定期向管理层提交数据治理成熟度评估报告及优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理等相关专业背景，了解研发、财务、营销、制造、供应链、运营、品质、HR中任意两个领域，具备电子、金融、医疗、汽车、新能源等行业数据标准经验者优先； 2、5年以上数据治理、数据管理或数据合规工作经验，主导过大型企业级项目（如数据中台搭建、GDPR合规实施）； 3、掌握数据治理框架（DAMA、DCMM）、数据建模方法及主数据管理（MDM）实践，熟练操作数据治理工具（如Collibra、Alation）、SQL及数据可视化软件（Tableau、Power BI）； 4、熟悉国内外数据法规与行业规范（如ISO 8000、HIPAA），具备将复杂数据问题转化为可执行治理方案的能力； 5、具备优秀的跨部门沟通能力和利益相关方协调技巧（如平衡业务发展与合规风险）； 6、持有CDMP（数据管理专业人士认证）或参与过数据治理成熟度评估（如DCMM评级）项目者优先。