
质检部主管
5000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
1、负责压铸成型产品线质量管理体系的规划、改进与落地,推动质量标准有效执行;
2、负责制程品质管理制度、检验规范的订立与实施,组织品质改善活动;
3、对压铸生产过程进行全面监控,确保工艺规范执行;
4、熟悉压铸质量控制各环节,对不合格因素进行统计、分析与控制;
5、负责投诉的处理与跟进,统筹客户投诉及内部质量问题的调查、改善及闭环验证。
任职要求:
1、5年以上压铸成型(五金件-铝合金)行业质量管理工作经验,熟悉压铸生产工艺及全流程质控;
2、熟悉ISO9001质量管理体系;
4、熟练操作办公软件,熟悉工厂质量管理流程及常用质量工具(SPC、FMEA、8D等)。、3
5、学历要求中专以上学历,40岁以内,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验;
6、资薪面议
质量部门主管
8000-12000元/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
质量部主管 岗位职责
1. 统筹美容仪器全流程品质管控,负责IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货检验工作,制定检验标准与作业规范。
2. 日常巡检生产现场,及时排查装配瑕疵、操作不规范、物料误用等生产类质量问题,制止不良作业,避免批量次品。
3. 汇总每日不良数据,分类梳理问题:
◦ 针对生产工艺、组装操作、流水线作业等问题,对接生产部制定整改方案,跟进落地复查;
◦ 针对结构、功能、配件匹配、产品设计缺陷等问题,对接研发部优化设计、调整方案,全程跟进整改、复测与验证。
4. 对接供应商,反馈来料品质异常,跟进退换货及供方整改。
5. 负责质检团队排班、分工、技能培训与绩效考核,规范团队作业。
6. 建立品质台账,整理检验记录、不良分析报表、出厂检测报告,定期输出品质总结。
7. 把控出货品质,确保成品外观、功能、配件全部达标。
8. 处理客户品质反馈与客诉,联合生产、研发溯源问题,制定长效改善措施。
9. 持续优化品质体系,降低产品不良率、返工率与物料损耗。
任职要求
1. 2年以上电子仪器、小家电、设备组装行业质检主管经验,熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程。
2. 可精准区分生产作业问题与产品设计问题,具备问题溯源、分析能力。
3. 擅长跨部门沟通,能独立对接生产部、研发部推进问题整改、跟进闭环。
4. 了解设备组装结构与基础电子配件,可识别外观、装配、功能类缺陷。
5. 具备团队管理能力,做事严谨、原则性强,执行力与抗压能力良好。
6. 配合工厂生产、出货节奏,服从工作安排。
薪资福利&工作时间
• 薪资结构:底薪+绩效,综合月薪8000元-12000元
• 社保:缴纳五险
• 休息制度:周日单休
• 上班时间:08:30-18:00,午休1.5小时
• 其他福利:全勤奖,餐补,节日福利、带薪休假,工作区域干净舒适,团队氛围融洽,晋升空间良好
质量管理
一、构建与维护质量管理体系:1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。
二、全过程质量控制与保证:1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制
三、质量改进与客户关系:1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理
四、团队管理和建设:1.团队建设2.沟通协调3.管理报告
品质主管
8000-12000元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1. 统筹产品全流程质量监控与检测,严格依照图纸及技术标准把控产品质量;
2. 搭建并落地品控流程,持续优化检验标准与检测方案;
3. 管理质检团队,统筹日常检验工作,提升团队作业效率与检验质量;
4. 分析质量异常及不良品问题,制定改善方案,跟进整改落地与效果验证;
5. 跨部门协同生产、研发团队,推进质量改进,实现产品品质持续优化。
任职要求:
1.年龄28-45岁,2年以上五金行业质检管理经验,熟悉铝合金型材、气动汇流板、光学视觉镜头组件者优先;
2.熟练使用各类质检工具与检测方法,具备良好质量数据分析能力;
3.沟通协调能力佳,责任心强,可独立研判、处理各类质量异常问题;
4.熟知ISO9001、IATF16949等质量管理体系,能落地体系化品质管控。
品质工程师
5000-8000元/月
品质工程师质量管理1-2人
工作内容:
1、负责公司质量体系的监控、维持及改进、完善;
2、负责对各部门质量管理工作进行管理、指导、服务和监督;
3、负责产品各种认证工作,向客户提供型式检测报告;
4、负责收集公司内、外质量信息,汇总分析并落实处理;
5、负责产品质量考核和工作质量考核;
6、对供应商的质量管理;
7、组织各部门的质量改进及对改进落实情况进行监督;
8、负责售后服务的规划和发展;
9、负责处理客户的反馈,提供适当的技术咨询和售后服务;
10、负责对退厂产品进行检验、分析和反馈;
11、及时向公司有关部门反馈外部信息,汇报工作情况。
12、负责对客户满意度进行调查和统计;
13、负责检验、试验设备的计量工作;
岗位要求:
1、年龄40周岁以下
2、具有3年以上制造业品质工作经验,了解工厂五金、冲压、焊接的品质检验全流程工作经验者优先考虑;
3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系,熟悉常用的测量仪器和检测设备的使用
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神
变压器质检班长
7000-10000元/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责电力变压器全过程质量检验与测试,包括原材料、半成品及成品的性能验证
2.编制并执行检验计划、作业指导书及测试报告,确保符合国家标准、行业规范及客户技术要求
3. 对生产过程中的质量问题进行分析、追踪与闭环管理,推动质量改进措施落地
4.参与供应商质量审核与来料质量管控,协同研发、生产部门优化工艺与设计可制造性
5. 维护和校准检测设备,确保计量溯源性与测试数据准确性
任职要求:
1.学历不限,会开叉车、吊机,手波车优先。
2. 具备质量管理/测试相关工作经验,熟悉ISO 9001质量管理体系者优先
3. 熟悉电力设备基本原理及GB/T、IEC等常用标准,能独立操作常规检测仪器
4.责任心强,具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作意识
5.适应制造业现场工作环境,服从公司统一安排
品质主管
6000-8000元/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行
2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告
3. 跟踪缺陷闭环,推动开发团队及时修复问题并验证效果
4.参与需求评审与设计评审,从质量角度提出优化建议
5.搭建或维护自动化测试环境,提升测试效率与覆盖率
任职要求:
1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法(黑盒/白盒/边界值等)
2. 掌握至少一种测试工具(如Jira、Postman、Selenium、JMeter等)
3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强沟通协作意识
5. 了解主流开发语言(如Java/Python)或数据库基础者优先
品质工程师质量管理
一、岗位职责
1.质量管理体系维护
-负责公司质量管理体系(IATF16949)的落地与维护,主导内部审核、客户审核及第三方认证审核,确保符合主机厂标准要求。
-编制和更新质量控制文件(如QC工程图、检验标准、SOP/WI),推动流程标准化。
2.生产过程质量控制
-监控汽车零部件(如发动机件、底盘件、电子电器件等)生产过程中的关键质量特性(CTQ),运用SPC(统计过程控制)分析数据,识别异常并推动改进。
-主导解决生产现场质量问题(如尺寸超差、焊接缺陷),使用8D、5Why等工具闭环问题,降低PPM。
3.供应商与客户质量对接
-评估新供应商质量能力(审核+样件认可),跟踪供应商整改措施;处理客户投诉(如4M变更导致的批次不良),确保快速响应(24小时内提交临时对策)。
-参与客户PPAP(生产件批准程序)提交,包括MSA(测量系统分析)、CPK(过程能力分析)报告编制。
4.持续改进与成本优化
-推动质量改善项目(如降低报废率、提升检测效率),应用六西格玛(DMAIC)方法,实现年度质量成本下降目标(如≤营收的1.5%)。
5.新产品开发质量支持
-参与APQP(产品质量先期策划),审核DFMEA/PFMEA,确保设计风险可控;主导试产阶段的尺寸测量(如三坐标报告)和功能测试验证。
二、任职要求
1.硬性条件
学历:本科及以上,机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。
经验:3年以上汽车零部件行业质量工程(QE/SQE/CQE)经验,熟悉注塑涂装等工艺。
年龄:25-45岁。
2.核心能力
专业知识:
-精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC);
-熟练使用质量分析工具(Minitab、Excel)、测量设备(三坐标、轮廓仪)及GD&T(几何公差)。
-问题解决能力:
-能独立主导8D报告编写,具备现场快速定位根本原因的能力(如鱼骨图、DOE实验设计)。
-沟通协调:
-擅长与供应商、客户及跨部门(生产/研发/采购)沟通。
-有9001/16949經驗!!!(必备)
质量经理
2-2.5万元/月
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验
所属部门:质量部
汇报对象:质量总监 / 工厂总经理
下属岗位:QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队
二、岗位职责
1、质量体系与合规管理
主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标;负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新;组织内审、管理评审、客户及第三方审核,确保持续合规。
2、全品类全流程质量管控
统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量:原料(无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等)IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测;制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标,保证产品稳定合格。
3、供应商质量与来料管理
负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升;处理来料异常、偏差、不合格品,推动 8D/CAPA 闭环,保障物料一致性与稳定性。
4、新品开发与工艺质量
参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证;主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定;解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。
5、客诉、异常与纠正预防
牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故;组织根本原因分析与改善措施落地,跟踪验证效果,降低客诉率与不良率。
6、质量团队与数据管理
负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理;建立质量数据报表体系(来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等),推动持续改善。
7、质量文化与项目改进
推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用;主导降不良、提效率、防错改善项目,营造全员质量意识。
三、任职要求
1、大专及以上学历,质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。
2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验,同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。
3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理;熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。
4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力,能快速处理现场异常与客户质量问题。
工作严谨、原则性强、抗压能力强,能适应车间现场管理。
5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。
佛山顺德区招聘湘菜木桶饭师傅多名要求人品好,速度快,做过木桶饭优先,服从安排,40岁以下工
8500-9000元/月
厨师月结
招聘湘菜木桶饭师傅多名要求人品好,速度快,做过木桶饭优先,服从安排,40岁以下工资8500-9000,(月休息两天不休息补350/一天)高温补贴:300一个月,6月到10月地址:佛山顺德区.禅城区.高明区电话联系:刘生
腻子打磨打磨1-2人
佛山市禅城区招工地打磨工(腻子打磨)
套房打磨,要求打磨平整,无明显打磨印子,无砂纸一圈圈的印记。边角也要打磨,套内90方。
佛山顺德区招光伏安装,做的是阳光房,要熟手,听从安排。350一天包食宿,工资15号之前发放。
300-400元/天
光伏安装1-2人月结
佛山市顺德区招光伏安装,做的是阳光房,要熟手,听从安排。350一天包食宿,工资15号之前发放。
工厂搬运工
夏港机械厂一线操作工工作内容:冲压、组装、包装、测试、装卸炉等相关的生产任务工作。任职要求:1、,年龄23-45岁,中专及以上学历,理工科相关专业。2、身体健康、吃苦耐劳,服从安排,适应夜班。3、上5休1,12小时/班,月休4天,加班另计。白班8:00-20:00,夜班20:00-次日8:00(运转规律:3天白班2天夜班休息1天,具体根据计划安排适当调整)福利待遇:试用期5500-6300元/月,转正7000~8200元/月。五险一金、过节福利、工作餐、夜班补贴、高温费等。。
急招!测试/上下料/320天长白班/坐班/随走随结/当天安排公寓式住宿
9000-10000元/月
质量管理包住包吃20人以上月结
小时工模式:(月工资保底8100元-8500)上六休一
外地过来
【招聘要求】
年龄要求16至50周岁
1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。
2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。
【员工福利】
1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金;
2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;
3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;
4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演;
5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等
质量管理工厂焊工
招聘生产线员工,负责线路板及相关电子产品的插件、组装、后焊、测试、包装等工作。要求服从安排,遵守厂规,有无经验均可。薪资为4500.0-5000.0。
宁德时代外包TVC电芯测试,一小时27高工资,检测岗位,轻松,有空调
8000-10000元/月
质量管理餐补20人以上月结全职
岗位职责】宁德时代外包岗位招聘:TVC电芯测试
工价:白班26元/小时,夜班27元/小时,每日岗位补贴15元
上班时间:8:00-20:00,两班倒,月休2-4天
招聘要求:25-45周岁,大专及以上学历,熟练使用电脑
️须知:,需要鞋、无尘服
岗位稳定,长期在职,有意向工友直接联系咨询!无乱收费
充电器组装厂(急招20名)坐岗 空调车间 吃住都在厂里
5000-7000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业
2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范,确保作业安全
3. 配合质检人员完成产品自检与互检,保障出厂质量合格率
4. 保持工位整洁有序,及时反馈生产异常及物料短缺情况
5. 积极参与班组协作,按时保质完成日/班次生产任务
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应坐岗流水线作业节奏
3. 无不良记录,服从管理,具备基本沟通与学习能力
4. 能接受厂区内统一食宿安排,适应空调车间工作环境
5. 有电子厂组装经验者优先,无经验者可提供岗前培训
质量部门主管
8000-12000元/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
质量部主管 岗位职责
1. 统筹美容仪器全流程品质管控,负责IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货检验工作,制定检验标准与作业规范。
2. 日常巡检生产现场,及时排查装配瑕疵、操作不规范、物料误用等生产类质量问题,制止不良作业,避免批量次品。
3. 汇总每日不良数据,分类梳理问题:
◦ 针对生产工艺、组装操作、流水线作业等问题,对接生产部制定整改方案,跟进落地复查;
◦ 针对结构、功能、配件匹配、产品设计缺陷等问题,对接研发部优化设计、调整方案,全程跟进整改、复测与验证。
4. 对接供应商,反馈来料品质异常,跟进退换货及供方整改。
5. 负责质检团队排班、分工、技能培训与绩效考核,规范团队作业。
6. 建立品质台账,整理检验记录、不良分析报表、出厂检测报告,定期输出品质总结。
7. 把控出货品质,确保成品外观、功能、配件全部达标。
8. 处理客户品质反馈与客诉,联合生产、研发溯源问题,制定长效改善措施。
9. 持续优化品质体系,降低产品不良率、返工率与物料损耗。
任职要求
1. 2年以上电子仪器、小家电、设备组装行业质检主管经验,熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程。
2. 可精准区分生产作业问题与产品设计问题,具备问题溯源、分析能力。
3. 擅长跨部门沟通,能独立对接生产部、研发部推进问题整改、跟进闭环。
4. 了解设备组装结构与基础电子配件,可识别外观、装配、功能类缺陷。
5. 具备团队管理能力,做事严谨、原则性强,执行力与抗压能力良好。
6. 配合工厂生产、出货节奏,服从工作安排。
薪资福利&工作时间
• 薪资结构:底薪+绩效,综合月薪8000元-12000元
• 社保:缴纳五险
• 休息制度:周日单休
• 上班时间:08:30-18:00,午休1.5小时
• 其他福利:全勤奖,每日2餐餐补,节日福利、带薪休假,工作区域干净舒适,团队氛围融洽,晋升空间良好
普工 新线 一个月6000左右 包吃住
6000-7000元/月
贴标签普工车间长白班包吃包住20人以上月结
招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位
招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活
仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能
做)
岗位职责
1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础
工作,流程简单易上手;
2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安
全;
3.保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。
任职要求
1.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应
基础工作强度;
2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教
到会;
3.能识别基本汉字,会使用简单工具即可;
4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。
四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
-综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可
观;
-基础工价:18-22元/小时,入职满2个月工价升
至22-24元/小时;
-丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄
奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴;
-推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元;
-免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空
调、热水器、洗衣机,拎包入住。
五、工作时间
-长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
六、温馨备注
1.可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松;
2.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、
同车间,互相有个照应;
3.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当
天可安排住宿。
赶紧联系我们报名,开启稳定高薪工作!
供应商质量工程师
8000-10000元/月
供应商质量工程师3-5年大专机械制造汽车化工/能源物料供应商SQE工作经验产品
工作职责
1.跟进来料检验数据,针对异常情况向供应商提出整改要求,并主导由供应商原因引发的临时遏制措施、根本原因分析及改善方案的落实;
2.负责日常供应商审核工作,担任供应商端品质对接的主要联系窗口;
3.传递并指导供应商执行品质标准,审核其提交的各项品质相关文件与资料;
4.对客户投诉的来料问题进行确认、分析,并推动改善措施的执行与闭环;
5.跟进供应商月度品质评价中未达标项目的改善进度,确保问题有效关闭;
6.协助供应商品质副经理处理其他相关工作任务;
任职要求:
1.具备3年以上涂装行业工作经验,熟悉喷涂工艺流程及品质控制要点;
2.具有分析和解决涂装现场质量问题的能力,具备良好的组织与推动力;
3.拥有丰富的供应商品质管理经验,了解供应商审核流程与执行要求;
4.熟练运用8D、5why等品质问题分析工具;
5.具备较强的抗压能力、心理素质良好,善于与跨部门及供应商进行沟通协作;
高黎热水器厂大龄工普工21元/时
6000-7000元/月
普工包吃包住20人以上日结
21每小时大龄工福利20-50岁,不体检,。
工作要求:不限20~50身体健康
工作内容:主要生产热水器外壳,工作简单活轻松。
工资待遇:两班倒21元/每小时
上班时间:8:00~20:00月休2天
伙食住宿:包吃包住,伙食很好,宿舍有空调,热水器,4-6人间,独立卫生间,宿舍水电费平摊,亮点:包住,吃(餐补7/餐,,)
注意事项:带上身份证原件,不要穿拖鞋,短裤,背心,
工作地址:佛山顺德容桂高黎
广东佛山混料员负责车间生产用料,包括备料,加料,打扫车间卫生,装卸货等杂活。薪资福利:工资
5000-5500元/月
工厂搬运工1-2人月结
混料员负责车间生产用料,包括备料,加料,打扫车间卫生,装卸货等杂活。薪资福利:工资5000-5500元,具体面谈招工人数:1名上班时间:7:30-19:30长白班工作地址:荷塘镇塔岗市场附近(朗涌工业区旁)
生产工/包吃住/晋升空间大
5000-7000元/月
长白班车间免费培训包吃包住20人以上月结
厂内食堂
住宿免费
恒温车间
1、工资结构:全勤5000-6500左右(计时工资+加班
费+月度绩效+岗位补贴+全勤补贴+福利补贴+工龄补
贴+夜班补贴+餐补+高温补贴等),每月15号发工资,
包吃住,当天安排宿舍。中午休息一个小时,免费下午茶20分钟,直落
晚上7点半下班。
2、任职要求:
正式工男女不限,18-40岁,身体健康,有身份证
原件。
3、岗位职责:
贴产品的商标、贴条码、贴铭牌,贴海绵,包装说明
书,组装产品,装配小零件,打螺钉,打包,插线,插
管,操作简单易学上手快。淡季有长白班,两班倒选
择,夜班补贴20元一晚。
4、吃住福利:
包吃住,宿舍就在厂区里,宿舍4人一间,每间宿舍配
套一台空调、洗衣机、热水器,免费WIFI,独立洗手
间,卫生间,水电费4人平摊,,入住不用
。
5、入职购买五险一金,年终奖等。
测试工程师
9000-10000元/月
测试工程师5-10年本科功能测试性能测试自动化测试测试工作经验自动化测试经验
岗位职责:
1、制定测试项目的测试方案或计划、测试需求分析、编写测试场景及用例、实施测试和缺陷管理;
2、负责被测试系统核心功能模块的测试,通过发现重要的缺陷来推进项目产品的质量水平;
3、参加开发和测试过程各阶段相关技术文档评审;
4、协助解决阻碍测试开展的技术问题,协助测试技术研究和推广。
岗位职责:
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业,具备3年及以上软件测试经验;
2、精通测试理论、黑盒测试用例设计方法;
3、掌握自动化测试、性能测试、接口测试技术,能独立开展相关测试工作;
4、熟练使用Mysql、Oracle、Redis等多种类型数据库,编写常用SQL脚本;
5、熟练使用Linux系统,编写Shell脚本;
6、具备项目测试管理工作经验;
7、有敏捷团队测试管理工作经验优先;
8、掌握Java编程语言,了解Docker、kubernetes等容器技术优先;
9、使用过AI工具辅助测试优先。
广东佛山纸箱厂诚招:1.跟车搬运,25岁至45岁,1名要求吃苦耐劳,服从工作安排,包食宿,
4000-5500元/月
工厂搬运工包住包吃1-2人月结
纸箱厂诚招:1.跟车搬运,25岁至45岁,1名要求吃苦耐劳,服从工作安排,包食宿,工资4000到5500,地址:佛山狮山镇小塘,联系电话,,
工厂搬运工社保1-2人
招骋:搬运工1名,挤压质检员2名,生熟手均可,年龄18一50岁。办公室文员1名,年龄18一35岁。有社保,6一9月份有高温补贴,做满一年后有工龄奖。联系人李小姐:
栏目概述
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