所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

质量负责人负责的工作： 1、负责产品的生产质量监管及批次记录； 2、按时巡查生产车间的各方面硬件及软件都要监督符合化妆品生产规范； 3、生产设备及实验室的设备校准资料、试剂物料各方面的监管； 4、人员培训及健康证记录和供应商资料整理，与化妆品法规资料实时更新，定期向相关部门提交自查材料； 5、化妆品非特备案的资料及变更；

一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。 -编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。 2.生产过程质量控制 -监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。 -主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。 3.供应商与客户质量对接 -评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。 -参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。 4.持续改进与成本优化 -推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。 年龄：25-45岁。 2.核心能力 专业知识： -精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； -熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。 -问题解决能力： -能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。 -沟通协调： -擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。 -有9001/16949經驗！！！（必备）

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3.跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险 5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升交付质量与效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如Jira、Postman、Selenium等） 2. 具备缺陷管理与跨部门协作能力，逻辑清晰、责任心强 3.了解常见开发流程（如敏捷、DevOps），有项目实战经验者优先 4. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等）或自动化测试经验者优先 5. 学习能力强，注重细节，具备良好的沟通表达与文档撰写能力

岗位职责： 1. 负责产品质量检验标准的制定与执行，开展来料、过程及成品的质量检测 2. 主导质量问题分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 3. 参与供应商质量管理，协同开展供应商审核与绩效评估 4. 编制质量控制计划及检验指导书，确保生产全过程质量受控 5. 配合内外部质量体系审核，持续优化质量管理体系文件与流程 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准及QC七大手法、SPC、FMEA等工具 2. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据敏感性与报告撰写能力 4. 有钢材类制造业品质工程师/主管相关经验者优先 5. 学历不限，有集装箱行业经验的优先

工作内容： 1、负责公司质量体系的监控、维持及改进、完善； 2、负责对各部门质量管理工作进行管理、指导、服务和监督； 3、负责产品各种认证工作，向客户提供型式检测报告； 4、负责收集公司内、外质量信息，汇总分析并落实处理； 5、负责产品质量考核和工作质量考核； 6、对供应商的质量管理； 7、组织各部门的质量改进及对改进落实情况进行监督； 8、负责售后服务的规划和发展； 9、负责处理客户的反馈，提供适当的技术咨询和售后服务； 10、负责对退厂产品进行检验、分析和反馈； 11、及时向公司有关部门反馈外部信息，汇报工作情况。 12、负责对客户满意度进行调查和统计； 13、负责检验、试验设备的计量工作； 岗位要求： 1、年龄40周岁以下 2、具有3年以上制造业品质工作经验，了解工厂五金、冲压、焊接的品质检验全流程工作经验者优先考虑； 3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，熟悉常用的测量仪器和检测设备的使用 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责：标准制定与质量策划：编制特种箱的检验标准（SIP）与作业指导书（SOP），参与新产品导入前的风险评估与 APQP 策划 。 制程质量控制：监控关键工序（钢材预处理、自动焊接、喷砂涂装、冷机安装、密封测试），运用 SPC 监控焊接探伤合格率、膜厚及尺寸公差，防止批量不良 。 异常处理与改进：主导生产现场及客户端质量异常（如焊缝裂纹、泄漏、温控失效）的根因分析，输出 8D 报告并验证纠正预防措施（CAPA）有效性 。 成品试验与认证：组织并审核雨淋试验、风压试验、吊装试验及冷藏箱制冷效能测试，确保符合 CCS/DNV 等船级社认证要求及 CSC 安全牌照标准 。 供应商与客户管理：审核钢材、制冷机组、阀门等关键外协件质量，处理客户投诉及第三方验货（如 SGS/BV）陪同与整改回复 任职要求：精通《集装箱检验规范》(2026)、熟悉ISO9001体系； 质量工具：熟练运用 QC 七大手法、FMEA（失效模式分析）、MSA（测量系统分析）、CPK 过程能力指数及 8D 报告撰写 。 检测技能：掌握无损检测（UT/MT/PT）判读、 行业特性：具备焊接工艺知识、防腐涂层标准认知及特种结构（如框架箱锁紧装置）验收经验气密/水密测试操作及各类精密量具使用 。 岗位福利：买社保，包吃住、产值奖金；

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3.跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险 5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升交付质量与效率

岗位职责: 1.完善和维护产品的质量检验标准； 2.带领团队对产品进行质量检验，确保产品质量； 3.管理和培训质检员，提升团队技能； 4.协助改进产品质量控制流程。 任职要求： 1.有服装质检经验，最好熟悉希音、temu、亚马逊质检标准，有制衣缝纫经验亦可； 2.具备良好的沟通能力和协调能力，有管理经验； 3.能够独立处理和解决问题。 公司是做童装的，岗位在仓库上班，非流水线，待遇好福利多，购买社保，提供住宿

薪资待遇 具体薪资、上班时间、月休面议，另有绩效奖金，综合待遇面谈确定。 岗位职责 1、全权负责公司品质体系搭建与落地，精通ISO9001、IATF16949（TS）体系，完成体系文件编制、内审、客户审厂对接、体系持续优化工作； 2、熟练运用QC七大手法、8D、SPC等各类品质工具，统筹IQC来料、PQC制程、FQC巡检、OQC出货全流程质量管控，制定五金产品检验标准，严控不良率； 3、独立完成品质团队0-1搭建、组建、培训与日常管理，制定部门绩效考核，完善质检人员工作流程，打造稳定高效品质队伍； 4、处理客户质量投诉、退货异常，组织召开品质改善会议，出具整改报告，跟踪纠正预防措施落地闭环，降低客诉风险； 5、联动生产、采购、技术部门，优化生产制程质量隐患，监督供应商品质，持续改善整体品质指标。 任职要求 1、具备多年五金制品行业品质全盘管理经验，熟悉开料，焊接，表面处理等五金加工工艺与质量管控要点； 2、扎实掌握ISO、TS质量管理体系，可独立完成体系搭建、维护；熟练实操QC七大手法及各类主流品质分析工具； 3、拥有完整0-1从零组建品质部门的实战经历，具备成熟团队管理能力； 4、具备较强问题分析、跨部门沟通协调能力，抗压性强，能独立处理重大质量突发事件； 5、大专及以上学历，机械、质量管理相关专业优先，能熟练使用办公软件编写品质资料。

皮箱酒柜安装岗位招聘1名工人，要求具备装柜安装经验。工作地址位于佛山市顺德区龙江镇陈涌工业区建业路，坐电梯上3楼（太和庄后背约600米处，手机导航可搜索桥星家具）。

实木椅安装岗位招聘，要求具备专业餐椅安装经验，夫妻搭档优先。 薪资福利为保底加计件。 招聘人数为1组2名。 工作地址位于龙江镇新龙工业区二路。

安装酒店家具样板师傅岗位招聘工人4名。

招聘功能沙发/沙发床安装工1名。工作地址位于南海区九江大谷工业园康佳莱斯园区。

招聘木工，工作地址位于南海区九江大谷工业园康佳莱斯园区。

岗位职责： 1.测试岗 负责整机硬件电源信号测试及器件设置 2.机装/电装岗 负责机械/电气零部件装配、设备装配 3.物流质检岗 任职要求： 1.测试岗(本科学历) 机装/电装岗(大专学历）物流质检岗（中专/高中学历） 只要工，五xian一jin，10000-15000元/月 3.24-39周岁工，有相关经验，无犯罪记录 4.吃住免费，日结

众科电子招19.5元/时 每周可以预支300-500元 【薪资待遇】长白班18元/小时，个别两班倒，(夜班补贴15元/晚相当于19.5元），包吃包住，月收入5500～6000元。 包吃包住（包早餐、中餐，晚餐，宵夜4餐） 【招聘要求】男女不限，年龄∶16～40岁，工期要求: 最少做满三个月，可以长期做，要求无纹身，无案底，不用体检，普通工衣，走动式上班。 【工作内容】电器线束打包，测试，点数，工作简单轻松；宿舍4人间；独立卫生间、阳台、空调、热水器、上下班宿舍需要走路几分钟，水电费10元/天，每天工作10-11小时，月休2-4天，每月20号前发上个月工资。 纹身和案底不接受，，。

长期小时工 小时工21元/小时，包住（面试当天安排住宿） 岗位:操作工 测试。  招聘要求：懂基本电脑操作； 其它：身体健康无色盲、色弱、不良嗜好，有工作经验者优先录用。 薪资待遇:综合薪资6000-6500元/月； 能适应倒班工作，具体按照车间排班；（入职需要体检） 工作环境：有中央空调，无尘恒温操作车间； 其他福利：公司提供住宿（水电费自理） 工作地址：海宁文海北路

岗位：键盘测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天，日结！ 包工作餐，免费吃饭

伦教电机厂(满7天可借支300-500) [工作内容]打螺丝，测试，打包，贴标签 [招聘要求]18-48岁，男女不限(工期60天-长期) [吃住方面]包吃包住，4-6人间舍水电均摊

【岗位职责】 · 负责注塑车间的半成品、制程及成品的检验工作 · 按图纸要求进行质量判定，确保产品符合组装标准 · 熟练使用测量器具，记录并反馈检验数据 【职位要求】 · 能看懂基本图纸，熟悉QC七大手法 · 熟练操作常用测量工具，有相关经验者优先 · 无学历和经验限制，踏实肯干即可 【工作时间】 · 2班倒制，具体班次面议，周末单休 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6500元/月

【岗位职责】 1、负责五金制品的生产（相关机台如冲床、弯管机、钻孔攻牙等）操作，按流程完成生产、加工等任务； 2、配合车间流水线作业，确保生产效率与产品质量 。 【岗位要求】 1、无经验也可，有相关工作经验者优先； 2、学历不限，年龄符合用工要求； 3、服从安排，吃苦耐劳，能适应车间流水线工作节奏。 【薪资待遇】 试用期第一个月保底薪资4000，加班另算; 第二个月开始计件，个人计件，综合薪资5k-7k。

长白班，两班倒:可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。 招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 招聘条件 1.有无经验均可，零基础上手简单 2.携带本人真实有效身份证，临时身份证提前报备即可入职 3.入职自带行李+证件，当天面试当天安排宿舍入住 4.放宽要求:可接受纹身，不核查案底，入职门槛低 薪资待遇(多劳多得，上不封顶) -综合月薪:6000-8000元，努力干薪资更可观; -基础工价:19-23元/小时， 食宿全包，一日三餐免费提供，伙食优质口味多样全新厂区小厂，管理轻松自由，上班可携带手机 花园式厂区 车间配备空调工作舒适 宿舍标准4-6人间，配套齐全:空调、独立衣柜、24小时冷热供水、独立卫浴+阳台 厂区周边商超、娱乐设施齐全，交通出行十分便利 适合短期过渡、寒假暑假工、长期务工人员，工作轻松简单

岗位职责：主要做输出电源电子产品的组装，打螺丝，包装，插件，工作简单又轻松 岗位要求：男女不限18-42岁 薪资待遇：月5000元左右，包吃包住，工业园饭堂，标准宿舍4人间，宿舍有空调，热水器，包吃住+不体检

打包、拣货、分拣、贴标、装卸、仓库杂活，包两餐，当天免费安排宿舍 18‑42岁，男女均可，长期可做，欢迎报名。

岗位职责： 1、承担业务系统功能及性能测试任务，配合业务团队完成用户验收测试相关工作。 2、参与系统需求研讨，开展测试用例设计、评审与执行，并输出完整测试报告。 3、跟进并分析系统缺陷情况，协同开发推动问题解决，保障系统稳定上线。 职位要求： 1、基础组测试组长：具备新一代核心项目测试核心或柜面系统测试组长经历 2、中间业务测试组长：具有新一代核心项目中中间业务类系统测试组长经验 以上两个岗位均需接受项目内部流动，主要工作区域：广农省内【广州、珠海、深圳、佛山】 3、熟悉主流测试工具，掌握缺陷管理流程及相关测试方法论； 4、熟悉Mysql数据库，能熟练编写DDL和DML语句； 5、具备清晰的逻辑思维能力，善于沟通表达，具备优秀的测试文档撰写能力，工作认真负责且有耐心； 6、熟练使用jira、禅道等测试管理工具； 7、具备基于主流工具进行自动化测试脚本设计与编写能力者优先。

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉全过程质量管控，包括前处理、喷涂、固化及外观检验，确保涂层附着力、厚度、色差等关键指标符合工艺标准 2.独立调试与优化喷粉设备参数（气压、电压、出粉量等），执行日常点检与基础保养，保障设备稳定运行 3. 严格执行过程记录制度，如实填写工艺记录表、自检表及异常反馈单，确保质量可追溯 4. 对喷粉后工件开展100%外观自检，精准识别颗粒、橘皮、流挂、漏喷等缺陷，并推动闭环整改 5.落实安全生产规范，规范佩戴防尘口罩、护目镜等防护用品，保持作业区域整洁有序，杜绝安全隐患 任职要求： 1.初中及以上学历，能识读简易作业指导书、工艺标识及质量记录表 2.工作认真细致，具备基本质量意识、安全意识和责任意识 3.能适应站立作业及轻度粉尘环境，身体健康，无职业禁忌症 4.有喷粉、喷涂或金属表面处理相关经验者优先 5.服从安排，具备良好团队协作精神和持续学习意愿

普工组装

因生产需求，现招聘包装工多名，具体要求如下：   任职要求：   ● 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限； ● 身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业； ● 工作认真负责，手脚麻利，有团队意识； ● 会用智能手机者优先，简单操作易上手。   薪资福利： 时薪28元，多劳多得，每周结算； 包吃包住（宿舍有空调、热水器），无需担心食宿问题； 车间环境整洁，管理人性化，新手可培训。月休4天，享全勤奖、绩效补贴及节日福利。

长白班，两班倒:可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。 招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 综合月薪:6000-8000元，努力干薪资更可观; -基础工价:19-23元/小时，16-55岁均可 食宿全包，一日三餐免费提供，伙食优质口味多样全新厂区小厂，管理轻松自由，上班可携带手机 花园式厂区 车间配备空调工作舒适 宿舍标准4-6人间，配套齐全:空调、独立衣柜、24小时冷热供水、独立卫浴+阳台 厂区周边商超、娱乐设施齐全，交通出行十分便利 招聘条件 1.有无经验均可，零基础上手简单 2.携带本人真实有效身份证，临时身份证提前报备即可入职 3.入职自带行李+证件，当天面试当天安排宿舍入住 4.放宽要求:可接受纹身，不核查案底，入职门槛低 薪资待遇(多劳多得，上不封顶) 适合短期过渡、寒假暑假工、长期务工人员，工作轻松简单