岗位职责 1. 负责注塑车间品质管控，制定检验标准、限度样板，落实首件确认、制程巡检、成品抽检，杜绝不良流出； 2. 针对注塑不良（缩水、变形、披锋、色差、气泡等）开展原因分析，组织生产/模具/工艺跨部门改善，跟踪对策闭环，降低报废与不良率； 3. 处理客诉、退货，独立完成8D报告回复客户，跟进纠正预防措施； 4. 新产品试模跟进，评估产品品质，编制控制计划、检验SOP等品质文件； 5. 来料品质异常判定，供应商品质跟进；维护ISO/ IATF16949品质体系，客户审核对接； 6. 品质数据统计分析，开展员工品质培训。 任职要求 1. 大专及以上学历，塑胶、模具、品质相关专业； 2. 2年以上注塑厂QE工作经验，熟悉注塑成型缺陷分析； 3. 会使用卡尺、二次元等检测量具，能独立写8D报告； 4. 了解ISO9001，有IATF16949经验优先； 5. 具备良好沟通能力，能独立推动跨部门改善。

岗位职责： 1、完成电子电器的硬件检测任务。 2、负责电子电器产品的测试设备的维护保养。 3、协助工程师处理项目跟踪（报告编写、资料整理、产品结构分析等）。 岗位要求： 1、电子信息、自动化、家电智能、照明、机电等理科专业。 2、良好沟通能力、专业知识扎实，学习能力强，有团队精神。优秀应届生优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、包吃、包住、周末双休、五险一金

部门7S管理 部门人员考勤 管控公司产品质量标准 跟进订单跟踪质量及完成情况 负责组织公司内部外部质量审核活动 组织实施质量策划，品质监控，品质保证及品质改善

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3. 识别、记录并跟踪质量问题，推动跨部门闭环整改 4.参与质量体系运行与持续改进，配合内外部审核工作 5.运用QC工具（如SPC、FMEA、8D等）开展数据分析与风险预防 新手均可入职 年龄：16-55岁，男女不限 纹身染发案底 收 正式工 临时工 暑假工 单招生 实习生（可盖章） 免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 任职要求 1．身体健康，能适应基础工作强度； 2．无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会； 3．能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4．有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） ﹣丰厚奖金：岗位津贴＋绩效奖金＋全勤奖＋工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴； ﹣推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励200元； 六、温馨备注 1．可带手机上班 管理人性化 工作氛围轻松； 2．夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、同车间，互相有个照应； 3．入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当，天可安排住宿。 有需要联系我+微信，了解得更详细的招聘信息

电子类产品安装

岗位职责： 1.负责产品检测，填写检测报告，包括来料检验、出货检测，清点商品数量等等。 2.执行不定期的质量检验计划 3.学习并掌握各种材料测试工具。 4. 配合体系认证（ISO9001等）工作，维护质量记录。 任职要求： 1. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，应届生亦可培养 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 3.愿意在制造业一线深耕，适应生产现场工作环境

有钣金行业质量管理相关经验

岗位职责： 1. 负责产品质量检验标准的制定与执行，开展来料、过程及成品的质量检测 2. 主导质量问题分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 3. 参与供应商质量管理，协同开展供应商审核与绩效评估 4. 编制质量控制计划及检验指导书，确保生产全过程质量受控 5. 配合内外部质量体系审核，持续优化质量管理体系文件与流程 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准及QC七大手法、SPC、FMEA等工具 2. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据敏感性与报告撰写能力 4. 有钢材类制造业品质工程师/主管相关经验者优先 5. 学历不限，有集装箱行业经验的优先

一、构建与维护质量管理体系：1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。 二、全过程质量控制与保证：1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制 三、质量改进与客户关系：1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理 四、团队管理和建设：1.团队建设2.沟通协调3.管理报告

质量负责人负责的工作： 1、负责产品的生产质量监管及批次记录； 2、按时巡查生产车间的各方面硬件及软件都要监督符合化妆品生产规范； 3、生产设备及实验室的设备校准资料、试剂物料各方面的监管； 4、人员培训及健康证记录和供应商资料整理，与化妆品法规资料实时更新，定期向相关部门提交自查材料； 5、化妆品非特备案的资料及变更；

佛山市顺德区招电焊、光伏安装

佛山市高明区招氩弧焊

明天需要一名点工。

佛山市三水区招充电桩安装、水电、泥瓦工

卸货玻璃。有一块大的3700*3100

大学及以上学历（可接受应届生），能接受加班， 工作时间：08：00-20：00 每天工作10.5小时，月休2天-4天 任职品质部工程师岗位,负责品质内外部稽核,应对客户查厂等 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，工作严谨负责，执行力强，能熟练使用办公软件。 配合完成内部，外部稽核作业，有上品质管理相关工作经验，者优先。

公明西田电子厂 长白班20元/小时+包住入职发饭卡 主要生产电脑配件、机顶盒、笔记本电脑等电子产品 岗位：插件、组装、测试、SMT 包装，工作简单轻松 招聘要求：男女不限 年龄：18-38岁，身份证原件、照片2张、复印件2张、、或三个月内健康证，流水线，车间不可带手机 打火机 薪资待遇：20元/小时， 入职发饭卡 包住 水电费平摊， 空调车间 空调宿舍。 工期要求2个月，可长期做，离职提前7天申请，每月15号发薪，上满7天可借支500元。

下午1点30分安排面试 5500-6800元️，18-33岁空调车间，肇庆金利大型车灯厂招聘正式工25号发上月工资！享五险一金！免体检 【工内作容】主要做汽车灯饰组装，打螺丝，分板，测试，简单轻上松易手 上班时间：8-8点 两班倒 站班！吃饭时间：各40-50分钟 【工资待遇】计时工资  薪资待遇！ 基本工资：1850元+绩效850元  全勤:500元+夜班补贴 岗位补贴+加班费等等 夜班补贴 :14元/天（当月超14天，超出天数按24元/天补贴） 1、加班费：15.9元/小时 2、周末：21.2元/小时 3、法定：31.8元/小时 周六周天全天算加班！！ 综合月薪/5500-6800️ 另有超产以及表现好的奖励！ 优秀员工/6000-7000️ 【招聘要求】18-33岁 男女不限  [握手]纹身不大都可以，发工资必须发本人账户，不能代收，花臂，纹身太大，不收。 【包吃住】当天安排入住， 入职卡里有钱，包吃三餐，不用自己掏钱吃饭，饭卡吃不完打到工资里面，厂内宿舍，公寓式宿舍，有空调热水器，环境非常好！员工不住宿舍有150/月的外宿补贴！ 工地作址：肇庆高要金利镇 联系：徐小姐微同

众科电子招19.5元/时 每周可以预支300-500元 【薪资待遇】长白班18元/小时，个别两班倒，(夜班补贴15元/晚相当于19.5元），包吃包住，工时多，加班多，月收入5500～6000元。 包吃包住（包早餐、中餐，晚餐，宵夜4餐） 【招聘要求】男女不限，年龄∶16～40岁 工期要求: 最少做满三个月，可以长期做 要求:无纹身，无案底，不用体检，普通工衣，走动式上班 【工作内容】电器线束打包，测试，点数，工作简单轻松；宿舍4人间；独立卫生间、阳台、空调、热水器、上下班宿舍需要走路几分钟，每天工作10-11小时，月休2-4天，每月20号前发上个月工资 注意：入职必须要带上身份证原件及复印件二份，一寸彩色照片2张。 上班地址: 花都区岭西路

做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班：男女不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 坐班18元/时，包吃包住，一个月6000-6500左右 （上夜班，有夜班补助150元一个月） 注意事项： 小面积纹身可以，黄头发不行。不查案底，复印件也可以(身份信息不能作假)

纹身可以安排[玫瑰]丹灶汽车零部件厂262元一天大量招聘普工，设有超产奖20元/天，免体检，每周可借支500元左右，人走账清， 工期1个月～长期 招聘要求：18-50岁男女不限，身体健康 工作情况：主要生产汽车零部件，焊接，冲压，无需经验 工资待遇：冲压22元/时，热成型22元/时，注塑21元/时，焊接21元/时，电泳21元/时，每天工作10.5-11小时，综合月薪资7000元。无需经验，岗位自由选择 工作时间：两班倒20:00-8:00 伙食住宿：包吃住，提供中餐，晚餐，晚班有夜宵， 工作地址：南海丹灶罗行商贸城

"职位描述： 1、收集、整理、分析国内外标准相关信息； 2、了解、分析、掌握行业标准动态； 3、收集、分析企业相关标准对接标委会动态； 4、分析企业需求申请国标、行业、团标、企标的申报工作； 5、根据行业发展方向，配合国家标准、行业标准、地方标准等标准申报； 6、根据行业、公司发展情况，完成公司牵头或参与的各类型标准的讨论稿、征求意见稿、预审稿、审查稿、报批稿； 7、配合国家政府机构完成国家、行业标准的研编工作； 8、根据国家、行业、地方、团体或联盟分析方法标准要求完成论证实验； 9、根据企业试验研究结果，完成论证并转化为标准； 10、总结标准化工作经验，申报各层级的标准资助及项目； 11、 根据公司需求查找相关标准，进行解读和宣贯； 12、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、化学、电化学、材料化学、分析化学、化学工程、冶金、电机等理工科专业背景； 2、有标准化相关工作经验； 3、英语水平较好。

食品厂 长白班 坐班 包吃住 工作轻松 恒温车间

综合月薪：6000-7000元，不请假，不迟到，不早退，基本上就可以到手 刚入职工价20-22元/小时，入职满2个月工价升至22-24元/小时 招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做）工作岗位都是简单易上手； 年龄：16-45周岁，男女不限，可预支，不用体检，当天安排宿舍 四人宿舍，上床下桌，空调WIFI，洗衣机，衣柜，热水器，每间宿舍都有拎包入住。 长白班，有站有坐可自由选择，上六休一，月休 4天，每周星期天厂里同意休息 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

电动自行车组装， 岗位职责： 1. 负责电动自行车各部件的组装、调试及功能检测 2. 按照工艺流程和作业指导书规范操作，确保装配质量与效率 3. 协同产线同事完成日产量目标，及时反馈生产异常情。 4.配合质检人员完成产品抽检与返工处理 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏性工作 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 4.遵守安全生产规范，服从班组管理安排

长白班坐班 个人岗位、空调车间 18 工期:60天-长期 元/小时 综合:5300-6500元/月【要求】17-42岁、男女不限、生熟手均可 【福利】包住、全新宿舍在厂区、餐补400元/月(先吃后补)【岗位】普工(生产3D摄像头模组及整机)【地址】容桂 工作满7天每周可借支300元每月15号发上月工资、离职可结清所有工资、照片2张、身份证复印件2张

接受两班倒，半个月轮一次 岗位职责: 1. 负责食品厂内产品的分类、整理及搬运工作等 2. 按照标准流程进行产品检查与分拣，确保品质一致 任职要求： 1.有仓库分拣员经验，能接受两班倒。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 白班8:30-18:00 夜班22-7:00，月休4，半个月轮一次

岗位职责： 主要负责家用及家居电控开发平台项目的电控软件测试方案设计、测试实施以及问题跟踪闭环与验证等相关工作 任职资格： 学历要求：统招大专及以上学历 1、掌握软件开发生命周期的基本概念； 2、熟悉测试理论及黑盒测试用例设计方法，具备空调产品电控软件功能测试经验； 3、能够编制测试大纲、测试用例，制定测试计划，组织评审会议，推进测试执行，完成测试报告撰写并输出结果； 4、负责测试环境的搭建与维护，执行测试用例，提交缺陷记录，并提出合理建议以协助快速定位问题，提升问题解决效率； 5、将测试用例上传至系统，对缺陷进行汇总并开展回归验证，针对遗留问题组织项目团队评审，明确解决方案与解决时限，定期开展项目问题复盘分析； 6、熟练使用至少一种测试管理工具； 7、具备物联网智能家居产品、电控软件测试、Python自动化测试或Matlab模型测试相关经验者优先考虑

因生产需求扩大，现急招包装工数名，具体要求如下： 岗位职责： 负责产品的包装、贴标、分拣及装箱等工作， 确保包装规范、产品完好，配合团队完成每日生产指标。 任职要求： 年龄23-35周岁，男女不限，学历不限； 身体健康，无不良疾病，能适应车间作业环境； 手脚灵活，工作认真负责，有团队协作意识； 能吃苦耐劳、服从安排，有包装相关经验者优先。 薪资福利： 月薪5000-6000元，每月按时发放； 包住（宿舍配备基础设施），提供工作餐； 月休4天，享全勤奖、绩效补贴及节日福利。

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。