招聘功能修理人员，要求有相关经验。薪资为5001-7000元/月。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘功能修理人员，要求有相关经验。薪资为5000元以上/月。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘功能修理人员，薪资为5001-7000元/月，要求有相关经验。

东莞清溪寻找工装事业合伙人，懂方案设计、报价预算、工地全盘管理、内勤统筹，统筹施工落地，班组可外协。

研发工作经验3年以上，精通射频，音频，调试。熟悉视频以及电源类研发，熟练使用EDA工具。

岗位职责： 1. 深入车间进行轮岗实践，全面了解生产工艺流程，掌握基层管理的基本技能 2. 参与生产过程中异常情况的应对，协助开展问题排查与改进措施落实 3. 协助推进班组日常管理，包括培训组织、绩效考核及团队沟通等工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通与协调能力，愿意扎根一线发展，能适应车间工作环境及轮岗安排 3. 能吃苦耐劳，积极进取，可接受阶段性加班安排 4. 担任过学生干部、社团核心成员或具备制造类生产实践经验者优先考虑

【职业发展路径】 管培生—组长—总领班—主任—经理 【成长培养计划】 理论学习阶段（1个月） 实操训练阶段（2~3个月） 定向岗位适应（2~3个月） 定岗转正周期（6个月） 1-3年目标晋升车间组长 3-5年目标晋升为领班 5-7年目标晋升车间主任 7-10年目标晋升生产经理 【培训安排】 首月开展专业理论培训，涵盖工作技能、产品知识及车间工艺等内容；第二个月起进入车间，由导师一对一指导进行实操训练；第三个月逐步参与基础管理事务；第六个月独立承担产线运营管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产排程与组织协调，协助处理现场突发问题，保障生产有序推进。 2、负责班组日常现场管控，监督生产质量与安全执行情况，确保作业规范运行。 3、组织实施组内人员培训与绩效考核，提升员工操作熟练度与整体业务水平。 4、推进精益化管理，优化物料流转流程，严控资源消耗，助力降本增效。 【任职要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，学习适应能力强； 3、有统筹组织能力，在校期间担任学生干部者优先； 4、能适应生产车间环境及轮班工作制度； 5、掌握基本电脑操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：包含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、法定假期：享受国家规定节假日、带薪年休假及春节长假； 3、住宿安排：公司提供公寓式宿舍（距工作区仅5分钟路程），上床下桌，环境优良； 4、餐饮服务：设有食堂，提供丰富营养的荤素搭配餐品，按需取餐，卫生可口； 5、培训支持：建立完善的学习体系，内外部课程多样，助力员工持续成长； 6、晋升机制：每年第三季度开放晋升机会，欢迎积极进取的你参与评定； 7、员工活动：定期举办户外拓展、生日会、运动会及球类协会等精彩活动； 8、生活配套：园区配备便利店、饮品售卖机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：紧邻地铁21号线坑贝站约100米，通勤无忧。

【公司人才理念】：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。 岗位职责： 1、负责转向盘产品的设计开发及系统匹配工作 2、负责产线相关功能需求、法规标准、新工艺新材料等方面的市场调研与分析 3、参与产品技术战略、平台规划及发展路线的制定，并跟进落地执行 4、依据风险物料管控要求，开展第二供应商开发及零部件验证，推进技术问题闭环，确保产品开发进度与质量 5、主导...

广州周边工地招不锈钢安装师傅多名要求熟练氩氟焊和普通焊。工期稳定。工资准时。

郑重承诺： 1. 网上发布的工价跟线下工价一致，不一致赔偿500元 2.每天可预支100-150元，！ 【工作内容】装车、卸车、搬运工，拉包倒包 【招聘要求】男女不限，18岁-50周岁（不能有案底） 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，（包水电费） 【薪资待遇】 白班20元/小时，夜班21/小时 【工期说明】工期至少1个月，每天可预支150元，人走账清，，预支爽快

郑重承诺： 1. 网上发布的工价跟线下工价一致，不一致赔偿500元 2.每天可预支100-150元，只要工时够都可以预支！ 【工作内容】装车、卸车、搬运工，拉包倒包 【招聘要求】18岁-50周岁（不能有案底） 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，（包水电费） 【薪资待遇】 白班20元/小时，夜班21/小时 【工期说明】工期至少1个月，每天可预支150元，人走账清，只要工时够都可以预支，预支爽快

东莞市招工地小工/杂工

郑重承诺： 1. 网上发布的工价跟线下工价一致，不一致赔偿500元 2.每天可预支100-150元，只要工时够都可以预支！ 【工作内容】装车、卸车、搬运工，拉包倒包 【招聘要求】17岁-48周岁（不能有案底） 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，（包水电费） 【薪资待遇】 白班20元/小时，夜班21/小时 【工期说明】工期至少1个月，每天可预支150元，人走账清，只要工时够都可以预支，预支爽快

四川省巴中市钠美项目招聘人员，提供住宿，不包吃，工期为一个月。项目采用电话面试方式。

招聘砸绳子头熟练工一名，可长期工作或替班。工作地点在李庄汽车站对过。

岗位职责 核心职责：负责总包装饰装修施工现场管理，统筹木、瓦、油全工种施工，把控现场进度、质量、安全、人员，保障项目顺利完工交付。 1、统筹现场木工、瓦工、油工全工序施工，根据施工进度合理安排班组作业，把控施工工期。 2、把控各工种施工工艺与质量，排查整改空鼓、开裂、收口不规范等问题，确保施工符合验收标准。 3、负责施工现场安全管理、文明施工，排查安全隐患，落实总包现场管理要求。 4、对接施工班组，做好技术交底，协调工序交叉作业，管理班组施工效率。 5、提前提报材料需求，配合材料员验收用料，严控施工浪费与返工，节约施工成本。 6、对接项目部、甲方、监理，落实整改、设计变更、现场签证，定期上报施工进度。 7、负责现场成品保护、细部收口，配合分项及竣工验收，跟进收尾整改与交付工作。 任职要求 1、3年以上工装/总包装饰现场经验，精通木、瓦、油全套施工工艺。 2、能看懂装修图纸，可独立负责现场交底、进度管控、质量验收工作。 3、熟悉工地安全规范，擅长对接甲方、监理，配合总包各项检查与整改。 4、擅长班组管理和现场协调，责任心强，能适应工地驻场工作。 5、无重大安全事故记录，服从项目部管理安排。

现场工程师岗位，工作地点位于大连开发区淮河东路。实行长白班制度，工作时间为早7:00至晚16:00，双休。薪资范围为7-8K（税前），入职即缴纳五险一金。要求应聘者具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。学历要求为大专及以上。

广州市白云区招工长/工程师

管理员工，出货，接单

岗位职责： 1、负责登记本组每日回货的具体明细； 2、根据客户需求及紧急查货通知，协调组内安排查货，并持续跟进查货进展； 3、准确核对每批次到货的数量、正品数与次品数，确认无误后，正品开具送货单，次品开具退货单； 4、实时维护《进度表》数据，并积极配合本组完成库存货品的清理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备跟单相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备敏捷的数据处理与分析能力； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、单休，能适应加班工作安排

负责全面管理和监督生产过程，确保生产按照生产计划进行并达到预期的产量和质量；协调生产团队组建、培训、激励、考核；制定生产计划、策略，监督、控制生产质量，统计生产工时、产能，持续优化生产流程，控制成本，提高生产效率、降低生产成本、保障生产安全； 1、40岁以下，有3年以上电子厂生产管理经验，熟悉生产流程和管理规范； 2、具备团队管理和组织协调能力，能有效调动员工积极性； 3、熟悉质量管理体系和安全生产管理要求； 4、具备沟通能力和跨部门协作能力；能加班； 我们提供一一您能享受： 1、假期（根据国家规定，产假、法定节假日等按正常天数放假） 2、包吃住，环境好，13薪，社保、生日会，各种节日福利。只要你想到的，我们都一起过 3、如果你有梦想、有追求、愿意学习成长，欢迎加入我们，和我们一起创造奇迹，！

人员招聘，财务对帐，

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、审核、录入与系统处理，确保信息准确无误。 2.跟踪订单生产进度，协调内部生产、仓储、物流等部门，确保订单按时交付。 3.与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态，处理客户咨询及售后跟进。 4.协助处理订单异常情况（如延期、质量投诉等），推动问题及时解决。 5.整理和归档订单相关文件，维护客户资料及订单记录。 6.协助完成对账、开票等基础财务对接工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限，1年以上跟单、客服或相关工作经验优先。 2.熟练使用Office办公软件，熟悉ERP或订单管理系统者优先。 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，耐心细致，责任心强。 4.能适应多任务处理，具备一定的抗压能力。 5.有基础英语读写能力者优先。 薪资福利： ·薪资范围：面议（可根据经验能力提供有竞争力薪资）

【岗位职责】 1. 负责生产数据的统计和分析，编制各类生产报表； 2. 监督生产线上物料、产品的进出库情况，及时发现异常并协调解决； 3. 协同设计部门制定生产工艺方案，跟进生产过程中的技术问题； 4. 管理生产车间的现场物流，优化仓储布局，确保物料供应充足。 【岗位要求】 1. 具有一定的生产管理或文员工作经验，熟悉生产流程、工艺和相关数据指标； 2. 熟练使用办公自动化软件（如Excel等），具备较强的数据分析能力； 3. 有较好的沟通协调能力，善于协同各部门合作，解决问题。

工作职责： 1、统筹班组成员的考勤管理与排班安排，合理分配并跟踪各项任务执行情况； 2、依据订单计划科学调度装配作业，保障生产任务按期交付； 3、全程监控作业流程，协调资源推动各环节高效衔接与落实； 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其迅速胜任工作； 5、落实本班组安全生产管理职责，监督作业行为，确保人员与物资安全。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有一年以上现场管理相关工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），可独立完成简易工作报告撰写。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、设备、物流等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力，能适应倒班安排 3. 熟悉电脑花样车，高车等设备的调试制模等专业技能，持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验及抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、制造类相关专业优先

岗位名称：模具厂主管 岗位职责： 1.全面负责模具车间的生产管理，制定生产计划，合理安排生产流程，确保模具生产订单按时、按质完成。 2.统筹模具生产全流程，包括模具设计审核、加工工艺优化、试模调试及交付验收等环节的质量管控。 3.控制生产成本，优化物料领用、设备使用及工时管理，降低生产损耗，提升车间运营效益。 4.维护车间生产设备（如CNC加工中心、铣床、磨床等），制定设备保养计划，确保设备正常运行。 5.建立并完善车间管理制度，规范生产操作流程，落实安全生产要求，杜绝安全事故发生。 6.协调与设计部、销售部、采购部等跨部门工作，及时解决生产过程中的突发问题，保障生产顺畅。

岗位职责： 1、负责改性塑料类产品的技术开发与市场调研； 2、通过参数分析优化材料加工工艺方案； 3、协同业务团队推进项目，根据产品需求调整研发策略。 任职要求： 1、掌握PMMA、PC等塑料的基础应用及配方设计技术； 2、大专及以上学历，高分子材料或相关专业优先考虑； 3、了解改性工程塑料的特性，熟悉其生产流程、应用场景及检测方法； 4、具备5年以上改性塑料研发工作经验。 专业知识要求：大专及以上学历，高分子材料或化学化工类专业优先，熟练掌握各类改性材料的配方体系及成型加工工艺； 工作能力要求：具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力； 个人素质要求：具有较强的敬业意识和责任担当，能适应较高强度的工作节奏