我们正在招聘一位专业模特， 负责公司品牌及产品的形象展示与推广工作。 工作内容： 参与广告拍摄、商业演出、时装秀、品牌宣传活动等。 岗位要求： 1. 外形条件良好，气质出众，年龄18-30岁； 2. 具备一定的艺术、模特或表演相关基础； 3. 有模特或演艺从业经验者优先考虑； 4. 具备良好的职业素养，能快速适应工作状态； 5. 工作认真负责，具备团队协作意识。

薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 1、薪酬： ①培养期（最长3个月）：底薪补贴+绩效基数4200-5800元，具体面议！ ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效3700+超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 岗位职责 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助门店，完成周、月盘点，并真实记录库存，录入库存 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 6.高峰期协助门店日常营运。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神 6.有餐饮门店工作经验者优先

如果你刚步入社会，还比较迷茫，不知道做什么好，可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 一、薪酬福利 1、薪酬自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高6000元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责 统筹线上招聘平台与线下现场招聘工作，达成门店人员招聘目标，负责人事邀约及面试全流程对接。 岗位优势 1. 新店持续扩张，岗位需求量大，业绩目标更易实现； 2. 工作时段避开早晚高峰，时间安排灵活； 3. 提供两餐，有效减少日常饮食支出。 任职要求： 4、具备良好的理解力，擅长沟通协调，拥有较强的文字表达能力； 5、认同服务意识，具备团队协作精神； 6、细致踏实，勤奋主动，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

一、招聘岗位管培生（10名） 核心定位：作为公司重点培养的储备人才，通过系统性培训+多岗位轮岗历练，快速成长为企业各业务板块骨干及管理型人才，赋能公司长远发展。 二、任职要求学历要求：本科及以上学历，应届毕业生优先，专业不限、性别不限，综合素质优秀者可适当放宽条件。 能力素养：具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，责任心强，有较强的团队协作意识和进取精神，愿意主动探索、快速适应岗位变化。 优先录取条件（满足其一即可）： （1）能够熟练运用AI软件，批量生成爆款文案、短视频，熟悉新媒体推广逻辑及内容运营技巧； （2）英语口语出众（听说读写流利），对外贸或跨境电商有一定认知和兴趣； （3）亲属中有卫健委、人社局、民政局、残联、慈善机构、医疗机构、康复养老服务机构、健康体检机构、药店等医疗机械行业相关的人脉资源。 （4）热爱销售相关工作，具有商品销售及客户服务相关社会实践。 三、薪资福利薪资待遇：每月基本工资5000-10000元，根据个人能力及表现动态调整，后续随岗位晋升同步提升； 培养体系：入职后安排全面系统的技能培训，涵盖公司业务、岗位技能、职业素养等，同时提供多个核心岗位轮岗历练机会，配备专人带教，助力快速成长； 其他福利：缴纳五险一金、带薪假期、节日福利、定期团建、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴，为管培生提供清晰的职业晋升路径和广阔的发展平台。 四、岗位职责参与公司组织的各类培训，快速掌握公司业务流程、企业文化及岗位核心技能； 根据轮岗安排，在不同业务岗位（如社媒推广、渠道拓展、电商运营、外贸相关等）协助完成日常工作，积累岗位经验； 主动学习行业知识，结合自身优势，为公司业务优化、品牌推广等提供合理化建议； 配合公司完成各项重点工作，逐步承担岗位核心任务，朝着管理型、骨干型人才方向发展。 五、公司简介小维健康科技（深圳）有限公司是创维集团旗下一家专注于可穿戴及听力健康研发、生产和营销一体化的高科技医疗器械与服务公司，聚焦于听力健康、听力康复、健康监测领域研发，致力于为听障人士、健康关注者提供可穿戴系统解决方案，旗下拥有SKYWORTH创维、BigSound大声两大品牌，产品以解决听力障碍问题的Ai中文助听器为主，覆盖智能手表、耳机等其他智能穿戴产品。 目前公司在助听器领域已形成较高的技术壁垒，研发团队与腾讯天籁实验室、深圳大学等科研机构深度联合研发包括AI降噪算法、气骨导自声消除算法、啸叫抑制、中文验配算法、远程验配体系及算法等彻底打破国外技术垄断的核心技术，已取得50余项助听器相关专利。上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00（午休时间：12:00-13:30），执行大小周工作制（每月单周周日休息，双周周六、周日休息）。 公司地址：深圳市龙华区大浪街道新石社区浪静路3号兴亿1993数字时尚产业园A栋720。 我们重视每一位人才的潜力，为管培生提供全方位的培养支持和广阔的发展空间，期待有理想、有能力、有活力的你加入，与我们携手，共赴新征程！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新并准确发布房源信息，确保信息真实、合规、时效性强 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘动态分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 具备一定抗压能力，适应灵活工作时间与外出带看安排 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 5.有地产中介经验者优先，学历不限

工作内容： 打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有导师免费带教。 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。 薪资待遇： 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 置业顾问，置业经理，营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。 A1级：最低薪酬¥4600：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%到80，每月考核业绩¥9000 。 A2级：最低薪酬¥6000 ：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%到80%，每月考核业绩¥11,000。 A3级：最低薪酬¥6800底薪补贴绩效¥6800 +业绩奖55%到80%，每月考核业绩¥12000。 A4级：最低薪酬¥7500 ，底薪补贴绩效7500+业绩奖55%到80%，每月考核业绩¥13,000 。 福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解決方案，上班时间灵活多样，周未双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。如果是置业助理岗，底薪补贴（含行动量化绩效、职务绩效）都是15号发放； 培养体系： 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为营销总裁。 公司介绍： 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技"等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。

2026广州链家精英招募令——深耕羊城沃土，成就安居梦想 链家，深耕房产服务25载的国民直营品牌，在广州布局300+直营门店，覆盖天河珠江新城、番禺长隆万博、海珠琶洲、越秀北京路等核心商圈，6000+专业经纪人扎根社区。依托贝壳找房大平台流量赋能，AI工具与线上客源双加持，稳居广州房产交易头部地位。2026年，福利体系全面升级、晋升通道更透明，诚邀怀揣梦想的你，深耕羊城11区，用专业守护万千家庭安居理想！ 一、热招岗位（广州全城就近分配） 核心业务岗：房产经纪人/置业顾问（二手房/新房/租赁方向） 二、岗位职责 1. 深耕所在商圈，熟悉广州购房政策、税费与贷款规则，精准匹配客户租房、置业、资产配置需求： 2. 维护链家、贝壳找房平台房源信息，通过线上渠道开发客源与房源，打造个人专业服务口碑； 3. 提供一对一置业咨询，定制方案、陪同带看，协助买卖/租赁双方谈判、签约； 4. 跟进贷款、过户、交割全流程，依托链家十六大服务承诺保障交易安全； 5. 深耕社区服务，积累长期客户，建立信赖关系，实现老客裂变与持续成交。 三、我们期待这样的你 1. 20-45周岁，大专及以上学历（销售精英/行业熟手可破格），应届生、职场新人均可； 2. 沟通表达良好，有服务意识与责任心，认同“付出即收获”的职业理念； 3. 目标感强、能抗压，渴望高薪，愿意长期在广州房产行业深耕； 4. 诚实守信、团队协作，愿意持续学习提升专业能力。 四、2026升级福利·诚意拉满 薪资待遇：上不封顶，多劳多得 保障底薪：3000元。新人前三月额外保障补贴； 高额提成：20%-77%阶梯通提，业绩越高提点越高；二手、新房、租赁、家装多线创收； 新人激励：姐姐专享6个月化妆补贴，月度现金奖励、家电、旅游等多元激励； 收入参考：新人半年平均8K-15K，入职2年以上核心员工普遍20K+，高薪无天花板。 福利保障：全方位护航 七险四金+补充商业险，200万企业互助金，覆盖员工及直系亲属重疾支援； 生育礼金、年度免费体检、内部购房/租房专属折扣； 弹性上班（周一至周四10:00到岗）、带薪年假、姐姐每月1天专属假期； 90后年轻团队、下午茶、团建、年度国内外旅游，精英可携家属出席人民大会堂荣誉晚宴。 成长路径：零门槛起步，晋升透明 带薪培训+贝壳学堂海量课程+师徒一对一全程带教，零基础快速上手； 业务通道：A0-A10等级进阶，每升一级提成同步提升； 管理通道：经纪人店经理商圈经理区域总监城市总，无空降、全竞聘，每季度开放晋升； 可横向转岗：签约经理、行政、培训师、运营支持等，多元发展不设限。 五、三大方向·精准发展 二手买卖经纪人：对接业主、盘活存量房，全流程操盘，收入上限高； 租赁经纪人：高频快开单、周期短、复购高，适合新人快速起步； 新房经纪人：对接开发商、资源充足，谈判简单，易出大单

充电桩停车位保洁，轻松，自由。 工作时间不限，白天晚上都可以，干完就走。 比较适合离家近，或者下班回家顺路的情况。两天去打扫一次，每次三十分钟，打扫停车位，工作内容简单，几点都行，时间自由，需自带保洁工具 请看好定位距离合适者联系

充电桩停车位保洁，轻松，自由。 工作时间不限，白天晚上都可以，干完就走。 比较适合离家近，或者下班回家顺路的情况。两天去打扫一次，每次三十分钟，打扫停车位，工作内容简单，几点都行，时间自由，需自带保洁工具 请看好定位距离合适者联系

东莞市招外墙漆/真石漆 要好好做事的师傅 380元9个点 刮 质感纱 一个礼拜做完给钱

【岗位职责】 ✓ 负责生鲜瓜果配送任务，确保货物安全及时送达 ✓ 保证效率和服务质量 【职位要求】 ✓ 不限学历，无需经验 ✓ 驻点配送，固定门店取货，3公里小范围配送 ✓ 每次可带走4-7单，每天保底60单以上 【薪资福利】 ✓ 日均60-100单，系统派单不用抢 ✓ 综合月薪7000-13000 ✓ 买意外保险|提供吃住|交通补助|话补房补

家装，手工好，工装不要

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

不搞套路！不画大饼！娱乐直播经纪人急招，能招主播、想搞钱的来！ 同行业顶流提成，多招多赚、多带多拿，主播700元/人，收入上不封顶，赚多少全看你能力！ 自带主播资源？直接解锁高薪绿色通道，面谈秒定待遇，不用熬资历！ 有管理潜力？公司重点倾斜培养，直接往组长方向冲，晋升不设天花板！ 拒绝混日子、摸鱼党，只招有执行力、有野心，真心想靠自己赚大钱的狠人！ 划重点：有百万主播招募/孵化经验者，待遇直接拉满，面谈可谈！ 核心岗位职责（聚焦主播招募，简单直接） 1、弹性办公超自由：13:00-22:00工时，单休不内卷，节假日正常放假，告别无效加班，工作生活两不误；也可以兼职招募不坐班 2、核心任务：负责娱乐类主播的挖掘、招募与筛选，拓展各类招募渠道（线上+线下），高效完成主播招募指标 3、主播对接：精准对接意向主播，清晰讲解公司合作模式、扶持政策，协助完成签约、入驻全流程，维护良好合作关系 4、主播赋能：结合主播自身特质，协助规划个人发展路线，配合运营团队，助力主播快速起号、实现变现 5、业绩导向：维护现有主播关系，提升主播留存率，完成上级交办的各项招募及相关工作，对个人招募业绩负责，多劳多得无上限 6、优先录用：有娱乐直播经纪人相关经验、擅长主播招募、自带主播资源者，简历直接优先审核，快速入职！ 7、薪资福利｜实打实兑现，不玩虚的 7.1：薪资构成：700元/人，上不封顶，能力越强，薪资越离谱，面谈解锁专属待遇！ 7.2：专属福利：每日下午茶、生日专属红包+主题party、年度团队旅游、节假日定制礼品，还有定期职业晋升培训，助力你快速成长，福利拉满不缺位！ 8、团队优势｜年轻人的聚集地，上班像搭子聚会 8.1：90%都是00后，扁平化管理，没有繁琐上下级流程，沟通轻松无压力 8.2：拒绝内卷、拒绝内耗，主打“搞钱为主，快乐为辅”，玩着就能把钱赚了 8.3：定期团建、业绩激励，同事都是志同道合的搭子，上班不孤单，搞钱更有劲儿 我们不辜负每一份野心，不埋没每一份能力！ 如果你擅长挖掘主播、有执行力、想靠自己赚高收入，不用犹豫，加入我们，一起靠招募主播实现财富自由，解锁职业新高度！

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

运营/经纪人 薪资模式：， 1底薪模式，底薪招聘奖励流水提成 2合作模式，保底招聘负责的所有主播利 润的40%起分成 3合伙人模式，收益提成。 合作模式:      线下主播：你自招自带的主播，共同负责主播所有，主播利润的60%分你；如果是公司这边分配给你带的主播，共同承担主播所有，主播净利润的40%分你，      线上主播：你自招自带的主播，按目前的挂靠方式只；公司分配给你的线上主播，总流水的5%提你。 保底4000:招聘负责带的主播产生总的净利润50%分公司推的主播2%-6%，具体的同步底薪模式提成。 公司所有返点奖励公开透明， 公司提供招聘账号， 每天中午到晚上，或者早上到下午，时段公会根据情况安排，中间有休息吃饭时间，每月26天班， 或无保底，自己招聘负责带的主播利润的70%分 底薪模式: 底薪3500招聘奖励负责主播总流水提成， 招聘奖励：每月招聘入职5个或5个内的话每个奖励300，6到8个的话每个奖励400，达到9个及以上的话每个奖励500，（开播够14天为一个有效主播或流水够一千）， 提成:2%起步，带的所有主播总流水3万以内的流水2%提成，3万至8万的3%提成，8万-12万内的4%提，12万到20万的5%，20万以上的6%， 每天中午到晚上，或者早上到下午，时段根据情况在具体安排，中间有休息吃饭时间，每月26天班

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

岗位职责： 1.负责接待来访人员的沟通工作 2.负责领导安排表格统计，录入，整理等 3.协助主管带领新人，处理外派新人的问题及后勤工作

岗位职责： 1.根据剧本和导演要求，完成角色塑造与现场表演任务 2.参与排练、试镜、配音、补拍等全流程影视/戏剧制作环节 3.配合剧组完成妆造、形体、台词等专业准备工作 4.尊重创作团队，遵守拍摄/演出纪律与安全规范 5.持续提升表演技能，参与业务培训与艺术交流活动 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的形象气质与镜头表现力 2. 具备基础台词功底、肢体表达能力及情绪感染力 3. 有舞台剧、影视剧、短视频或广告拍摄经验者优先 4.具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，服从工作安排，适应灵活工作时间 岗位职责： 1.根据剧本和导演要求，精准完成角色塑造与现场表演任务 2.全程参与排练、试镜、配音、补拍等影视/戏剧制作环节 3.配合剧组完成妆造设计、形体训练、台词打磨等专业准备工作 4.严格遵守拍摄/演出纪律与安全规范，尊重创作团队协作流程 5.持续提升表演技能，积极参与业务培训与行业艺术交流活动 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好形象气质与自然镜头表现力 2. 具备基础台词功底、肢体表达能力及真实情绪感染力 3.有舞台剧、影视剧、短视频或广告拍摄经验者优先 4.学习能力强、抗压能力好，具备高度团队协作意识 5.无不良从业记录，服从工作安排，适应弹性工作时间

抖音国际版/Tiktok。Ps:不内卷 不内卷!竞争小!不用会英语，无经验带教入门，有直播经验优先 好上手! 限制少!收美金 !睡得早! 。每天累计3-6小时，时间自由不卡点 。保底6000元起(包住)，收入上不封顶 任职要求： 1。形象气质佳勇于面对镜头 2。热爱媒体行业不抗拒聊天喜欢说话具备良好的敬业精神和职业操守 岗位福利： 1，白天直播不需要熬夜，晚上10点后绝不工作。每天3-6小时起步，配合团队运作迅速帮主播起飞 2，精细化运营服务，我们不会放养主播不管不顾，遇到任何问题第一时间处理回复。 3，稳定直播两个月左右，保证收入10000+ 工作内容： 1公司目拥有丰富的tiktok直播经验，结佣金稳定无套路，无文字游戏。 2直播内容积极健康 比如聊天笑话 唱歌 跳舞 乐器等。 3不签订捆绑合约，合作自由双向奔赴 4人性化公会服务，本公司都是以主播为本，绝对尊重主播个人意见 5主播稳定开播，开播即上热门增加曝光量，同时在线100+

可居家可线下直播，通过游戏与粉丝互动；直播内容：体力游戏聊天内容绿色健康即可；平台：抖音 薪资福利抖音 线下直播30％保底4k到6k日结提供个人小区式单身公寓不住宿房补1000，餐补300，直播时长六小时无流水要求提供一对一专业运营跟播设备灯光调试 线下直播40％日结直播时长六小时无流水要求提供一对一专业运营跟播设备灯光调试线上主播，50％提供专业运营，一对一指导合作优势全职兼职学生党宝妈看好直播爱好者都可以入职，无需任何费用，年龄要求，18到35专业团队，精细化运营，资金雄厚，居家办公，日结补贴，接受新人，无需经验，无需学历，免费培训，无任何费用，时间灵活，职位保真，官方认证，兼职全职，主播直播，抖音线上居家办公，手机电脑都行，高提成，月入过万 所在公司

岗位职责: 1. 负责公司日常收支数据的核对，整理各项原始财务单据，配合完成记账凭证的制作。 2. 对财务相关的文件、合同及票据进行分类、归档与管理，确保资料齐全且易于检索。 3. 协助处理发票开具及相关台账登记工作，核对订单与回款情况，保障信息准确一致。 4. 审查业务订单内容，核实流程完整性，及时发现并反馈异常问题。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及分配等； 2. 协助做好营销需求文件的准备及整理，确保信息流转的及时性和准确性； 3. 协助组织和安排公司会议、活动及来访接待，保障流程顺畅； 4. 负责员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工档案及资料管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理各类行政事务； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务，并具备一定的抗压能力； 3. 熟练使用办公软件，有较强的文档撰写和资料管理能力； 4. 具有较强的服务意识，能够为公司员工提供优质的行政支持。 5.人力行政工作经验3年 形象气质佳，具备亲和力 行为举止得体。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

工作岗位详细介绍: 1.穿着公司统一提供的服装（晚礼服，古装，汉服）舞台演艺，走队形一次10分钟（一小时一次） 2.公司提供化妆，造型，形象设计师 3.无责底薪8000-15000具体面试形象而定，薪资10天一结 4.员工依法享有补贴，节假日福利，季度奖金，年终奖 5.提供免费住宿，小区套房，别墅基地家具一应俱全，领包入住， 工作要求: 1.年龄18到30之间衣品好，会打扮，接受高跟鞋化妆品 2.身高体重均匀，接受0基础带薪培训2-3天 3.公司郑重承诺不收取员工任何费用

1. 协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令； 2. 负责协助生产厂长管理全面生产工作，对厂长直接负责； 3. 根据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产； 4. 协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等； 5. 负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2.策划并执行直播脚本，把控节奏、话术及促销节点，确保直播效果达标 3.配合运营团队选品、备货、测试样品，熟悉产品卖点与竞品差异 4.实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间良好氛围与品牌形象 5. 分析直播数据（观看量、停留时长、成交率等），持续优化话术与表现形式 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2. 有带货主播经验者优先，热爱直播行业，抗压能力强 3. 具备基础营销意识和用户心理洞察力，能灵活应对突发状况 4.学历不限，有相关培训经历或成功案例者可适当放宽经验要求 5.责任心强，具备团队协作意识，服从排播安排