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急招人事专员4000起
4000-5000元/月
招聘专员
主要负责招聘工作和考勤管理,接受无经验
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常人事事务的管理与执行,涵盖人员招聘、入职办理、培训组织、绩效考核及离职手续等环节,并持续优化相关流程; 2、建立并动态更新员工档案系统,保证人事信息的完整性与及时性; 3、协助拟定和健全公司人力资源管理制度,推动各项人力资源政策的落地与执行监督; 4、参与推进企业文化建设工作,增强员工归属感,提升团队协作氛围与整体凝聚力。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业者优先考虑; 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对和解决各类人事相关问题; 3、了解国家劳动法律法规,具有较强合规意识与风险防范能力; 4、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力。
人事文员招聘
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容: 1、通过招聘网站等发布信息; 2、通知求职者来面试预约; 3、对求职者进行接待,安排登记; 岗位要求: 1、不限学历,不限经验工作简单轻松有人带 2、性格开朗、身体健康,对工作认真负责,责任心强, 有耐心,待人友善; 薪资待遇:综合薪资4000-4500,五险一金,包住,年底双薪,加班补助。
办公室招聘文员
4000-10000元/月
招聘专员学历不限
人事专员 职位详情 公司人力资源部门 适合有赚钱欲望的宝子们!!!! 岗位职责: 1.发布招聘信息,回复后台信息。 2.负责维护网络招聘信息及渠道,及时跟进。 职位要求: 男女不限,年龄:16-26岁,欢迎应届毕业生,不限制 工作经验。性格开朗,表达能力、沟通能力较强的优 先! 公司福利: 1.不定时下午茶:水果零食奶茶,聚餐,旅游。 2.新手小白一对一培训,无经验可学,无经验 可交教,简单,容易上手,会玩手机就行啦! 薪资待遇: 1.上班时间:朝九晚六,上午9:00-12:00;下午 13:00-18:00不加班。2.底薪4k+提成+奖金,上不 封顶!新人月平均工资5k,老员工月平均工资7k~1w+。 办公室环境好,氛围好,提供食宿, 单间,独立卫生间,有空调热水器基本设备,外宿有补贴
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作轻松,八个钟制,办公室办公无需外出 岗位职责: 1.负责筛选简历出来邀约过来面试 2.懂得变通,随机应变 3.听从安排
人事专员
我们正在寻找对直播行业充满热情、擅长挖掘潜力人才的你,加入我们的团队,一起为公司发掘更多闪耀的主播新星! 岗位职责 1. 负责公司主播岗位的全流程招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进入职等,确保高效完成招聘目标。 2. 主动拓展招聘渠道(如社交媒体、线下活动、行业社群等),精准定位有潜力的新人主播,积极沟通并吸引其加入。 3. 挖掘“潜力股”:关注直播行业动态,发现有天赋、有特色的素人或新人,通过沟通引导,帮助其认识自身优势并推荐至公司培养体系。 4. 维护招聘数据,总结招聘经验,优化招聘策略,提升招聘效率和质量。 任职要求 -有无招聘经验均可,应届生或职场新人也欢迎投递,公司提供系统化培训,手把手教你掌握主播招聘技巧。 -有招聘、人力资源相关经验者优先,尤其是有直播、娱乐行业招聘经验的小伙伴,我们双手欢迎! -性格开朗,擅长沟通,有较强的亲和力和说服力,能快速与陌生人建立信任,准确捕捉对方的需求和潜力。 -对直播、短视频行业感兴趣,了解年轻人喜好,有一定网感,能判断“什么样的人适合做主播”。 薪资福利 -薪资:综合月薪4000元起+高额提成(按招聘成功人数/主播业绩计算),多劳多得,收入上不封顶,努力干轻松过万! -休息:每月带薪休假,灵活调休,兼顾工作与生活。 -其他福利:团队年轻有活力,工作氛围轻松;定期团建、节日福利、生日惊喜;表现优秀者可享受晋升机会,向招聘主管、人才发展经理等岗位进阶。 如果你想进入火热的直播行业,想亲手“捧红”潜力主播,快来加入我们吧!投递简历,让我们一起解锁职业新可能~
行政人事文员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1. 负责人力资源相关的人事管理及行政事务工作; 2. 协助上级完善公司招聘、培训、考核等人力资源体系的建立与优化; 3. 管理人事档案,办理员工入职、离职手续,组织临时性招聘及派遣用工; 4. 负责厂区内通知公告发布、工资核算、人员花名册整理等工作; 5. 统筹宿舍分配安排,参与村委外部会议协调事务; 任职要求: 1. 年龄******,具备两年以上人事相关工作经验(无经验者请勿投递); 2. 工作认真负责,具备较强的服务意识和责任心; 3. 熟悉常用办公软件操作; 4. 本岗位设于前台区域,需兼顾派车调度工作。 岗位福利:包吃包住,缴纳社保,工作时间:7:55-12:00 13:25-17:30 17:55-19:00 合计九小时(每月30号发放薪资)
人事行政文员
人事专员
负责人事行政基础工作
办公室文员
4000元/月
人事专员招聘专员
薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先,其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁,男女不限。 上班时间: 1、工作日早上十点到晚上七点,中午休息一个半小时 2、月休六天,每周六固定休息一天,周日休息半天,下午两点上班
招聘人事助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限客服不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验人力/
公司招聘人事助理6名。 月综合工资6500左右。 年龄18到30岁,性格开朗,表达清晰! 环境:长白班,办公室办公,宿舍为双人间,配备空调。 长白班,办公环境舒适。 岗位职责: 落实招聘工作流程,协调并办理员工入职、离职、调任、升职等相关手续。
普工包吃五险一金包住6-10人日结
东莞优质CNC设备工厂 想学技术的人,争取年后好入职 招聘学徒工:10-15名 正式工 目前接受预约报名,初八开工 ----------------------------------- 产品:CNC机器 岗位:组装,调试,售后,编程等 要求:吃苦耐劳,服从安排 年龄:18~36岁 学历:中专,高中以上 (个别初中也可以) 专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣 底薪:3380元/月+100全勤 加班费:按2080元计算 试用期3个月:5K~6K(计时) 试用期后:7K~9K(计件) 福利:购五险一金,享受有薪假 发薪日:每月25号 ----------------------------------- 食宿:包吃包住(宿舍有空调,阳台)
食堂大锅菜
7000-8000元/月
厨师食堂厨师保险1-2人日结全职
工厂食堂年后初九开工 厨师需要过硬的烹饪技术 把自己岗位的工作做好 年龄55岁以下 有绩效奖 薪资7000到8000 月休2天 包吃包住 工作地点 广东省东莞市松山湖珑远数字智造园
普工包吃五险一金包住11-20人月结
东莞奶制品工厂(上市企业) 招生产灌注、生产机长10~15名 要求:吃苦耐劳,接受倒班,服从安排 年龄:18~37岁 性别:男女不限 学历:高中,中专以上 底薪:3100+元/月(加班费平时26元/小时,周六周日36元/小时) 福利:购五险一金,年底双薪,绩效奖励 发薪日:每月15号 伙食好,住宿4人间,每周二、五自助餐 体检:+职业病检查(免费) 班别:两班倒,半个月倒班一次
包装工包住包吃20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班 正式工: (2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】:16岁~45岁 【体 检】:不体检 【吃 住】:包吃住 【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择 【工资借支】:每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6
普工包吃五险一金包住6-10人日结
东莞优质CNC设备工厂 想学技术的人,争取年后好入职 招聘学徒工:10-15名 正式工 目前接受预约报名,初八开工 ----------------------------------- 产品:CNC机器 岗位:组装,调试,售后,编程等 要求:吃苦耐劳,服从安排 年龄:18~37岁 学历:中专,高中以上 (个别初中也可以) 专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣 底薪:3380元/月+100全勤 加班费:按2080元计算 试用期3个月:5K~6K(计时) 试用期后:7K~9K(计件) 福利:购五险一金,享受有薪假 发薪日:每月25号 ----------------------------------- 食宿:包吃包住(宿舍有空调,阳台)
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责,沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
人事专员助理
100-200元/天
招聘专员人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公招聘与配置
岗位:线上兼职招聘人事助理 工作内容: 负责线上发布兼职信息,对接咨询人员,简单筛选意向 兼职,协助完成人员招募。 任职要求: 1.会用手机,沟通正常即可 2.时间自由,空闲时间就能做 3.做事靠谱、有耐心、回复及时 工作优势: 线上可做,不用坐班 时间灵活,多劳多得 简单易上手,新手也能做 20块钱一个小时,试用期两个星期,转正后25块钱一个 小时,在抖音,快手,小红书发布招业务员。
招聘专员
不用来公司上班,可以在家办公。 一、工作内容: 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音,快手去发布招聘信息,招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场,工业区,菜市场等人员密集的地方,摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇:招一个人给200元每人每月,长期支付,例如正月招了20个人,提成为20*200=4000元,2月份招了20个人,提成为40×200=8000元,以此类推,做的时间越长工资越高。 三,工作时间:可以自由安排,我们没有规定时间,不用来公司上班,可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求:年龄18-45岁,男女不限。 地址:永康长城工业区
招聘专员
【工作内容】: 1.通过招聘网站、网络直播等招聘渠道邀约人员面试各个工厂企业,对接面试; 2.求职者面试后续跟进。 【职位要求】:均可,年龄20-38周岁,口齿清晰,善于沟通交流,服从管理和安排,公司氛围轻松。 【薪资待遇】:底薪2750元+提成+奖励+社保+节日福利,试用期三个月,月薪4000-15000元。 【作息时间】:08:30-17:30,上六休一,节假日放假。
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
人事行政专员
5000-6000元/月
人事专员中专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理
岗位职责 1.负责公司岗位的招聘流程,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进; 2.负责员工考勤数据统计,核算仓库产能及绩效考核; 3.负责员工入离职手续办理,员工关系处理;组织员工团建、传统节日礼品发放; 4.负责仓库及办公区日常耗材采购,固定资产登记,盘点,维护管理; 5.负责合同管理及对接外部机构(物业、供应商、银行等); 6.协助制定、修订公司人事行政相关制度,并推动制度落地执行; 任职要求 1.学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.经验:3年人事行政相关工作经验,具备物流仓储行业或制造业人事行政工作经验者优先; 3.具备责任心与服务意识;了解劳动法律法规,能规范处理用工相关事宜; 4.岗位单休单休;
销售助理社保1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责老客户关系维护,深度挖掘客户需求,促进老客户推荐新客户; 2、协助业务在客户系统中完成订单处理相关工作; 3、跟踪销售订单进展,协调内部资源,保障销售流程顺畅高效推进; 4、参与市场调研工作,收集行业动态信息,为销售策略制定提供数据支撑; 任职要求: 1、熟练掌握基础办公软件,形象气质良好,对销售工作充满热情; 2、性格开朗,反应迅速,具备较强的应变能力和抗压能力; 3、具有强烈的进取心、责任感及积极主动的工作态度,具备一定销售或教育行业经验者优先; 4、大专(全日制)及以上学历 薪酬福利: 1、试用期2个月6000/月(带薪培训)+五险,转正后底薪+0.5%提成+公开透明的晋升机制(业务员~业务主管~项目负责人); 2、上班时间9:00-12:0013:30-19:00,周日休息+法定节假日+带薪年假; 3、完善的培训成长体系,定期组织内部培训,不定期安排阿里官方培训及外派深造机会,助力个人能力全面提升; 4、公司为工贸一体企业,拥有完整的生态供应链,配备专业研发团队、美工设计团队以及国内外运营与业务团队; 5、团队主管及上级均为90后行业销冠与资深专家,实力雄厚,重视人才培养,提供广阔发展空间,携手共进。 硅橡胶厨具跨境电商领域发展前景广阔,诚邀志同道合的伙伴加入,团队氛围积极向上,共同拼搏,快乐成长!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公培训实施劳动关系办理互联网产品
岗位职责: 1.负责招聘流程的规划与执行,涵盖简历初审、面试协调及前期沟通等工作; 2.办理员工入职、离职、转正等相关手续,保障各环节有序衔接; 3.负责员工档案的管理与更新,确保信息完整准确、实时可查; 4.参与人力资源相关流程的梳理与优化,提升整体运作效率; 5.维护积极的员工关系,及时响应并处理日常咨询及相关事务。 任职要求: 1.掌握人力资源管理基础知识,熟悉相关劳动法律法规; 2.具备较强的沟通与组织协调能力,能够妥善处理各类员工关系问题; 3.工作认真负责,注重细节,确保人事操作的精准无误; 4.熟练使用常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力; 5.服务意识强,能为团队提供专业、高效的人力资源支持。
办公室文员
5000-6000元/月
文员高中及以上
采购物料,跟踪入库,出库核对,做报价单,核对对账单
招聘
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训重工/纺织/食品等制造业IT技术团队销售招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
任职要求: 1、全日制大专以上学历,热爱人力资源行业,有招聘经验优先; 2、精通主流招聘平台以及其他可拓展人才渠道,了解如何通过行业论坛/QQ/微信群/脉脉/领英等渠道挖掘潜在候选人简历; 3、能够快速浏览简历,精准识别与岗位相关的关键信息,精准推送优质人才简历; 4、精通各类办公软件,性格乐观积极,工作有耐心且细致,目标感和抗压能力强,对工作可持续保持效率和积极性。 工作职责 1、准确理解各个招聘岗位的核心要求、必备技能和加分项;
 2、在各大招聘网站、公司简历库等渠道中进行地毯式搜索,寻找潜在候选人简历,对搜索到的简历进行快速、准确的初步筛选,推荐符合岗位要求的简历;
 3、将筛选出的有效候选人信息、联系方式及核心优势整理录入到公司的人才库中; 4、将意向明确、基本符合要求的候选人简历连同初步评估意见,整理打包推荐给面试官。
熟悉简单的电脑办公软件,
3000-8000元/月
文员学历不限
熟悉简单的电脑办公软件,
行政人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源管理工商管理行政管理等相关专业
一、岗位职责 1. 招聘管理 - 结合公司发展战略与业务部门用人需求,拟定并执行招聘方案,涵盖职位发布、简历筛选、面试邀约、初步评估及复面安排 - 开拓并维护多元化招聘渠道(如线上平台、校企合作、外部机构等),持续完善人才储备体系 - 统计分析招聘过程数据,优化选才流程,提高人岗匹配精准度 2. 员工关系管理 - 负责员工入离职、转正、异动等手续办理,组织劳动合同及相关协议签署 - 协调处理劳动争议事项,维护和谐劳资关系,定期开展员工关怀与满意度调查 - 管理人事档案、考勤汇总、薪酬计算及五险一金操作 3. 行政事务管理 - 推行公司行政管理制度及岗位规范,统筹办公物资采购、资产登记、职场环境管理等工作 - 策划并执行企业文化建设活动(如团队拓展、节庆福利、员工关怀项目) - 对接相关政府部门(如安监、环保、社保等),确保合规运营 4. 培训与绩效管理 - 配合制定年度培训计划,组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程 - 参与绩效管理体系优化,收集考核数据并协助各部门完成评估工作 5. 合规与风险管理 - 确保人力资源各项工作符合《劳动合同法》及相关法规要求,防范用工法律风险 - 统筹管理员工各类资质证明(如居住证、落户材料、特种作业证等) 二、任职要求 1. 教育背景 - 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先,******,*****。 2. 工作经验 - 2年以上人事行政领域工作经验,具备1年以上团队或项目管理经历 - 熟悉招聘全周期运作,掌握人才甄别与面试技巧 - 有制造业、物业、酒店等劳动密集型行业从业背景者优先 3. 专业技能 - 熟练使用Office办公软件(Excel、PPT、Word)及常用HR信息系统 - 了解劳动法律法规、社会保险政策及地方用工规定 - 具备基础财务能力(如薪资核算、预算编制) 4. 核心能力 - 沟通能力:善于跨部门协作,有效对接员工与外部单位 - 组织能力:能够高效推进招聘、培训、活动等多线程任务 - 应变能力:及时应对劳动纠纷或突发性行政事件 - 数据分析能力:通过招聘效能数据分析,优化流程并控制人力成本 5. 职业素养 - 工作认真细致,具备良好的保密意识与职业操守 - 抗压性强,适应高强度、快节奏的工作环境 - 主动进取,关注人力资源管理领域的最新动态 三、其他 持有人力资源管理师证书或其他相关职业资格者优先 说明:行政人事主管需兼具战略规划与落地执行双重能力,既能从全局视角统筹人力配置,又能扎实做好日常管理细节,是推动组织高效运行的重要支撑角色
前台经验不限中专及以上包住有空调年终奖服务业前台19点前下班超市/卖场/
公司主要经营健康食品,属于朝阳行业 岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导,及时通知相关对接人。对无关人员、推销人员及扰乱秩序者应礼貌劝离。 2、维护公司环境整洁,营造良好的办公形象。 3、定期核查办公用品库存,及时补充,确保日常运营支持到位。 福利待遇!!!! 每月组织聚餐,团队活动丰富 享受超长带薪年假 !!!工作内容简单,欢迎无经验者加入+公司发展势头良好
高级人力主管
1-1.3万元/月
员工关系5-10年本科及以上纠纷处置经验防范处理法律风险
岗位职责: 1. 规划并执行企业员工关系管理体系,提升员工满意度与组织凝聚力。 2. 统筹人力资源部门日常运营,优化管理流程,保障各项人事制度高效落地。 3. 深入业务部门了解人力需求,协同制定匹配的人力资源支持策略。 4. 组织开展员工培训与发展项目,推动人才能力成长与企业战略协同发展。 5. 妥善处理员工关系事务,协调劳动纠纷,营造和谐、积极的工作氛围。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业为人力资源管理或相关方向。 2. 具有5年以上人力资源领域工作经验,具备同行业背景者优先考虑。 3. 精通人力资源各模块操作及劳动法律法规,具备出色的组织、沟通与协调能力。 4. 具备团队协作意识与领导才能,能有效激励团队并推动目标达成。 5. 拥有较强的分析判断与问题应对能力,可妥善处理人力资源各类复杂情况。 6. 具备优秀的统筹规划能力,能科学安排工作任务与时间进度。 7. 90后 8. 擅长招聘工作
人事助理客服
5000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
负责公司招聘人员信息审核,筛选符合公司条件的群体,工作简单,
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鱼泡直聘为工人提供东莞外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘东莞商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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