岗位职责： 1.策划、执行并落地公司内部及外部培训项目，确保培训内容与企业战略方向及员工成长路径相匹配。 2.调研分析培训需求，定制适用于不同团队和个体的课程资料与教学方式。 3.统筹安排培训活动与专题研讨，提升参与积极性与整体满意度。 4.跟踪评估培训成效，依据反馈优化课程设计与实施策略，持续提升培训质量。 5.与各部门密切协作，保障培训方案顺利推进并取得实效。 任职要求： 1.大专学历，管理类或人力资源相关专业优先考虑。 2.具备2年以上相关工作经验，有实际授课经历者优先。 3.拥有良好的表达能力与协作意识，能高效规划工作时间。 4.熟悉培训领域的发展动态，能够灵活采用多元化的培训手段。

工作内容： 1、负责招聘信息的发布与推广 2、接待求职人员，协调面试及入职安排 3、独立工位配置，办公环境整洁舒适 4、工作时间：早八晚六，每月四天休息（可自行调配） 薪资福利： 1、基础薪资3000元+400元住房补贴+500元全勤奖励+业绩提成 2、定期组织培训，提升专业能力，享有技能成长激励 3、工作表现良好且适应团队节奏者，可申请岗位晋升 入职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，做事勤恳认真，态度积极向上 2、能承受一定工作压力，具有较强的责任意识 3、掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用 4、有意愿长期发展于高收入业务类岗位 同时，公司现面向社会招聘直播主播 直播岗位说明：倡导健康绿色直播，与主流直播平台深度合作，直播内容以聊天互动、才艺展示（如唱歌等）为主。新人入职后由公司提供免费系统化培训，每日工作6.5小时，实际直播时长6小时，班次可选早班或晚班，灵活安排。无业绩压力，无考核指标，综合收入7000元起，收入上不封顶，具体待遇面试确定。另享500元勤勉补贴、400元房补，以及下午茶点、团队建设、聚餐等丰富员工福利！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与表单 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

我们正在寻找对直播行业充满热情、擅长挖掘潜力人才的你，加入我们的团队，一起为公司发掘更多闪耀的主播新星！ 岗位职责 1. 负责公司主播岗位的全流程招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进入职等，确保高效完成招聘目标。 2. 主动拓展招聘渠道（如社交媒体、线下活动、行业社群等），精准定位有潜力的新人主播，积极沟通并吸引其加入。 3. 挖掘“潜力股”：关注直播行业动态，发现有天赋、有特色的素人或新人，通过沟通引导，帮助其认识自身优势并推荐至公司培养体系。 4. 维护招聘数据，总结招聘经验，优化招聘策略，提升招聘效率和质量。 任职要求 -有无招聘经验均可，应届生或职场新人也欢迎投递，公司提供系统化培训，手把手教你掌握主播招聘技巧。 -有招聘、人力资源相关经验者优先，尤其是有直播、娱乐行业招聘经验的小伙伴，我们双手欢迎！ -性格开朗，擅长沟通，有较强的亲和力和说服力，能快速与陌生人建立信任，准确捕捉对方的需求和潜力。 -对直播、短视频行业感兴趣，了解年轻人喜好，有一定网感，能判断“什么样的人适合做主播”。 薪资福利 -薪资：综合月薪4000元起+高额提成（按招聘成功人数/主播业绩计算），多劳多得，收入上不封顶，努力干轻松过万！ -休息：每月带薪休假，灵活调休，兼顾工作与生活。 -其他福利：团队年轻有活力，工作氛围轻松；定期团建、节日福利、生日惊喜；表现优秀者可享受晋升机会，向招聘主管、人才发展经理等岗位进阶。 如果你想进入火热的直播行业，想亲手“捧红”潜力主播，快来加入我们吧！投递简历，让我们一起解锁职业新可能～

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 小白也可以有专业人员培训很快就可以上岗 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工个人信息

✅虎门-捷信机电设备招聘以下岗位 一岗位：招聘专员 要求：本科学历，3年以上自动化设备行业经历 二岗位：PMC专员 要求：本科学历，，2年以上自动化行业计划工作经历； 三岗位：应付会计 要求：本科学历，，3年以上制造业财务应付或总账相关经验； 四岗位：组装调试技术员 要求：高中以上学历，有连接器设备3年以上组装调试经验； 五岗位：销售主管 要求：本科学历，男女不限，英文读写流利，自动化设备行业销售管理经验，有业务开发性思维； 工作地址：虎门镇怀德社区雅瑶工业区东一路9号 联系方式：段生

岗位职责： 1.招聘支持：协助完成全流程招聘工作，包括简历筛选、邀约面试等；每日整理招聘数据，生成并提交统计报表。 2.常规事务：完成上级安排的其他行政、人事辅助工作，如文件整理、合同归档等。 任职要求 1.年龄20-28岁，形象气质佳，沟通表达流畅。 2.有1年以内招聘或行政文员经验优先 3.熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。 4.态度积极主动，有耐心，能接受多任务并行的工作节奏。 岗位福利:公司福利：[购置社保-节日福利、不定期团建]

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容: 1、通过公司指定平台发布招聘信息（信息由公司提供），协助旗下合作品牌开展人员招募； 2、电话联系求职者，通知其参加面试； 3、负责接待到访求职者，完成登记与安排流程。 任职资格: 1.性格外向、乐观，具备良好的语言表达和沟通能力，善于人际互动，有责任心； 2.对工作任务认真对待，耐心细致，能胜任日常基础性事务； 3.形象端正，气质良好，工作积极主动，作风踏实严谨； 4.有从事人事相关经验者优先考虑； 5.身体健康，口齿清楚，思维敏捷，反应灵活； 6.具备服务意识，拥有较强的责任感与职业追求，办公场所为配备空调的写字楼，环境舒适，配备独立电脑，团队成员均为90后及00后，氛围融洽易交流，欢迎有意者前来面谈，具体事项面议。

本公司诚招网络招聘专员 月薪5000(无责底薪)+餐补480+提成+奖金 工作地点:东莞厚街 重要通知 1.长白班，工资上不封顶 2.工作时间8:00~18：00，每个星期休息一天， 轮休 ——————————————————— 工作内容: 1.通过招聘网站，公司平台发布信息(公司提供)，为公司旗下合作工厂招工。 2.电话通知求职者前来面试。 3.对求职者进行接待，安排登记。 4.提供BOSS，鱼泡等账号辅助招聘 5.会去广场，工业区发传单，进行地推 ——————————————————— 任职要求 18~35岁，具有一年及以上招聘经验，具有良好的沟通能力

负责游戏主播招聘 工作时间: 10点到晚上7点，月休4天，自由调休，不加班，不用早起上班！无经验要求！ 岗位要求: 1.年满18周岁，性格开朗，对互联网行业感兴趣 2.有责任心，有良好的沟通能力，执行能力强。 工作内容: 1.执行招聘计划，发布招聘信息，简历筛选，面试邀约，面试安排及结果跟进。 2.协助上级完成公司行政事务及日常事务工作（极少） 3.完成上级交代的其他事项。 薪资待遇: 无责底薪2000+招聘提成（不封顶）

新人入职奖励1200元现金，有配车管吃管住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟5~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶！ 【工作时间】 10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时 【工作地点】 合肥全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将星巴克店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格】 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，接受寒假工，稳定闲时白天晚上兼职也可接受！ 【福利待遇】 1、0元配车住+免费送装备+提成5块一单，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、新入职员工第二个月开始可自由上任管理小队长，小队长每月可额外补贴1500元工资 3、一天做4~6小时，一个月大约有4000~6000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是6000-9000/月，多劳多得，上不封顶 4、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，！！！！自营员工，无中介！

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。5

急招 双工位激光焊外底一名 要求熟练工 全小杯 单价0.08只 工作地址清溪工业区迎宾大道152号 明邦工贸 电话

东莞市虎门镇招高速路工地水电工，必须有应急管理局发的电工证，工资8000元每月，工期到8月份左右

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。5

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一，工作内容： 1，在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可(无需接待，纯线上，社恐也能放心冲!); 2，主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3，入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二，任职要求： 1，性格外向，爱聊天； 2,0经验可投!入职有人手把手带，包教包会；3，会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可 。三，薪资待遇： 1，底薪6000+提成600-1000/人，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶! 2，工作时间早9；00-晚6:30，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。

求职者向你发起沟通可以直接换微信 已加微信为主 人事要求（18-33）两个一起的禁止邀约 招聘人事 1.年龄 （18-33） 满16.17岁不上学 不是单招生 有除去寒暑假工作经历可以邀约 2.发公司位置 (中盟电子产业园）距离合适可邀约 3.发招工简章： 无经验要求 岗位职责:人事招聘岗，日常工作就是在boss上进行沟通加微信，在微信上完成邀约。主要帮企业工厂招聘普工，工作内容比较简单任职要求:外向18-33 岗位福利:有责底薪6000 留存提成（满月）)600-1000一人，综合6-10K 上班时间:9：00-6:30午休1个小时30分钟，周日休，法休正常放假

工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时 法定节假日正常休息 超长年假 氛围happy!!! 爽的很。只要工作态度没有问题，一切都好说！！ 岗位职责 1。负责招聘全流程工作，包括岗位发布，简历筛选，面试安排及入职跟进(有招聘经验或销售经验的优先录取!!) 2。会用BOSS直聘岗位福利： 无责底薪3000元+全勤奖200元+绩效奖金300元(完成到面目标即享)+800绩效，当月入职业绩完成10个人，就可以拿到； 无kpi！！无业绩！！ 上不封顶+高额提成，按入职人数提成，多劳多得；职位是公司直招，不是第三方，请放心投递 公司福利：五险+团建下午茶+团队奖励+节假日福利+国内外旅游 公司都是年轻人，氛围好，有意向可以投递简历哈，欢迎大家的加入

1. 负责公司日常招聘工作，含岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进与入职对接 2. 员工入离职办理、劳动合同签订、档案整理、考勤核对等基础人事工作 3. 协助完成员工培训、团建活动、制度通知传达及行政类辅助工作 任职要求： 1. 有人事/行政相关工作经验优先，无经验但踏实好学、沟通良好也可 2. 熟练使用办公软件，做事细心、有责任心，执行力强 3. 性格开朗，擅长沟通协调，稳定性强

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2.组织安排公司会议、或会同有关部门统筹有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要； 3.协助财务做好员工考勤和排班工作； 4.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.、服务区及公共区域整洁有序，及时补充常用品、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.身体健康，能适应站立工作及早晚轮班制 4.性格开朗、责任心强，具备基本的团队协作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

工作内容通常包括以下几个方面： 1.**订单接收与确认 *接收来自销售、客户或内部系统的销售订单。 *核对订单信息的准确性，包括产品型号、规格、数量、价格、交货期、付款方式等。 *与销售或客户沟通，澄清或确认订单细节，确保所有条款清晰无误。 2.**生产/服务进度跟踪 *将确认无误的订单信息传递给生产、采购或相关部门。 *持续跟踪订单在内部流程（如采购、生产、质检、包装、发货准备）中的状态和进度。 *及时了解生产计划、物料到位情况、潜在延误风险等。 3.**信息沟通与协调 *作为销售、客户与内部生产、物流、技术、质量等部门之间的主要沟通桥梁。 *定期向销售和客户提供订单进展的更新信息。 *协调解决订单执行过程中出现的各种问题，如生产延误、物料短缺、质量异常、运输安排等。 *参与跨部门会议，讨论订单相关问题。 4.**发货安排与物流协调 *根据生产完成情况和客户要求，协调仓储和物流部门安排发货。 *跟进发货过程，确保货物按时、准确发出。 *处理运输相关的单证（如提单、运单），并与客户确认收货信息。 5.**客户沟通与关系维护 *在订单执行周期内，保持与客户的积极沟通，管理客户期望。 *及时响应客户的询问和需求。 *处理客户关于订单状态、交货、质量等方面的反馈和投诉。 *维护良好的客户关系。 6.**单证管理与交接 *管理与订单相关的各类文件和单证，如订单确认书、生产通知单、发货单、发票等。 *确保所有单证准确、完整，并按规定流程流转或归档。 *在订单完成后，将相关资料整理归档。 7.**数据记录与报告 *准确记录订单执行过程中的关键节点和数据。 *根据要求，生成订单跟踪报告、异常报告等。 *使用ERP、CRM或其他系统录入和更新订单及跟踪信息。 8.**问题处理与风险控制 *识别订单执行过程中的潜在风险（如交期风险、质量风险、库存风险）。 *主动发现并上报执行过程中的异常问题。 *参与制定和执行问题解决方案，减少对客户的影响。

【岗位职责】 1.维护现有合作客户，开发新客，做好报价合同对接， 2.维护客户关系，处理客户异常，售后服务; 3.负责电话营销和面销; 4.配合公司和部门的下达的工作。 【职位要求】 1、年龄:24≤当前年份·身份证年份≤34，会基础的办公软件 2、工作经验:有1年销售以上销售经验、 3、大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、入职首月6825，前6个月保底7480，无责任底薪:上岗后半年内表现优秀，还可获得最高3000元/月优秀新人奖;另外，入职满6个月后我们还有一次性3000元保底补助，这样算下来一个月也都是在1万左右。 2、入职半年到一年:保底8000，综合资10000-20000，拿提成上不封顶: 3、公司福利:法定假期，内部晋升、带薪培训、团建旅游生日会 4、晋升机制:客户助理-销售助理-销售专员--销售经理--销售总监--销售高监--总经理

邀约求职者 准时下班 每日7个小时

1.订单处理与跟进：负责接收、审核、录入客户订单，制作生产单，并跟踪订单的生产进度及出货安排，及时与客户和内部生产部门沟通。 2.文档资料管理：负责公司各类文件、合同、报表的整理、归档、保管工作，确保资料齐全、查阅方便。 3.数据录入与统计：负责日常数据的录入、整理与统计工作，如每日生产报表、出入库数据统计等，确保数据的准确性和及时性。 4.沟通协调：作为内外部沟通的桥梁，接听客户电话，处理日常邮件，解答基本业务咨询，并协调内部各部门（生产、仓储、物流等）的信息传递。 5.办公支持：负责办公室日常行政事务，包括办公用品的采购与管理、接待来访客户等。 6.上级交办的其他任务：完成领导安排的其他相关工作。

销售助理主要工作负责： 1. 负责新用户端的数据更新、激活及留存运营，结合用户特征与产品特性，针对不同用户群体制定有效策略，提升用户活跃度 2. 具备业务跟单、客户转化及运营实操经验者优先考虑 要求：打字速度快 运营岗位职责： 1. 负责产品的上下架管理 2. 实时在线响应并解决客户咨询问题 3. 根据上架需求挖掘产品素材亮点，并撰写相应推广话术 4. 引导社群销售节奏，营造积极的群内氛围 5. 及时跟进库存情况，识别需补货商品 任职要求： 1. 性格外向，反应灵敏，具备较强的应变能力 2. 具备一定打字速度，确保客户问题得到及时回复 3. 语言表达清晰流畅，能主动热情地向顾客推荐产品 4. 具备高度责任心与客户服务意识，态度亲切，耐心细致 5. 沟通协调能力强，富有团队协作精神 6. 有门店零售或线上销售相关经验者优先 7. 需全职到岗，不接受居家办公，本岗位涉及晚班轮值 公司福利： 1. 试用期1个月，综合薪资4000-6000元+转化数量奖金 2. 正式员工享受五险缴纳待遇 3. 节假日发放小礼品并附温馨问候 4. 定期组织下午茶、团建活动及团队聚餐 5. 依法享有国家法定节假日休假权利 我们 速比多供应链有限 公司 为寻觅志同道合、积极进取、能力出众的伙伴，我们诚意满满，全力以赴 欢迎感兴趣者前来咨询了解、预约面试 以上信息真实有效，请仔细阅读后再联系沟通，若敢于迎接挑战，欢迎加入我们，携手共创速比多未来~

一，岗位职责： 1，负责日常招聘信息的发布与维护，及时回复信息2，协助进行简历筛选及初步面试安排，提升招聘效率； 3，管理招聘渠道，优化招聘流程，提升候选人体验； 4，参与招聘数据分析，为招聘策略提供依据。 二，任职要求： 1，具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效处理各类招聘事务； 2，熟悉办公软件操作，有基本的文字处理能力；3，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4，责任心强，注重细节，有保密意识。三，薪资待遇 包住，水电费平分四，上班地址 东莞市长安镇乌沙街道环南路286号宜丰商务

岗位职责：‌ 1、公共平台引流与询盘处理 2、网络电话营销与客户开发 3、协助处理订单全流程，包括解答客户疑问、信息确认、安排出货/寄样、跟踪物流和客户测试跟进等事务；‌ ‌岗位要求：‌ 1、20-32岁，高中及以上学历； 2、做事认真、细心、负责； 3、需具备沟通能力、抗压性及团队协作意识； 4、熟练使用Office等办公软件； 5、从事过销售、销售助理或跟单类工作者优先考虑； 6、只招长期稳定人员，不接受实习、兼职。

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住 4广东省内和广西