调试大工岗位招聘，工作地址位于东莞长安项目。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

现需招聘8名临时工，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

岗位职责： 1．负责高性能Web应用及移动端应用（Android/iOS）的开发与日常维护。 2．依据产品需求和技术标准，完成前端架构设计、代码编写、测试及性能调优。 3．运用React Native或Flutter等跨平台技术实现移动端应用开发。 5．持续优化前端性能，提升页面加载速度与整体用户体验。 6．保障Web、iOS、Android多端用户体验的一致性。 7．解决各类设备和浏览器间的兼容性问题。 工作要求： 1．熟悉Android与IOS平台开发，具备独立完成中等复杂度APP开发的能力。 2．熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术。 3．精通至少一种主流前端框架，如Vue.js、React、Angular。 4．具备React Native或Flutter跨平台开发实际经验。 5．深入理解移动端Web开发，掌握移动端特性及相关性能优化方法。 6．具备4年以上前端开发经验，有参与大型项目或复杂系统开发经历者优先。 7．有已上线并投入使用的Web或移动应用成功案例。 福利待遇 1. 工作时间：7小时工作制，双休，弹性上下班，享受国家法定节假日； 2. 带薪假期：入职满一年享5天带薪年假，每月提供带薪病假； 3. 五险一金：公司为员工全额缴纳社会保险与住房公积金； 4. 办公环境：地理位置优越，交通便捷，办公空间舒适宜人； 5. 节日福利：中秋、端午等传统节日发放节日礼品及组织相关福利活动； 6. 成长空间：深度参与直播与Web3创新业务，团队氛围积极开放，管理灵活，企业成长潜力强劲，诚邀您的加入！

【岗位职责】 1. 需求分析、系统设计：主导项目的需求分析、拆解，识别风险，根据需求进行系统方案设计； 2. 系统详细设计及实现：对需求进行拆分、分配，解决方案收集、归纳和研判，主导系统方案相关文件输出； 3. 产品开发设计监督与控制：跟踪和监督产品开发团队使产品设计不偏离系统方案，协助开发团队解决产品开发和转量产问题，确保项目技术实现； 4. 项目进度管理：协助项目经理制定合理的计划、扫除项目过程的技术问题及障碍，确保项目按计划实施； 5. 团队协助、质量保证：上下对齐、横向拉通，拉通硬件、软件、结构、热、安规、EMC、工程、市场、售前、售后，保障需求功能的产品质量最终落地。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子及自动化相关专业； 2. 5年以上智能产品或电源研发工作经验，其中2年系统工程师（或研发代表）工作； 3. 精通硬件，熟悉软件、结构、热、安规、EMC等相关知识，能拉通相关部门做系统方案设计及解决问题； 4. 具有较强的问题分析及解决能力，动手能力较强； 5. 具有良好的沟通能力，组织协调能力较强； 6. 具有强烈的目标感，具有极强的时间观念；

1、前端工程师需精通Vue3、Typescript、Electron等核心技术，掌握Electron、taro、uniapp等客户端开发框架，具备优秀前端应用的设计与开发能力。 2、熟练运用HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术； 3、至少熟练掌握React、Vue其中一种前端框架，能结合业务场景进行性能调优与功能迭代； 4、了解HTTP协议机制，掌握前端性能提升相关技术手段； 5、熟悉Webpack等构建工具，具有前端工程化实践经验； 6、熟练使用Git等版本管理工具进行代码协作与管理； 7、具备规范的编码习惯，可独立完成模块的架构设计与开发任务； 8、具备较强的沟通意识和团队合作精神，能与后端工程师、UI设计师高效协同工作。

招装卸工装车10人卸车10人，工资月结，可以预支工资，待遇装车4.15一方，卸车2.7一方，每天固定货量3000方以上。有兄弟想干的现在联系我

招聘两名司机，要求持有驾驶证。工作内容为运输海鲜，每天两趟至三趟。

老人单【服务类型】老人单【家庭人口】一对一【服务地址】广东东莞万江【薪资待遇】7500元/月，，13天法定假日。【服务内容】住家照顾80多岁130多斤不自理阿姨（双腿无力）日常生活起居，护理老人为主。家人会协助。【要求】广东话，熟手护工会打喂管，性格开朗，有责任心，有耐心，不计较，能坚持长做。，力气大，身高160cm左右，体重两广今粤语的阿姨，年龄50岁左右，●随时上单●符合条件的联系面试合格上10月初上岗。

东莞市招装修木工

招聘钳工大工，薪资为38元每小时。该岗位为长年项目，要求应聘者具备2年以上相关工作经验，年龄在25岁至40岁之间。

工程师助理岗位，工作地点位于黄岛。 每周工作六天休息一天，长白班，每天工作8小时。综合工资6300元以上，缴纳五险一金，享有年终奖、年礼、餐补、节日福利等。 需培训一个月，培训内容为专业工程师助理技能。要求年龄在35岁以内，本科及以上学历。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

东六路技师学院招聘小时工和长工，人数不限。薪资面议。有意者可电话联系。

北京市大兴区招工长/工程师

钢化玻璃厂招聘办公室文员一名对单换单。

岗位职责： 1、负责生产物料领取，依据生产排程合理分配人员，确保 daily 产量目标达成； 2、及时处理生产过程中出现的异常情况，并上报相关异常信息； 3、完成生产数据的收集、统计及各类生产报表的准确填写； 4、落实7S现场管理要求，维持作业区域整洁有序； 5、具备智能手机、平板电脑、VR/AR设备、智能音响、POS终端、移动电源、智能家居等精密模具制造相关背景者优先考虑。 任职资格： 1、年龄20-37岁，高中或中专及以上学历，具有2年以上制造业生产管理经验； 2、有电子产品（如手机、平板）组装经历，或在精密模具制造行业有过工作经验者优先录用

招聘：打杂文员1名 东莞市大唐盛世智能科技有限公司招聘：打杂文员 1.登记客户资料，包括报价单、订单、合同整理归档; 2.跟进客户相关订单，百分之40打包工作出货安排，品检百分之50及百分之10对账， 3.完成上级领导交代的其他工作。 4.工作比较简单，不是专职的文职工作，主要打包出货，协助品检部分产品检查工作，文职工作比较少，能长期稳定做的可以过来，无需特殊的经验 5.有五金品检方面经验的优先。 要求: 1.能吃苦，抗压能力强，细心，责任心强，条理性强，工作灵活，能长期做; 2..中专以上学历，熟悉表格制作 3.年龄要求：18-45岁，男女不限 4.上班时间8：30-20：30 5.薪资4500-5000，包吃不包住，买社保 联系人：邹小姐 联系方式： 工作轻松稳定，办公室环境，氛围简单，长期稳定岗位。 有意者可直接可以直接到大朗君泰正拓产业园7栋601来面试！

跟进客户订单生产情况安排司机装货回复客户消息会基本的电脑操作愿意加班者优先

岗位职责: 1、跟进客户信息，并安排下料到生产车间 2、订单下派车间后及时跟进生产进度 3、根据车间开料单或订单信息打出送货单，确认客户交期安排出货，叫车或发快递 4、出货时核对送货单信息，确认物料规格型号尺寸和数量无误后方可出货 5、按时登记运费和现金收款，整理单据 6、月底在系统导出对账单 任职要求: 会使用excel和其他办公软件 有过金属制造业（铝型材）或五金行业经验者优先考虑！ 岗位福利： 购买社保，包吃，房补，全勤，26天制

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并维护生产计划表、出货台账、BOM清单等基础文档，保障数据及时性与准确性 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产异常，协助处理订单变更、补单及售后协调事宜 4.协助编制周/月生产报表，汇总产能、交付、损耗等关键指标，支持管理决策 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品申领及跨部门事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word），熟练使用ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验，熟悉制造业生产流程者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.能适应生产环境节奏，接受必要时配合加班或短期驻厂支持

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保交期、品质、数量准确无误 3. 整理并归档订单相关单据（如PI、合同、装箱单、报关资料等），保证资料完整可追溯 4. 定期汇总订单数据，分析异常原因并提出优化建议，提升跟单效率与客户满意度 5. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏订单处理需求 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础外贸知识或制造业跟单经验者优先 5. 有责任心、服务意识强，具备团队协作精神

职责： 　　1. 负责公司项目在前端方向的开发任务，涵盖WEB端、移动端H5等多平台实现。 　　2. 与UI/UE设计人员及后端开发协同推进，确保功能需求高质量高效落地。 　　3. 解决开发中遇到的各类浏览器兼容性问题，保障产品一致性体验。 　　4. 参与前端项目从需求分析、技术设计到编码实施及上线发布的全过程。 　　5. 推动前端技术体系的构建与持续优化，提升整体技术水平。 　　6. 协同产品经理完成项目整体开发流程，确保各环节顺畅衔接。 职位要求： 　　1. 全日制统招大专及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上实际工作经验。 　　2. 熟练掌握主流前端框架（如Vue.js、mint-ui、element-ui、uniapp）等，熟悉前后端交互机制，具备前后端分离开发实践经验。 　　3. 精通H5、HTML5、CSS3、VUE、Element，熟练运用flex布局，了解W3C网页标准，拥有扎实的Html、JavaScript、Css、Ajax等前端基础能力。 　　4. 对web前端有浓厚兴趣，具备强烈的学习意愿和主动工作意识，善于团队协作，能通过技术能力助力团队研发效率提升。 　　5. 具备UI设计或原型图绘制经验者优先考虑。 　　6. 主动承担工作任务，拒绝被动执行，深刻认同企业价值理念，致力于在工作中创造团队价值并实现自我成长。

岗位亮点： 1. 深度参与体外诊断试剂从研发到规模化生产的核心阶段 2. 主导生产工艺的设计与持续优化，增强产品稳定性和市场优势 3. 联动多部门协同推进项目快速实施与落地 岗位职责： 1. 将研发方案转化为可规模生产的工艺路径，制定并落实转化实施方案。 2. 设计并改进试剂生产流程，涵盖配方调试、反应控制、分装操作、冻干工艺等关键环节，提升制程稳定性与产出效率。 3. 编写、复核及维护工艺技术文件（如SOP、批生产记录等），确保符合质量体系规范要求。 4. 牵头开展工艺验证、试产运行及数据评估，及时处理生产过程中的技术异常。 5. 识别生产流程中的潜在风险，参与偏差分析并推动纠正措施执行。 6. 对生产团队进行技术指导，协助完成新产品注册相关技术支持工作。 任职要求： 1. 生物工程、医学检验、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2. 5年以上IVD或医疗器械行业工作经验，其中至少3年从事工艺开发或设计转换相关工作。 3. 熟悉体外诊断产品研发流程及相关法规标准（如ISO 13485、GMP等）。 4. 具备良好的项目统筹能力及跨职能沟通协作经验。 5. 性格细致认真，责任感强，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

岗位职责: 1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品品质达标； 3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。 任职要求： 具备电动小家电设计相关经验，工作认真负责。

工作职责： 1. 主导人力资源管理系统的前端架构规划及核心模块开发，提升界面操作流畅度与整体用户体验。 2. 深入参与需求梳理和技术方案评估，将业务目标转化为切实可行的前端技术实现路径。 3. 持续优化前端性能表现，处理多浏览器兼容难题，确保系统在各类终端设备上的稳定运行。 4. 配合后端研发团队完成接口对接与联调工作，保障项目按时高质量交付。