岗位职责： 1、负责SAP PP模块中主生产计划、ATP、MRP等关键功能的应用，掌握其与FICO\SD\MM模块的集成逻辑； 2、承担SAP PP模块的后台设置工作，包括生产计划策略配置、工艺路线、工作中心及BOM清单的维护； 3、了解SAP与MES系统的对接模式及数据交互方式； 4、具备制造领域完整项目落地实践经验。 岗位要求： 1、本科或以上学历，具备6~8年及以上SAP PP模块实战经验，有半导体或显示面板行业背景者优先； 2、拥有项目统筹经历，擅长需求梳理，能独立制定并输出系统解决方案； 3、了解SD模块功能，参与过至少3个制造业相关项目的全流程实施； 4、性格积极向上，富有责任感，具备良好的团队协作与知识共享意识。

一、福利待遇： 1、无责任底薪+提成（含新签、续费等），销售岗位收入上不封顶，付出与回报成正比，底薪视个人能力综合评定，具体面议； 2、每日工作八小时（8:30-12:30，14:00-18:00），周末双休（每周工作五天）； 3、提供系统化专业培训，入职首月起即按规定缴纳五险一金； 4、设有清晰、公开的晋升通道及调薪机制； 5、定期组织多样化的员工关怀活动，包括生日庆祝、团队建设、节日福利等。 二、岗位职责： 1、接待来自各渠道的客户咨询，清晰、专业地讲解中心服务内容及课程产品，推动完成销售任务； 2、配合评估师开展测评工作，解答客户疑问，协助签署培训协议并完成缴费流程； 3、对暂未成交客户进行定期回访，持续维护关系并提供相应服务，促进后续转化，挖掘潜在需求； 4、关注学员学习进展，负责预警学员、结课跟进、流失预防以及请假补课安排，根据学员情况引导续费； 5、为在读学员及其家长提供高品质服务，积极推动老客户推荐新客户，助力实现课程续购与新增销售； 6、协助中心负责人完善客户服务流程、标准和规范，联动教务、课程及治疗团队，提升整体服务体验与满意度； 7、统筹并支持市场活动的推广执行，负责客户邀约与现场协调，通过流程优化和过程支持提高活动转化效果； 8、按要求完成客户服务数据报表、分析报告、行动计划及相关优化建议的提交工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验至少一年； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断力，服务意识突出； 4、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队协作精神和自主学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能。

【岗位职责】 品牌文案策划与撰写： 负责公司品牌故事、理念、产品卖点等核心文案的提炼与创意撰写。 撰写各类市场营销物料文案，包括但不限于产品详情页、宣传册、海报、广告语、活动方案、公关稿等。 确保所有对外文字输出符合品牌调性，统一且富有感染力。 新媒体运营与内容创作： 独立运营公司微信公众号、抖音等新媒体平台，负责日常内容的策划、撰写、编辑与发布。 跟踪热点，结合品牌特性策划高互动性的线上专题和内容活动（如话题讨论、征集活动、直播文案等），提升用户参与度和品牌曝光。 善于运用图片、视频等多种形式丰富内容表达，并与设计/视频团队协作完成内容制作。 数据分析与优化： 定期监测并分析各平台运营数据（阅读量、点赞、评论、分享、转化等），形成数据报告，持续优化内容策略，提升运营效果。 通过用户互动反馈，洞察用户需求与痛点，为内容创作和产品迭代提供建议。 社群维护与用户沟通（如需要）： 协助进行社群氛围营造，与用户保持良好互动，提升用户粘性与忠诚度。 【任职要求】 必备经验与技能： 大专及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先。 具备品牌文案/新媒体运营相关工作经验，有成熟的作品案例。 优秀的文字功底和文案能力，能驾驭不同风格的文章，文笔流畅，懂传播。 熟悉主流新媒体平台（微信、抖音等）的运营规则和内容调性。 具备基本的数据敏感度和分析能力，能通过数据指导工作。 具备良好的创意策划能力和审美能力，对视觉呈现有要求。 我们希望你： 脑洞大，执行力强，能快速捕捉热点，并巧妙与品牌结合。 责任心强，有良好的项目管理和多任务处理能力，能高效按时交付工作。 积极主动，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 对行业和用户有强烈的好奇心，乐于学习和尝试新事物。 【加分项】 有 B2B、科技等行业经验者优先。 具备基础的图片处理（如PS）或视频剪辑能力。 有成功的爆文或线上活动策划案例。

薪资待遇： 月薪3000元 + 绩效提成（提成上不封顶，根据工作成果核算），缴纳相关社保，享受节日福利、定期团建、员工培训等福利。 岗位职责： •核心负责PPT文案的撰写、优化与排版，结合项目需求和公司策略，打造逻辑清晰、重点突出、贴合客户需求的PPT方案，确保内容精准、美观且有说服力。 •协助团队完成企划方案的构思、梳理，参与市场调研、行业动态收集，为方案撰写提供数据和内容支撑。 •配合项目经理、项目总监，完成项目相关文案的补充、修改，确保文案与整体项目策略保持一致。 •整理企划相关资料，建立文案素材库，优化PPT制作流程，提升工作效率和内容质量。 •完成公司交办的其他企划相关辅助工作。 任职要求： •学历要求：大专及以上学历，广告学、市场营销、中文、新闻传播等相关专业优先，优秀应届生可酌情考虑。 •核心能力：逻辑思路清晰，文字功底扎实，擅长PPT文案撰写，能快速把握核心需求，将复杂内容梳理为简洁易懂、重点突出的PPT内容。 •技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其是PPT的制作与优化，能独立完成PPT文案的撰写和排版，具备基础的审美能力。 •职业素养：工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受一定的工作压力，执行力强。

【岗位职责】： 1、作为项目顾问，主导项目的落地与交付工作。 2、全面负责项目各阶段的具体执行，包括启动筹备、需求调研、分析设计、开发推进、上线实施以及后续运维支持； 3、承担需求梳理、系统架构设计、质量保障等相关核心任务； 4、按时完成并提交各阶段所需的技术文档或项目报告； 【任职资格】： 1、具备渠道经销商管理、门店管理或同类主数据类项目实施背景者优先； 2、能够独立开展用户需求收集、解决方案策划、原型图绘制、PRD文档撰写、项目执行及客户对接等工作； 3、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰； 4、具备较强的项目风险预判能力，能有效掌控项目进度与交付质量； 5、面试环节需现场展示原型设计成果及PRD文档编写实例。

工作资格： 1. 具备8年以上销售业务及管理咨询领域经验，专注GTM策略的规划与落地实施，具备经销、代理、直营等多元化渠道体系的统筹管理能力，拥有从零售一线到总部层面的完整运营管理经历。 2. 曾在产品营销、GTM推进、渠道运营、零售管理等销售核心职能中担任关键角色，或作为顾问参与相关业务转型项目。 3. 深度主导或核心参与商户模式优化、价格体系重构、面向小B端的业务升级、门店数字化改造等重大变革项目，有变革负责人经历者优先考虑。 4. 能够深入理解过往变革中的业务逻辑与数字化解决方案，善于整合行业领先实践，结合实际场景制定可落地的策略方案，并在多层级、多角色组织中有效传达与解读。 5. 以行业标杆为对标目标，具备出色的影响力与沟通协调能力，抗压性强，适应力高；擅长经验复制与迁移，能在无直接管辖关系的复杂组织环境中推动跨团队协同与共识达成。 6. 具有大型3C消费电子头部企业电商品类运营管理实操经验

岗位职责： 1、为客户量身定制系统化解决方案，涵盖需求调研、架构设计及技术指导； 2、深度参与项目执行环节，保障方案顺利实施并提升客户体验； 3、持续关注客户业务发展动态，提供系统的迭代优化与运维支持； 4、协同内部各部门高效协作，确保项目按期交付且达到质量要求。 任职要求： *计算机、财务、市场营销等相关专业，反应迅速、沟通高效、可接受出差安排 1、具有扎实的技术积累，掌握主流操作系统及数据库管理技术； 2、具备出色的表达能力和应变能力，能与客户及团队顺畅对接； 3、拥有项目统筹经验，能独立推进项目进度并合理调配资源； 4、关注前沿科技与行业发展方向，具备快速掌握并落地新技能的能力。

行业经验: 1、3年及以上广告公司从业经历 2、具备比稿参与经验，拥有中台工作背景者优先 3、服务过母婴、快消、外资品牌项目，需同时掌握campion策划与种草运营能力 岗位职责： 1. 协同上级推进团队协作，主导整合营销项目比稿的组织与执行 2. 精准把握项目需求，拆解核心要点并推动比稿前期准备工作有序开展 3. 开展行业趋势、市场动态、产品特性及消费者行为研究，输出前瞻性分析结果与策略方向 4. 独立承担品牌策略制定及全案创意文案的撰写工作 5. 统筹协调创意与媒介团队产出方案内容，并对最终内容质量进行有效把控 6. 配合完成日常执行项目的传播策略与方案输出 任职要求: 1、本科或以上学历，具备3-5年相关工作经验，学习意愿强烈，持续自我提升 2、理解品牌建设与营销运作的基本逻辑框架 3、具备较强的行业信息收集与数据分析能力 4、掌握主流传播策略及实施方法论 5、了解各大核心媒介平台的属性特点及其应用场景 6、具备高效排版能力与数据可视化呈现技巧

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东莞奶制品工厂（上市企业） 招仓库管理员6～10名 [烟花][烟花]淡季双休，旺季单休 -------------------------------------- 要求：吃苦耐劳，接受倒班，服从安排，会电脑，有仓管工作经验。 年龄：18～40岁 学历：大专以上 底薪：3100~3600元／月（平时25元／小时，周六日34元／小时，国假51元／小时） 绩效:300~800元/月 福利: 购五险一金，年底双薪，绩效奖励 伙食: 非常好，每周二、五自助餐 住宿: 2~3人/间(水电免费) 发薪日:每月15号 -------------------------------------- 体检：办理食品行业健康证（满3个月报销） +职业病检查（免费） 班别：两班倒，半个月倒班一次

岗位名称：服务顾问; 导购员; 销售代表（百货）；营销助理；产品经理等（根据实际招聘岗位名称具体划分）。 岗位要求：1. 年龄在45岁以下；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：每天薪资为120元。具体薪资可能根据岗位有所不同，详情可以咨询店内工作人员。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

岗位职责： 作为公司未来中高层管理与技术骨干的储备力量，入职后将通过参与重点项目、系统化培训及高管导师带教等机制，全面提升战略思维、业务理解与团队引领能力，发展方向以高级项目管理或专业技术领头人为主。初期阶段将协助开展关键工作，全面融入公司核心业务体系与管理环节，为未来承担更高层次职责做好充分准备。 任职要求： 1、毕业于国内外知名高校，理工类专业背景优先考虑； 2、具备流利的英语能力，可自如运用英语进行工作沟通，有海外学习或长期交流经历者更佳； 3、综合素养突出，学习领悟力强，逻辑清晰，善于分析问题，性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力； 4、工作态度主动认真，作风细致严谨，富有责任感，熟练使用各类常用办公软件。

外包，双休 BA 薪酬13-16k 岗位职责 1. 深入对接办公、行政、法务等职能条线，识别并整理其业务难点与信息化诉求，形成规范化的需求数字化文档。 2. 基于企业当前IT体系结构，为职能部门制定匹配实际场景的解决方案，覆盖流程再造、系统功能布局及系统间集成设计等方面。 3. 充当技术与业务之间的纽带，全程参与需求评估、方案实施、系统验证等环节，推动技术团队与业务方高效协同，确保项目按时交付。 4. 编制和更新业务流程图、用例说明、系统使用指南等资料，保障文档内容准确且及时同步，支持系统后续维护与迭代升级。 5. 监测上线后系统的运行表现，汇总业务端反馈意见，结合业务发展动态提出改进措施，持续优化职能部门的数字化运作效率。 6. 定期组织与办公、行政、法务等团队的交流会议，掌握业务发展方向，前瞻性规划信息技术支撑路径，助力职能条线实现数字化转型。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 掌握系统的业务分析方法，熟练运用需求访谈、流程建模、方案设计相关工具，具备独立开展需求分析并输出方案的能力。 3. 了解办公、行政、法务等职能领域的关键业务流程，有OA、合同管理、档案管理系统经验者优先。 4. 熟练操作Visio、Axure、XMind等工具进行流程绘制与原型制作；精通Office办公套件（Word/Excel/PPT）；具备SQL基础者优先。 5. 拥有出色的跨部门沟通协调能力和逻辑分析能力，擅长整合多方资源推进问题解决；工作态度认真细致，责任心强，抗压性好，能高效推动项目执行落地。 6. 具备3年及以上企业IT部门从事业务分析相关工作经验，有职能部门信息化项目服务经历者优先。

岗位职责： 1、参与MES系统软件的落地实施，涵盖现场需求调研、方案设计、流程梳理优化、数据准备及用户操作培训等全流程工作； 2、与项目团队成员保持高效协作，确保项目按时推进并保障交付质量； 3、为公司内部业务部门及产品研发团队提供一线业务反馈与需求支持； 岗位要求： 1、对智能制造方向具备强烈兴趣和自主学习能力，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通表达与文档编写能力； 2、大专及以上学历，工业自动化、计算机、信息管理等相关专业优先； 3、熟悉制造型企业生产运作流程，具备不少于两年制造业MES（或相关领域）工作经验，深入理解生产现场管理、过程追溯、品质管控、制造物流等环节；了解自动化设备集成及ERP、MES等系统的应用； 4、能熟练运用Excel或思维导图工具进行数据分析与整理；具备SQL Server或Oracle数据库基础操作能力； 5、具备团队合作意识和认真负责的职业态度，能够承受一定工作强度，接受出差安排 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·智能硬件/消费电子·汽车零部件

【安美集团总裁办实习生-商业与战略分析实习生招聘】 Base东莞松山湖【华为总部隔壁】 摩根斯坦利领投工业品电商+车间化学品独角兽 工作内容： 1、深入洞察特定工业品领域的发展动态，配合完成行业研究工作，为公司战略决策提供支持依据。 2、运用定量与定性相结合的方法，参与以竞争对手为核心的深度对比分析，输出具备实际指导意义的策略研究报告。 3、全面掌握公司业务逻辑，整合内外部信息资源，采用桌面研究、问卷调研、访谈等多种方式，协助推进专项课题研究并提出可执行的优化建议。 任职要求： 1、具备较强的主动性，对任务交付有强烈责任心，做事严谨细致；思维活跃，富有好奇心与独立思考意识 2、擅长人际交流，具有良好的逻辑思维、数据处理及快速吸收新知识的能力 3、有互联网战略/商业分析或咨询类实习背景，能较快入职且实习期不少于三个月者优先考虑 4、具备良好英语沟通能力者优先

岗位职责： 1、参与SaaS轻量化MES产品研发团队的组织与管理工作； 2、牵头开展SaaS轻量化MES产品的需求收集、架构设计、系统规划、功能设计及关键技术方案制定； 3、推动产品持续优化升级，结合行业发展趋势、市场竞争格局及客户需求变化，融合前沿业务模式与技术方向，打造具备国际领先水平的产品解决方案； 4、统筹产品开发全周期项目管理，涵盖需求把控、进度管理、风险识别与应对，保障产品高质量准时交付上线； 5、协同市场、售前、渠道及产业合作等相关部门，提供技术支撑，助力产品推广落地及项目资质申报等工作。 岗位要求： 1、具备3年以上工业互联网领域产品经理工作经验，有成功主导B端SaaS类产品设计与运营的实际案例； 2、精通产品设计相关工具，具有出色的需求洞察、产品策划及文档编写能力，熟悉用户体验设计原则； 3、本科及以上学历，计算机、智能制造、软件工程等相关专业背景优先； 4、具备良好的沟通协调、逻辑分析与组织推动能力，思维严谨，文档表达清晰，富有团队协作精神和高度责任心，能适应高强度工作节奏； 5、有SaaS化MES项目实施经验的高级项目经理优先录用。

岗位职责 1、负责手机及智能终端设备（如平板、智能手表、TWS等）从产品构思至量产阶段的全流程质量管理，主导公司在项目开发各环节的质量节点控制、问题分析评估与质量决策工作； 2、结合产品战略对用户口碑的影响，设定产品质量目标并制定项目质量保障方案；主导项目各开发阶段的技术评审，协同各领域核心技术专家推进交付落地，并对关键里程碑进行审核与决策； 3、参与手机及智能终端前沿性、核心类技术与产品的预研工作，对研发流程中的关键节点开展评审并推动技术应用决策； 4、参与公司面向新市场及新运营商的拓展与导入，牵头建立并维护相应的质量保障体系与流程； 5、跟踪市场反馈的质量问题与客户满意度情况，主导质量问题的溯源分析、改进优化与预防措施实施。 任职要求 1、本科及以上学历，英语达到CET-4或以上水平； 2、三年以上消费类电子产品开发或质量管理工作经验，具备PQA、DQA、HQA、MQA、DQE、电子/结构设计代表等相关背景者优先考虑； 3、具备较强的品质意识，逻辑思维清晰，沟通协调良好，工作态度积极主动，能适应高强度工作压力； 4、掌握IPD体系、流程管理及项目管理相关知识。

一、岗位职责： 1、从事售后客服类工作，为已签约的VIP会员提供资源对接、精准匹配合适对象、协调安排约见及促进恋爱关系发展； 2、向VIP会员提供婚恋咨询服务，给予情感方向的专业建议，持续提升服务体验与客户满意度； 3、负责到期会员的续费跟进及后续服务维护工作。 二、任职要求： 1、年龄在23-38岁之间； 2、性格开朗，具备亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力强，具有良好的客户服务意识； 三、上班时间：（月休8天）每周轮班一次 早班：10:00-19:00，含2.5小时休息时间； 晚班：13:00-21:30，含1小时休息时间 四、薪资福利： 1、新人入职前3个月保障薪资5000元/月，享多项提成（包括双方见面提成+恋爱阶段提成+关单奖励+二次开发提成+额外奖金），综合收入1.5~3万/月； 2、每月休息8天，缴纳社保，定期组织团队建设活动及下午茶福利 加入我们公司的优势： 1. 客户资源丰富：自有品牌APP+官方网站+抖音/快手等多渠道引流，政府支持线下相亲项目，客户主动留资，无需自行拓客！ 2. 新人无忧上岗：7天带薪培训（涵盖理论+话术+实操），配备专属导师一对一指导，快速掌握业务流程； 3. 品牌实力雄厚：成立7年，拥有500+员工团队，12家实体门店布局全国11个城市，平台运营稳定可靠； 4. 社保缴纳及时：每月15号前入职当月参保，15号后入职次月参保，福利制度完善，安心入职

【岗位职责】（OPPO人力外包，长期岗位） 1、承担多个产品项目的统筹管理工作； 2、推进产品项目上市流程的优化及质量提升； 3、组织项目关键阶段评审、核心交付成果检查与复盘总结； 4、负责项目日常运营协调、绩效评估以及优秀实践案例的提炼与评选。 【任职需求】 1、具备销售或市场营销相关工作经验； 2、拥有3年以上项目管理或质量管理经验，持有相关资质证书者优先考虑； 3、具备流程优化、业绩改进、质量提升及效率改善的实际推动经验； 4、具备良好的沟通表达能力，积极主动，善于发现问题并推动解决； 5、熟练使用Office办公软件及相关技能工具。 【相关说明】 1、工作时间：9:00-18:30 或 9:30-19:00，依据岗位安排可弹性调整半小时，午间休息一个半小时。 2、险金福利：入职即办理五险一金，缴费基数优先按实际薪资标准执行。 3、周末双休。 4、招聘流程：投递简历—简历筛选—安排面试（通常为线上，含初试与复试）。 5、薪资设定：年薪12薪，无年终奖，不设绩效奖金与额外激励，月薪范围参照岗位说明，最终根据面试表现综合评定职级与薪酬。

【流程经理/高级经理】 岗位职责 1、参与构建流程管理机制，协助品牌总部相关模块完善流程体系，工作涵盖业务流程架构梳理、流程清单制定，以及各级流程权限、标准和工具的建立； 2、牵头开展流程权限整理，组织并推进所辖业务模块的流程设计、实施落地及推行后的复盘总结； 3、推动流程优化管理工作，组织所负责领域的流程优化行动，通过关键控制点的稽核与分析，促进业务问题解决，主导优化方案的设计与执行； 4、负责品牌总部授权体系的搭建，并持续推进其优化迭代； 5、协同IT部门将已梳理的业务流程进行信息化固化，识别系统化需求，确保流程有效落地，提升运营效率，并开展流程效能评估与持续改进。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、掌握流程管理理论、项目管理知识体系，能熟练应用流程管理相关工具与方法，了解战略管理及相关职能模块的管理理论； 3、熟悉服装行业在研发、生产、供应、销售等环节的运作模式，包括批发、加盟、零售等业务形态； 4、具备5年以上服装行业从业经历，其中至少3年专注于流程管理工作； 5、拥有良好的学习能力与发展意愿，具备出色的沟通协调能力与影响力，能够有效联动内部团队，主动跨部门协作，推动业务问题的解决。

公司业务持续扩张！ 诚邀事业合伙人加入，有理想、敢拼搏、渴望突破现状的伙伴欢迎联系！ 我司为法律与财税一体化咨询服务平台，东莞综合法务运营中心位于南城，总部设于北京市东城区，是国内唯一一家经北京市政府以优秀企业身份招商引资入驻北京的企业。专注于法律咨询及非诉业务，解决财税难题，提供债务优化、信用卡及网贷个性化分期服务。 全国合作律师事务所超千家，签约律师逾万名，具备强大交付能力，法顾团队规模达上千人。业务覆盖广泛，不限地域，全国范围均可接单。 一、岗位职责： 1、采用线上线下的方式，结合实际场景推广公司产品，面向个人或中小微企业提供专业法律服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律领域的具体需求，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力持续转化与复购。 二、岗位要求： 1. 年龄30-60岁，学历不限，持有驾照且自有车辆。 2. 具备良好的表达与沟通技巧，性格亲和，富有责任感，态度积极，愿意奋斗并追求高收入。 3. 有金融、保险、法务或销售等相关领域从业背景者优先考虑。 4. 公司配备系统化培训机制，全程指导教学，团队协作支持，零基础也能快速上手，实现超越。 三、薪酬福利： 1. 按合伙人比例享受提成，薪资按周结算 2. 享有国家法定节假日休假，工作时间灵活自主！

工作内容： 1.负责小红书文案原创，能结合热点与用户喜好输出优质内容。 2.撰写的文案需符合小红书平台风格。 任职要求： 1.熟悉小红书平台规则，具备较强的文字功底和内容创作能力，有小红书文案创作经验者优先。 2.认真负责，能按时交付任务，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3.性格开朗、情商高、网感强者优先。 薪资待遇： 。 无需坐班，线上远程办公。 此岗位需要进行简单的试稿任务，合格即可正式合作。 试稿成功后，该试稿文案会按价结算稿费。

岗位职责： 1、 接待来自不同渠道的客户，专业且精准地讲解中心环境、课程体系及相关服务内容，推动销售目标的实现； 2、 配合评估师完成评估流程，缓解客户疑虑，协助签订培训协议并引导缴费； 3、 对未成交客户进行定期回访，持续沟通并提供相应服务，提升转化率，同时发掘潜在需求客户； 4、 关注学员学习进展，负责预警、结课、流失学员的维护工作，处理请假与补课邀约，并结合学员情况引导续费； 5、 为在读学员及家长提供高品质服务，积极促进家长推荐与转介绍，助力课程销售达成； 6、 协助中心负责人统筹优化客户服务流程、标准与规范，联动教务客服、课程顾问及治疗师团队，共同提升客户体验与满意度； 7、 组织并支持市场活动的推广、客户邀约与现场协调，通过流程优化和执行支持提高活动成效与转化效率； 8、 按要求提交客户服务与客户发展相关的数据报表、分析报告、行动计划及优化建议。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验1年以上； 2、 性格开朗，思维灵活，表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、 逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 4、 热衷于销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较强的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作精神与学习能力，主动提升个人综合素养与专业技能。 【我们将为您提供】 1、 入职即缴纳五险一金，享受双休 2、 提供清晰、公开的晋升通道与调薪机制 3、 提供系统化的专业培训 4、 提供多样化的员工活动，如：生日会、团队建设、节日庆祝等