劳务中介门店，招聘文员或店长 负责门店日常工作， 门店区域内合作工厂的驻场工作， 上班时间：早上8点半——下午4点半 工作六天制，周日固定休 薪资结构： 固定无责任底薪+个人业绩分润+月度奖金+年终大奖 要求：自律性强，有思想且能服从安排，有意了解学习劳务中介生意，能够从零开始者优选。想法很多，行动力极差，事儿妈不合适。特别适合有想法的年轻人的一份工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件资料的分类、归档与保管； 2. 配合完成设备报价及合同拟定，协助业务部门各项事务推进； 3. 协助对接客户与供应商的相关沟通工作； 4. 跟踪订单执行情况，协调内部资源确保流程顺畅； 5. 同步招聘采购人员、会计人员。 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 2. 具备良好的表达能力与严谨的工作作风； 3. 有较强的责任意识和协作精神，能长期稳定工作； 4. 可根据发展需要转岗至销售、会计岗位； 5. 欢迎应届毕业生或实习生应聘。 购买社保，包吃住 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30

1、年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、有仓储管理或人事相关经验者优先考虑 主要负责仓库运营管理和日常人事事务工作 需住公司宿舍，因偶有晚间加班安排（频率较低），无法接受者请勿打扰。提供食宿，住宿条件良好，配备空调、热水器及电梯

一、岗位职责： 1. 负责公司日常财务文书处理，包括账目核对、财务报表的编制与审核等工作。 2. 协助会计完成月度账务整理与结算，确保账目清晰无误、数据准确。 3. 承担发票的申领、使用及管理工作，保障发票操作符合相关规范要求。 4. 参与每月及年度结账流程，配合完成财务结账报表的编制任务。 5. 负责员工考勤统计及薪资核算工作。 6. 参与公司日常采购事务和费用报销审核，确保财务记录及时、真实、完整。 7. 配合财务团队开展预算管理工作，协助控制成本支出，保障运营在预算范围内执行。 二、任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟练掌握财务软件及常用办公软件操作。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对并解决工作中出现的问题。 3. 对财务工作抱有高度热情与责任感，关注细节，具备较强的组织规划与时间管理能力。 4. 具备较强的数据分析能力与数学运算基础，能够高效准确地完成各类财务数据分析任务。 5. 有财务相关实习或工作经验者优先录用。 三、岗位要求： 1. 全日制本科毕业，大学期间无挂科记录，所学专业为财务类相关方向。 2. 具备强烈的责任心，对数字敏感，注重个人与环境整洁，遵守公司各项管理制度，无精神类疾病史，身体健康，三观端正，性格积极乐观，善于人际交流，能胜任本职工作。 3. 能够适应早八晚八、每日十小时的工作安排（8:00-12:00, 13:30-17:30, 18:00-20:00）。 四、待遇情况： 1. 合同期限三年，试用期为2至6个月（通常2到3个月可提前转正）。 2. 提供食宿（本科生两人一间宿舍，住宿人员均为本科学历背景）。 3. 缴纳五险一金。 4. 试用期综合月薪6500-8000元。表现优异者每年享有1至2次调薪机会，每次上调500-1000元；转正时加薪500-1000元，视个人表现而定，大概率上调1000元。 5. 享受法定节假日带薪休假、春节带薪假期、往返车费报销、年会抽奖活动以及明确的晋升发展通道。 五、工作地点：东莞市企石镇光宝路1号

任职要求： 1、年龄22-32岁，性格积极乐观，形象良好，具备大专或以上学历。 2、熟练掌握常用办公软件操作（打字速度快，表格制作熟练）。 3、工作细致、有耐心，具备责任感与进取意识。 4、具备良好的沟通表达能力，处事认真，拥有较强的学习力和应变能力。 5、具有1-2年相关岗位工作经验。 备注：本岗位为业务储备方向，入职后安排专人指导，重点培育，职业成长空间广阔。 试用期：底薪（5-5.5K)，转正后实行底薪+提成制（综合收入5.5-10K）

任职要求： 1）具备大专及以上学历，具有合同审查相关经验者优先考虑； 2）有一年以上文职类岗位工作经验，品行端正，具备基本法律知识； 3）具备良好的沟通协调能力、人际交往能力以及执行力与规划能力； 4）熟练操作常用办公软件，掌握Adobe Acrobat DC基础功能使用； 岗位职责： 1、负责公司合同的审核及招投标平台的相关事务管理； 2、及时维护与更新合同标准模板； 3、整理归档公司合同及相关文件资料； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。

1、负责订单处理接收，确认客户订单，录入系统 2、打印配送单，销售单，并分发给司机 3、跟踪订单全流程，包括出入库，配送进度、异常处理等 4、整理归档存数据，录入供应商费用申请，对账单等财务信息 5、熟练使用Excel(函数、数据透视表）、word等办公软件

一、岗位职责 1、负责技术文件与体系文件的受控管理，包括发放、回收、归档及清单维护，确保现场使用文件为最新有效版本 2、管理电子文档系统，跟踪文件审批、借阅及外发流程，确保文件的安全性与保密性 3、协助完成品质周报、月报的数据整理与录入，配合客户审核及内部体系审查工作 4、定期核查文件现行状态，保证其符合质量管理体系及相关法规标准 5、协同研发、生产等职能部门，统一文件分类规则、编码规范及存储方式 二、任职要求 1、熟练操作Office办公软件，掌握文档管理系统操作流程 2、具备1-3年相关工作经验，有电子或制造业从业背景者优先考虑 3、工作认真细致，具有良好的保密意识、抗压能力以及跨部门沟通协调能力 2026年2月1日起在新的公司地址上班（东城牛山地铁站500米处的道通智谷产业园）包吃住

工作内容： 1、负责线上招聘渠道的简历查看与候选人沟通安排面试； 2、承担到访客户的引导与接待任务； 3、维护前台区域的办公秩序及环境整洁； 4、办理员工考勤统计、入职离职流程、人事资料归档及人员信息更新等人力资源日常事务； 5、组织会议并做好会前准备与会议记录整理。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字书写能力，年龄在28周岁以内； 2、女性身高不低于160厘米，仪容得体，气质良好； 3、性格开朗热情，具有较强亲和力，处事灵活机敏，具备一定人际沟通智慧； 4、熟练使用表格类软件函数功能，有相关人事岗位经验者优先考虑。 薪酬福利：综合月薪5~7k，试用期为两个月，表现优异者薪资可面议。缴纳社会保险，享有节日福利，每月定期组织员工活动。 上班时间：周一至周六9:00-18:00，无需加班。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.协助上级完成临时交办的其他支持性工作，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有条理，能适应多任务并行的工作节奏 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德和团队合作精神

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因业务量增加诚招: 缝盘师傅(QC)，缝盘多名， 查补师傅，初查，烫衣多名， 照灯，度尺，各1名。 要求熟手有高端品牌经验 袁山贝上班

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，确保作业环境整洁、设备使用合规3. 配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作 任职要求：1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 能适应倒班/流水线作业节奏，具备基本识字能力和简单计算能力3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识和稳定出勤记录4. 有制造业普工、操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化产线实现； 2、深入生产一线，挖掘实际需求，运用先进设备技术开展生产设备的研发与优化； 3、针对现有设备实施改进与升级，达成降本增效、品质提升或满足事业部新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景，拥有5年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，具备良好的实践操作能力； 3、认同企业文化和管理制度，善于团队协作，逻辑清晰且表达能力强； 4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理规范，并能合理选用； 5、掌握非标自动化元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与应用； 6、抗压能力突出，可适应出差安排。

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一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业发展潜力巨大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定双休，国家法定节假日全额带薪休假。 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、新人入职月薪约4500元，业务熟练后平均收入达6500元左右，约30%员工月收入过万，薪资上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+明确的晋升发展路径。

招聘一个纯文职岗位，不含销售性质！但提业务成单提成~ 岗位内容： 1，协助权证经理进行录件； 2，文件归档； 3，以及其他内容； 岗位要求： 1，想稳定挣钱的，机灵； 2，大专以及以上学历； 3，有一定工作经验，哪怕一个月工作经验，不要纯小白； 4，形象佳优先考虑； 工作时间：早八点半-晚五点半 午休一个半小时 周六固定单休 在这里，中午吃饭不担心（有专属阿姨开小灶）；氛围不应担心（同事，领导非常好）；欢迎开投~

岗位职责： 1、在规定时间内达成公司下达的订单指标，完成产品的采购与销售流程，确保订单顺利执行。 2、本职位属于技术类岗位，不包含销售性质，无需外出拓展业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节休 岗位要求： 1、年龄25-50岁，性别不限，具备基本的电脑操作能力； 2、工作认真负责，遵守管理安排，具备较强的执行能力。 3、能熟练使用电脑，有积极学习新技能的意愿，不甘于现状，追求更高职业发展与收入目标，具备自我成就意识的进取型人才。 4、经验不限，入职后由专业培训讲师团队进行系统化教学与指导，培训完成后即刻投入工作

说起销售，你会想到什么？ 穿梭街头巷尾，疲惫奔波只为推销几件商品？ 日复一日打电话，耳朵发麻却频频遭遇挂断？ 盯着屏幕发呆，让眼镜度数不断攀升？ 低效、重复、刻板，这些都不是我们要的！ 在乐有家总部第一实验基地，我们实践的是【新营销】！ 我们借助电话与网络实现盘客资源的精准对接； 我们依托三公里服务圈与全城联动响应客户需求； 我们运用直播和互联网运营手段开展全域推广； 我们坚持用多元创新的方式拓展价值边界！ 【优质的薪酬福利】 统招本科：底薪9000（5000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 大专学历：底薪8000（4000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 高中学历：底薪7000（3000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） · 另享55~80%比例业绩提成，业内领先，无人能及！入职半年以上员工平均月收入2W+，高薪不是梦~ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、额外奖励、生日/节日礼遇、团建文体活动，一应俱全 工作地点就近分配，深圳门店近一千家。 【严格的岗位要求】 · 2026年高中及以上学历应届毕业生/实习生，无房地产从业经历。我们专注重塑行业生态，只培养自有人才 · 身体健康，无犯罪记录，无烟酒依赖、长期熬夜等不良习惯 · 三观端正，抗压耐挫，愿意为客户全力以赴，恪守职责 · 愿意投入时间和精力，学习能力强，能接受见习期（期间免费提供住宿） · 渴望挑战高收入或有志于成为营销管理层，对职业路径有清晰设想 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实战经验，为业主及客户提供置业分析，制定科学购房方案 · 通过电话沟通、线上互动、社区走访、上门拜访等方式，维护客户关系，开发潜在资源 · 完成客户与房源的高效匹配，组织实地看房，并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等部门协同协作，协助完成贷款、交房、产权过户等后续流程 【专业的三级培训】 · 分行日常两会一训/导师一对一指导：聚焦基础技能与实操训练，如税费测算、区域规划等内容 · 大区/区域管理会议：由营销总裁/副总裁讲解城市及区域发展战略、政策调整、市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法务等专业领域知识 【畅通的升职加薪】 · 新营销业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 · 新营销管理方向：置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名晋升考核，零门槛参与，每月一次晋升机会

很多人犹豫是否加入地产行业，担心自己缺乏人脉、表达能力不足，或许难以胜任…… 但你是否意识到，待在舒适区一年，社交圈会逐渐缩小；在安逸中待三年，可能与社会脱节；在重复性岗位六年，或许会磨灭对理想生活的追求…… 当别人在地产行业从零开始，实现买房买车的梦想，而你此刻又处于怎样的状态？ 在深圳/能迅速到岗者，优先安排面试！ 在深圳/能迅速到岗者，优先安排面试！ 在深圳/能迅速到岗者，优先安排面试！ 乐有家控股集团总经办直招： 岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问 1. 年龄18-28岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及协调能力； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升自身综合素养； 【您的薪酬待遇】 收入无上限，薪酬自主分配，新人享行业高底薪，无业绩考核压力 本科最高可享9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000+3000职务绩效 更多福利包含：五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假等 【岗位职责】 主要为客户提供一手房/二手房买卖、租赁及相关业务的全流程代理服务 要求：能适应高强度工作节奏，接受朝九晚十的工作时间，有目标、有热情、能坚持 【晋升机制】 每月组织竞聘，入职满一个月即可参与，机制公开透明，助力快速成长 表现优异者最快三个月可晋升为置业经理或店长等管理岗 只要你有能力，晋升就是水到渠成 1、职业发展路径：置业顾问→置业经理（储备店长）→店长→营销副总经理→营销副总裁 2、三个月成为经理，一年当店长，两年任副总，五年冲刺副总裁 集团现有90后店长656位，副总经理42位！ 由高管直接管理，严格选拔，党员及学生干部优先考虑 配备导师一对一实战带教，办公环境临海，空气清新，无雾霾，团队年轻化，颜值在线，领导亲和力强！！！ 应聘通道开启：（本次招聘不收取任何费用） 乐享假期： 除法定假期外，公司提供12项特色带薪假，如“说走就走”随心假（每月一次）、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利

岗位职责 负责短视频拍摄、剪辑及新媒体运营类课程的教学实施，面向学员开展系统化技能培训； 精通并主讲剪映、PR、PS等主流剪辑与设计工具，聚焦拍摄方法、视频剪辑与短视频内容运营方向； 紧跟行业动态，开发实用性强的教学案例，指导学员完成从脚本撰写、实拍操作到后期剪辑、发布推广的完整流程训练； 参与教学素材拍摄与课程案例制作，持续优化授课内容与教学形式，提升学员学习体验与成效； 协助完成教学支持工作，包括学员答疑、作业反馈、作品点评及课程宣传所需内容的制作。 任职要求 熟练掌握剪映、PR、PS等软件操作，具备扎实的视频拍摄与后期制作能力，可独立产出高质量视频内容； 熟悉短视频平台的内容机制与运营规则，有新媒体内容创作或短视频项目经验者优先； 语言表达流畅，思维条理清晰，具备教学、培训或带教经历者更佳； 热爱教育工作，富有责任感与耐心，善于交流互动，能适应技能类课程的教学节奏； 拥有职业培训授课、个人自媒体运营或影视后期相关背景者，在同等条件下优先考虑。 我们希望你 以专业的拍摄剪辑技术为基础，兼具良好的教学转化能力，能够将复杂技能拆解为易懂易学的内容，帮助学员高效掌握短视频全流程核心能力。

工作内容： 1、负责客户公司工商登记相关事务，包括公司注册、税务登记等各项手续办理 2、维护并管理客户公司的营业执照，确保证照状态正常且符合监管要求 3、配合完成其他工商类辅助工作，提升整体服务效率与质量 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，性格积极乐观，易于团队协作 2、了解工商注册流程及相关法律规范 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理多项事务 4、工作态度严谨细致，具有高度的责任意识和执行能力 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息 岗位福利：社保、下午茶、生日会、年假、团队氛围融洽，无加班文化

广东军明物业公司招聘后勤人员，车间卫生工8人，59岁以下，54岁以下（月薪4500-5000），绿化工2名，59岁以下，月薪3500以上，身体健康，不限学历，无前科。工作地点：东莞沙田！面试电话柳生

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书工作 3. 对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门协作顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 形象气质佳，具备职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常文书处理，包括文件的收集、整理、归档及必要的文档编制； 2. 协助团队成员开展项目协调与相关支持工作； 3. 维护办公室日常运转，处理邮件往来、回应客户咨询等事务； 4. 参与团队会议，并根据项目需要提供相应的文书协助； 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 4. 工作细致、责任心强，能准确执行上级下达的任务； 5. 具备较强的组织协调与时间管理能力，能合理规划工作进度； 6. 了解财务基础知识者优先。

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片等视频内容的剪辑与后期制作，独立完成从素材整理到成片输出的全流程工作 2.根据项目需求进行镜头节奏把控、画面调色、音效配乐等精细化处理，提升视频观赏性与传播力 3.配合运营或创意团队理解脚本意图，准确呈现品牌风格与内容核心信息 4.参与创意讨论，提出剪辑优化建议，协助提升整体内容质量与用户互动效果 任职要求： 1.熟练掌握Pr、FinalCutPro、AE等主流剪辑软件，具备良好的视觉审美与节奏感 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合完成多类型剪辑任务 3.有短视频平台（如抖音、快手、小红书）内容剪辑经验者优先考虑 4.对新媒体内容有敏锐洞察力，能够快速理解并适应不同风格的剪辑需求

岗位职责: 1. 负责旅途中各类场景的影像记录，捕捉旅途中的自然风光与人文体验 2. 协同团队协作，保障拍摄内容在视觉呈现与风格调性上的统一性 3. 按照项目需要进行创意构思与拍摄执行，增强画面的艺术表现力 任职要求: 1. 具备扎实的摄影技术能力，可独立承担外拍任务并保证成片质量 2. 具有良好的沟通协作能力，能与多元背景的同事高效配合，适应动态工作节奏 3. 热爱旅行与影像创作，善于从出行经历中汲取创作灵感

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

招聘行政与安全高级主管1人 具体要求： 1）大专及以上学历，，年龄：30-40，管理类相关专业，同岗位工作经验5年以上；2）逻辑清晰，反应敏捷，沟通表达能力优秀，具备较好的客户意识及结果导向； 3）对安全管理（EHS、物理安全、人员安全、财产安全等）、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高，曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业（如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈），管理能力、领导力佳，具备0-1构建行政管理体系能力。

任职要求： 1、年龄20-36岁，熟练操作电脑，掌握Office办公软件，具备良好的客户沟通能力； 2、身体健康，能够遵守公司管理规定； 3、工作认真负责，细致耐心，吃苦耐劳，积极主动。 工作职责： 1、完成日常开单与结单相关操作； 2、对异常件进行分类归整，并及时向相关部门反馈处理；每日汇总 incoming 货物的数量、品类及规格等数据，确保信息准确完整； 3、严格执行上级下达的各项工作指令，保障任务按标准有序推进； 4、主动配合工作流程的优化调整，及时汇报执行中遇到的问题并提出可行性建议。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：20:00-23:30，24:00-3:30，4:00-6:00，6点后计入加班，加班时长1-3小时。每周休息一天（根据工作安排调休或加班）。 福利待遇：试用期固定薪资4000元+加班费（31元/小时）+400元夜班补贴+0-500元绩效（首月无绩效），转正后4500元+绩效（0-800元）+加班费（35元/小时）+450元夜班补贴。平日与周末加班费用相同。 公司福利： 1、提供食宿，按国家规定为员工办理五险一金； 2、享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假； 3、享有带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期； 4、节日期间发放礼品等多项员工福利。