咨询顾问 岗位职责 1.公司产品的推广与咨询服务 2.市场开发及意向客户维护 3.协助客户解决资金需求 4.客户关系的管理与维护 福利 六险一金，年度旅游，年度体检，生日福利，丰富多彩的工会活动，当地最高大上的办公环境。

沟通能力良好，人力资源模块经验丰富者优先，学历优秀者优先；需外派至纳米比亚 1、具备3年以上SAP HR模块实施或运维经验，完整参与过至少1个SAP HR项目全周期。 2、熟悉SAP HR各子模块（如PA/OM、PY、TM、PD）及其相关业务流程场景。 3、具有SAP S/4HANA HR项目经历或跨业项目背景者优先考虑。 4、精通SAP HR模块的配置操作及后台数据结构（包括Infotype、Cluster等）。 5、具备ABAP基础知识，能够进行代码调试与阅读，掌握LDB、BAPI、IDOC等技术者优先。 6、熟练运用Excel、PowerPoint等工具开展数据分析与方案展示工作。 7、具备出色的语言表达能力，可有效协调业务部门与IT团队间的需求对接。 8、思维条理清晰，能独立分析并解决实际问题，同时具备良好的文档撰写能力。 9、英语水平良好，具备较强的书面与口语交流能力。

新媒体运营岗位，使用我司自研AI短视频矩阵工具，充分发挥自身的内容创作能力，批量AI生成短视频矩阵内容，并根据品牌需求及效果数据，实时调整内容方向以及内容呈现形式。 主要内容方向： 1.品牌内容推广，使用标题党\热点关联等形式，提升视频曝光量。 2.同城人设IP形式，使用讲故事\热点关联等形式，提升视频曝光量。 3.产品推广，挖掘产品卖点，制造产品话题文案等形式，提升视频曝光量。 岗位职责: 1.负责抖音等新媒体平台矩阵账号的内容策划与制作、视频批量剪辑及发布等; 2.日常监控数据结果，对运营方向及时调整优化，提升品牌曝光流量; 3.新闻敏感性强，对热门话题有敏锐的挖掘能力，数熟悉互联网及信息传播特点; 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，有新媒体运营经验，熟悉抖音等新媒体平台; 2.具备良好的内容编辑、文案创作能力，网感强; 3.脑洞大，有爆款文案经验，执行力强。 福利待遇： 1、基本薪资+绩效 2、为了更好的激励员工提升自我，公司有职级补贴制度； 3、，传统节假日礼品、生日礼物； 4、除了吃还有玩，读书会、团建、团体运动，旅游活动多姿多彩； 5、培训成长：每周不定期开展培训，提升能力促进发展。 6、领导开明，年轻团队年轻心态。 注意：1、公司有读书文化，会带着所有员工一同读书学习。

工作内容： 1、依据提供的选题进行资料搜集与文案撰写 2、研究视频调性、结构亮点等内容要素 3、具备与剪辑人员协作沟通的能力 要求： 1、具备基本的文字表达能力 2、积极主动，乐于学习新知识 3、欢迎应届生及实习生申请 4、有写作背景但未涉足本领域的新人亦可考虑

岗位职责： 1、负责企业官方媒体（微信公众号、小红书、视频号等）的日常运营与品牌内容推广，涵盖内容创作、创意策划、舆情管理、投放数据跟踪分析，并提出有效的优化策略； 2、独立完成短视频脚本或文案撰写，把控视频节奏与整体风格，提升内容的故事性与连贯性，强化产品核心卖点与品牌形象； 3、策划并撰写微信朋友圈及公众号营销类软文，提升用户阅读与转化效果； 4、结合市场动态与消费者需求变化，协同部门提炼并升级产品亮点，定期开展竞品调研，分析其推广模式与产品优势，输出竞品分析报告； 5、参与品牌营销方案及创新性策划案的撰写与执行，确保创意落地； 6、撰写线下活动相关文案，包括领导发言稿、互动话术、新闻通稿及宣传材料； 7、对接区域销售活动需求，提供创意文案支持与活动策划方案；定期收集各地传播诉求，统筹内容策划并推动执行交付。 任职资格： 1、大专及以上学历，新媒体、新闻、广告等相关专业优先； 2、熟悉快消行业，尤其是饮品领域，具备2年以上文案策划工作经验，具有良好的内容审美与创意思维，能基于投放数据提出运营优化建议； 3、了解主流新媒体平台（抖音、小红书、微信）的运营机制，具备独立运营公众号、抖音、小红书等账号经验者优先； 4、拥有丰富的线上线下推广实战经历，掌握自媒体传播规律，熟悉品牌推广、市场策划及活动执行全流程，可独立完成方案设计与PPT制作； 5、表达清晰，文字功底扎实，工作积极主动，责任心强，具备良好的执行力与协作能力。

岗位职责： 1. 根据品牌实际需求，策划并输出创意文案及事件营销方案； 2. 具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势，挖掘活动契机、创意内容及热门话题； 3. 负责撰写3C科技数码类相关文章，以及结合实时热点的内容输出； 4. 维持与客户的高效互动，深入挖掘客户需求，推动项目落地，提供创新性合作策略； 5. 熟悉电脑DIY、3C数码、科技产品及家电领域者优先考虑。 任职要求： 1. 热爱3C科技数码行业，能够迅速响应市场变化与趋势； 2. 拥有出色的文案撰写与策划能力，具备独立完成创意构思与内容产出的能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户保持顺畅的合作关系； 4. 对数码科技及智能家电行业有一定认知者优先录用； 5. 本科及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业背景，具备广告公司从业经历者优先。

职责： 1.品牌官网内容创作与页面策划：负责英文网站的文案撰写、图片策划与页面呈现，确保品牌形象统一且具有吸引力。 2.SEO内容建设：根据SEO策略产出高质量内容，提升核心关键词和重点页面的自然排名。 3.品牌及产品资料制作：负责产品手册、品牌手册、展会彩页等推广物料的英文内容创作与设计跟进。 4.多渠道文案支持：其他渠道所需的英文文案支持。 5.与海外外籍团队进行有效沟通，对接图片设计及文档要求，跟进制作过程，确保输出成果的质量与一致性。 要求： 1.本科及以上学历；英语专八或同等水平，英文口语好。 2.具备2年以上英文文案、内容策划或海外营销推广相关经验。 3.对SEO有基本理解，能根据策略制作优化内容。 4.工作细致认真，学习能力强，富有创意，善用AI工具，具备良好的团队沟通协作能力。 5.有音视频、消费电子等行业经验者优先。

职位概述 作为软件实施工程师（财务方向优先），您将担任技术与企业财务管理之间的关键纽带。您需负责公司软件产品（尤其财务相关模块）的落地实施、系统部署、用户培训及后期维护，保障系统顺利上线与稳定运转，助力客户优化财务管理体系并实现业务增值。 岗位职责 需求分析与解决方案：参与客户现场调研，独立或配合完成需求收集与梳理，结合财务业务实际场景设计可行的实施方案及项目执行计划。 系统实施与部署：承担软件系统的安装配置、功能调试及数据迁移工作（侧重财务模块），确保系统在客户环境中的兼容性与稳定性。 项目管理与协调：协助或主导项目交付全过程，统筹内外部资源，把控项目进度、质量标准及客户满意度。 培训与技术支持：面向客户财务团队开展系统操作培训，编制使用手册与运维文档，及时响应并解决系统使用过程中的各类问题，提供持续支持服务。 文档编写与知识分享：输出需求报告、实施计划、上线方案等关键项目文档，主动总结项目经验并进行内部共享交流。 任职要求 学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、财务管理、会计、企业管理等相关专业优先考虑。 经验要求 具备软件项目实施经历者优先；熟悉企业财务流程，有财务实操背景或ERP财务模块（如用友、金蝶）实施经验者更佳。应届生或经验较少者，若学习能力突出、综合素质优秀，亦可酌情录用。 财务专业知识 掌握基础财务知识，了解企业财务管理运作流程（如账务处理、供应链、仓储管理等），能够快速理解客户的财务业务诉求。 综合素质 具备良好的沟通表达、跨部门协作及问题分析解决能力。责任心强，富有团队精神、客户服务意识和职业敬业态度。工作积极主动，能承受一定工作压力，未来可根据需要接受短期出差安排。 薪酬福利 具有市场竞争力的薪资结构：基本工资 + 项目奖励 + 绩效奖金（具体面议），整体收入水平可观。 健全的社会保障体系：入职即办理五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）。 完善的休假制度：依法享受国家法定节假日、带薪年假及其他规定假期。 成长与发展支持：配备系统化培训机制（含CEO定期授课），提供明确的职业晋升通道与发展空间。 温暖的组织氛围：定期组织团队聚餐、团建活动，发放节日礼品，开展生日慰问，提升员工归属感与团队凝聚力。 申请方式 若您对该岗位充满热情，并期望在快速发展的团队中发挥自身价值，欢迎准备个人简历并通过我司官方招聘途径提交申请。 我们诚邀您的加入，携手雁鸣智造共谋发展，共创未来！ 说明：具体职责内容与福利政策将依据公司实际运营情况适时调整，最终以入职后签署的正式文件为准。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 【感谢关注，应聘前请认真阅读，需具备相关经验与能力！！！】 【岗位名称：】写作老师 【工作性质：】兼职，居家办公。 【工作地点：】远程工作（在线） 【工作平台：】企业微信 【招聘要求：】现诚招50名PPT制作老师、写作老师（支持在家办公），服务对象主要为创业者、学生及上班族群体。 因业务属淘宝体系，入职需提供【订单号】，具体信息由HR后续说明。 【工作要求：】 1.大专或以上学历。 2.具备扎实的学科知识储备。 3.有学校教学或家教经历者优先考虑。 4.工作认真负责，能确保任务质量与完成时效。 【薪资范围：】 1.按任务量计酬，多劳多得。单个任务报酬约50-500元（部分可达1000元），无上限。 2.薪资构成：稿费+奖励（月度稿费达标且退单率低者可获额外激励） 3.结算方式：统一通过支付宝发放 【申请方式：私信联系并附带联系方式的简历】截止日期：2027年1月1日 期待您的加入，携手助力学习者的进步与发展！

岗位职责: 1. 业务需求转化：协同生产部门，将生产业务流程与架构梳理并转化为SAP系统解决方案，输出相应的需求说明书及配置规划。 2. 系统配置与测试：独立承担PP模块的配置、上线实施及后期运维工作，牵头完成PP模块的用户验收测试，确保关键业务场景无重大缺陷。 3. 用户赋能与支持：编写PP模块标准操作指导文档，支持用户顺利使用系统功能。 任职要求: 1. 具备3年以上制造业SAP项目实施经验，曾主导完整项目生命周期落地 2. 熟悉PP与MM模块功能及集成逻辑

大家新年快乐！本厂正月农历12开工大吉！现招正式高车3名，Dv车多名，电脑车多名，台面多名。做高质量时款袋半桶水勿扰。车位组长2名，地址东莞望牛墩望洪路56号。电话。

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本厂专业生产针 梭织裤子，正月初八正式开工。 款式简单，单量大，返单多，现招以下职位： 1.辘脚：2名 （计件+提成 ） 2.专机：2名 （打枣，打撞钉，钉钮）计件+提成 3.大烫2名 计件+提成 包吃包住 宿舍 有空调 公司按东莞标准购买社保 大烫师傅联系电话：

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

1、大专及以上学历，机械或模具类相关专业背景； 2、具备五金或压铸行业相关工作经历； 3、了解外观件表面处理工艺；有铝镁合金产品开发流程经验者优先考虑； 4、熟练掌握办公软件及常用绘图工具。

工作职责： 负责IMS数字化智能制造系统的项目管理：包括工厂实地调研、方案设计、业务流程改进、系统使用培训等相关工作； 岗位要求： 1、3年以上制造企业管理工作经历，大专以上学历，逻辑清楚，具备较强的沟通与表达能力； 2、了解生产运营流程及ISO质量管理体系标准，可独立编制部门管理文件； 3、性格积极向上，具备团队带领能力，能够打造高效协作的团队环境； 4、擅长人际交流，具备优秀的培训讲解能力； 5、具备报告编写能力，能面向厂级管理层进行工作汇报； 6、遵守公司制度，具有良好的配合意识和整体观念，抗压能力强，接受短期出差； 7、有参与过ERP、MES等信息化系统项目实施经验，持有PMP证书或具备项目管理背景者优先； 加分项 具备以下领域经验者更佳：工业自动化·计算机软件·物流与仓储·仪器仪表

1、负责工装夹治具量产过程中的进度跟进与项目管理 2、负责编写产品调查报告及项目文档，配合完成相关验证工作与改善任务 3、负责输出试产阶段报告、工装夹具资料及产能评估结果 4、协同各部门高效协作，记录项目进展并对接客户沟通，依据客户反馈及时响应处理 5、具备良好的抗压能力与自我管理能力

工作职责： 1、根据客户的要求，提供的资料，申请立项，制定项目计划，并根据各种变化修改项目计划； 2、协调沟通各部门相关人员，实施项目的管理、开发、质量、保证过程，确定客户的成本进度，和质量目标； 3、项目进行阶段，做好各相关问题及时沟通处理，解决各种突发情况； 4、项目进入量产后，收集好各相关汇总资料，及时复盘相关问题。 具备能力： 1、本科及以上学历，2年以上项目管理经验； 2、熟悉电子产品的开发流程，包括电子、软件、结构、光学、美工等岗位的特点，熟悉工厂生产流程，有显示器项目经验优先； 3、具备良好的沟通能力，抗压能力，执行能力，原则性； 5、有PMP证书者优先。

1.负责BOM的搭建与维护 2.在NPI阶段，推进产品工艺相关验证工作，协调并跟进试产进度 3.监控开发成本与实际成本之间的差异，并推动相应的改善措施 4.制定并执行生产计划与实施方案 5.汇总试模及试产过程中的问题点，组织评审会议，跟踪问题解决进度与成效，并及时更新项目管理文件夹中的资料 6.主导各阶段试产（T1、T2……Tn）工作 7.按照项目时间节点，定期召开项目会议（含试产总结会）及上一轮试产问题闭环评审会，确认项目进展，并向客户、项目经理及营业经理汇报情况 8.分解试产全制程DOE验证任务，进行安排与过程跟进 9.负责样品承认书的编制、跟进及最终完成 10.项目结束后，编制项目总结报告 11.主要对接海外客户项目，具备输出全英文报告能力者优先 加分项：具有以下行业经验者更佳——橡胶/塑料制品·计算机/通信/其他电子设备·其他制造业

工作内容： 1.负责客户现场交付软件产品的安装实施、部署调试、现场培训和系统运维等技术支持服务 2.组织客户管理员、操作员进行系统培训、正确执行ERP软件流程 3.及时解决客户在软件使用过程中出现的问题； 4.按照公司项目实施管理规范完成项目文档编写和管理。 职位要求: 1.具有较强的学习、沟通交流能力和团队协作能力； 2.工作勤奋、耐心、积极进取，做事严谨； 3.熟悉数据库操作，具有进销存实施经验.。 4.能适应出差.

1、参与MES系统软件的实施工作，涵盖现场调研、方案设计、流程优化、数据处理及用户培训等全流程实施任务； 2、与项目团队成员保持高效协作，确保项目按时推进并保障交付质量； 3、为公司内部业务部门及产品研发中心提供需求反馈与技术支持； 岗位要求： 1、对智能制造领域具有强烈兴趣和快速学习能力，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通表达与文档编写能力； 2、年龄28至38周岁（含），统招专科或本科及以上学历，专业为工业自动化、计算机、信息管理等相关方向； 3、了解制造业生产运作流程，具备至少两年制造行业MES（或相关系统）工作经验，熟悉生产管理、生产追踪、质量控制、生产物流等环节；了解自动化设备集成及ERP、WMS、MES等系统的集成应用； 4、能熟练运用Excel、脑图等工具进行数据分析与整理；具备SQL Server或Oracle数据库的基础操作能力； 5、具备良好的团队合作意识和严谨的工作作风，能够承受工作压力，接受出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、股票期权、年终分红 职位亮点：牛人带队！团队氛围好！企业发展潜力大！

岗位职责： 1.统筹咨询项目的全程规划与落地实施，保障项目按期高质交付； 2.整合调配项目团队内外部资源，推进项目进度，及时应对并解决各类问题； 3.深入了解客户需求，开展数据收集与分析，设计切实可行的解决方案，提升服务体验； 4.识别并管控项目潜在风险，动态优化执行策略，确保项目目标顺利达成； 5.编制项目总结报告，沉淀项目成果与经验，为后续工作提供实践参考。 任职要求： 1.具备项目管理实际经验，熟悉项目从启动到收尾的全流程管理； 2.具有出色的沟通协作能力与团队带领能力，能有效激发成员积极性； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，能在高压环境中稳定决策； 4.精通常用项目管理工具与方法论，如敏捷开发、Scrum等实践框架； 5.拥有良好的客户维护意识，能够构建并持续发展长期稳定的合作关系。

岗位职责 一、岗位职责 1.客户需求分析与方案定制 深入调研中小民营企业当前经营状况及发展诉求，准确把握其核心问题与关键瓶颈。 结合公司课程体系与教练模型，依托个人在战略管理、商业模式优化等方面的专业积累，为客户设计切实可行的个性化辅导计划。 2.教练辅导与执行推动 开展定期一对一教练服务，确保理论工具与实践方法在客户企业中的有效落地与应用。 通过专业引导与启发式提问，帮助客户梳理发展思路，明确战略方向与具体行动步骤，并协助推进实施进程。 3.客户关系运营与价值提升 保持与客户的高频次、高质量互动，构建稳定互信的合作关系，及时跟进并解决客户关切。 持续输出专业价值与支持，增强客户满意度与合作黏性，助力实现长期深度合作。 4.管理难题应对与综合赋能 针对客户在实际经营中遇到的战略或管理困境，进行系统性剖析，提供多角度、可落地的应对策略。 发挥“外部顾问”作用，助力客户突破发展障碍，达成阶段性目标与长期愿景。 5.协同配合与教学协同 与招生、咨询、教务等团队密切配合，提供专业支撑，保障课程组织、教学实施及服务流程高效运转。 熟练操作公司教学管理系统，按时完成辅导记录填写、客户资料维护等相关事务性工作。 6.其他工作任务 按时保质完成上级安排的各类临时性工作事项。 任职要求： 二、任职资格 1.基本条件 年龄：30-45岁 学历与经验：本科及以上学历（管理类、心理学类优先） 具备3-5年企业中高层管理岗位实战经历（如总监、事业部负责人等）。 （特别优秀者可适度放宽条件） 专业知识：熟悉企业整体运作机制，在战略规划与商业模式构建方面有完整知识体系，能独立形成方法论框架。 2.核心能力 教练技术能力：掌握深度倾听、高阶提问、思维模型引导等教练技巧，善于激发客户内在觉察，践行“授人以渔”的辅导理念。 问题诊断能力：思维敏捷，洞察力强，能迅速抓住复杂问题的本质，提出实用有效的解决方案。 沟通服务能力：具备强烈的服务意识和良好亲和力，能够建立深层次的客户信任关系。 学习转化能力：学习吸收速度快，能将新知识、新工具快速内化并应用于实际辅导场景。 3.个性特质 为人正直，责任心强，富有共情力，真正享受通过专业能力助力客户成长的过程。 行业理解力：对中小民营企业的运营特点、发展痛点与发展机会有深刻认知。 成就动机：目标导向明确，勇于面对挑战，有强烈意愿推动客户及其企业实现突破与成功。

【工作内容】 1，负责汽车研发及制造方向的项目统筹，涵盖项目规划、进度把控与资源调配； 2，参与汽车零部件开发全过程，确保设计方案满足技术标准与市场实际需求； 3，组织跨部门协作，推进新能源类产品的技术研发与项目落地； 4，监控项目执行动态，识别并处理实施中的技术难点与管理瓶颈； 5，整理项目相关文件资料，按时提交进展报告，保障项目按时保质交付； 6，结合行业前沿趋势，输出产品改进建议，持续优化研发流程与产品质量。 【任职要求】 1，大专以上学历，机械工程、车辆工程、自动化或相近专业优先； 2，拥有3年以上汽车行业研发、制造或新能源领域相关工作经验； 3，掌握项目管理方法，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4，熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，熟悉汽车零部件构造与功能特性； 5，责任心强，抗压性好，能高效应对多任务并行的工作节奏。 【薪酬福利】 -薪资待遇具行业竞争力，具体面议； -享有五险一金、带薪年假、节日福利等全面员工保障； -提供系统化职业培训，支持个人能力发展与岗位晋升。