招聘：行政人事主管薪资：4000元以上/月行政人事主管 1名 大专以上 25-45岁 月薪3500-6000元联系人：周老师

负责企业所需员工的招聘，可全职可兼职，具体可电话沟通或面谈。

招聘：人事课长薪资：9000元以上/月1、大专以上学历；2、有制造业人事主管3年以上经验；联系人：邱老师

1、负责门店所需人员的招聘，公司因门店快速扩张，急需大量基础员工；2、负责员工基础的入职培训；3、人事档案的建立等。

新基地高薪诚聘人资主管、行政主管各1名欢迎优秀的您加入！！！工作地点:东莞市道滘镇~人资主管全日制本科及以上～行政主管全日制大专及以上 欢迎自荐引荐！有意可添加以下联络，或电联

招聘：行政人事经理薪资：6000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;联系人：罗老师

招聘：员工关系主管/经理薪资：10000元以上/月1.全面负责集团员工关系的日常工作，随时掌握的人力资源政策，健全规范各项人力规章制度，制定工作标准化操作流程并持续优化；2.建立和维护完善的员工沟通渠道体系，保证信息迅速传达和反馈；3.通过与员工相关的各项关键数据进行管理分析，为HR决策提供数据支持；4.负责通过员工满意度.敬业度调研及员工沟通结果，了解员工工作状态，为对各项管理制度的改进和完善提供有效地信息支持；5.负责员工关系纠纷管理，通过合规方式降低用工风险；6.规范员工团队在处理员工合同.档案.入转调离等流程的中的操作，避免法律风险；7.为公司各部门，提供员工关系问题处理方案的辅导.咨询等。联系人：毕老师

人力资源

工资：5000+奖金，试用期1个月4000，待遇，单休，有房补，公司有食堂，具体事面谈，后期工作能力佳，待遇可谈

东莞市招贴砖贴点工350一天，

今晚增益冷库夜班日结，日结，22块钱一小时要男士2人装卸车，9点上班上班需带一件外套，带外套不要穿拖鞋，凉鞋报名联系，老胡

东莞市大岭山广场附近茂达建筑找顶班电梯司机，今天下午半天一百包吃，有空的联系我，

【鼎兴外协】1⃣东莞项目电工：39元/时包住不包吃 3年老手大工师傅 能独立作业，带工具 身份证面试，通过直接上班报名：（刘女士）

东莞市招幕墙安装，1，层间防火封堵，每格30-50元约1.5米x1米有500格。2，专业竖钢立柱200x80mmx5至7米约200-500斤。

招聘：人事行政主管薪资：6500-90001.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2.建立和实施人力资源方针、计划、起草、修改人力资源管理制度和工作流程；3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理执行工作；4.固定资产、办公用品采购、调配、控制行政成本、做好预算；5.负责公司的日常行政活动组织管理，各类会议安排，协调各部门组织公司重大活动；1.大专以上学历，具备人力资源管理经理，熟悉人力资源管理相关法律法规；2.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；3.熟练掌握办公软件，能独立分析和解决问题，能独立思考和处理复杂问题；

招聘：人事经理薪资：7500元以上/月一、岗位职责：1、整体招聘统筹工作：负责公司整体招聘工作的策划与实施，根据公司现有架构以及业务发展方向，收集和预测公司各部门用人需求，拟定有效的招聘策略及具体的招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施具体的招聘工作，招聘及储备公司所需人员。2、日常招聘工作的及时性：（1）根据公司各部门不定期对不同岗位的人员需求，制定符合所需岗位要求的招聘策略与方案，使用优质、有效的招聘渠道，在用人部门要求的时间内招聘到位符合用人部门要求的人员。（2）有效沟通与分析用人部门的岗位需求，透彻理解各部门对所需岗位人员的履职要求，拟写契合所需岗位的招聘信息，及时有效实施具体的招聘工作。（3）积极主动搜索相关简历，及时有效联系人：王老师

招聘：行政人事主管薪资：7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度，提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行；2.负责公司人才的引进招聘工作，根据公司的机构设置，有效开发与协调、合理配置公司的人力资源，做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统，包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等；4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度，设置公司薪酬体系，编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制；5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排，保证满足公司人才储备需求；6.指导、协助部门人员完成其他相关工作，对行政整体工联系人：吴老师

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月本岗位晋升通道：人事专员—人事主管—人事经理一、岗位职责：1、负责公司内部的人才招聘工作，制定并执行招聘计划，拓展各类招聘渠道，确保完成公司招聘计划，维护与更新与人才信息库。2、负责员工入职手续办理，新员工入职培训、劳动合同签订、续签，人事档案的管理工作。3、维护钉钉与企业的后台审批管理。4、配合上级做好行政人事方面的工作。二、职位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业。2、一年以上人事招聘工作经验，熟悉使用办公软件，熟悉招聘工作流程。3、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。三、薪资福利：1、公司提供免费三餐（早餐、午餐、晚餐）；可为有需要的同事提供住宿。2、联系人：王老师

人事经理主要负责公司各职位招募，工作轻松，无需坐班。薪资福利:薪资待遇2500➕提成招工人数:若干名

东莞市招二保焊/气焊标题：集装箱厂！长白班！两班倒！任选！二保焊！打砂工！油漆工！维修钳工！维修电工！（薪资）380-420/天！12/小时！内容：工厂上班，生熟手均可，18-45岁，月综合工资10000-12000元做满一个星期后每个礼拜可以预支1000两班倒包住提供吃，

搬砖模式正式开启，招办公室招聘专员，16-25岁，男女不限底薪5000+提成+奖金包吃包住，上六休一，早上9：30－12：00，下午13：00-18：30。工资上不封顶，工作内容58同城选简历打电话加微信，快手，抖音发工厂流水线视频，直播，私信加微信帮电子厂招聘普工临时工，厂区在东莞十个镇都有。上班打电话玩手机刷快手抖音，轻松自由，勤奋努力月入过万，实现财务自由，欢迎您的加入，有无经验均可，有专人培训上岗。

前台文员

东莞市招电焊

招聘文员负责公司招聘信息，工作时间早九晚五，办公室上班，工作自由，工资6-7K

东莞市招氩弧焊、二保焊/气焊

广东东莞招二保焊/气焊

广东东莞找长期焊工1-2名，焊接方通机架、钣金。材质有不锈钢镜面的，拉丝，A3板，冷板。地址：东莞桥头镇

东莞市招二保焊/气焊手持激光焊，五金打磨

东莞市招二保焊/气焊，修车厢，专业师傅。注明，专修车厢。

人事行政主管有人事行政全盘主导工作经验，精通绩效管理。薪资福利:7-9K，6天8小时制（）工作地址:东莞市黄江镇刁朗嵩雷路11号1栋102室