招聘岗位：数据中心资产管理员（校招） 工作地点：惠州 面向人群：2025年6月 - 2026年2月期间毕业的应届生 关于诚云科技：诚云科技是一家专注于云计算基础设施与数据中心运营管理的高科技企业，致力于为客户提供安全、稳定、高效的数据中心服务。公司依托先进的技术平台和精细化的运维管理体系，在全国多地布局数据中心资源，持续推动绿色低碳与智能化运营，是行业领先的数字基础设施服务商之一。 职位描述： 协助落实资产管理流程的具体实施，参与相关问题的跟踪与闭环处理； 学习并配合开展所辖数据中心资产运行状态的监控，协助识别潜在隐患； 协助保障责任区域内资产账实一致、数据精准等核心目标的实现； 具体执行并跟进数据中心资产从到货、入库、盘点，到上架、下架及报废处置的全周期操作； 按规范完成其他日常资产管理工作及相关处置任务的辅助支持。 职位要求： 全日制一本及以上学历（研究生优先），理工类专业背景； 具备较强的学习能力与执行意识，能够迅速理解并严格遵守公司资产管理制度与操作规程； 性格细致认真，责任感强，对流程执行和操作细节保持高度敏感； 具备初步的问题发现与分析能力，能主动思考并提出优化建议。

各位想加入房产行业的朋友，大家好！我是贝壳平台的商圈经理，今天想邀请志同道合的你一起深耕本地房产市场。 我在房地产中介销售领域已经摸爬滚打了近20年，从市场行情研判到交易流程把控，从客户需求匹配到销售技巧落地，积累了一套实战性强的经验方法，能帮新人少走很多弯路。同时，我对咱们这片区域的小区分布、户型特点、配套资源甚至房价走势都了如指掌，不管是带看选房还是跟客户沟通区域优势，都能给大家精准的指导。 如果你想找一个懂行业、熟片区的引路人，和团队一起在房产行业踏实赚钱、成长提升，欢迎加入我的团队，咱们一起把业务做好，把收入做高！

主营一二手房买卖与租赁业务，涵盖厂房、商铺、地皮、别墅等物业类型 招聘选房师，负责为客户精准匹配合适房源，陪同客户实地看房 公司提供充足房源及客户资源，全程一对一指导，确保学会上岗 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00 工作节奏灵活自由，月休8天，适合宝妈群体 需自行配备交通工具，有意向者欢迎联系

房产新营销实习生/无业绩考核/薪酬高达9k！！！ 全深圳就近分配，就近分配，提供住宿，支持线上面试~~ 不接受1-2个月短期实习 接受26届的小伙伴，没有课程，可以长期做，签署三方协议，入职待遇跟在职正式员工一样，配合提供实习证明，支持回校毕业论文答辩~ 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。 只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 【待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利 【需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备，晋升快

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成 3.协助客户办理合同签署、贷款申请、过户等全流程手续，确保交易安全高效 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度与口碑推荐 5.及时掌握市场动态与政策变化，定期汇报区域房源及成交数据，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握房源信息与客户需求 4.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无不良从业记录

认真负责，20岁至40岁，

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工作内容 1、为客户提供专业化的房地产信息咨询与解答服务 2、负责房产交易全流程中的信息传递与各方协调工作 3、持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，为客户提出切实可行的建议 3、工作积极主动，具有团队合作精神和协作能力

岗位福利: 1、高底薪:统招全日制大专4000本科5000 高提成20-77%,收入没有天花板!(月薪:入职半年6-8K,入职一年以上1-5万,做越久越吃香,上不封顶) 2、个人福利:六险三金+门店大区现金奖励+生日会 +带薪年假+内外部免费带薪培训+节日礼物+团建旅游+年度免费体检+互助金(公司内部员工的互助金直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销) 3、完整的晋升机制: 1.横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级 别的增高,提成点也会增高(20-77%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理-- 店总--区域总监--大部总-分公司总经理 每季度可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升店总。没有职场小道道 【工作内容】 [敲黑板]:我们不疯狂电销、不需要发传单,去扫街,陌生拜访客户等,我们是新兴互联网房地产公司,客户主要是网上进客(70%来自贝壳找房平台+30%上门客户+老客户转介绍+系统资源) 1.业务范围:租房、二手房、新房,你自己选择! 2.线上网络运营:在贝壳平台发布房源信息,包括房子的图片、描述、标题。 3.线上网络接待:在贝壳app里面回答客户的咨询,然后回访客户。 4.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验,促成租赁、买卖双方交易达成 【上班时间】 1、早上10点上班,中午1.5个小时午休,19:30下班。月休5-6天 2、入职一年额外带薪休假5天(年假) 3、国家法定节假日正常休息 4、弹性工作制;(可在门店坐班或者外出,不会像办公室那么低沉,不会有人盯着,你向往的工作自由我们给) 【任职要求】： 1、年龄24-45周岁,不限经验。房产和销售经验优先 (有免费带薪培训) 2、统招全日制大专及以上学历,不接受未毕业,有销售经验可放宽学历。 3、有良好的人际沟通能力,性格外向;工作积极主动;做事认真踏实,为人正直诚恳;有目标感,对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力 团队氛围 1现有10多位精英熟手小伙伴，人人可教可带，平均年龄在26岁左右，年轻化百万团队，月月有活动，天天有奶茶， 来试试吗？现在就来吗？马上来吧，就现在。 工作时，我们是互帮互助，互相学习，一起为赚钱做出努力的好兄弟好姐妹，生活中，我们是一起喝酒撸串，熬夜唱K，开黑的好兄弟好姐妹 毕竟，在这个人来人往的城市里，我们互有彼此，也不孤独。 Atlast.， 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的

招聘 普工，2名，男女不限 分纸，1 名 PMC，1 名 仓管员，1 名 以上初十开工 有意者联系：龚生，地址：东莞市清溪镇清樟路58号5楼君晟纸箱厂（星能源加油站旁春鼎物业）

招聘；招三色印刷机师傅一名，普工多名，工资面议。东莞苏坑新围场杰达纸箱有限公司，联系电话曹生

薪资福利以及厂区地址环境 厂区照片求职者“点击”笔记详细阅读 薪资框架： 26工价，一个月出勤工时280-310工钱可以拿到6720-7440，加上300餐补， 一只月基本就可以拿到7520-8740的到手工资 好辞职，正式工，小时工，好请假 小时工：26一个钟 （300餐补） 【综合底薪】： 正式工：底薪2900/月 【综合工资】：6000-7000元/月 【全勤奖金】：200元/月 【生产奖金】：200-500元/月 【岗位津贴】：300-1000元/月 【季度奖金】：300-600元/月 【薪资发放】：5天8小时制；加班不超过12小时，按劳动法计算，不压工资每月7号发工资，直接打卡，提前7天写离职报告工资。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜 ，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3 (岗位)贴标签，组装，打包，扫描，测试，巡检，仓库，物料 优势4：综合到手薪资8000+（26/H/300餐补）

东莞塘厦龙背岭需要一个等离子切割师傅，需要自带等离子，切割一个不锈钢送风箱，400块钱

景沣制衣厂 招聘 本公司主要外贸定单出口欧美梳织服装生产为主，长年返单为主，单款5000件，有底薪，计件加10%提成，全勤奖200元，加班费2元一小时，房补200元，车间有空调，等福利，准时发工资 欢迎各界有贤人士加入我们团队： ▶梳织车间师父 1名(有三年以上流水管理工作经验) ▶流水车位 20名(可长临工也行，) ▶Qc品检 1名(有三年以上外单工作经验) ▶跟单 1名(要求熟悉生产流程，懂工艺，两年以上工作经验) ▶车间收发 1名(有两年以上工作经验) ▶中烫工 1名 电话：

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

高提成业务，诚邀工业地产合伙人加入，提成高达70%，团队规模超6000人，珠三角地区设立240余家分支机构，稳居区域工业厂房租赁与销售领军地位。深耕珠三角工业地产领域，涵盖租售、二三级代理、工业装修、储能项目、售电服务、工商注册、代理记账及企业与个人融资等多元业务，回报丰厚，激励完善，收入与付出直接挂钩，机制透明公正，助力个人创业，打造专属IP，零成本起步，发展空间广阔。 提成按月结算，70%比例分配，分行网络240+，员工规模6000+，自2003年创立以来持续保持稳健增长态势，年营业额约15亿元，不限学历背景，年龄要求20-50周岁，平台成长性强，前景可观，为稳步发展的民营实体企业。 公司提供丰富免费培训、团建旅游、多重奖励、荣誉表彰等激励体系，已培养出众多年薪50-100万的优秀经纪人。 诚邀热爱业务拓展、富有想法的伙伴携手共创事业，实现自我价值与职业突破。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动谈判并促成签约； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、选址易APP），线下方式（广告投放），以及合作平台资源开发潜在客户； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作关系。 二、你要具备的： 1、不限工作经验与行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%；表现优异者年收入可达30~60万元； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，包含理论教学与实战训练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展、年终庆典等。 四、平台优势： 1、规模实力：拥有200多个线下服务中心，6000余人招商团队，运营中工招商网及选址易APP，业务覆盖珠三角全域； 2、客户基础：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源突破百万； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全面布局； 4、网络影响力：平台注册会员达60万，累计发布信息近300万条，网络触达70余城，百度收录页面达千万级； 5、政企合作：与多地镇政府、经贸部门保持紧密协作，为客户提供政策支持与便利服务。

【岗位福利】 1、无责任底薪+丰厚提成，综合月收入6-8K，收入上不封顶； 2、五险一金、节日关怀、下午茶点、团队聚餐、团建活动、年终奖金、年底双薪、带薪年休假等； 3、提供带薪岗前培训、一对一导师指导、职业发展晋升通道。 【岗位介绍】 主要承担金融风险管理职责，涵盖信用风险与操作风险管理，保障银行相关业务安全稳定运行。 【工作内容】 1、通过电话方式与客户联系，提醒其按时履行还款义务，工作内容清晰，无通话量与时长考核要求； 2、依法依规协助客户处理还款过程中出现的各类问题； 3、使用风险管理系统，及时更新并记录客户最新信息。 【岗位优势】 1、岗位稳定性强； 2、薪资待遇高（保底底薪+高额提成），福利体系完善。 【工作时间】 周一至周五：9:00-18:30，周六：9:00-18:00； 每月安排休息4-6天，法定节假日正常休假。 【技能要求】 1、熟悉金融类产品知识； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、了解相关法律法规，具有合规意识； 4、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【公司地址】 东莞市莞城街道莞太路34号（体育路口公交车站后100米）

收拾办公室文件，办公室资料，放进盒子里，最好懂一点点电脑的，需要拆电脑放盒子里等工作

本岗位非销售性质，办公环境舒适，定期组织下午茶活动，提供住宿支持，节日福利丰富 工作内容 1、通过电话等合规方式核验客户身份及相关资料的真实性，审查客户提交的其他信息 2、收集并记录客户的工作、生活及家庭状况，整理客户反馈的各项内容 3、以电话外呼形式与相关客户进行沟通，了解其逾期原因，持续跟进客户动态，协商制定还款方案 工作时间 每日工作7.5小时，上班时间为9:00-18:00，中午休息1.5小时 薪资待遇 1、无责任底薪3700元（提供宿舍，不住宿者额外享300元补贴）+阶梯式提成+绩效奖金+个人现金奖励+年终奖+五险一金+带薪年假+法定节假日正常休假 2、综合收入约6K-1.5W 3、享有下午茶、节日津贴、实物礼品等多项员工福利 4、全程空调办公环境，配备冰箱、微波炉等便利设施 5、晋升通道：初级专员→高级专员→组长→项目主管→项目经理 企业规模：在职人员超1500人，全国设立20余家分支机构 分公司分布：成都、重庆、广州、贵阳、合肥、江北、金华、九江、南京、内江、山东、上海、天津、武汉、西安、许昌、阳泉、禹州、长春、郑州 欢迎有目标、有追求、渴望挑战高收入的伙伴加入！ 零经验者可入职，公司提供系统化带薪岗前培训

岗位职责： 1、协助区域开展月度任务分解，进行数据统计分析并编制报表及时上报； 2、协助区域制定回款策略，跟进执行进度，推动区域回款目标按时达成； 3、负责客户对账单、催收通知及非正常退场相关材料的收集、整理、审核，并移交业务管理员归档； 4、负责区域内回款盘点及锁机事项的跟进，协助业务人员协调各部门推进回款流程； 5、提供客户信用评级所需资料，参与资信分级分类工作并提出优化建议； 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力及良好沟通能力（性格开朗、外向）； 2、财务、金融、经济等相关专业优先，大专及以上学历； 3、有1年以上财务或资金管理相关工作经验。

1、根据公司制定的风险控制要求及交易策略，严格执行公司交易策略，独立操作平台交易系统; 2、对公司交易账号，交易情况，交易策略进行严格保密; 3、公司近地铁口提供免费培训; 任职要求: 1、会操作电脑 2、学历不是问题，金融、经济、贸易、互联网等相关专业更佳（可以接受宝妈，时间节点不影响接送孩子） 3、有现货、股票、期货交易或大宗商品交易经验者 4、反应敏捷，执行能力强，思维敏捷、善于分析和总结; 5、具备较强的风险意识和风险控制能力; 福利待遇: 1、工作时间:上午9:00-11:30，下午 13:00-15：30 双休

工作职责: 1.负责小微事业部融资租赁项目的授信审核，管控信用风险及相关操作风险； 2.协助建立并优化风险控制管理制度、流程及工具，推进风险管理体系不断健全； 3.组织实施信用风险管理相关培训工作； 4.撰写业务风险评估与分析报告； 5.配合开展整体风险总量管理工作； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先）； 2、具备3年及以上小微融资租赁（回租）信审岗位实际工作经验，熟悉信用风险管理实务； 3、具备扎实的信用风险识别能力；熟练掌握财务分析方法；具备良好的信息搜集与判断能力； 4、坚持原则，执行力强；具备较强的沟通协调能力与说服力；抗压能力强，责任心强，工作积极主动。

工作职责： 全面负责团队日常管理及业绩目标的达成，制定并执行有效的业务增长方案，对核心考核指标承担直接责任。 上班时间： 周一到周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00 周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30 月休6-8天 薪资福利: 1.（基本工资8k+绩效+管理奖金）+业绩提成（上不封顶） 2.缴纳五险一金 3.具体薪资待遇面议，有意向可直接投递简历 （注：带队入职者，薪酬待遇可另行协商，空间可观）

【发薪日】:每月10日准时发薪 【工作时间】:9:30-18:30，月休四天，法定节假日休 【工作内容】： 1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户，沟通协商还款安排，帮助维护客户信用记录。 3、按照规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务操作流程。 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，善于捕捉客户信息。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作细致认真，态度积极负责。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等者月薪4000-6000，表现优异者可达8000-10000，顶尖人才收入超20000； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费健康体检； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力职业能力快速提升！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展迅速，团队持续扩张，晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层98%以上来自内部晋升通道。