招聘岗位：数据中心资产管理员（校招） 工作地点：惠州 面向人群：2025年6月 - 2026年2月期间毕业的应届生 关于诚云科技：诚云科技是一家专注于云计算基础设施与数据中心运营管理的高科技企业，致力于为客户提供安全、稳定、高效的数据中心服务。公司依托先进的技术平台和精细化的运维管理体系，在全国多地布局数据中心资源，持续推动绿色低碳与智能化运营，是行业领先的数字基础设施服务商之一。 职位描述： 协助落实资产管理流程的具体实施，参与相关问题的跟踪与闭环处理； 学习并配合开展所辖数据中心资产运行状态的监控，协助识别潜在隐患； 协助保障责任区域内资产账实一致、数据精准等核心目标的实现； 具体执行并跟进数据中心资产从到货、入库、盘点，到上架、下架及报废处置的全周期操作； 按规范完成其他日常资产管理工作及相关处置任务的辅助支持。 职位要求： 全日制一本及以上学历（研究生优先），理工类专业背景； 具备较强的学习能力与执行意识，能够迅速理解并严格遵守公司资产管理制度与操作规程； 性格细致认真，责任感强，对流程执行和操作细节保持高度敏感； 具备初步的问题发现与分析能力，能主动思考并提出优化建议。

薪酬 1，新手培养期：最长3个月，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，包含底薪、补贴和浮动绩效 ​ 2. 发展期：培养期满通过考核后，深圳地区底薪+补贴+绩效最高11000元，还能享受55%-80%的超高业绩奖。像租单业绩会按1.4倍核算后再参与该比例提成。 ​ 3. 资深岗位与其他福利：入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，同资历店长平均月薪27978元；全员享五险一金，还有餐补、房补、高温补贴等，另有境内外旅游、节日关怀礼等福利。 1. 市场份额领先：连续6年深圳二手房市占率第一，粤港澳大湾区多个城市市占率领先，深圳地区二手房网签占率最高达46%，海量房客资源让成交效率更高，最快6小时可促成交易。 ​ 2. 服务规范且有保障：推出“十大承诺，十大保障”，累计排查超3万套虚假房源，赔付金额超313万元，真房源率达99.98%；还对全国毕业当年及一年内大学生推出租房免佣金政策，累计免佣超8000万元。同时以249项细化标准规范前中后期全流程服务，服务细节拉满。 ​ 3. 人才与晋升优势：营销团队本科率达50%，每年投入2亿元培训经费，有1000多个培训基地和3000余位专业讲师；晋升规则公平透明，新人最快7天晋升店长，3个月升任区域总监，打破传统晋升壁垒。 ​ 4. AI赋能效率高：落地超1900款AI应用，覆盖32个业务场景。像AI找房小助理能缩短客户找房时间约40%，智能合同审核可降低交易风险，AI生成看房反馈还能节省经纪人大量时间。

贝壳找房诚聘房产销售 海量真实房源+精准客源 高佣提成+导师培训 贝壳平台背书成交更省心 想赚钱的速来！ 加入贝壳掘金房产赛道 提成保障+阶梯式高提成 导师培训+节日福利团建旅游 大品牌大平台资源稳定有保障 不限经验有梦想你就来！ 搞钱趁现在 平台大房源多客户准 新人带教轻松上手 时间灵活成交一单赚一波 敢冲敢拼的你 招聘热线：魏店长

我们的工作模式和你说一下，现在更多的通过互联网的方式，不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。 【薪酬结构】薪酬与出勤挂钩 三个月带薪培训：统招本科9000，大专8000，中专/高中及以下7000，里面包含底薪补贴5000/4000/3000（含食宿补贴，正常上下班打卡即可拿到）+行动量化绩效1000（跟日常基本任务相关）+职务绩效3000（看你的开单量），无业绩考核-----入职一金 第四个月转岗：根据前面三个月能力定级定薪酬基本工资4600-11000+业绩奖55%-80%（上不封顶）----90%以上小伙伴基本工资是6000/6800/7500

全广州均可就近安排门店上班，有意向欢迎投递沟通哦~~ 贝壳和传统的房产完全不同：不发传单！不地推！ 【贝壳总部直招】全广州2千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职 1）业绩来源：租房+二手房+新房+家装 2）【不开单也有业绩=赚钱！】 ①房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ②合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房，成交了都会获得业绩 ③家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩！ 3）客户来源：70%来自线上贝壳找房平台+30%［上门客户+老客户转介绍+系统资源］ 4）【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你！而且不同的阶段［从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监］都会有相对应的培训，帮助你提升能力！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）签订劳动合同+入职买六险一金＋互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内外旅游+日常团建+人民大会堂国宴+精英社等 2）晋升空间： ①横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（20-80%） ②纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 ③总部职能岗调转：签约经理、行政、资管、企划等 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈 2）积累客户信息与房源资源 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【当然，你需要是】 1）全日制统招大专及以上学历，有销售经验或2年以上工作经验优先！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干，阳光向上！ 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力

岗位：公寓出房销售管家 5-10K 工作职责: 1、充分利用抖音、小红书、闲鱼等主流线上平台，多维度地拓展客源，精准定位潜在客户群体: 2、通过提供高质量的服务，切实满足客户需求，增强客户粘性与满意度，积极挖掘客户转介绍潜力; 3、根据公司要求完成出房目标，达成每月个人及部门的业继指标。 任职要求： 1、高中及以上学历 2，性格外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的压力，较强的沟通能力，服务意识

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁客户的接待与咨询，提供专业的房产信息及解决方案 2.开展房源开发与维护，实地勘察房屋情况，准确录入并更新房源信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程高效顺畅 4.持续跟进客户需求，建立长期客户关系，提升客户满意度与口碑推荐率 5.参与市场调研，掌握所在区域房价动态及政策变化，为客户提供专业建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房产市场，能适应户外作业及灵活的工作时间安排

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

扪工：熟手保底8K-9.5K 1.招聘要求： 男女不限，年龄放的很宽，身体健康，18周岁以上50周岁以下即可， 提供吃住，缴纳社保，生手头一个月薪资7000左右，第二个月转计件，平均综合薪资8000-10000元/月以上（我们公司的老员工，现在旺季月薪过万很正常，但确实是真的很累哟） 我们公司主要生产欧美沙发，招的人主要从事沙发制造工作，沙发的生产流程不难，但确实是很辛苦哟。 2.工作内容： 主要是做一些钉木架、贴棉、打包装、钉架子等，完成沙发扪皮扪布； 订架：10人，用马钉枪按图形要求，钉扶手，钉靠背，钉座架等； 打底：10人，用专业工具安装沙发里面的弹簧和打松紧带； 贴棉：10人，用喷枪把棉粘在木架上； 包装：10人，给成品的沙发做包装； 扪皮：30人，完成沙发扪皮扪布； 组装：30人，安装沙发铁架 3.计时薪资： 生手21元/小时，最长计时30天；半熟手23.5元/小时，最长计时14天；熟手25元/小时，最长计时5天(熟手正式工可谈保底) 缝纫： 1.招聘要求： 男女不限，年龄放的很宽，身体健康即可， 提供吃住，缴纳社保，生手头一个月薪资6000左右，熟手平均综合薪资7000-9000元/月以上； 我们公司主要生产沙发，招的人主要从事沙发皮、沙发布的缝纫工作，例如缝纫靠背、扶手等，相对服装厂来说，会厚重一些。 2.工作内容： 用缝纫机缝沙发皮或沙发布，以前在手袋厂、服装厂、鞋厂等做过缝纫的都可以。缝纫机是一样的，不敢说一定比你现在的行业公司薪资高，但最少是持平的，我们的订单很稳定。做过车工的，一般的员工7000-10000以上肯定有，现在旺季工资更高。 3.计时薪资： 生手20元/小时，最长计时60天；半熟手22.5元/小时，最长计时30天；熟手25元/小时，最长计时14天(熟手可谈保底) 裁剪 1.工作内容： 我公司生产真皮沙发，主要是裁剪沙发皮或沙发布，手裁、机裁的都招，以前在手袋厂、服装厂、鞋厂等做过裁皮的都可以。 【手裁】：使用专用手工刀，按要规定的尺寸及模板裁剪皮料； 【机裁】：开机工作，使用设备对布料进行切割 2.招聘要求： 男女不限，身体健康，需有一定裁剪、裁皮经验，例如在服装厂、箱包厂、皮具厂做过样板、裁剪的都可以。 3.3.计时薪资： 生手20元/小时，最长计时60天；半熟手22.5元/小时，最长计时30天；熟手25元/小时，最长计时5-14天(熟手正式工可谈保底) 木工 1.招聘要求：生手、熟手不限，有专人教，18-50岁 2.工作内容： 将夹板、木方等按模板尺寸，使用专业高设备或工具进行开料（例CNC雕刻机，手拉锯，带锯等） 3.工资待遇（集体计件，新入职计时，熟练后转集体计件）： 熟手：学习期按计时工资，转熟手后集体计件，第一个月工资较低6800左右，转计件后，一般的员工平均都能拿到7500-9000元/月以上，现订单高峰期，工资更高。 4.计时薪资： 生手20元/小时，最长计时10天；熟手23.5元/小时，最长计时5天(熟手可谈保底)

吃苦耐劳，高中文化程度

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

广东东莞招工地力工

东莞横沥模胚厂需招聘以下工位： 1）NC师付两名，三夌系统 2）装模师傅一名， 3）平铣师傅一名， 4）钻床师傅一名， 5）倒角/铲铁屑杂工一名。 6）学徒两名。 年初九正式开工，有意向人员了解详情请联系 廖先生:

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

岗位职责： 1、负责外部合作机构及公司内部的合规管理工作； 2、组织外部团队与内部开展定期审查，针对潜在合规风险进行预警，并对已发生的风险事项提出整改方案，督促相关职能部门落实改进措施； 3、负责客户投诉案件的全程跟踪与妥善处理； 4、实施内部合规核查，持续监控合规风险动态，统筹开展合规培训工作； 5、收集并整理最新监管政策信息，及时反馈并提供可行性建议； 6、识别并消除潜在风险隐患，主导已发风险问题的应对与解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，法学、法律或相关管理类专业优先； 2、具有一年以上不良资产处置领域风控合规管理经验，具备较强的合规风险识别与管控能力； 3、能够熟练运用Excel等工具对公司投诉数据、项目风险状况进行分析，为合规策略优化提供数据支持； 4、熟悉《个人信息保护法》《互联网金融个人网络消费信贷贷后催收风控指引》等相关法律法规或行业标准，保障资产处置流程合法合规；

岗位职责 1、负责区域内门店的招商工作，达成既定招商任务与考核指标； 2、参与拟定项目招商规划，结合实际需求优化招商流程，制定招商策略，推动品牌落位签约，确保租约落地，保障招商进度与执行成效符合预期目标； 3、依据招商方案，动态调整业态布局与商户组合，实现公司下达的各项运营指标； 4、跟进商户入场及装修进展，协调商户与项目各职能部门之间的对接与沟通； 5、承担区域门店日常运营管理工作，包括租金收取与催缴。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备一年以上招商相关工作经验； 3、有驾驶能力者优先，可接受出差安排； 4、具备良好的谈判技巧，工作认真负责，责任心强。

漳河万达幻影星空招聘寒假兼职，要求喜欢小朋友，有亲和力，有责任心，上班时间下午1点到九点，80元一天，可以做到正月十五优先，联系电话

【工作内容】： 1、通过电话方式联系支付宝花呗借呗逾期客户，协助客户制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商合理还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、按照规范要求准确记录沟通情况，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备相关工作经验或销售背景者，学历条件可适当放宽。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力与综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），中等业绩月薪7000-10000，表现优异者可达10000-15000，特别突出者月入20000以上。 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及团队建设活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速上手并推动职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部提拔。 职位福利：带薪年假、加班补贴、年底双薪、全勤奖励、每年多次调薪机会、多重晋升通道、优秀员工专项奖金等

福利：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满二十周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ A1级：底薪补贴绩效3200元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效5000元+业绩奖55%-80%。 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

在小说阅读器中沉浸阅读相关岗位 在小说阅读器中沉浸阅读招聘启事 薪资福利:4800 - 6800（包食宿，有空调洗衣机） 先要勿扰 工作地址:东莞市大岭山

岗位职责 1、贷后风险管控：通过电话、短信等形式，及时提醒客户履行还款义务，识别高风险账户并分析逾期成因。 2、协商沟通与方案协助：结合法律法规及沟通策略，引导客户达成适合的还款安排。 3、信息记录与团队协同：完整登记催收进展，动态维护客户信息，配合团队完善风控管理机制。 任职要求 1、年龄18-38岁，高中及以上学历，性别不限，具备金融相关行业、电话服务或客服岗位经验者优先； 2、接受零经验入职，提供带教培训； 3、表达清晰，态度耐心，工作踏实，富有责任感，具备良好的协作意识； 4、个人征信状况正常，当前无逾期未结清债务； 5、优先考虑：有银行、保险、信贷管理或催收领域从业背景者，退伍军人亦可优先考虑。 薪酬福利 1、收入构成：无责任底薪+绩效提成+各类奖金；月综合收入7000-15000元，能力突出者收入上不封顶； 2、基本保障：依法缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），享有带薪年假及节日津贴； 3、团队活动：定期组织团建活动，日常提供零食茶歇； 4、成长支持：入职即享系统化带薪培训，配备清晰的职业发展通道； 5、年终奖励：提供行业内具竞争力的年终奖金； 6、其他关怀：生日庆祝、团队旅游、下午茶等员工福利齐全； 工作时间 周一至周五：08:50-12:00 14:00-19:00 周六：08:50-12:00 14:00-17:00 享受国家法定节假日及规定年休假。 公司环境 1、客户资源由公司统一配置，无需外出拓展，避免风吹日晒，全程室内办公，配备中央空调，冬暖夏凉； 2、高端写字楼办公场所，环境整洁，全天候舒适办公； 3、工作节奏稳定，氛围和谐，非销售性质岗位； 晋升路径 公司正处于高速发展阶段，已设立50余家分支机构，人才需求旺盛，管理岗空缺较多。建立有公开透明的晋升体系，并在各阶段配套专业培训，助力提升管理技能与综合素养！ 晋升方向：风控员→风控组长→风控主管 有意者欢迎直接提交简历！

广东东莞富力花园小区寻找一名年龄在50至53岁的小时工，每天上午10:30至下午14:30左右工作，要求细心、有耐心和责任心，非诚勿扰。

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我们需要: 1.18-35岁之间的兄弟集美，为我们注入新鲜血液; 2.不论学历背景，用实力来说话; 3.有点社牛最好，擅长沟通喜欢和人打交道; 工作内容: ①每天对新出房源进行实勘拍摄，同步到安居客小红书，58同城，抖音等免费网络进行推广; ②为客户精准匹配房源，邀约安排实地看房; ③陪同客户实地看房，并帮助客户以最优的租金租下房子

【岗位福利】 1、无责任底薪+丰厚提成，综合月收入6-8K，收入上不封顶； 2、五险一金、节日关怀、下午茶点、团队聚餐、团建活动、年终奖金、年底双薪、带薪年休假等； 3、提供带薪岗前培训、一对一导师指导、职业发展晋升通道。 【岗位介绍】 主要承担金融风险管理职责，涵盖信用风险与操作风险管理，保障银行相关业务安全稳定运行。 【工作内容】 1、通过电话方式与客户联系，提醒其按时履行还款义务，工作内容清晰，无通话量与时长考核要求； 2、依法依规协助客户处理还款过程中出现的各类问题； 3、使用风险管理系统，及时更新并记录客户最新信息。 【岗位优势】 1、岗位稳定性强； 2、薪资待遇高（保底底薪+高额提成），福利体系完善。 【工作时间】 周一至周五：9:00-18:30，周六：9:00-18:00； 每月安排休息4-6天，法定节假日正常休假。 【技能要求】 1、熟悉金融类产品知识； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、了解相关法律法规，具有合规意识； 4、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【公司地址】 东莞市莞城街道莞太路34号（体育路口公交车站后100米）