【岗位要求】 1. 工程管理岗位需具备5年工作经验，具有团队精神。 2. 管理项目，要求熟练掌握建筑施工规范和施工工序及要求，熟悉CAD施工图并了解材料及准确计量工程量（不懂CAD会有人带会）。 3. 遵守施工材料质量制度，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对工程管理引起的质量问题负责，对工程做好记录并上报。 4. 在施工过程中，负责对工程进度计划及班组人员进行协调。 5. 配合项目经理对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。 6. 做到及时接听甲方及项目业主方、监理方的电话，不得与甲方及项目业主方、监理方及其他各方发生正面冲突。 7. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队意识和沟通协调能力。 8. 服务态度好，品行端正，德才兼备、吃苦耐劳，具有抗压应对能力者优先。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，能力突出也可以提前转正；试用期薪资5K，转正后薪资面议。 2. 年收入7万起。

铁塔代维项目经理招聘启事一、岗位名称铁塔代维项目经理二、工作地点广东省东莞市（可根据企业需求调整） 三、岗位职责（核心工作内容） 1、项目统筹管理：负责区域内铁塔、基站、机房、电源、动环监控等代维项目全盘统筹，制定维护 / 巡检 / 应急计划，管控进度、质量、成本、安全全流程，确保甲方（中国铁塔 / 运营商）考核指标超额完成。 2、安全质量管控：建立并落地项目安全管理体系，组织安全培训、隐患排查、应急演练，杜绝安全事故；监督巡检、抢修、隐患整改质量，实现零重大故障目标。 3、甲方关系维护：对接中国铁塔分公司及三大运营商，负责需求响应、日常沟通、检查迎检、稽核结算、投诉处理，提升客户满意度与项目续约率。 4、团队与资源管理：管理自有班组及外协人员（50人 +），制定排班计划、培训体系与考核机制，优化人力资源配置，提升团队技能水平与工作效率。 5、经营与成本优化：负责项目预算编制、成本管控、利润分析，通过流程优化、工具升级等方式降低运维成本，提升项目盈利能力。 6、应急保障组织：主导防汛、台风、重大活动等应急通信保障工作，制定应急预案，统筹资源调配，确保通信网络稳定运行。 四、任职要求（硬性条件 + 核心能力） （一）硬性条件 1、学历：大专及以上，通信工程、电子信息、电气工程、土木工程、工程管理等相关专业；能力突出者可适当放宽。 2、经验：3-5年及以上通信 / 铁塔代维行业经验，2年以上项目管理或团队管理经历；有市级及以上铁塔代维项目负责人经验优先。 3、证书：必备「二级建造师（通信与广电工程 / 建筑工程）+ 安全生产 B证 + 低压电工证」；持有登高作业证、C1驾驶证。 4、其他：能适应户外巡检、应急抢修（含夜间 / 节假日），服从区域调配。 （二）核心能力 1、专业能力：熟悉铁塔 / 基站 / 电源 / 动环维护流程，掌握中国铁塔 / 运营商考核指标、结算稽核规则。 2、管理能力：具备项目全周期管控、团队激励、资源调配能力，能高效推进多任务并行。 3、沟通能力：擅长甲方对接、跨部门协作，具备良好的公文写作与汇报能力。 4、经营意识：具备成本管控、利润分析、数据复盘能力，能通过优化提效创造项目价值。 5、应急能力：具备重大故障、自然灾害等突发情况的应急处置与组织协调能力。 6、项目所有产值达标、成本盈亏、安全事故、甲方考核、团队稳定、结算回款、资产合规、舆情风险等全部问题，均由项目经理全权统筹、全程负责、终身追责六、薪酬福利 1、薪资结构：基本工资（8k-10k / 月，根据经验与资质分级）+ 绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖金。 2、法定福利：五险（按实际工资缴纳）+ 带薪年假 + 法定节假日 + 产假 / 陪产假等。 3、额外福利：交通补贴、通讯补贴、高温补贴、出差补贴 + 定期体检 + 节日礼品 + 团队建设。 4、职业发展：完善的培训体系（安全培训、技能提升、管理课程）+ 清晰的晋升通道（项目经理区域经理省级负责人）。 5、其他：提供工具设备、劳保用品，证书补贴（一级建造师 / 中级职称等额外发放月度补贴）。 七、招聘流程 1.简历投递：接收邮箱「qq.com」（邮件主题注明 “铁塔代维项目经理 + 姓名 + 电话”）。 1.筛选面试：简历筛选初试（HR + 业务负责人）复试（部门总监）终试（总经理，高端岗位）。 1.录用流程：背景调查体检发放 offer入职培训（企业文化 + 安全规范 + 业务流程）。 八、联系方式 联系人：郑伟冲（HR / 业务负责人） 电话：***********（微信同号，可添加咨询） 公司地址：广州市番禺区石陈路97号（面试地址另行通知）

【岗位职责】 1、 在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。 2、 熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。 3、 参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。 4、 参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作。 5、 严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。 6、 做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。 7、 负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。 8、 参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。 9、 认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。 【录用要求】 1、熟悉门窗或幕墙施工工艺，明白构造组成原理，会看图纸； 2、熟悉材料知识，材料分类，性能，技术指标等； 3、掌握施工技术及方法，工具的使用及工序要求，质量标准； 4、有一定的装修预算和造价知识，会成本分析，节约成本； 【公司福利】： 1. 每年1-2次调薪机会； 2. 按国家规定，购买社保； 3. 按国家规定享受法定假期（年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等）有薪假期； 4. 不定期举行各类团建活动； 5. 三八、端午、中秋、春节等发放节令礼品； 6. 提供内部晋升及培训机会； 7. 优美舒适的办公环境，积极、健康、正能量的工作氛围； 8. 公司提供宿舍；

【招聘】广东中莞基础工程有限公司 现诚聘项目驻场人员2名，另招应届毕业生2名（公司定向培养） 桩基础管理人员 1名 熟悉桩基施工现场管理，持有房建二级建造师证书优先。 施工员 1名 有地基基础相关施工实操经验。 应届毕业生 2名 无过多经验要求，公司带教培养，愿意投身建筑行业即可。 项目地点：东莞市 薪资待遇优厚，薪酬面议 联系人：黄经理 欢迎自荐、朋友相互推荐，感谢转发

1. 机械或机电类相关专业大专及以上学历，具备5年以上机械行业从业经历（有半导体行业背景者优先）； 2. 能够统筹协调各部门协作，对项目执行进度进行跟踪、监督并适时调整优化； 3. 熟练掌握SolidWorks及AutoCAD等设计软件； 4. 具备根据图纸识别和预判潜在技术风险的能力 任职要求： 1. 拥有3年以上制造业项目管理经验，熟悉项目运作流程及相关管理工具； 2. 适应能力强，能高效应对新环境与新任务，具备良好的学习能力及问题分析解决能力； 3. 具有成本控制意识（如通过机加工工艺选型实现降本），沟通协调能力良好； 4. 大专及以上学历，有非标自动化设备、治具模具领域工作经验者优先

硬性条件（必须满足） 1. 年龄30-45岁，3年以上东莞旧房翻新施工管理经验，熟悉塘厦、樟木头小区老房通病：渗水、墙体空鼓、老水电改造、卫生间全改。 2. 手上有稳定泥工、木工、油漆、安装班组资源，能随时调配工人，不会出现工地停工缺人。 3. 看得懂装修图纸、会算材料用量，能管控主材/石材橱柜损耗，控制成本。 4. 熟悉东莞物业施工规定、高考/中考静音停工、小区装修时间规则，处理物业投诉。 5. 会拍工地进度图、留存竣工资料，对接短视频拍工地素材（适配你短视频获客）。 软性核心要求（旧房翻新最重要） 1. 擅长和业主

家装项目合伙人/装修经理 入股分红 标准化整装 招聘家装工地负责人，标准化家装，统一施工风格。 负责全屋工地全盘管理、班组调度、工期质量管控、客户对接售后。 岗位底薪+项目股份分红，共同合伙经营家装业务，长期稳定。 地点：东莞南城 要求：有家装工地管理经验，懂整套施工流程，会统筹工人、控成本工期，责任心强。

岗位职责 1、负责项目劳务人员实名制管理，工人进退场登记、劳动合同签订归档，维护政府实名制平台考勤数据； 2、按月审核班组考勤，编制、审核工资表，监督农民工工资专户银行，做好工资公示及发放台账； 3、建立花名册、考勤、工资、合同、保险全套劳资台账，整理劳资内业资料，完成月报上报，配合住建、人社部门检查； 4、排查欠薪风险，接待工人诉求，调解劳资纠纷，工伤保险对接； 5、对接分包、财务、银行及公司总部，完成领导安排其他劳资相关工作。 任职要求 1、中专及以上，人力资源、工程管理相关专业，有建筑项目劳资岗位3以上年实操经验； 2、熟悉农民工工资支付相关政策法规，熟练操作实名制平台，精通Excel各类台账制作； 3、沟通能力好，能独立处理工人劳资纠纷，做事严谨细致； 4、可驻项目，适应工地现场工作；持有劳务员/劳资专管员证书优先； 5、无相关经验不要投递，需要懂工地劳资整套业务。

【岗位职责】 1. 统筹工业节能项目施工全生命周期管理，如高效制冷机房、工业供冷供热系统及管道安装，中央空调末端设备节能改造，从招投标到竣工验收； 2. 协调设计、采购、施工团队，确保项目安全、质量、进度和成本达标； 3. 对接新能源电池、PCB、半导体行业客户，深入理解其工艺需求并提供定制化解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程类相关专业； 2. 8年以上项目管理经验，至少主导过2个大型工业项目（单个合同额3000万以上）； 3. 熟悉电池，光伏，半导体及新能源产业链生产设备节能技术（如涂布机、烘烤线、洁净车间除湿，高效机房系统节能优化）； 4. 持PMP或一级建造师（机电）证书优先； 5. 能适应频繁出差，具备优秀的跨部门沟通与风险控制能力。 加分项有以下行业经验：机电工程

工作职责： 1、负责项目进度管控，依据项目需求编制项目策划方案，跟进项目生产资料、工装治具及产线资源的筹备进展，确保按试产出货节点完成试产计划，主导试制日例会，输出试制日报，监督并推动量产工程资料（交付物）的完整移交 2、承担项目质量管理职责，组织DFM、PFMEA等技术评估工作，主导试制各阶段准备、执行与总结，对试制进度及达标结果负责，推动试制问题闭环管理，对制造成熟度、直通率及产品良率承担责任 3、开展项目成本管理工作，牵头制造加工费用的评估、优化与过程控制 4、统筹项目维度异常应对，协调处理工厂内部重大异常问题，联动研发与制造平台相关领域协同解决关键技术难题 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机技术、电子信息、通信工程、软件工程等理工科相关专业； 2、具备2年以上汽车新产品导入工作经验，熟悉汽车电子产品开发与生产流程，具有一定的工程工艺基础； 3、具备良好的沟通协调能力，有项目管理经验者优先； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、通过大学英语四级或同等水平，日语达到N2及以上，能够胜任日语环境下的现场交流工作

招聘物业电工，负责小区公共区域水电维修工作。要求年龄50岁以下。 待遇：每周工作六天休息一天，试用期薪资4500元，转正后薪资5000元，另发放餐补21元/天。 工作地点：东莞市常平、塘厦。

东莞市招玻璃安装 搬玻璃上楼工资可商量

东莞市招木门安装,打柜子/做家具,石膏板吊顶,隔断

听说今年泥水工基本上全部没活干，我司接有个一楼，需要打墙，地面找平，贴地板！可包工包料！要求有实力的工头承接此单，因业主要求，，剩余70%工程在。有兴趣的加微信过来报价，不要打电话，不要打电话！ 就是打了电话！也不会接的！有兴趣的加微信。加微信！！！！

郑州市储能电站，项目经理 施工员，技术员，施工班组。

工程装修负责人。要求年龄30-40岁，精明能干，对装修有很好经验，做过大的工程负责人。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会，审核施工方案、技术交底及验收资料，严控工程规范执行 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上） 2.有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级建造师（建筑工程）证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

岗位要求1. 学历专业：本科及以上学历，新能源、计算机、工程管理、机电及能源工程、节能管理等相关适配专业。 2. 工作经验：具备建设工程施工现场相关工作经历，熟悉工程项目施工全流程、现场管理标准及安全管控规范，能够快速适应项目现场办公及作业管控场景。 3. 综合能力：具备优秀的现场沟通对接、突发问题处置、统筹协调及落地执行能力，工作严谨负责、执行力强，具备良好的项目把控意识和团队协作意识。 4. 优先条件：持有工程类、能源管理类相关资质证书者优先考虑。 5. 其他情况：工程现场管理经验丰富，综合能力突出者，学历及专业条件可适当放宽。 岗位职责：承担能源类工程项目施工现场统筹管理工作，常态化开展现场安全、质量、进度管控及隐患排查整改闭环；对接各方参建单位及施工班组，协调解决现场施工衔接、资源调配等问题，同步梳理施工动态、整理现场资料，配合现场核查与阶段性验收，保障项目合规高效推进。

蒙古锡林郭勒盟铅锌矿基建工程，招聘乙方项目经理要求：1.拥有一建（矿业工程）或者内蒙古二建（矿业工程）；2.矿山专业相关学历毕业证书；3.有8年以上矿山经验或者连续3年矿山乙方项目经理，总工，安全经理经验；4.安全生产考核合格证（内蒙古地区）工资待遇面议，电话私聊，，非诚勿扰

岗位职责： 1、全面指导、监督检查工程项目的施工现场，对项目的进度、质量、安全、成本负责； 2、负责落实工程施工组织技术方案，监督检查工程项目质量、安全、成本控制； 3、负责工程项目部内外关系的沟通与协调工作，完成工程款上报并回收及竣工验收等工作； 4、配合前期项目投标，施工成本核算。 岗位要求： 1、 年龄26-40岁，工程管理、机电或电气一体化等专业；大专及以上学历； 2、具有照明工程项目管理经验，或有建筑、电气、机电等行业工程项目管理工作经验； 3、熟练掌握运用CAD软件及其他办公应用软件 4、熟悉工程管理流程，具备较强的施工组织、协调及现场管理能力； 5、掌握电气工程安装知识，对工程管理理论知识熟悉； 5、积极主动，具有高度的责任心和良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力。 6、能接受外地出差，常驻项目部。 7、具有中级职称或注册建造师执业资格优先录用（市政或机电工程）专业。

职责： 1. 负责互联网软件产品研发项目的全生命周期管控，贯穿需求接入、需求评估、版本设计、研发实施至上线发布的完整流程； 2. 主导构建并推行敏捷管理体系，统一规划产品迭代周期与内容安排，保障研发团队目标一致、交付节奏清晰可控； 3. 定期组织每日站会、需求评审会、迭代回顾会等关键敏捷会议，同步项目动态、对齐各方理解、积累优化实践； 4. 建立规范化的需求变更控制机制，统筹评估影响范围并协调资源，确保项目交付价值最大化； 5. 结合产品开发特点与团队现状，制定标准化的项目管理流程及执行规范，并推动全员理解与落地应用； 6. 有效识别项目风险，持续跟踪并解决推进过程中的各类问题，保障交付过程稳定可靠； 7. 主动发现研发环节在效率与质量方面的短板，推动系统性改进，不断提升团队交付能力与产品质量。 要求： 1. 本科及以上学历，5年以上软件项目管理经验，其中至少3年在敏捷团队中担任项目经理岗位； 2. 熟悉互联网产品交付全流程，具备敏捷迭代实际操作经验，主导过2个以上大型软件产品的重要版本迭代交付； 3. 具备跨部门协作经历，擅长总结归纳与汇报表达，具备数据化分析和统计思维； 4. 熟练运用项目管理工具，并能结合实际场景不断优化使用方式，提升交付效能； 5. 具备出色的沟通协调、业务推动力与资源整合能力，责任心强，逻辑清晰，以结果为导向，勇于承担。 备注：具备研发背景或同时管理多个项目经验者优先；持有PMP（项目管理专业人士资格认证）、ACP（敏捷管理专业人士认证）等相关资质者优先。

任职要求：（无wms交付经验，28岁以下勿投感谢） 1、承担WMS系统软件的实施任务，涵盖现场调研、方案设计、流程梳理、数据处理、用户培训等全流程实施工作； 2、与项目团队成员保持高效协作，确保项目按计划推进并保障交付质量； 3、向公司内部业务部门及产品研发中心提供实际业务反馈与需求支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业自动化、计算机、信息管理等相关专业优先； 2、了解仓储运营体系，具备不少于两年制造业WMS（或相关系统）工作经验，深入掌握仓储管理各环节，包括物料管控、库区配置、作业计划制定、执行过程控制及资源调配，熟悉WCS系统控制逻辑，对ERP、SRM、MES、PLM等关联系统具备基础认知； 3、能熟练运用Excel、思维导图等工具完成数据整理与分析，具备SQL Server或Oracle数据库基本操作能力； 4、对智能制造方向具有强烈兴趣和学习动力，逻辑思维能力强，具备优秀的表达沟通与文档编写能力； 5、具备团队合作意识和细致认真的职业态度，抗压能力强，可接受出差安排。

岗位职责： 1. 订单与项目管理 负责客户订单从接收到出货的全流程管理，确保按时交付率（OTD）≥98% 与计划、生产团队对齐生产排程，确保与客户需求匹配 跟踪订单状态，提前识别风险（缺料、产能不足、品质异常）并推动解决 2. 客户沟通（全英文） 主导每周英文电话会议，向客户汇报生产进度、出货计划及异常处理方案 及时回复客户关于订单变更、急单、交期查询等需求 准备并汇报运营绩效报告（OTD、产出、异常恢复计划） 3. 跨部门协调 与生产、计划、采购、品质、仓库等部门紧密协作，确保订单顺利执行 组织内部运营会议，跟进生产进度，升级瓶颈问题 支持NPI试产，确保顺利交接至量产 4. 运营绩效改善 推动订单交付周期缩短与生产柔性提升 参与库存管理优化，降低原材料与成品库存 参与交付异常的根因分析与纠正措施制定 岗位要求： 1.学历：本科及以上，供应链、工商管理、工程类相关专业优先 2.经验：3年以上OPM、项目管理、订单管理或生产计划经验，电子制造行业背景 3.语言：英文流利，能独立主导英文客户会议、撰写英文邮件及报告 行业优先：有电源产品（充电器/适配器/UPS/服务器电源） 或线束/Cable组装 经验者优先 4.技能：熟练使用ERP系统（SAP/Oracle/用友等）；精通Excel（透视表、VLOOKUP）及PPT 5.软素质：沟通协调能力强，能承受压力，具备多任务处理能力

岗位职责: 1、作为内外沟通的纽带，收集项目整体需求，并及时反馈各阶段工作成果； 2、全面负责项目策划，组建项目团队，制定项目执行计划，并监控项目进度； 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议，跟进评审后各项改进措施的落实； 4、跟踪项目测试结果及问题清单，协调项目成员及时优化调整，确保顺利通过验收； 5、主导新产品研发管理工作，制定产品开发进度，汇总各阶段问题，组织相关人员分析原因并推动改善，持续跟进处理进展； 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM表、流程图等技术文档，提供成本分析与报价支持，整理客户产品规范，确认客户标准要求，完成2D/3D图纸审核等工作； 7、把控研发过程中的质量风险，参与各阶段技术评审；安排可靠性测试并评估结果，制定产品测试方案及检验规范； 8、评估产品测试所需治具需求，并及时提出申请； 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会，并保持与客户的高效沟通。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3C行业同岗位三年以上工作经验； 2、具有独立主导项目经历，能独立与客户对接，并回复客户技术报告； 3、有服务OPPO、VIVO等国内外客户经验者优先考虑； 4、熟悉CNC加工工艺流程

岗位职责： 1、配合项目负责人或项目经理，统筹并协调项目开发过程中所需的内外部资源，推动前端项目或预研项目的顺利实施； 2、负责组织并跟进项目相关会议，细化任务分工并监督执行进度； 3、撰写项目管理所需文档资料，搭建并持续维护项目信息档案体系； 4、协助运营PM开展横向技术团队的日常运营组织与管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备项目管理相关经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件及常用办公系统，具备良好的书面表达能力； 3、了解产品设计与开发流程及相关规范，掌握项目管理的基本流程与方法； 4、性格乐观，工作主动，具备优秀的沟通能力，责任感强，意志坚定，能承受较高工作压力，同时拥有较强的学习能力、组织协调能力、沟通协作能力以及分析决策能力。

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、互联网大平台提供多元化发展机会，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【岗位职责】 1. 负责产品研发阶段的硬件测试规划，从测试质量、成本与进度维度进行统筹策划，保障产品测试的完整性、准确性和时效性； 2. 主导处理市场重大品质问题，并推动问题闭环解决； 3. 协助测试代表完成智能周边类产品全项目的测试排期、进度跟踪、结果输出，整理测试发现的问题点，推进问题优化，发布测试报告等工作； 4. 可独立承担B类项目测试代表职责，组织测试用例评审，制定测试方案，评估供应商测试能力，确保测试执行高效且准确； 5. 承担原装配件测试代表职责，负责CQM系统维护及TMS系统的日常维护。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子、通信等相关专业，具备电子电路基础知识，具有5年以上测试、项目或开发（电子/结构方向）相关工作经验； 2、熟悉手机或智能终端（IOT类）、AR等设备，对智能硬件产品的测试流程与质量管控有深入理解； 3、具备较强的逻辑思维与问题分析判断能力，能精准识别产品关键风险与核心问题，并推动有效改善闭环，拥有良好的沟通协调能力和抗压性，对产品开发进度有高度敏感性。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、智能硬件/消费电子、电子/硬件开发

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与安全文明施工管理 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案，及时处理工程变更与现场突发问题 4.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，对接住建等主管部门验收流程 5.定期向公司汇报项目进展，识别风险并提出有效应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及质量安全标准 4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守和执行力

做过全季酒店项目，熟悉验收流程

【岗位职责】 1. 负责工程部的日常管理工作，确保各项目有序落实； 2.负责检查项目部施工组织设计、材料批次计划、施工进度计划的审查及落实，审查其合理性与可行性，并建议修改完善； 3. 负责公司各项目的安全、质量、进度的监管与考核，建立健全并督促项目安全生产责任制，收集、汇总并指导督促项目回款； 4. 及时准确收集、整理、分析、总结并上报变更、签证等各类施工信息，并做出相关要求及判定，避免公司损失，确保公司利益，为公司领导决策提供数据与信息支持，并建立相关台账； 5. 主持公司工程工作相关会议，协调公司各部门、供应商、劳务等工作，针对项目提出的重大难题做出解决方案； 6. 及时处理项目发生的重大特急事务，并及时上报上级领导，确保各个项目的顺利进展； 7. 汇总项目需求，与设计、计划、采购、生产进行统一协调与指挥； 8. 完成上级领导交办的任务。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，土木工程、建筑工程相关专业； 2. 年龄在45岁以下，有5年以上国内知名门窗幕墙企业相关岗位经验，精通门窗幕墙工程施工管理相关流程； 3. 具备质量意识及服务意识，较强的沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 购买五险一金； 2. 按国家规定享受法定假期（年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等）有薪假期； 3. 不定期举行各类团建活动； 4. 三八、端午、中秋、春节等发放节令礼品； 5. 提供内部晋升及培训机会；

东莞废铝打包场招聘抓机手1名，包吃包住，工资8000至9000元，正常为9000元。每天上班时间为8个半小时，要求熟手，技术不熟练者勿扰。老板要求会说白话的人员，有意者可报名。