岗位职责: 1. 负责为学生提供专业化的学习指导与辅导支持 2. 根据学生实际情况，制定个性化教学方案与学习规划 3. 与家长保持密切联系，定期汇报学生的学习情况与成长表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效建立师生信任关系 2. 有较强的责任意识，能准时完成教学任务并保障授课质量 3. 具备团队协作能力，能与同事协同配合，共同提升服务水平

【发展方向】 1、名师方向：承担线下授课任务，参与教研备课、教学服务及新教师培训等工作； 2、产品方向：参与课程体系开发，推动教学方法优化与服务标准制定； 【岗位职责】 1、依照机构教学计划，承担学生授课工作 2、结合学生实际学情，设计合理的教学计划，提供学习方法引导与习惯养成支持；查缺补漏，激发学习动力，助力成绩提升 3、定期与学生、家长保持沟通，收集并回应反馈意见 4、与学科组教师开展教研协作，积极参与各类教研活动，持续提升教学质量 【工作时间】 周一二休息；周三至周五上午9点至下午6点，周末根据课程安排调整，寒暑假依排课情况上课 【福利待遇】 五险一金 + 带薪年假（满1财年享10天）＋节日福利＋定期团建＋不开心假等20余项福利

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 6.有欧标B2或以上资质证明

【发展方向】 1、名师方向：承担线下授课任务，参与教研备课，提供教学服务及新教师带教支持； 2、产品方向：主导课程体系开发，参与教学方法优化与服务规范制定； 【岗位职责】 1、依照机构教学计划，独立完成学生学科授课工作 2、结合学生学情，设计个性化教学方案，开展学习策略指导与习惯养成训练；精准辅导薄弱环节，激发学习动力，助力学业提升 3、定期与学生、家长保持互动，收集并回应教学反馈 4、协同本学科团队开展教研协作，积极参与各类教研活动，持续提升教学质量 【工作时间】周一二休息；周三至周五上午9点至下午6点，周末根据课程安排调整，寒暑假依实际排课执行 【福利待遇】五险一金 + 带薪年假（满1财年享10天）＋节日福利＋定期团建＋不开心假等20余项福利

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【工作时间】周三至周日：教研备课+上课； 【工作时间】周一、周二休息，周末正常授课； 【薪酬福利】： 1. 综合薪资6000-10000 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3. 报到当日签订新东方正式编制劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会； 5. 带薪年假：在国家法定年假基础上，根据工龄额外增加5-10天； 6. 部门团建：每月自主开展多样化团队活动，女神节、端午节、圣诞节等节日均有专属员工互动活动； 7. 免费体检：每年为全体教职工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 8. 报班优惠：在职员工报读课程享受5折或免费优惠，亲属朋友报名可享8折优惠，全国新东方校区通用！ 【岗位职责】： 1、负责双语素养类课程的教学实施； 2、参与教学研究、课程研发及相关培训工作； 3、协助配合市场及其他部门相关活动推进； 4、定期与家长反馈学员学习进展，保持良好的家校联系； 5、关注学员学习成效，及时解决学习过程中遇到的问题，提供专业指导和学习规划建议。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，对口专业优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达能力强，善于将复杂知识通俗化讲解，提升学生理解效率； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 4、热爱教育行业，熟悉并认可新东方企业价值观与文化理念。

【广东东莞市】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3 东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4 星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是由星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教 【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课（语文/数学/英语/物理/化学）； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 双休（周一周二休息）。周三周四九点到六点，周五下午2点到晚上9，周六是早上8点到晚上9，周日是早8晚6。寒暑假单休，上六休一，早8晚6 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-19万；若能力达不到班课要求但达到一对一教师要求，入职签订保底年薪8-10万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼（观光公园正对面）" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼（体育馆对面） 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼（万达广场斜对面） 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼（金地格林对面） 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号（原彩怡百货3楼） 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼

【发展方向】 1、名师方向：承担线下授课任务，参与教研备课、教学服务及新教师培训等工作； 2、产品方向：参与课程体系开发，推动教学方法优化与服务标准制定； 【岗位职责】 1、依照机构教学计划，承担学生课程讲授工作 2、结合学生实际学情，设计合理的教学计划，提供学习方法引导与习惯养成支持；查缺补漏，激发学习动力，助力成绩提升 3、定期与学生、家长保持联系，收集并回应双方的建议与需求 4、配合学科团队开展教研协作，积极参与各类教研活动，持续提升教学质量 【工作时间】 周一二休息；周三至周五上午9点至下午6点，周末根据课程安排调整，寒暑假依排课情况授课 【福利待遇】 五险一金 ＋ 带薪年假（满1财年享10天）＋节日福利＋定期团建＋不开心假等20余项福利

星火全东莞有33个校区，地点可就近分配，欢迎热爱教育的小伙伴！ 【岗位职责】： 1、负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学）的备课和教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3、主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-10万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。

厨师工资8500元每月，洗菜卫生阿姨工资5500元每月，最好是两夫妻

骑两轮电动车配送瓜果蔬菜生鲜日用品，时间自由多劳多得，会骑两轮电动车会看导航就行

东莞市茶山找塔吊司机顶班，7月12日开始，最少5天包吃住，加班多，240一天9小时，加班25，诚信的联系。。电话：

东莞市招拆除/运渣

我们是做家庭防水补漏和高空作业修缮的，面对个人客户为主，要全职高空师傅。 高空要有丰富经验，多种外立面都有经历（会吊装、有高空更换外装自爆玻璃的加分） 防水补漏开槽楼面等，可以跟着学，高空经验要丰富。 （公司是做短视频平台内容获客） 硬性要求： 1.一个月大概有10多天高空防水作业，只招有丰富高空经验的，有应急管理厅发的高空作业证的师傅； 2.不要求，但是最好会开车，后面发展可以独立干活，可以谈分成； 3.怕晒的不行，进入公司后还要学习一些防水补漏的施工技术；比如注浆、楼面卷材、一布三涂、开槽防水； 薪资待遇有两种模式（前期只接受固定底薪+提成）： 一、底薪+提成。高空经验丰富的师傅无责底薪5.5-7000（无责底薪）+每天干不同的活额外补贴50-200元；不招高空新手；只要高空做得好，其他可以慢慢学。 负责任的说淡季闲着也八千左右，旺季一万一二，基本就是这样了。想要更高的，只能是能谈能干的师傅，走分成模式。我知道点工单价高些，但是算下来一个月到手工资也差不多的，我这里稳定，无责底薪保底。 二、合作超过半年的师傅，认可你的能力，如果能谈能干。可以给你客户你去谈，然后和公司分成。 当然你也可以选择继续底薪+提成，也可以跟公司合作去其他地方开分店发展接公司单（这个没有强行要求的，也许你认为自己弄客户也很厉害，学到这套模式了，可以不跟公司合作。但是我认为，公司的单利润还是可以的，哈哈） 谈谈我们： 1.我们做的是什么样的生意？ 我们干的就是一个防水补漏和高空作业建筑修缮店，培养你也是这个方向。 大家都知道现在房地产行情不好，但是存量房有那么多。后建筑时代，房子坏了总得修，我们就是干这个的。我们主要面对个人业主施工，主要做补漏（卫生间漏水到楼下、外墙漏水、屋顶漏水等……）其次才是预防水。 2.行业前景怎么样？ 这两年大佬都下场，雨虹出了雨虹到家，卓宝防水开始大批量招商加盟，等等……大家都挺看好这块的。 我们守一方地区，做好防水修缮，老客户回头客也多，大佬入场对我们没什么影响。 3.你能挣到什么钱？ 我们一个店一个月营业额十万左右，基本是两个师傅干，如果你自己能干而且能说会道，那么公司也可以沾光，咱们分成。如果你有技术不善言辞，那么就在南城店里，技术不错的师傅，一个月挣个一万来块钱很正常。 生意的规划： 1.那么好的生意，为什么找你？ 对吧，谁去做都能挣钱，为啥要找你来呢？ 本质上我们是一个小店，但是我们有流量赋能的能力，公司在网络上有拿单能力，各个主流的新媒体视频、图文、直播，都是我们的强项。 但是高空作业不是随便培养就能够培养出来的，与其找个有证小白，不如找个干活有技术的师傅一起发展。 目前我们做东莞、深圳、广州三个位置，都是东莞本店出发去干活的，（有一半的活是去看现场一次，再去第二次施工）就出现了广州地区距离较远，师傅不想跑广州看活的情况，如果纯自己招人在广州干，那么后续管理也是问题。所以如果你在公司干半年以上，大家互相了解，彼此信任，我们可以授权，你可以换个城市开个店，公司就敢往这个城市做流量，做客户（类似分公司合伙人了） 2.客户哪里来 首先，大部分是公司做，公司合作公司派。 其次，派给你了，客户就有了你和公司两方面的联系方式，客户有需要和后面转介绍，这都是机会。 最后，开了门店就有自然客，当然你也可以跑跑其他渠道。 另外要求：全职坐班，有活干活，没活在公司吹牛，谢谢你看完！

辅导班招聘老师，在校老师，大学生均可，联系电话.微信同号

任职要求： 1、具备低压电工操作证、、 2、本科以上学历、能独立编写PPT、教案，会使用基本办公软件office ,wps等 3、维修技师二级证书以上 4、新能源汽车一线岗位维修达3年以上，对动力电池内部结构故障维修，高压电控系统内部故障维修， 从事过充电桩维修经历等（优先考虑） 4、熟悉新能源汽车车型三电系统维修规范，熟悉电池包内部结构，上下高压电 机制规范，锂电池材料电压参数；三电系统故障诊断分析、高压电控内部电路结构组成，熟悉开关电源类主功率电路，能胜任三电系统内部电路授课任务。 5、熟悉电子电路（EMI、PFC电路、谐振电路LLC；芯片类驱动电路 等 优先录取）

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

招聘暑假班兼职老师，在校大学生优先，轻松，时间灵活，薪资优厚，有意者私聊

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

岗位职责： 为兼职，晚上2~3个小时！幼儿园老师和小学老师有教师证优先选择。 1.为4-6岁幼儿开展绘本阅读教学，通过互动讲解激发语言表达与想象力 2.辅导完成适龄启蒙课程任务，关注学习习惯与专注力培养 3. 结合幼儿心理学知识，进行个性化陪护与情绪引导，营造安全温暖的学习氛围 4.与家长保持定期沟通，反馈孩子成长进展并提供家庭教育建议 5. 配合机构教学安排，参与教研活动及教学资料准备 任职要求： 1.教育学、学前教育、师范类重点本科以上学历 2. 具备英语六级及以上水平，能用英语进行基础教学互动 3.学习过幼儿心理学或儿童发展相关课程，了解该年龄段认知与行为特点 4.性格温和有爱心，耐心细致，具备良好的亲和力与沟通能力 5.坚守教育原则，责任心强，无不良从业记录

使用电脑教授学生学习3D软件，建立3D模型，不要求具备3D软件的经验，要求大班（40人）的授课经验。教学软件经过培训都能学会，要求熟练使用电脑。 公司属于新兴发展职业，对学习能力要求较高，请在简历中增加此部分。 未来发展，可能扩展到东莞全境和其他城市，请注明是否愿意到其他城市发展

【新东方东莞｜高薪诚聘教师】带你实现“薪”突破：综合年薪12-15W+，课酬优厚，带班即上岗！ 【岗位方向】 高中素养教师（数学/英语基础扎实者优先） 【工作地点】 （六大校区可选，地铁通达，出行便捷） 【校区地址】 1、西平校区：东莞市西平轨道交通大厦商业区新东方2楼 2、东城校区：东莞市东城街道时尚广场三楼 3、景湖校区：东莞市南城街道景湖时代城东南门14栋1楼街铺新东方 4、莞城校区：东莞市莞城街道东纵路莞城段2号光大智汇城3楼智慧空间素质成长中心 5、松山湖校区：广东省东莞市松山湖管委会科技四路16号光大We谷产业园C区6栋新东方 6、万江校区：广东省东莞市万江街道万道路万江段24号华南摩尔主题购物公园12栋4058室新东方 【面试流程】 线上试讲 → 线上面试 → 发放Offer 【薪酬待遇】 薪资真实透明，用数据说话 • 春秋季月收入稳定在 8k-10k+，寒暑假可达 13k-18k+ • 无责任底薪 + 阶梯式课酬 + 续班/课消奖励，收入上不封顶 • 入职即享系统化带薪培训，新人成长全程护航 【福利全面，不止五险一金】 1、提供带薪岗前培训，助力新手快速上手 2、签订正式劳动合同后缴纳五险一金 3、享有节日礼金、生日礼金及贺金 4、服务满一年享10天带薪年假 5、每年两次晋升调薪机会 6、年度员工旅游与全员免费健康体检 【职业价值】 1、依托新东方品牌，拥有成熟教学平台与丰富资源 2、专注小班授课与个性化辅导，切实影响学生成长轨迹 3、定期开展教研活动与专业培训，团队优秀，学习氛围浓厚，教学能力持续提升 4、具备清晰的教师发展路径，提供长期职业成长支持 我们期待您 1、全日制本科及以上学历 2、应聘英语教师岗位：英语专业需持有专四或以上证书，非英语专业需通过大学英语六级 3、热爱教育事业，具备良好的表达力、沟通力与课堂掌控能力 4、愿意在东莞长期发展，有志于在教育领域深入耕耘 加入新东方东莞校区，携手助力学子圆梦，也成就属于您的教育事业。欢迎投递简历！

岗位职责 1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标； 2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量； 3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队； 4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率； 5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求 1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学； 2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力； 3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力； 4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint 福利待遇 1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助； 2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利； 3、广阔的发展空间与公平的竞争环境； 4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围； 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

岗位职责： 1. 协助舞蹈老师完成课前准备，包括教具、音乐、场地等教学资源的整理与布置 2. 在课堂中带领学员进行热身活动，示范并指导基础舞蹈动作，确保教学节奏顺畅 3. 课后协助学员签到、反馈学习情况，维护学员关系，提升课堂满意度与续课率 4. 配合团队完成教学资料整理、课程记录及简单教学辅助工作 任职要求： 1. 热爱舞蹈教育，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与团队协作意识 3.综合薪资5000~7000 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及舞蹈爱好者加入 5. 无经验者可免费培训，表现优异者薪资逐月递增

带小孩子补习补课。

职位描述： 岗位职责 负责1-6年级小学生课后辅导（语文、数学、英语） 对学生学习状况进行分析与评估，针对个体问题制定有效改进方案，指导优化学习方法，激发学习积极性 做好家校沟通，定期开展家长与学生回访，及时反馈并解决教学过程中遇到的问题 积极参与教研及专业培训，持续提升教学能力与专业素养 工作时间： 8小时工作制，周一至周五 14:00—21:00 周六 8:00—12:00、14:00—18:00 周日休息，享有生日福利，提供午餐和晚餐 岗位福利： 教师薪酬（按课时消耗计算） 教师收入=课耗×32%（其中12%与续班率挂钩），多授课多收益 试用期保底薪资5000元 转正后预发课耗工资5500—10000元（依据所带学生人数而定） 任职要求： 本科及以上学历 持有教师资格证，具备晋升意愿，乐于学习续班相关方法与技巧

职位描述： 岗位职责 1. 负责1-6年级小学生语文、数学、英语科目的课后辅导工作 2. 分析学生学习状况，进行学习问题诊断，制定个性化改进方案，指导学生优化学习方法，激发学习积极性 3. 保持与家长的有效沟通，定期开展回访，及时反馈学习进展并协调解决教学过程中出现的问题 4. 主动参与教学研讨及专业培训，持续提升教学能力与专业素养 工作时间： 实行8小时工作制，周一至周五 14:00–21:00，周六 8:00–12:00、14:00–18:00；周日休息，享有生日福利，提供午餐和晚餐 岗位福利： 教师薪资（课耗工资） 01 教师收入=课耗×32%（其中12%与续班率挂钩），授课越多，收入越高 02 试用期保底工资5500元 03 转正后预发课耗工资6000–10000元（依据所带学生人数而定） 任职要求： 01 具备本科及以上学历 02 持有语文、数学、英语学科教师资格证，英语水平达四级以上 04 年龄在22至30周岁之间 05 有职业规划意识，期望获得晋升机会，乐于学习并掌握学生续费相关技巧与能力

我们正在寻找一位热爱教育、充满创造力的乐高编程老师，加入我们充满活力的团队！如果你热爱与孩子相处，对乐高教育和编程启蒙充满热情，那么这里将是你施展才华的绝佳平台！ 你将负责 1. 课程教学：为2.5-8岁的小朋友教授入园适应班、创意积木、启蒙编程、实物编程以及乐高编程等课程。 2. 教具与软件精通：熟练运用乐宝Lasy、乐高大颗粒及小颗粒教具，并掌握Wedo2.0-45300编程软件进行教学。 3. 全流程教学管理：负责课前精心备课与作品搭建，课中高效授课，课后及时向家长反馈学员情况。 4. 教研与质量提升：每月参与一线下教学研讨，持续优化课程内容，确保高质量的教学水准。 5. 家校沟通与维护：课后积极与学员及家长沟通，建立长期良好的合作关系，提升满意度与用户黏性。 6. 职业素养：为人师表，以身作则，坚守教师职业操守。 我们希望你 1. 学历背景：拥有全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先。 2. 个人特质：真心喜欢孩子，具备极强的亲和力，沟通表达流畅，语言组织能力强。 3. 工作能力：做事认真踏实，有条理，具备良好的逻辑思维能力、执行力及团队合作意识。 4. 经验加分：有同行业乐高授课经验者优先考虑。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬回报：我们坚信优秀的付出值得丰厚的回报！ 你的收入将由“有竞争力的底薪 + + 招生提成 + 绩效奖金 + 各类奖金”构成， 试用期即享4.5k起薪，转正后综合薪资轻松达到5-8K。你的努力与能力直接决定你的钱包厚度，带生越多，口碑越好，收入越高！ 2.完善的培训系统：校区统一的带薪系统培训，学习乐高整个体系以及机器人行业最前端内容知识。 3. 丰富的团队活动与人文关怀：每月不定期组织团建活动，让你在紧张工作之余放松身心，与伙伴们建立深厚友谊。 4. 正规的福利保障：入职即签订正规劳动合同，并为你缴纳社会保险，解决你的后顾之忧，让你安心工作，稳定发展。 在这里，你将收获 - 成长：专业的系统培训； - 薪资：多元化的薪酬结构，多劳多得，你的每一分努力都能获得看得见的回报。 - 福利：社保齐全，团建丰富。 （注：本岗位不包吃住）

1骑马带队，带客人 2帮客人拍照

【发展方向】 1、名师方向：承担线下授课任务，参与教研备课，提供教学服务及新教师培训支持； 2、产品方向：主导课程体系开发，优化教学方法，完善教学服务标准建设； 【岗位职责】 1、依照机构教学计划，独立完成学生学科授课工作 2、结合学生学情，制定个性化教学策略，指导学习方法，培育良好学习习惯；精准补弱，激发学习动力，助力学业提升 3、定期与学生、家长保持有效沟通，及时收集并回应反馈建议 4、协同本学科团队开展教研协作，积极参与各类教研活动，持续提升教学质量 【工作时间】 周一二休息；周三至周五 9:00-18:00，周末根据课程安排出勤，寒暑假依实际排课执行 【福利待遇】 五险一金 ＋ 带薪年假（满1财年享10天）＋节日福利＋定期团建＋不开心假等20余项福利