岗位职责: 1.负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保产品复核相关标准及客户要求。 2.处理客户投诉，推动问题根源分析和对策执行，撰写8D报告，并跟进改善效果。 3.执行产线巡查，落实对策执行情况，推动内部持续改善。 4.对品管员、作业员的品质相关培训。 5.参与客户审核，编制纠正措施报告，并跟进监督。 6.完成上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.大专以上学历，理工科专业优先。 2.有精密连接器及电子部件 POGO PIN 连接器、新能源端子等工作经验优先。 3.需熟练使用卡尺、千分尺、投影仪、2.5D等基本检测仪器。 4.熟悉掌握质量管理方面的技能:SPC、MSA、CP、QC七大手法等。 5熟悉产品开发流程、客诉处理流程、品质体系以及质量管控流程。 6.具备良好的沟通协调能力，抗压能力及团队协作精神。 7.熟悉IATF16949:2016标准体系，拥有多年的汽车产品品质管理经验，熟悉六大工具，拥有内审员资质

岗位职责： 1.负责生产过程中的品质监控与异常处理； 2.执行产品检验标准并记录质量数据； 3.参与不合格分析与改进措施制定； 4.协助完善质量管理体系文件； 5.配合完成客户质量审核工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备8D报告、QC七大手法质量相关基础知识； 3.熟悉常用质量工具与统计方法； 4.熟悉从原材料进厂到产品出货和过程质量监控； 5.再制程过程中能快速的找出问题，并输出解决方案； 6.能够独立完成检验报告编写； 7.具有良好的沟通协调能力。

a.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； b.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善； c.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施； d.制定各种与品质相关的检验标准与文件； e.指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料； f.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户；

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图，具备基本沟通与学习能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有耐心 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

岗位职责： 1. 半成品/成品检验; 严格按照成品检验规程进行抽样或全检，检验内容涵盖外观（如色差、瑕疵、包装）、尺寸、功能、性能等方面 2. 不合格品处理与闭环管理;对检验中发现的不合格品进行判定、隔离、贴标，并反馈至生产等各部门分析原因；并跟踪不合格品的处理过程，监督返工或修理后的重新检验，确保问题彻底解决，形成质量闭环。 3.质量记录与数据分析；准确填写《FQC检验报告》及相关质量记录，定期汇总数据，提交质量报表；通过统计分析识别质量波动趋势，利用图表等工具分析根本原因，为质量改进提供依据 4.跨部门协作与持续改进; 与生产等各部门保持沟通，参与质量会议，提出流程优化建议；在必要时对生产人员进行质量意识培训，推动整体质量水平提升。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责: 1.负责产品生产过程中的质量控制和问题反馈； 2.参与制定和执行质量管理计划； 3.进行现场分析以解决产品质量问题。 任职要求： 1.具备良好的身体健康状况； 2.持有踏实肯干的工作态度； 3.拥有相关质量管理和测试经验； 4.能够积极应对工作中的挑战。

招聘：模切丝印行业品质主管，工作地点东莞塘厦，工资可谈，联系电话：

1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 3、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 4、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 5、负责仪器设备的维护和保养工作； 6、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 7、熟悉IATF16949体系运作流程，能独立完成IATF16949相关资料的制作，熟悉国际环保要求，品质异常分析等，

岗位职责： 1. 负责变频器产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 制定并执行变频器相关测试方案与质量标准，确保产品符合国标及客户技术要求 3. 分析生产与售后质量问题，推动根本原因分析（RCA）及纠正预防措施（CAPA）落地 4. 协同研发、生产、工艺部门优化质量控制流程，提升一次交检合格率与客户满意度 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001、IATF16949） 任职要求： 1. 熟悉变频器工作原理、电气安全规范及EMC/安规测试基础 2. 具备质量管理或电子类测试相关工作经验，熟悉QC七大工具与SPC方法者优先 3. 责任心强，具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协作意识 4. 能独立编写测试用例、质量检验指导书等技术文档 5. 学历大专，持有内审员证、CNAS实验室经验或自动化行业背景者更佳

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凤岗南方中集明日（周一）招聘焊工生熟手不限360-420/天打砂工10人360-420/天普工20人300-350/天生熟手不限，熟手优先﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌维修电工3人360-420/天维修钳工8人360-420/天年龄要求20-45周岁，纹身不要。包住饭补12元/天，先吃后补，宿舍免费，水电平摊！打卡满7天可以预支500-1000元，辞工人走帐清面试要求：身体健康人走帐清，入职需要体检年龄20-48岁，不能有手脚趾残缺，无大纹身，大伤疤传染病。[玫瑰]11点竹坑众鼎发车[玫瑰]空降：12点前到凤岗集合点[强][红包]-梅姐

发电玻璃工厂 质量岗招聘 一、【岗位基础信息】 • 岗位名称：质量检验岗 • 所属部门：质量部/生产质量部 • 工作地点：工厂车间办公区/生产车间 • 核心定位：负责发电玻璃生产全工序质量抽检、终端成品检验，保障产品质量符合标准，协助完成质量体系落地、质量数据统计与异常反馈，确保出厂产品零质量风险 二、【任职资格要求】 • 学历专业：中专及以上学历，材料、光伏、玻璃、机电、质检等相关专业优先，应届生可培养 • 核心技能： 1. 熟练使用各类检验工具、量具，能独立完成产品检验、数据记录； 2. 精通Office办公软件，能独立完成质量台账、统计报表、检验报告的编制； 3. 熟悉质量检验流程、ISO9001质量管理体系，有质检相关工作经验者优先 • 行业认知：了解光伏玻璃、碲化镉发电玻璃、建材加工行业生产工艺，有同行业质检经验者优先 • 综合素质： 1. 工作细心严谨、责任心强，对数字、参数、缺陷敏感，具备极强的原则性； 2. 能适应车间生产环境，能配合生产节奏完成检验工作，执行力强； 3. 具备良好的沟通能力、问题识别能力，能及时发现质量隐患并反馈； 4. 无不良工作习惯，踏实稳定，能长期任职 三、【岗位补充说明】 • 岗位性质：生产质量检验岗，核心负责车间工序抽检与成品检验，需配合生产节奏，无重体力工作 • 成长空间：可系统学习发电玻璃全生产工艺、质量管控体系，职业发展路径清晰，可晋升 质量主管、质量工程师 • 其他说明：入职后有质检工程师带教，岗位需求稳定，福利完善，提供完善的岗前培训

工厂直招，固戍金泰工业园电子厂，1，招波峰焊过炉1名，最好会执锡，一个月只有十几天过炉，其他时间执锡，，熟手，勤快，细心，19/小时，能做长期，工资下班结清不压不扣，可提供免费宿舍，，2，打螺丝5名，3c电子产品组装5名，成品测试2名，18/小时，下班结清，不压不扣，可长期有意者直接电话联系，回复不一定及时，备注真实姓名和岗位，，联系电话

实益长丰招聘以下岗位：搬运工1名成检工3名定型机长4名值缸工1名综合仓管文员2名（长白班）计划跟单员1名（长白班）织物测试员1名（简单好做，能接受上两班倒）锅炉副操1名（三班倒，会流化床锅炉操作）设备维修技术员1名公司免费包吃包住，转正综合工资：4500-13000元/月工作地点：广东清远英德桥头联系电话：李小姐

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双福上市公司招聘 恒温工作环境，无需穿静电服，免费公寓宿舍2人间，餐补20元/天，买五险 岗位1：三坐标测试员 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，7000-8000元 岗位要求：22-40岁，男女均可，熟练使用三坐标，必须会CMM编程，有夜班适应能力 岗位2：加工中心技师 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，6000-8000元 岗位要求： 会编程、识图、刀具应用及设备操作技能； 22-40岁，智能制造相关专业，3~5年相关工作经验 岗位3：质检员 年龄要求：22-40岁，男女均可，有质检经验，会看图纸 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，5000-7000元 平台回复不及时，直接打电话咨询！

工作职责： 1. 新机种导入量产作业。 2. 测试流程的执行优化与分析。 3. 现场作业指导与人员培训。 4. 测试相关问题的研究、改善及处理。 5. 测试设备与治具的维护与优化。 6. 制定测试设备与治具的管理规范。 7. 负责客户反馈及测试异常问题的回应。 8. 完成测试记录与测试报告的撰写。 温馨提醒：仅限台达授权人员可处理您的个人简历，台达将依循相关法规与政策，妥善保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人信息。

岗位职责： 1、负责智能制造系统软件版本发布，协调开发排期、推动上线流程，并主导发布前的测试工作； 2、负责规划并实施系统功能测试、集成测试、性能测试与安全测试，保障系统满足质量规范及业务需求；制定测试方案与策略，设计测试场景、开发测试脚本，落地自动化测试机制，提升测试效率与覆盖范围； 3、持续跟踪软件在稳定性、可靠性及可用性方面的演进情况，组织并优化回归测试、冒烟测试与压力测试的执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握软件测试基本理论，了解测试管理流程，具备Windows平台本地应用测试经验； 3、具备良好的抗压能力，执行力强，具有较强的组织协调潜力； 4、有Web端测试经验或上位机软件测试经验者优先考虑； 5、熟悉至少一种编程语言：C#，C/C++，Java，Python，JavaScript，Node.js； 6、熟悉至少一种脚本语言：Shell，PowerShell； 7、了解一至两种性能测试工具； 8、了解一至两种网络抓包分析工具。

工作内容： 1.负责公司软硬件产品的测试工作，涵盖功能、性能、环境适应性及可靠性等方面的验证。 2.依据测试目标搭建相应测试环境，制定测试计划并设计测试用例。 3.执行测试任务，跟踪测试进度，按时输出完整的测试报告。 4.对测试过程中发现的问题进行记录与追踪，协助推动问题闭环。 5.探索自动化测试技术与工具应用，持续改进和优化测试流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、电气、机械自动化等相关专业背景，熟练掌握Win、Linux系统的安装、部署与调试。 2、具备产品测试相关经验，了解产品开发与测试全流程，掌握常用测试理论与方法。 3、熟悉Java/C/C++等至少一种编程语言。 4、责任心强，思维缜密，具备良好的问题分析与解决能力。 5、具备较强的表达沟通能力及文档撰写水平。 6.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与不同部门高效协同作业。 7.具备自主学习能力，能够主动解决问题，并持续关注新技术发展动态。 8.主动投入工作，不被动等待安排，清晰认知在公司是为创造团队价值与实现自我成长而努力。

一、 岗位职责： 1. 负责客户售前、售中、售后的质量技术支持和服务； 2. 负责制定产品质量标准《SIP检验作业指导书》、《QC工程图》并组织实施； 3. 负责对物料、样品、首件、试产产品、量产产品和生产过程进行测试验证确认； 4.负责对品质异常进行判定，并组织完成品质异常处理工作； 二、 任职要求： 1.大专以上学历； 2、两年以上锂电池PACK（硬性条件，行业不符的请勿投）质量管控工作经验 ，有DQE经验者尤佳； 3、具备编写各种与品质相关的质量检验标准文件； 4、会运用质量相关的分析工具（SPC、FMEA、CPK、QC手法）； 5、年龄25～45岁, 健康状况良好, 有原则, 高度责任心, 好学肯干。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测、数据记录与分析，及时反馈并推动质量问题闭环 3. 编写测试用例，开展功能/性能测试，输出规范测试报告，跟踪缺陷修复与验证 4. 参与质量管理体系文件编制、修订与日常维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量改进项目，持续提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计分析方法 2. 具备质量管理或软/硬件测试相关经验，能独立完成测试执行与质量分析工作 3. 工作细致严谨，具备较强的问题识别、根因分析及跨部门沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及主流测试管理工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业快节奏、高标准的质量管控要求 岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测、数据记录与分析，及时反馈并推动质量问题闭环 3. 编写测试用例，开展功能/性能测试，输出规范测试报告，跟踪缺陷修复与验证 4. 参与质量管理体系文件编制、修订与日常维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量改进项目，持续提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计分析方法 2. 具备质量管理或软/硬件测试相关经验，能独立完成测试执行与质量分析工作 3. 工作细致严谨，具备较强的问题识别、根因分析及跨部门沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及主流测试管理工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业快节奏、高标准的质量管控要求

岗位职责： 1、主导ISO 9001/IATF 16949等质量体系的落地与维护，组织内外审、客户审核； 2、主导CNAS17025内外审及日常测试工作开展； 3、主导处理客诉8D，推动根本原因改善，全流程质量管控工作经验； 3、主导供应商季度质量考评，推动供应商制程能力提升。 岗位要求： 1、全日制大专或以上学历，机械类专业优先； 2、对连接器、线束产品知识有深入了解、 熟练运用品质管理相关工具； 3、熟悉产品制程工艺： 零部件冲压，电镀，注塑，组装等； 4、精通APQP,MSA,SPC 等工具; 5、精通连接器、线束常规机械测试、电气测试及环境测试项目，熟悉测试仪器操作及维护； 6、好的沟通协调能力，系统思维能力强 ，抗压能力强，良好的工作激情，强烈的企业认同感。

岗位职责： 1、承担研发阶段双向AC/DC及双向AC/DC单板的硬件与系统测试任务，参与产品设计评审工作； 2、负责量产产品软、硬件版本升级过程中的测试验证； 3、配合开展国内及海外客户现场测试，支持双向ACDC和双向ACDC产品的认证测试工作； 4、开展测试技术开发，包括测试工装与测试工具的设计与实现。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力电子、自动化、电气等相关专业优先考虑； 2、掌握模拟电路、数字电路、环路稳定性原理、电力电子理论及开关电源相关知识，具备扎实的理论基础； 3、了解AC/DC、DC/DC、DC/AC常见电路拓扑结构，具备一定的电路分析能力； 4、能熟练操作常用测试仪器，具备良好的动手实践能力和逻辑分析能力； 5、有2年以上逆变器、UPS、开关电源、变频器等产品开发或研发测试经验者优先。

工作内容： 1. 负责公司软硬件产品的功能、性能及压力测试； 2. 参与项目前期调研与技术方案评审，评估需求设计的合理性； 3. 依据软硬件测试规范流程，制定测试计划和测试用例； 4. 按照测试计划及用例执行测试（含测试脚本/代码编写），跟踪缺陷并输出测试报告，推进项目测试全流程实施； 5. 快速响应并处理项目现场出现的技术问题； 6. 汇总日常发现或检测出的BUG，进行归类存档与趋势分析，便于后续追溯； 7. 在测试实践中结合项目实际持续优化测试流程，提升测试效率与质量； 8. 编写项目日志，及时提交工作报告； 任职要求： 1. 计算机相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备快速理解需求的能力，且拥有较强的问题分析与定位能力； 3. 工作态度端正，责任心强，耐心细致，能承受工作压力，主动承担任务而非被动等待安排，充分认同在团队中通过努力创造价值实现自我成长的理念； 4. 公司网站：https://www.huananzk.com/

岗位职责： 1. 负责来料、制程及成品的尺寸检测与品质判定，熟练操作二次元、三次元、卡尺、千分尺等精密测量仪器 2. 执行检验标准，识别并分析品质异常，提出初步改善建议 3. 编制并归档检测报告，确保数据真实、完整、可追溯 4. 协同研发与生产部门跟进样品尺寸确认及问题闭环 5. 参与质量体系相关工作，配合内外部审核及标准文件维护 任职要求： 1. 学历不限，具备质量检验或机械制造相关背景者优先 2. 熟悉GD&T、ISO 9001基础要求，有制造业检验经验者优先 3. 具备良好的尺寸公差理解能力与问题敏感度 4. 工作细致负责，具备独立作业与跨部门沟通能力 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排

主要负责尺寸抽检，需要3年以上五金零件制造检验经验，会二次元，会看图纸，会使用卡尺，千分尺等相关量具

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5

东莞市招工地小工/杂工