东莞凤岗附近寻找志同道合之人 凤岗首家年轻化新模式地产公司诚聘置业顾问 【需要具备哪些条件】 1、学历不限，有无销售经验均可，配备专属导师一对一指导，无需担心零基础； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，结果导向，追求成就感； 3、性格坦率，为人真诚，注重协作，远离职场内耗； 4、目标坚定，持之以恒，具备一定抗压能力； 5、掌握基本电脑操作技能； 6、******优先，团队成员平均年龄22岁。 以下是你关注的内容： 【薪资待遇如何】 收入自主模式：底薪＋奖金最高达5500元（提成另计） 底薪与业绩无关，享有业内领先的提成比例 70%（无论业绩高低，直提70%） （底薪与出勤挂钩，不设业绩门槛，只要按时到岗、无迟到早退、无旷工，入职即享） 若只在意底薪数额者请勿投递，优秀销售从不依赖底薪，月入数万乃至十几万才是常态 【公司福利怎么样？】 1、五险一金； 2、日常开单奖、客户到访奖、团队贡献奖等多重激励； 3、免费参加系统培训，涵盖最新营销策略与管理课程，全员开放报名，全程免费； 4、工作时间朝九晚六，无强制加班制度； 5、鼓励个性化发挥，兴趣与特长皆可融入工作中，只要有助于成交，方式不限。 【对行业不了解可以吗？】 提供一对一专业带教服务，快速上手无压力 【公司12项特色假期】 随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假……

乐熙业地产正蓬勃发展，现广纳贤才！我们团队氛围超棒，成员年轻有活力，在这里，你不仅能收获志同道合的伙伴，更能拥有广阔的发展空间！ •薪资超给力：综合月薪资8000-15000以上元，无责底薪+社保+高额提成+丰厚补贴+超多福利，只要你有能力，高薪不是梦！ •团队超活力：年轻的团队，没有代沟，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦，每天都是元气满满！ •发展前景广：提供完善的培训体系和晋升机制，只要你有能力、有干劲，晋升之路为你敞开！ 如果你热爱销售，渴望挑战高薪，那就别犹豫，赶紧加入我们吧！ 联系人：胡 工作地址：高埗万科第五城附近

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高6800元，大专学历最高5800元，大专以下5000元，薪酬福利包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期，月收入最高可达5500元，另享高额业绩提成比例55%-80%，公司提供广阔成长平台与优厚薪资回报，业绩奖金上不封顶！薪酬构成含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖励。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪12375元，入职满1年的店长近一年平均月薪17978元。 4、资深员工全程一对一指导及免费系统培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利，等你来体验！ 二、岗位要求：（19-40岁） 1、气质端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 在门店接听咨询电话，进行网络信息发布，完成房源推广及客户答疑，配合团队前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均提供带教） 四、上班时间： 早九晚九，中途休息三小时，每月休息4天，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪假期：生日假、痛经假、哺乳假、随心假、健康体检假、体检日、家长日、孝顺日、相亲日、恋爱假、精英假、公益假 五、晋升路径：具备完善的线上线下融合培训机制，晋升公开透明，支持全方位发展。 营销序列：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 献给求职者的暖心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！东莞多个镇区（塘厦，凤岗，桥头，企石，常平，黄江、大朗），东莞各区域均可就近安排！深圳可提供宿舍 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资可投递简历咨询，全国直营）

乐有家控股集团【东莞分公司】招聘房产店员/实习生/储备干部 东莞各个镇区就近分配，接纳新手，免开单入职，一对一免费培训！ 一、岗位职责：空调房办公无需跑业务 1、电话、网络约客、客户沟通了解需求，匹配房源 2、带客户看房子，洽谈价格签署合同 3、交易手续跟进，维护客户 二、薪酬待遇及福利： 1、置业顾问岗位(高业绩奖金) 薪酬自主制，入职底薪补贴3200元-5500元，业绩奖核算比例55%-80% 2、团队平均月收入1-2万，收入无上限！ 3、6天轮流调休，也可双休，时间自由，多劳多得； 三、招聘要求 1、20-40周岁之间、男女不限 2、性格开朗，乐于学习新事物 3、会打字（不要求快），会使用微信、QQ等社交软件 四、其他福利: 提供住宿、五险一金、团队活动、带薪假、军人绿色通道、导师带教、晋升机会多、晋级加薪 五、我们的晋升路线： 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高6800元，大专学历最高5800元，大专以下5000元，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期最高可拿5500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入无上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪12375元，入职满1年的店长近一年平均月薪17978元。 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！ 二、岗位要求：（19-40岁） 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三个小时，月休4天，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排!东莞多镇区（塘厦，凤岗，桥头，企石，常平，黄江、大朗），东莞各镇区可就近安排！深圳可安排宿舍 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

社会招聘-置业顾问 岗位职责 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2. 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职要求 1. 年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2. 性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3. 能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 1. 薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5800元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%

一、岗位职责： 1.负责厂房租赁市场的开拓与客户开发，通过多种渠道寻找潜在客户（包括企业主、工厂负责人等）； 2.深入了解客户需求，精准匹配合适的厂房资源，为客户提供专业的厂房租赁咨询与选址服务； 3.带领客户实地考察厂房，解答客户疑问，促成租赁交易达成； 4.跟进租赁合同签订及后续服务，维护客户关系，提升客户满意度； 5.收集市场信息，分析市场动态，及时反馈市场变化，为公司业务决策提供支持； 二任职要求： 1.年龄18-48岁，学历不限，工作及行业经验不限； 2.具备良好的沟通能力、表达能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系； 3.具备较强的市场开拓能力和客户开发能力，敢于挑战高薪； 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能够快速适应工作环境； 5.有责任心，工作积极主动，具备良好的服务意识； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持

东莞凤岗附近诚邀志同道合伙伴加入 凤岗首家年轻化创新型地产企业招聘置业顾问 【我们需要这样的你】 1、学历不限，是否具备销售经验均可，配备专属导师全程一对一指导，无需担心零基础入行； 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，结果导向，追求成就感； 3、性格阳光坦诚，注重协作，崇尚简单人际关系，远离职场纷争； 4、目标坚定，持之以恒，具备良好的心理承受能力； 5、掌握基本电脑操作技能； 6、******优先录用，团队整体平均年龄22岁。 以下是你关注的重点： 【收入如何】 薪酬结构：底薪＋奖励最高达5500元（提成单独计算） 底薪与业绩脱钩，仅与出勤相关，只要按时到岗、无请假旷工，入职即可享受 另设行业领先提成机制：70%直提比例（上不封顶，不限成交数量） 注：若只看重底薪者请慎投，优秀销售从不依赖底薪，月入数万乃至十几万才是常态 【公司福利怎么样】 1、依法缴纳五险一金； 2、设置多项激励奖金，包括开单奖、客户转化奖、团队贡献奖等； 3、提供免费系统培训，涵盖最新营销策略与管理课程，员工可自主报名参与； 4、工作时间朝九晚六，非特殊情况不强制加班； 5、鼓励个性化展业方式，只要你能成单，方式方法自由发挥。 【对房产销售不熟悉？没关系】 公司安排专业导师一对一全程带教，助你快速上手 【公司12项特色假期】 随心假、生日假、生理假、相亲假、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝亲假、公益假、体检假、精英假……

乐有家控股集团【东莞分公司】招聘房产店员/实习生/储备干部 最高底薪补贴5k-6.8K，东莞各个镇区就近分配，个别门店包住，接纳新手，免开单入职，一对一免费培训 一、岗位职责：空调房办公无需跑业务 1、电话、网络约客、客户沟通了解需求，匹配房源 2、带客户看房子，洽谈价格签署合同 3、交易手续跟进，维护客户 二、薪酬待遇及福利： 1、置业顾问岗位(高业绩奖金) 薪酬自主制，入职底薪补贴3200元-5500元，业绩奖核算比例55%-80% 3、团队平均月收入1-2万，收入无上限！ 4、6天轮流调休，也可双休，时间自由，多劳多得； 三、招聘要求 1、18-40周岁之间、男女不限 2、性格开朗，乐于学习新事物 3、会打字（不要求快），会使用微信、QQ等社交软件 四、其他福利: 五险一金、团队活动、带薪假、军人绿色通道、导师带教、晋升机会多、晋级加薪 五、我们的晋升路线： 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁

福利：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满二十周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ A1级：底薪补贴绩效3200元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效5000元+业绩奖55%-80%。 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

广东江门 ： 割生菜 一个框子20斤.一框2块 一个小时能割十框左右 带孩子也可以年纪大也可以 工资后十天一发 一天200到300左右 （陈日古）干到每一个月保证3000块钱多了算里面的小了，我们挑给你们可以介绍

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4

夜班日结 日结22元/小时， 亚一京东 岗位：分拣、码板、绑袋子、装卸车 男女不限：18~58岁 上班时间： 夜班18，00-5.00 夜班17.30集合 集合时间地址：麻涌亚一京东在2号门集合

【招聘】江山·悦湖 岗位：置业顾问 薪资待遇：底薪2800+全勤200+餐补200++提成1% 岗位：高级置业顾问 薪资待遇：底薪4000+全勤200+餐补300+500绩效++提成1% (内地出发可报机票，所有岗位包含住宿) 地址：新疆喀什市草湖镇 李经理 (微信同号)

一. 【你将得到】 ——丰厚的薪酬 保障底薪：本科5000元，大专3000元，额外绩效奖金2000元。 新入职综合薪资1万以上，优秀的3万以上，上不封顶。 ——系统的培训： -新员工入职训：三天新人培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长； -门店带教+职中带薪培训：一对一全流程师傅带教，结合总部提供的带薪培训，熟悉房产交易全流程； -雏鹰计划：帮助储备管理精英，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； -多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 【岗位职责】 ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成二手房产的买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租 【晋升机制】 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老人带新人； 【其他福利】 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、领带，让你工作无忧！

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

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本公司直招长期或临时保安员。月工资3500-4500。公司包食宿月调休2-4天（不调休可补加班费400），要求：无犯罪记录，稳重有责任心，服从管理。

急聘急聘： 长白班保安员：1名，7:00-15:00 长中班保安员：1名，15:00-23:00 长夜班保安员：1名，23:00-07:00 保安要求身高168以上，50岁以下 形象岗保安：1名，身高174以上，45岁以下 宿管员：2名，53岁以下，初中或以上文化。 清洁工：2名，60岁以下 绿化工：1名，60岁以下 以上岗位要求犯罪记录和纹身 工作地点：东莞四中（中堂镇）、东莞一中（东城）、万江中学（万江街道） （）

广东东莞招聘A2驾照副驾驶员三名，要求能驾驶高速并熟悉导航，无需掌握倒车技能，同时提供东莞地区上车工待遇，详情请联系。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动谈判并促成签约； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、选址易APP），线下方式（广告投放），以及合作平台资源开发潜在客户； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作关系。 二、你要具备的： 1、不限工作经验与行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%；表现优异者年收入可达30~60万元； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，包含理论教学与实战训练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展、年终庆典等。 四、平台优势： 1、规模实力：拥有200多个线下服务中心，6000余人招商团队，运营中工招商网及选址易APP，业务覆盖珠三角全域； 2、客户基础：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源突破百万； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全面布局； 4、网络影响力：平台注册会员达60万，累计发布信息近300万条，网络触达70余城，百度收录页面达千万级； 5、政企合作：与多地镇政府、经贸部门保持紧密协作，为客户提供政策支持与便利服务。

工作内容 1、负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标 2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务 3.会拍抖音短视频直播的也可以 4.招主播，视频剪辑，抖音小红书运营。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化岗位职责： 岗位职责： 1.负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标； 2.与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务； 3.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 4.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 3.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。

招聘：虎门景区保安员，年龄：50岁以下，身高168cm，工作地址：虎门威远炮台东侧，工作内容：负责景区巡逻，维护治安秩序，疏导现场，（早班：8点至20点，中班：12点至24点）工资待遇：12小时，包吃住，休2天，4000元，退伍军人、持保安员证及有相关工作经验者优先，联系人：范生

高中生活老师，负责学生在生活区的安全、纪律、内务卫生和思想工作等

25-50岁，无犯罪记录，身体健康，能服从安排，12个小时两班倒，工资3700元左右+包吃包住，月休两天。能做满四个月以上的。身高1.68米以上。

【岗位职责】： （主要负责工业厂房租赁，买卖，带客户看厂房，帮助客户在短的时间内找到合适的厂房。） 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的厂房置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成厂房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】： 1、年龄在18—40周岁. 2、诚实守信，吃苦耐劳，善沟通，具有良好的团队精神；有强烈自我提升意识。 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5，有无经验均可 高提成67.162%，年薪百万不是梦 【招聘人数】：3-5人 【要求】：1.吃苦耐劳、心态积极、有团队合作意识； 2.原则性强、善于表达、乐于交际。 备注：公司所有管理层都从底层业务线提拔，有能力则晋升快。