
高中英语老师
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科初中教育高中教育线下授课一对一授课英语专业八级英语专业四级
招聘单位:
卓越教育集团
卓越教育集团成立于1997年,是一家上市教育企业,目前已形成素质教育、学科类教育等多元化教育板块,业务涵盖线下辅导班、一对一、线上教育等多种形态,拥有7000+员工、多城市多校区布局,始终以“培养孩子的核心能力”为使命,为教师提供广阔的发展平台和完善的成长体系。
二、工作地点
东莞多镇区校区(厚街/虎门)
三、岗位职责
(一)工作职责
1、负责初中/高中英语学科教学工作,结合学生学情和学科考情,制定个性化教学方案,开展趣味化、高效化课堂教学,兼顾知识传授与能力培养,助力学生提升英语听、说、读、写综合能力及应试成绩。
2、认真完成备课、授课、作业批改、学情反馈等常规教学工作,定期组织阶段性测试,分析学生学习情况,优化教学方法,实施分层教学,满足不同学生的学习需求。
3、与学生、家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进度、课堂表现及成长变化,提供针对性学习建议,开展教学引导和心理疏导,搭建高效家校沟通桥梁,提升家长满意度。
4、积极参与科组教研活动、集体备课、教学研讨及各类培训,配合完成教研任务,参与课件制作、教学方法创新及教学改革,持续提升自身教学水平和专业能力。
5、遵守学校规章制度,服从校区教学安排,配合完成校区组织的各类教学相关活动、节日活动,助力校区教学质量提升。
四、任职要求
(一)基本要求
1、学历要求:统招本科及以上学历,英语相关专业(师范类优先),双一流、985、211院校毕业生优先安排面试.
2、语言能力:英语发音标准,口语流利,具备扎实的英语语言功底,熟悉英语语法、词汇、语篇结构,CET-6及以上或英语专业四级及以上优先。
3、职业素养:热爱教育事业,有责任心、爱心和耐心,善于与学生沟通互动,课堂调动能力强,教学方法灵活科学,认同卓越教育的教学理念。
4、其他:普通话标准,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能熟练使用办公软件及多媒体教学工具,优秀应届毕业生可投递。
五、薪资福利
1、薪酬待遇:月薪制,有年度保底薪资,每年2次晋升调薪机会,绩效表现优秀者薪资涨幅可观。
2、基础保障:入职即缴纳五险一金,签订劳动合同,每月10日按时发薪,不压不拖欠;年度免费全面体检、商业医疗保险、员工互助基金,全方位守护员工健康。
3、假期福利:每周40小时工作制,固定周一、周二双休;法定节假日正常放假(偶尔错峰),国家规定年假基础上,根据司龄额外享有长期服务奖假期,带薪年假、带薪病假等齐全。
4、成长发展:完善的入职培训、带教体系,K12金牌教师认证、外部行业培训及学术交流机会;清晰的晋升通道(普通教师—高级教师—特级教师),支持教师专业成长。
5、额外福利:年度旅游、部门团建活动,节日礼品、结婚/生育礼金等;员工报读课程享优惠;员工子女可优先体验集团新项目,购房无息贷款。
6、平台优势:上市公司大平台,无需招生,公司统一分配学生资源;多校区就近分配,交通便捷(多校区位于地铁口附近)。
英语教师
25-35元/时
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:08:00-18:00
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-01-04
招聘标题
「东莞大学生兼职|英语助教(暑假+秋季)」
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职位亮点
优先考虑东莞本地高校在读生|学业与实践双向平衡
暑假及秋季弹性排班|秋季每周最低1天,灵活安排
参与英语教学实践|锻炼表达与课堂组织能力
团队氛围青春活跃|融入教育场景,积累一线经验
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工作内容
1.承担课堂授课及课后辅导任务,调动学生学习积极性;
2.登记学生出勤与学习进展,及时汇报异常情况;
3.加入教学研讨,配合完善课程资料与教学方案。
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任职要求
1.在读于东莞地区高校,大二或大三学生,外语类/英语专业优先;
2.通过大学英语四级,词汇量达3500及以上,口语熟练者优先考虑;
3.性格积极热情,具备良好沟通能力,有责任心和亲和力;
4.时间条件:
-暑假:可稳定工作至少一个月;
-秋季:每周至少到岗1天(限周末);
5.具备家教、支教或校园活动经历者更受青睐。
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薪资与福利
-时薪标准:25-35元(可面议,视能力调整);
-提供免费教学培训+实习证明支持;
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备注
-欢迎希望获取教学经验、空余时间较多的英语爱好者报名;
-面试环节包含基础英语口语与词汇测试,请做好相应准备。
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限大专英语老师小学老师英语实习老师初中老师
岗位职责:
1、确保班级学生身心健康发展,关注学生成绩进步与综合能力成长,维护财产安全及教室环境整洁;
2、根据学校教学安排制定班级教学方案,落实并完成各项教学任务;
3、参与教研活动与专业培训,进行集体备课,持续提升教学水平;
4、配合开展教学推广活动,达成既定的活动目标;
5、为家长提供专业的学业咨询与学习规划服务,建立良好的家校沟通关系;
6、负责班级学员续费工作,协助教务人员推进扩科工作;
职位要求:
1、英语四级及以上水平,口语表达标准流畅;
2、具备良好的语言表达能力、团队协作意识和服务意识,富有爱心、耐心,亲和力强、责任心强、品德优良,善于与学生互动交流;
3、大专及以上学历,师范类专业优先,有教育行业从业经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、热爱教育事业,严格遵守相关法律法规,能适应较高强度的工作节奏,形象端正,气质良好,性格积极乐观,无不良习惯;
5、乐于沟通,具备较强的交流能力,表达条理清晰;
6、语言基础扎实、英语语感良好,优秀应届毕业生亦可酌情考虑;
7、熟练使用OFFICE办公软件;
【晋升空间】英语教师—教研组长—教学主管—教学总监
【薪资待遇】底薪+课消奖+试听奖+回评奖+岗位工资+全勤奖
【培训体系】校区配备带教老师,指导日常工作流程与专业知识
福利待遇
1. 5天8小时工作制,双休,缴纳五险
2. 底薪4000元以上,带薪培训,带薪年假15天,
3. 提供员工旅游、节假日福利、外出培训、团队建设、生日会
4. 提供宿舍/住房补贴,位于环境优美高档小区,楼下配有泳池、羽毛球馆等设施,步行3分钟可达学校
语文/数学/英语/物理/化学教师(双休)
7千-1万/月
英语教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学
【工作地点】
广东东莞市范围30个校区就近安排,可根据您的地点安排到合适的校区上班。
【岗位职责】
1. 负责本学科高中年级段(语文/数学/英语/物理/化学)的备课和教学(一对一教学)工作;
2. 根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案和教学计划,教学注重引导;
3. 主动与学生、家长保持良好的沟通,及时进行课后追踪服务,听取学生家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4. 参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
5. 协助学习管理师进行续费工作,主要通过开家长会的形式,微信、电话作为辅助工具。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
2. 热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强;
3. 具备扎实的专业理论基础,有丰富家教经历者优先。
【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪酬:入职签订年薪保底工资8-19万;
2. 完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动;
3. 成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等;
4. 通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师(享有股权分红),管理路线:教师-科组长-主管-主任-总监-分总;
5. 企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年轻有活力,沟通无障碍。
英语储备人员
6-8千/月
英语教师经验不限大专工程管理方向大学英语四级
【工作内容】
1、负责项目相关文件的归档与整理;
2、协助项目工程师完成资料的英文翻译工作;
3、参与外贸客户的视频会议,进行语言沟通与交流;
4、执行上级安排的其他与英语相关的事务性工作。
【任职要求】
1、英语或相关专业大专及以上学历,具备扎实的英语听说读写能力;
2、学习能力强,责任心强,能胜任多任务并行的工作节奏;
3、具备良好的表达能力和团队合作意识;
4、不设经验门槛,欢迎应届毕业生及转行人员投递。
广东省-东莞市-凤岗镇招聘兼职教师
120-150元/时
英语教师经验不限大专不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2030-09-27
ID:88471
招聘岗位:课后服务老师(兼职)
授课地址:广东省-东莞市-凤岗镇就近分配
课程名称:牛津英语自然拼读一阶A
开课日期:2025-09-22
上课时间:周一16:40~18:00
课酬标准:144.15元/71-85分钟
另有其他课程可选!!!!!!
配/理/拣/发货
5-6千/月
打包分拣免费培训包住11-20人月结全职
轻松快递分拣19一个小时
不体检,不查纹身可以带手机
年龄 18-45岁 男女不限,能接受站立式岗位夜班
班次 :18:00-07:00
工期一个月以上
工作内容:装箱打包、换单、出入库、分拣
当天安排住宿,水电费平摊
急招保安,260一天,男女不限,无需经验
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上月结全职兼职假期工
坐岗不加班,能玩手机!
工作简单,巡逻检查!包三餐住宿,没有要求!
只要能做得住你就来!速速联系!
安徽
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入!
●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。
●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语教师
100-150元/天
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
线下工作(辅导2-6年级学生)
具体内容:
课前:1.跟家长们,学生们主动问好。2.来教室之后首先跟老师确认课前过关内容。3.坐在桌前,学生排队过关。
课中:1.看管学生,不疯跑不打闹。指引需要上厕所的学生。帮忙小朋友打水。2.协助上课老师批改作业及练习册,并归类放好。(满分/作业有误/作业没写)
课后:1.负责学生课后过关,监督学生改错,记忆有错误的单词并听写。2.顺利听写后表扬,注意是否有家长来接学生。有问题的同学再听写。3.跟带课老师说明学生听写情况。
工作薪资月结:
周五:晚6:30-9:30 50元
周六周日全天:
9:00-12:00
1:00-5:00
6:00-9:00
全天工资:150
英语老师
3-8千/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
岗位职责:负责英语课程,周三-周五教研活动,周末上课。
周一周二休息,周三周四8:30-11:30 2:30-5:30上班。周五2:30-5:00 6:30-9:00上班。周末全天上班。
任职要求:认真负责,细心耐心,善于和家长沟通,针对学生痛点辅导教学。有3-5年教学经验。
岗位福利:良好的工作环境。每周双休,节假日调休
工资机制:底薪+课时费。
少儿英语绘本教师,启蒙英语老师
240-320元/天
英语教师经验不限本科早教启蒙
1. 负责3‑12岁少儿英语教学,使用指定教材完成课堂授课,营造趣味课堂。
2. 组织课堂游戏、角色扮演,配合校区开展英语短剧、学期汇报展演。
3. 认真备课,做好课后学情反馈,及时和家长沟通孩子学习情况。
英语教师
9千-2.5万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学习效果评估
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,提升听说读写综合能力
3. 组织课堂互动与语言实践活动,营造积极、沉浸式英语学习氛围
4.定期与家长/学员沟通学习进展,提供学习建议与反馈
5.参与教研活动及教学资料开发,持续优化教学方法与内容
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神,能适应灵活排课安排
英语教师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作内容:
课前做好教学准备,维护课堂秩序
对学生学习情况给予客观评价
承担公开课的策划与讲授任务
及时与家长保持良好沟通交流
职位要求:
本科及以上学历,英语相关专业
具有一年以上教学经验
有同类岗位经验者优先考虑
薪酬及福利:
提供免费岗前培训
完善的晋升发展通道
工作时间:周内14:00-21:00
周末7:50-18:20
小学英语班课老师 双休 五险一金 年保10w起
8千-1.2万/月
英语教师经验不限本科大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构
非师范生可以接受,但不接受只做短期的教师(如考研上岸、考公上岸等)。
教师资格证不是硬性要求,后期可以考。
英语老师的硬性要求:英语专业需要过专四;非英语专业需要过六级,或者有英语教资。
工作地点:东坑或者常平校区
工作时间:五天制,每周40小时,周一周二休息
面试流程:1. 笔试(中高考的内容,考试时长1小时)
2. 试讲(20分钟)
3. 面谈
【福利待遇】
1. 带薪年假
2. 五险一金
3. 低息贷款
4. 班课教师:入职即可签订10-20万年薪保底(根据学历、试讲、笔试情况定),985/211高校保底15-20万。如果能力还没有达到班课要求,可达到一对一教师要求,可以签订保底年薪8-10万。
【岗位职责】
1. 为学生提供专业高质量的班课(每个班学生人数为15-25人)教学服务,安排学生课程;
2. 帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯;
3. 与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4. 参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源和教案;
5. 不断学习提高业务水平;
6. 完成上级交代的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3. 沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
4. 有责任心、抗压力强、执行力强。
2万急聘儿童成长陪伴师包吃住五险
2-3万/月
家教经验不限学历不限线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责儿童成长陪伴工作,提供专业的成长指导与日常陪护服务
2.与孩子及家庭成员建立良好互动关系,给予积极的情感关怀与支持
3.协助儿童完成日常生活事务,保障其身心健康与安全
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与协作意识,能与儿童及其家人顺畅交流
2.富有责任心与耐心,能够细致照料并长期稳定陪伴儿童成长
3.具备学习意愿和自我提升意识,持续优化陪伴与教育方式
单1;儿童成长陪伴师~
1、家庭成员4人
2、男宝2岁3个月
3、不负责夜间睡眠照护
4、工作内容:负责该年龄段幼儿的生活照料及早期教育
5、要求:英语口语流利,日常需进行中英文双语交流,具备系统化教学能力,善于引导孩子养成良好行为习惯,注重个人清洁卫生
6、薪资10000-15000元/月,月休4天
单2;增城地区
房屋面积180平方米,家庭人口3人,新生儿满月需带睡
薪资10000元/月,月休4天
要求:女性,年龄45岁以下,具备照护小月龄婴儿的实际经验
单3;外派至汕尾
住房面积120平方米,家庭共4人,宝宝8个月大,需带睡
薪资7000元/月,月休4天,享受法定节假日共13天
要求:女性,年龄45岁以下
单4;福田区域
住宅面积180平方米,家庭4口人,育有10个月大的龙凤胎
配备两名照护人员,每人独立负责一名婴幼儿,含夜间照护
薪资9000-10000元/月,月休4天,不休假可补工资
要求:女性,年龄49岁以下,有照顾小月龄宝宝的经历,具备英语早教启蒙能力
单5;广州荔湾区,住家岗位
房屋面积90平方米,家庭3人,主要负责家务(做饭、保洁)并协助宝妈照护8个月大的婴儿
无需承担夜间睡眠照护任务
薪资6500-7000元/月,月休4天
要求:女性,年龄50岁以下,具有照看婴幼儿的实际经验
英语教师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作内容:
课前做好教学准备,维护课堂秩序
评估学生学习情况并给予反馈
设计并开展公开课活动
与家长保持良好沟通,及时交流学生进展
职位要求:
本科及以上学历,英语相关专业
具备1年以上教学经验
有同类岗位工作经验者优先
薪酬及福利:
提供免费入职培训
完善的晋升发展通道
工作时间:
周内14:00-21:00
周末7:50-18:20
10000-30000儿童成长陪伴师
1.2-2.4万/月
家教经验不限高中
1.工作内容:
主要负责高质量陪伴孩子成长,对象以2-10岁儿童为主。具体包括在生活方面给予细致照料,尤其注重安全看护,如接送孩子上下学及各类兴趣班,进行学科辅导(含英语),开展早期启蒙教育,培养自理能力、良好行为习惯与兴趣特长,安排体能活动,并根据雇主需求制定并执行孩子的成长发展计划。
3、人员要求:
1. 年龄25-40岁
2. 形象整洁大方、富有亲和力,热爱孩子。具备高中及以上学历,持有驾照会驾驶者优先考虑。
单1、住家陪伴师:主要陪伴4岁幼儿,白天有老人与阿姨共同在家,需协助处理简单家务;晚间由钟点工负责做饭,家庭沟通顺畅,需使用英语与大宝交流。有幼教或心理学背景者更佳,起薪12000元,表现优异可上调薪资
单2:招聘陪伴师 东莞 东城 可立即到岗 照顾8岁儿童,要求英语六级且口语流利,配有生活助理,月薪1.8万至2.5万,面试确定具体薪酬,熟悉早期教育,能帮助孩子建立规范的行为习惯
单3:陪伴师 年龄不超过40岁 大专及以上学历 住家岗位 东莞厚街 居住环境170平 三口之家 主要协助4岁孩子养成良好的日常生活习惯,承担做饭与清洁工作 薪资13000-18000元 月休4天
单4:招聘陪伴师 住家性质 东莞大岭山 负责5岁幼儿 幼儿园中班接送任务 明确要求会开车 不需带夜睡 享有独立房间 月薪18000-22000元 月休4天 欢迎接单咨询
单5:招聘住家陪伴师 工作地点广州 主要陪伴4岁儿童 要求通过英语四级 口语表达能力强 擅长制作儿童辅食 了解蒙台梭利教育理念 无需负责家务 月薪18000-25000元 月休4天 可随时联系接单
住家陪伴师 带3岁和5岁两名孩子 重点培养5岁孩子 下午3:30开始工作至晚上9点 辅导识字+英文对话+中英文自主阅读+亲子共读 包含晚间洗漱、户外锻炼 幼儿园步行接送或打车前往辅导班 月薪20000元 月休4天
住家陪伴师 需本科及以上学历 工作地东莞虎门 全职照护1岁8个月婴幼儿 仅负责宝宝日常事务 能够全程用英文讲述绘本故事 月薪12000-15000元 月休4天
急聘!即刻上岗!深圳布吉诚聘住家陪伴师 服务三口之家 主要照顾1岁幼儿 协助基础家务 制作营养辅食 薪酬9000-10000元 月休4天 应聘者年龄45岁以下
初中语文教研负责人(周日周一双休)
9千-1.4万/月
语文教师3-5年本科坐班培训机构线下教育
【岗位职责】
1. 构建初中语文核心素养培养体系,研发文言文专项、名著导读、中考作文等课程模块,建立中考阅卷标准,根据需要设计阅读理解能力量化评估工具。
2. 跟踪中考改革政策,研发本地初高中衔接课程及整本书阅读教学方案。
3. 组织教师教研活动,培养学科教研团队,制定教研培训计划,搭建教师成长梯度体系。
4. 结合本地中考情况,对现有产品进行更新迭代。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,汉语言文学/教育学相关专业优先。
2. 熟悉部编版教材体系,对中考语文命题趋势有深度研究。
3. 3年以上初中语文教学经验,1年教研管理经验,有中考阅卷组经历者优先。
4. 熟练掌握各类教研工具的使用。
【福利待遇】
年度薪酬区间:15-20W
双休,休周日周一
辅导机构教师
4-5千/月
教师1年以下本科培训机构数学英语语文外语发音标准线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 负责为学生提供专业化的学习指导与辅导支持
2. 根据学生实际情况,制定个性化教学方案与学习规划
3. 与家长保持密切联系,定期汇报学生的学习情况与成长表现
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力,能有效建立师生信任关系
2. 有较强的责任意识,能准时完成教学任务并保障授课质量
3. 具备团队协作能力,能与同事协同配合,共同提升服务水平
讯飞英语授课教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专讯飞AI英语小学教育线下授课
岗位内容:
1. 指导并协助学生提升英语综合能力;
2. 策划并实施各类英语学习活动,如演讲、辩论等;
3. 积极参与和支持学生的学术及课外交流活动;
4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。
任职要求:
1. 具备出色的口语表达与书面沟通能力;
2. 掌握扎实的英语语法与词汇知识,具备良好的听、说、读、写技能;
3. 热爱教育事业,能够有效支持学生全面发展;
4. 具备较强的人际交往与组织协调能力;
5. 有英语教学相关经验者优先录用。
贝优培训机构
8千-1.3万/月
英语教师经验不限本科国内院校优先早教启蒙
工作职责:
1、教授学校英语课程,并进行教案更新;
2、协助校方管理,对学生进行课前辅导与课后预习;
3、主动与外教沟通交流教学方法并提前告知外教教学计划;
4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动;
5、每学期结束举办成果展,拟定成果展的内容,并与成果展之前对学员进行测试;
6、课前布置教室环境,准备好教学所需的教案、教具等;
7、应根据学员上课状态适时调整上课内容;
8、课间保持班级纪律,保障学员安全;
9、与家长进行交流,告知家长学员情况;并询问其对学校以及老师有何意见或建议;
10、课后,分析每次上课的教学内容是否合理恰当并做相应调整;
11、每月两次与家长电话回访,询问学员是否掌握了本周学习的内容。
任职要求:
1、1年以上教育行业工作经验,优秀的汉语和英语语言能力,发音清晰准确,熟练操作Office办公软件;
2、具有责任心和团队意识,良好的沟通、组织和管理能力;
3、有爱心,积极,热情 ;
4、热爱教学,热衷于投身教育事业。
5、薪酬包含:底薪+提成+奖金
6、每周40小时(双休)
职业发展:
中教老师——教学主管助理——教学主管——分中心校长助理——分中心校长
加入我们,您将获得:
* 伙食补贴,亲戚朋友报读公司课程拥有最低价优惠;
工作满一年,优秀员工子女可以免费报读课程
* 舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛
*不定期员工聚餐团建活动
* 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
* 完善的社会保险制度;
* 人性化的福利:带薪年假、法定节假日等福利
* 完善的入职培训+在职培训机制
*做五休二(周一周二休息)
英语教师
6-9千/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
小学/初高英语教师
任职要求:
1.本科及以上学历
2.具备相应学科教学经验者优先考虑
3.具备较强的沟通协调能力
4.热爱教育工作,富有爱心,责任感强
台球服务专员
8千-1.2万/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展台球技术辅导与培训工作
2. 参与台球相关活动的组织与现场实施
3. 为顾客提供专业、周到的服务体验
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及协作意识
2. 热爱台球运动,积极学习并提升技术水平
3. 工作认真负责,能高效完成各项任务
英语应届生
5-8千/月
英语教师经验不限本科大学英语四级
【任职要求】
1、本科及以上学历,英语或相关专业毕业,通过CET-4及以上,具备较强的英语口语表达能力;
2、有志于在制造领域长期发展,熟悉消费电子行业常用术语,能熟练操作Office办公软件;
3、性格积极乐观,自信大方,具备优秀的跨文化沟通技巧,有实习经历或社团活动经验者优先考虑;
4、学习适应能力强,抗压性好,能够胜任快节奏的工作任务并接受 occasional 出差安排;
5、认同公司价值观,责任心强,具备良好的团队合作意识,致力于长期职业成长。
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