【广东东莞市】 No.1粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是由星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教 【岗位职责】 1、负责本学科小学或者初中课程线下小班授课（主要涉及的科目：语文，数学，英语，物理）； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先； 4、应聘英语教师的要求：英语专业需过专四，非英语专业需过六级； 5、目前不在东莞，可以线上笔试，试讲，面试 6、全职招聘，不考虑兼职。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-20万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺寮步时代华庭学习中心寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心南城西平宏伟路俊德大厦5楼雍华庭学习中心东城西路128号路聚福豪苑四楼常平珀丽学习中心常平大道珀丽大厦1栋2楼长安学习中心莲花路1号205石龙学习中心新城区友好大厦二楼东泰风云汇学习中心长泰路470号中信商业广场2栋306室虎门万达学习中心虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼（观光公园正对面）" 大朗学习中心大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼（体育馆对面） 厚街学习中心厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼（万达广场斜对面） 大岭山学习中心大岭山南一路168号四楼（金地格林对面） 樟木头学习中心富盈山水工商银行二楼清溪学习中心清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺万江学习中心万江区华南摩尔BC1区四楼桥头学习中心桥光大道60号九佳写字楼三楼黄江学习中心黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼莞城地王学习中心莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号（原彩怡百货3楼） 虎门地标学习中心连升中路地标大厦C区140号凤岗学习中心凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号沙田学习中心沙田大道61号约克时代三楼东城石井学习中心东升路33号凯晟景园2楼

岗位职责： 1.负责中小学或少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容生动、有效、符合学生认知发展规律 2. 开展课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，提升英语听说读写综合能力 3. 定期进行学习效果评估与反馈，配合家长沟通学生进步情况及成长建议 4. 参与教研活动与教学资源开发，持续优化教学方法与课件质量 5.配合校区完成日常教务管理、班级维护及教育理念传播工作 任职要求： 1.热爱教育事业，认同“做好教育，把教育做好！让每个孩子习惯优秀！”的教育使命 2. 具备良好的英语语言能力（CET-6/TEM-4及以上或同等水平），发音标准，表达流畅 3.有亲和力与耐心，善于激发儿童学习兴趣，具备课堂组织与应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 全日制本科或以上，欢迎优秀应届毕业生及有经验教师加入

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等； 3. 积极参与和支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口语表达与书面沟通能力； 2. 掌握扎实的英语语法与词汇知识，具备良好的听、说、读、写技能； 3. 热爱教育事业，能够有效支持学生全面发展； 4. 具备较强的人际交往与组织协调能力； 5. 有英语教学相关经验者优先录用。

岗位职责: 1．根据学校教学计划，承担本学科学生的授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3．保持与学生、家长的良好互动，开展教学引导和心理关怀工作； 4．及时收集并回应学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5．积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业成绩优异，理论功底扎实，普通话表达标准； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度，富有耐心与责任心，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生进行有效互动； 4．有毕业班教学经历者或熟悉现行教材者优先录用。 毕业班带班经验教师薪资更高！ 应聘流程 笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 （上班地点：依据应聘者居住地就近分配，并结合校区师资需求进行双向匹配） 笔试：时长60分钟，试题难度参照全国、广东高考或广东中考水平，应聘者需提前复习相关学科内容； 试讲：时长10-20分钟，试讲内容由面试方现场指定。

职位描述： 岗位职责 负责1-6年级小学生课后辅导（语文、数学、英语） 对学生学习状况进行分析与评估，针对个体问题制定有效改进方案，指导优化学习方法，激发学习积极性 做好家校沟通，定期开展家长与学生回访，及时反馈并解决教学过程中遇到的问题 积极参与教研及专业培训，持续提升教学能力与专业素养 工作时间： 8小时工作制，周一至周五 14:00—21:00 周六 8:00—12:00、14:00—18:00 周日休息，享有生日福利，提供午餐和晚餐 岗位福利： 教师薪酬（按课时消耗计算） 教师收入=课耗×32%（其中12%与续班率挂钩），多授课多收益 试用期保底薪资5000元 转正后预发课耗工资5500—10000元（依据所带学生人数而定） 任职要求： 本科及以上学历 持有教师资格证，具备晋升意愿，乐于学习续班相关方法与技巧

【广东东莞市】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3 东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4 星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是由星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教 No.5 26届应届生无法马上到岗，可以先面试通过后签订三方协议保留工作机会，毕业论文处理完再到岗 面试英语老师的要求： 1. 英语专业必须过专四或者专八，非英语专业必须过六级且500分以上 2. 英语老师需要80%的英文上课，发音要标准，能流利交流 【岗位职责】 1. 负责小学或者初高中英语课程线下小班授课 2. 定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量 3. 课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划 【岗位要求】 1. 一本或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先 4. 应聘英语教师的要求：英语专业需过专四，非英语专业需过六级 5. 目前不在东莞，可以线上笔试，试讲，面试 6. 全职招聘，不考虑兼职 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-20万 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活动，沟通无障碍 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心：松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心：寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心：南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心：东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心：常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心：莲花路1号205 石龙学习中心：新城区友好大厦二楼

【工作地点】 广东东莞市范围27个校区就近安排 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3 东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有27个校区，可以根据你们的地点安排到合适的校区上班 【岗位职责】 1. 负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物）的备课和教学（一对一教学）工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3. 主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-10万； 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活力，沟通无障碍。

非师范生可以接受，但不接受只做短期的教师（如考研上岸、考公上岸等）。 教师资格证不是硬性要求，后期可以考。 英语老师的硬性要求：英语专业需要过专四；非英语专业需要过六级，或者有英语教资。 工作地点：东坑或者常平校区。 工作时间：五天制，每周40小时，周一周二休息。 面试流程：笔试（中高考的内容，考试时长1小时），试讲（20分钟），面谈。 【福利待遇】 带薪年假，五险一金，低息贷款。 班课教师：入职即可签订10-20万年薪保底（根据学历、试讲、笔试情况定），985/211高校保底15-20万。如果能力还没有达到班课要求，可达到一对一教师要求，可以签订保底年薪8-10万。 【岗位职责】 1. 为学生提供专业高质量的班课（每个班学生人数为15-25人）教学服务，安排学生课程。 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯。 3. 与学生及家长保持良好、长期的合作关系。 4. 参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案。 5. 不断学习提高业务水平。 6. 完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力。 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。

【岗位职责】 1. 带少儿英语班课学员40-80人，校区会有全套课程体系和培训体系。 2. 协助校区进行招生和续费。 3. 每周课后做家校沟通。 4. 完成校区安排的其他工作内容。 教师薪资（课耗工资）： 1. 试用期保底6000-12000元，年终有奖金，有分红，年收入达12万以上。 2. 转正后有基础工资和课时工资。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历（全日制），幼教优先。 2. 英语口语优秀。 3. 沟通能力强。 4. 年龄22-30岁。 5. 有追求，有抱负，愿意深耕少儿英语领域。 6. 喜欢学生，对学生有爱心，责任心强，想赚钱。

【岗位职责】 1. 负责小学生及少儿的英语教学、口语、自然拼读工作。 2. 分析学生学情，提供针对性改进方案，指导学习方法，提升学习兴趣。 3. 做好家长沟通，定期回访，及时解决教学问题。 4. 积极参加教研和培训，持续提升专业能力。 工作时间： · 周二至周五：14:00-21:00 · 周六至周日：8:00-12:00，14:00-18:00 · 周一单休 · 每日8小时制，享生日福利 【福利待遇】 · 教师工资 = 课酬 × 32%（含12%续费提成），多劳多得 · 试用期保底：5000元 · 转正后预发课酬：5500-10000元（根据带学生数量）

日薪200一天，包吃包住，少量纹身染发都可以安排!!! 找工作点击申请职位，人事部会马上回复你! 因新接订单，厂区工价上涨 生产线大量招工!!!工作轻松，工时充足，包吃包住，无需经验。 坐着上班，穿普通工衣，包吃包住 长白班两班倒可自由选择 综合月工资：6000-7200元/月，包吃包住。 一、招聘要求： 1、男女不限，18-45岁（面试门槛低） 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无大面积纹身 4、无需工作经验、进厂后有老员工带 二、待遇： 1、18块/时 2、月均工资5500-6000/月 3、工资每月15日准时发放，辞职当天现金结清所有工资。 4、辞职提前7天，人走账请 5、工资发放方式：发放工资日打入个人银行卡（四 大银行都可） 三、工作内容 1、主要负责产品的测试、组装、包装、全检等工作，工作简单，易学易懂，有无经验均可。2、坐着上班，工作简单轻松坐班、全中央空调。 四、福利待遇： 1、食宿：公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、鸡腿、汉堡、咖啡、六菜一汤。 2、住宿：住宿为4-6人一间，宿舍配有衣柜、洗衣机、饮水机、24小时冷热水供应，全厂宿舍无线wif覆盖。

临时工综合薪资6000-8000 长白班10每小时，两班倒20元每小时。两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排， 3、入职当天可借支生活费100-300元，职后每个星期都可以预支生活费100-400。 三、 [岗位描述] 1、招聘岗位:质检品检装配、包装、测试、品管、贴标签，仓库，外观检测、SMT、物料等岗 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境; 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(根据自己意愿选择); 4、工作时 :订单足，五天八小时制度，加班自 ，愿意加班的每天10-11小时左右 四、[食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式; 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境; 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。 五、[面试需知】 1、来时请带上身份证原件(临时身份证) 一寸照片，(没有可到公司附近拍)，当天 办理入职，当天安排宿舍; 2、请大家带好备齐行李物品过来面试(因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿 舍，方便管理)

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范及5S管理要求，保持作业区域整洁有序 4. 配合班组长完成生产计划，按时保质完成当班产量目标 5. 参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无传染性疾病，能提供有效身份证明

薪资待遇： 226元一天，月薪保底6000+ 包吃包住，预支方便，空调宿舍，人走帐清 招聘要求： 1，男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2，年龄16-48身份证上的年龄之内。【凡符合以上要求、保证承诺录取入职，当天安排宿舍】 3，主要生产：手机配件，电脑配件等电子产品

薪资福利： 1，临时工小时计 长白班18-20元每小时，长白班每天12个小时 两班倒21.5元每小时，两班倒每天11个小时 月均工资6500-7500元。 2，可选择长白班或两班倒，可根据自己的意愿选，包吃包住，当天安排 3、入职后干满七天每个星期都可以预支生活费300-500。 【岗位描述】 1、招聘岗位:普工、操作工 2,工作环境:有坐有站，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温 3、工作时间:订单足，六天11~12小时制度、 [食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要充值 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境; [面试需知】 员工办理入职，当天安排宿舍; 1、来时请带上身份证原件(身份证复印件)，(没有可到公司附近办理) 2、请大家带好备齐行李物品过来面试(因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍）

岗位职责： 1.负责小学少儿英语绘本课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学方案，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队完成教材开发、教辅资料整理及教学优化 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及标准发音 2.具备英语教学经验者优先，有K12或语言培训机构经验更佳 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或CELTA/TESOL等国际认证者优先

岗位职责： 全英语沉浸式教学、性格好，能很好的和孩子互动。引导孩子学英语 1.针对3岁幼儿设计并实施趣味性、互动性强的英语启蒙课程 2.运用游戏、儿歌、绘本、肢体动作等方式开展沉浸式语言教学 3. 观察记录幼儿语言发展情况，定期向家长反馈学习进展 4.配合园所开展日常保教活动及家园共育工作 5.参与教研活动，持续优化低龄段英语教学方法 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有耐心、亲和力与童心，具备良好的情绪管理能力 2. 具备幼儿英语教学经验者优先，有蒙氏、IPC或EYFS背景更佳 3. 普通话标准，英语发音清晰，具备基础英文沟通能力 4. 持有教师资格证、普通话二级甲等及以上证书者优先 5.大专及以上学历，学前教育、英语教育、儿童发展等相关专业优先

岗位职责： 1.负责中小学或初中英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，经验不限，有教学经验或师范背景者更佳

岗位职责： 全英文沉浸式教学、性格好、能跟小孩子有很好的互动。引导他学习英语 1.面向3岁幼儿开展沉浸式英语教学，通过游戏、儿歌、故事等形式激发语言兴趣 2.设计并实施适龄、互动性强的英语课程教案，注重听说启蒙与习惯培养 3.观察记录幼儿学习进展，定期与家长沟通成长反馈 4.参与教研活动，持续优化教学方法与教具资源 5.协同班级教师完成日常保教配合及环境创设 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有亲和力、耐心与童心，具备良好的情绪管理能力 2. 英语发音标准，具备基础英语教学能力，有幼儿英语教学经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通与表达能力 4. 大专及以上学历，学前教育、英语教育、外语类相关专业优先 5.持有教师资格证、普通话等级证书或相关资质者优先

咱们是AI英语智习室，需要全职老师，负责讲题，监督学生学习。科目有英语、数学等。️

【岗位职责】 1. 主要负责本学科的备课和教学工作。 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流。 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 4. 主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 5. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备本学科扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强。 3. 热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守。 4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。

工作地点：广东东莞市范围30个校区就近安排，可以根据你们的地点安排到合适的校区上班 【岗位职责】 1. 负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物）的备课和教学（一对一教学）工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3. 主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-19万； 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活力，沟通无障碍。

【岗位职责】 1. 负责周一至周五小学生的晚辅教学工作（语数英），周六单科教学工作。 2. 对学生的学习情况进行分析和诊断，针对学生的问题提出针对性的解决方案并指导其改进学习方法，提高学习兴趣等。 3. 做好家长沟通工作，定期回访家长和学生，及时解决教学中出现的问题。 4. 积极参加教研活动及培训活动，不断提高自己的专业水平。 工作时间：8小时制，周一--周五下午14:00--21:00，周六8:00-12:00、14:00-18:00；周日休息。 【福利待遇】 享受生日福利，包中餐和晚餐。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 持教师资格证。 3. 年龄22-30岁。 4. 有规划，想晋升，愿意学习续费方法和技能。

东莞暑假上门家教（国际学校英语） 岗位：暑期上门一对一英语家教 地点：东莞莞城上门授课（具体地址面议） 工期：2026年7月20日-8月20日 薪资：面议按时薪 工作时间：周一至周五下午，每日授课1.5小时 岗位职责：上门辅导学生国际学校英语课程，贴合国际教学模式授课，针对性提升学生英语输出能力。 任职要求： 熟悉国际学校英语课程体系、教学方式，相关辅导经验者优先 能稳定做完整个假期课程，不中途离岗。 备注： 仅招个人家教，中介勿扰！ 有意者投递，备注相关教学经验，快速沟通面试。

【岗位职责】 1. 负责周一至周五小学生的晚辅教学工作（语数英），周六单科教学工作。 2. 对学生的学习情况进行分析和诊断，针对学生的问题提出针对性的解决方案，并指导其改进学习方法，提高学习兴趣等。 3. 做好家长沟通工作，定期回访家长和学生，及时解决教学中出现的问题。 4. 积极参加教研活动及培训活动，不断提高自己的专业水平。 工作时间：8小时制，周一--周五下午14:00--21:00，周六8:00-12:00、14:00-18:00；周日休息。 【福利待遇】享受生日福利，包中餐和晚餐。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 持教师资格证。 3. 年龄22-30岁。 4. 有规划，想晋升，愿意学习续费方法和技能。

毕业时间：2024年-2026年 招聘截止时间：2026.12.30 欢迎大家踊跃投递简历，可线上面试，合适会在30min内回复并介绍具体内容~ ［岗位职责］ 小初高中教学：语数英，物化生、地政历个性化教学：雅思、日语 ［薪酬福利］ 1.薪酬待遇：大四/全职刚入职可达8-12k/月，转正 1.2-1.5w/月，年薪12-18w，逐年递增，表现优异者薪资也可达到2W+ 2.福利待遇：免费岗前培训、免费住宿、节日礼物、集体旅游、团建活动、生日派对等； ［工作地点］ 珠三角地区：广州，佛山，深圳，东莞，中山，珠海等地（根据个人发展意愿安置城市教学点，辅助融入工作） ［岗位要求］ 1.具有本科及以上学历，相关专业或有相关工作经验优先； 2.良好的教学技巧和团队合作精神，有较强的沟通和表达能力； ［岗位亮点］ 1.发展前景：薪资随着教师星级提升逐年递增，良好的职业发展空间，为你提供多元化晋升； 2.职场氛围：融洽的工作氛围，我们期待与你共同成长。 ［晋升体系］（一）培训体系 新人入职培训一学科体系培训一教学技能培训一管理技能培训 （二）教学精英晋升通道 完善的晋升体制，双线晋升教师岗和管理岗

岗位职责: 1．按照学校的教学规划，承担本学科学生的日常教学实施工作； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3．保持与学生、家长的顺畅沟通，开展教学辅导与心理关怀工作； 4．及时收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学过程与服务质量； 5．主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职资格: 1．学业表现优异，理论功底扎实，普通话水平达到二级甲等及以上； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作精神、充分的耐心与高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学策略，善于与学生进行有效互动； 4．有毕业班授课经验或熟悉高中课程内容者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

【岗位职责】 1. 主要负责语文学科的备课和教学工作。 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流。 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 4. 主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 5. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 6. 目前可选校区：凤岗、长安、厚街、万江、石井【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备本学科扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强。 3. 热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守。 4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。 5. 具备该学科教师资格证者、具备相关教学经验者优先录取。

星火全东莞有33个校区，地点可就近分配，欢迎热爱教育的小伙伴！ 【岗位职责】： 1、负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学）的备课和教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3、主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-10万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。