根据国家双减政策规定，我机构不开展学科类培训服务。有意应聘学科类教学岗位者，请勿投递简历。 岗位职责： 1. 陪同并负责孩子上下学及课外活动的接送安排，全面掌握孩子的学习情况并进行有效监督； 2. 帮助孩子养成良好的学习与生活习惯，引导其树立正确的价值观念； 3. 拓展孩子的认知视野，配合家长组织多样化的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣活动； 4. 协助家长与学校保持良好互动，支持家长及时了解孩子的身心发展状况； 5. 与孩子和家长建立顺畅的沟通机制，帮助家长科学认识教育规律，深入理解儿童成长特点； 6. 结合孩子各发展阶段的心理特征与发展需求，协同家长制定切实可行的成长目标，助力孩子发掘自身优势，培养兴趣特长，明确适合的发展路径。 任职要求： 1. 年龄在23至48周岁之间，形象端正； 2. 普通话标准，学前教育、师范类专业或教育学、心理学相关专业毕业者优先，具有海外留学背景者优先考虑，需具备本科及以上学历； 3. 具备独立的教育理念与认知体系，拥有语言表达或才艺技能者优先录用； 4. 性格外向温和，亲和力强，善于沟通，富有耐心，能与儿童建立良好互动关系； 5. 具备较强的责任意识，能在日常生活习惯及学业发展方面给予孩子积极引导； 6. 英语能力需达到大学英语四级或以上水平。

主要培训初中语文、数学、英语

工作内容：岗位职责: 1. 负责儿童日常陪伴，提供科学、专业的成长引导服务 2. 与家长保持沟通，掌握儿童个性特点及发展状况 3. 策划并开展有助于儿童身心发展的各类活动，支持其综合能力提升 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和亲和力，能与儿童及家庭成员建立信任关系 2. 拥有儿童发展相关知识背景或实践经验，可独立提供成长建议 3. 具备团队协作意识，能积极配合团队完成各项服务任务 （1）【订单类型】住家辅导 【工作地点】: 南城 【上单时间】: 合适随时上单 【服务天数】: 长期 【工作内容】: 主要负责国际学校五年级学生的课业陪伴与学习指导。 【要求】: 高中学历，做事条理清晰，具备良好的计划性。 【薪资待遇】15000-20000休4。 （2）虎门 儿童陪伴师，住家 主要照护两个孩子，哥哥5岁男孩，妹妹4岁女孩，无需负责睡眠照看及家务事务。 要求：年龄23~30岁，能辅导幼儿作业，掌握1~2项才艺技能，驾驶技术熟练，负责接送孩子上下学及家庭外出，会驾驶商务车者优先考虑，需有住家服务经验。 需喜爱宠物（家中饲养中型土狗） 薪资15000~25000 随时上岗 （3）松山湖 儿童陪伴师，住家或走家均可 主要照顾两名儿童，大的5岁在读幼儿园，小的2岁，不涉及夜间陪睡，无需承担家务 年龄45岁以下，高中学历，可立即到岗 薪资15000～20000休4

【诚聘全职家庭教师】—— 只为提升成绩，期待与孩子共同成长 【关于我们】 我们是一个重视教育、尊重知识的家庭。为了给孩子提供更有针对性的学业辅导，帮助其突破学习瓶颈，建立良好的学习习惯，现诚意聘请一名全职不住家家教老师。 【工作职责——直击提分】 1. 学业规划与提分： 负责孩子（[四年级]）的日常功课辅导，重点针对[语文/数学/英语/具体薄弱科目]进行查漏补缺。能够分析试卷，制定短期及长期的提分计划。 2. 作业习惯养成： 监督并高效高质地完成学校作业，纠正拖延、粗心等不良习惯，培养专注力和时间管理能力。 3. 专项强化训练： 针对孩子薄弱的知识点（如：英语语法、数学应用题、作文等），查找资料，设计专项练习题，实现精准突破。 4. 预习与复习： 协助孩子做好第二天的课程预习及本周知识的复习巩固，确保在学校课堂上跟得上、吃得透。 5. 学习反馈： 定期与家长沟通学习进度和存在的问题，共同调整教育策略。 【我们期待的您】 1. 硬实力： 本科及以上学历，师范类专业或[目标学校/985/211]优先。有[4至6年级段]教学经验者、有成功提分案例者优先。 2. 教学能力： 精通[语文、英语科目]知识，熟悉教材考点，能快速诊断孩子的学习问题并给出解决方案。 3. 性格特质： 耐心、负责、有原则而不失温和。懂儿童心理学，善于激发孩子的内驱力，而不是简单地“陪读”。 4. 稳定性： 希望您是一位长期主义者，愿意陪伴孩子走过关键的升学阶段。 【薪资待遇】 · 薪资范围： 5000起（能力优异者薪资可面议，上不封顶） · 福利待遇： 提供宿舍（如需住家）/ 节假日福利 · 工作时间： [周一至周六14：00-21:00]具体详聊 【工作地点】 [东莞城市/寮步区/万润广场小区名] 如果您热爱教育事业，渴望在一个受尊重的环境中发挥才华，并愿意见证一个孩子的蜕变，请将简历发送至[添加微信[微信号：]，期待您的加入！

大学生家教。主要是数学、英语、语文

岗位职责: 1. 深入掌握并关注儿童的学习进展，保障其身心健康发展； 2. 协助儿童建立良好的学习与生活习惯，培养积极向上的价值观念； 3. 拓展儿童的兴趣领域，增强其认知水平与眼界视野； 4. 与家长保持顺畅交流，定期汇报儿童在成长过程中的表现与进步； 5. 针对儿童所处的不同发展阶段，制定并落实个性化的培育方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能够与儿童及家长建立信任与互动关系； 2. 热爱儿童教育事业，尊重并理解儿童的个体差异与兴趣发展； 3. 富有责任心与耐心，能在生活和学业方面给予儿童恰当的指导与支持； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同推动儿童全面成长； 5. 具有较强的自我激励能力，持续学习并优化教育理念与实践方法。

岗位职责: 1. 负责儿童成长陪伴工作，提供专业的成长指导与日常照护服务 2. 与儿童及其家庭成员建立良好互动关系，给予积极的情感支持与引导 3. 协助儿童完成日常生活事务，保障其身心健康与安全 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与儿童及家长维持和谐关系 2. 富有责任心与耐心，能够细致照料并长期陪伴儿童成长 3. 具备学习能力与自我提升意愿，持续优化服务方式与专业水平 单1； 儿童成长陪伴师～ 1、家庭人数：4人 2、2岁三个月男宝 3、不带睡 4、工作内容：负责2岁三个月男宝的生活起居及早期教育 5、要求：英语口语流利，日常需进行中英文交流，具备系统化教学能力，善于耐心引导，帮助孩子养成良好行为习惯，注重个人整洁与卫生 6、薪资10000-15000元，月休4天 单2； 增城，住宅面积180平，3口之家，照护满月宝宝，需带睡，月薪10000元，月休4天，要求候选人45岁以下，具备小月龄婴儿照护经验 单3； 外派汕尾，住房面积120平，4口之家，照护8个月大宝宝，需带睡，月薪7000元，月休4天，享法定节假日共13天，要求候选人45岁以下 单4； 福田区，住房面积180平，4口之家，照护10个月大的龙凤胎，配备两位阿姨，每人独立负责一名宝宝，需带睡，月薪9000-10000元，月休4天，不休假可补工资，要求候选人49岁以下，具备小月龄婴幼儿照护经验，掌握英语早教基础知识 单5； 广州荔湾区，住家岗位，房屋面积90平，3口之家，负责做饭、清洁及协助宝妈照顾8个月大宝宝，无需带睡，月薪6500-7000元，月休4天，要求候选人50岁以下，具备照护小月龄宝宝的实际经验

儿童陪伴师 陪伴 2-儿童。要求：大专 本科学历。英文口语熟练 发音标准。雅思7以上优先。或理工科背景，爱运动，性格开朗，做满一年三倍工资奖金。如果孩子进步大，工资可逐年递增，经验丰富的， 单1.儿童陪伴师 东莞厚街 白天三个孩子都上学去了，需负责清洁工作，包括孩子房间、整理书桌与玩具，【带睡四岁男孩】薪资18000--25000，做六休一 单2.儿童成长陪伴师～东莞 南城万科 1、家庭人口: 4人 2、2岁三个月男宝 3、不带夜睡 4、工作内容:负责2岁三个月男宝的日常起居及早期教育 5、要求:英语口语流利，日常需进行中英文交流，具备系统性教学能力，耐心引导幼儿发展，协助建立良好生活习惯，注重个人与环境整洁 6、薪资10000-15000，每周休息4天 单3.儿童陪伴师 工作地址：东莞 虎门 1、初二男孩，就读公立学校 2、全职住家 ，提供独立房间 3、工作内容：主要负责初二男孩学业辅导、成长陪伴，激发学习主动性，培养自主学习能力，助力成绩提升 4、要求：本科毕业，年龄约30岁，情商较高，具备文化课提分经验 5、工资：12k-20k，每周休息4天+享受法定节假日

岗位职责: 1. 负责儿童日常陪伴，提供科学、专业的成长引导支持 2. 与家长保持沟通，掌握儿童个性特点及发展阶段需求 3. 策划并开展促进儿童身心发展的各类活动，助力全面成长 任职要求: 1. 具备良好表达能力与亲和力，善于与儿童及家庭建立信任关系 2. 拥有儿童发展相关知识与实践经验，能提供有效成长建议 3. 具备协作意识，能积极配合团队完成各项服务任务 （1）【订单类型】住家辅导 【工作地点】: 南城 【上单时间】: 合适随时上单 【服务天数】: 长期 【工作内容】: 主要负责国际学校五年级学生的课业陪伴与学习指导。 【要求】: 高中学历，做事条理清晰，具备规划能力。 【薪资待遇】15000-20000休4。 （2）东城 儿童陪伴师，住家 主要照护两名儿童，大宝5岁男孩，小宝4岁女孩，无需负责夜间陪睡及家务处理。 要求：年龄23~30岁，能辅导小学阶段作业，掌握1至2项才艺技能，驾驶技术熟练，需接送孩子上下学及其他家庭出行，会操作商务车者优先考虑，须有住家服务经验。 需喜爱宠物（家中饲养中型土狗） 薪资15000~25000 可随时到岗 （3）莞城 儿童陪伴师，住家或走读均可 主要照顾两名儿童，大宝5岁在读幼儿园，小宝2岁，不涉及夜间照料，无需承担家务。 要求：年龄45岁以下，高中及以上学历，可立即上岗 薪资15000～20000休4

岗位职责： 为兼职，晚上2~3个小时！幼儿园老师和小学老师有教师证优先选择。 1.为4-6岁幼儿开展绘本阅读教学，通过互动讲解激发语言表达与想象力 2.辅导完成适龄启蒙课程任务，关注学习习惯与专注力培养 3. 结合幼儿心理学知识，进行个性化陪护与情绪引导，营造安全温暖的学习氛围 4.与家长保持定期沟通，反馈孩子成长进展并提供家庭教育建议 5. 配合机构教学安排，参与教研活动及教学资料准备 任职要求： 1.教育学、学前教育、师范类重点本科以上学历 2. 具备英语六级及以上水平，能用英语进行基础教学互动 3.学习过幼儿心理学或儿童发展相关课程，了解该年龄段认知与行为特点 4.性格温和有爱心，耐心细致，具备良好的亲和力与沟通能力 5.坚守教育原则，责任心强，无不良从业记录

薪资待遇 1。日薪资400+ 2。周薪资3000+ 3。月薪资1w+ 可周结人走账清概不拖欠 公司提供4-6人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全固定一个店取货配送范围1.5公里，可预支工资! 工作时间8小时，月休5天自己调休。入职当天可以安排住宿!!! 工作内容 1.在商圈配送物品 2.准时取餐送餐，维护客户体验 职位要求 1，年龄18~50周岁，身体健康，无不良嗜好 2.熟练骑行电动车，会使用地图导航

工作内容 1、配送生鲜水果蔬菜以及日常用品~ 2、配送范国小，配送范围3公里左右，超出有距离补贴 3、固定门店取货，不需要到处取货 职位要求： 1、年龄18-50周岁，身体健康 2、会骑电动车 3、会看导航 工作时间：8小时(其余时间可接单也可不接单） 福利待遇： 11.月收入8000+ 2.各种福利补贴-高温补贴、距离补贴等 3.晋升制度:骑手一-组长一站长一督导-经理

到厂面试，不收取任何费用！ 小时工22元/小时，综合工资 6500+元！ 包吃住，坐班，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 正式工底薪：2500～2650五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍，假节日3倍）综合工资 6000-6500元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 1：上午8:00—12:00；下午1:30 18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 3.住宿环境好：标准4~6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI) ) 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。 二.招聘要求 1.男女不限，18-45岁

东莞市招弱电/安防、桥架/支架安装

418元一天东莞氩弧焊铝焊工，有焊工证，可预支。工期45天以上。 任职资格：18-49岁，上班后再体检。 工作要求：做汽车电池托盘的焊接，铝焊熟手。 工资待遇：38元/小时，每天上班10-11个小时左右。 工作时间：两班倒，8:00-20:00，一个月转一次班。 伙食住宿：包住，上班三天后厂里帮充饭卡，饭补12元/天，。宿舍6人/间，有空调，热水器，洗衣机，wifi，水电费平摊。 工作地址：东莞麻涌。

小升初衔接教育

一对一家教

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，讲解知识点并答疑解惑 3. 定期跟踪学习进度，及时调整教学方法，向家长反馈学习成效 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应年级教学大纲 3.表达清晰，具备良好的沟通与授课能力 4. 有家教经验者优先，师范类专业背景者优先 5. 学历本科及以上，专科要求师范类，但需通过基础学科能力评估

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3. 普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5. 学历不限，但需具备相应学科的胜任能力

3个小时督促和帮助孩子写作业和背书，不会的能够帮他讲知识点，政治历史能够交他怎么背

【岗位职责】 1 根据机构的教学计划，承担学生的课程讲授工作 2 结合学生个体情况，设计合理的教学方案，指导学习方法，培养学生良好的学习习惯；针对薄弱环节进行辅导，激发学习积极性，助力成绩提升 3 主动与学生及家长保持联系，及时了解并回应相关建议与需求 4 参与学科组内的教学研讨，积极投入教研活动，持续提升教学能力 【上班时间】双休 【任职资格】 1 具备本科或以上学历 2 表达清晰，沟通能力强，有教学经验者优先 3 师范类专业背景或持有教师资格证者优先（条件优异者可适当放宽要求） 【薪资待遇】根据教师经验分级定薪，综合收入8-15k/月 每年两次晋升机会，每次晋升比例可达50%

岗位职责: 1．根据学校教学计划，承担本学科学生的授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务； 3．与学生、家长保持密切沟通，开展教学引导和心理关怀工作； 4．及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5．积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业表现优异，理论功底扎实，普通话水平达到二级甲等及以上； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度，富有耐心与责任心，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流； 4．有毕业班教学经历或熟悉高中数学课程内容者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、每年多次调薪、定期团建

全职或兼职英语老师，初高英语，配有生源，能带班课更好

大学生家教。主要是数学、英语、语文

岗位职责: 1．根据学校教学计划，承担本学科学生的日常授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务； 3．与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作； 4．及时收集并响应学生、家长的反馈，持续优化教学质量； 5．积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业成绩优异，理论功底扎实，普通话达到二级甲等及以上标准； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度、充分的耐心与责任心，以及良好的表达与沟通能力； 3．掌握灵活高效的教学策略，善于与学生互动交流； 4．有毕业班授课经验或熟悉高中数学课程体系者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、每年多次调薪、定期团建

编号：DG76 地址：广东省东莞市万江街道理想0769 学校：东华小学 年级：五年级 科目：英语/数学（需两位老师分别授课） 试课时间：每周六上午8:30－10:30 上课时间：英语课程为每周六上午8:30－10:30，数学课程为每周日上午8:30－10:30 学生情况：学习专注度一般，成绩处于良好水平 课时费：每两小时280元 老师性别：不限 老师类型：专职教师 老师要求：责任心强，守时，基本功扎实，能够指导学生完成作业辅导

不坐班不坐班不坐班！通通不坐班！！线上你来不来！不来也来看一眼！~ （时薪60-125+奖金，奖金包含试听课转化奖励等） 【岗位职责】 1、依托在线1对1教学平台，结合学生学习情况实施个性化、专业化的授课服务； 2、根据学生具体需求，制定并优化教学方案与配套服务内容； 3、落实课后辅导工作，及时反馈学习问题并提供解决方案，同步输出阶段性教学安排； 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历，不限专业； 2、持有相应学科教师资格证者优先； 3、有3年以上教学经验者优先考虑； 4、教研能力突出，能独立开发课程资料，有个人教研成果者更佳； 5、热爱教育事业，富有责任感与耐心，具备较强自我驱动力和抗压能力，思维活跃具创新精神；

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

此岗位不包吃住，介意者慎投 薪酬结构： 1）教师总收入=无责任底薪+课时费+教学绩效+试听/公开课/直播补助+转化激励+扩科奖励+推荐奖金+其他补贴，课时单价行业领先，淡季月均收入8.5-15k，寒暑假高峰期可达18-35k，优秀教师收入上不封顶。 2）晋升调薪机制：每年两次晋级机会，通过率高，晋级后课时单价及综合待遇同步提升。 岗位福利： 涵盖带薪年假、年度团建旅游、节日关怀礼品、生日礼遇、五险一金、年度健康体检、专项福利金（贺金）、亲属课程优惠、组织海外研学交流、不定期惊喜福利等 岗位职责： 1、承担学科教学任务，包括个性化一对一及小班授课，负责学生作业批改与学习指导； 2、高效开展课堂管理，维护教学秩序，关注学员状态，妥善应对突发情况； 3、激发学生学习动力，引导建立科学的学习方式与良好习惯； 4、定期与学生、家长保持积极沟通，收集反馈建议，持续优化教学质量与服务体验。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备较强的学习吸收能力 2、拥有良好的课堂表现力与节奏把控力 3、表达清晰，善于人际互动 4、工作踏实尽责，富有耐心 5、有实际教学经历者优先考虑 岗位发展路径： 方向一：教学深耕路径 教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 → 校级培训师 → 集团培训师 方向二：教研发展路径 教师 → 研发专员 → 研发主管 → 区域研发负责人/研发经理 方向三：师资培养路径 教师 → 师训专员 → 师训组长 → 师训主管 → 师训经理 方向四：运营成长路径 教师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 项目运营经理 方向五：管理晋升路径 教师 → 组长 → 助理主管 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 （基层管理者100%内部提拔，中高层超90%由内部晋升产生）

岗位职责： 1.负责中小学或少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容生动、有效、符合学生认知发展规律 2. 开展课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，提升英语听说读写综合能力 3. 定期进行学习效果评估与反馈，配合家长沟通学生进步情况及成长建议 4. 参与教研活动与教学资源开发，持续优化教学方法与课件质量 5.配合校区完成日常教务管理、班级维护及教育理念传播工作 任职要求： 1.热爱教育事业，认同“做好教育，把教育做好！让每个孩子习惯优秀！”的教育使命 2. 具备良好的英语语言能力（CET-6/TEM-4及以上或同等水平），发音标准，表达流畅 3.有亲和力与耐心，善于激发儿童学习兴趣，具备课堂组织与应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 全日制本科或以上，欢迎优秀应届毕业生及有经验教师加入