岗位职责： 1. 负责服务器液冷系统（铜钎焊冷板、分水器、管网等）制程质量管控，识别关键工艺节点与潜在风险点 2. 编制并优化检验指导书、作业标准及质量记录表单，确保符合IATF16949/ISO9001体系要求 3. 组织检验员开展检验工具使用培训与实操考核，提升一线质量执行能力 4. 运用SPC、FMEA、8D等质量工具开展问题分析、改善验证及闭环管理 5. 主导或参与内审、过程审核及客户审核应对，推动质量体系持续改进 任职要求： 1. 2年以上服务器/数据中心液冷系统相关PQM或制程质量工作经验 2. 熟悉液冷系统工艺流程、常见失效模式及行业质量标准 3. 持有IATF16949或ISO9001内审员资格证，熟练运用APQP、PPAP、MSA等五大工具 4. 具备检验指导文件编制能力及跨部门沟通协调能力 5. 大专及以上学历，年龄25~42岁，具备质量体系实战经验者优先

岗位职责： 1. 有压铸厂经验，制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3. 细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具。 5. 责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位要求 1、本科以上学历、机械相关专业优先； 2、具有5年以上品质管理经验，同等职位和精密机械加工品质3年以上经验，能独立开展品质内部的各项工作； 3、精通FMEA,常用工具手法；熟知机械加工流程和准确把握图纸要求 4、具有良好的计划组织能力，管理控制能力，执行力、团队合作能力，优秀的分析判断能力，沟通协调能力。 5、了解各种材料性能，精密零件产品生产工艺，精通行业品质标准，以及各种品质检验设备和检验方法； 6、精通多种品质控制手法，熟悉品质管理业务流程和业务知识。 7、熟悉TS13485,ISO9001质量管理体系要求 8、熟练操作办公软件。良好的文字书写功底，具备良好的职业素养，有较强的适应和抗压能力。 工作职责： 1、统筹资源组织生产，生产过程中品质前期策划，过程管控，保质保量达成生产任务； 2、现场6S管理、目视化管理、安全生产； 3、基层管理选拔，培养，管理，团队组织氛围建设；品质团队绩效的评定。 4、体系流程建设：建立相关品质流程规范并落地执行； 5、部门各类报告、报表审核。 | 5、 厂区品质成本分析／控制，降低客诉率，提升客户满意度。

岗位职责: 1、手机壳产品质量管控和改善 。 2、工厂巡查，监督生产制程中的品质要求，协调处理生产品质异常等。 3、发生品质问题及时参与分析、跟进，使问题在合理的时间内得以解决，确保生产能顺畅进行， 4、统筹塑胶厂品质组工作及管理，提升组别效率，合理安排组别人手，审核报表。 任职要求: 1、同岗位一年以上塑胶产品质量管理工作经验。 2、熟悉塑胶注塑成型的品质要求，熟悉塑胶制品的喷油、丝印、电镀工艺等。 3、具备良好的沟通协调能力，能驱动相关生产部门分析、改善问题。 4、能组建规划团队，对本职责有较强风险意识、预见性、警惕性高。

招质量管理

职位名称：品质主管/科长 主要职责： 1、制定、完善并维护质量管理体系与制度，组织实施内部审核。 2、管理原材料、半成品及成品的检验与测试工作；并且组织管理实验室。 3、收集分析质量数据，识别分析问题根源，落实纠正与预防措施。 4、负责供应商审核与评估；分析和处理供应商质量问题并跟踪整改。 5、配合客户审核与客诉处理，跟进客户的反馈改进并落实推行。 6、组建并培训品质团队，定期开展质量会议、绩效评估与人才发展计划。 任职要求： 1、专科及以上学历，电子、机械、电气、自动化等相关专业。 2、3-5年品质管理相关经验，熟悉品质管理流程与方法。 3、具备良好表达写作能力、专业知识储备及人才培养组织能力。 4、熟练操作办公软件，能熟练使用实验室设备及检测工具。

要求大专以上学历，了解五金冲压及喷涂工艺，懂品量体系管理。

岗位职责： 负责公司产品的全流程质量管控、外包生产统筹、采购协同与入库管理，保障生产高效运转，确保产品达标。 -制定执行产品质检标准流程，覆盖智能硬件、组装及成品验收，建立台账记录检测数据与整改情况。 -负责来料、过程、成品检验，杜绝不合格物料入库、半成品流转及成品出厂。 -及时反馈质检问题，跟踪整改方案落地与效果验证，形成闭环管理，降低质量隐患。 -对接外包厂商，明确生产要求与交付周期，跟踪进度并协调解决生产中的工艺、质量问题，保障订单交付。 -定期驻厂巡检，监督厂商工艺执行与质量管控，防范外包生产风险。 -协助厂商优化流程，建立评估体系，定期考核厂商能力，优化合作资源。 -负责外包成品验收交接，核对信息并同步更新生产与库存数据。 -协同采购部门明确物料质量要求，参与供应商评估，跟踪物料到货进度。 -反馈物料质量问题，协助优化供应商资源，保障物料供应稳定。 -整理归档生产、质检等相关资料，确保可追溯性。 -参与生产流程优化及质量体系完善工作，落实管理制度。 -完成上级交办的临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，机械制造、电子工程等相关专业优先，有智能硬件行业经验者有限。 5年及以上生产型企业QC质检、外包管理或采购协同经验，熟悉硬件产品生产与质量管控。 -熟悉ISO9001体系，掌握各环节检验方法，能独立制定质检标准，熟练使用常用质检工具。 -具备外包统筹能力，可高效对接厂商并解决生产相关问题。 -问题分析与执行力强，逻辑严谨，责任心足，能推动问题闭环。 -沟通协调佳，可对接多部门，接受偶尔驻厂巡检。 -抗压能力与执行力强，

东莞市招工地小工/杂工

仓库作业员（临时）招聘，长白班包住不包吃，保险每天扣3元，不扣水电费，每天下班结100元，岗位：1.负责仓库货物简单搬抬、出入库整理、货品摆放、仓库卫生清扫；2.按照现场主管安排完成日常工作，轻拿轻放，避免货物磕碰损坏；3.保持库区整洁，完成交办的其他辅助性工作。任职要求，本人证件无案底1.身体健康，能胜任基础体力工作；2.服从现场安排，责任心强，做事细心；3.遵守厂区管理制度，爱护仓库物资。薪酬福利正常工时：保底8小时每天，每天8-12小时，7天以上18元/小时，3天以上有工时，，工时按实际出勤核算，按时结算，不拖欠工资，不收押金上岗统一购买短期意外险工作环境：室内仓库，小件为主上班时间8:00－9:00两个班次，中途有吃饭休息时间，工作地点：东莞大朗要去的报名，下午4点左右大朗水平工友宿舍集合罗先生

东莞市招贴砖师傅地800//800墙400//800要求附近师傅不会做的不要

东莞地区现有一批毛胚房需要工人，工种包括木工和瓦工。要求工人稳定做工，不挑活。非诚勿扰。近期即可开工，可先查看工地。

手机外壳打包装/20-小时 标签：上六休一｜长白班｜月休四天｜离职提前7天｜厂吃厂住 可带手机｜公寓宿舍｜穿自己衣服上班｜新厂环境好｜管理不严 纯手工活，坐着上班长白班，小厂自由管理不严 岗位：包装，组装，测试，贴标签等等 主要生产：耳机，手机壳，小玩具，等等电子产品 手上活做事也比较轻松简单好上手 要求：年龄16–40周岁，男女不限 不查纹身不查案底学历不限 薪资待遇： 【小时工20元/小时，长白班，两班倒自选】 工作时间；8:00–12:00 吃饭时间；12:00–13:00 工作时间；13:00–17:00 吃饭时间；17:00–18:00 上班时间；18:00–20:00 上班2小时休息10分钟 （一天正常工作10–11个小时） 食宿：包吃三餐 菜品多样自选餐 宿舍上下铺6人一间有空调热水器独立卫生间 每月20号准时发放 做满七天可借支300–500 管理人性化，可带手机!! 可带耳机听音乐!!

马山电子厂 女，男 随时全天面试，两班倒岗位，没有纹身 必须带身份证原件 马山电子厂，包吃住 招聘：18周岁--45周岁，工作时间8：30–8:30、必须能接受倒班，不接受加班的勿扰、 岗位：组装，插件，测试，质检， 活轻松，空调车间，不穿无尘服、不看显微镜、坐着上班。 每小时20元 包吃住。吃住在厂，不收任何费用，综合工资6000~7000。  面试需带身份证 联系方式

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

工作职责： 1、负责新品从立项至量产阶段的品质策划及管理； 2、参与新品各TR节点的评审，产品设计及开发过程潜在风险的识别，跟进问题验证及闭环，并输出评审报告； 3、负责客户新品特殊特性品质重点管控标准输出，制定产品质量检验标准； 4、负责新品导入流程的优化、各节点评审点检表的更新、完善评审标准； 任职要求： 1、统本及以上学历 2、至少3年以上研发质量工作经验，熟悉新产品开发全流程的品质策划、评审及风险管控，汽车及电子行业优先； 3、有较强的风险问题识别及分析能力、跨部门的沟通协调能力； 4、熟悉品质五大工具的应用，尤其FMEA、PPAP； 品质经理年薪:30-40万 杭州某家居企业5年以上本科 统上性别：不限 工作地:杭州市 杭州g居企业品质经理职位调研 必备条件 学历，家电行业 寻访说明 替换岗，目前在职人选推动力和性格稍弱，需要一位性格强势，有原则的人选作为替补 人选画像： 1. 2.要统本学历，目前只看家电行业背景的人选，岗位会带10人左右团队 3.岗位优先看研发质量人选，其次看新品导入的，或者生产过程的质量都可以 4.硬性要求人选一定要会DFMA分析 5.岗位base杭州，汇报外贸事业部研发总监，预计2~3轮面试左右

工作内容： 1、根据要求操作测试平台或测试工具执行测试·记录测试过程信息(数据及异常问题) 2、数据整理归档，对异常数据进行复测确认 3、及时积极反馈问题·需要时形成文档报告 基本要求： 1、中专及以上学历 2、熟练应用常用办公软件，（ word、Excel ） 3、有一定的动手能力（需操作测试工具，咧：万用表、转速表、推拉力计等） 4、有清晰的沟通表达能力，能接受重复的工作内容 薪资待遇：23元/小时，餐补20元/天，岗位津贴0～2000左右（根据个人综合能力拿）

工作职责 1) 参与产品样板与大货的IQC/FQC检验工作，确保检验计划高效执行； 2）判定产品合格性并提出返工建议，推动不合格品闭环处理； 3）参与跟进供应商质量表现及客诉改善，确保问题根治与预防复发； 4）安排并跟进检查员日常工作，组织检查员业务能力培训： 5）完成上级交代的其他任务。 任职要求 1）高中及以上学历，45岁以下，有五金配件检验行业QC经验或3年以上五金行业QC组长经验；2）能看懂五金结构图纸，熟悉五金配件的生产工艺流程： 3）熟悉运用质量管理工具和方法； 4）工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题的能力

岗位职责： 1、根据规范开展长度、力学类仪器的计量校准工作； 2、按时准确完成各类质量相关记录的填写与整理； 3、负责标准设备的日常维护及周期性核查工作； 4、参与新校准项目的技术开发及配套技术文档的编写。 任职条件： 1、具备大专及以上学历，专业为机械、仪器仪表等相关理工科方向； 2、掌握长度类仪器的操作方法，有两年以上相关经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，能够有效进行沟通与协调； 4、沟通表达能力良好，工作踏实认真，具有责任心和团队精神； 5、能适应出差安排，持有注册计量师证或检定员证书者优先； 6、实行五天八小时工作制，周末双休

岗位职责： 1.依据产品标准及检验规范，对原材料、半成品及成品进行外观、尺寸、性能等项目检验 2. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格项并跟踪处理结果 3. 参与质量异常分析，协助生产部门制定改进措施 4. 负责检验仪器设备的日常点检、维护与校准管理 5.遵守车间6S管理要求，保持检验区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有五金冲压行业质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4.能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具 5.服从安排，具备良好的沟通协调能力

拉长 岗位职责 1、全面负责本班组的日常运作管理； 2、依据生产计划安排产线生产，科学调配人员作业； 3、在规定工期内保质保量完成既定生产任务； 4、指导员工规范操作，落实新员工入职培训工作； 5、管控本班次现场环境及劳动纪律。 任职资格 1、了解生产流程与质量控制要点，有现场生产管理经验者优先； 2、具备独立组织、协调和统筹生产资源（人力、物料、工艺、设备等）的能力，确保目标达成； 3、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，自觉遵守公司各项规章制度，服从工作安排； 4、本职位工作地点为东莞虎门。

【岗位职责】 1. 主导设计加工齿轮、蜗轮蜗杆的制造可行性评估，参数计算及强度校核； 2. 负责齿轮、蜗轮蜗杆2D零件图输出； 3. 主导齿轮箱性能（如传动效率、噪音等）异常分析； 4. 研究新材料、新工艺及齿轮加工行业前沿技术，应用至公司产品； 5. 参与减速箱产品全生命周期开发，协同相关部门处理加工难点及过程异常。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历，机械设计、机械制造等相关专业背景，熟悉机械设计、公差配合、材料力学等专业知识； 2. 熟悉小模数齿轮设计特点，对于齿形修形、变位设计有一定的了解； 3. 熟悉金属材料选型及对应的热处理工艺（如调质、淬火、渗碳、氮化等）； 4. 熟悉齿轮、蜗轮蜗杆传动设计及传动特点，熟悉齿轮加工工艺（如滚齿、珩齿、磨齿、拉齿、插齿、车齿、PM、MIM、注塑成型等）； 5. 3年以上齿轮或齿轮箱产品设计经验，2年以上精密零件加工企业工作经验； 6. 熟练运用CAD和Solidworks/UG等3D软件，熟悉Kisssoft齿轮设计软件； 7. 具备一定的沟通、组织和协作能力，有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 制定CNC加工生产计划，合理分配机床设备与人员，确保订单按时交付。 2. 监控生产进度，协调解决生产过程中的异常问题（如设备故障、工艺难题等）。 3. 负责CNC设备的日常维护、保养及故障排查，对接维修团队确保设备高效运行。 4. 优化加工工艺参数，推动技术改进，提升生产效率与产品精度。 5. 管理CNC操作团队，制定排班计划，监督员工操作规范与安全生产。 6. 组织员工技能培训，提升团队操作水平与问题解决能力。 7. 落实质量管控标准，监督加工过程中的产品检验，减少不良品率。 8. 控制生产成本，优化物料使用，降低设备能耗与损耗。 9. 制定CNC车间操作规范、安全制度，并推动落地执行。 10. 分析生产数据，持续改进生产流程，提升车间整体运营效率。 11. 与研发、工艺、质检等部门协作，对接技术需求与生产标准。 12. 向上级汇报生产进度与问题，反馈改进建议。

岗位职责： 1、承担液压缸产品的研发工作，包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持； 2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的整改方案，并对方案的科学性与实施效果负责； 3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑； 4、响应客户服务需求，处理现场复杂的液压系统故障，开展系统性问题诊断，并提出有效的技术改善建议； 任职要求： 1、液压传动、机械设计及其相关专业背景，具备三年以上液压元件或系统设计工作经验，掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能； 2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力；

岗位职责: 1.参与新建化工生产车间的建设与实施； 2.快速适应新工作环境，掌握生产工艺流程及操作规范； 3.负责生产设备的安装调试、人员调配及相关管理工作； 4.对生产全过程进行监督，确保产品品质及安全生产规范落实到位。 任职需求： 1.大专及以上学历，化学工程与工艺/应用化学/材料化学/化工机械与设备/化工设备与控制等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备良好的学习能力，掌握一定的化学基础知识； 3.具有较强的环境适应能力，踏实肯干，能接受倒班工作安排。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系文件的编制、修订及日常管理，确保文件的准确性和时效性。 2. 监督各部门执行质量管理体系要求，进行内部审核，发现问题并提出改进建议。 3. 参与外部审核的准备工作，包括资料准备和整改措施的实施，确保审核顺利通过。 4. 协助完成质量相关的法规遵循工作，包括跟踪新的法规动态及内部培训。 5. 推动公司内部质量文化的建设，提升全员质量意识和质量管理水平。 【岗位要求】 1. 熟悉ISO9001、14001、IATF16949等相关行业质量管理体系及人权体系。 2. 具备5年以上制造业或电机行业质量体系管理经验。 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的文档管理能力。 4. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够跨部门有效推进工作。 5. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。

岗位要求： 1. 成品质量终检；对出厂前的产品进行全项目检查，包括外观、尺寸、功能、性能等；常规产品按AQL抽样标准检验，高风险产品（如医疗器械）实行100%全检。 2. 包装与文件核查；检查包装材料是否防潮、防震，封箱是否牢固；核对标识信息（型号、批次号、安全警示）是否清晰、正确；确保随货文件（合格证、检测报告、装箱单）与实物完全一致，避免“货证不符”。 3. 不合格品管理与异常处理；发现不良品立即隔离并贴NG标签，填写《出货异常报告》；批量不合格时启动Hold流程，暂停出货，防止问题产品流入市场；协调生产返工或返修，复检方可放行。 4. 出货放行与监督；检验签发放行单，确认“包装、标签、装箱单”三一致；监督封箱过程，发现错误（如合格证日期错误）立即叫停出货。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

家具实木品品控，品控经理，

木质盘踞主管招聘要求 【岗位职责】1. 设备操作与维护：具备扎实的CNC设备操作能力，能熟练完成设备的编程、调试与日常操作。过往工作中，运用CNC设备进行各类木质产品的加工，且加工精度高，次品率控制在较低水平。熟悉木质盘踞设备的工作原理，可独立完成设备的日常维护与常见故障排查，能及时解决因设备故障导致的生产停滞问题。 2. 工艺流程优化：深入了解木质产品的加工工艺流程，依据生产实际情况对盘踞加工环节进行优化，降低原材料损耗，提高生产效率，缩短产品交付周期。在产品加工前，能对设计图纸进行审核，从工艺角度提出合理的修改建议，保障产品可加工性。 3. 团队管理：有丰富的管理岗位工作经验，能够带领团队高效完成生产任务。定期组织团队成员进行技能培训，提升团队整体业务水平。善于运用有效的激励机制，充分调动员工的工作积极性，营造良好的团队工作氛围，降低员工流失率。 4. 生产计划与调度：可依据订单需求、设备产能等因素，合理制定月度、周度和每日的生产计划，确保生产任务按时完成。能灵活应对生产过程中的突发状况，及时调整生产计划和人员安排，保障生产的连续性和稳定性。同时，与采购、销售等部门保持密切沟通，协调生产与其他环节的衔接。 5. 质量管控：拥有强烈的质量意识，熟悉木质产品质量标准，建立并完善生产过程中的质量管控体系。对生产的每一个环节进行严格的质量检查，及时发现并解决质量问题，确保产品质量符合行业标准和客户要求。 6. 安全意识：高度重视生产安全，严格执行企业的安全管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，为员工创造安全的工作环境，杜绝安全事故的发生。 7. 数据统计与分析：能够对生产数据进行有效的统计与分析，通过数据发现生产过程中存在的问题，并提出针对性的改进措施，持续优化生产流程和管理方法。 【岗位要求】 1. 年龄50岁之内。 2. 带过团队。 3. 懂CNC，不懂可以学。

【岗位职责】 1. 指导生产车间生产计划的安排调度； 2. 负责组织生产现场和过程管理工作； 3. 负责生产部对外、对内的协调； 4. 督促做好6S、质量/环境管理体系； 【岗位要求】 1. 有机械厂生产经验，主要生产油压裁断机、成型机； 2. 要求懂机械工艺，懂管理，懂机加工方面； 3. 踏实勤恳、吃苦耐劳； 4. 具备良好的沟通、协调和组织能力。