岗位职责：1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2. 编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用4. 参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5. 协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1. 学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳3. 熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力5. 愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境

[岗位职责] 负责电子厂产品插件、打螺丝、焊锡、测试 组装、检测等基础操作工作 长白班 坐班 不体检 【职位要求】 -无经验要求，可快速上手 年龄18-45岁，身体健康 【工作时间】 做六休一 [薪资福利】 20元/小时 综合月薪5500-7000元，多劳多得 -包住、包吃，省心又实惠

1、压铸手机中板行业品质相关工作经验3年以上； 2、熟悉ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系； 3、熟悉制程品质控制，异常处理、客诉处理； 4、精通QC七大手法与品质管控工具。

主要负责尺寸抽检，需要3年以上五金零件制造检验经验，会二次元，会看图纸，会使用卡尺，千分尺等相关量具

1、负责建立、完善与维护产品制造过程的质量控制流程、检验标准（SIP）与作业指导书（SOP），确保生产过程符合公司质量体系与客户要求。 2、主导生产现场的过程巡检（IPQC）、首件检验、关键工序监控。运用统计过程控制（SPC）等工具分析制程数据，预警质量风险，推动制程稳定与能力提升。 3、对制程中出现的质量异常、不合格品进行快速响应、根本原因分析（如8D），主导跨部门（生产、工程、研发）纠正与预防措施（CAPA）的制定、实施与验证，直至问题关闭。 4、负责制程检验团队的日常管理、工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力和质量意识。 5、通过减少制程不良、降低报废与返工，推动质量成本优化。主导或参与持续改进项目，提升生产直通率与一次合格率。 6、协同IQC处理与制程相关的来料质量问题，并向供应商反馈制程中暴露的来料缺陷，推动供应商质量改善。 7、为OQC（出货检验）提供制程端的质量信息与技术支持，协助处理客户投诉中涉及制程环节的原因分析与改进。

岗位职责： 1. 负责400G/800G光模块及光电器件的设计质量保证工作，参与产品设计开发各阶段评审，制定DQA测试计划与验收标准。 2. 主导设计验证与可靠性测试，包括信号完整性、眼图、灵敏度、功耗、温循测试等，确保产品符合设计规格及行业标准。 3. 跟踪NPI阶段设计问题闭环，推动研发端优化设计，输出设计质量报告与风险评估，支持量产导入。 4. 对接研发、NPI、生产及客户质量团队，推动设计标准与测试规范落地，协助解决设计相关客诉问题。 5. 参与设计变更评审，评估变更对质量、可靠性及可生产性的影响，控制设计质量风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、光通信、物理电子等相关专业，具备扎实的光模块或光电产品理论知识。 2. 3年以上光模块/光器件DQA或硬件测试相关经验，熟悉400G/800G产品者优先。 3. 精通光模块原理及相关标准（如MSA、IEEE 802.3等），熟悉高速信号测试设备（示波器、误码仪、光谱仪等）。 4. 熟悉设计质量工具（DFMEA、8D、DOE等），具备良好的数据分析与问题定位能力。 5. 英语可作为工作语言。

品质经理岗位职责： 1.负责机加工精密五金零件全流程品质管控，统筹IQC、IPQC、FQC团队工作，合理分配检验任务。 2.熟练操作投影仪、二次元、圆度仪等高精度检测设备，精准完成μm级尺寸及形位公差（±0.005mm内）检测；能读懂CAD图纸与工艺文件，快速识别关键尺寸，判定产品合格性。 3.主导质量异常分析，排查错漏加工、尺寸不良等问题，分析与设备、刀具、材料的关联并提出改进方案；规范填写质量报告，推动不合格品处理与追溯。 4.建立团队质量KPI，制定检验标准（SIP），优化质检流程；开展测量工具、图纸解读等技能培训，提升团队专业水平。 5.跨部门协调生产、技术等环节，推动质量整改，保障一次交验合格率。 6.熟悉ISO9001体系，掌握QC七大手法，了解不锈钢、铝、铜等材料特性及检测要点。 品质经理任职要求：3年以上走心机精密产品检测经验及2年以上管理经验。精通数显卡尺、千分尺等测量工具及二次元影像检测设备操作，熟悉走心机加工工艺。具备体系搭建与维护能力，能主导制定品质文件。严谨细致，责任心强，45岁以下，视力与精力能胜任精密检测工作。 品质经理具体薪资面议

招质量管理

工作职责： 1.电池新品的品质策划，如QCP，CTQ，SIP，MSOP制作； 2.电池新品与客户对接，外观检验标准的制定； 2.电池试产品跟进，品质数据的收集汇总与异常反馈处理； 3.电池制程异常的主导分析处理，跟进改善效果； 5.电池客诉的主导分析处理，回复客人改善报告并跟进改善效果； 6.周报，月报及其他品质报告本部分内容的输出。 任职资格： 1.大专及以上学历，同等职位三年及以上经验； 2.熟练掌握Excel/Word/PPT，收发邮件等； 3.英语具备基本的读写能力； 4.对常用品质工具有基本的理解，如8D，SPC，MSA，QCP等； 5.有电池行业工作经验。

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作，保障生产流程顺畅高效 2. 参与品质检验、标准执行及异常问题初步分析与反馈 3. 学习并掌握质量管理体系要求，配合完成内审、巡检及改善任务 4. 负责生产数据记录、报表整理及基础文档归档工作 5. 根据培养计划轮岗学习计划、物控、现场管理等营运模块知识 任职要求： 1. 对制造业生产运营有基本认知，愿意从基层实践成长 2. 具备良好的沟通理解能力与责任心，执行力强 3. 学习主动，能适应倒班或现场工作环境 4. 逻辑清晰，有一定数据分析和文档处理能力 5. 专业不限，制造类、管理类相关背景优先

大族激光1201系统

井号东莞常平项目（包吃包住）钳工中工：30/小时设备：物流线设备水电平摊可预支电话：

虎门项目加打表钳工师傅一人，工期一个星期43包吃包住洗手拿钱，有空的兄弟请联系周工

招工信息大烫临工（2人）工作地址：广东省东莞市虎门镇太宝路80号启赋篮球运动馆4楼联系电话：

东莞大朗找附近兼职挖机司机，每天工作三小时左右

高新区-航天电子高新区-航天电子——————————————企业简介：公司成立于2004年，具有集成电路设计、制造、测试、封装、可靠性、应用支持等完整的产业链优势：[强]长白班[强]优势：[强]大龄工[强]优势：[强]工作轻松，坐岗[强]——————————————招聘岗位：烙铁焊招聘要求：20-40岁，男女不限，会干机箱的，需要焊接水平高的综合薪资：23元/小时（包含1元/小时餐补+1元/小时住宿补贴）上班时间：长白班，月休四天食宿：食宿自理，园区内有餐厅，吃饭一小时备注：工期预计到11月左右—————————————面试时间：13:00厂区面试工作地点：西安市雁塔区驻厂负责人：刘老师—————————————合作政策：打卡15天1300元执行时间：2026年备注：上述政策卡点、

诚聘我司专业从事LED灯产品生产，现因生产需求，特诚聘以下人员:1、焊线:2名【要求:男女不限(宝妈也可以，时间自由），18-48岁，个人计件】2、包装:2名【要求:集体计件】3、测试:1名，18-48岁，个人计件】公司待遇:全勤奖、包住（不包吃），宿舍配齐空调、热水器，入职买社保(五险)，长白班，空调车间，每月20日准时发薪，货源充足！地址:深圳市光明区新湖街道红银路32号特发工业园C栋六楼电话:宋S

【生产临时工】招聘：东德电子需临时工2名：要求会电子厂装配、电批打螺丝、焊接、生产测试等岗位做过其一且熟练的人，上班时间：8：30-18：00，需要加班，加班在8点左右，最晚10点，期限1个月(-)不强求每天加班，多劳多得)薪资：生手期2天，18/一小时。后面20/一小时有经验人员联系：赵先生：长沙市长沙县科技新城B57栋-1

整机测试(本科)薪资:13K-15K，年龄-24-39周岁 40元/时，超出176小时后算加班55元/小时，法定节假日110元/时 工作内容：整机测试助理工程师，测试设备安全性，品质把控 吃饭情况；工厂食堂吃饭，提供每个月1000元餐费，可以工厂生活超市购物 职业发展 内部晋升:助理工程师正式工程师高级工程师班组长技术主管/项目骨干，晋升透明、涨薪有通道 行业出路:掌握半导体装配、电装、整机测试硬核技术，全行业通用，跳槽晶圆厂、设备厂商薪资稳步上涨，技术立身越干越吃香!

东莞市兴奇宏电子有限公司系AVC集团（台资股票上市公司)旗下子公司，总占地面积4600平方米，共有4个楼层，公司位于东莞市企石镇黄金湖工业区。生产计算机散热风扇、服务器风扇、EC风扇等产品。 主要招聘岗位：独立岗位，平衡测试、沾锡、电测、异音测试、外观检查、 一、应聘要求: 1、男/女不限，持本人有效第二代身份证原件； 2、初中（含）以上学历，自备1寸照1张。 二、薪资待遇: 1、薪资结构：底薪+重点岗位津贴+稳岗津贴+产线奖励+全勤奖+加班费+其它津贴+福利; 2、底薪2080元/月+加班费（平时加班17.93元/小时，周末加班23.9元/小时，法定假日加班35.85元/小时) 3、全勤奖300元/月，产线奖0-500元/月，重点岗位津贴600-1800元/月。 4、入职满一个月后稳岗奖1,600元/月 4、夜班津贴10元/晚 5、月综合工资6500-8500左右 6、每月15号发工资，五险一金，当天安排宿舍，入职发饭卡、 福利待遇: 1、公司设有婚假、丧假、产假、并且按员工工龄长短给予5-15天有薪年假 2、入职购买社保 3、员工结婚贺金200元，员工直系亲属丧葬发放500元 4、春节为员工购买往返车票，并且给予，年终尾牙抽奖活动，每月举行员工生日晚会

任职要求： 1. 具备5年以上锻压生产管理经验，精通冷锻、热锻等工艺流程，工作认真负责，具备较强的敬业精神。

岗位职责： 1. 承担变压器产品的研发、设计及性能提升工作； 2. 参与变压器开发项目，制定技术方案、完成图纸绘制及相关技术资料编制； 3. 指导产品生产过程中的工艺改进、制造实施及测试验证工作； 4. 解决研发与生产环节中出现的各项技术难题； 任职要求： 1. 教育背景： • 大专或以上学历； 2. 工作经验： • 5年以上变压器研发领域工作经验，具备OBC、DCDC变压器设计、仿真分析或量产经验者优先； • 熟知变压器设计流程、工艺规范及行业标准； 3. 技术能力： • 掌握变压器工作原理、电磁场理论、热分析与结构强度计算方法； • 熟练使用AutoCAD等设计与仿真软件； • 了解变压器常用材料（如绝缘材料、磁性材料）的特性及其应用场景； 4. 行业知识： • 熟悉变压器市场发展态势、技术趋势及主要应用方向； • 掌握国家及国际相关标准（如GB/T、IEC等）； 5. 研发能力： • 具备突出的创新意识和技术攻坚能力； • 能独立主导变压器研发项目的实施； • 拥有变压器相关专利或发表过专业技术论文者优先； 6. 其他能力： • 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可与制造、测试等相关部门高效配合；

岗位职责： 1.协助上级不断审查产品性能和工艺时表示在政策规定，产品性能的积累的数据反映的建议。 2.协助上级对QC员工进行管理并评价，安排员工的考勤，加班，日常管理和调配，对新员工进行培训，考核，确保员工的生产和检验能力满足日常的需求。 3.审查过程中的数据和便于纠正和预防措施的适当。 4.总结和目前的数据对工程有关的制造，供应商和现场投诉。使工程评价的问题建议消除。 5.遵照QC抽样计划和程序，要求QC严格执行。 6.开展QC计划和制造质量计划的要求。 7.发送产量报告，IQC检验报告，反馈异常，并跟进处理。 任职要求： 1.大专以上学历 2.3年以上的经验，有两年以上玻璃膜行业品质管理经验。 3.良好的沟通组织能力及独立处理问题能力

薪资:5，000-7，000元/月 要求: 能看懂2D图纸，会使用各种量具（卡尺、千分尺、2次元、2.5次元）

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5.保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2.有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

负责制作送货单、标签，为月结客户编制对账单及购销合同。具备财务核算能力，有2年以上相关经验者优先，曾在钣金厂工作过的候选人更受青睐，无经验者请勿投递 任职要求：行动迅速，工作积极，责任心强

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程跟踪，确保从下单至交付各环节顺畅推进； 2、对接公司内部相关部门，保障生产节奏与客户需求保持一致； 3、及时与客户沟通，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题； 4、持续维护客户关系，增强客户体验与满意度； 5、负责订单相关文档的整理、录入及归档等事务性工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及良好的客户服务意识； 2、了解订单管理流程，能够独立开展订单跟进任务； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 4、工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1.负责蒸发冷空调的全面生产，调试，研发工作，管控出厂品质和交付效率。 2.有5年以上生产空气能，空调，或水冷空调经验。有独立生产蒸发冷空调的能力。 3.有能力组建并培养高效生产管理团队，以师带徒，培养新人的能力。 4.品德优良，诚实可靠。

岗位职责： 1.按照产品质量标准、检验规范等，对原材料、半成品、成品进行检验，判断是否合格。 2.记录检验数据和结果，形成检验报告，对不合格产品进行标识和隔离，并及时反馈给相关部门。 3.检查产品外观、尺寸、性能等指标。 薪资福利： 长白班坐班，包食宿 底薪+全勤+工龄奖+岗补，综合工资5500-6500元