《公司简介》主要生产： 电子配件 .手机配件 . 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严 一、薪资待遇： 1、【小时工22-24一个小时】 2、月综合工资：6500-7200 3、招聘要求:年满16-45周岁，学历不限；持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机，上班可戴耳机听歌，没有流水线，全部独立岗位，穿自己衣服。 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住: 入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题： 包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

岗位职责: 1、手机壳产品质量管控和改善 。 2、工厂巡查，监督生产制程中的品质要求，协调处理生产品质异常等。 3、发生品质问题及时参与分析、跟进，使问题在合理的时间内得以解决，确保生产能顺畅进行， 4、统筹塑胶厂品质组工作及管理，提升组别效率，合理安排组别人手，审核报表。 任职要求: 1、同岗位一年以上塑胶产品质量管理工作经验。 2、熟悉塑胶注塑成型的品质要求，熟悉塑胶制品的喷油、丝印、电镀工艺等。 3、具备良好的沟通协调能力，能驱动相关生产部门分析、改善问题。 4、能组建规划团队，对本职责有较强风险意识、预见性、警惕性高。

岗位职责： 1、负责制定和优化公司质量管理体系，确保产品质量符合标准； 2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 3、组织质量事故的调查与分析，提出改进措施并跟踪实施效果； 4、管理内部质量检验团队，提升团队专业技能和工作效率； 5、与客户和供应商沟通，处理质量相关投诉，维护公司信誉。 任职要求： 1、具备3C数码行业品质经验，熟悉移动电源、充电器、小音箱或相关行业品质管理背景，熟悉ISO9001等质量管理体系； 2、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理复杂质量事件； 3、良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 4、熟练使用质量分析工具和方法，如SPC、FMEA等； 5、高度的责任心和职业道德，能够在压力下保持工作质量。

岗位职责： 1. 负责来料、制程及成品的尺寸检测与品质判定，熟练操作二次元、三次元、卡尺、千分尺等精密测量仪器 2. 执行检验标准，识别并分析品质异常，提出初步改善建议 3. 编制并归档检测报告，确保数据真实、完整、可追溯 4. 协同研发与生产部门跟进样品尺寸确认及问题闭环 5. 参与质量体系相关工作，配合内外部审核及标准文件维护 任职要求： 1. 学历不限，具备质量检验或机械制造相关背景者优先 2. 熟悉GD&T、ISO 9001基础要求，有制造业检验经验者优先 3. 具备良好的尺寸公差理解能力与问题敏感度 4. 工作细致负责，具备独立作业与跨部门沟通能力 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排

提供住宿，购买五险一金 岗位职责： 1.体系深度构建： 负责公司品质体系的更新、品质规范化文件的撰写、品质目标的实施及持续改善； 2.全链路品质管控： 统筹研发设计、供应商管理（SQE）、来料（IQC）、制程（IPQC）及成品出货（FQC/OQC）的全过程，建立闭环改善机制； 3.团队赋能与考核： 负责品质团队的专业技能培训及绩效管理，提升全员品质意识，打造学习型品质团队； 4.供应链协同升级： 深度参与供应商品质规范化提升，输出技术支持与管理方案，实现供应链端的品质同步增长； 5.数据决策支持： 运用统计学工具进行品质数据深度分析，为公司重大经营决策提供客观的质量依据； 6.完成上级交办的其他工作相关事项。 任职要求： 1.教育背景： 统招本科及以上学历，理工科专业，具备扎实的质量管理理论功底。 2.从业经验： 3年以上制造业品质管理经验（有大厂背景或系统性项目推进经验者优先）。 3.专业特质： 极强的自驱力，不满足于维持现状，能主动发现流程漏洞并提出系统性解决方案。 4.核心能力： 优秀的组织协调与团队管理能力，能够敏锐捕捉行业标准变化并具备快速学习转化能力。 5.职业素养： 坚毅稳健，具备在高标准要求下保持清晰逻辑和高效沟通的能力。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或ISO相关方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不良品评审及8D报告闭环管理 5. 维护质量记录与检测设备台账，配合内外部质量体系审核工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理/测试相关基础知识，有制造业或IT行业经验者优先 2. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025或软件测试流程（如ISTQB基础）者更佳 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，能独立输出测试报告与质量分析简报 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 要求有毛绒玩具品质管理组长经验者优先

招聘安装师傅两名，工作内容以室内家装为主。

招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘：店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验，能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验，熟练商陆花系统，责任心强，能适应快节奏。4.形象好，热情大方，亲和力好！有服装人的气质审美和素养。电话/：

工作地点位于东莞望牛墩。工期为两个月，薪资结算方式为人走账清，可预支工资。

东莞市招电焊，二保焊/气焊，工地小工/杂工

东莞市招腻子/大白/墙漆

雄安新区高铁站运维巡检招工，每天工作8小时，薪资4000-7000.月休4天。包吃住，大专学历，电工证，50岁以下

超级好单位，明天下午13点面试，招普工，40岁以下，有装配、组装经验优先，253元（上满20天为全勤）＝元每小时（早中班或者三班倒）招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右招焊工（焊机座），40岁以下，会氩弧焊、手工焊，不熟练可以学，要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右免费工作餐（伙食超好），前期学习8小时，后期有加班优点:没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上需做，合格后干满2个月注:每月，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近毅博集团招聘部泥城店：（）联系地址：泥城路33号

岗位职责： 1.根据生产计划完成电子设备整机硬件电源信号测试及器件参数设置（测试岗） 2.按工艺要求进行机械/电气零部件装配、整机设备组装（机装/电装岗） 3.执行来料检验、过程巡检及成品出货质检，确保物流与生产环节质量合规（物流质检岗） 4. 严格遵守安全生产规范，配合白班作业节奏，偶有夜班可享额外补贴 5. 配合团队完成日常5S管理及设备基础维护 任职要求： 1.测试岗需本科及以上学历；机装/电装岗需大专及以上学历；物流质检岗需中专/技校或高中及以上学历 2.具备相关岗位实操经验，熟悉基本电子/机械装配或质检流程 3. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应制造业工作环境 4.责任心强，具备基础读图能力与工具使用能力 5.接受统一排班安排，服从现场管理要求

普工，测试，包装，打螺丝

众科电子招19.5元/时 每周可以预支300-500元 【薪资待遇】长白班18元/小时，个别两班倒，(夜班补贴15元/晚相当于19.5元），包吃包住，工时多，加班多，月收入5500～6000元。 包吃包住（包早餐、中餐，晚餐，宵夜4餐） 【招聘要求】男女不限，年龄∶16～40岁 工期要求: 最少做满三个月，可以长期做 要求:无纹身，无案底，不用体检，普通工衣，走动式上班 【工作内容】电器线束打包，测试，点数，工作简单轻松；宿舍4人间；独立卫生间、阳台、空调、热水器、上下班宿舍需要走路几分钟，每天工作10-11小时，月休2-4天，每月20号前发上个月工资 注意：入职必须要带上身份证原件及复印件二份，一寸彩色照片2张。 上班地址: 花都区岭西路

品检质检员 岗位职责： 1.负责公司产品在质量控制阶段的检验工作，确保产品符合规定的质量要求 2.按要求对各工序产品的首件、巡检进行检验，发生异常及时上报 3.根据相关的检验标准进行检验和测试，记录检验结果，编写检验报告 4.对检验结果进行初步判断，并对检验过程中出现的问题及时提出改善建议 任职要求： 1.具备1-3年机加质检或五金零件质检工作经验 2.会熟练用二次元、千分尺、游标卡尺，会看机械零件图纸 3.会填写检验报表 4.具备耐心细致、认真负责的工作态度，具备较强的动手能力和学习能力 5.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务

1、，身体健康，工作敬业，诚恳踏实，视力好，有塑胶产品、五金制品工作经验。 2、熟悉使用办公软件，负责统计品质报表 3、负责跟进生产过程中出的品质异常，统计分析解决生产过程中或客户反馈品质问题。

玩具娃衣质检，修剪线头查看残次品等质检工作

岗位名称：电气工程师 一、岗位职责： 1. 制定设备维护标准、维保计划及操作规程，完善工厂运维管理流程体系 2. 定期组织维修团队开展专业技术培训，持续提升团队整体技术水平 3. 监督并检查设备日常维护工作的落实情况，确保执行到位 4. 处理设备控制系统复杂故障，快速响应并保障生产线稳定运转 5. 参与技术改造项目中电气系统及控制方案的技术评估与优化 6. 按要求高效完成领导安排的各类临时工作任务 二、任职要求： 1. 熟悉饮料生产核心设备（如PET吹灌旋、后段包装、前处理及公用系统）、配电设施、高低压空压机、冷却塔及冰水系统等模块，能运用专业能力解决自动化控制问题 2. 精通西门子等主流品牌PLC、人机界面、变频器、传感器及自动化仪表的应用，具备基础PLC程序编写与调试技能 3. 掌握CAD、EPLAN等电气绘图软件的基本使用方法，熟练操作常用办公软件 4. 电气工程、自动化或相关专业毕业，具备大专及以上学历 三、岗位福利： 1、住宿：提供住宿，房间为3-4人间，配备空调、热水器等设施。每月享有40度免费用电额度，超出部分由个人承担。 2、用餐：公司设有食堂，供应早、中、晚及夜宵四餐。每月发放600元非现金餐补（仅限内部食堂消费，每月清零），超支部分按早餐3元、中/晚餐各10元、夜宵2元标准扣费。（多数员工餐补可满足日常用餐需求） 3、福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受年度免费健康体检；传统节日发放礼品或礼金，生日赠送礼物，婚丧给予慰问金 4、享有带薪婚假、产假、丧假、病假及年休假；法定节假日共13天，按国家规定休假；年终享受双薪待遇 5、薪资发放准时，无拖欠记录，每月15日通过银行转账支付上月工资

【岗位职责】 1. 熟悉设备各种气动元件工作方式及调试方法，熟悉各种传感器调试方法，熟悉电机运行原理及调试方式，熟悉触摸屏调试指令。 2. 能独立完成设备PLC程序编写与控制柜调试；熟悉伺服、传感器等元器件，可现场排查电气故障并优化设备控制逻辑。 3. 能处理突发停机、漏电、短路、通讯异常等问题，保障产线连续运行。 4. 熟悉圆盘传送/振动盘上料的自动化设备。 5. 有设备开发项目对接的经验；会拟订设备操作作业指导书、保养规范，具备培训设备操作员的能力。 6. 逻辑思维敏捷，可独立进行设备检修，有预防问题、发现问题、分析问题、解决问题的能力。 7. 熟知OEE推进、数据分析、改善提升的经验能力。 【岗位要求】 1. 熟悉PLC与威纶通触摸屏MT8072ip的时钟同步程序。 2. 能组织进行自动化组长、技术员与普工的技能培训。 【工作时间】 8:00-11:50，13:30-18:00

工作职责： 1.电池新品的品质策划，如QCP，CTQ，SIP，MSOP制作； 2.电池新品与客户对接，外观检验标准的制定； 2.电池试产品跟进，品质数据的收集汇总与异常反馈处理； 3.电池制程异常的主导分析处理，跟进改善效果； 5.电池客诉的主导分析处理，回复客人改善报告并跟进改善效果； 6.周报，月报及其他品质报告本部分内容的输出。 任职资格： 1.大专及以上学历，同等职位三年及以上经验； 2.熟练掌握Excel/Word/PPT，收发邮件等； 3.英语具备基本的读写能力； 4.对常用品质工具有基本的理解，如8D，SPC，MSA，QCP等； 5.有电池行业工作经验。

【岗位职责】 1. 负责供应商质量管理体系的审核与持续监督； 2. 处理来料质量问题，推动供应商根本原因分析与整改措施落地； 3. 参与新项目开发阶段的供应商质量评估与过程审核； 4. 协同采购与研发团队，提升供应链整体质量水平； 5. 建立并维护供应商质量绩效评价机制。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

统筹公司电气工程全流程，包括方案设计、成本管控、进度规划、质量验收，确保项目按时按质交付。 管理电气技术团队（工程师、技术员），负责团队招聘、培训、绩效考核，提升团队专业能力和工作效率。  对接客户、供应商及现场施工团队，协调解决项目实施过程中的电气技术难题，处理突发问题。 制定电气设备维护、安全操作规程，监督执行，保障生产/项目安全，降低设备故障率。 跟进电气行业新技术、新规范，优化项目方案和技术流程，降低成本，提升项目竞争力。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电气工程及自动化等相关专业，持有中级及以上电气工程师职称优先。 工作经验：5年以上电气工程设计、调试、项目管理相关工作经验，3年以上团队管理经验，有工业电气、等相关项目统筹经验者优先。 专业能力：精通电气原理、电气设计规范，熟练掌握PLC、变频器、控制柜设计与调试，能独立审核电气图纸、制定项目技术方案。 证书要求：持有电工证（低压/高压）者优先，有注册电气工程师证书者加分。 职业素养：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力和问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力，可接受阶段性出差。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性，定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验，有品质主管实绩者优先 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强 5. 学历不限，持有内审员证、六西格玛绿带等资质者更佳

【岗位职责】 1. 负责CQE、SQE、PQE相关品质管理工作，涵盖来料、制程、出货等环节的质量控制与监督；有以上同岗位经验的人员可以应聘相关岗位，公司新增多个！ 2. 对五金产品加工工艺进行全程质量跟踪，识别品质异常并推动根本原因分析及改善措施落地。 3. 参与ISO9001、IATF16949质量管理体系的维护与持续改进，确保体系在生产现场有效运行。 4. 协同研发、生产、采购等部门解决产品质量问题，提升客户满意度。 5. 编写品质相关报告、检验标准、流程文件，确保资料完整性和可追溯性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上品质工程相关工作经验。 2. 熟练操作电脑办公软件，具备良好的沟通协调能力，英语优秀者优先。 3. 熟悉工业连接器、新能源精密五金部件、POGOPIN等产品者优先。 4. 熟悉五金产品加工工艺，掌握品质问题根因分析方法及改善流程。 5. 熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系标准并能实际应用。 【工作地点】 常平（新增生产基地：麻涌）

IPQC: 熟练使用各种量具，卡尺、千分尺、二次元等 有CNC机加工行业经验，熟悉首件和出货检验负责检验零配件 能及时沟通品质问题，追溯不良原因; 良好沟通能力，品行端正，有责任心; 综合底薪7000~8000+/月28天制+包住/餐补600根据个人能力和工作表现调整

全检塑胶及成品，要求视力好，细心，有责任心，反应灵活，有注塑厂或连接器或五金工作经验优先。

岗位职责： 1.负责建立和完善集成质量管理体系，维护管理体系正常有效地运行； 2.参与集成产品重大质量问题的分析和处理，对集成产品的不合格缺陷采取纠正和预防措施； 3.为来料检查/制程检查/成品检查提供相应的标准和方法； 4.处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实闭环； 5.参与集成新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督； 6.主导及陪同客户验厂的相关工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、化学、质量管理等相关专业； 2.3年以上整机制程质量管理经验，重大质量问题改善经验； 3.熟练质量工具的使用（FMEA、SPC、MSA等）； 4.具备较强的学习能力和适应能力，具备较强的沟通能力和团队协作能力； 5.具备一定的逻辑思维能力和创新思维，能够不断提出新的想法和解决方案，推动制程质量的持续改进。 公司福利： 1、上班时间：朝九晚六，周末双休； 2、入职即享有六险一金； 3、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）； 4、不定时出差学习、技术交流机会 5、每年免费健康全身体检； 6、传统节日礼品及不定时聚餐、年度旅游活动等； 7、年终奖金并享有6天年休假； 8、依法享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期； 9、提供饭补； 10、能力优异享有股权激励。

品质主管要求: 一、专业知识与技能 -熟悉胶袋生产工艺，如吹膜、印刷、制袋等各环节的质量控制点。 -掌握胶袋相关的质量标准和检测方法，如厚度、拉力、密封性、印刷清晰度等指标的检测。 -具备识别常见质量问题（如破袋、漏印、尺寸偏差等）的能力，并能分析原因提出解决方案。 二、质量管理职责 -制定和完善胶袋生产的质量管理制度、检验标准和操作流程。 -组织对原材料（如塑料粒子、油墨等）的进厂检验，确保原材料合格。 -监督生产过程中的质量控制，包括首件检验、巡检、终检等，及时发现并处理质量异常。 -负责成品检验，判定产品是否合格，对不合格品进行管控和处理（如返工、报废等）。 -收集和分析质量数据，定期提交质量报告，推动质量改进。 三、团队管理与沟通 -管理质检团队，进行人员培训、绩效考核，提升团队的检验能力和责任心。 -与生产部门、采购部门、销售部门等保持沟通，协调解决质量相关问题，确保生产顺畅和客户满意。 -对接客户的质量反馈，及时响应并处理客户投诉，维护客户关系。 四、其他要求 -具备较强的责任心和原则性，严格执行质量标准。 -拥有良好的问题解决能力和抗压能力，能应对生产中的突发质量问题。 -熟悉相关的法律法规和行业规范，确保生产和产品符合要求。