广东潮州招聘收袋工，待遇优厚，月薪超过3500元，无论有无经验均可培训，采用计时或计件方式。

BT服饰小时工-金广负一层（25-35岁）

招今晚熟练收袋工（双边小袋一出三）18:00-22:00，每小时18元，庵埠大霞路欢乐幼儿园后面，联系人:郑工，。

广东省潮州市这边现招编辑，听从现场负责人安排；薪资面议，厂车接送；新手可带，活源稳定，能适应加班，持证上岗，有夜班补贴，节日福利

招临时收袋，明天九点至18点，小时18元，地址庵埠亭夏工业区电话

广东潮州招聘健康服从安排的打杂工，月薪超过3000元。

广东省·潮州市临时工岗位：按要求填写施工记录，待遇面谈，厂车接送、缴社保，一单一结，新手可带｜长期有活；有一两年经验；按流程规范作业

招长期工若干名，日底薪100到120百分之五的提成，工作地点在桥东，工作时间八点半到下午五点半左右，包午饭，有意联系：（）

招聘：打包员工一名地址：东彩路万福大药房附近电话：（同微）

（11.6）井号【诚聘】：职位：熬糖工时间：8:00-18:00待遇：5000元，吃两餐，会做优先地址：庵埠庄陇联系方式：

潮州市湘桥区招家具安装

招聘临时焊工两名，要求有焊接实心条架子类产品的经验。工作地点在沙溪镇上西林村附近，距离较远者请勿联系。外加工人员请勿打扰。

广东饶平猪场招聘夫妻工一对，负责200头母猪的自繁自养，以及产房兼保育工作。要求责任心强、服从管理、身体健康，并有近3个月的体检证明，年龄在30至50岁之间。该岗位已招满。月薪为12000元/夫妻，包食宿。

潮州市湘桥区招贴砖点工380一天，日结，拌浆小工260一天

招聘杂工一名，工作地点位于浮洋。有意者可报名。

滨州港招收潜水员两名，薪资按五五分成结算。

招聘主管一名：李沧区政府附近，中海国际社区朗润园，管饭，工作好干，有意者速来联系：

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亳州市君臣佐使药业有限公司时间:(星期六)，(星期天)，共2天需要2名员工临时工，要求30至45岁，手脚麻利，身体健康。工资：150元/天，8小时地址在：亳州市高新区益智路99号联系电话:

查尔森白音牧场，招临时工4人人牧场防寒保暖窗户封塑料膜，十多天活，200一天管吃管住敢上高，上房顶。联系电话：

招聘：销售业务员工作 薪资：3500元以上/月 负责门窗产品市场推广、客户开发与维护，跟进客户需求、测量沟通、方案报价及订单促成；具备良好沟通表达、谈判及抗压能力，有建材、家装、门窗相关销售经验者优先；工作积极主动，责任心强，熟悉本地市场、有客户资源者更佳

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.负责招聘流程管理，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用跟进。 2.办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与基础数据。 3.协助执行人力资源相关政策，确保操作合规并符合公司要求。 4.处理日常行政事务,支持公司资质及证照相关工作。 5.协调员工关系,提供基础人事服务与沟通支持。 任职要求: 1.善于沟通，能够高效完成上级交办的各项任务; 2.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3.熟练使用办公软件,具备较强的执行力和责任心; 4.注重细节，具备一定的组织协调能力; 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 6.大专以上学历，有经验者优先

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

做洗衣液业务销售

负责招聘信息发布，简历筛选以及初步沟通，推进招聘流程 负责简单的员工对接，传递相关通知 3000+提成日结，月均5000--6000

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海 6.一定要有五金交电水暖灯饰等相关行业的经验

临时工｜广东省潮州市｜薪资面议｜月底发放｜五险一金｜身体健康，全勤奖；做好现场交底与安全确认，常年有量，高温补贴；交通补助

招聘：销售业务员工作 薪资：3500元以上/月 负责门窗产品市场推广、客户开发与维护，跟进客户需求、测量沟通、方案报价及订单促成；具备良好沟通表达、谈判及抗压能力，有建材、家装、门窗相关销售经验者优先；工作积极主动，责任心强，熟悉本地市场、有客户资源者更佳

岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘组织、面试协调及入职手续办理，包含各类资质审查（如健康证、职业资格证等）。 -管理护工个人档案、排班计划与考勤数据，统筹轮岗、调休及临时替班安排。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，保障操作符合规范要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持对接，落实护工岗位调配、物资申领（如工作服、清洁用品等）。 -组织开展护工岗前及在岗培训，负责会议组织并完成纪要整理。 -处理护工日常行政事务（如工牌制作、值班区域协调、意见投诉响应）。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间传递信息，推动服务需求落地，收集护理服务质量反馈。 -协助应对突发状况，包括人员临时调整、紧急替岗安排及个别纠纷处理（发生频率较低） 【岗位发展规划】 公司处于成长阶段，岗位发展路径：人力行政专员--办公室主任 【任职要求】 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源、行政管理或护理类相关专业优先考虑。 -具备1年以上人事行政类工作经验，有医院、养老机构或护理服务从业背景者更佳。 -熟悉Office办公软件（掌握Excel基础操作、Word撰写通知），了解钉钉/企业微信等协同工具使用。 2.综合素质 -具备医疗行业基本认知：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护）者优先，能理解常见医护表达。 -具备应急响应能力：面对人力紧缺或客户反馈时，可迅速调配资源解决问题。 -工作积极主动，具备较强的责任意识和执行力。 只要你愿意投入学习，我们将全力支持你的职业成长。