岗位职责： 1、负责特殊渠道及团购大客户的开拓与关系维护，结合客户实际需求，提供定制化产品组合方案，达成既定销售目标； 2、接受系统化专业培训，在部门主管的指导下完成个人及团队整体销售任务； 3、主要服务对象为银行、企事业单位等机构客户，承担对接、洽谈与合作推进工作；优质客户资源有助于提升个人素养，同步拓展高端人际网络； 4、跟进合同执行、订单回款，并按时完成客户回访及相关记录整理。 5、第一年综合收入约10w，第二年综合收入约20w（行业复购率高，年薪持续增长） 机会特点： 1. 行业前景好：中粮旗下高品质粮油食品推广，契合现代健康消费趋势，市场潜力大，销售机会多； 2. 晋升通道清晰：销售岗位设置从销售专员到区域总监共五个晋升层级，具备独立管理区域团队的机会； 3. 团队年轻有活力，氛围融洽，同事间沟通简单高效； 4. 服务客户群体素质高，有利于自身能力提升与视野拓展； 5. 不强制要求销售经验，欢迎具备潜力的新人加入，公司具备完善的培养机制，全力支持新员工成长。 如果你热爱销售事业，渴望实现高收入，擅长人际沟通，那么这个岗位正适合你！心动不如行动！ 你是否想挑战20W、30W、40W、50W的年薪目标？快来加入我们！ 公司福利： 1、无责任底薪+高额业绩提成； 2、工作时间：周一至周五 8:30—18:00，周末及法定节假日正常休息； 3、企业福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、节日礼品、年度旅游等； 4、销售专项激励：业绩竞赛奖励、团队建设基金、管理津贴、营销费用支持、服装补贴、打车补贴、内部推荐奖金等； 5、晋升路径：销售专员→销售小组长→销售主管→销售经理→区域总监（可独立管理30人以上团队），发展空间广阔； 6、带薪培训机制：入职即享免费带薪培训，助力快速成长； 7、定期组织优秀销售人员与中粮集团及全国区域经销商交流，分享实战案例与客户服务经验。

1.负责接待客户，了解客户需求，为客户提供专业的全屋定制方案； 2.协助室内设计师进行方案.设计，与客户沟通并确认设计方案； 3.负责跟进已成交订单的售后服务，确保施工顺利进行； 4.参与公司销售活动，完成销售任务；5.维护客户关系，提高客户满意度。

任职要求：有成人学历行业经验者优先 1、岗位职责 公司提供精准意向客户资源，工作地点固定，无需外出。主要通过电话沟通、微信跟进等方式，为有学历提升需求的客户提供专业的咨询服务与规划指导。 2、工作时间 朝十晚七（上午10:00-12:30，下午14:00-19:00，共计7.5小时），周末实行大小周制度，法定节假日按规定正常休息。 3、薪资福利待遇 ①底薪5k（5K-1W区间）+房补+2%～20%提成，底薪与提成均不设上限，业绩决定收入，多劳多得，另有季度奖金及年终奖金。 ②签订正式劳动合同，保障员工合法权益。 ③缴纳社保，享有过节费、季度奖、年终奖、下午茶、团队建设及省外旅游等福利。 ④享受国家规定的各类法定假期。 4、职位要求 对销售岗位有热情，不限专业与学历背景； 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 责任心强，认同教育服务价值，能适应一定工作压力； 欢迎应届毕业生投递，有无经验均可（无需担心经验不足，公司提供系统化带薪岗前培训，是的，全程带薪！） 团队氛围融洽，入职即配备资深课程顾问一对一指导，帮助新人快速掌握业务流程，顺利开展工作； 公司持续提供专业培训，助力你成长为专业的升学规划顾问。

工作职责： 1、通过线上方式与客户交流，公司提供精准客户资源，负责邀约客户到公司实地考察； 2、以优质服务提升客户体验，赢得客户认可，增强客户满意度； 3、配合上级完成交办的其他工作任务； 4、收入过万轻松实现，平台广阔，追梦无忧。 一、任职要求： 1、具备初中或以上文化程度； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具备吃苦耐劳品质，踏实肯干，有责任心和耐心，能适应较高强度的工作节奏； 4、需具备销售相关经验，公司将提供专业岗前培训。 二、福利待遇： 1、底薪+高比例提成+餐费补贴+提供住宿，整体薪酬水平高于行业同类岗位； 2、热爱本职工作，性格外向、沟通顺畅，具备良好的服务意识； 3、抗压能力强，心态稳定，具备出色的团队协作精神； 4、认同企业价值观、产品体系及运营模式，对个人职业发展有清晰长远规划； 5、员工关怀：定期组织下午茶，常态化开展团建活动； 6、工作时间：9:00～12:00，13:30～18:00；提供住宿、餐补、五险、生日礼品、部门聚餐，月休4天，支持灵活调休； 7、办公地点位于CBD核心区域，国家中建四局总部大楼，紧邻广州南站，通勤便利，回家更便捷！ 三、培训晋升： 1、拥有系统化培训机制，涵盖新人入职培训—试用期专人带教—培训考核全流程； 2、提供公开透明的晋升路径： 基层员工—销售组长—储备干部—部门主管—部门经理—部门总监—副总经理—总经理

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局等方面。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并落实营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 工作内容 1、对接客户需求，保障订单各环节高效流转与执行 2、定期回访客户，巩固合作关系并推动业务延伸 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和对业务逻辑的理解力 2、能快速响应市场变动，具备较强的应变与解决能力 3、工作主动投入，责任心强，善于团队协同

1、底薪补贴4600-7500，业绩奖励高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12天带薪假，以及亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力平衡生活与家庭 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息支持。 2、依托E2E（端到端）服务模式，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，提供从“最初一程”到“最后一环”的房产交易全流程解决方案。 3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业意见，高效推动买卖双方协商进程。 4、借助平台强大资源支持，实行搭档协作、团队作战，为交易双方优化成本结构、规避交易风险，量身定制置业方案，持续构建长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、不限专业背景与从业经验； 2、性格积极乐观，富有热情； 3、具备吃苦精神，责任心强，沟通能力突出； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主可控，包含底薪与奖金，高比例业绩提成达55%-80%！ 2、班次灵活安排，早中晚班可调，兼顾工作与家庭，例如早班下午3:30结束，方便接送孩子放学！ 3、门店就近分配，选择家附近的乐有家门店上班 4、享受五险一金、各类带薪假期、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，配备3000余名专职讲师。导师全程指导，参与专属高阶燎原人才发展计划。设有特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000+门课程、超2万道配套习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升，支持纵向突破与横向拓展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 招聘旺季来临，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

一、薪酬福利 1. 薪资：基本工资4K+提成5-10%+各类奖金（会战奖、红利奖、产品奖、团队奖励、股份分红等），综合收入5-10K 2. 公司现有800多名员工，其中超400人已晋升为主管或经理岗位，年收入达20万元以上 3. 配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道 4. 福利待遇：五险一金，提供住宿，组织免费旅游，发放餐补，安排年度体检，设有奖励旅游，为员工父母寄送节日礼品，支持父母免费出游，举办员工生日会，发放节日福利品 5. 休假制度：每月四天休息，春节享受20-22天长假，工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1. 中专及以上学历，年龄****** 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力 3. 热爱旅行，适应乘车出行 4. 粤语、客家话、普通话任一种流利即可 5. 有旅游行业或医疗健康类产品服务经验者优先录用 三、工作内容 1. 通过组织旅游活动或面对面交流促成签约，达成销售任务指标 2. 向客户讲解公司产品内容，并提供相应的健康咨询服务

薪资详情： 综合薪资：8K-20K 底薪：4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成（100-2000之间） 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口侧；地铁4号线牛湖站直达

潮州市潮安区招钢筋工

招 聘 招聘：换模助手1名 （要略有基础） 招聘：方盘看机械手2名（要会拉头道，保底计件） 招聘：锅类看机械手3名（要会拉头道，保底计件） 招聘：包装工6名，冲孔工（自动对冲机）1名 （计班戓计件） 以上工价面议，每月均有70-80班以上，厂内有住宿，懒人爱请假的勿扰 地址：东里村 电话☎

潮州饶平招强电

潮州湘桥招砌砖/石

潮州市湘桥区招工地小工/杂工

工作职责 1. 专注服务于医院、学校、工厂等重点行业客户，深入挖掘其能源系统优化需求，推广锅炉、热泵及节能技术改造综合解决方案。 2. 精准对接客户内部决策人员（如后勤主管、能源负责人等关键岗位），建立长期信任并促成EMC合同（节能效益分享）或技术改造项目的签约执行。 3. 基于锅炉、热泵与智能控制云平台的技术特点，将专业技术方案转化为客户可理解的“降低能耗成本、提升运营效率”价值表达，增强方案吸引力与成交率。 任职要求 1. 大专及以上学历，有新能源、暖通空调或工程类领域销售背景者优先考虑。 2. 了解锅炉、热泵等能源设备的工作原理，能够独立完成技术方案说明与价值传递。 3. 熟悉企业级客户开发流程，具备EMC商业模式或节能技改项目实操经验者更佳。 4. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能顺畅对接客户高层并有效推进项目落地闭环。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

本公司从事包装印刷行业所需机械设备，产品有弯刀机，激光机，割样机，现因业务扩张，诚邀敢于挑战热爱销售的伙伴加入。岗位职责一，开发新客户维护老客户，完成销售目标。二，分析客户需求提供专业的品牌解决方案。三，参加市场推广活动，挖掘潜在商机，跟踪行业动态不断优化销售策略。诚邀敢于挑战高薪的你。

工作时间 9:00-18:00 五险一金 三周双休 一周单休 系统培训 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在的产品需求，提供适配解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期稳定合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，精准匹配客户需求，进行产品方案的专业演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户服务质量，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与价值成长。 6、持续跟踪区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的动向，结合市场部开展区域产业分析，达成年度销售目标，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队协作精神； 3、热爱销售事业，渴望挑战高收入，拥有良好的沟通与协调能力。 福利待遇： 1、享有五险一金+生日/节假日礼品+团队旅游+法定节假日休假。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参与带薪外出培训与学习机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监 部门经理及以上管理岗位均从内部选拔优秀员工晋升，不对外招聘，公司设有完善的成长培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的发展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，凭借健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才能的舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大潜能亟待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

1. 开拓并维护客户资源，达成销售业绩目标。 2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案。 3. 参与商务沟通与谈判，维护公司合法权益。 4. 跟踪订单执行进度，确保回款按时完成。 5. 汇总市场动态及客户反馈，支持销售策略优化。 期待您的加入，共创发展新机遇！

岗位职责： 1. 维持现有客户关系，积极开拓潜在客户资源。 2. 定期与合作客户保持联系，维护稳定持久的合作纽带。 3. 通过高效沟通掌握客户真实需求，提供更优质的服务支持。 任职资格： 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 具备学习意愿，积极进取的年轻人才优先考虑。 3. 性格外向，拥有良好的语言表达与沟通技巧。 4. 热爱销售工作，工作细致认真，富有责任感；有相关销售经验者优先录用，无经验者可接受培训（能力可提升，但必须具备上进心与拼搏精神！） 福利待遇： 1. 工作时间： 上午：9:00-11:45 下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2. 休假安排：每月享有4天休息时间。 3. 薪资发放日：每月15日准时发放。 4. 工作地点： （1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

肯吃苦耐劳，可以面谈

岗位主要负责业务：以家装分期业务为主。 【岗位职责】 1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 2、挖掘及维护潜在客户，做好客户资料收集登记工作 3、通过多样化营销方式，挖掘客户需求，为客户制定信息化管理解决方案 4、维护客户关系，建立良好长期合作关系。 【任职要求】： 1、年龄20-37岁，学历不限，可接受优秀应届生； 2、有直销、电话销售、网络销售、陌拜、商务谈判工作经验优先； 3、综合沟通能力出色，工作积极向上，有进取心。 【加入我们，为您提供】： 1、薪酬结构：无责底薪+绩效工资+提成+奖励； 2、晋升渠道：销售助理-销售专员-团队经理； 3、劳动保障：入职签订合同并按国家规定购买社会保险（五险）； 4、休假福利：享受带薪年假等假期，法定节日按照国家规定放假 5、企业培训：新员工入职带薪培训，快速融入公司； 6、企业文化：生日会/不定时下午茶，节日优质礼品/节日礼金等。 7、工作时间：周一至周六上午9：30-12:00，下午2:00-6:00，6.5小时工作制，每天只需打卡2次，周日休息 【公司优势】： 1、公司提供客户渠道 2、优质的内部培训（包括销售技巧和方法） 3、公平良好环境，同事领导之间和谐友爱互帮互助 面试地址：南堤里2楼201室 工作地址：财富中心A区16楼1618室

岗位职责： 1.负责老客户的维护工作，积极开发潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，促进稳定且持久的合作关系。 3.通过高效沟通掌握客户需求，提升客户服务质量。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人士优先。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.热爱销售工作，做事认真细致，富有责任感；有销售经验者优先考虑，无经验者可提供培训（技能可提升，但需具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间：上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.薪资发放日：每月15日准时发放。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼（2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2.深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动跨部门协同落地商业化项目 3.主导商务谈判、合同签署及后续履约管理，确保合作质量与回款效率 4.建立并优化客户分级管理体系，定期复盘合作成效，持续提升客户生命周期价值 5.协同产品、运营团队输出行业解决方案，赋能客户成功，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有互联网、SaaS、人力资源服务等行业BD或销售经验者更佳 3.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 4. 结果导向，抗压性强，能适应高频次客户拜访与跨区域协作 5.熟悉企业服务类业务逻辑，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

简介一下： 华南虎跨境物流专注于欧美加专线海运服务，主营8-9类危险品货物运输； 提成优厚（直客：0.35元/KG；同行：0.2元/KG）。 岗位职责： 1、利用多元化的渠道开发客户，评估潜在客户的合作可行性，掌握客户现状与实际需求，挖掘销售契机。 2、深入了解客户业务需求与合作意向，清晰传达产品优势与服务特点； 3、定期跟进已合作客户，保持良好沟通，巩固长期稳定的合作关系； 4、每日核查出货数据，若发现货量波动需及时联系客户查明原因并协调处理； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、工作态度积极主动，细致严谨，具备较强的责任意识； 2、对销售岗位充满热情，反应灵敏，表达能力强； 3、具备良好的抗压能力，勇于突破自我，有销售从业经历者优先考虑。 其他： 1、薪资结构：无责任底薪+货量提成+客单提成+附加费用提成+全勤奖励+工龄补贴 2、公司福利：入职即享五险，带薪年休假，生日礼金，法定节假日休假，节日关怀礼品，结婚礼金，每周下午茶及不定期团建活动等。

开发新客户，维护老客户，通过沟通与客户创造盈利

记数，点数，出货，