职位描述 1、参与新产品的研发工作，依据客户需求制定合理工艺方案，开发符合要求的高性能产品。 2、开展工艺技术的持续优化与升级，分析并解决生产过程中影响产品质量的技术难题。 3、推动各生产环节的技术改造，落实降本增效相关技术研发与实施。 职位要求 1、具备理工类专业背景，硕士及以上学位，专业理论基础牢固； 2、逻辑清晰，善于观察与总结，具备较强的学习能力及独立表达观点的意愿； 3、了解高分子材料相关知识，掌握环氧树脂体系的基本特性； 4、专业知识扎实，学习适应能力强，具备良好的信息检索能力，可熟练查阅英文技术文献。

要求材料、化学相关专业，毕业3年以内 工作地点可选择四川成都、南充、德阳，广东潮州，江苏苏州、深圳 备注：苏州项目尚在建设阶段，初期需外派至其他基地开展工作 工作内容： 1、参与新材料配方的研发与改进，持续提升产品性能； 2、开展新材料性能测试，优化生产工艺流程； 3、针对量产过程中出现的技术问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责材料量产后生产环节的质量检测及过程管控 任职资格： 1、材料、化学或化工类相关专业背景，掌握材料合成工艺、设备使用、原料特性及分析表征方法； 2、具备良好的中英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践； 3、专业基础牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，逻辑分析清晰； 4、富有创新意识和学习能力，具备较强的组织协调性及团队协作精神

岗位要求和职责： 1、硕士及以上学历，材料相关专业，高分子或复合材料方向优先考虑； 2、具备扎实的专业素养，工作积极主动，具有良好的对外沟通协调能力； 3、承担新材料与新产品的市场调研、方案设计、研发推进及规模化生产落地； 4、主导原材料选型，制定并执行实验计划，汇总产品测试数据，分析失效机理，并响应处理客户反馈的技术问题。

岗位内容： 1、开展无机/金属类材料配方的开发与优化工作，持续提升材料性能； 2、承担无机/金属类新材料的性能测试及生产工艺改进任务； 3、参与无机/金属类新材料在量产阶段的问题排查、原因分析与技术解决； 4、负责新材料量产后材料质量检测及生产流程的过程管控。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，无机非金属、化学、化工等相关专业背景； 2、具备三年以内相关材料研发工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维能力强。

岗位职责： 1、承担无机材料涂层的技术研发任务； 2、配合开展无机涂层相关的实验与实施工作； 3、参与工艺优化及新工艺的开发工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，无机非金属、金属材料、化学等相关专业； 2、三年以下相关领域工作经验； 3、思维条理清楚，具备严谨的工作作风。

工作内容： 1. 开展电子元器件相关材料的研发任务，持续优化产品性能与质量； 2. 跟进后道工艺流程，及时识别潜在问题并提供有效改进措施； 3. 承担产品失效现象的深入分析与根本原因排查。 任职要求： 1. 具备统招硕士或以上学历，拥有材料研发相关背景，专业功底扎实，能够对实验数据进行系统化、逻辑性分析； 2. 动手实践能力突出，工作态度严谨细致，具备良好的条理性和执行力； 3. 富有进取心和抗压能力，勇于面对技术挑战，具备优秀的沟通技巧、自我驱动力、持续学习意识及团队合作精神；

要求材料、化学相关专业，毕业3年以内 工作地点可选择四川成都、南充、德阳、广东潮州，苏州、深圳 备注：苏州目前处于建设期，前期需到其它地点工作 工作内容： 1、承担新材料配方的开发与改进，优化材料性能； 2、开展新材料性能测试及生产工艺的持续提升； 3、针对新材料量产过程中出现的问题进行排查、分析与处理； 4、负责材料量产后质量检测及生产流程的监控管理 任职资格： 1、材料、化学化工类专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2、具备独立检索并应用材料研发领域中英文文献的能力； 3、基础知识牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，逻辑分析能力佳； 4、拥有良好的创新意识、学习能力、协调组织能力以及团队协作精神

可15天起 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

年龄: 18-50岁;  男女不限 薪资待遇：20元/小时  每周可预支500元，月薪 6500-7500 元，每个月15号发薪 工作内容：主要是生产旺旺雪饼，糖果，饼干，牛奶，全自动化生产，包装工。工作简单一看就会，轻松，空调环境 食宿安排：包吃住，入职发放饭卡（食堂免费提供米饭、水果、饮料）；住宿免费配备热水器、独立卫生间、阳台

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作； 2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务； 3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行； 4、提供新产品生产过程中的技术支持，及时处理各类技术问题； 5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握主流设计软件（如PRO/E、UG、CAD等）操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。

本厂招注浆工人一对。要求最好是一拖二的，会安装的优先。，准时发。联系电话吴

本厂位于广东潮州枫三地区，现正招聘熟练的摆摊工作人员。

老2沙厂老板招一个压泥工人，保底工资是6500元一个月，吃老板住老板，老板电话号码是广东潮州

岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工 2.严格按照工艺标准作业，确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性 3. 配合项目经理完成现场测量、材料核算及施工进度协调 4.做好工完场清及工具保养，保障施工现场安全与整洁 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工 2. 熟悉常用涂料特性、施工工具及安全防护规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，身体健康，适应潮州市湘桥区本地项目作业 5.学历不限，工地从业经历者优先

潮州市潮安区招贴砖

岗1 1. 长寿命、高功率磷酸铁锂正极材料的研发及产业化应用 2. 开展磷酸铁锂正极材料失效机制的系统性分析 3. 推进磷酸铁锂正极材料成本优化方案的验证与落地 岗2 1. 面向商用车及储能领域的长循环寿命石墨负极材料设计、开发与产品导入 2. 分析石墨负极材料失效原因并实施性能改进措施 3. 设计、验证低成本石墨负极材料解决方案并实现产品化 经验要求 1. 精通材料晶体结构调控、合成方法（固相/液相）、改性工艺（掺杂/包覆/纳米化）； 2. 熟练掌握电化学测试技术（容量、循环性能、倍率特性等）； 3. 具备电解液匹配性认知及失效行为理解（如析锂、副反应等）； 4. 可独立完成材料结构、微观形貌及化学成分的分析工作； 5. 熟练运用EXCEL、JMP、MATLAB、ORIGIN等软件进行实验数据处理； 6. 拥有规模化生产工艺优化经验（烧结/研磨），善于在成本控制与性能表现之间实现平衡（能量密度/低温性能），能协同前驱体开发与电池体系匹配，熟知相关行业规范（UL/IEC）。

岗位职责 1、承担陶瓷共烧工艺技术的研发任务； 2、开展陶瓷材料的分析与检测相关工作； 3、参与新产品的研发及新项目的实施，制定项目开发计划与技术方案； 4、协助解决量产过程中的质量问题，提出优化措施并指导工艺改进与生产提升； 5、收集整理行业内外技术资料，掌握国内外相关产品发展动态，具备一定的市场与技术趋势分析能力； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景； 2、掌握陶瓷材料成型与烧结工艺流程，具备2年以上陶瓷方向科研或生产实践经验； 3、能独立设计并执行实验方案，撰写项目申报材料，推进项目执行及结题工作； 4、实践操作能力强，能适应工作压力，熟悉高温气氛烧结设备操作，有独立主持陶瓷类科研或工业项目经验者优先； 5、具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，工作积极主动； 6、具备独立开展问题分析与解决的实际能力。

岗位职责： 1、承担金属原材料进厂后的金相检测任务； 2、开展轴承零件加工流程中工艺质量的金相检验与结果判定； 3、实施成品及零部件抽样检查中的金相分析与评估工作； 4、参与轴承零件生产过程中不合格品的金相原因分析； 5、牵头组织对研发、工艺试验及新材料应用等相关项目的金相测试与技术研究； 6、负责金相检测方法的制定、修订与优化工作。 任职要求 1、本科及以上学历，金属材料或相关材料专业背景； 2、熟悉金属材料及其热处理基础知识； 3、具备较强的责任意识，工作认真细致，踏实肯干，具有良好沟通能力者优先。

锻造热处理工程师岗位职责 1. 负责钢质锻件工艺方案的设计、制定及生产过程中质量问题的分析与处理； 2. 评估客户技术协议，识别材料成分、成形工艺、探伤要求及性能指标中的技术难点与潜在风险； 3. 对重点及复杂产品进行生产过程跟踪与技术指导； 4. 参与或牵头开展新产品的研发及新工艺的技术攻关； 5. 计算原材料下料重量，协助完成售前成本测算，推动降本增效工作； 6. 汇总整理生产过程中的技术数据，并组织内部技术交流与培训； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 熟悉锻造或热处理工艺流程，至少精通其中一项，具备碾环生产经验者优先； 2. 具备较强的图纸识读能力，掌握CAD等二维绘图工具； 3. 熟练使用制图软件及常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力和执行力； 6. 思维缜密，擅长撰写技术协议、工艺分析报告等技术文档； 7. 工作态度：热爱技术研发工作，逻辑清晰，细致认真，责任心强。

负责等静压石墨及衍生材料等特种炭材的技术研发与工艺改进，贯穿项目立项、小试、中试等完整研发流程，配合生产与市场衔接，针对新产品性能指标及客户实际需求开展技术攻关，完成研发数据分析并撰写相关技术文档。 任职要求： 1、硕士及以上学历，985/211院校优先，材料科学与工程、无机非金属材料、应用化学等相关专业背景。 2、3-5年在新材料、化工、半导体等相关领域的工作经验，具有研发实践经验及新材料测试分析能力，熟悉特种炭材料或半导体材料的研发与应用，具备主导研发项目全流程者优先考虑。 3、具备较强的主动性、创新意识以及跨部门协同推进工作的能力。

工作职责： 1、负责生产现场设备的安装与调试工作； 2、承担车间各工序设备的日常维护、保养及故障排查处理； 3、规范记录设备运行数据，确保设备持续稳定高效运转； 4、初期需扎根设备现场，全程参与实操培训与学习。 工作要求： 1、大专及以上学历，掌握基本机械、电气原理，具备较强学习能力； 2、实践操作能力优异，对设备运维工作有高度热情； 3、吃苦耐劳，适应倒班制及车间无尘服作业环境，动手能力扎实； 4、欢迎26级优秀应届生及往届毕业者报名，学业成绩优良者优先。

免费发放工作服 ，无需自备 包住，水电费平滩，福利餐：一天只需5元/天（包含早中晚三餐，早餐1元，中晚餐各2元，夜宵免费夜宵） 环境超好+坐班作业 恒温车间+免费工衣 每周借支300-500元 一、工作岗位： 主营手产品：手机配件。 工作内容：主要从事手机配件质检，看显微镜等工作，坐班，两班倒。 工作环境：恒温空调车间，部分岗位需穿无尘服。 工作模式：两班倒，坐班制，一个月倒一次班。 二、上班时间： [烟花]白班：8点到20点， 晚班：20点到8点两班倒，月休四天。 [太阳]工期灵活：长期工。 三、招聘要求： 小时工：男女不限，16-40 岁内，16-38 岁内 需持本人有效身份证原件。 身体健康，无大面积纹身。 注意：16-20岁需查银行流水（非学生工资料）/不查违法犯罪记录） 四、薪资待遇： 小时工薪资待遇： [玫瑰]综合薪资：5500-6500/月。 [玫瑰]薪资结构：20元/小时 [玫瑰]基础薪资20元/小时 备注：入职20元/小时，发薪日在职按每小时20元发放，发薪日不在职[玫瑰]发薪日：每月15号发放工资 工作期间每周可申请借支(300-500元）。 [玫瑰]培训期：入职前2天为培训期，培训试岗合格后，正常办理入职后，培训期工资是正常结算。 招聘需知： 住宿安排： 标准8人间，空间更宽敞、住8得更舒适， 空调，热水器，阳台，洗衣机配套齐全 ，面试合格后，厂区有指定医院体检，，，（入职满1个月后随工资全额）

招聘跟单员（男女不限） 协助机加工图纸的生产排程安排 具备机械图纸识读能力，能看懂图者优先考虑 跟进机加工各环节的生产进度情况 大专及以上学历，工作时间为长白班

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000!!! [(小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预 支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-45周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等）

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潮州三环招聘信息： 一，企业简介： 潮州三环(集团）股份有限公司成立于1970年，2014年在深交所上市（证券简称：三环集团；证券代码：300408），是一家专注于先进材料研发、生产及销售的综合性高新技术企业 二，薪资待遇： 1，小时工19元/小时 2，水电平摊， 3，工资范围：5000-6000 二：招聘岗位 工作岗位：设备操作员、质检员，要穿无尘服 上班时间：两班倒（八点到八点，月休2-4天） 三，招聘要求： 1，男女不限 2，年龄要求： 男16-45岁，女16-42岁 3，身份证证件要求：需要有磁性，有效期内 4，工厂入职需准备资料：身份证原件，无需复印件，照片 7，纹身要求：不能超过身份证大小 8，染发要求：不是太夸张就行 9，辞职需要提前多久：提前一个月 10，工期要求：长期 11： 四，食宿安排： 1，住宿几人间：6人间 2，宿舍条件：带空调、热水器，独立卫生间 3，是否有夫妻房：无夫妻房 4，是否有外宿补贴：否 5，隔上班地址的距离：走路5分钟 6，吃饭安排：早餐1元，午餐晚餐各，宵夜免费。

*岗位职责 1、开展金属与金属、金属与陶瓷等异种材料的钎焊工艺研究，具备材料匹配、钎焊参数优化及接头结构设计能力； 2、主导新产品研发任务，负责钎焊技术方案制定、样件制备、工艺验证与性能调控，推动产品从设计验证向批量生产落地； 3、编写并优化钎焊工艺相关的技术资料，如工艺规程、技术规范等，构建标准化文档体系，持续跟踪国内外先进钎焊技术、钎料发展及设备进展，开展新技术调研与适用性导入； 5、协同生产现场解决量产过程中的工艺难题与质量异常，提供技术支撑与改进措施。 *岗位要求 1、优先考虑金属材料相关专业背景； 2、在校期间担任学生干部且学业表现优异者优先； 3、思路清晰、反应迅速、具备较强的自我驱动力和沟通表达能力； 4、工作主动，能承受压力，态度积极，作风扎实，具备一定的抗压素质和研发项目执行能力，可阅读英文专利和技术文献。

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岗位职责 负责依据客户月度订单及销售预测，牵头制定主生产计划并组织实施排程，统筹调配生产资源，保障订单按时交付。 主导生产现场日常运作管理，跟踪生产进度，快速响应并处理异常情况，确保生产过程安全、高效、平稳推进。 推动精益生产落地实施，运用价值流分析、标准化作业和持续改善等手段，识别并消除流程浪费，提升生产效率与产品品质。 负责生产相关数据的采集、整理与分析，借助信息化工具实现生产过程可视化监控与绩效评估，为管理决策提供数据支撑。 组织开展月度生产成本核算与分析工作，主导降本增效项目实施，聚焦物料损耗管控、作业效率提升、能源使用优化等方面，达成成本控制目标。 岗位要求 具备较强的学习能力，责任心强，积极进取，能够适应变化并主动推动改进工作。 拥有良好的生产计划制定与组织协调能力，擅长跨部门协作沟通，能有效促进问题闭环解决。 具备敏锐的数据意识和分析能力，熟练使用办公软件及生产管理信息系统开展数据分析工作。 熟悉精益生产理念及相关工具（如5S、TPM、看板管理、价值流图等）者优先考虑。 有生产类信息化系统操作或项目参与经验者优先。